2023变电工岗位责任制（东风煤矿）规范三十篇

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1、固守工作岗位，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。秉持上岗上岗，并相互严格执行、检查。

2、严格执行手上交接班，接班人员应提早至工作岗位接班人，例如因故没，交班人员未经许可严禁自行返回工作岗位或托人替代交班。

3、严格执行保安规程和安全操作规程，下班前不许喝淋，交班人员例如辨认出接班人员有醉或精神失常现象，交班人员有权婉拒交班，并将情况报告矿调度室，严禁擅自行动。

4、熟识站内的设备性能及运转方式，经常观测变压器、高低压控制器和校准继电器与否灵敏可信，例如辨认出问题、不正常情况和不幸声响，应立即报告电调人员，严禁擅自行动。

5、严格执行停在供电制度，停在供电必须问明情况、姓名等方能停在供电，并且停在供电时必须向用电单位和电调人员联系，同意后就可以停在供电，严禁随意拉闸或合闸。

6、每天对所内救火器材的运行状况展开检查，维持设备、所内洁净工作，所内所有器具排序整齐。不得非工作人员进内，并深入细致核对记录。生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制生产副矿长(副总经理)安全生产岗位责任制

生产副矿长(副总经理)就是安全生产的主要负责人。帮助矿长(总经理)做好煤矿生产安全工作，具体内容非政府全面落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。

1、在矿长(总经理)领导下负责管理生产工作，对矿长(总经理)负责管理，对生产过程中的安全工作正数轻易领导责任。

2、贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。

3、秉持不安全不生产，严禁超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，严禁非法违法非政府生产。

4、全面落实安全生产工作目标管理，具体内容负责管理非政府制订生产方面有关生产计划、质量管理、安全规章制度，保证全面落实。

5、秉持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，精心安排、检查、总结生产工作的同时必须精心安排、检查、总结安全工作。

6、出席基本建设安全技术措施计划，并负责管理全面落实。

7、深入细致井下，化解分管范围内的安全、质量和技术问题。

8、狠抓煤矿安全质量标准化工作，定期非政府检查、环评，确保工程质量。

9、确保均衡生产，确保正常unclear。

10、定期举行安全生产会议，化解安全生产问题;及时向矿长报告难以解决的关键性问题。

11、出现生产安全事故，及时亲临现场统一指挥非政府事故救治，按规定出席事故调查。

11、经常深入细致生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。强化班组安全建设，全面落实下井值班制度。

13、负责管理策划举行安全生产调度会。井口信息员安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站井口信息员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站井口信息员就是安监站井口信息备案的轻易责任人，负责管理井口信息安全管理工作的继续执行。

第三条安监站井口信息员二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、认真学习各项安全管理制度，熟练掌握本岗位操作规程并严格执行。

2、信息东站负责管理全矿干部进出井备案、清点及安全信息的搜集工作;信息员必须严格监督干部进出井备案，对仗私舞弊，不为他人备案，把不好入井干部本人备案第一关。建议工作冷静精细，及时精确，力求不出差错，不出来犯规。

3、积极主动出席各类安全培训，认真学习煤矿“三小规程”，不断提升岗位安全技术水平和避灾救灾能力。

4、主动自学各类作业规程和各类安全技术措施，并严苛监管。

5、秉持安全业务学习，熟识规程，掌控规程，严苛按照规程规定监督监察。秉持按规程和标准展开监管、严反“三违”，抓好“三违”，积极主动宣传遵章守纪光荣，违章违纪不负责任的煤矿安全生产理念。

6、信息员必须严格执行手拉手“交接班制度”，不迟之下、不早上、不私自擅离职守;信息员必须负责管理不好信息东站室内卫生，随时维持室内洁净;信息员必须爱惜信息东站室内的一切公共设施，例如损毁设施应当照价赔偿。

第四条井口信息员责任目录具体内容事项，见到附表：《井口信息员安全责任目录》。

第五条《井口信息员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人力资源部安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产的各项规章制度。

2、根据公司规定，搞好本部门安全生产工作。

3、制订公司人力资源管理制度，确保人力资源管理系统安全运转，人力资源发展规划合乎公司战略目标建议。

4、制订切实可行的薪酬福利派发制度，有效地调动各岗位人员的积极性。

5、基本建设公司年度培训方案，使用多种形式的岗位培训进一步提高企业员工整体素质，满足用户公司安全生产市场需求。强化劳动纪律和安全教育工作，严格执行全体员工推行安全生

6、深入细致非政府本部职工自学救灾科学知识，熟识避灾路线和安全撤走方法。煤矿变电所值班人员岗位责任制煤矿变电所值班人员岗位责任制

一、运转人员必须具备初中以上文化程度，经医师鉴别无阻工作的疾病，熟识《电业安全工作规程》，并经考试合格，上岗方准上岗。

二、运转人员每班不少于三人(不包含进修、代培人员)选操作方式娴熟，经验较低一级的为代班长。任何工作人员都有权对违背安全规则并不足以损害人身和设备安全的任何人给与立即阻止和抨击。

三、本班全体值班人员技术行政关系受到副组长领导，展开操作方式关系上为副组长领导，并恰当的继续执行副组长所收到的电器运转的一切命令。

四、电气值守短在运转操作方式和行政技术关系上均受变电所副组长领导，电气值守短例如指出副组长的命令存有显著的错误且能够轻易危害设备及人生安全，应当拒绝执行，将此事汇报队长或机电部长。

五、倒闸操作方式必须由两人继续执行。一人操作方式，一人监护。监护人员由经验较多，对设备较为熟识者出任，班长在特别关键和繁杂的倒闸操作方式中应当搞“监护人”，或由副组长监护。

六、值班人员必须熟识电气设备，切勿安全的非政府措施和技术措施，专门从事所内维修工作严禁多于两人(一人监护)，雷雨天气应当遵从巡回检查图表，巡查室内外的高压设备，巡查室外时应当穿着绝缘鞋，并严禁紧邻避雷针。

七、运转人员应当具备应急急救和安全消防意识，掌控窒息救法和人工呼吸法，正确地掌控采用各种救火器材。调度室工作人员岗位职责调度室工作人员岗位职责

第1条在主任的领导下，搞好各项调度内勤工作。

第2条必须坚守岗位，严禁擅离职守。深入细致搞好生产日报表，及时把各类数据信息准确无误的汇报给矿领导，为矿领导作出安全生产决策，提供更多科学可信的数据信息依据。

第3条按时出席调度会及旬检查、月环评、安全生产分析可以，并构成会议纪要，协调主任严格执行各部门全面落实。

第4条负责管理搞好各类调度信息搜集、报表、台帐、图表、记录的领发，核对安全质量检查和月底收集整理档案工作。

第5条及时按安全质量标准化建议内容、标准，收集整理调度安全质量标准化资料并档案。

第6条按时搜集生产统计资料，并整理计入台帐和手册，看管不好历年生产方面的统计资料。

第7条负责管理各类调度信息文件、或电子邮件电文、检修计划、精心安排意见、生产报表的档案和上报等工作。

第8条搞好井下文明卫生管理工作，不得井下发生管理死角。

第9条按时顺利完成主任临时信访部门的各项工作任务。防火班安全生产责任制（煤矿）1．严格遵守国家的法律法规，贯彻执行公司各项规章制度。

2．在班长率领下，搞好本班安全生产工作。

3．严格执行员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产制度，监督本班员工按建议配戴安全防护用品。杜绝违章统一指挥、违章作业，阻止无牌人员专门从事特种作业。

4．负责管理矿井工作面防雷备注氮、灌浆、注胶、力阻化剂、防雷束管系统的采用、管理及矿井工作面两巷防雷系统管路的巡查。

5．负责管理地面灌浆东站的安全生产管理和采用。

6．负责管理矿井工作面、采空区密封墙、防雷观察站的防雷数据检测及记录、台账的核对与整理。

7．负责管理永久通风设施的施工和质量管控。

8．负责管理班内职工独立自主安全培训、非政府员工自学、贯彻执行矿、队各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，阻止违章行为，同时实现安全交互保与;

9．按规定恰当佩戴、合理采用劳动保护用品和用具，对他人的违章作业犯罪行为存有责任劝告，对违章统一指挥有权拒绝执行;

10．维持工作场地清洁卫生，及时去除杂物，物品堆满整齐科学合理，搞好工回去、料尽、场地清。党委副书记、工会主席安全生产责任制党委副书记、工会主席安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全法律法规及上级有关安全命令、指令，对群监、协管系统的安全管理负责管理。

2、秉持按规定下井值班，经常深入细致现场，监督检查，密切联系群众，保护职工安全生产方面切身利益，积极支持和监督全面落实煤矿工人安全生产“十项”权力。

3、负责管理群监、协管工作的非政府领导，强化制度建设，经常深入细致现场，指导和充分发挥群众性安全生产工作。

4、负责管理群众性安全生产工作的非政府发动，非政府积极开展不好群众性安全宣传教育工作，不断提升职工安全责任意识。

5、负责管理非政府职工代表上岗安全检查制度，及时化解安全生产问题。经常深入细致现场，及时发现、充分反映和化解群众性安全工作。

6、负责管理职工文化娱乐活动的安全非政府管理工作，努力做到存有安全确保措施，存有监督全面落实严格把关。

7、负责管理严格执行基层区队工会搞好“双基”大力推进和班组安全建设工作全面落实。总工程师岗位规范总工程师岗位规范单位任家庄煤矿岗位名称总工程师编成号NLRK-0

1、04任务叙述分管全矿技术管理工作责任范围

1．分管技术工作。

2．本单位安全技术工作的主要责任人，对本单位安全技术工作正数主要领导责任。同时就是本单位“一通三严防”的主要技术负责人。

3．核定矿井生产unclear计划，审核本矿的《作业规程》和安全技术措施，并对继续执行情况展开监督检查。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井生产系统、安全生产有关法律法规以及三小规程，掌控矿井应急处置预案，掌控井下冶炼、通风标准化基本知识。

2．具备较强的非政府管理能力和综合协同能力。

3．具有辨认出问题、处置问题的能力，能够为矿长决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．非政府积极开展科学技术研究工作，研究化解技术改造和生产中的安全技术问题。

2．非政府草拟新建、扩建和改建工程项目安全设施的技术报告，非政府基本建设和审定本矿具备全局性、关键性的安全技术规定。

3．负责管理事故隐患环境治理、审查危险性很大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4．积极主动非政府有关工程技术人员，定期从技术上研究本矿的安全生产情况，化解有关生产中存有的安全技术问题，防治矿山事故的出现。

5．负责管理非政府基本建设矿井灾害防治处置计划、安全技术措施费用的采用计划，并非政府汇审和定期修改。

6．审查核准本单位的《作业规程》、操作规程和安全技术措施，并对继续执行情况展开监督检查。

7．出席安全办公会议，对全矿和安全技术工作中存有的问题明确提出整改意见和自查方案。

8．出席有关事故的调查处置，采取有效措施，避免事故重复出现，帮助有关部门处置有关技术事务。煤矿各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则

一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则

1、及时表达贯彻落实安全法律、法规、文件、指令、命令，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、命令以及企业规章制度继续执行情况；搞好文件的印发和档案工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、强化安监队伍建设，作风建设，展开安全教育和业务培训，监督不好安全技术措施资金的抽取和采用情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、负责管理非政府、管理从业人员的安全培训，及时精心安排管理人员、特种作业人员出席上级部门的安全培训；搞好培训材料的整理、信息演唱、证件档案工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、深入细致审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把不好安全第一关，并监督继续执行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、强化对安全检查人员的管理，保证不发生空岗现象，检查覆盖率超过100%，对隐患和不安全因素及时严格执行废止；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、融合矿井特点和实际，非政府定期、不定期安全生产隐患和安全小检查工作，及时全面落实隐患，监督自查情况，按自查时限展开环评，同时实现滑动，档案备查；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、深入细致作业现场，严苛阻止和严肃查处“三违”犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、当矿井出现事故时，及时非政府有关人员，做好事故调查和处置工作，制订出来防范措施，并监督继续执行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、及时搞好关键性事故隐患备案、“三违”备案、事故调查记录等有关记录，搞好安全档案管理；按时、按规定呈报各种安全报表、计划、汇报材料；按时明确提出安全汇报和安全信息，努力做到数字精确，文理通畅；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、监督、检查企业职业病危害预防的全面落实和有关部门、人员的继续执行情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、创建、完善安全信息管理制度，经常深入细致队组监督检查安全活动，安全措施和各项制度的全面落实情况。本条考核：没能履行职责甩500元。

二、技术科安全生产岗位责任制及考核细则

1、认真贯彻继续执行党和国家及行业主管部门的法律、法规和方针政策，严苛按照上级的建议，深入细致基本建设矿井年度灾害防治处置计划和应急救援预案，提早基本建设符合实际的冶炼工程作业规程、安全技术措施，并负责管理贯彻落实；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、负责管理冶炼方面的技术管理工作。本条考核：没能履行职责甩1500元。

3、研究基本建设矿井中、长远规划，年、季、月生产计划，确保矿井生产正常unclear。本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、深入细致现场检查规程措施的继续执行情况，并搞好技术指导，及时修正健全与现场实际相符的施工措施，确保安全生产。本条考核：没能履行职责甩1500元。

5、制订健全技术管理制度，搞好冶炼工程质量旬、月的环评及等级测评工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、按年、季、月生产情况及生产动态，搞好冶炼unclear计划；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、非政府积极开展不好安全生产标准化工作的检查和考核工作，及时深入细致填绘各类图纸和资料；本条考核：没能履行职责甩1500元。

8、在总工程师的领导下，负责管理职业病危害预防的技术管理工作。本条考核：没能履行职责甩1500元。

三、地测科安全生产岗位责任制及考核细则

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守上级安全命令、指令和各类规章制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、负责管理为矿井生产及设计提供更多精确的地测资料，随时掌控冶炼工程施工进度，及时化解矿井生产过程中碰到的各种地测技术问题；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、搞好地质资料的观测累积，搞好月度地质预报及冶炼工作面水害(情)预测月报，秉持有疑必寻、先寻后凿的原则，秉持对冶炼工作面突遇断层、老巷(硐)、圣埃卢瓦线、含水层印发通知单制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、按规定及时基本建设并递交冶炼工作面地质说明书，基本建设矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理研发推行业务监督；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、出席各种工程设计，负责管理检查、求函数设计图纸，根据设计图纸展开测量放线，及时掌控各项全线贯通工程的进度，及时下发全线贯通通知单；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、出席冶炼工作面作业规程、措施的审核；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、及时向有关领导、部门提供更多符合要求的图纸；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、出席基本建设矿井年、季、月度生产作业计划、矿井灾害防治和处置计划、矿井关键性隐患排查，帮助总工程师搞好业务范围内关键性隐患排查和环境治理措施的制订；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、帮助总工程师制订关键性危险源检测、评估、监控措施和应急预案，制订水害事故和灾害性天气停工废人应急演练方案，搞好演练总结；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、负责管理呈报地测业务范围内的技术资料、报表；本条考核：没能履行职责甩500元。11、搞好矿井储量管理工作，及时测算、统计数据、呈报矿井储量、开采量和“三个煤量”；掌控矿井各类储量动态及其变化情况；本条考核：没能履行职责甩500元。11、搞好矿井雨季“三严防”工作，参予基本建设矿井雨季“三严防”预防水工程计划，制订汛期水害预防措施和巡查管理办法；及时留言全面落实上级有关雨季“三严防”、预防水等或电子邮件、文件；按规定时间排查井上下各类水害隐患，辨认出问题及时采取措施处郭屯煤矿掘进副总工程师安全生产岗位责任制郭屯煤矿盾构副总工程师安全生产岗位责任制

盾构副总工程师就是煤矿拓展、盾构过程中的技术管理的具体内容负责人，负责管理盾构工作的技术非政府、管理。盾构副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。盾构副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升煤矿拓展、盾构技术管理水平。

一、岗位职责

第一条积极主动协调总工程师在煤矿拓展、盾构过程中全面落实煤矿技术规范、标准、建议，做好本企业的技术管理工作。

第二条强化对分工科室的技术领导，协同不好有关的工作，对搭载适应环境工作须要的安全生产管理人员明确提出意见。

第三条帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划。

第四条帮助总工程师对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理。

第五条帮助总工程师非政府基本建设煤矿的拓展、盾构年度、季度、月度计划。

第六条帮助总工程师展开盾构关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

第七条非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施。盾构工作面现场发生变化时，盾构副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

第八条帮助总工程师对盾构工作面作业规程展开审核。

第九条负责管理非政府盾构工作面动工前的现场勘查，对存有的问题必须及时监督自查。

第十条对盾构工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查盾构工作面规程、安全措施的继续执行情况。

第十一条出席盾构巷道竣工验收。

第十二条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十三条存有以下犯罪行为之一的，给与盾构副总工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十四条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构副总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十五条未及时非政府展开煤矿盾构系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第十六条盾构副总工程师按照分工对煤矿盾构方面的技术管理正数轻易责任或领导责任。

第十七条在盾构过程中因为技术原因违背国家存有安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，盾构副总工程师负有轻易责任。

第十八条煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear不正常，有利于煤矿的安全管理，盾构副总工程师正数主要责任。

第十九条未及时非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施，或基本建设的规程、安全技术措施不合理，盾构副总工程师正数主要责任。

第二十条盾构工作面作业规程存有显著严重不足或瑕疵，审查中没辨认出的，盾构副总工程师正数主要责任。

第二十一条盾构工作面现场发生变化时，未及时非政府制订、补足有关的安全技术措施，盾构副总工程师负有主要责任。

第二十二条未按规定检查盾构工作面规程、措施的继续执行情况，盾构副总工程师正数关键责任。

第二十三条决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十四条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十五条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，盾构副总工程师或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十六条分管的盾构专业出现技术责任事故的，盾构副总工程师正数领导责任。

第二十七条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。通风区区长安全生产与职业病危害防治责任制通风区区长安全生产与职业病危害预防责任制

在总工程师的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订本矿“一通三严防”专业安全管理制度；负责管理非政府制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督建立健全“一通三严防”专业安全生产管理制度。

2、全面负责管理全区行政管理工作，负责管理非政府贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、严防救火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神，做好“一通三严防”工作，推动安全生产。

3、负责管理非政府基本建设并推行矿井“一通三严防”恩技措工程计划，强化通风管理，消解不安全隐患，提升矿井的抗灾能力，积极主动实行全面质量标准化管理。

4、负责管理监督检查本区行政、技术干部的工作，以及规程、措施、制度的审核、继续执行情况，及时明确提出改良意见。

5、矿井出现通风、瓦斯、火灾、煤尘核爆事故时，必须出席救治和处置工作，并参予事故原因的分析和查案，如果由于管理疏于导致事故正数主要责任。

6、负责管理定期举行区务会，布置总结全区的各项工作，均衡全区的劳动非政府与生产任务。

7、对建设项目安全设施和职业病防水设施“三同时”展开监督。

8、负责管理非政府做好“一通三严防”工作中所须要仪器、设备标准、工具的计划编制以及供应、管理和修理工作。

9、负责管理非政府各队组各工种岗位制度的监督全面落实，编导职工的培训、教育计划，并非政府实行。

10、经常深入细致一线，介绍职工工作、生活思想中存有的问题，不断地改良工作。

11、熟识矿井通风系统，介绍矿井冶炼现状，经常分析本区业务范围内存有的问题，向矿长、总工程师及局通风处递交处置报告，做好通风区的工作。对各基建矿井工程质量、安全生产任务的考核办法对各基础建设矿井工程质量、安全生产任务的考核办法

各基础建设矿井：

为了进一步规范和强化煤矿井巷工程质量标准化、安全、生产为一体的考核办法，认真贯彻“百年大计，质量第一”的指导方针，加强企业内部管理，保证工程质量合格，同时实现安全生产、提升基础建设矿井服务年限，明晰自己的职责，特制订本考核办法。

一、生产任务考核

各基础建设矿井，当月按照煤业公司综合处印发的生产进尺为依据，积极主动非政府。今年以100%石蜊考核，顺利完成生产进尺计划，工资按30%考核，逊于进尺5m工资的10%浮动，例如逊于10m按工资的20%浮动。生产矿井，当月逊于进尺5m在原单价的基础上提升3—5%，逊于进尺10m提升8—10%。当月生产任务没按计划顺利完成，矿主管被扣500元，其他人员由主管自的定实施办法。

二、工程质量的考核办法

工程质量就是煤矿的基础工作，我们何不阳入过头来看一看看基础建设矿井的工程质量问题始终就是个老大难，所以公司特别强调二零零七年特别在工程质量上来个小的转型。当月工程质量矿主管按30%综合考核，合格率必须达至80—85%以上，如果当月工程质量发生不合格品，甩主管500元，其他管理人员自的定实施办法，同时责令出错。出错费用由施工单位全部分担，直至环评合格年才。例如环评工程质量合格率达至85%以上，奖励矿500元。

三、当月安全状况考核

公司严肃认真表示，揪管理，求实效。2007年各基础建设矿井，从井下至地面歼灭丧生、歼灭轻伤、歼灭一切关键性的机械设备事故，矿主管按40%展开考核，公司建议各级管理人员努力做到，检查项目妥当，责任全面落实妥当，行政处罚力度妥当。例如发生轻伤，甩主管工资50%。安全就是重中之重。发生丧生，一票否决只发给生活费500元。当月安全无事故，公司给与通报表彰。

四、矿管理人员日常工作展开全方位考核

矿主管对自己的管理人员的日常工作必须严格管理，矿上不管是谁都无法存有聚众赌博犯罪行为，如果收到当地群众投诉，则中止其雇用资格。对各矿主管扣分500—1000元的罚金。几年来，有的矿用物资遗失非常轻微，这表明我们的管理人员责任心不弱，管理不妥当。今后，若再发生各矿材料遗失或者材料去向不明的情况，应当照价赔偿。在各矿管理费中计入。

为了尽快掌控井下情况，矿主管全系列月下井不少于10天，其他人员不少于20天，下井天数按各矿备案的“母颜氏记录”为依据。下井人员必须核对《三定表中》，时间、巷道名称、隐患排查。同时按《三定表中》展开复查。下井太少一天判罚30天。不填上《三定表中》，太少一次判罚50元，井下出现关键性隐患，矿主管和管理人员迟迟不妥当者，甩500—1000元的罚金，从工资中计入。

各基础建设矿井2007年按100%制严格考核，期望各矿积极主动协调主要就是安全40%，生产任务30%，工程质量30%。期望各矿主管加强管理力度，扎扎实实搞好自己的本职工作。按照100%制考核标准对号入座，特别是在安全管理上多动脑子，多想要办法，太少说空话，多办实事。以监督检查、协同服务、推行标准、公平公正去严格要求自己，保证2007年各项指标顺利完成而努力工作。

关于工程质量环评，按照生产处印发的环评表格深入细致核对。今后生产处于环评工程质量上施工单位必须附有确保资料。如果存有进尺并无确保资料，则进尺不环评。

煤业公司

二OO六年十二月六日安监科技术员安全生产责任制（新安全生产法）一、非政府或参予制订安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1．帮助安监科科长制订、修改(编成)部门安全生产责任制和安全生产规章制度及内部管理规定。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．实行部门内部培训教育计划和“三违”人员的扶贫教育，非政府员工参予培训。

4．参予煤矿安全法律法规、方针政策等自学、宣传、教育活动和生产安全事故安全警告教育工作。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全小检查、安全生产标准化和隐患排查管理制度。

6．监督安监员履行职责安全生产监督检查职责，并及时意见反馈隐患排查信息。

7．监督检查各单位隐患排查环境治理情况和安全风险分级管控工作积极开展情况。

四、参予应急救援演练

8．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依照规监督安全生产。

10．参予安全生产小检查、安全生产标准化检查、安全专项检查。

11．参予矿井安全信息管理工作，监督生产安全事故隐患搜集、整理、档案和隐患自查全面落实。

六、履行职责，阻止违章

12．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，非政府实行安全责任考核。

13．参予全矿安全评估工作，严苛检查各单位贯彻落实安全评估标准情况。

七、全面落实事故隐患整改措施

14．监督检查各类生产安全事故防范措施的全面落实。

15．监督检查监管监察部门所明确提出监察建议和指令的全面落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

16．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

17．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。副队长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在队长长的领导下，对全队的安全生产正数管理责任。

2．率领全队职工上标准岗、干活标准活，严格执行“三小规程”，努力做到全队并无“三违”现象。

3．对胶轮车司机的安全文明驾车和生产任务继续执行情况展开管理。

4．严苛按照“六必谈”上开不好班前会，依照其职工的素质状况和工作现场的实际情况，合理分工，充分调动职工的生产积极性，保证工作质量和安全生产。

5．强化现场安全管理检查工作，辨认出隐患及时确定，并使事故隐患歼灭在原始社会状态。

6．按照规程规定秉持非正规作业，努力做到分配工作合理、任务布置明晰，充分利用有效率工时，顺利完成全队任务目标，努力做到不误工、不延点。

7．严格执行现场交接班制度，对班组发生的问题积极主动处置，确保安全生产。

8．强化对车辆的检查工作，辨认出问题及时处理。

9．强化对运输路线的巡查工作，辨认出有损车辆运转的障碍时，必须及时汇报处置。

10．全面、恰当、及时地核对的各项记录，保证各项工作任务的顺利完成。

二、考核标准

1．未帮助队长做好车队安全生产工作根据情况的考核200元。

2．未在队长领导下搞好全体员工的技术培训.安全教育工作的考核100元。

3．未负责管理地面车场的安全管理，车辆有序停车，对车容车貌.车辆卫生的检查，有关设施的保护检查的考核100元。

4．未搞好队内所有地点及车辆布局的消防安全设施的监督检查和备案统计数据工作，及时展开安全隐患排查和自查工作的考核00元。

5．出现事故，未非政府参予各类事故的调查分析处置，明确提出防范措施的考核100元。经营管理部绩效考核管理员安全生产责任制经营管理部绩效考核管理员安全生产责任制

1、认真贯彻考核有关制度，对考核过程及监督展开负责管理，汇总、统计数据考核结果。

2、撰写考核有关汇报材料，积极主动搞好本职工作。

3、对考核标准根据公司实际须要展开尽早更新。

4、制订适当的考核方案，挑选考核方法，健全考核体系。

5、秉持公平、公正原则，严禁徇私舞弊。

6、根据分公司下发的任务指标，参予年初对各部门下发的生产经营指标的测算，为各有关责任人签定生产经营目标责任书提供更多统计数据。

7、对经营指标的年中调整和年底考核提供更多决策的统计数据。

8、负责管理投资计划编制、管理和呈报工作。

9、负责管理各部门的投资计划全面落实情况。

10、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护。机械扒装工安全生产岗位责任制机械摸装工安全生产岗位责任制

1、机械摸装机司机必须经专业培训，考试合格，方准上岗上岗操作方式。

2、摸装机司机应当熟识所用设备的性能、结构、原理，而且懂一般性的修理、维护和故障处置，熟识盾构生产工艺。

3、摸装机司机必须严格执行现场交接班制度。

4、扒装前必须检查摸装机各部件的运转情况，紧固维护、压绳崐栏及牵腿齐全，保护装置灵敏可信，转头轮紧固稳固。

5、扒装过程中必须存有专人展开喷水攻灭尘工作。

6、扒装时摸阵运转范围内严禁有人。

7、摸装机按钮严禁落地，红腺在巷道煤壁上。

8、暂停扒装时，摸装机必须停水枪机，两个操作方式把头必须处在松闸状态边线，并放下把头。

9、每月积极主动出席工区及有关部门非政府的技术业务学习，不断加

低操作方式水平。郭屯煤矿机电工区区长安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电工区区长安全生产岗位责任制

第一条在主管矿长、机电矿长领导下，全面策划机电工区工作，就是全工区安全与生产的第一责任者。

第二条率先垂范认真学习贯彻落实《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》《中华人民共和国安全生产法》和上级有关机电管理的规定，同时实现安全生产。

第三条负责管理本工区机电设备的布局、采用、修理等工作，负责管理制订设备管理制度并监督继续执行情况。

第四条负责管理本工区机电质量标准化管理工作保证设备正常安全运转，满足用户生产过程工序能力的建议。

第五条在矿规定的职责范围内，负责管理本工区各类机电设备配件的环评及管理工作。

第六条负责管理对机电工区日常工作的精心安排。

第七条深入细致现场，随时检查工作进展情况，及时化解生产中存有的问题。

第八条按时出席矿非政府的生产调度会议，领导全系列工区职工顺利完成矿及上级有关部门对机电工区明确提出的各项任务。

第九条按时非政府举行设备检修会议均衡检修项目、全面落实检修人员、材料、配件等。

第十条负责管理制订机电工区月度、年度工作计划，并深入细致狠抓全面落实，按时对本工区的工作展开总结。

第十一条负责管理策划机电工区各分管工作负责人会议，协同副职之间的工作关系，统一思想，搞好团结。

第十二条努力学习业务知识，不断提升管副科长（环保）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在科长的领导下，全面狠抓分管范围内的环保工作。

2．认真贯彻国家、地方以及集团公司、西部公司和公司环保管理规章制度，深入细致宣传、贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》等有关环境保护法律、法规和环保科学知识。

3．深入细致狠抓矿日常环境保护综合管理工作，严格执行指导矿有关部门环保管理工作。

4．经常深入细致现场，监督检查环保设施的运转情况，负责管理帮助处置现场环保设施存有的问题，保证污染处置设施的正常、安全运转，避免污染事故的出现，全面落实职业危害预防措施，对作业场所职业危害展开检查。

5．严格执行环境影响评价制度、“三同时”制度和污染排放量制度。

6．负责管理和参予对外污染纠纷、污染事故的处置和协同工作，保护矿的合法权益。

7．针对矿实际情况，明确提出环境保护奖惩实行意见，并负责管理继续执行。

8．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入，同时搞好业务范围内事故隐患排查工作。

9．积极开展环保宣传教育工作。

10．参予矿安全小检查和环保检查工作。

11．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未现场巡查，监督检查环保设施的运转情况，罚款200元。

2．积极开展环保宣传教育工作，对作业场所职业危害展开检查，罚款200元。

3．未制订环保管理实施细则，罚款200元。提升队井筒检修工安全生产责任制1、在队长的领导下，负责管理区队各类设备修理，预防性检修等工作。

2、爱好本职工作，服从安排，听从指挥，按时保质保量顺利完成第一条规定的各项任务。严禁推托而影响正常生产。

3、必须经过培训，考试合格，所持操作证方能够上岗。

4、熟识《煤矿安全规程》有关规定和标准，具有一定的机械修理、高空作业、起重机等基本技能，能够单一制工作。

5、检修工必须津津乐道所修理的井筒装备设施的结、性能、技术特征与加装、检修、质量建议及安全技术措施，并介绍井筒淋水、井壁状况的变化情况。

6、检修前保证联络信号、通讯器材较完整有效率，否则不得作业。

7、检修结東后，应当清扫施工现场，清点工具、材料、配件等，检修完须要将提高系统空运转一个提高循环，正常后就可以正式宣布提高。

8、检修工应将检修内容及辨认出的问题如实核对在检修记录表中，并及时向区队及分管领导汇报所辨认出的问题。机电副总工程师安全生产责任制（朔里矿业）机电副总工程师安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守国家《安全生产法》，贯彻执行煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全规章制度。

2、帮助总工程师搞好安全技术工作，定期向总工程师汇报技术方面存有的问题，并明确提出化解的办法。

3、严苛履行职责《煤矿安全规程》规定的有关审核权限，严禁越级审核，严苛实行技术同意和安技措施。

4、负责管理非政府基本建设、审核分管范围内的安全技术措施、规程，对分管部门的安全技术工作负责管理。

5、对大型机电设备，按照有关规定，定期非政府展开检查、修理、维修保养及更改，确保设备正常安全运转。

6、积极主动推展采用新技术、新工艺、崭新设备，提升技术装备水平，提升劳动安全环境。

7、深入细致现场，检查机电设备及维护设施安全状况，检查分管范围安全技术措施的贯彻执行情况，对现场隐患及“三违”犯罪行为应负检查、自查和处置责任。

8、负责管理分管范围内质量标准化工作，并定期非政府检查，严格考核，负责管理分管范围内的关键性事故隐患排查工作。

9、负责管理分管范围内职工的安全教育和业务技术培训工作，提升职工队伍的业务技术素质。

10、出席分管范围内关键性非人身事故及电器失爆、并无计划停水等事故的调查处置工作，明确提出处理意见，制订防范措施。

11、帮助总经理、分管副总经理实行安全自主管理。财务部税政科员安全生产与职业病危害防治责任制财务部税政科员安全生产与职业病危害预防责任制

财务部税政科员在科长领导下，履行职责财务管理职责。安全生产职责如下：

1．帮助科长继续执行职责范围内的安全生产责任制和规章制度。

2．协调采用关键性事故隐患环境治理专项资金。

3．协调公司社会保险方面的申报。

4．帮助科长履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。经营副总工程师安全生产责任制（朔里矿业）经营副总工程师安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助分管副总经理贯彻执行党和国家《安全生产法》、安全生产方针、政策及有关安全生产法规、指令，对分管范围内的安全生产负责管理。

2、经常深入细致井下生产现场，检查劳动纪律及各项规章制度和继续执行情况，对现场隐患及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

3、定期非政府积极开展安全和文明生产、环境卫生小检查。对分管范围内的基建工程、煤炭销存、物资管理等经营管理工作及文明生产情况展开检查，严格执行自查安全隐患，努力做到不安全不生产。

4、帮助分管副总经理做好矿井安全生掘进爆破工安全生产责任制盾构灭火工安全生产责任制

盾构灭火工必须认真学习《作业规程》，熟识工作面的炮眼布置、灭火说明书等有关技术规定；必须熟识灭火器材的性能和《煤矿安全规程》中有关条文的规定。灭火器材在工作中发生故障时，应当能够立即检修或更改。必须依法经过专门技术培训，考试合格、赢得特种作业人员资格证书后，方可上岗上岗。

一、岗位职责

第1条

采用的发爆器和灭火母线必须合乎规程规定；下井时必须随身携带便携式甲烷检测仪；严格执行灭火器材领退制度。

第2条

必须严格执行“一炮三检”制度，推行“三人连锁灭火”和“三保险”制度。

第3条

不得糊炮、明炮和短母线灭火。

第4条

电雷管必须由灭火工亲自载运，炸药由灭火工亲自或在灭火工监护下由其他人员载运。灭火器材必须上装在耐压和抗冲击、防震、防静电的非金属容器内；不得将电雷管和炸药上装在同一容器内，不得将灭火器材放到衣袋内。灭火器材拿到后，必须及时送至工作地点，不得中途停留。

第5条

不得用刮板输送机、皮带运输机等运输灭火器材。

第6条

灭火器材运往工作地点后，必须把炸药、电雷管分离存放在专用的灭火材料箱内并上锁，不得乱扔、随地。

第7条

灭火材料箱应放到警戒线以外顶板较完整、支架完备，躲避机械、电器设备及通风较好的地点，放到摆存有电缆的另一侧。

第8条

装药、封泥、灭火母线铺设、联线、灭火警戒、灭火、处置拒爆操作方式合乎《煤矿安全规程》有关规定。

第9条

灭火后，等待工作面炮烟被吞噬后，必须首先巡查灭火地点，检查灭火情况。例如存有危险情况，必须立即处置。

第10条处置拒爆、残爆时，必须在班组长指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工交代确切。

第11条灭火完结后必须报告班组长，由班组长中止警戒岗哨后，方可容许其他人员步入工作面作业。

第12条按时出席矿及工区举行的安全生产会议和政治理论自学，强化责任心，不断提升自身业务技术水平。

第13条负责管理本岗位范围内的安全工作，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，确保安全生产。

第14条岩石巷道盾构必须使用光面灭火，周边眼眼痕率严禁高于60%。

第15条熟识本工作面灾害防治和避灾撤走路线。

二、责任追责

第16条存有以下情况之一的，对盾构灭火工按轻微“三违”处置，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）班中睡觉岗、擅离职守、黄继妍的；

（二）无牌上岗，不上岗上岗的；

（三）谎报事故真相的；

（四）酒后入井上岗作业的；

（五）井口20米范围内抽烟，下井拎烟草、燃烧物品及井下抽烟，不拎打火器、安全帽，穿化纤衣服入井的；

（六）存有关键性不安全隐患，不汇报、不处置，私自冒险作业的。

（七）耙上装、粗大、装药平行作业的；

（八）不继续执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度，炮眼深度比较，放糊炮、残炮；

（九）炸药箱、雷管盒不锁上，乱扔随地，火药不星毛的；

（十）干活粗大，装药不采用水炮泥；

（十一）辨认出瞎炮、残炮，放炮员不处置又不现场交接班的；

（十二）不秉持“三保险”制度的；

（十三）放炮距离不符合规定的；装药不废人的。

第17条不严苛按照《操作规程》和《作业规程》规定作业，导致巷道周边眼眼痕率超过没规定标准的，对其罚款100元/次

第18条发现异常未立即检查处置的，对其罚款100元/次，情节较轻导致严重后果的依法给与辞退矿籍的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第19条不秉持现场交接班制度，当值问题未当值处置，私自还给下一班并谎报问题，导致后果的对其罚款50~200元/次。

第20条不继续执行灭火器材领退制度，私藏灭火器材，给与100~1000元罚款/次，导致严重后果的依法给与辞退矿籍的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。刮板输送机司机安全生产责任制1、刮板输送机司机必须熟识刮板输送机的基本系统科学知识和操作程序，上岗上岗，确保安全运转，并搞好“三不好两会一安全”的工作，即为用不好、管住、保护不好设备，可以检查、可以确定通常故障，能够严格遵守岗位，做好安全。

2、必须秉持八小时工作制，不许擅自返回岗位，严格执行《安全技术操作规程》和《煤矿安全规程》，做好设备的环境卫生，严禁一切违背劳动纪律的犯罪行为。

3、刮板输送机司机必须特别注意刮板输送机运转情况，努力做到诚检查、诚保护，例如发生问题，必须及时停机处置，无法私自开机，并及时汇报有队值班人员，做好运转、检修、事故记录。

4、在接班人后、班中及交班前必须对本岗位根据安全风险、安全隐患及质量合格三方面展开安全“三证实”，并对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。

5、刮板输送机在正常运转时，必须特别注意查阅刮板输送机有没有异常现象，各刮板、除雪链与否较完整，并特别注意听到清各种信号，随时搞好停机准备工作，刮板机的信号、压柱或地锚必须较完整可信，操作方式按钮有效率可信，信号准确嘹亮。各机中转时，开机为运转方向的第一台首先启动，停机为逆向的最后一台停机。

6、严禁一切非专职人员乱操作方式机械和Sauve信号，严禁酒后下班。例如司机渎职，违背有关规定，违章导致事故的，责任自私。

7、秉持继续执行交接班制度，交接班时，双方必须在现场检查刮板机的较完整情况，必须秉持你不去我不跑，支付利息当值所有设备的运转情况，清点不好工具器材，做好作业地点文明生产工作。

8、刮板机输送机司机上岗时必须佩戴齐全劳保用品及个体防护用品，全面落实本岗位职业病危害预防措施。

9、刮板机在运转中，严禁任何人搭乘和横跨刮板槽，司机和有关人员确须要越槽工作时，必须从人行过桥上横跨。

10、严禁超负荷运转刮板机，严禁用刮板机载运物料、危险物品，的确须要载运非危险物品时必须制订安全技术措施。

11、特别注意调整不好刮板链的长短程度，辨认出槽内存有木头、锚杆等杂物收到停机信号后除去杂物。

11、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

13、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

14、按时出席本队非政府的技术自学、安全培训和安全活动，及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

16、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。科长室业务范围科长室业务范围

机电科科长就是机电科业务工作和行政工作的组织者和领导者，就是对全矿机电工作入和行全面统一指挥、均衡和全面落实的关键管理者，机电科工作业绩的优劣将轻易依赖于机电科长领导能力的充分发挥和管理的严苛，其业务范围如下：

1、及时表达贯彻落实上级领导的命令和决议精神，融合本矿实际情况，充分发挥对全矿机电职能部门的领导促进作用，作出合理布置，发动群众，顺利完成各项任务。

2、狠抓本科业务范围内的各项管理工作，及时掌控生产进度，合理安排工力，做好均衡。

3、狠抓安全生产，认真贯彻各项规程、规章制度和安全生产方针。

4、上开不好机电调度会，布置和精心安排不好全矿机电工作，非政府每月或每季的较完整检查，搞好机电职能范围内的行政领导工作。

5、狠抓群众性技术革新技术革命工作，狠抓职工培训，自学一流技术，提升全科职工队伍的技术业务素质和管理水平。

6、定期举行科会议，非政府精心安排和全面落实机电方面的任务，帮助机电矿长介绍和掌控全矿的机电现状，狠抓机电安全措施的实行，确保全矿生产任务和各项指标的顺利完成。

7、作出机电管理长远规划，明确提出一流的管理办法，利用一流的管理技术的管理手段，推动机电工作的身心健康发展。

8、介绍掌控矿内的机电设备，为提升全矿机械化程度作贡献。立井把钩工岗位责任制立井把钩工岗位责任制

一、