2023机电副总工生产责任制规范二十篇VIP

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机电副总工程师就是煤矿生产过程中机电、运输技术管理的具体内容负责人，负责管理煤矿机电、运输范围内的技术非政府、管理等工作。机电副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。机电副总工程师应当积极主动帮助总工程师积极开展机电、运输技术管理工作，提升煤矿机电、运输技术管理水平。

岗位职责

第1条积极主动协调总工程师在煤矿生产过程中全面落实国家有关煤矿安全法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、建议，做好本企业的机电、运输技术管理工作。

第2条对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责管理。

第3条强化对分工业务的技术领导，协同不好有关的工作。

第4条帮助总工程师非政府制订煤矿机电、运输技术管理制度。

第5条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿的长远规划。

第6条帮助总工程师非政府制订煤矿的机电、运输设备的更新、修理计划，保证机电、运输系统正常、安全运转。

第7条帮助总工程师展开机电、运输关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

第8条非政府有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。

第9条帮助总工程师对机电、运输专项措施展开审核。

第10条对机电设备的选型、发货质量环评等展开技术严格把关。

第11条参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

第12条确保高低压供电、各类维护的合理性。

第13条及时非政府展开机电、运输设备的安全检查性能等技术检查，确保机电、运输设备合乎有关规定建议。

第14条在采区、工作面投产环评中，证实机电、运输系统合理、可信。

第15条帮助总工程师非政府基本建设“雨季三严防”、“冬季四严防”等计划。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。机电机运队皮带机司机安全生产责任制机电机运队皮带机司机安全生产责任制

机电机运队皮带机司机就是本岗位的安全轻易责任者，在班长的领导下，做好本岗位范围内的各项工作，皮带机司机必须掌控煤矿安全科学知识和有关专业知识，并依法经过培训，获得资格证。

一、岗位职责

1、负责管理皮带机头硐室各前部机尾(存有给煤机的除外)所有设备及设施的安全运转，认真执行煤矿“三小规程”和矿各项安全生产管理制度以及上级安全命令、指令。

2、负责管理现场皮带机手动上开、停机操作方式。皮带机司机必须熟识设备的性能、结构、工作原理，必须经过专业技术培训，考试合格并获得合格证后，上岗上岗。

3、上岗继续执行《岗位操作规程》，负责管理展开日常维修保养和一般性故障的处置，帮助修理人员处置设备故障，出席事故抢险。

4、按时出席班前班后可以，按时出席队非政府的安全活动和拒绝接受上级培训部门展开的安全技术培训。

5、开机前，负责管理检查试验皮带机的各种安全保护装置，保证灵敏可信，并检查驱动滚筒、移向滚筒有没有开焊或脱落情况，信号系统与否畅通。

6、运转中，负责管理定时检查胶带运转情况、滚筒轴顺温度、托辊旋转、皮带接点、皮带磨损情况，辨认出存有危队及安全运转的问题时，应当暂停运转展开处置或汇报队值班人员命令派遣修理人员去展开处置。

7、出现事故后，应立即停机，负责管理汇报区队值班人员和当值班长，并积极主动出席事故抢修工作。

8、严苛现场交接班，负责管理如实向接班人司机交代设备存有问题和应当特别注意的事项。做好岗位范围内的四清卫生，核对运转日志和其它各种记录。

9、负责管理帮助设备检修、事故处置后的收尾检查，联系试运营。

10、负责管理本班范围内的三零工程和防尘工作。

二、责任追责

1、操作失误引致他人受伤害或损失的，皮带机司机正数轻易责任。

2、对所辖范围内的设备检查不及时，由此导致的后果，皮带机司机正数轻易责任。

3、对不能履行职责岗位职责，导致损失或产生一定影响的，皮带机司机正数轻易责任。

4、对上述正数轻易责任、关键责任，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2010年版财务科长安全生产责任制2010年版财务科长安全生产责任制财务科长在财审部、矿双层领导下，负责管理企业的资金管理，筹集和采用工作，降低生产成本，减少企业盈利，不断提升经济管理，保护公司和矿的利益，真正努力做到对集团负责管理，对矿负责管理，其职责为：

1．继续执行财会人员通用型责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定，深入细致基本建设财务计划、奖金收支计划，按月基本建设提供更多上缴企业财务经营状况报告。

2．定期或不定期的检查、分析财务计划顺利完成情况和费用计划的继续执行情况，监督有关单位经营成果和收支情况，督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐，确保相关手续完善，数字精确，内容真实，非政府实行基本建设会计报表。

3．积极主动协调销售部门催缴贷款，及时非政府人员清扫应收账款应付款项，及时归还外欠款，快速资金周转，提升资金采用效率。

4．认真执行企业支付纪律，合理采用资金，强化资金管理，及时搞好贷款支付工作。

5．参予制订企业经济计划、业务计划，考核经济指标顺利完成情况，基本建设和下发资金采用计划，监督资金周转采用方向，把不好资金采用第一关，及时给领导提供更多财会资料，确保矿领导决策和预测的准确性，当好领导参谋长，及时明确提出工作建议和措施。

6．强化对固定资产的管理，按照财务制度建立健全固定资产明细帐，恰当计提和利用固定资产固定资产和大修理基金。

7．强化流动资金管理，恰当核定月季、年度内的流动资金额，协调领导及时筹集资金，不懈努力确保企业生产，经营正常运转。

8．强化成本管理，不懈努力掌控生产经营中的各种消耗，谋求以最轻的消耗，获得最小的生产经营成果。

9．积极主动协同外部关系、外部财务、税务工作。经常上门介绍情况，沟通交流关系，获得有关部门一致同意和积极支持；谋求以最轻的缴付，去积极支持企业的发展。

10．必须经常研究国家的政策和财务法规，及时掌控政策变化和市场行情，努力做到心中有数，快速反应有余。11．依法对有关单位的财务会计资料实行监督检查，检查中未登记向有关领导如实汇报或充分反映情况外，存有义务激进国家商业秘密。12．会计人员调动工作或者辞职时，应当及时办理更替相关手续。13．备注：副科长参考以上条款继续执行。后勤服务中心食堂采购员安全生产责任制1、熟悉业务，介绍各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格。

2、对供货商必须索要营业执照、卫生许可证、食品检验合格证。

3、严格执行食品卫生法，绝不订货腐烂变质、黑心货、价相符的商品，一旦辨认出及时退款。

4、严格遵守财经纪律，避免紧缺、被盗事件的出现，严格遵守职业道德，不趁着职务之便假公济私、营私舞弊。

5、发货后须经验交人、收货人深入细致环评，努力做到相关手续确切，结账及时。陕西陕煤彬长矿业综采一队职责及岗位说明书目录

第一部分区队关系图2

第二部分部门职责3

第三部分岗位职责5

第四部分：单位各员工岗位叙述8

材料员岗位叙述8

办事员岗位叙述9

综采班长岗位叙述11

采煤机司机岗位叙述14

胶带输送机司机岗位叙述18

转发机司机岗位叙述21

刮板机司机岗位叙述23

乳化液泵站司机/检修工岗位叙述25

采煤机检修工岗位叙述28

输送机检修工岗位叙述30

皮带检修工岗位叙述33

灭火工岗位叙述35

放煤工岗位叙述38

电工岗位叙述40

支架（检修）工岗位叙述42

环评员岗位叙述44

第一部分区队关系图

第四部分：单位各员工岗位叙述

材料员岗位叙述

一、岗位名称：材料员

二、上岗条件：

1、明晰自己的工作内容、岗位职责。

2、熟识井下设备的型号、配件型号、材料的规格、性质及用途。

三、工作职责及工作内容：

1、上开不好每一次班前会，详尽介绍井下工作面材料采用和储存情况。

2、负责管理全队综采设备、配件、材料、工具管理，确保配件、工具齐全完备。

3、负责管理领有用、派发材料、配件，创建台帐，掌控定额、资金及消耗情况。

4、介绍材料、配件、工具的采用情况，严格执行定额管理。

5、搞好废旧F83E43Se工作，继续执行交旧领新制度，负责管理把废旧上井材料、配件、工具及时上缴化工设备。

四、工作范围：

负责管理综采一队所有材料管理

五、操作方式建议及工作标准

1．整理不好库房工具材料，掌控不好工具材料市场需求及采用情况。

2．做好库房严防救火工作，搭载不好足量的防救火器材。

3．做好库房区域的卫生，努力做到文明生产。

4．协调区队安全、保质保量的顺利完成生产任务。

六、常见故障及确定方法：库房换季时防尘防雷

七、妙优作业法：

掌控库房物资情况，常用件的型号尺寸及放置边线应当心中有数;熟识本队设备状况，及时掌控易损件水泵情况，及时联系缺件。搞好废旧F83E43Se工作，搞好领有用、复还备案工作，严禁出现缺件影响生产。

八、危险须知：

库房中物资存储较多，特别注意防盗和防雷问题。

九、如何同时实现岗位价值

做为一名材料员，区队所有与材料有关的事情都轻易由之处置，所以工作难免乏味繁杂，这就建议材料员存有高度的责任心和积极主动的工作心态，日复一日的搞好自己的本职工作，为区队的正常较好的运转贡献出来自己的一份力量。

办事员岗位叙述

一、岗位名称：办事员

二、上岗条件:

1、熟识计算机办公管理

2、明晰自己的任务、责任。

3、对本单位任务流程存有相当的介绍，熟识《煤矿安全规程》及其他有关规定。

三、工作职责及内容：

1、每天做好区队卫生。

2、搞好每个月的计分办法、计分台帐、工作表等。

3、负责管理开资和派发奖金，及时派发劳保福利。

4、固守工作岗位，端正服务态度，处置日常事务。

5、认真执行财务政策，精确科学地搞好各项目的统计数据和备案。

6、搞好各项经济指标的总结，当好经济参谋长。

四、工作范围：

区队的工资和奖金派发协调区队管理人员做好区队建设

五、操作方式建议及工作标准：

1、公平、公正、合理分配工分。

2、搞好区队办公室日常卫生的清扫工作。

3、搞好文件、报刊及信件的通话、寄送工作，搞好报刊和人留院物品的看管及整理工作。

4、管理办公室耗材，记录数量，须要补足时及时呈报，并看管不好有关费用目录，按月呈报主管审阅。

5、负责管理区队员工记分台帐的统计数据、汇总，及时搞好月度工资报表和财政预算并呈报，经批准后继续执行。

六.常见故障及确定方法：

常见问题：计划科通风管理安全工作责任制计划科通风管理安全工作责任制

1、贯彻执行国家有关计划和统计数据的方针、政策，负责管理非政府基本建设、审核、下发矿属各单位通风管理安全工作抽放计划。

2、非政府基本建设审查采区设计、长远规划、年度、季度计划时，优先考量通风管理安全工作抽放工作。

3、负责管理按通风管理安全工作瓦斯抽放建议精心安排维简、放假及安全费用项目。

4、负责管理通风管理安全工作及瓦斯抽放计划工程考核。

5、深入细致井下介绍掌控通风管理安全工作抽放计划工程的顺利完成情况。设备及配件技术员安全生产责任制（麟北煤业）机电动力部设备及配件技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好设备及配件的管理，定期非政府设备及配件的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井设备及配件管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设设备及配件市场需求计划，以满足用户生产unclear。

3．帮助部门其他人员顺利完成设备及配件管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

4．参予机电管理专项安全检查，监督检查所属单位关键性危险源安全管理措施的全面落实情况，严格执行所属单位全面落实国家有关安全规定。

5．协调上级事故调查组工作，全面落实事故调查处理意见及事故防范措施。

6．参予推展推广应用新技术、新工艺、新材料，提升安全管理水平。

7．参予基本建设设备更新计划;参予并监督检查矿井设备及配件管理安全技术措施的基本建设、审核和贯彻落实情况。

8．负责管理设备外委修理管理及四大机械设备的管理工作。

9．负责管理机电设备库及机修厂的管理工作。

10．狠抓业务范围内的安全管理工作及安全生产标准化工作，负责管理业务范围内安全资料的搜集、整理和档案工作。

11．经常深入细致生产一线，研究化解生产中存有的安全技术问题。

12．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、

4、10条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

6、11条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

7、

8、

9、12条全面落实不妥当，每次甩2分后。

8、信息通讯技术员安全生产责任制

机电动力部信息通讯技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好信息系统的技术管理，定期非政府信息化系统的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井信息通讯系统管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设信息通讯系统有关设计方案及安全技术措施，并非政府有关单位贯彻执行。

3．帮助部门其他人员顺利完成信息通讯系统管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令，依法展开安全生产监督检查。

2．参予制订本安全生产责任制;参予基本建设健全信息化系统各项管理制度、操作规程和措施并非政府全面落实。

3．出席安全生产生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患自查全面落实;定期对信息化系统设备展开检查。

4．参予业务范围内安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

5．参予推广应用信息系统新工艺、新材料、崭新设备、新技术

6．深入细致现场，定期检查信息化系统设备运转、有关管理制度继续执行情况;

7．及时非政府信息化辅助运输队队长安全生产责任制（麟北煤业）辅助运输队队长就是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责,党政同责”的原则，负责管理区队安全管理、安全培训等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．非政府员工贯彻执行操作规程、检修规程和检修质量标准，并经常检查继续执行情况。

3．统管全队的安全生产运转情况。

二、岗位安全生产责任制

1．努力学习时事政治和车辆业务知识，提升管理水平，圆满完成矿业公司交予的各项辅助运输任务。

2．负责管理辅助运输队的全面工作，精心安排均衡车辆运转，及时向主管领导汇报本队的工作情况。

3．严格要求自己，宽以待人，廉洁奉公，坚持原则，认真负责，搞好本队的工资分配工作。

4．定期举行队务工作可以，研究分析本队工作存有的问题，介绍员工思想动态，积极主动非政府所有员工出席各项活动。

5．及时介绍车辆的油脂、配件、材料消耗和成本核算工作。

6．全面狠抓车辆安全运转和车辆维修保养工作。

7．深入细致非政府强化班组建设，做好安全生产和质量标准化工作。

8．负责管理贯彻落实有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职工职业病防治和应急处置能力。

9．负责管理车辆与人员管理，确保辅助运输安全、高效率、低能耗运转。

10．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入月度安全绩效考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。防火注浆工安全生产责任制防雷注浆工安全生产责任制

1、严格遵守各项规章制度，按时出席安全技术培训和安全活动。

2、深入细致出席入班会，保质保量地按时顺利完成区值班人员和班长布置的任务。

3、秉持八小时工作制，确保注浆时间每班不大于5个半小时，并努力做到诚走勤注，即为必须确保注浆质量，又必须不影响采区生产。

4、经常检查注浆管路，辨认出毁坏必须及时处理，努力做到不凿浆、不走浆。

5、注浆管路的入役、废拆要精确、及时，确保注浆正常工作。

6、及时发现问题，及时处理，例如辨认出工作面变化或存有发怒征兆必须向区值班人员汇好报。

7、每班向调度站汇报本班任务顺利完成情况和存有的问题。

8、每星期定期对采区工作面的春早巷展开全面冲洗。采煤一区搬运队队长安全生产责任制矿井一区运送队队长安全生产责任制

一、认真落实党和国家的安全生产方针,对本队所有工作正数全面管理责任,就是全队安全生产及班队建设的第一责任人。

二、深入细致履行职责安全生产责任制和安全生产责任制。严格执行有关规章制度和安全技术措施。

三、及时非政府人员对展开设备废旧,最大限度地增加井下设备积压,确保巷道的文明生产。

四、狠抓职工的安全教育,杜绝"三违"和运送事故的出现。

五、全面落实不好分配管理和安全管理的各项制度,狠抓机电大班的管理工作。矿长安全生产承诺书矿长就是安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作正数全面责任。为搞好本单位安全生产工作，增加和杜绝安全生产事故，我诚恳允诺：

1、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，切实落实各级人员安全生产责任制，严防各类安全事故出现。

2、加强安全目标考核力度，制订本矿年度安全生产工作目标的工作重点和措施，并追踪检查继续执行情况。

3、严格执行煤矿企业领导值班下井制度，强化对安全生产的非政府领导。值班努力做到与工人同上下，且深入细致履行职责，对重点部位、重点环节强化现场指导和监督，及时化解安全生产中碰到的注重问题，切实加强现场管理。

4、积极主动创新安全培训机制，严苛全面落实安全培训主体责任，加强从业人员安全培训教育力度，努力做到按建议上岗上岗，全面提高全员素质。

5、加强安全资金投入，按规定足额抽取安全费用，保证持续具有法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

6、深入细致非政府积极开展隐患排查环境治理工作，完善和健全隐患排查、环境治理和报告制度，有效率环境治理安全隐患。

7、认真落实“一通三严防”、水害预防、顶板管理等重点环节的安全防范措施，极力杜绝超能力、超强度、逊于定员生产，确保安全生产。

8、严苛全面落实用工管理责任，保护职工权益，为从业人员提供更多合乎国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其恰当配戴、采用。

9、定期举行安全办公会议，研究安全生产方面的关键事项，作出决策和同意，并非政府实行。

10、不违章统一指挥，不强令员工违章冒险作业，碰到险情时在第一时间及时非政府撤走现场有关人员。

11、依法制订生产安全事故应急救援预案，并定期非政府演练，全面落实操作方式岗位应急措施。

11、按建议呈报生产安全事故，搞好事故抢修救援工作，努力做到不迟报、虚报、漏报安全事故。

13、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

做为煤矿安全生产第一责任人，愿全面分担安全生产管理职责，若违背上述允诺和未履行职责安全生产管理职责，引致出现责任事故的，本人将自愿拒绝接受行政、经济和法律法规规定的适当行政处罚，并分担适当的后果。

允诺人盖章：

年月日综掘队技术员安全生产责任制综掘队技术员安全生产责任制

综掘队技术员时就是综掘队安全生产技术管理的轻易责任者，负责管理分管盾构工作面的技术管理工作。综掘队技术员必须熟识掌控有关安全生产的法律、法规、及有关专业知识，并获得有关专业技术职称。在工作中应当尽职尽责，二要做好分管范围的技术管理工作。

一、岗位职责

1、熟练掌握并认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家安全生产的法律、法规及有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、在队长和技术主管的轻易领导下，按照分工做好技术管理工作，就是技术管理工作的轻易责任者。老爹期间对所紧盯拔剑的安全工作全面负责管理。

3、积极主动协调技术主管积极开展技术管理工作，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。

4、帮助技术主管确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施。

5、基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理批报、表达、贯彻落实和监督继续执行。

6、定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正、补足、健全。

7、做好综掘队的岗前培训，从业人员考试合格后，方可精心安排上岗操作方式。

8、必须深入细致现场，强化现场技术管理，监督规程措施的全面落实情况，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

9、强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理。

10、地质条件变化(突遇断层、失陷柱、碎裂拎、老巷等)时，及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实。

11、出席队定期对生产系统的安全隐患展开排查、环境治理，对分管范围排查出的安全隐患，负责管理制定措施并全面落实自查。

11、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

13、负责管理对分管的技术工程展开技术管理和监督，对不能合乎规程、措施建议的工程，有权责令其展开自查，并非政府不好本队的安全质量标准化活动。

14、分析研究盾构工作面施工条件变化的规律性，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，搞好工作面搬离和unclear准备工作工作。

15、非政府不好调查研究，及时总结本队安全生产、技术管理方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

16、收集本队的各种经济技术指标，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项经济技术指标。

17、做好职工“每周一课”的技术自学和业务培训工作，定期对岗位工展开培训。

18、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与综掘队技术员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构机器煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与综掘队技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、对排查出来的关键性事故隐患老爹时未继续执行队长精心安排，不采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

4、在跟(值)班过程中辨认出的关键性事故隐患和难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

5、综掘队技术员对分管的技术管理正数轻易责任。

6、在分管技术范围内非政府施工的过程中，以技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，综掘队技术员负有轻易责任。

7、所基本建设的综掘队有关规程、措施中发生显著技术犯规的，综掘队技术员正数轻易责任。

8、因个人决策犯规引致他人受伤害或损失的，综掘队技术员正数轻易责任。

9、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，未及时实行有关措施的，综掘队技术员正数轻易责任。

10、不能经常深入细致现场，对生产工艺和职工非正规操作方式不能及时展开技术指导的，综掘队技术员正数轻易责任。

11、对分管范围的盾构工作面寻抽水技术指导不力，现场检查不及时，或辨认出问题未及时处理的，综掘队技术员正数轻易责任。

11、对于上述正数轻易责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。贵得金矿业运输班组长安全生产岗位责任制便宜得金矿业运输班组长安全生产岗位责任制

运输班组长就是运输作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理。运输班组长必须掌控有关专业知识，熟识避灾线路，并依法经过培训，获得安全资格证，严苛按照煤矿三小规程中的有关规定深入细致非政府，确保安全生产。

(一)、岗位职责

第1条在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。

第2条严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对运输地段的隐患问题，展开处置后方可以非政府工作。

第3条运输班组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排人员，组织协调各运输环节，更好的服务于安全生产第一线。

第4条对本班次执勤人员的特定工种，必须监督其按章操作方式，并及时化解运输环节中的问题。

第5条必须经常检查运输安全设施的安全运转状态，对各类安全设施必须定期实验，保证设施灵敏可信。

第6条对公司揭发的重点安全隐患问题，必须及时非政府人员全面落实自查。

第7条按时出席有关安全生产会议，对安全质量标准化明确提出可行性计划建议。

第8条必须认真学习专业知识，对施工地点明确提出部技改建，起著提升劳动生产率的目的。

(二)、责任追责

第9条存有以下犯罪行为之一的，给与运输班组长警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥，或强令工人违章，冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或已辨认出的安全隐患，不及时采取措施的;

(四)拒绝执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第10条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运输班组长降级，直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供更多有关情况和资料的。

第11条本班特定工种作业人员不上岗上岗，运输班组长正数轻易责任。

第12条运输班组长在生产过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，运输班组长正数轻易责任。

第13条运输工作地点出现险情，不适合展开操作方式时，运输班组长未及时命令工人撤走的，正数轻易责任。

第14条运输班组长对本班组的安全生产管理正数轻易责任。

第15条对上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、刑事责任。

四十一、机电技术员安全生产岗位责任制

机电技术员就是机电安全技术管理的第一责任者，负责管理机电技术管理工作。机电技术员必须娴熟有关生产的法律，法规及有关专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。机电主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作，做好图纸、资料、技术档案管理工作。

(一)、岗位职责

第1条在机电部长和机电工程师的领导下，负责管理全矿机电设备的安全技术管理工作，负责管理贯彻执行有关新技术、新工艺、崭新设备的采用技术科学知识。

第2条根据实际及时基本建设设备订货、修理、出局、调配计划。按照建议及时基本建设作业规程，施工规程，设备安全技术措施。

第3条强化对设备的检查环评，消解一切不安全隐患，定期对设备展开整定、监测、测试。

第4条定时绘制本业务范围内的各种图纸和报表。整理技术资料，做好所有设备技术资料设备档案的管理。

第5条深入细致现场检查设备的采用情况，想要办法节约用电，合理用电，并使设备运转努力做到经济合理安全可靠。

第6条积极主动自学业务知识，不断提升业务素质和工作能力严格遵守各项规章制度，顺利完成领导信访部门的各项任务。

(二)、责任追责

第7条违章统一指挥强令职工违章、冒险作业的，对工人违章作业熟视无睹不提阻止的，对关键性机电事故预兆或辨认出的事故隐患，不及时采取措施的，将给与警告以上处分。

第8条因本职工作犯规，或技术指导不妥当导致谎报隐患或关键性经济损失的。将给与通报或经济行政处罚，直到撤职处分。

第9条机电设备安全设施必须灵敏可信，未及时对各种安全维护设施定期检测试验，正数轻易责任。测风员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．熟识矿井通风系统和各用风地点的风量分配情况。

2．参予制订并全面落实通风系统调整方案。

3．深入细致井下，按《规程》规定展开风量测量，并详尽记录测量结果，辨认出问题及时处理。

4．深入细致搞好通风报表、台帐及核对通风牌板，并及时呈报有关报表。

5．积极参与矿井反风军事演习、瓦斯鉴别、外部漏风测量等工作。

6．积极主动出席业务技术培训，刻苦钻研业务知识，不断提升自身业务素质，搞本职工作。

7．负责管理全系列矿井每10天至少展开一次全面高码，冶炼工作面和其他用风地点根据实际须要随时高码。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．对矿井通风系统不熟识，未掌控矿井风量分配、风量变化和有毒气体变化规律的，每项罚款50元。

2．未展开全系列矿井每10至少一次全面高码的，罚款100元。

3．辨认出瓦斯蓄积、超载、盲巷、局扇循环风.通风设施受到毁坏等安全隐患时，未及时查明原因展开汇报处置，每项罚款200元。

4．巷道全线贯通时，未展开随时高码、调风的，每项罚款50元。矿法律事务部门安全生产责任制矿法律事务部门安全生产责任制

1．认真执行身心健康、安全与环境保护的法规标准，把保护身心健康、确保安全与环境保护，列入签定各种生产建设和生产修理项目合约的议事日程，并使安全与环境保护获得法律合同的维护。

2．在签订和核定新建、改建和扩建和项目修理合约时负责管理审查安全计划措施。

3．对已签定了合约的生产建设和修理项目的施工过程展开安全性监督，保证工程的安全性和稳固性。副总经理（分管经营）安全生产责任制（朔里矿业）副总经理(分管经营)安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助总经理贯彻执行《安全生产法》和国家安全生产方针、政策及有关生产法规、指令，对分管单位安全工作负责管理。

2、经常深入细致井下现场和地面车间、班组、检查劳动纪律及各项规章制度的继续执行情况，对现场隐患及“三违”存有检查、自查和处置的责任。

3、对分管范围内的基建工程，煤炭销存、物资管理等经营，管理工作及文明生产情况展开检查，严格执行自查安全隐患，狠反华“三违”，努力做到不安全不生产。

4、负责管理矿井安全生产和安技措工程所须要资金设备，器材、备件及劳动保护用品的优先供应，保证质量。

5、贯彻执行国家财务制度，汪把销售订货第一关，不许订货假冒伪劣材料、设备等用作安全生产。

6、负责管理本系统职工安全教育和技术培训工作，不断提升职工队伍的安全意识和安全技术水平。

7、矿井出现事故时，在总经理的统一指挥下，确保抢修器及时妥当。

8、参予矿重大事故的分析处置，积极主动帮助总经理搞好工伤事故的善后处理，及时将政策全面落实妥当，消解后顾之忧。

9、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。劳动人事管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。劳动人事管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

设置有助于公司安全生产的人事管理机制并监督全面落实。

基本建设公司人事招录计划，审查有误后报人力资源部经理、分管人事领导、董事长橄辉，搞好人员招录工作。

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理创建、建全、健全公司人力资源管理系统，保证人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2．负责管理帮助部门领导制定公司用工制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后非政府实行，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源计划。

3．帮助部门领导制定和实行人力资源部年度工作目标和工作计划，按月作出财政预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员市场需求计划审查公司的人员编制，对公司人员的档案展开统一的管理。

4．依据公司的人力资源市场需求计划，非政府各种形式的招录工作，搜集招录信息，展开人员的招录、甄选、雇用及布局，负责管理搭载冲击地压预防专业技术人员和专业预防队伍。

5．根据公司发展规划，对公司的各个职能部门展开职务分析，基本建设各岗位的岗位说明书。

6．负责管理劳动合同的签订与管理工作，展开劳动关系管理，代表公司化解劳动争议和纠纷。

7．定期向公司党政领导汇报工作，及时通报人事工作信息，明确提出有关政策可供党政领导决策。

8．非政府总结年度工作，明确提出下年度人事人才工作重点。

9．负责管理企业工人人事档案管理和调取，办理企业员工的内、外部调动相关手续及人事工资关系的了解。

10．负责管理基本建设公司《职工花名册》、《离退休人员花名册》。

11．负责管理搞好职工的动态管理，及时指导搞好员工劳动合同的签定、