2023年值班矿长（副职）安全生产责任制规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年值班矿长（副职）安全生产责任制规范三十篇值班矿长（副职）安全生产责任制值守矿长(副职)安全生产责任制

一、负责管理非政府精心安排当值生产作业，对当值生产安全员正数全面责任。

二、布置当值生产工作，同时布置安全工作。

三、掌控当值出来、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工种严禁空岗。

四、深入细致现场，辨认出隐患及时处理，出现关键性隐患应当及时将人员撤走，并向矿长报告。

五、搞好交接班，支付利息当值生产情况，例如辨认出的事故隐患和处置情况以及应当特别注意的问题。

六、搞好值守工作记录，审查各种记录和报表。

七、严格遵守“三小规程”，不得违章统一指挥。煤矿采煤队生产班组长（副组长）岗位责任制煤矿矿井队生产班组长（副组长）岗位责任制

1、顺从队长和班长的领导和统一指挥，帮助班长搞好本班的安全与生产工作。

2、按时顺利完成当值任务，各项工作顺利完成情况必须达至环评标准。

3、自觉遵章守纪，有权婉拒违章统一指挥。

4、按时顺利完成信访部门的临时任务。

5、熟识并掌控三小规程。

6、极力杜绝违章作业。秉持“无章不作业，不安全不作业”。

7、在生产中辨认出问题及时处理。关键性问题及时呈报，

并帮助班长进场处置，确保安全生产。调度室统计员岗位责任制调度室统计员岗位责任制

1、在调度主任领导下，负责管理调度生产指标、数据统计数据的日常业务工作。

2、掌控本矿年、季、月的生产计划指标顺利完成情况及每月生产精心安排进度和顺利完成情况。

3、按时提供更多调度生产日报，按日统计数据矿、队非伤亡事故，并按旬、月及时汇总呈报。

4、按时核对、汇总各种报表、统计数据，并经常检查录入，辨认出有误，及时制止。

5、按时整理和累积各种调度统计资料，做好资料接用档案。负责管理看管规定年限的生产方面的统计资料。

6、负责管理对调度台各种台帐、报表的考核。辨认出记录不明和犯规的，必须及时录入制止。犯规轻微并导致影响的，必须按规定行政处罚。

7、经常深入细致现场，熟识情况，掌控生产动态，介绍变化趋势，提供更多建设性意见。

8、按规定搞好生产数据和资料的保密工作，严格遵守资料机密。未经领导核准，不得向外提供更多有关生产数据和资料。机运队生产班长安全生产责任制机运队生产班长安全生产责任制

一、在队长领导下，做好本班安全生产工作。合理调配劳动力，狠抓工时利用，团结一致全班工人，圆满完成当值原煤运输任务。

二、率领全班工人按章作业，接班人前必须先检查各部皮带机现场安全情况，对原煤运输设备展开安全证实，证实并无隐患时再非政府生产，对所统辖范围内安全正数轻易责任。

三、诚检查、诚巡查各部皮带机的运转情况，如果辨认出问题，应当及时通告司机停机展开处置，确保原煤运输设备安全可靠运转。例如问题轻微当值无法处置，应立即向区队汇报，并向上班交代确切。

四、深入细致上开不好班后可以，总结经验，表彰一流。非政府全班积极主动出席安全活动和技术自学，争做一流班组。

五、搞好本班组的思想政治工作，掌控本班组的执勤情况，上开不好班前会，对班中整体表现不好的人员明确提出表彰，对整体表现不好的提出批评。

六、严格执行交接班制度，向上班交代确切各部设备运转安全情况和须要特别注意的事项。

七、经常向队领导汇报本班组的工作情况，以及职工的思想情况。对于本班组发生的各种事故，必须深入细致非政府查案，制订防范措施，对责任人明确提出处理意见。生产处副处长（采煤、机械化）安全生产与职业病危害防治责任制生产处副处长(矿井、机械化)安全生产与职业病危害预防责任制

1．基本建设职责范围内的安全生产责任制和有关安全生产规章制度。

2．指导所属煤矿(涉煤子、分公司)生产布局和岩长接任;阻止和制止不合理的分散生产犯罪行为。

3．指导矿井科学挑选矿井方法与回采装备，出局滞后回采工艺、材料和设备。

4．积极开展回采工作面顶板管理工作，监督检查所属煤矿(涉煤子、分公司)规范矿井工作面作业规程和安全技术措施的基本建设、审核、贯彻落实。

5．帮助生产技术科科长搞好生产技术处安全风险管控与隐患排查环境治理工作，阻止矿井超能力、超强度非政府生产犯罪行为。

6．负责管理督查、指导所属煤矿(涉煤子、分公司)矿井工作面安全生产标准化建设工作。

7．帮助生产技术科科长搞好公司安全生产规划、年度产量计划;严格执行各生产矿井制订年度和中长期产量计划、矿井工作面接任计划，参予各矿井矿井工作面接任方案的核定，指导矿井工作面的安全生产。

8．参予制订职责范围内人员培训计划，监督检查职责范围内特种作业人员拒绝接受培训和上岗上岗情况。

9．参予制订生产安全事故应急救援预案;帮助生产技术科科长搞好公司综合应急预案演练或者专项应急预案演练工作，帮助生产技术科科长搞好矿井工作面现场处理方案演练。

10．参予生产安全事故和阿尔热莱加佐斯县事故抢修救援，帮助调查和处置生产安全事故，按职责权限全面落实事故防范措施。

11．全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。铆焊工安全生产责任制铆焊工安全生产责任制

1．按时上班，上开班前会，工作前搞好各种准备工作工作。

2．凡加工工作，必须严苛按照技术建议和质量标准展开生产，精心加工，对不能合格产品严禁出厂。

3．爱惜设备，精心操作方式，深入细致搞好设备的维护保养，专责包机设备必须达至较完整标准，注意安全。

4．严格执行操作规程，努力做到懂得性能、懂得原理、懂得促进作用、懂得故障予防处置。可以操作方式、可以保护、可以维修保养、可以排除故障。

5．爱护公物，合理采用原材料，操作方式时注意安全。

6．得当看管工件，对设备附件、工具、图纸、成品或半成品及原材料等置放整齐，经常维持设备及工房内外环境卫生干净。安全副科（部）长（主任工程师）安全生产岗位责任制安全副科(部)短(主任工程师)安全生产岗位责任制

1、深入细致贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

2、帮助安全科(部)短负责管理分管范围内的安全生产工作。

3、出席有关安全生产的会议，并明确提出具体内容建议。

4、严肃查处现场安全隐患、特定工种的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况等。

5、监督、检查全矿(公司)各单位全面落实安全生产责任制。

6、参予矿井拓展设计、采区设计、生产计划、预防灾方案及矿井灾害防治与处置计划、安全技术措施的核定工作。

7、非政府检查、严格执行生产现场继续执行安全技术措施。

8、严格执行自查事故隐患、严厉查处“三违”。尾矿库计划财务部门安全职责尾矿库计划财务部门安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格执行身心健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把身心健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事去揪;

2、按规定负责管理全面落实安全生产技术措施经费，确保用在安全生产当中，严禁侵吞;

3、在核定和基本建设本单位基本建设和工程项目计划费用时，应当留出适当计划的安全技术措施费用，保证资金妥当并负责管理监督、检查该项计划的安全措施费用的专款支出情况;

4、确保安全生产设施建设和设备添置、事故隐患环境治理、安全教育费用等资金妥当;

5、负责管理审查各类事故处置费用开支，并将其列入本单位经济活动分析内容;

6、确保全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的支出费用;党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针、《矿山安全法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》，以及上级有关安全生产的规定、命令、同意、通报、通告等，并融合本队实际情况制订具体措施，在实行过程中起著监督确保促进作用，就是全队安全生产管理第一责任人。

2．支部书记就是队安全宣传教育的第一责任人，与队行政负责人共同狠抓安全工作的同时，深入细致狠抓职工安全生产宣传教育工作。

3．负责管理对本工队职工展开安全思想、安全法规和遵章守纪教育，狠抓安全三化工作，不断进一步增强职工的安全意识、质量意识、顺从意识，提升自我保安能力。

4．强化对安全生产工作的领导，积极参与本单位的安全生产管理工作，对违章违纪导致事故的责任者，必须会同行政主要领导查案处置，并构成处理意见报处有关部门。

5．经常深入细致现场，介绍掌控安全生产、标准化工作情况，消解不安全的因素，辨认出违章及安全隐患及时严肃查处和自查，出现事故时必须亲临现场出席救治和查案工作。

6．协调行政狠抓寻抽水等各项工作，积极参与寻抽水的现场管理。

7．检查督促工资分配、安全物资、经费的采用、管理和安全制度、安全供电检查及质量合格工作。

8．充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，强化对群安非政府、青监岗非政府的领导，精心安排安全生产工作的重点，采取措施，调动职工生产积极性，构成魏揪齐管的局面。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未严苛按照煤矿安全规程及各工种操作规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止，严肃处理，罚款200元。

2．各项管理制度，不完善、不健全的，未全面落实全队人员安全责任，未狠抓干部老爹制度，罚款200元。

3．队内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的考核200元。

4．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款200元。

5．未合理安排执勤、合理分配工资奖金，发生无牌上岗，罚款200元。

6．未充分发挥党、工、团在安全生产中的促进作用，罚款200元。经营管理办公室安全生产责任制经营管理办公室安全生产责任制

1．对新入矿人员（包含实习生、代培人员）及时非政府进矿安全教育和培训，考核合格后方可以分配工作，负责管理非政府对职工的安全技术教育及特定作业人员培训，考核调查取证工作。

2．贯彻落实劳动纪律管理规定，负责管理全矿职工劳动纪律的教育与检查。

3．贯彻执行国家及行业有关法律法规政策，培训教育工作。

4．出席重大事故调查，帮助不好事故的善后处理工作。

5．会同安全科做好事故调查处置，及时向集团公司工伤管理委员会报告工伤事故，定期非政府工伤鉴别工作，依照事故处置文件全面落实事故责任者的严惩工作。

6．把安全工作业绩列入干部晋升、职工晋级和奖励考核的关键内容。

7．非政府崭新工人的体验工作，根据职业禁忌症的建议，搞好崭新老工人工种分配和调整，认真执行有毒工种定期轮休，瓦解岗位的规定。

8．按国家规定，从质量和数量上确保安全技术人员，特定沃埃尔岗位人员，工业卫生人员和消防人员的搭载。

9．在办理临时用工协议书时，理应安全方面条款，并会同有关部门继续执行。

10．会同有关部门搞好工程质量环评工作，秉持质量不合格、不支付的原则，保证工程项目不取隐患。汽车队门岗安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队门岗全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队门岗负责管理汽车队门岗管理工作。

第三条汽车队门岗二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、车队门岗推行24小时工作制度，交接班时间为早8点，严苛推行手拉手交接班制度。

2、值守当中必须坚守岗位，严禁擅离职守或打听人代岗。

3、门岗必须严苛按上班时间控制器车库大门，未经矿领导或车队领导核准，不得其它单位或个人车辆喜宁。

4、工作时间严禁睡，需不定时巡查库房，时刻搞好车队的防雷防盗工作。

5、夜间进出车辆必须详尽备案(空车时间、驾车人、回到时间)等信息。

6、不得闲杂人员步入门岗房，不许在屋内饮酒、玩牌，维持屋内整齐、洁净。

7、门岗接听电话必须采用文明用语，详尽记录电话内容，及时向值守领导汇报。

第四条汽车队门岗责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队门岗安全责任目录》。

第五条《汽车队门岗安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产矿长通风管理安全工作责任制生产矿长通风管理安全工作责任制

1、负责管理调配通风所须要人员，优化劳动非政府、平衡职工队伍。

2、出席“一通三严防”工作会议，协同严格执行生产等部门深入细致狠抓“一通三严防”工作。

3、协同有关单位贯彻落实安全技术措施，帮助处置矿井通风方面发生的问题，非政府质量合格活动，顺利完成通风责任制考核落空。

4、负责管理对分管的各冶炼队组，在生产过程中发生的“一通三严防”事故隐患及责任事故展开查案处置。运输区矿车修理工安全生产责任制（安全生产法）1、津津乐道本职工作业务和安全操作规程，经培训考试合格后，上岗上岗。

2、按照矿、区的有关规定，定期检查各种矿车的运行状况，折叶矿车有效率数量，满足用户生产运输的须要。

3、对打翻在巷道的各类矿车及时配件保湿，不得在巷内长时间停车损毁矿车。

4、除役的矿车及时清扫出场地，不得乱堆随地。

5、做好各种矿车日检工作，确保矿车主硅，满足用户运料其它地区的矿车供应的须要。

6、固守工作岗位，保湿较完整的矿车必须遗留下标记，并核对有关记录展开留存。及时应付生产中的突发性事故。

7、矿车的保湿做作业，人员协调得宜，采用的工具安全可靠，复原的矿车必须合乎安全生产标准化的建议，严苛按照《岗位技术操作规程》展开操作方式。

8、无论在何地保湿矿车，工作完结后应当清扫场地，清扫环境卫生，做好文明生产。

9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。支护管理中心班长安全生产责任制帮助队长负责管理分管范围内的安全生产管理工作，就是本班组安全生产管理工作第一责任人，安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全、技能作业培训，获得适当资格，方可出任班长职务。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、贯彻执行上级和公司对安全生产的指令和建议，全面负责管理本班组的安全生产。

4、参予制订、全面落实本班组安全生产责任制。

5、秉持存有针对性的班前谈安全、班中密安全、班后总结安全。

6、负责管理对新人展开岗位安全教育、培训。职工未经培训、考核、调查取证严禁安全上岗。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防水器材的检查保护工作，并使其维持状态较完整，严格执行职工合理采用劳动防护用品。

8、非政府职工自学车间各项安全规章制度和安全技术操作规程。

9、强化现场安全巡查，及时消解事故安全隐患。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府本班范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。

4、本班范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、本班范围内采用不符合规定建议的设备，正数管理责任。

6、本班范围内加工修理掘进品因质量超过没采用建议或影响安全生产的，正数管理责任。

7、未按规定非政府考核班队范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

8、本班范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

9、本班范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

10、本班范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、本班范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给以处分。综采队三机工岗位责制综采队三机工岗位责制

1．严格执行“三机”(工作面刮板输送机、桥式转发机、可以伸缩式皮带输送机)司机工种操作规程和有关规定。

2．负责管理输送机机头和机尾部分的检查、保护、监督设备运转情况，处置设备故障。

3．严格执行现场交接班制度，接班人时先使设备短程运转，然后再拎负荷运转，坚守岗位、集中精力、精心操作方式。

4．套管各种螺丝，调整输送带跑偏和明煤器。

5．辨认出维护失灵、输送带卡脱落、锚固收紧等现象，应立即报告班长非政府处置。

6．负责管理本岗位设备干净和管理范围内的文明卫生、负责管理机头喷雾装置上开、停在和保护。

8．帮助其它运输岗位处置故障。测量技术主管安全生产责任制测量技术主管安全生产责任制

1、在生产部长的领导下，负责管理测量组的业务保安及安全思想教育工作，对全矿井上下测量管理工作负责管理。

2、负责管理不好测量管理工作。为开采设计、现场管理及领导决策，提供更多恰当的测量资料。提供更多作业规程、生产计划方面的有关资料，并出席审查。

3、经常深入细致现场，熟识井下生产及生产部局，经常检查中、腰线全面落实情况，对发生的问题及时处理，关键性问题及时向生产部长和总工程师汇报。

4、负责管理制订测量安全措施和作业规程，审查测量各种图纸资料。

5、负责管理测量全线贯通通知单的审查和盖章及措施全面落实、监督工作，确保安全全线贯通。

6、在井下全线贯通时，必须及时印发全线贯通通知书，并核对全线贯通进度图。

7、负责管理在巷道开口，盾构全线贯通过程中的中线，腰线等数据的测绘工作。

8、非政府测量做好地面观测管理工作，掌控地面塌陷情况及建筑物状况，创建不好“三下矿井”档案，为三下矿井安全搞好管理工作。

9、负责管理建立健全分管业务内各项管理制度和规定，并搞好监督、检查和落实工作。

10、负责管理测量人员的安全技术培训，非政府测量人员的岗位练兵和比武，深入细致做好业务保安。巷修副科长通风管理安全工作责任制巷修成副科长通风管理安全工作责任制

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对巷道修理规定的全面落实正数监督检查责任。

3、非政府基本建设在注重危险区、自然发怒区、轻微崩塌区、红小豆巷道、水威胁区等特定地点巷道修理专项安全技术措施，并对措施的现场全面落实正数监督检查责任。党办主任安全生产责任制党筹办主任安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产命令、同意。

2、帮助搞好党员教育思想工作，积极开展党员身边无事故活动。

3、深入基层介绍职工的安全思想动态，及时意见反馈职工安全思想动态信息。劳动培训管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）劳动力培训服务站职工培训管理分管劳动力培训工作，就是劳动力培训工作的具体内容负责人。应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的专业知识，并依法经过培训考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动协调科领导积极开展矿井劳动力培训管理工作。认真贯彻继续执行上级和主管部门有关劳动力安全与职业身心健康培训和内部下岗工人从业人员管理的文件精神以及政策规定，非政府制订有关文件、制度规定。

2．协调上级搞好从业人员岗前培训及下岗工人从业人员培训工作，努力提高从业人员安全生产技能。

3．协调上级搞好特定工种人员培训工作，及时派发、到期更改从业人员特定工种证，全面规范特定工种人员管理，汪把特定工种人员考核环节，建立健全各类特定工种操作程序。

4．负责管理从业人员安全技术培训计划和劳动力培训东站内人员的自学培训计划的编制工作。

5．非政府全面落实从业人员技术培训，不断提升从业人员队伍的素质，搞好待岗人员的分流安置工作。

6．协调有关部门，非政府积极开展不好从业人员的岗位练兵、技术比武等活动。

7．积极主动协调调配员做好劳动非政府的管理工作，掌控全矿劳动力的原产状况，协调搞好劳动力的均衡工作。

8．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9．构筑安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制。

10．制订并实行严苛的隐患环境治理方案，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，同时实现隐患排查环境治理的闭环管理。

11．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

二、责任追责

12．存有以下犯罪行为之一的，给与劳动力培训服务站职工培训管理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

13．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与劳动力培训服务站职工培训管理降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

14．因工作不主动，未在规定的时间内或没顺利完成矿下发的劳动力培训任务的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。

15．对业务范围内呈报的各类数据准确性，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任或主要责任。

16．因地面特定工种人员培训、特定工种证件到期更改不及时，给矿导致损失，或在从业人员中导致不良影响的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。

17．无法确保从业人员岗前出席培训或下岗工人从业人员再教育不及时的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。

18．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。通风队制浆工安全生产责任制通风队制浆工安全生产责任制

通风队制浆工要对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场自我安全管理的轻易责任者，必须掌控有关专业知识并依法经过培训，必须严苛按照“三小规程”及有关规定作业，确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

2、具体内容负责制浆站内的制浆、摆将工作。深入细致按照本工种技术操作规程操作方式泥浆搅拌机等机电设备，确保泥浆浓度达至措施建议，制浆量达至规定建议。

3、熟识制浆东站内设备运转情况，熟识各阀门控制器较完整情况及供水照明设备情况，对现场存有的安全隐患及时汇报处置，确保设备较完整、供水系统、放浆系统正常。

4、制浆时，必须按规定采用水枪、搅拌机、回去水泵，下浆时，必须提早联系，及时清扫杂物，避免杂物步入管路;停浆后，必须冲洗管路并及时清扫现场。

5、上岗时必须实行防滑防跌措施，严苛按规定操作程序停下机电设备，搞好避免漏电工作。

6、深入细致核对设备运转记录及注浆工作记录，掌控不好制浆量及制浆浓度。

7、严格遵守队各项安全管理制度和矿各项管理制度，协调班长狠抓安全生产工作。

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与制浆工经济行政处罚、警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)本人或劝阻他人违章、冒险作业的;

(2)对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施、汇报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与制浆工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在作业过程中，未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，制浆工负有轻易责任。

4、对本工作中的安全检查不深入细致，制浆工负有轻易责任。

5、不上岗上岗，制浆工负有轻易责任。

6、未及时发现、自查工作中的安全隐患，制浆工负有轻易责任。

7、操作失误引致他人受伤害或损失的，制浆工负有轻易责任。

8、由于犯规、渎职导致的后果，制浆工负有轻易责任。

9、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，制浆工负有轻易责任。

10、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。生产准备队采煤机检修工安全生产责任制（麟北煤业）采煤机检修工津津乐道采煤机结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理采煤机的检修工作，确保检修质量。

一、岗位安全生产责任范围

1．秉持安全生产方针。

2．严格遵守各项法律、法规、规程。

3．按时出席班前会，按建议顺利完成当值任务。

4．恰当配戴劳动保护用品。

5．掌控采煤机技术参数，原理，按规程操作方式。

6．按建议顺利完成培训任务。

二、岗位安全生产责任制

1．秉持安全生产方针，稳固践行“安全第一”的思想。

2．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令等，继续执行煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

3．采煤机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4．按照采煤机周期性检修项目规定检修维护保养采煤机。

5．搞好采煤机检修维护保养记录，采煤机机身、电缆槽、电缆托移装置的文明卫生。

6．负责管理处置采煤机各种突发性故障，井下采煤机材料配件工具管理。

7．接班人时，详尽查问生产班班中发生的问题，采煤机存有的隐患和问题。

8．严苛按措施和规定展开检修采煤机，对设备展开全面检修，确保检修质量。

9．检修回去后必须开机试车，保证油位、油压正常，内外喷雾通畅较完整，各类维护、附件齐全可信。

10．交接班时，清扫掉下来煤机机身及附近的杂物，维持机身清洁卫生，做好文明生产。

11．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

12．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

13．认真学习应急科学知识及避灾科学知识，津津乐道避灾路线，熟练掌握打火器的采用方法及井下打火设施的边线及采用方法，出现灾害时在保证自身安全的前提下积极参与脱离险境。

14．积极主动、按时出席各项培训教育，搞好自学记录，不断提升业务素质及技术水平。

15．上岗上岗作业。

三、考核规定

1．出现安全生产等事故的，按公司有关制度考核。

2．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元。

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元。

4．未按施工标准建议施工作业的，每次考核100元。

5．未全面落实施工安全技术措施的，每次考核100元。

6．未完成公司区队各类培训任务的，每次考核100元。

7．出现工伤的，视情节严重程度，按照公司有关规定展开考核。

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。人事科档案科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。井下电钳工安全生产责任制（新）井下电钳工安全生产责任制（崭新）井下电钳工应当熟识《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查的有关规定，掌控工作辖区供电系统、设备性能原理、各种维护运转情况，经培训获得操作方式资格证后，上岗上岗。

一、岗位职责

1、必须津津乐道煤矿井下供电系统和设备布置，严格遵守操作规程，不得违章作业。

2、井下所采用电器设备，严苛努力做到“三无”“四存有”“两魏”“三全”“三秉持”，设备机械连接处班班检查并套管，每班深入细致核对设备运转日志。

3、熟识矿井电气设备修理机具、仪表的采用方法，并能够恰当采用。随时掌控设备负荷情况，在井下检修设备时，必须严格执行停在供电制度，不得带电作业，停水必须摆警示牌。

4、井下电器设备不许磁铁迁址检修，定期检查井下安全检查电气设备，例如存有问题及时处理或更改设备。

5、必须具备高度的责任感，工作时必须精神分散，并努力做到自保、政企。

6、做好配电点的工作卫生，并使井下电气设备正常运转。

7、自觉遵守劳动纪律、严格执行本矿及工区的各种管理制度，保护正常的安全生产秩序。

8、积极主动出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务能力。

二、责任追责

9、对所在岗位安全工作负责管理，因本人不具备安全常识或违章操作导致事故的负轻易责任。

10、存有以下犯罪行为的电钳工应付轻易责任：（一）未严苛按照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《矿机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查的有关规定继续执行操作方式的；（二）未按照矿和工区规定对电气设备展开检查的；未按操作规程继续执行有关操作方式的；（三）未上岗上岗的。生产技术科正（副）科长岗位责任制生产技术科正（副）科长岗位责任制

1、贯彻执行矿井安全技术政策和三大规程，严苛掌控正常采矿程序和冶炼关系，同时实现矿井安全生产。

2、参予审查矿井安全技术规程，操作规程及安全管理制度。

3、出席基本建设矿井灾害防治处置计划。

4、掌控矿井生产过程中安全、工程质量、规程制度和安全技术措施，贯彻执行情况，以及顶板管理和强制性摆顶上继续执行情况，非政府搞好矿压观测工作，对本科明确提出的设计和技术措施正数技术责任。

5、帮助有关部门搞好职工安全技术培训和三大规程的教育考核。生产班长岗位安全生产责任制生产班长岗位安全生产责任制

1、在区队管理人员的领导下，对本班安全生产全面负责管理，就是本班安全生产的第一责任者。

2、经常非政府本班职工展开安全自学和安全业务培训，及时表达上级有关安全生产命令，教育职工自觉遵守煤矿安全规程、操作规程等，搞好崭新工人的安全生产戒毒工作。

3、非政府本班职工严格执行“煤矿三小规程”，干活标准活、上标准岗。强化现场管理，严苛质量标准。

4、上开不好班前班后可以，对安全工作努力做到班前存有布置，班中存有检查，班后存有总结。

5、经常巡回检查工作范围内安全情况，辨认出问题及时处理，不许带着隐患施工。

6、根据本班实际，合理调整劳动非政府，努力做到分工明晰，安全责任全面落实，努力做到不违章统一指挥，不违章作业，极力阻止“三违”。

7、非政府人员对安全隐患及时处理，做好文明生产。

8、严格执行交接班制度，向上班交代确切生产、安全情况及注意事项。

9、狠抓工程质量，严苛按照“矿井工作面工程质量标准”作业，班与班之间不取安全隐患。

10、率先垂范继续执行不好各项规程及规定及本单位各项管理制度，及时向队长汇报本班职工有关安全生产建议。

11、合理安排人员，确保各工作地点岗位人员达至规定建议。某煤矿工伤人员管理相关单位工作职责、工作标准某煤矿工伤人员管理有关单位工作职责、工作标准1工作职责

1．1负责管理工伤事故的调查处置，工伤判定工作。

1．2负责管理工伤的抢救和危害程度的界定。

1．3负责管理工伤职工的化疗、医院的确认和有关的相关手续的审核。

1．4对医疗的破灭工伤职工展开统一管理。

1．5负责管理工伤职工的残疾备案鉴别的非政府按程序工作。2工作标准

2．1工伤事故出现后，事故单位必须在规定的时间内提出申请报工伤，办理工伤证明。

2．2值守医生收到通告后，必须立即搞好准备工作工作，须要停诊救治的，必须随身携带不好救护物品，立即前往选定地点。

2．3检查确诊后，将确诊结果、化疗情况，向矿调度汇报，调度收到汇报后及时向有关矿领导汇报。

2．4工伤管理小组每月一次工伤管理专题可以。经营副总工程师岗位责任制经营副总工程师岗位责任制

一、贯彻执行党和国家的财经、劳动、工资、供销等方针、政策和上级的有关命令、同意。根据国家有关法律法规及公司政策规定，制订、审查、修正资金、成本和材料消耗等生产经营计划及考核管理办法。

二、创建全矿人力资源管理系统。根据全矿生产、经营和管理的须要，制订人力资源计划，与有关部门共同积极开展各种科学知识和技能培训，保证井工矿具有合乎生产须要的人力资源队伍。

三、贯彻执行按劳分配原则和公司薪酬制度，实行相同形式的经济责任制，推动各项经济指标的顺利完成。

四、狠抓煤炭质量、数量的检查、环评以及商品煤外销、管理工作。

五、强化物资管理，审查与监督物资计划及物资管理制度的继续执行情况，合理掌控物资库存。做好废旧物资的废旧F83E43Se，减少材料成本。

六、定期展开经营活动分析，检查全矿经营管理上的薄弱环节，辨认出漏洞及时阻塞，发掘企业内部潜力，保证各项经济指标的顺利完成。

七、负责管理与公司有关部门及公司外业务单位的协同，为全矿提供更多较好外部环境。

八、定期向矿长汇报经营管理工作情况，顺利完成矿长信访部门的其它工作。采煤副区长安全生产责任制矿井副区长安全生产责任制

矿井副区长负责管理班组的安全生产管理,矿井副区长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并经过培训,获得安全资格证,矿井副区长必须合理非政府生产,确保安全生产。

岗位职责

1、在区队党政的领导下，负责管理班组的安全生产管理。

2、负责管理非政府举行班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存有的各种问题，全面落实至班组或个人，对分管的工作存有布置、存有检查、存有总结、存有奖罚。

3、秉持现场老爹制度，负责管理严苛按作业规程或安全措施的建议非政府施工，狠抓安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，秉持不安全不生产的原则。

4、负责管理做好生产协同工作，对影响生产的各种问题，及时协同，严苛阻止三违。

5、搞好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。

责任追责。

1、存有以下犯罪行为之一的，给与矿井副区长警告处分，所造

成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）、违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。

（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

（三）、对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、未及时非政府展开矿井面关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报，谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

3、对本工区矿井工作面的安全生产管理正数轻易责任。

4、在矿井过程中，没按照矿井工作面作业规程的有关

规定非政府生产，矿井副区长正数轻易责任。

5、无法确保班组各岗位操作方式人员齐全或特