2023煤炭运销部部长安全生产责任制（枣庄矿业）范文二十篇

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一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产、政策和有关安全工作的命令、指令，确保在煤炭营销过程中不发生人为事故，强化廉政建设，维持清正廉洁，防止违法乱纪犯罪行为。

第2条狠抓煤炭销售管理，严格执行煤炭销售“四统一”规定，不擅自销售煤炭，不擅自调整煤炭价格，维持企业煤炭营销秩序制度化、规范化、科学化。

第3条强化市场调研，恰当把握住市场，及时向集团公司意见反馈真实可信信息，并明确提出有关意见和建议，以尽早调整和制定科学恰当的营销策略，并使煤炭运销工作迎合市场发展变化。

第4条根据市场变化，积极主动调整产品结构和市场结构，在巩固不好中长期战略用户合作关系的同时，不懈努力开拓市场，拓宽销售渠道，平衡市场份额，为企业缔造最佳效益。

第5条加强质量管理，加强监督检查，掌控质量事故，提升产品合格率，进一步增强产品的市场竞争力，党建“枣庄煤”品牌。

第6条狠抓煤款废旧，并使资金及时公开市场操作，确保企业资金的正常运营。

二、责任追责

第7条存有以下犯罪行为之一的，给与运销部长警告处分;导致严重后果的，给与行政处分和经济行政处罚;构成犯罪的，呈交司法机关依法追究法律责任：

(一)违背有关法律、法规，在煤炭营销活动中弄虚作假、营私舞弊的;

(二)对市场变化没能做出恰当推论，决策犯规，影响煤炭销售、给企业导致经济损失的;

(三)因销售管理不妥当，不按规章制度办事，发生矿井擅自销售煤炭，导致不良后果的;

(四)因质量管理不力，煤炭产品质量大幅下滑，质量纠纷下降，直接影响销售，导致经济损失的;

(五)因煤款废旧措施不力，资金无法及时公开市场操作，影响企业资金运营市场需求的。运转队技术员安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级有关部门安全生产的命令、指令及上级主管部门有关机电技术工作的规划及奋斗目标;对机电管理安全工作正数技术责任。

2、参予制订机电系统长远技术规划和年度技术规划，并参予制订机电系统年度灾害防治计划。

3、出席核定大型机电设备的更新和技术改造方案，出席有关技术论证会;非政府实行有关技术方案，积极主动引入、大力推广新技术、新工艺、崭新设备、新材料。

4、负责管理非政府机电设备的预防性试验和技术性能测量工作，并根据测试原始记录分析设备存有的问题，明确提出解决问题的方案和措施，报上级有关部门审核后实行。

5、负责管理审定停工检修计划、均衡检修项目及内容，非政府审核检修施工措施和停在供电工作票，出席现场老爹，协同检修工作，并对检修技术方案继续执行情况展开监督、检查。

6、按时出席设备安全检查，掌控设备安全状况及运转情况，及时明确提出合理化建议，定期排查生产中的不能安全隐患，并全面落实有关班组展开自查。

7、出席机电事故的分析，并根据事故现场情煤矿采煤队下料工岗位责任制煤矿矿井队下料工岗位责任制

1、服从分配、坚守岗位、经培训合格后上岗上岗。

2、必须熟识掌控下可望操作规程，并严格遵守。

3、下料前必须熟识本次下可望线路及线路内有没有关键设施和危险地段。

4、下料前，必须县丞线路，不得损毁运输设施（例如道岔、压道器等），不得损毁通风设施（例如风门等）。

5、严格遵守各部绞车操作规程，绞车司机必须上岗上岗。

6、提运Immunol车辆时，必须按矿审核的有关安全措施展开操作方式。

7、秉持井上、下８小时工作制，严格遵守劳动组织纪律。瓦斯泵司机岗位责任制（东风煤矿）瓦斯泵司机岗位责任制(东风煤矿)

1、瓦斯泵司机必须经过培训，考试合格上岗上岗，严格执行本责任制和操作规程。

2、泵房周围20米范围内或围墙内不得采用氨气。

3、爱惜设备、工具和测量仪器、仪表，经常不落设备和工作场所的洁净整齐。

4、熟识设备性能，应当及时处理运转中出现的不能正常的情况，确保设备正常运转。当司机和日常保护人员都无法处置时，应立即报告矿调度室和队领导。例如突遇有可能出现重大事故的情况时，对齐具体情况暂停设备运转并呈报矿调度室和队领导换机运转。

5、深入细致监护设备运转，每一小时深入细致巡回检查并核对不好各种记录。

6、严格遵守手上交接班制度，值守时严禁撤走职守，非工作人员不得步入机房。

7、申领本班所需的各种材料，工具，顺利完成领导信访部门的其它工作。

8、努力学习和钻研技术业务，介绍设备的结构和性能，积极主动出席设备的检修和环评工作。培训科职工技能培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工技能培训工作有关责任人工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1

1．1工作职责

1．

1．1负责管理搞好职工技能培训前的准备工作工作并制订培训计划；

1．

1．2负责管理职工技能培训培训期间的日常管理工作；

1．

1．3负责管理职工技能培训效果评估工作谢泽生统计分析；

1．

1．4负责管理职工技能培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；

1．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1职工技能开课前二天搞好培训前的准备工作工作，搞好培训计划；

1．

2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（上下午各斥责一次）；

1．

2．3考试期间派发培训效果评估表中，并搞好统计分析；

1．

2．4考试完结后的第三天，搞好培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。

1．

2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

2、培训副科长、

2．1工作职责

2．

1．1负责管理职工技能培训计划的复审，明确提出意见。

2．

1．2负责管理职工技能培训考试精心安排的复审。

2．

1．3负责管理对职工技能培训情况展开复审、汇总。

2．

1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．2工作标准

2．

2．1职工技能培训班开课前二天顺利完成培训计划的复审，明确提出意见。

2．

2．2职工技能培训考试前一天顺利完成培训考试精心安排的复审。

2．

2．3职工技能培训考试完结后第二天顺利完成培训资料的复审。

2．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

3、培训科长

3．1工作职责

3．

1．1负责管理职工技能培训计划的审查，明确提出审查意见。

3．

1．2负责管理职工技能培训考试的覆核。

3．

1．3负责管理职工技能培训效果分析的覆核。

3．

1．4负责管理对职工技能培训档案档案工作展开覆核。

3．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。

3．2工作标准

3．

2．1职工技能培训班开课前二天顺利完成培训计划的审查，明确提出审查意见。

3．

2．2职工技能考试前一天顺利完成培训考试精心安排的覆核。

3．

2．3职工技能考试完结后第一天顺利完成培训效果分析的覆核

3．

2．4职工技能考试完结后第三天顺利完成培训资料档案的的覆核。

3．

2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。工程师、助理工程师、技术员安全生产责任制（朔里矿业）工程师、助理工程师、技术员安全生产责任制(朔里矿业)

1、对全科的安全工作正数技术责任。

2、出席安全讨论会，定期对职工展开安全质量标准化及业务知识培训。

3、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁授的有关机电安全技术标准，基本建设作业规程。

4、出席每月二次的安全质量标准化检查和安全隐患排查，负责管理制订和审查安全技术措施及预防性检修计划。

5、深入细致现场，检查机电设备安全设施的采用情况，对揭发的安全隐患，及时向科领导汇报并制订措施处置。

6、对关键性机电事故，必须亲临现场分析原因，明确提出处理意见，并制订防范措施。

7、狠抓机电设备安全保护装置的检查、鉴别、定期测量和试验工作，掌控主要技术数据和资料。

8、提升安全创新能力，实行自主管理，强化各岗位人员的安全证实“手指口述”工作。

9、按照标准程序积极开展班前礼仪工作。某煤矿职工转岗培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准某煤矿职工转岗培训工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准

1．培训科

1．1工作职责

1．

1．1负责管理顺利完成服兵役人员培训计划的基本建设，报领导批准后实行。

1．

1．2负责管理对服兵役人员培训工作展开日常管理。

1．

1．3负责管理顺利完成服兵役人员培训的其它工作。

1．

2、工作标准

1．

2．1服兵役人员放假前二天必须搞好培训计划。

1．

2．2服兵役人员放假前二天必须搞好培训资料的准备工作工作（学习用品的申领）

1．

2．3搞好服兵役人员培训期间的日常管理工作

1．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2、登机科

2．1工作职责

2．

1．1负责管理服兵役人员安全方面科学知识的培训。

2．2工作标准

2．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开安全方面科学知识的培训。

2．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

3、生产科

3．1工作职责

3．

1．1负责管理服兵役人员煤矿专业知识方面的培训。

3．2工作标准

3．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开煤矿专业方面科学知识的培训。

3．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

4、机电科

4．1工作职责

4．

1．1负责管理服兵役人员煤矿机电运输专业知识方面的培训。

4．2工作标准

4．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对服兵役人员展开煤矿机电运输专业方面科学知识的培训。

4．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

5、各基层单位

5．1工作职责

5．

1．1负责管理搞好服兵役人员的上报工作。

5．

1．2负责管理搞好服兵役人员进修操作方式工作

5．2工作标准

5．

2．1按照矿建议搞好服兵役人员的上报和服兵役人员进修操作方式工作

5．

2．2以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。斗子提升机司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)斗子提升机司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、负责管理主提升机的正常运转，必须严苛按照安全技术操作规程展开操作方式。

2、经常展开巡回检查：(1)传动部位：电动机、减速器、传动链、主动链轮、主轴、从颤抖链轮等;(2)很紧链装置：主轴、轴承、轴承座、导轨、丝杠等;(3)斗链：车箱、链板、螺栓等;(4)轨道：传动主轴上的星轮、抓取器、安全订货、机壳、机架等。发现异常及时报告班长或安全员或值守机修工展开处置，紧急情况立即停机;辨认出安全订货、各螺栓、车箱、链板、链轮等断裂，及时报告班长或安全员或值守机修工展开更改或修整。

3、辨认出相连接螺丝开裂、拉板脱落、提斗铆钉断裂和刺穿、斗子掉下来道或跑偏，轻微冲链等现象，必须停机处置，并宣告班长或安全员或值守机修工展开处置。

4、负责管理本岗位区域的环境卫生及窗户玻璃、工具、照明设备、安全防雷设施等的看管。

5、严格执行交接班制度。

6、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。郭屯煤矿经营管理科材料物资计划管理安全生产岗位责任制郭屯煤矿经营管理科材料物资计划管理安全生产岗位责任制

第一条负责管理全矿生产用物资的月度计划和各单位零星计划的整理与编制工作。

第二条负责管理全矿月度材料计划的全面落实，积极主动非政府急需生产材料发货。

第三条负责管理物资材料采用中发生的质量，价格等问题的汇总，与物资分公司积极主动协同，及时化解。

第四条负责管理物资仓库的物流管理，必须努力做到正规化、科学化，材料必须“四号定位、五五放置、日清日结”，达至帐、卡、物、资金吻合。

第五条根据矿属各单位物资库存情况，均衡调整各种物资需以计划。

第六条严苛审核制度，对物资名称不明，规格不明的材料计划予以审核、全面落实。

第七条对全矿各单位的材料计划展开备案，每月底汇总，并将物资名称规格型号、计量单位、实际单价、数量核对确切，录入物资分公司发货纪录，统计数据月度计划的顺利完成情况。

第八条须要核对生产厂家和品牌的物资，必须在计划表格中详尽标明。

第九条主要生产材料和特定材料必须严苛按计划分配，努力做到专料专用。

第十条对全年的物资采用类别及总额汇总统计数据。

第十二条根据火工品的发货情况及物资分公司提供更多的发票，办理入库相关手续，上缴物资分公司办理退款。永跃煤矿调度员安全生产责任制永跃煤矿调度员安全生产责任制

1、调度值班人员必须按值守日期每日分后三班轮休展开全日24小时值守，并事先排在不好值日表展开值守，有事可向主管领导告假，未经核准严禁擅自返回，返回时需把值守情况向接班人详尽交代。

2、调度值班人员每班必须由一名矿领导和调度员二人值守。

3、负责管理搞好每班进出井人员斥责备案和母颜氏工作，特别就是特定工种人员必须详尽备案其进出井时间。

4、负责人车的调度与精心安排工作，并深入细致核对《入井人员斥责登记表》，每班提早半小时抵达井口，对入井人员斥责备案，精心安排乘车入井，上班时展开复查考核。

5、严苛按《人车管理制度》展开人车载运人员的监护工作。

6、负责管理提高人车的联轴器，防坠器等安全设施的检查工作，摆一次空车试验证实有误后，方可容许传送信号。

7、对于不是专门从事本矿井下工作的其它人员，未经主管领导核准，一律不许入井，对于去矿检查参观人员，必须先备案，后入井。

8、负责管理收集整理每班的工程质量环评表中，月底装订成册缴调度核算同一核算工资。

9、负责管理拨打井上下电话，随时介绍井下各个作业地点的运转情况，针对井下电话联系各项工作，能够自己处置的，例如：划拨物料，打听人等，自己必须立即处置。例如存有其它关键性问题，必须立即呈报值守领导。

10、负责管理拨打矿对外联系电话，并及时将外来信息、精神、指令等向有关领导汇报，关键事情必须详尽插入电话记录中。

11、及时深入细致核对调度值守记录，针对井下发生的各项问题，必须将晚点生产的原因、时间、人员备案确切，关键性隐患及虽说间影响安全生产事项，必须详尽插入调度记录。

11、若井上瓦斯检测系统报警，应立即与井下瓦检员取得联系。问明原因和情况，并报值守领导采取相应的功勋卓著措施，通告严格执行井下瓦斯员展开处置。

13、负责管理地面工业广场卫生工作，及时顺利完成矿领导精心安排的其它工作。生产调度室主任安全生产责任制（麟北煤业）生产调度室主任就是调度室安全生产的第一责任者，对部门安全生产工作全面负责管理，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在生产副总的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．负责管理监督全面落实部门安全生产规章制度;检查部门的安全生产责任制的继续执行情况。

3．出现重大事故时，调动一切人力、物力，搞好应急救援工作，按照事故汇报流程汇报情况，协调事故调查。

4．非政府积极开展雨季“三严防”和冬季“三严防”工作。

二、岗位安全生产责任制

1．对本部门员工的工作展开分配、指导、监督和考核。

2．非政府举行安全生产调度会议，介绍掌控安全生产情况，搞好安全生产调度工作，并搞好详尽记录;严格执行有关部门全面落实各项工作部署和指令，严格执行、检查事故隐患的自查及防范措施的全面落实情况。

3．非政府全面落实调度管理安全生产标准化建设和合格管理工作。

4．出现生产安全事故，按照应急救援预案规定程序，快速报告公司有关领导和有关部门，下发公司领导指令，积极主动非政府有关部门展开事故救治，并搞好完备的原始记录，按规定时间和内容及时向上级有关部门汇报。协调有关部门对重大事故展开调查。

5．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。机电科值班员岗位责任制（煤矿）一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当值安全生产负责管理。

二、对当值机电工作展开调度统一指挥，随时掌控主要机电设备运转状态、重点工程进展情况和有关工程措施的全面落实情况，保证设备在合理经济的状态下安全展开。

三、出席科务生产会议，拒绝接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。

四、掌控三班人员执勤情况，全面落实考勤制度，检查岗位值守情况

和当值生产任务顺利完成情况。帮助科长上开不好班前会，搞好值守更替工作。

五、及时介绍，积极主动非政府处置当值的机电事故，对事故过程做好记录，分析原因，明确提出建议。

六、掌控供电、供风、供水、排洪、通风和提高运输情况，协调生产单位顺利完成当值安全生产任务。

七、精确投档值守记录、报表。维持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。成本会计安全责任制一、严格遵守国家财经法规和公司财务管理制度，负责管理报表管理中的安全工作。

二、搞好有关财务会计电算化的安全管理和各类报表及时精确安全上报工作。

三、搞好防雷和防盗工作。

四、搞好本职范围内的安全工作。通防技术主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．帮助部长、分管副部长积极开展通防技术工作。

2．深入细致现场，掌控通防现场管理情况，对存有的问题必须及时处理并汇报。

3．出席矿井各单位作业规程、有关安全技术措施、设计的会审工作。

4．参予“一通三严防”专业标准化建立，搞好“一通三严防”事故隐患排查及风险管控工作。

5．负责管理搞好“一通三严防”基础资料收集整理工作。

6．基本建设、非政府或参予“一通三严防”各类鉴别方案。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．没按照上级和公司对“一通三严防”所制订的指令，积极开展日常“一通三严防”技术管理工作罚款100元。

2．未有效率展开各类“一通三严防”方案鉴别的罚款50元。

3．没按规定深入细致现场，检查矿井“一通三严防”现场情况的罚款50元。

4．没按规定出席有关作业规程、安全技术措施和设计会审工作的罚款50元。

5．未按规定积极开展标准化建立工作和双控工作的罚款50元。

6．未及时按规定收集整理各类“一通三严防”资料的罚款50元。

7．未及时有效率顺利完成领导信访部门工作的罚款50元。皮带队”一通三防“业务保安责任制皮带队”一通三严防“业务保安责任制

1、负责管理对所管巷道的净化水幕，外木自爆设施的加装、采用、保护工作。

2、负责管理对所管巷道浮煤的打扫，并对所管巷道定期展开冲洗煤尘。

3、负责管理对主要运输大巷展开大巷式样工作。

4、负责管理强化煤仓管理，增加煤仓漏风。地测中心水文组长安全生产责任制地测中心水文副组长安全生产责任制

地测中心水文副组长就是地测量中心水文技术管理的具体内容责任人积极主动搞好分管范围内的工作，水文副组长须熟练掌握煤矿安全专业知识和矿压专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在主任的领导下，做好分管范围内水文技术管理工作。

2、负责管理非政府基本建设审查预防水设计、水情分析报告，确保合乎有关规定，保证矿井生产正常，并对预防水工程实行展开监督检查，确保合乎设计建议。

3、负责管理及时非政府基本建设矿井水文地质补足勘探工程设计，搞好井上、下观测孔、欣华孔的补足勘探规划，并严格执行全面落实。

4、负责管理非政府水文地质观测，及时、完备的搜集水文地质资料，及时展开分析、整理、编录等工作;建立健全各种矿井地质台帐及图纸，确保合乎有关规定建议。

5、负责管理非政府及时精确、完备的向设计、生产等部门和领导提供更多水文地质资料，指导矿井安全生产。

6、经常深入细致井下工作现场，及时掌控现场水文地质情况;及时展开水文地质预报;及时化解矿井生产过程中碰到的各种水文地质技术问题，及时向主任及有关领导汇报。

7、负责管理搞好水文地质方面安全质量标准化工作，保证达至标准建议。

8、及时呈报水文地质技术资料、报表。

9、负责管理水文地质技术资料的整理档案工作。

10、帮助非政府水文地质方面新技术的推广应用工作。

11、负责管理分管范围内隐患排查工作，及时向主任及有关领导汇报。

11、帮助主任非政府人员展开业务学习和技术培训，不断提升职工的业务水平和安全意识。

13、按时出席安全活动，搞好业务保安和独立自主保安。

14、及时向主任明确提出改良工作的明确要求。

15、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，地测中心水文副组长正数轻易责任。根据情节严重程度，按照有关法律、规定，继续执行给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。地质测量部副经理安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助经理按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，安全生产职责如下：岗位安全生产责任范围

1．在部门经理领导下，具体内容负责管理矿井地测预防水技术管理工作，协调部门经理狠抓地测预防水日常管理工作，做好分管范围内的管理工作。

2．部门经理未在岗时，应当根据精心安排分担部门负责人职责，确保有关安全生产工作的连续性

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行矿井地质、水文地质、储量管理、矿产资源有关政策、法规、规程及安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和地质及水文地质有关安全生产管理规章制度。

3．出席安全培训，自学专业技术科学知识，掌控安全生产标准化有关规定，提升业务水平。

4．帮助经理狠抓地质和预防水技术培训工作。

5．负责管理检查矿井地质和预防水安全资金投入的实行情况;参予矿井地质和预防水有关工程项目的检查环评工作。

6．审查采区、冶炼工作面地质说明书，为冶炼生产提供更多可信的地质、瓦斯、水文、围岩等资料，并搞好矿井地质、水文、瓦斯、气象等资料的搜集、整理、档案工作。

7．展开矿区地质综合分析，参予制订矿区远景规划、年度unclear计划。

8．搞好地质预测预报工作，监督检查矿井物探和勘探工程。

9．参予基本建设“雨季三严防”计划，参予“雨季三严防”工程监督检查工作。

10．掌控矿井的地质灾害及水害情况，会同有关单位及人员研究制订安全技术措施，严格执行全面落实处置，消解事故隐患。

11．参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

12．出席地测预防水专项安全检查，负责管理业务范围内公司关键性危险源安全管理措施的全面落实，全面落实国家有关安全规定。

13．参予矿井灾害防治与处置计划的会审工作;参予生产安全事故应急救援预案的基本建设及演练。

14．参予生产安全事故抢险救灾工作，按照预案程序，履行职责救灾职责。

15．出席有关安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

16．负责管理向部门经理报告地质和预防水安全工作情况。

17．按规定及时、如实报告生产安全事故。

18．依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围内的安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

19．严格执行全面落实业务范围内安全生产监管监察指令。

20.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定：

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

2、

4、

7、

8、

9、

10、11、11、13、14、15、16条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

3、

5、

6、17、18、19、20、21条全面落实不妥当，每次甩3分后。综采区机电队长（班长）安全生产责任制（朔里矿业）综采区机电队长(班长)安全生产责任制(朔里矿业)

1、在分管领导的轻易领导下，对本队安全生产正数全面管理责任，就是本队安全生产第一责任者，深入细致搞好安全证实和“手指口述”监督工作。

2、深入细致向本队职工贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化职工安全生产教育和培训，提升职工的安全意识。

3、负责管理本队各种设备的修理、加装、维修保养工作，确保设备安全运转。

4、严格管理，负责管理各项规程、措施和制度全面落实，极力阻止“三违”现象。

5、负责管理本队质量标准化及安全隐患排查工作，并采取相应的处置措施。

6、出现事故时，必须立即赶往现场，深入细致非政府人员处置，并及时汇报。帮助区长展开事故调查和分析。

7、副队长帮助队长狠抓工作，对分管范围内的安全工作负责管理。人才科科长安全生产与职业病危害防治责任制人才科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．负责管理深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面