2023年扒弓煤矿瓦检员安全生产责任制例文二十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年扒弓煤矿瓦检员安全生产责任制例文二十篇扒弓煤矿瓦检员安全生产责任制摸斧煤矿瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度（气体、煤体）若存有异常，及时处理和汇报（含CO检测）。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。科学技术协会副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。

第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作，搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。

2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作，明确提出月度技术创新成果计划，并按计划严格执行、搜集、评审、考核。

3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作，强化基层区队科技之家的建设，进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用，调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作，并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用，官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、帮助主任搞好技术室日常管理工作，负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项全面落实，负责管理向上级部门上报材料的复审工作。

7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作，负责管理汇总、整理各单位在季度或年度中各任务指标的顺利完成情况，并明确提出初步考核意见。

8、帮助主任具体内容搞好搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作，非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。

9、帮助主任积极开展不好“谈理想、比贡献”活动，推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。

10、帮助主任深入细致搞好“技术讲堂”工作，注重实效，逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平，转型科技创新观念，进一步增强科技创新能力，提高科技成果的质量。

11、帮助主任搞好每年科技有关的管理制度和考核办法的不断完善，每年年初非政府对有关制度展开一次再次修改，对不能健全的有关管理制度展开补足健全。

11、帮助主任非政府搞好科技成果转变应用领域工作，积极主动引入新技术、新工艺、新产品，搞好有关技术、产品等的推展工作。

13、帮助主任非政府实行每年的“科技活动周”、“全国科普日”活动，强化科学技术普及教育，提升全员科学素质。

14、帮助主任搞好向集团公司上报改革创新和转型升级信息工作，积极主动宣传晋华宫矿科技创新新面貌。

第四条科学技术协会副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《科学技术协会副主任安全责任目录》。

第五条《科学技术协会副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。普掘队队长安全生产与职业病危害防治责任制普掘队队长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实安全第一，预防为主的安全方针，继续执行与安全生产有关的法律法规，领导非政府不好全队的安全工作，就是全队安全生产的第一责任者，对全队安全工作正数全面责任。

3、非政府建立健全本队各项安全生产制度并严格执行，全面落实全队各类人员的安全生产与职业病危害预防责任制。

4、熟识作业规程的内容，严苛按作业规程非政府全队安全生产。

5、熟识本工作面所在盘区的巷道布置情况和各系统的原产情况，对本工作面的安全隐患努力做到全面性防治。

6、必须秉持安全设施、设备、材料以及数量、质量合乎安全建议的原则，辨认出问题及时向有关部门和上级领导展开充分反映，并及时实行切实有效的措施，确保安全生产。

7、经常深入细致井下检查安全生产情况，严肃查处事故隐患和“三违”现象，确保安全生产。

8、深入细致非政府不好周

二、五安全自学，顺利完成各种指令性培训计划，不断提升全队员工的安全技术素质。

9、搞好“六员一严防”和人人都就是安全员管理工作，不断提升全队员工的安全意识。

10、负责管理对本队出现的各类事故及时非政府查案，吸取经验教训避免相似事故的出现。

11、总结本月安全生产情况，针对性地布置下月安全生产工作。

11、井下出现关键性灾害事故时，负责管理非政府不好人员的撤走，搞好抢救工作。废旧物资回收员岗位责任制废旧物资废旧员岗位责任制

1、严格遵守仓库各项规章制度。

2、实事求是，努力做到帐、物吻合。

3、废旧的废旧物资必须分区、分类放置，存有复原价值的单独合理放置。

4、按时呈报各类表格，数据必须真实、精确，采用的各种单据，按月装订成册，得当看管。供电科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行供电科全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供电科科长就是供电科安全工作的责任人，全面负责管理供电科的日常管理工作。

第三条供电科科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、负责管理创建熟识《电业安全工作规程》，《煤矿安全规程》及有关供电安全的规定。

二、负责管理严格执行《要害部门管理制度》、《消防管理制度》及《干部上岗查岗制度》。认真执行有关安全生产法律、法规方针政策及上级的有关规定。对供电工作全面负责管理。

三、负责管理非政府员工严格执行操作规程、《电业安全工作规程》、检修规程、质量标准等有关规章制度，并经常检查其继续执行情况，对违背以上规章制度的工作人员根据情节给与黄继妍培训、罚款、行政处分等行政处罚。

四、负责管理按《煤矿安全规程》中的有关规定，非政府井上供电电气方面的检查，试验和调整工作。

五、负责管理非政府地面供电电气设备、线路加装、检修后的竣工验收。

六、负责管理掌控全矿用电情况，并使负荷率为、力率达至规定建议。掌控和经常检查供电设备运转情况，积极主动非政府处置隐患问题。

七、负责管理策划电气事故的处置、分析查案和制订防范措施。

八、负责管理协调机电矿长、机电副总在机电管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定做好本车间的管理工作。

九、负责管理出席矿各种有关安全、机电、生产、经营等会议，并表达精心安排员工实行非政府做好安全质量标准化工作。

十、负责管理非政府员工的安全技术教育和非政府安全活动。

十一、负责管理搭载各配电盘、库房的消防器材和绝缘用具及事故照明设备设施。检查各用电单位及时处理电气安全方面的问题。

十二、负责管理非政府技术创新、技术改造、崭新设备及新工艺应用领域和系统节能环保改建工作。

第四条供电科科长责任目录，见到附表：《供电科科长安全责任目录》。

第五条《供电科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿安全技术培训中心实验室管理人员职责煤矿安全技术培训中心实验室管理人员职责

（1）深入细致积极探索实验教学的规律，不断提升教师的政治、业务水平和实验教学质量。

（2）根据教学大纲和实验室合格标准添置健全实验设备仪器，不断提升实验室装备率为，主硅和实验送出率为。

（3）制订切实可行的教研活动计划，积极开展集体复习，互相听讲、评课、现场调研和教研等活动，平时搞好记录，期末写下总结。

（4）强化对设备、仪器的维修保养、保护、安全采用的教育，保证实验设备、仪器的较完整，并使其更好地充分发挥效益。

（5）非政府不好学员的实验课，确保学员安全恰当的操作方式，对实验报告展开评分，并搞好统计数据和档案工作。

（6）经常征询讲课教师和学员对实验教学的建议和建议，及时改良实验教学，不断提升实验（学）教学质量。

（7）认真执行各项规章制度，严苛劳动纪律。

（8）及时顺利完成领导交予的各项临时任务。机电队副队长（电气）岗位责任制机电队副队长（电气）岗位责任制

1、在队长的领导下搞好全队供电技术管理及质量标准化工作。

2、熟识本矿供电系统，掌控110KV变电所及风井广场变电所

一、二次系统图及线路具体内容布置情况，掌控有关电气方面的主要技术参数，负责管理继电保护整定，挑选系统运转方式。

3、出席安全小检查和专业性安全检查，校对班组安全台帐，负责管理核对呈报本专业范围内的事故报告，对出现的事故明确提出技术原因分析和改良措施。

4、审查制订崭新设备、新工艺、新技术推展采用中的安全技术措施，负责管理基本建设安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体内容计划及安全措施。

5、分析移动设备和电器故障原因，明确提出修理计划及方案。非政府出席查案在技术方面出现的事故，并制订预防措施。

6、秉持化解、处置问题至现场，负责管理把安全规程，安全措施，操作规程等落到实处。及时处理环节系统中的不能安全因素，去除隐患，保证任务安全顺利完成，质量合格。

7、协调队长定期举行班组长，生产骨干可以，分析安全形势，明确提出合理化建议，确保机电设备安全运转。

8、认真执行干部上岗制度，定期非政府员工、技术员对统辖范围内的机电设备展开全面检查，检修，保证各机电设备安全运转。

9、强化自身学识，努力提高业务素质和管理水平，及时向区队主要领导充分反映员工思想动态，化解员工存有的问题。

10、建立健全各项管理制度，随时检查各工种岗位人员的岗位责任制，操作规程等规章制度的继续执行，全面落实情况，狠反华“三违”。综合办公室安全生产责任制(苏杭河煤矿)综合办公室安全生产责任制(苏杭河煤矿)

1．帮助矿领导贯彻落实上级有关安全生产重要批示，及时留言上级和有关部门的安全生产文件、资料，搞好各种会议有关安全生产的记录，负责管理上下行文统一通话转贴、档案看管;矿井技术资料、设备技术资料统一分类编号档案看管;办公用品、家具统一建档看管;完善员工档案、劳动保险、流动、租住办理及管理;

2．贯彻执行上级有关交通安全管理规定，对本部门驾驶员展开安全教育;负责管理本部门车辆保护，确保安全高速行驶。

3．负责管理上级去矿检查、现场办公，举行安全生产工作会议的招待，

对临时去矿参观自学、办事人员检查备案并非政府进矿人员展开安全教育，强化车辆调度与管理;负责管理矿情、民意搜集、意见反馈。

4．员工办公、定居用房调整、分配方案制订，员工劳动保险、生活福利派发、备案、台账建档;

5．矿区正常生产生活秩序保护、矿区治安捍卫;门岗、火工品库警卫、磅房管理;宣传教育、文明卫生、后勤保障及服务;深入细致非政府办公室工作人员和区队积极开展综合治理和法制宣传教育工作，提升本单位人民群众守法、稽查、用法的意识，秉持跑群众路线，不断提升组织协调能力。

6．确保全矿安全生产检查、汇报或出席上级部门有关安全生产会议用车;会议记录，会议记要留言、档案看管，劳动工资汇总签发、代扣代缴有关费用，签发办公用品;

7．矿井出现重大事故时，帮助矿领导搞好事故的缋后处理工作。

8．负责管理全面落实安全生产工作会议的材料和人员;顺利完成不好公司信访部门的临时性工作，为同时实现不好矿井的安全生产搞好后勤服务;

9．贯彻执行社会治安综合治理法律、法规，努力做到“严苛谓

法、依法办事”，同时顺利完成辖区政府和局矿精心安排的其它工作。

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。煤矿生产技术科科长岗位责任制技术科长岗位责任制

第一条负责管理贯彻执行国家安全技术政策和“三小规程”。

第二条帮助总工程师非政府基本建设矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害防治与处置计划。并按时明确提出年、季、月度矿井生产地区精心安排，出席审核改采、凿、上开作业规程、施工非政府设计和关键性安全技术措施。负责管理审核作业规程修正措施及单项工程安全技术措施。

第三条负责管理技术科的全面工作，对本科安全技术工作正数全面责任。

第四条负责管理本科设计图纸、冶炼工程等技术资料的审核录入工作，并对其正确性负责管理。

第五条经常介绍和掌控全系列矿井安全生产情况，合理安排不好本科业务工作。帮助总工程师审核各种关键性工程设计，研究化解矿井关键性技术问题，对改采、凿、上开工作面关键性技术问题必须亲临现场出席处置。

第六条帮助有关单位，做好井下综合防尘工作，增加粉尘对员工的危害。

第七条当矿井出现重大事故时，应当积极主动出席抢险救灾工作，从技术上采取措施，增加事故损失。出席事故调查和探讨，明确提出技术性防范措施。探矿队斜井信号工岗位职责探矿队斜井信号工岗位职责

1、斜井信号工必须由工作认真负责，存有一定的实践经验，经过专业培训考试合格，并获得合格证的人员出任。

2、必须熟识本斜井提高设备及信号设施等情况，集中精力，按照本规程建议和各公司、矿统一规定的信号种类、标志等有关规定，准确无误地传送信号。信号工与绞车司机必须用矿统一规定的信号指令含义展开工作联系，严禁私自发生改变，也严禁任一临时规定信号。

3、提高信号的设置，必须声光齐全，通讯设备可信。库塞县行人的运输斜巷，必须设置红灯信号，行车时红灯暗，严格执行“行人不行车，行车没用人、不作业”的规定。

4、驾车前必须对所有信号和通讯设备展开检查试验(试验前必须与各信号点及绞车司机联系明晰后再展开)，证实恰当、有效率、通畅后，方可作业。

5、接到的信号不明晰时严禁传送驾车信号，应用领域电话或其他方式查明原因，并且废止本次信号，再次传送。

6、发出信号后，辨认出提高容器的运转方向与所发信号规定的方向不一致时，应立即收到停放信号，等待查明原因后，再再次发出信号。

7、必须集中精力、细心操作方式，在岗位上不许搞与工作毫无关系的事情。

8、严禁擅自返回工作岗位，不得私自打听他人替代上岗;自行黄继妍时，必须呈报领导，等待批准后方可黄继妍。

9、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得在提高运转过程中交接班。交接班时双方均应当履行职责非正规更替相关手续。

10、工作中必须与井下安全员、摆矿工、机修工密切配合，应当证实安全可靠后方可以发出信号。

11、信号收到后，严禁返回信号机房，并深入细致观测提高中的运转情况，监控运转中的信号系统，例如存有紧急情况，必须立即收到停放信号。

11、负责管理监督提高容器，不得人员乘坐。

13、经常维持工作区整洁卫生，上班后及时打扫。

14、运输大件、井筒检修、处置事故、载运火药特定运转，应当提早与绞车司机联系明晰，以便按有关规定展开操作方式。

15、每班工作完结后，须核对有关记录并现场履行职责回去交接班相关手续后，方可返回岗位。劳资科社保副科长安全生产责任制劳资科社保副科长安全生产责任制

1、认真学习贯彻落实上级有关文件精神。

2、负责管理全矿职工工资审核、抽取及派发工作，和上级业务部门沟通交流，化解工资审核过程发生的问题。

3、负责管理处置各基层单位工资支付、派发过程存有的问题，及时化解，每月底及时把工资派发至职工手中。

4、负责管理向矿领导汇报工资审核、支付、派发情况，给矿领导提供更多合理化建议。

5、负责管理全矿工资系统人员变动，每月及时调整工资库，不耽搁工资造发。

6、负责管理工资系统的保护工作，确保工资系统的正常运转。

7、帮助科长搞好科室管理工作。

8、按时顺利完成各级领导交予的工作。安全副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作，对本单位安全负责管理。安全副队长就是本队的安全生产教育和政治思想工作的轻易第一责任者，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针。综采队安全队长必须掌控煤矿有关安全生产的基本专业知识，能够过胜任本职工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．非政府或参予制订安全生产规章制度

2．负责管理指导本队安全生产，非政府积极开展安全质量标准化工作

3．负责管理安全生产工作，及时消解事故隐患

4．监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．履行职责安全监管职责，排查事故隐患

6．参予生产安全事故应急救援

7．报告生产安全工作

8．安全职责全面落实及考核

9．其他

二、岗位安全生产责任制

1．协调队长非政府综采队深入细致宣传、贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、同意、通告等，严格执行公司关于安全生产的有关命令、指令、规定等，监督检查三小规程及有关安全措施的贯彻执行情况，就是本队安全生产的关键责任人。

2．按时出席上级建议出席的有关安全工作会议，并及时向队长汇报会议精神和非政府贯彻落实。并对生产中发生的安全问题及时向上级领导汇报对安全管理的各项工作展开精心安排、协同。

3．帮助队长做好本队安全生产工作，秉持现场交接班和队干部轮流跟值守制度，深入细致检查作业现场的安全情况、措施全面落实情况，辨认出安全隐患立即自查，对关键性安全问题必须边处置边汇报。

4．参予审定本队安全生产责任制和规章制度;非政府制订班组负责人安全生产责任制。

5．制订全队的安全生产计划，做好安全管理基础工作。

6．参予作业规程、操作规程、安全措施等的撰写和审核工作。

7．按时出席矿业公司安全小检查和安全讨论会，定期出席队领导班子可以、生产均衡可以等日常会议，定期非政府举行本队安全会议，对通常三违人员，必须严苛按照“四不放过”原则查案处置，轻微“三违”人员递交矿领导处置。

8．经常非政府从业人员安全思想教育，提升从业人员的安全意识。深入细致狠抓全队职工的安全教育和培训工作。不断提升职工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队职工自学贯彻落实上级安全生产文件精神。

9．举行安全生产协调会，非政府分析安全生产形势，协同化解安全生产工作中的关键性问题。

10．全面狠抓安全质量标准化工作，负责管理非政府积极开展安全质量标准化检查及合格升级活动。

11．积极主动深入细致现场，及时掌控各班组人员的安全动态及队组安全状况，狠反华“三违”，搞好隐患的排查、自查。狠抓安全重点人员及“三违”人员的排查戒毒工作，提升安全意识。

12．负责管理全队安全环境的现场管理工作，负责管理监督、检查和全队安全综合治理工作。

13．定期非政府积极开展安全自查活动，严格执行矿、队所制订的安全奖罚制度。

14．融合生产，深入细致现场，密隐患、揪自查、抓落实，严苛把不好安全生产第一关。

15．强化现场管理，杜绝关键性恶性事故出现，努力完成党、政领导信访部门的各项工作，以及安全部门信访部门的各项任务及全队临时性工作。

16．监督队长、各副队长、技术人员和各班组长的安全生产责任制的全面落实情况，并严格执行其对存有的问题及时展开自查。

17．负责管理安全生产隐患排查环境治理工作;指导全面落实安全生产关键性隐患环境治理方案和措施，严格执行有关部门建立健全隐患排查环境治理台账。

18．负责管理全面落实全队关键性危险源安全管理措施，并非政府积极开展冬季和雨季“三严防”工作。

19．负责管理全面落实业务范围内职业病危害预防措施。

20、负责管理参予公司安全小检查及专项安全检查，严肃查处事故隐患，监督隐患排查环境治理工作，检查所属单位对国家有关安全规定的继续执行情况。

21．非政府制订安全监察工作计划，分析和掌控本队安全生产动态，深入细致现场严肃查处事故隐患，并及时展开自查处置。

22．监督检查各项安全管理制度及安全生产责任制全面落实继续执行情况;并监督作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。

23．非政府狠抓安全文化建设，大力推进精细化安全管理，研究关键性安全问题，制订措施，消解事故隐患。

24．监督职业卫生工作积极开展情况。

25．参予生产安全事故应急救援预案的演练。

26．出席生产安全事故的抢险救灾，按照分工，履行职责救援职责。

27．参予业综采队党支部书记安全生产责任制综采队党支部书记安全生产责任制

1、负责管理本队的各项安全生产教育工作，在狠抓文明建设的同时，搞好“以人为本”的安全教育工作，就是本队安全教育的第一责任者。

2、负责管理全面落实上级的各种指令、命令、规定，负责管理依照安全法律、法规、规程（措施）非政府生产，狠抓职工队伍建设和现场文明生产。

3、把安全工作列为党支部的关键议事日程，并负责管理综采队“双基”建设的各项制度建立健全、全面落实，质量标准化工作。

4、负责管理本队职工安全思想、安全法规和遵章守纪教育，不断进一步增强职工的安全意识，提升独立自主安保能力。

5、参予并同意本队生产、经营管理等方面的关键性问题，帮助队长狠抓安全生产、质量标准化工作。

6、参予本队的安全管理工作，参予创建和健全各种安全生产责任制，对违章违纪导致事故的责任者会同队长查案处置，并构成处理意见呈报。对不能安全犯罪行为人员展开戒毒工作。

7、经常深入细致现场检查职工对安全生产规章制度的继续执行情况，辨认出违章及事故隐患应当严格执行及时处理。

8、充分发挥党支部在安全生产中的系统促进作用，构成齐抓共管的局面。电焊（气割）工岗位责任制（东风煤矿）电焊(气割)工岗位责任制(东风煤矿)

1、严格执行操作规程，严苛按操作程序作业，努力做到安全生产，保证焊接件的质量。自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，服从安排，不搞私活。

2、严格执行保安规程和操作规程，不得酒后下班，不得“三违”和故意违章，做好安全生产，特别注意防雷。看管不好电焊、气焊工具，经常检查，得当看管，确保较完整，齐全，可信

3、负责管理各种设备、配件的龙福工作，为确保生产，努力做到随叫随到。

4、冲压工件时，必须按技术建议和有关技术规范展开，未经主管部门同意，严禁随意发生改变有关技术建议。冲压工件时，一定必须按规定的技术建议和规格质量加工，未经同意，严禁任一发生改变。

5、焊接工场内，不得摆易燃，易爆危险品。工作回去后必须阻断电源，第一关不好氧气瓶，将余火驱散。技术员车间必须维持清洁卫生，严禁非工作人员步入车间。

6、拒绝接受临时性及突发性工作精心安排，努力做到随叫随到，顺从统一指挥。按时顺利完成领导信访部门的任务。

7、爱惜设备、管住工具和仪表，维持工作场所清洁卫生。煤矿办公室法律事务管理员岗位职责煤矿办公室法律事务管理员岗位职责

认真完成上级交予的各项任务，熟练掌握“企业法”、“经济合同法”等经济法规恰当运用法律手段自觉保护企业的合法权益，积极开展对全矿合约管理网员的业务培训，指导全矿各类经济合同签定和履行职责符合规范建议，正确处理法律事务。综合办主任安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)综合筹办主任安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．帮助矿领导贯彻落实上级有关安全生产重要批示，负责管理：及时留言上级和有关部门的安全生产文件、资料，搞好各种会议有关安全生产的记录、留言;完善员工档案、劳动保险、流动、租住办理及管理;

2．贯彻执行上级有关交通安全管理规定，对本部门驾驶员展开安全教育;负责管理本部门车辆保护，确保安全高速行驶;

3．负责管理上级去矿检查、现场办公，举行安全生产工作会议的招待，

对临时去矿参观自学、办事人员检查备案并非政府进矿人员展开安全教育，强化车辆调度与管理;

4、负责管理矿情、民意搜集、意见反馈。

5．负责管理员工办公、定居用房调整，参予劳动工资分配方案调整，审查全员劳动工资，负责管理用工劳动保险、生活福利派发、备案、台账建档;

6．负责管理对矿区正常生产生活秩序保护、矿区治安捍卫;深入细致非政府办公室工作人员和区队积极开展综合治理和法制宣传教育工作，提升本单位人民群众守法、稽查、用法的意识，秉持跑群众路线，不断提升组织协调能力。

7．矿井出现重大事故时，帮助矿领导搞好事故的善后处理工作。

8．贯彻执行社会治安综合治理法律、法规，努力做到“严格执法、依法办事”，同时顺利完成辖区政府和局矿精心安排的其它工作;

9．负责管理全面落实安全生产工作会议的材料和人员;顺利完成不好公司信访部门的临时性工作，为同时实现不好矿井的安全生产搞好后勤服务;

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。技术员（机械）岗位责任制技术员（机械）岗位责任制

1、在队长和主管运转副队长的领导下搞好全队机械设备技术管理的质量标准化工作。

2、负责管理绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

3、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都必须确切、完备的计入台帐并档案。

4、对每台设备必须定期或不定期下达通知检查保护，保证设备都能够正常运转，以确保全矿的正常生产。不仅必须努力做到设备心中有数，台台收款，还应当掌控各种设备的配件情况，以便于工作于计划和修理。

5、对设备必须推行转让管理，努力做到责任至人，定期或不定期检查设备的采用情况、放置情况并搞记录，以便随时调配设备的采用范围。

6、得当留存机械设备出厂资料及原始数据，并使图纸资料完整、齐全。

7、出席安全小检查和专业性安全检查，校对班组安全台帐，负责管理核对呈报本专业范围内的事故报告，对出现的事故明确提出技术原因分析和改良措施。

8、审查制订崭新设备、新工艺、新技术推展采用中的安全技术措施，负责管理基本建设安全方面的规章制度和设备检修的具体内容计划及安全措施。

9、分析机电设备故障原因，明确提出修理计划及方案。

10、掌控机械专业的安全技术状况，明确提出机械专业技术培训建议，搞好安全生产技术培训工作。

11、非政府出席查案在技术方面出现的事故，并制订预防措施。

11、爱惜技术资料对损坏资料及时展开加固激活，缩短资料采用年限。

13、钻研业务不断提升技术、改良机械档案管理工作。技术科长安全生产岗位责任制及考核细则技术科长安全生产岗位责任制及考核细则技术科长就是技术科管理的第一责任人，负责管理矿井、盾构以及其它技术管理工作。

1、积极主动帮助和协调总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范，搞好本矿技术管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制及考核细则和各项管理制度，并按规定展开考核；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、非政府基本建设煤矿冶炼unclear计划，按规定报有关领导审核，保证矿井冶炼unclear正常；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、非政府人员展开冶炼工作面的工程质量检查、环评、评选，负责管理煤矿冶炼安全生产标准化检查、考核等工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、非政府基本建设冶炼工作面作业规程及技术措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、必须经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、参予灾害防治、应急预案及反风军事演习工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、创建煤矿技术档案，搞好煤矿技术资料的整理档案工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、按规定非政府本科室人员展开业务技术自学，提升技术水平；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、帮助总工程师搞好职业病危害预防的技术管理工作。本条考核：没能履行职责甩500元。综采队班长安全生产责任制1、负责管理非政府上开不好三个可以(按时举行班前会、班后可以、回去未成任务或事故分析可以)。

2、严格执行“三小”规程和本队管理制度，确保遵章作业，遵章统一指挥。在安全的前提下，非政府本班顺利完成各项任务。

3、负责管理本班人员调配。检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况。特别注意揪薄弱环节，辨认出问题及时非政府处置。

4、负责管理当值考勤、记工。

5、负责管理接班人、班中和班后工作汇报，根据工作面情况，对上班工作精心安排明确提出意见。

6、践行全局观念，班与班相互协作，踢不好基础，创造条件，确保交班合乎质量标准。突遇存有事故必须坚守岗位，非政府力量排除故障。

7、必须科学地非政府统一指挥生产，严苛按照循环图表规定的工序、时间展开作业。确保不自找设备，不违章统一指挥，确保安全，高效率非政府不好生产。

8、出席队务会议，研究化解存有问题。接受任务，继续执行会议同意，制订出来顺利完成任务的安全确保措施。防冲办公室副主任安全生产岗位责任制（麟北煤业）Ins13zD办公室副主任就是Ins13zD办公室在安全生产管理活动中的继续执行人，秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在Ins13zD办公室主任的领导下积极开展工作，认真贯彻继续执行上级有关冲击地压预防和安全生产方面的指令、命令。依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助主任非政府制订矿井Ins13zD方面的管理规定、各项制度并监督全面落实。

2．帮助主任搞好部门冲击地压预防、安全生产业务管理工作。

3．检查、督导各项冲击地压预防制度全面落实，及时消解事故隐患。

二、岗位安全生产责任制

1．帮助主任制订、编制工作、健全冲击地压预防各项管理制度、操作规程等管理文件。

2．帮助主任基本建设矿井冲击地压中长期规划、年度、月度Ins13zD计划及总结。

3．帮助主任基本建设、会审Ins13zD设计、Ins13zD技术方案、Ins13zD安全技术措施、应急预案及演练方案等技术文件。

4．帮助主任搞好Ins13zD监测、数据搜集及分析、冲击地压危险程度认定工作。

5．帮助主任基本建设Ins13zD工程施工计划，并狠抓现场预防措施全面落实，对施工质量及计划顺利完成情况环评考核。

6．深入细致现场严格执行指导区队化解冲击地压预防工作中的技术问题。

7．搞好Ins13zD专业隐患排查环境治理工作，按“五定”原则搞好自查全面落实。

8．帮助主任组织部门内部自学安全生产法律法规、煤矿安全规程、冲击地压预防制度、规定、办法、技术标准、岗位责任制等，强化部门内部冲击地压预防技术的自学，提升冲击地压预防技术水平。