关于面试心得体会

关于面试心得体会关于面试心得体会（篇1）

最终的面试结果还是失败了。这是一个可以预料到不过也挺令人悲观的结果。终归，我为了这个面试付出了许多的努力，终归，我曾经对这个面试非常有信念。

不过，虽然最终没有被录用，我始终不觉得，这段时间的努力是白费。同时，我也觉得这次的面试让我学到了许多。印证了我的始终以来的宗旨:只要付出就肯定会有收获。哪怕那收获并不是你最初想要达到的那个，你总能收获到其他的一些什么。

从这次的面试，到面试完成的整个过程。我真的感受到许多。

我所学到的:

打算一个面试最基本要打算什么:

在打算的过程中，我作了思想上的打算，我深刻的思索了我想通过这个机会来熬炼自己的什么实力，我有哪些优点和实力是符合这个工作，我又有什么不足是须要改进的。另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的回答也是相当的有用。另外，面试肯定要整理好服装等，要带好个人简历等留意细微环节。以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了许多学问。

面试时肯定要自信:

其中一个面试官提到他之所以很观赏那个人的缘由是她表现出一种自信。的确，自信的看法，坚决的信念对一个面试来说是非常重要的，也是看出一个人是否有实力的很重要的体现。一个真正有实力的人，她同时就会自然而然的体现出一种自信出来。而我反思一下，自己正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。

面试官看重的是你做事的方式，思维的方式:

有人说，面试时很重要的一点是要看出你的诚意和仔细的看法。可是其实这种东西每个人在面试时候都可以表现出来，你说得多了，每个人都这么说了，面试官听了也觉得很厌烦，效果反而是不大，甚至会反感。就算你是真心这样说的，或许也会被面试官认为你只是在吹。其实，面试官更看重的是做事的方式和思维的方式，与其说太多的诚意诚意的话，不如说详细的一件事让他了解你究竟是怎样做事的。或许收获会更大。

面试时的语言表达很重要:

回答问题时肯定要紧紧围绕面试官的问题来开展，不要扯得太远，时刻留意面试官的表情和反应，依据他的表情和反应调整自己的答案，努力让他获得共识。不要打断面试官的讲话。用简洁清楚的语言表达你的观点，不要说得很繁杂，那样会让人觉得你的思路不清楚，语言表达概述实力不强。

这是我在面试的打算和面试的过程中，针对自己犯下的一些错误还有面试官的一些评价中吸取的一些阅历和教训。或许这次的面试真的不是很胜利，真的有许多须要改进的地方。可是我还是觉得非常的值得，也非常的庆幸自己有幸参与了这样一个面试。我从中收获了许多。

另外，今日除了去面试与师兄沟通之外。我还和更为聊了一下。其实始终觉得更为是一个很了不得的人，他总是能用很好的语言去表述自己的观点，而且他始终很致力于提升自己各方面的实力，很主动很上进!!所以他是我一个很崇敬很观赏的一个人。

面试结束的时候，他看出我的心情有点不好。他问我为什么似乎有点失落。我就说:我在面试的时候就觉得，自己的证据真的很空洞，就是觉得自己这一年只是始终都在学习，没有很好的通过社团熬炼自己的实力。然后他就告知我:“一个人怎样看待一件事情有时候是取决于一个人把自己定在一个怎样的高度。你在平地上看似乎一切东西都高高在上，可是当你站到肯定高度的时候，才发觉其实都没什么。所以可能我要做的不是仅仅去懊恼以前没有去做什么事情，更应当做的是思索以后该怎么做。”

我觉得他说得很对，一个人不能总生活在懊恼懊悔中，将来才是最重要的，每个人总会遇到这样那样的挫折，问题在于自己的心态怎样，自己要怎样看待这个失败。是把它当成一个包袱，还是把它作为一次难得的阅历。这次的面试是失败了，我懊恼过一秒中，可是很快我就平伏了，也接受这个结果。终归我真的是实力不如他人，我真的还有许多地方须要去提升去改进，而且我现在大一，还是有时间让我去不断的熬炼。我肯定会吸取教训，卷土重来的。

另外一个就是，我告知他:我最大的缺点就是不够主动，我很少会主动的找人沟通。而他告知我:有个师兄告知我，在高校很重要的是三样东西，一个提升自己实力，二个学好专业学问，三是人脉关系。我也觉得，在现在这个人与人的社会中，许多询问，许多机会其实都是通过人脉关系来换取回来的。没有人脉，等于失去许多的机会。而我既然知道了自己的缺点，就肯定要争取去克服自己的这个弱点，努力的逼自己多与人沟通，不要太胆小。的确，优秀有时是一种习惯。而这次的面试，对我来说原来就是一次的挑战，以前，我从来不会会主动追求一样东西，特殊是对于一件自己完全没有接触过的新事物。不过这次我鼓起志气去接受这个挑战，而且很主动的为它做打算，我觉得这种感觉真的是很好。其实许多东西，都要去起先，去感受你才会有收获的。

还有许多许多的道理，我今日通过面试的阅历，通过与师兄的沟通，通过与更为的谈话，学到了许多。真的觉得今日是特殊有意义的一天。面试已经结束了，结果已经知道了，收获的东西已经装进心里，失去的已经过去。希望以后会比这次做得更好!

关于面试心得体会（篇2）

不久前，我被问到这样一个问题：“一架飞机里可以装下多少粒豆豆糖?”与我交谈的并不是早熟的5岁小孩，而是一位40多岁的中年人——他就职于某全球领军企业，当时我正在面试该企业的一个迷人职位。

就在同一次面试中，我还被问到：“36的立方是多少?”，“你认为20__年2月17日的利率将是多少?请回答准确的利率数字，精确到百分点后两位。”

每个MBA学生都会告知你，我们正处于聘请季节。

好玩的是，并非像我在欧洲工商管理学院(Insead)的同学们原本揣测的那样，这次面试不是一家投资银行或金融服务机构的面试。事实上，这次聘请的是销售与市场部门的一个职位。尽管对于销售与市场方面的职位而言，面试过程看似随意——至少与那些应聘投行职位的同学相比是这样，但这家特殊的机构却将“压力面试”加在他们的压轴戏中。

在压力面试中，面试官会向应聘者快速抛出一堆问题，特点通常是些颇为困难、回答时间也很紧迫的问题，目的是想视察受试者面对“压力”如何应对。这一类型的面试还具有其它的改变形式，比如雇主让一组面试官排成一列，每次允许一人或全体出现，每位面试官的惟一任务是对应试者造成压力。

与压力面试形成显明比照的是行为面试，在这类面试中，应聘者被要求描述过去工作经验，以此表明自己的领导实力、团队精神或创建力。这类面试中，任何答案都是可以接受的，重要的是如何描述事务情形。

此外还有其它类型的面试，如信息化面试、结构化面试和半结构化面试等。

在新加坡这里，有时面试我们的公司常常只在法国枫丹白露校区设有聘请区，因此还存在视频会议面试、校内面试和现场面试等方式。这几类面试事实上构成了一条不同的轴线，全部其它类型的面试可以此绽开。

为每次面试的微小差别作出打算须要耗费很多时间。不过，我所收到关于面试的最佳忠告是：放松，记住你也在面试他们，正如他们在面试你一样。

这个忠告帮助我淘汰了一位雇主，因为当我谈到今后5年内希望从事一份能够从职业中体验欢乐的工作时，他吃吃地笑起来。他答复称，在20年的职业生涯中，他从没有一天感受到欢乐，这就是“工作”的实质。因此，我认定这家公司不适合我。

这个建议还帮助我解除了另一位可能成为我老板的人，当时他邀请我参与最终一轮面试，没想到却透露出，该职位实际并不在新加坡——从前他们引导我信任职位是在新加坡。

这个建议还帮我打消了从事询问业的念头，因为我的许多MBA同学对此深恶痛绝。

相反，我已经确定，仍旧忠于自己的优势及热忱，不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我将接着在销售与市场领域发展，并致力于塑造消费者行为的工作。

令我惊异的是，无论是在工作地点、职务或行业方面选择变动，如此多的MBA学生好像都准备改行，我可能算不上是典型。

从前的战略询问顾问们，如今在业内找寻管理类工作。一些商务拓展人员起先尝试从事投资银行业。一些企业家们转而竞聘高级询问师的工作。还有一些厌倦打工的人，设法开创自己的企业。每个人都在觊觎别人的工作。

为什么不为这些工作开设某种内部市场呢?这与我们在宏观经济学中所学的“双重耦合”(double-coincidence)问题颇为相像。

从前，人们以面包换购鸡蛋，或用鸡蛋换购面包。但为了做到这点，面包师傅必需找到正好情愿接受他的面包、并拿鸡蛋作为交换的人。而当这位面包师傅想要牛奶时，他又不得不找寻另一个情愿以牛奶交换面包的人。

因此为了解决这一问题，货币单位应势而生。如此一来，面包师傅可以出售面包挣到钱，再用钱去购买他须要的任何其它东西。

同样，我们应为在欧洲工商管理学院就读前那些学生的工作创建一个系统。

欧洲工商管理学院的校友们担忧找不到工作的人数令人惊异。有些人始终表现卓越，获得过多数赞誉和大笔的年终奖金，却承认他们担忧自己不够优秀。

不论在职务上有没有什么变动，我们都驾驭了很多新学到的MBA技能。甚至连我自己都有感于最近演练娴熟的Excel技巧、以及创建宏和数据透视表的实力。而就在一年前，我还属于只会运用向下箭头向下滚动一张3万行电子数据表的那些人中的一个。

现在，我还能从不同的角度关注营销活动，并(几乎)迫切地希望告知任何愿听的人，这些营销活动有可能如何获得改进。我发觉，自己能够在框架内进行思索，并希望人们能以更有条理、更为简练的方式来表达观点。

我想到了可能在新加坡旺盛发展的新企业和新产品，并留意到对销售力气投入不足、或须要进行重大管理变革的组织。

当我们进入5个学期中的最终一学期时，我认为我们差不多已作好打算，再次进入这个现实世界。悬而未决的是，谁情愿接收我们这些驾驭全部簇新MBA学问的人。

这家公司就在那里，当我找到它时，我有把握面试将一帆风顺。现在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎样，20__年2月17日的利率将印在《金融时报》的头版上”并不是足够聪慧的回答。

关于面试心得体会（篇3）

首先，我不是跨专业考的，也不是各种特别状况下考的，我个人来说，没大家想象中那么难。

一，报名

今年报名比较晚，7月5日到8日，报名没有什么须要留意的，依据网上表格填信息就行，应届毕业生假如望见毕业证书号后面写着已届毕业生可不填写的话不要偷懒，写上为好。我就是望见那句话没写，报名截止前半个小时发觉差点没来得及。

二，笔试复习

我承认我认仔细真看书复习只用了一个月的时间，因为之前对特岗没信念，传言太多各种不好考，但是考过之后，用我真心体验告知大家，真没想象中和传言中那么难。笔试复习我买了好多资料，学科专业学问，一本通，但这两本大厚书我基本上没看，在这里我给大家举荐几套卷子，因为在笔试中遇见过这些卷子里出现过的题，我觉得挺有用的。

教化心理学：这不是教化学和心理学的总和，大家包括我都有这样的误区，觉得教化心理学就是教化学和心理学两本书，其实不然，教化心理学主要在于做题，假如看书的，很难找到，这里面许多学问都是小学问点，假如高校里教化学和心理学不是特殊仔细的学过，很难在书中找到相关学问点，至少我是这样的，还是从做题入手，先做题，做完以后对答案，特岗卷子后面答案都有详解，都挺好的，在对答案的时候把学问点标注在题干空白处，关于书，我是没怎么看过。基本都是做题。假如大家做题做多了，就会发觉其实教化心理学就那么点学问点，基本每套题都会出现，出现的多的，确定是比较重要的学问点，这个大家都知道。下面我给大家举荐两套卷子：

启政：教化心理学历年试卷及专家点评（绿色封皮，在新秀书店买的，移动大厅对面那个书店，这套题我是认仔细真做过来的，每套题都做过两遍，考试题中有好几道都在这套题里出现过。）

华图：教化理论综合命题预料试卷（红色封皮，在学校书店买的，这套题我是作为协助练习的，不是不好，是由于时间缘由，我没时间做了，就略略做了但是每套都做过了。）

专业学问：我考的是小学语文，这里只能针对小学语文说说了，专业学问大家都不会差到哪去，也不像教化心理学，大家只知道框架并不清晰里面详细是讲什么，专业学问跟教化心理学比起来简洁多了。我只给大家举荐我觉得比较好的试卷，我还是支持多做题。

华图：历年真题及专家命题预料试卷（红色封皮，学校书店买的，这套题难度中等，高校生来做感觉不到有难度，题型也很一般，最起先可以从这套题做起，先找找感觉。）

启政：小学语文专家命题预料试卷（橘黄色，新秀书店买的，这套题跟华图那套题比起来就有难度了，但是基本符合特岗真题的难度，或许还比特钢真题难一点，题型很新很活，做起来有难度但是做出来会比较有成就感，呵呵，自己的感觉）

20__中考真题分类卷（绿色封皮，新秀书店买的，这不是针对特岗考试编的，是针对中考的，但是这个很不错，今年特岗笔试中有一道缩写题就是这套卷子里的，由于时间缘由，我只做了四张，但是就遇见了一道。建议大家做做）

再就是学校打印部买的那种小册子，或者书店买的那种10块钱一本的，那个上面可以见到历年真题，不多，但是望见真题你心里多少能有点底。

三，资格审查

资格审查我们是短信通知的，各地区时间不一样，但是差不了多长时间，也就是一两天的时间差。资格复审通知的时候就会一起通知须要的带的材料，一般也就是毕业证，老师资格证，身份证，报名表，准考证。我们今年7月28日笔试，8月12日资格复审。

四，面试

我考的是中卫，今年人少，所以可能进度放的很慢，我们是7：:30到的考场。

1.先进侯考室，相关人员阅读考试须知，在这里我重点要说面试须知必需仔细听，不然会导致一系列惨剧的发生。

2.收手机，不用胆怯 手机会丢，他给你信封，上面写上你的名字，自己装进去，然后上交。

3.抽签，按学科抽。

4.起先叫号，各学科一号进打算室，然后就接连起先，打算时间是40分钟。还在侯考室的人可以看教案，假如太惊慌也可以跟四周人闲聊，缓解一下惊慌。我就是闲聊，因为那个时候不知道该看什么了，心里很乱。

5.进打算室，先在门口登记，核对证件，抽签，我们是全部人都讲一篇课文，所以不存在抽签，有的地区是不一样的，这个因地区而异。

6.进考场，进去的前五分钟是最重要的，可以说你的成果就是在前五分钟定格的，五分钟之后的表现基本也起不了确定性作用了，所以前五分钟肯定要出彩，新奇，震撼。说到这就要说课文的导入，前五分钟自我介绍最多最多就一分钟，剩下四分钟就是课文的导入，可以说是课文的导入觉得你得成果的凹凸。所以在打算时要在导入上下功夫。（进考场最最最重要的就是自我介绍时肯定不能报自己姓名，这跟前面在侯考室听面试须知有干脆关系，因为面试须知里规定了。一旦报了就功亏一篑了。所以要牢记。）

我们8月12号资格复审，17号面试的。面试的分数一般不会有太大悬殊，每个地区限制的不一样，有的地区普遍高都是80多，有的地区普遍低，都是70多，所以有的同学一听自己同学别的地区考了80多，自己面试出来70多就气馁。面试成果要以本地区本学科的竞聘者作对比。讲课后的业务答辩有的地区有，有的地区没有，有的也不难。这个不用担忧。教材，有的地方资格复审的时候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年级教材为主，大部分是这样的。

这就是从报名到面试的全过程，里面所说的复习方法和看法只是我自己的感受，可能对于大家并不适用，但是我想说考特岗并不难，大家不用担忧考不上，只要尽力，我觉得问题不大。说的不周到的大家可以参考别人写的，我的就这么多，希望给下一届学弟学妹的特岗之路有所帮助。总之，心态放宽！

关于面试心得体会（篇4）

今日参与了一次面试活动。不过，这只是一个模拟面试活动，也是唯一值得欣慰的地方。

假如这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，原来那个从前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果，我自己不知道，写错了，就这样，尽然我干脆就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入股的鞭笞，难过又难受，但是很值，学到东西了，假如再来一次，我会表现好的。

真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。首先，我觉得这是一个模拟的竞赛，就什么都没有打算，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来尽然全是断句，我很懊悔自己没有打算，也发觉自己原来真的没上过职场。

今日去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同时也还是那么的对于工作不担忧。在那，就只有我一个是高年级的，其他的都是低年级的，我感觉他们什么都不懂，但是我发觉我什么都没有说清晰。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，的确是，尤其是在学问面上，但是，给人的感觉是HR根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势，在那用劲的说，还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题，我都用劲的抓住我的专业优势来展示，显示我能行。结果，无语的很，幸亏我说的很短，HR还没到反感的地步。我们在回答问题的时候，问什么就回答什么，不涉及专业的，不要去硬套，说最真实的，或者能编个没马脚的(这个有点不现实，以下会说明)。

在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了，与其说是陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己，假如你说了一些东西，他们感爱好就会接着往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。“其实，HR不会完全信任你说的每一句话，他只会打上一个问号，然后从你后面的表现来说明这个问号，可能是勾，也可能是叉。”

到这里，我们须要做的就是展示自己，不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业，假如那些职位不是对专业有很大的要求，他们留意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有两个主要的方面来表现自己，第一是你自己的语言，占7%;其次是你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和响应等，占93%。其中，我死的最惨的是我的眼神，他说我眼神闪耀，其实我是带了隐形眼镜，感觉眼睛不舒适，的确其中也有一部分不自信，所以闪耀，在整个过程中有几次没有看着考官说话，还有就是在想词，我突然忘了老师讲的东西，我觉得我是最具有专业背景的面试者，但是我就是想不起来，总结是我自己没有学好，上课坐飞机去了。

以上的那点是我的一个大问题，我信任许多第一次面试的人也会和我一样的，须要留意啊!

最重要的，这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有迟到的，但是，其他的人都迟到了，他们是被宽恕了，但我的简历笔误，却让我成了HR的坏影响，在后面的面试中，我觉得这个使我后来的问题上的表现分数都受到折扣，尤其是在我表现的不好的状况下。所以，最终他的评价中，我是他说的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。可能还有一点，就是来的人中，我是大三的，其他都是小年纪的，一位我应当阅历要多许多(定势效应)，结果，我也是第一次去。因为，我们是四个一起面得，所以，有1/4的时间在讲，其他时间都是在听，在这段时间里，千万不能放松，其实HR也是在视察的。只要整个面试没有结束，你的一举一动都是你的答卷，都会计入总成果，须要察言观色，随机变动。切忌，在心里学上，起先喜爱的后来发觉有毛病而厌烦的感觉比起先变现不太好后来发觉有点的人要差，而且是最坏的一种状况。这一点，在去的几个人中，全部人都有。其中一个学妹，其坐姿甚是没的礼貌，挨批了，给人的感觉是礼节没学好。可能是年级低，有我高年级的在，就没有被批多少。还有一个事气场和自己的职位上差别很大，给人的感觉是自己不适合做那个工作，表现还不错，还有她语言太口语化了，说的有些东西不详细，没说出来，过多的废词曲描述，没有说到点上，说的还很不错，使自己起先说的都被后来的回答否定了，原来可能是不错的或真的，结果别人就认为是假的了。还有一个，其实大家感觉她应当是最不好的，至少我认为，他说的有点远，有点太露骨了，有些说的我们认为的垃圾文化，的确，这一点真实HR认可的，这一点和她聘的职位很合适(其他状况可能会不一样)，就是那个职位的现实会遇到的一些现状，但是，我们都认为不好的。但是，在说这些的时候，你要时候清晰，不要用一些有歧义的词。我的现状在以上说了，我就是太专业化了，自大了。

还有一点，在应届生中，往届生中其实也应当这样，要真诚，不要过多的夸大和简约，该说的，你要说详细，详细到这个职位须要的一些特征，尤其是这个职位所要的那一方面的东西，你就要细说，说的越具体越好，不要怕自己说的事重量太少，他们所须要看的就是这些东西。这些其实就是我打算的方面了，就是起先说的我自己什么都没打算，就凭自己的专业在那扯。留意，专业不等于就业，专业有时候甚至用错地方会失分，我就是。

其他的问题也就没得什么了。详细的感受可能你要去一次才能有所体会，我感觉自己学HR的，应当不会至于像今日这样，结果就是这样。我很伤心，但是我觉得值得，打击并不代表失败，而是让我的筹码更多了。不论我是否会工作还是接着深造，这种体验都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此与好友们共享，也是对我今日的郁闷倾诉于大家。

关于面试心得体会（篇5）

高校生择业的过程，是一个困难的心理改变过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的胜利，没有充分的心理打算，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理打算，解除心理干扰，应着重克服以下四方面的心理障碍：

一、自卑畏怯心理——有的同学高校四年顺当地走过来了，也具备了肯定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争志气，缺乏自信念，走进就业市场心里发怵，参与聘请面试心里忐忑担心。

二、盲目自信念理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成果优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。

三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种精确把握。错过机遇，往往与胜利失之交臂。当断不断，患得患失，这山望着那山高，经常是导致很多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了短暂的功利宁可抛弃所学的专业，宁可不要户口，不听从安排。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满意，但从长远发展看唯恐并非明智的选择。

求职不该有的几种心态：

依靠心态：一些高校生缺乏独立意识，外出找工作总喜爱与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。

依附心态：自己不急着找工作，成天想着攀哪个亲戚挚友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作唯恐很难许久。

害怕心态：，面对聘请者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难过到用人单位的赏识。我有个同学就是这样，他的成果很好，在幕墙设计考试时他是第一名，他始终憧憬的就是湖北弘毅，因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的，在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了，结果因为担忧胆怯 面试不上，导致面试时结结巴巴，结果可想而知。

乡土心态：有些高校生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些高校生则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样很难有所作为。

保守心态：缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着虚心“美德”不放，不敢亮出自己特长及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。

我们在找工作中，要找准自己的定位，克服自己的不足，发挥自己的特长，建议大家多看下求职方面的书籍，最好祝大家找到一份好工作。

关于面试心得体会（篇6）

最终考完了，在这里要多谢陆老师，江南老师还有飞儿老师。原来说是8天的课程，4天基础课，4天强化课，但厚着脸皮蹭了好多天。我的强化课原来由江南老师带的，但江南老师那两天休息，就跟着飞儿老师蹭课。跟飞儿老师也学到许多东西。再次感谢三位老师，我的成果也是你们的成果！此外还要感谢巧乐兹，十年，汤圆儿，丹丹，唐僧等等，好多的考友。我们不仅是考友，还是同学，我们的情意就像陆老师说的，一辈子都不会遗忘的。

接着再说一说面试，心经倒也没什么心经，就是听了三位老师的话，听的时候仔细听，有不懂的肯定要问，要跟上老师的思路。平常就要多说，多练，多积累，还要多总结。江南老师的话很对，秘笈就是一是总结，二是总结，三还是总结。不仅要总结别人的问题，也要总结自己的问题，找几个人大家一起练习。不要怕开口，越是怕，越要开口。脸皮要磨厚，原来我脸皮也挺薄的，到我考前已经磨的很厚了，甚至还在大街上对着别人答题。有练习的机会就不要放弃，我们几个就常常跟着老师蹭课，这也是厚脸皮的表现。下了课就跟着几个考友一起练习，挑对方的错，肯定要找错，因为这是在帮助对方，像飞儿老师说的，不现在挑错，莫非要等在考场上吗。复习期间压力很大，也必需要找几个考友，大家一起扶持着走过来，相互激励，会轻松许多。下面简洁说一下各个阶段我的复习方法。

笔试刚考完，还没出成果，我就在YY听别人答题，不过没敢上去答过，都是手写。听了许多考友的答题，也理了一下思路。似乎是微生物之父巴斯顿说的一句话，机会总是眷顾有打算的头脑。不管你能不能进面试，有打算总是好的。因为笔试成果出了没多久就会面试，所以提前打算总是没错的。

此外我认为报一个班是很有必要的，但面授班就算了，尤其是那种协议保过班。这次考试的时候，和我的对手聊了些，他们报的都是面授班，多少钱的都有。他们说法一样，没有作用，只是对自己有个心理劝慰。因为面授班往往是一个老师带许多学生，对于面试，是要开口的，肯定要开口，而在一个老师许多学生的状况下，就很难让你多开口。也就只是理论上有水平，没有实战阅历。庆幸我报了启创胜利这个网络培训班。

在这个班里，很快乐，虽然压力很大，但因为有着志向，想着要考过。所以很仔细的顶着压力跟着三位老师学习，他们的授课方式也很敏捷，就算刚起先不敢开口说话，他们也会强迫开口，渐渐脸皮就磨出来了。我第一次答题，就没答完，说了不到一半，就不知道该怎么说了。

在基础班，必需要打好基础。肯定要把各种题型的模板都背会，这样才能为提高做打算。就记得陆老师一遍又一遍的提问我们背的状况，也是老师这种鞭策的形式，我们没有偷懒，都很听话的背了下来。在这个阶段，也是积累的时候，必需让脑子里存有很多的东西，让自己有话可说。就算没有亮点，也肯定要做到有话可说。听了陆老师的话，每天6点多就起来，读时评，读新闻，大声有感情的读。不过要打算好金嗓子，我嗓子就哑了。我认为在基础班的压力是最大的，不知道对手的实力，又觉得自己什么都不会。我算了一下，基础班的四天里，我们三个每天的学习时间算上晨读的时间，几乎有11个小时。但坚持下来，坚持究竟，胜利就是你的了。

在强化班，主要就是飞儿老师和江南老师训练。首先我要感谢蹭课的第一天飞儿老师就订正了我的语气，其次要感谢两位老师给了很多的资料让我们背，这样我们脑子里才有了更多的东西，才能滔滔不绝的答题，感谢老师的倾囊相授。在今日考场上，我就是一口气答完了三道题，基本没有停顿。这就是平常背诵的功劳。江南老师的学问很渊博，小排比就是他的特点，我很佩服老师这样的才学。跟着江南老师几天，耳闻目睹，学了不少的东西。江南老师的华丽风格，不仅仅是词语华丽，亮点多，思路也特别的开阔，答的也很带感情。十年就说，江南老师肯定是一个有故事的人，所以才这么有感情。O(∩_∩)O~在强化班的时候，肯定要精神高度集中，时刻留意老师的话，让自己跟得上老师的思路。这样才能将老师讲的东西记到脑子里。对了，还要记笔记。晚上的时候，还要和几个考友探讨，细致分析一遍白天的笔记和练习题，再练习几道题，这样有助于加深记忆。

最终几天的时候，就要找几位考友做模拟，严格根据程序进行模拟，程序老师会告知的，因为老师也会带着做模拟，这样可以熟识流程，在考试的时候就会习惯，不至于惊慌。虽然老师会带着我们做模拟，不过私下还是多练几次，心里才有谱。再套句江南老师的话，手中有粮，心中不慌啊。我建议最好是三个人一起做，不然的话人太多，大家会奢侈许多时间。而且模拟肯定要三个人不一样的题。我和巧乐兹，十年实行的方法是，我给巧乐兹出题，巧乐兹给十年出题，十年给我出题。这样大家做的题不一样，每个人的思索时间也就一样。然后答完一个人，三个人一起点评，说缺点，说优点。别人答题的时候，自己肯定要仔细听，找毛病，找刺。这样既帮助别人，也是帮助自己。

此外，在平常答题的时候，不要胆怯 ，肯定要勇于做抢麦王，不用担忧点答不全，不用担忧答的不通顺，敢于上去抢，就是好样的，这样可以熬炼自己的思维实力，使大脑能习惯这样一个思索时间，有助于考试的发挥。一般在考场，思索时间不要太多，答的也不要太罗嗦，这就要求我们在底下训练好自己的思维，能够快速反应。

接着考前三天的时候，我就给自己找比较有针对性的题，反复的答，就答这道题。直到自己答的很娴熟，还要录音下来，一遍一遍的听，看自己答的哪里有问题，自己给自己订正。

至于考试前两天的时候，就依据每个人平常的学习方法定。这两天我是不学习的，让自己充分的放松，不去想题，就是彻底的放松。不过要是平常考试的时候，习惯将自己始终绷的很紧的，那就根据自己的方法来。

在考场的时候，就不用说了，要做到不惊慌，很流利，很通顺的答下来，要对自己有信念。你有信念，考官才会对你有信念。一般来说，考官在那里坐了很久，也听了许多答案，所以他一般是没什么耐性来一字一字听你答的全不全的，主要就是靠印象。你对自己有信念，答的声音很嘹亮，很流利，他也就对你有了信念，自然而然就给你高分。还要记得微笑。