2023巷道修护工岗位职责及手指口述安全确认例文三十篇

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一、岗位叙述：我叫做***就是***队当值保湿工，抱持有效证件上岗，在**地点修理、修理安全措施全面落实妥当，本班并无异常。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指工作点顶上帮忙，安全后路)口述：工作地点顶上帮忙较完整，安全后路正常，已证实;

2、(手指顶上帮忙、材料)口述：帮忙顶上并无危岩活矸，所有材料妥当，已证实;

3、(手指风筒、水管、各种电缆设施)口述：风筒、水管、各种电缆设施已Montmartin，已证实;

4、(手指临时掘进)口述：临时掘进已架不好，已证实;

5、(手指修棚前)口述：修棚前没车辆人员通过或逗留，已证实;

6、(手指梁腿)口述：梁腿尺寸符合要求，可以采用，已证实;

7、(手指运送梁腿)口述：运送梁腿，手扶下方，脚下无障碍，已经开始奔跑，已证实;

8、(手指柱窝)口述：腿窝已挖出不好，无片帮忙危险，可以竖棚腿戴棚梁，已证实;

9、(手指棚子架设)口述：棚子已架设稳固，质量符合规定，已证实;

10、(手指材料、卫生)口述：多余物料闲置材料已放置不好，工作区域卫生清扫整洁，已证实;

11、(手指管线)口述：管线搬运符合规定，已证实;

11、(手指设备)口述：停在供电牌已摘下已证实。

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、顺利完成班组长布置任务，掌控修理巷道的地点、范围、用途、质量建议、安全措施。

2、严格执行修理巷道的操作规程和安全措施，秉持由外向里怱架修理，修理后的断面应当满足用户行人、通风、运输及设备的建议，质量达至原设计标准。

3、修理正在采用的巷道，应当按照建议及时把修理时坠落的煤矸废料清扫整洁，严禁影响采用。

4、按时上开班前会，按时交接班。会计主管安全责任制一、在主任领导下，负责管理财务管理与会计核算工作，对本职安全工作负责管理。

二、严格遵守国家财经法规和企业的财务管理制度，确保国家财产的安全。

三、搞好所划归档案的防雷、防盗工作，保证档案的安全。

四、努力做到人跑电源割断、门窗门锁，确保会计室的电脑设备较完整和安全。安全绩效考核制度为了保证我矿安全生产方针和目标的顺利实现，有效地鞭策和推动各单位进一步强化安全生产工作，按照安全标准化工作的建议顺利完成安全生产的奋斗目标，逐步并使安全生产工作规范化，特制订本制度。

1、安全绩效管理指标分成三个层次，即为：矿与所属各基层区(科)队签定的年度安全目标责任书;各基层区(科)队与各班组签定的年度安全目标责任书;各班组与班组成员签定的年度安全责任书。

2、安全绩效的考核分成三个层次，包含矿考核各部门、各基层区(科)队;各基层区(科)队考核班组;班组考核班组成员。

3、各单位必须积极主动非政府员工出席各项安全培训及各项安全宣传教育活动，对无故不出席活动或非政府不力的班组，当月按班组和班组长考核细则展开考核。

4、严苛按安全质量标准化建议非政府当值安全生产，努力做到上标准岗、干活标准活、缴标准班。工程质量、文明生产、机电较完整合格，搞没当月按班组和班组长考核细则展开考核。

5、秉持“三不危害”原则，班组并无重伤人身危害，发生轻伤及以上人身危害，当月按班组和班组长考核细则展开考核，并中止全年班组所有文明户资格。

6、在各类检查活动中辨认出安全隐患，建议自查而没及时自查或自查不全盘，当月按班组和班组长考核细则展开考核。

7、班组群众安全监督员、青年监督岗员身边并无“不安全犯罪行为”，群监员、青年监督岗员本人并无“不安全犯罪行为”现象。

8、安全标志齐全，安全色标显眼。班组人员必须经过安全培训，考核合格后就可以上岗，严苛安全纪律、工作建议和劳动纪律。各种记录努力做到标准化、规范化记录。

9、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》等规定，存有以下犯罪行为之一的，追责主当事人或事故肇事者的责任：

(1)违章作业或违章统一指挥导致事故的。

(2)忽略安全工作，玩忽职守，违背安全生产责任制导致事故的。

(3)因订货不合格原材料、设备和劳动保护用品等，导致伤亡事故的。

(4)违背劳动纪律，擅离职守，导致伤亡事故的。

(5)辨认出存有立即出现事故的危险情况，不实行避免事故的措施，又不及时报告的。

(6)出现事故后，谎报不报、虚报或者故意延期怨家的，以及对肇事者姑息勾结，甚至嫁祸于他人的。

(7)对故意生产事故或者在事故调查处置中弄虚作假，甚至嫁祸他人者，从宽行政处罚。统计员安全生产责任制一、在主管领导下，及时精确统计数据公司安全事故，搞好后勤服务工作。

二、严格执行各单位及时呈报事故情况，搞好每月事故统计分析，及时呈报各级领导和集团公司安监局。

三、收集整理公司安全资料、文件，及时档案，搞好档案的日常管理。

四、负责管理通话文件和日常的文件管理。

五、负责管理安监局日常事务管理。考核办办公室主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行考核筹办办公室主任的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室主任主要负责管理非政府、精心安排、检查、严格执行全矿的各项考核工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的各项任务。

第三条考核筹办办公室主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、非政府制订考核筹办安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在矿领导的精心安排下，制订考核筹办安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、非政府督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、率领员工认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时非政府不好废旧工作;

六、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

七、非政府对各职能部门作出的安全生产考核报表，逐项全面落实、调查，并根据客观原因明确提出考核意见，切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚勤政、考核公正;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议协同搞好重点工作的监督全面落实管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、对冶炼一线目标、安全绩效工资的考核全面落实并明确提出意见;

十二、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十三、非政府做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十四、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十五、参予矿井月度安全风险检查分析可以，每月对安全风险分级管控工作展开考核继续执行

十六、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十七、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十八、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

第四条考核筹办办公室主任责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室主任安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全监测仪器标校员岗位责任制安全监测仪器标校员岗位责任制

1、认真执行“三小规程”和上级有关标校设备管理方面的命令和规定。

2、负责管理核对每次标校的各项记录，并根据仪器采用班次，合理安排不好标校时间和计划。

3、负责管理对资金投入运转的甲烷传感器，按建议每七天调试一次，并使各项指标符合规定。

4、严苛按照标校操作规程规定对设备展开标校，辨认出不合格的仪器，必须交予修理人员维修，经再次检验标校合格后，方可下井投入使用。

5、对各项标校工作推行微机管理，努力做到有据可查。

6、维持室内清洁卫生，空气质量较好，室内温度、湿度符合规定。阿佐煤矿技术负责人安全生产责任制阿佐煤矿技术负责人安全生产责任制

一、在矿长的领导下，对矿井安全生产正数技术管理责任，负责管理事故处置的技术工作，对“一通三严防”专业安全生产正数轻易领导责任。

二、每月侃大山一次“一通三严防”专业讨论会，总结月度专业安全技术工作和质量标准化工作，分析业务保安存有的问题，制订存有针对性的防范措施，对次月的专业技术工作作出精心安排。

三、技术负责人就是矿井关键性事故隐患排查的总负责人，每月举行一次矿井关键性事故隐患排查分析会议，检查本月事故隐患的自查情况，研究全面落实整改措施及时间，明确责任。

四、负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划，并狠抓全面落实。对矿井安全技术措施工程及安全技术措施资金采用正数轻易管理责任。

五、严苛按《煤矿安全规程》及有关技术管理规定，把不好设计第一关、生产布局第一关、规程措施审查第一关、隐患处置第一关、安全技术措施资金采用第一关。

六、每月举行一次顶板分析可以，总结分析本月矿井顶板管理方面存有的问题，研究制订防范措施，并对次月顶板管理工作作出精心安排。

七、逐日橄辉矿井瓦斯日报表，按时建议填绘矿图并及时呈报有关部门，制订安全教育培训计划并付诸实施。

八、负责管理非政府制订矿井检修安全技术措施和年度反风军事演习措施，并对其方案展开审查。

九、狠抓矿井新技术、新工艺、新材料等的推广应用工作。

十、参予种类事故调查，审查灭火器材、井下灭火的安全技术措施。调度指挥中心主任安全生产与职业病危害防治责任制（2022）调度指挥中心主任就是煤矿安全生产调度的第一责任者，负责管理煤矿生产、安全调度工作。调度指挥中心主任必须掌控煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害防治与处置计划、避灾路线、重大事故应急救援等必不可少科学知识，并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条必须坚守岗位，严禁擅离职守。

第二条深入细致搞好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。

第三条负责管理非政府制订本部门各岗位安全生产与职业病危害预防责任制、职业病危害预防管理制度等各项管理制度，并按规定展开考核。负责管理本单位危险源、环境因素的辨识、评价和掌控，非政府全面落实职业病危害预防管理制度。

第四条按时出席安全生产会议，并严格执行本部门全面落实。

第五条随时掌控煤矿生产现场的实际情况，发现异常必须及时向有关领导汇报，实行有关措施。负责管理本部门隐患排查环境治理工作。

第六条负责管理煤炭质量管理和灌装异药措施的制订和追踪全面落实、考核工作，对提升煤质、提升精煤产量应负监督管理责任。

第七条负责管理煤矿各类调度信息的搜集、整理工作。

第八条负责管理煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。

第九条掌控安全隐患的自查情况。

第十条负责管理事故及设备影响情况的汇报和汇总工作供热科（科）技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科技术员就是供热科技术工作责任人，全面负责管理供热科的技术工作。

第三条供热科技术员二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、认真学习上级有关安全生产的规程、规定和规章制度，积极主动出席安全技术科学知识的培训。掌控锅炉及附属设备安全操作技能。

二、贯彻落实各种安全操作规程及各项规章制度，撰写崭新规程和工程大修计划及材料计划。负责管理热风炉房现场及其他安全技术措施的制订和实行。

三、非政府不好各队职工安全培训及专业技术培训工作。

四、强化机电设备隐患排查工作。

五、负责管理各热风炉房的计量、仪表、安全附件的校验及节能环保、环保等工作。

六、负责管理各热风炉房管理工作中采用的各种记录本的管理并规范填写内容。

七、负责管理向矿办汇报供热科日常工作精心安排，汇总每月材料计划，向计划科每月呈报供热科能耗情况。

八、负责管理各工种岗位安全标准化和文明生产工作。资料档案管理，精确及时标示图纸资料，完善技术档案并得当看管。

第四条供热科技术员责任目录事项，见到附表：《供热科技术员安全责任目录》。

第五条《供热科技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。东沟煤业安全生产责任书东沟煤业安全生产责任书

根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关规定，为贯彻落实《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步全面落实煤矿安全生产责任，确保煤矿职工的生命财产安全，防治煤矿生产安全事故的出现，特签定《东沟煤业安全生产责任书》。

一、安全生产目标

煤矿企业就是防治煤矿生产安全事故的责任主体，本矿秉持安全第

一、预防为主的经营方针。

本矿生产经营必须严格遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等有关的法律法规，强化安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，健全安全生产条件，确保安全生产，增加和杜绝安全事故的出现。

煤矿负责人（法人）和经营管理人（矿长）对防治煤矿安全事故正数主要责任。

二、安全生产管理

本矿的主要负责人对本单位的以下安全生产工作负责管理：

（一）建立健全本单位安全生产责任制；

（二）非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确保本单位安全生产资金投入的有效率实行；

（四）严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患；

（五）非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急急救预案；

（六）及时、如实报告安全生产事故。

本矿的生产经营管理人（矿长）对本单位的以下安全生产工作负责管理：

（一）矿长应根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员展开安全生产教育和培训，确保从业人员具有必要的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能。

矿长未按照上述规定履行职责上述职责的，主管部门可以责令矿长限期非政府培训，并依法展开行政处罚。

（二）矿长应根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况展开经常性检查；对检查中辨认出的安全问题，应立即处置；无法处置的，应立即停工，撤走作业人员，研究自查方案，直到自查合格。检查及处置情况应记录档案。

矿长未按照建议履行职责上述职责的，主管部门可以责令矿长限期废止，并依法展开行政处罚；导致严重后果构成犯罪的，依照刑法规定传唤司法机关处置。

（三）矿长应强化对从业人员的管理，对违背安全操作规程的从业人员依照本矿的有关制度不予处置。

主管部门随时展开检查，辨认出从业人员违背操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期废止，并依法展开行政处罚；导致严重后果构成犯罪的，依照刑法规定传唤司法机关处置。

（四）矿长或安全管理人员应按照《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第二十一条的规定，轮流值班下井，并创建下井备案档案。

主管部门辨认出矿长未按规定值班下井的，可以依法对其展开处置。

三、安全生产防治制度

本矿建立健全安全生产隐患排查制度、环境治理和报告制度。存有《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应负责管理立即向主管部门报告，并立即采取措施，暂停生产，确定隐患。

煤矿企业未按照建议履行职责上述职责的，存有国务院446号令第八条第二款所列于情形之一仍展开生产的，主管部门可以责令企业停工整顿，情节严重的不予停用。

四、安全事故的掌控

本矿创建起至安全生产责任制度，层层落实。目标就是：杜绝伤亡事故的出现。

乡（镇）矿长：

年月日年月日通风区区长安全责任制（朔里矿业）通风区区长安全责任制(朔里矿业)

1、通风区总负责人就是通风区安全工作第一责任者，对全区安全工作负责管理。

2、认真贯彻继续执行党的安全方针、《规程》规定、矿井通风质量标准化和上级有关规定，非政府全面落实各项规章和安全措施，对职工展开安全教育，定期举行区务会和安全讨论会。

3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况深入细致检查，辨认出问题及时处理。

4、狠抓火工品，放炮现场管理工作，狠抓通风、防尘、防雷、灌浆工程质量，及时化解薄弱环节和关键问题。

5、认真学习并严苛全面落实灾害防治处置计划，井下出现“一通三严防”事故时，在矿领导的统一指挥下，负责管理非政府本区职工出席井下抢救工作。

6、非政府职工自学技术，不断提升职工业务技术素质，强化职工自我保安意识，揪岗位责任制的全面落实。

7、非政府本单位每月“一通三严防”小检查，及时化解检查出来的隐患，确保安全生产。

8、深入细致审查“一通三严防”技术安全措施及各种图纸、报表。

9、强化对职工的安全生产教育，推展采用“一通三严防”的新技术、新工艺、一流安全生产管理经验。掘进专业资深主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》及上级有关安全生产的指令、同意、通报、通告等，负责管理全矿盾构、拓展方面的安全技术工作，并对总工程师负责管理。

2．负责管理分管范围内的安全技术管理工作，出席制订“矿井灾害防治和处置计划”和应急预案。

3．在总工程师的领导下，积极主动搞好所分管范围的职工安全技术教育和培训工作。

4．大力开展生产技术革新，积极主动推展和采用新技术、新工艺、新材料，总结交流先进经验和技术成果。

5．根据月度计划负责管理非政府有关技术人员基本建设盾构施工作业规程、安全技术措施，并非政府会审。

6．当生产现场情况发生变化时，必须及时明确提出技术安全方面的措施，并严格执行实行。

7．出席矿非政府的安全小检查、安全生产标准化小检查，参予事故的救治、查案、分析和处置工作。

8．出席矿安全办公会和安全小检查;出席事故分析查案会议;出席研究矿安全措施和计划。

二、考核标准

1．已连续3个月未完成盾构生产作业计划施工内容的罚款100元。

2．现场盾构技术管理存有漏洞导致安全隐患的罚款100元。

3．冶炼unclear计划不合理，导致矿井工作面unclear紧绷的，罚款100元。

4．隐患排查工作全面落实不妥当的，罚款100元。

5．盾构工作面勘查工作全面落实不妥当的，问题监督全面落实不妥当的罚款100元。出纳安全责任制一、严格遵守国家财经纪律，确保财产安全。

二、负责管理公司现金结算、银行存款、取现工作，确保资金安全完备。

三、看管不好分管的银行留出印章，并严苛按规定采用印章。

四、强化现金、有价证券的安全看管，搞好防雷、防盗工作。

五、严格遵守上级部门及公司制订的安全保密条例，保证财务信息公布的安全性。某煤业集团公司小车班汽车司机岗位责任制某煤业集团公司小车班汽车司机岗位责任制

l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。

2、小车班汽车就是为领导服务，为生产服务，为机关服务，并作至顺从调动，随其派遣随其至。

3、爱惜车辆，并使车辆经常保持良好状态。

4、特别注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，努力做到安全驾车，礼貌行车，热情待人，车内，车外干净美观。

5、公车私用，按规定合理收费，按里程核对确切，不许私自收费。

6、大中修成车辆必须深入细致检查环评，合格后方可以驾车。

7、婉拒私自用车及不合理的分配用车。

8、努力学习技术，提升驾车和修理技术水平。财务科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行财务科科长全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条财务科科长就是财务科财务安全管理第一责任人，全面负责管理财务科财务日常安全管理工作。

第三条财务科科长二要履行职责不好4项安全工作职责。

一、非政府领导本单位的财务管理、成本管理、财政预算管理、会计核算和财务会计监督等方面的工作，参予本单位关键经济问题的分析和决策;

二、具体内容非政府本单位继续执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，维护国家财产;

三、负责管理对本单位财会机构的设置和会计人员的搭载、会计专业职务的设置和委任明确提出方案;非政府会计人员的业务培训和考核;积极支持会计人员依法行使职权;

四、负责管理非政府本单位的以下工作：

(1)基本建设和继续执行财政预算、财务收支计划，制订资金筹集和采用方案，开拓财源，有效地采用资金;

(2)展开成本费用预测、计划、掌控、核算、分析和考核，严格执行本单位有关部门降低消耗、节约费用、提升经济效益;

(3)创建、完善经济核算制度，利用财务会计资料展开经济活动分析;

(4)主办单位主要行政领导人信访部门的其他工作。

第四条财务科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《财务科科长安全责任目录》。

第五条《财务科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安保中心消防科科员安全生产与职业病危害防治责任制安保中心消防科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．制订、完善、全面落实本人的安全生产与消防安全责任制等管理制度。

3．对公司各单位消防安全重点、沃埃尔部位档案展开审查管理。

4．督导公司各单位层层签定消防安全责任书。

5．督查本单位的消防安全管理工作，积极开展消防安全管理宣传教育培训。

6．履行职责安全生产职责，参予本科室安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。

8．顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。财务副矿长（副经理）的安全职责财务副矿长（副经理）的安全职责

1．确保安全技术措施经费的全面落实并监督其合理采用。

2．审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理采用情况。

3．按照“三同时”原则审核崭新、改为、改建项目，全面落实劳动保护设施，不取隐患。

4．审查各项安全罚款的原文，认真执行国家和地方法规。

5．负责管理分管部门、科室的安全生产工作。

6．参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助队长对员工展开安全教育培训工作，提升员工安全生产意识。

2．参予作业现场安全隐患的排查、监督自查工作。

3．不违章统一指挥，监督职工按章操作方式，对抓处的三违必须及时展开帮教谈话。

4．按照公司和队下发的年度工作目标将任务逐项水解，全面落实至班和岗位。

5．及时掌控和介绍作业现场安全生产情况，负责管理作业现场非正规循环率为，确保盾构进度。

6．按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。

二、岗位安全生产责任制

1、帮助队长积极开展定期或不定期的安全隐患检查、安全质量标准化检查和抽检活动，辨认出安全隐患必须及时责令有关人员限期化解，对“三违”现象严肃处理。

2、深入细致狠抓全队员工安全教育工作，不断提升员工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队员工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。

3、按时出席矿非政府的安全讨论会，定期出席队领导班子可以、班前会、班后可以等。

4、帮助队长搞好安全生产事故的调查处置工作，并明确提出防范措施及处理意见。

5、定期检查各班组在安全工作继续执行情况，监督各班组在安全上发生问题后的化解情况。

6、负责管理班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化、工作步骤程序化。

7、强化业务学习，提升专业技术水平，以适应环境煤矿发展的须要。

8、帮助队长搞好班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。

9、出席事故抢险救灾工作，收到救灾命令时，及时赶赴现场，非政府抢修救援，参予事故抢修统一指挥，随时掌控抢险救灾工作进展情况，参予制订处置事故方案。

10、参予事故的调查工作，帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。

11、全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。

11、全面落实安全生产监管监察指令。

13、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。监控中心主任岗位责任制（东风煤矿）监控中心主任岗位责任制(东风煤矿)

1、深入细致贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规及规定建议,依法监矿,文明执法。

2、紧紧围绕本矿监控中心工作和职责,在矿领导下积极开展工作。

3、负责管理监控中心内部日常管理,非政府大家按建议高标准、高质量顺利完成各项任务,乐意无私奉献,顾全大局。

4、把握住工作中的重点和难点,严格执行«岗位责任制»和«技术操作规程,杜绝“三违”现象。

5、强化政治理论和业务知识的自学,不断提升自身学识和工作的能力。

6、廉洁自律,勤奋工作,搞一名杰出的管理人才。综掘队材料员安全生产责任制（安全生产法）1、自觉遵守物资供应有关规定管理制度，按分管业务范围搞好本职工作。

2、践行爱岗敬业，面向生产、服务生产思想，固守工作岗位、不擅离职守、蹿岗、服务热情、礼貌待人、践行较好的职业道德形象，努力学习，不断提升业务管理的理论水平。

3、搞好分管物资的入库环评工作，及时核对入库单，对入库物资的数量、规格型号、产品质量展开深入细致的清点、录入、环评，凡与之相符者，应当婉拒入库。

4、搞好入库物资的管理工作，所有物资分类放置、建议放置整齐、美观。分类建好不好物资管理台账与实物卡片，并及时更改，努力做到账、物、卡吻合，定期展开盘点，导致物资科穴者，必须展开经济索赔。

5、严格执行领有用料管理制度，凭料单发可望。

6、按规定核对物资管理报表，不得弄虚作假。

7、搞好防雷、防洪、防盗工作，秉持二十四小时值守。

8、严禁将非工作人员带进库房或闲杂人员在库房停留，否则出现问题，后果自负，做好库内外环境卫生，缔造迷人的工作环境。

9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。煤矿宣传思想政治工作责任制煤矿宣传思想政治工作责任制

为了充分发挥宣传思想政治工作宣传员工、教育员工、团结一致员工、统一思想、鼓舞士气的作

用，为公司发展及单位安全生产提供更多强有力的思想确保和精神动力，特制订党政工团组织宣传思想政治工作责任制，努力做到宣传思想政治工作目标明晰，责任至人，齐抓共管。

一、宣传思想政治工作任务和目标

1、培育存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的员工队伍。

2、确保上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。

3、化解矛盾、理清情绪，调动员工工作积极性，确保单位各项工作任务的顺利完成。

4、营造身心健康向上的宣传舆论环境，为单位两个文化建设提供更多精神动力、智力积极支持和思想确保。

二、宣传思想政治工作职责

（一）党支部书记宣传思想政治工作主要职责

1、狠抓班子建设、党的建设，强化工会、团支部工作的领导，指导工会、团支部按照自己的

章程积极开展不好工作。

2、按照议事规则，出席单位关键性问题的决策和监督实行。

3、对员工展开党的路线、方针、政策和形势任务教育。

4、负责管理员工思想道德、业务技能、科学文化科学知识培训。

5、顺利完成公司党委、上级党组织下发的各种宣传思想工作任务。

6、搞好阶段性、经常性的宣传思想工作。负责管理非政府员工素质自学，定期分析员工思想状况，

制订强化宣传思想政治工作的措施，经常和员工交心家访，解决员工思想矛盾，维持员工队伍平衡，

为单位顺利完成生产经营指标打下稳固的思想基础。

7、非政府积极开展形式多样的文化娱乐活动、科学知识竞赛活动，既多样员工精神生活又提高员工能力。

（二）行政、技术干部宣传思想政治工作主要职责

1、从安全生产的须要启程，不懈努力搞好安全生产过程中的宣传思想政治工作。

2、深入细致聆听员工意见，做好安全生产管理，科学制订政策，优化工作环境，提升员工的物质

文化生活，提升员工对本单位工作的满意度。

3、和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作，把宣传思想政治工作列入行政工

并作同步规划、同步精心安排、同步考核、同步奖惩。

4、利用班前会、安全自学等会议和活动，对员工展开思想道德教育。

5、经常和员工交心家访，介绍和掌控员工思想状态。

6、对本单位宣传思想政治工作提供更多必要的时间、人力和物力积极支持。

（三）工会组织宣传思想政治工作主要职责

1、深入细致非政府员工出席民主管理活动，通过保护员工利益积极开展劳动竞赛、合理化建议及技术练习

兵、技术革新活动，培育员工的创造精神，调动员工的积极性。

2、二要关心员工生活，及时化解员工的实际困难，搞好“四必谈四必帮忙”，积极主动为员工办成

事办实事，进一步增强思想工作的说服力。

3、鼓励员工积极开展各种身心健康有益的文化、娱乐、体育活动，寓教于文、寓教于乐，活跃员工文

化生活，进一步增强企业的凝聚力。

（四）团支部宣传思想政治工作主要职责

1、在党支部的领导下，负责管理本单位青工的宣传思想政治工作。

2、利用团员组织生活可以、座谈会、科学知识竞赛等形式对青工展开“三观”“三德”教育，鼓励

青工践行恰当的世界观、人生观、价值观和安全生产观。

3、搞好调查研究，精确介绍掌控青工思想动态，定期向党支部汇报青工思想状况。

（五）党团员和班组长宣传思想政治工作主要职责

1、党员充分发挥先锋模范作用，团员充分发挥突击促进作用，班组长充分发挥骨干促进作用，团结一致率领员工顺利完成

本单位、班组各项工作任务。

2、搞好身边人的思想政治工作，引导一流、鞭策Menat，构成整体合力。

3、辨认出思想苗头和不平衡因素，及时向党组织汇报，深入细致积极开展工作，及时化解矛盾，维持

员工队伍平衡。

4、向员工宣传党的思想路线方针政策，搞好布季谢答疑工作。

（六）员工思想政治工作主要职责

1、自觉出席安全、素质自学，积极主动学习业务技术、科学文化科学知识，不断提升自身综合素质。

2、自己不给自己减少思想负担，自己不给别人减少思想压力，自己必须给自己搞思想工作，自

己必须给别人搞思想工作，把全员思想政治工作落到实处。资产财务部利润中心主任安全责任制一、在主任领导下，负责管理财务管理与会计核算工作，对本职安全工作负责管理。

二、严格遵守国家财经法规和企业的财务管理制度，确保国家财产的安全。

三、贯彻执行安全生产方针，在基本建设本单位年度财务预算指标时，优先足额考量安全生产所须要经费，并加强监督检查。

四、负责管理电算化设备、电子资料、财务报表档案的安全管理工作和防雷、防盗工作。

五、负责管理审查各项结算业务，保证资金的安全采用。

六、掌控资金计划的实行，搞好资金划付工作，确保安全资金的采用。电视编辑部科员安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号

安全生产责任

职责范围

考核标准

分数

考核办法

1

负责管理理论自学和政治思想、安全生产法律法规宣传教育工作。

电视编辑部

1．自学宣传上级领导安全生产方面的讲话精神和最新安全法律、法规及政策等，每半年不少于2次；太少一次甩10分后。

2．宣传公司贯彻落实上级安全生产政策、法规、关键会议、安全月活动等情况；漏报1次甩10分后。

40

查询电视报导等纪录。

2

负责管理宣传报道公司有关安全生产工作关键性决策部署，不好经验等工作。

1．电视开办安全专栏；电视未开办专栏甩10分后。

2．义煤新闻每月撰述安全生产方面的稿件不少于15篇（条）；太少1篇甩1分后。

3．存有计划非政府播出义煤安全警告动漫、安全宣传片等工作。

40

1．查询电视报导纪录。

2．查询电视节目播映单。

3

按照公司文件精心安排，出席公司非政府的安全办公会议等安全活动。

公司

1．无故不出席或未按建议出席一次甩5分后。

2．对会议或活动精心安排工作未按建议全面落实一次甩3分后。

10

查询有关资料。

4

办公室安全工作

电视编辑部

办公室电脑、编辑机安全操作方式，消防系统，人跑关机。未按建议每次甩1分后。

办公室门窗上班排档，人走灯灭。未按建议每次甩1分后。

10

查询有关记录综合外事主管安全责任制一、在主任、副主任的领导下，负责管理本职业务安全工作。

二、帮助主任、副主任狠抓办公室内部日常安全事务工作。

三、协调消防、捍卫部门具体内容负责管理公司办公楼、会议室、演讲厅及领导办公室的防雷、防盗等安全严防工作。

四、具体内容负责管理公司印章、董事会印章、企业法人代表印章、总经理印章及办公室印章的看管和采用安全。

五、介绍、掌控外籍到访人员的个人信息及到访目的，搞好外事招待活动及公司公务赴美业务办理中的安全保密工作。

六、搞好出国人员的外事纪律教育，进一步增强出国人员在访华期间的安全保密意识。

七、强化文秘、或电子邮件、文印、机要、服务人员的安全管理工作。矿长安全生产与职业病危害防治责任制矿长安全生产与职业病危害预防责任制矿长就是煤矿企业主要负责人，对企业安全生产和职业身心健康工作全面负责管理；分担并履行职责企业主要负责人安全生产责任。职责如下：

1、建立健全本矿的安全生产与职业病危害预防责任制。

2、负责管理依法建立健全安全生产管理机构或者搭载专(并任)职安全生产(职业身心健康)管理人员，创建由矿长出任主任的安全生产委员会，按规定及时举行安全生产委员会会议。

3、非政府制订并实行本矿安全生产和职业身心健康教育培训计划。

4、精心安排部署本矿职业病预防工作，监督、检查各部门职业病预防工作全面落实情况。

5、监督全面落实安全(职业病防水)设施“三同时”及检测检验和维护保养规定，并按规定出局滞后的生产工艺和技术装备。

6、认真贯彻继续执行安全生产方针、法规、条例以及安全管理制度。

7、定期策划举行安全生产办公会议，对关键性安全问题及时作出恰当的决策和处置。

8、负责管理基本建设和贯彻实施“矿井灾害防治和处置计划”，每年非政府一次避灾路线军事演习。矿井出现重大事故，按照“矿井灾害防治和处置计划”，非政府救治和处置。

9、定期向职工代表大会报告安全生产情况，并负责管理非政府对全矿职工的安全教育，提升职工安全素质。

10、负责管理矿井的安全质量标准化工作。11、负责管理足额抽取和合理采用恩技措成本资金。11、负责管理按照有关规定合理设置和搭载安全生产机构