2023煤矿机运队队长安全生产岗位责任制规范20篇

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1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，及时向本队职工宣传贯彻落实本矿的文件精神和各项建议。

2、做好胶带输送机的日常检修和维护保养工作，根据生产建议及时搞好胶带输送机的缩短和延长工作，努力做到胶带输送机不跑偏、不爆胎、不摩擦支架，塞滑主硅在95﹪以上，机头机尾各滚筒必须定期助威，确保胶带输送机的正常运转。

3、对主排水泵必须定期助威、检查和维护保养，确保在用水泵和水泵水泵台台较完整。

4、确保主井装载系统的正常运转，空压机必须定期更改和检修，给煤机必须消防系统、助威，做好装载峒室的清洁卫生。

5、搞好各地区本队统辖范围内的刮板输送机的管理工作，确保刮板输送机不慌不忙链、不冒著链、不失刮板、整机弯曲，安全保护装置采用正常，回煤清扫整洁，刮板输送机运转正常。

6、搞好井底把钩工的管理工作，严苛按信号办事，严格控制乘人数量，维持井底清洁卫生。

7、做好本队在用电气设备的较完整，不得发生失爆设备。

8、搞好本队所有设备的备品配件管理，易损件必须及时向供应部门提供更多添置计划。

9、做好本队职工的安全技术培训工作，确保各特定工种严苛按照操作规程展开操作方式。

隆昌县隆渝煤业有限公司煤矿机电科驾驶员安全生产岗位责任制驾驶员安全生产岗位责任制

一、每位驾驶人员对所驾车的车辆必须经常性的维护保养，保证车辆较完整，保证运转安全。

二、驾驶员必须继续执行三小规程。

三、驾驶员必须努力做到四不许：不许酒后驾车；不许超员；不许闯红灯；不许强会。

四、驾驶员驾车井下高速行驶中严格执行辅助运输车辆管理制度的有关规定。

五、驾驶员在空车前必须对车况、油料展开检查，证实有误后方可以空车。

六、驾驶员对工人乘车必须高度负责，人员搞稳中求进后方可以驾车，驾车前检查车门及车厢，证实有误后方可启车。

七、凡因违背交通规则或矿车辆运输管理制度导致的一切事故，驾驶员正数主要责任。井下钳工安全生产责任制井下钳工安全生产责任制

1、在队长的领导下，负责管理区队各类设备修理，预防性检修配件制作工作。

2、爱好本职工作，服从安排，听从指挥，按时保质保量顺利完成第一条规定的各项任务。严禁推托而影响正常生产。

3、各项工作的制作、加装，必须严苛按照规程质量建议和合乎标准化的规定，严禁粗制滥造而遗留下隐患，制约设备的正常展开。

4、稳固践行为生产一线服务的思想，着急一线所急，为一线所想要，千方百计为一线生产创造条件，凡需抢险时，确保随其大喊随其至。

5、随时随地特别注意工作场所的安全情况，严苛按规程作业，严禁违章蛮干，确保安全。

6、爱惜设备、设施、工具和材料，自觉向一切毁坏犯罪行为和不良倾向并作斗争。

7、未经值守领导精心安排，严禁承揽外来工和干私活。

8、自觉遵守各项规章制度，按时出席会议，虚心学习生产技术和安全科学知识。

9、搞好团结协作，趋至无原则纠纷。

10、确保工作场所整齐、洁净，努力做到工回去场地清，同时实现文明生产。运输区斜井信号工安全生产责任制运输区斜井信号工负责管理信号装置的采用、维修保养等工作，对本岗位安全工作正数轻易责任，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

2、按照采用规则恰当佩带和采用符合国家或行业标准的劳动保护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、拒绝接受新工艺、新技术、新材料或者所采用崭新设备展开的专门的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术性能，采取有效的安全防水措施。

5、负责管理监督、继续执行“行车没用人，行人不行车”的管理制度。

6、工作中，必须与把钩工密切配合，集中精力按统一规定的信号种类、标志等有关规定准确无误地传送信号。

7、当值期间，深入细致核对必要的信号传送故障等记录，以供检查修理与事故查案处置。

8、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。

9、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

10、积极支持、协调事故救治、参予事故调查，并提供更多一切便捷条件。11、熟识作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位安全生产工作明确提出建议。11、按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，获得适当的资格，方可上岗上岗作业。13、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准11、存有以下犯罪行为之一的，依照规定给与处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不顺从管理，违背安全生产规章制度或操作规程的。⑵违章、冒险作业的，或者危害自己或危害他人的。⑶对重大事故预兆或辨认出的事故隐患不及时呈报或不按规程采取措施的。⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。⑸不按照规定及时、如实报告生产安全事故的；⑹假造、故意毁坏煤矿生产安全事故现场的；⑺制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

2、斜井信号工对信号装置、安全设施的检查正数轻易责任。

3、斜井信号工对所传送信号准确、精确程度正数轻易或主要责任；

4、斜井信号工对行车行人的安全负责管理，发生事故正数轻易责任；

5、斜井信号工存有对所操作方式设备负责管理，并积极主动提供更多现场采用情况、保护情况的责任。

6、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规及公司、矿规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。永跃煤矿调度室安全生产责任制永跃煤矿调度室安全生产责任制

贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、同意、命令，并及时、精确、深入细致地表达上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

深入细致生产一线，掌控安全生产动态，秉持深入细致地按“三小规程”及有关安全规定统一指挥生产。

负责管理狠抓动工前、生产中、收工后的汇报工作，深入细致汇报现场人员的汇报，认真盘问安全情况，并详尽记录，合理调度。

对现场充分反映的安全问题，必须严谨看待，深入细致非政府处置，自己无法化解的，必须及时向值守领导请示汇报，做出处置同意，当安全与生产出现矛盾时，先安全后生产。

负责管理掌控矿井供电系统、设备能务等情况，按系统能务展开合理调度，非政府不好安全生产，不得各系统超负荷运转。

对生产中出现的灾害事故，必须快速掌握情况，及时向矿领导及安全科汇报，并通告有关部门调动物资、设备、人力和车辆，快速非政府抢救工作。

深放基层，出席每周一次的安全活动，及时发现不安全问题，并积极主动会同有关部门不予化解。

出席矿非政府的安全质量小检查，并出席各类事故的查案、分析和处置工作。

管理保护不好调度监控系统，保证系统工作正常，各种监测数字能够获得及时记录、传输。出现异常必须及时处理化解。辅助运输队调度员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责,党政同责”的原则，调度员负责管理本班的车辆调度等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理全面落实顺利完成区队当值精心安排的工作

2．负责管理协调班组长展开司机、车辆调度

3．负责管理各项台账记录的核对

二、岗位安全生产责任制

1、强化自身车辆专业知识的自学，具备协同均衡车辆运转的能力，以身作则，能充分调动班组员工的工作积极性。

2、做好班组团结一致,搞好职工的思想工作,积极主动率先垂范并非政府不好全班人员圆满完成车辆运转任务。

3、监督司机按章驾车、文明行车，并搞好车辆运转、司机工分记录工作。

4、及时和矿调度、各用车单位保持联系，掌控区队材料运输情况，确保服务质量。

5、监督入库车辆卫生与否符合规定，确保姜味车辆车况较好。

6、精心安排本班人员做好车库的卫生清扫工作。

7、认真学习有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职业病防治和应急处置能力。

8、按作业建议恰当配戴个人劳动防护用品。

9、帮助队干部做好班组建设，非政府职工积极开展群众性的合理化建议,岗位其经王奶贵活动,充分调动和充分发挥职工的积极性。

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．交接班汇报时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。人力资源科副科长岗位安全生产责任制人力资源科副科长岗位安全生产责任制

1、帮助人力资源科科长搞好人力资源科的日常管理工作，及时沟通交流化解各岗位发生的问题。

2、根据实际情况，及时完善有关管理制度和流程,确保合理性、有效性。对发生缺位的管理制度和流程没完善的,或制度流程经审查后仍不合理充分发挥没法管理监控促进作用的及时完善。

3、并使煤矿平衡的具有一定质量和必要数量的人力，以同时实现包含个人利益在内的煤矿利益，使人员需求量和人员拥有量之间在煤矿未来发展过程中相互相匹配。

4、根据煤矿发展建议及人员缴库情况，把最合适的人招录入企业，并把最合适的人放在最合适的岗位。

5、逐渐健全本科室考核机制。

6、通过非政府自学、训导的手段，提升员工的工作能力、科学知识水平和创造力充分发挥，并使员工个人素质与工作市场需求相匹配，从而推动员工工作效率的提升。

7、具体内容负责管理实行煤矿的薪酬制度，保证按时将薪酬派发至员工手中，员工福利非政府实行。

8、从员工招录进矿至辞职离矿整个过程中劳动关系的管理。

9、非政府规划员工社保交纳工作。

10、根据煤矿实际须要制订相符合的劳保派发管理办法。

11、搞好员工档案信息管理。

11、负责管理劳动争议协商工作。

13、负责管理精心安排员工劳动合同签定工作。

14、负责管理精心安排工伤职工工伤鉴别工作。

15、顺利完成领导信访部门的其他各项工作。内部审计部副科长安全生产与职业病危害防治责任制内部审计部副科长安全生产与职业病危害预防责任制

帮助科长非政府积极开展内部综合审计工作、财务及经济责任审计工作、重点项目、关键性工程审计工作等工作。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．帮助科长对公司安全费用审计工作。

3．帮助科长对公司安全工程项目及设备招议标的审计工作监督工作。

4．帮助科长积极开展领导干部卸任审计工作时的安全履行职责评价工作。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。平朔车队材料油料保管员安全生产责任制平朔车队材料油料保管员安全生产责任制

1、在队长的领导下，负责管理材料库的物料看管，材料配件、环评、出入库、回收配件的废旧、上缴、创建台账等有关工作。

2、确保材料装箱整齐，搭载适当的灭火器才。

3、做好职工劳保用品，确保按时派发。

4、环评的材料、配件必须符合要求，方可采用。

5、顺利完成领导下发的其他任务。

平朔车队维修工安全生产责任制

1、爱好本职工作，刻苦钻研修理技术，熟练掌握各种车辆的性能和技术建议。

2、定期对修理设备、器材、工具展开检查。

3、负责管理修理场地的防雷、隔热、隔音工作。

4、严格执行修理管理制度，确保修理工作合理有序。

5、每班必须存有维修工值守，确保修理场地卫生干净、整洁。

6、及时对发生故障的车辆展开修理。

7、在修理工作中，确保修理人员的安全。机电副矿长岗位责任制（主管洗煤厂及节能减排）机电副矿长岗位责任制(主管洗煤厂及节能减排)

一、在矿长的领导下,负责管理洗煤厂的生产运营以及机电技术管理工作,和全矿的节能减排工作。

二、就是全矿工作范围内的节能减排的主要负责人，对全矿业务范围内的节能环保工作负责管理，并严格执行分管部门深入细致履行职责其节能环保管理责任。

三、非政府所属职能部门认真学习并贯彻执行公司和上级部门有关节能减排方面的规定。

四、认真贯彻继续执行国家有关节能环保生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，明确提出贯彻落实的明确要求并非政府全面落实。

五、监督矿上所属部门的节能环保生产的工作状况，辨认出问题及时明确提出自查。

六、狠抓洗煤厂机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

七、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。

八、随时掌控生产状态，协同各部门之间的沟通交流与合作，及时化解生产中发生的问题。

九、非政府全面落实、监督调控焦化过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

十、领导创建和健全质量管理制度，非政府实行并监督、检查焦化体系的运转。

十一、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌控工作情况和有关数据。

十二、负责管理对洗煤厂机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。

十三、非政府、参予关键性机电事故的处置、故障确定和事故分析，参予各类灾害事故的救治与处置。

十四、负责管理洗煤厂洗脸郝文杰方面的新技术、崭新设备、新工艺的推广应用，不断提升生产效率，降低生产成本，提高效益。煤矿井下配电工岗位责任制煤矿井下分体式电工岗位责任制

1、爱惜设备，并在交班前清扫峒室内的卫生。

2、掌控变电所供电系统图，介绍变电所电源情况和各开关柜的负荷性质容量和运转方式。

3、必须津津乐道变电所主要电气设备的特性，通常结构及工作原理，并掌控操作方法。

4、认真执行《电气安全工作规程》，值班员对于违背规程的通告和命令有权拒绝执行。

5、严格执行交接班制度，特别就是上一班停水检修的线路及主设备运转情况。

6、负责管理本所内校准继电器、照明设备信号综保试验工作，不得漏试。

7、当设备出现故障时应及时处理，并向工区值守汇报，搞好记录。

8、严格遵守“三小”规程。

9、严格遵守本所内各项规章制度，深入细致搞好各种记录。

10、值班员必须上岗上岗。

11、严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。某煤业集团公司打字员岗位责任制某煤业集团公司打字员岗位责任制

1．工作中精力分散，按时按建议顺利完成文件，资料的列印任务。

2．熟练掌握打字机性能，搞好打字机的日常维护保养，确保打字机正常工作。

3．不断自学业务知识，不断提升写字技术和质量，不懈努力减少写字的差误率为，逐步努力做到字码精确，标点有误布局恰当。

4．严苛履行职责写字相关手续，凡呈交列印的文件、资料、报表都必须经过审核方能够列印，未经核准的一律婉拒列印。

5．按时将核准列印的文件，资料的底稿和打印稿向秘书转交并核对转交目录。

6．经核准呈交列印用圆珠笔书写的文稿一律婉拒列印。

7．严格执行保密制度，搞好保密工作。打字室不得一切闲人步入。

8．按时顺利完成领导信访部门的各项任务。

9．做好自身素质建设，严格遵守一切规章制度，固守工作岗位，做好本职工作，积极主动出席劳动和自学。

10．搞好公司领导办公室的供水及清洁卫生工作。煤矿乳化液泵工岗位责任制煤矿乳化液泵工岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和交接班制度，必须上岗上岗，固守工作岗位，按工作面建议及时开泵、停在泵，不许将泵站私自交予毫无关系人员操作方式。

2、出席矿、区队举行的技术学习班，熟识泵站液压系统工作原理及设备结构性能，对设备精心保护和维修保养，并使泵站经常维持在较完整状态下运转。

3、每班对设备展开一次全面检查，辨认出问题及时处理。

4、随时特别注意观测泵站的运转情况和各部位的温度，检查水位、油位、压力、声音等与否正常，辨认出问题及时处理。

5、维持泵站及周围干净卫生，严禁存有积尘、积水和杂物，如果泵站上方存有淋水，则必须实行严防淋水措施。

6、定期冲洗过滤器，确保乳化液洁净，乳化液韧度必须合乎3%-5%的规定。通风工区技术副区长通风管理安全工作责任制通风工区技术副区长通风管理安全工作责任制

1、工区技术副区长就是工区通风管理安全工作的主要负责人，对本工区的技术管理正数主要责任。

2、负责管理认真执行党和国家的安全生产方针、法律、法规；煤矿安全技术政策，严格执行上级和本矿的通风管理安全工作规章制度，规程和规定。

3、负责管理向本区队作业人员表达贯彻落实安全规程，作业规程，操作规程，施工安全技术措施以及煤矿事故灾害防治意识，作业场所的危险因素。

4、负责管理狠抓本区队作业场所的“一通三严防”技术工作，及时基本建设按程序作业规程及安全技术措施，并向施工作业人员贯彻落实表达。

5、负责管理帮助党支部书记狠抓职工安全教育培训，深入细致上不好每周一次的安全教育课，提升职工安全意识和操作技能。

6、负责管理帮助区长短稚和健全通风管理安全工作管理制度，并深入细致狠抓制度的继续执行和全面落实。生产技术科科长安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，生产技术科科长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参予制订、修改(编成)矿井安全生产责任制;参予审查部门安全生产责任制。

2．参予审查矿井灾害防治计划和生产事故应急救援预案。

3．负责管理审查部门、分管专业的安全生产责任制;协调矿总工程师建立健全矿井安全生产技术管理制度，参予制订矿井安全管理有关制度。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

4．参予制订矿井冶炼测量人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

5．负责管理非政府基本建设矿井安全生产中长期(不少于5年)规划、预防水中长期(不少于5年)规划和年度实行计划，并严格执行全面落实。

6．非政府审查矿井生产布局，灾后恢复正常生产等关键性方案。制订矿井水等关键性灾害预防和关键性隐患整治方案，并严格执行全面落实。非政府积极开展矿井隐密移调因素的普查工作，并履行职责按程序职责。

7．非政府审查全系列矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实行。

8．审查矿井年度和专项安全风险识别评估报告、冶炼工作面竣工验收、安全技术措施等。

9．非政府基本建设矿井生产接任，合理安排生产布局，同时实现拓展煤量、扣矿井量、准备工作煤量、回去矿井量的均衡。

四、非政府或参予积极开展应急救援演练

10．参予煤矿出现瓦斯核爆、煤矿火灾、煤矿突水事故等应急救援演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

11．负责管理制订矿井安全技术有关制度;监督检查安全技术规程、安全技术措施。

12．参予安全生产标准化小检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出来的问题，及时呈报处置，消解事故隐患

13．负责管理冶炼工作面矿压监测工作，辨认出问题，及时呈报并明确提出解决方案，及时消除隐患。

14．负责管理全面落实全矿掘进材料的抽查、下架及巷道掘进设计工作和掘进材料消耗及工作面两巷材料废旧的日常管理修护区业务保安责任制（朔里矿业）保湿区业务保安责任制(朔里矿业)

1、严格执行“三小规程”和有关技术政策、技术规定，狠抓本区业务保安范围内的工作，非政府安全生产。

2、贯彻执行党的安全生产方针，制订并全面落实职工安全培训计划，教育职工爱惜通风设施，着重于狠抓“一通三严防”工作。

3、正常举行每周一次的干部可以和职工安全讨论会，及时贯彻落实上级安全生产文件和矿安全会议精神，分析安全生产情况，及时化解安全生产中发生的问题，努力做到安全生产。

4、深入细致审查技术员基本建设的作业规程及安全技术措施，审核后的作业规程及安全技术措施，区长必须策划专门会议由技术员向职工展开贯彻落实。

5、负责管理全矿主要通风系统和运输系统的巷道修理工作，确保其通风、运输、行人的安全通畅，防止因巷道年久失修而导致的主要通风系统和运输局部阻塞。

6、根据各队的保湿质量、工作进度、安全工作环境及所统辖地点的隐患排查自查情况，辨认出安全隐患，立即非政府人员自查。

7、对于关键性安全隐患，及时非政府有关人员研究制定切实可行的安全措施，并亲临现场统一指挥确定。

8、督查特定工种人员上岗上岗情况，极力阻止“三违”犯罪行为。

9、出现事故，按照“四不放过”的原则，亲自参加查案处置。

10、严苛干部老爹制度，保证现场安全管理不失控。安全奖惩制度为规范安全管理，教育员工和班组长自觉按章作业，保证矿井安全生产。特制订本制度。

第一条

矿成立安全奖励基金，由财务部门创建专户，每月按规定将资金划归，由矿登机科负责管理掌控采用。

第二条

安全奖励基金来源和采用

按行业规定的标准抽取的吨煤安全费用和矿井的安全罚款做为安全奖励基金。主要用作在安全生产方面作出了显著成绩的单位和个人，推行专款专用，任何单位、个人严禁挪作他用。安全奖励基金安全奖励由矿登机科提供更多、核实奖励的依据和奖励事项，经分管矿长和矿长盖章后继续执行。

第三条

获奖条件

班组长或员工存有以下成绩之一的，每次给与100～500元奖励：

1．发生事故预兆或险情，立即采取有效措施展开处置，因而防止了事故的出现或增加了事故的损失程度的。

2．勇于反对或投诉“三违”人员;防止了事故的出现，积极主动抢险救灾，显著增加了事故损失的军功人员。

3．为安全管理工作明确提出合理化建议，经接纳绝无显著效果的。

4．在安全技术上存有发明创造和革新，在实际应用领域中，绝无明显实效的。

第四条

凡存有以下情况之一的班组长或员工，视其情节，每次给与100～500元的行政处罚：

1．不及时化解安全生产中存有的问题，对检查出来的事故隐患不及时自查或导致事故或不断扩大事故危害程度的;

2．违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律的;

3．对阻止“三违”的人员、对揭露谎报事故真相的人员、对安全监察(检查)人员展开辱骂、毒打及借故展开恐吓的;

4．事故出现后，不及时汇报或毁坏或假造事故现场，谎报事故真相的;

第五条

班组长违章，除按上述处置外，还将中止当月的值班津贴。同时，还将列入年终的评选，推行“一票否决”。康家滩煤矿通风副队长岗位责任制康家滩煤矿通风副队长岗位责任制

帮助队长做好矿井“一通三严防”管理工作。

继续执行上级同意，负责管理本队劳动竞赛的非政府和领导工作，推广先进经验，提升业务水平。

出席各级非政府的安全通风检查及通风技术鉴定工作。

深入细致分析查案通风、瓦斯、煤尘等各种生产、通风事故，对重大事故必须及时向矿写下调查报告。

深入细致现场，掌控井下通风、瓦斯、抽放、管路加装、通风工程等工程进度及质量情况，辨认出问题及时处理。

负责管理日常的生产精心安排和统一指挥，掌控井下的安全生产情况，狠抓井下汇报工作。