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文档简介

物业外包服务劳动合同一、合同双方1.1甲方（用人单位）甲方为物业服务外包企业，法定代表人、公司地址和联系方式详见附件一。1.2乙方（劳动者）乙方为劳动者姓名、身份证号码、联系方式详见附件一。二、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日止，共计X个月。三、工作内容与工作地点3.1工作内容乙方应按照甲方的要求，从事物业服务外包工作，办理员工入退场手续、巡查物业设施、收取物业费用等相关工作。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方委派的相关物业服务场所，在必要情况下，乙方需按照甲方的安排，到指定地点工作。四、劳动报酬4.1工资标准乙方的工资标准为XX元/月，工资标准按月或按日支付。具体工资起止时间、项目和结算方式详见附件二。4.2加班费如乙方需要按照甲方的要求加班，甲方应按照国家劳动法相关规定向乙方支付加班费。五、劳动时间和休息休假5.1劳动时间乙方的劳动时间为每周40小时，具体的上下班时间或调休时间等应按照甲方的管理规定执行。5.2休息休假除国家法定节假日外，乙方每周均享受一日的休息日。如乙方需要请假，应提前告知甲方，并获得甲方的批准。六、劳动保护和劳动安全6.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准和甲方安全生产管理规定的劳动保护用品和设备。6.2劳动安全甲方应对乙方进行相关的安全培训，并在工作场所设置符合国家安全标准和甲方管理规定的安全设施。七、违约责任7.1甲方违约责任如甲方发生违约行为，应向乙方支付违约金，违约金的具体数额详见附件三。7.2乙方违约责任如乙方违反本合同相关规定，甲方有权拒绝支付乙方的工资，同时乙方应对甲方因此造成的损失承担相应的赔偿责任。八、合同变更和解除8.1合同变更如因生产经营需要或劳动条件发生变动，需要对本合同进行变更，应在双方协商一致后进行变更，并按照变更后的合同执行。8.2合同解除本合同履行期间，如乙方因病或者非本人原因无法继续履行本合同，应提前告知甲方。双方协商一致后，可解除本合同。九、争议解决途径如因合同履行过程中发生争议，双方应本着诚信的原则互相协商解决，如果协商无法达成一致，可以选择将争议提交相关仲裁组织进行仲裁。十、合同附件10.1附件一：甲方的法定代表人、公司地址和联系方式。10.2附件二：乙方的工资起止时间、项目和结算方式。10.3附件三：甲方违约金

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