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文档简介

管理技能培训协议本管理技能培训协议（下称“本协议”）由以下各方于（日期）签署。甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：（地址）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系电话：（电话）传真：（传真）邮箱：（邮箱）乙方：（公司名称）（以下简称“乙方”）地址：（地址）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系电话：（电话）传真：（传真）邮箱：（邮箱）鉴于:1.甲方为其员工提供岗位掌握所需技术和管理方面的培训；2.乙方有提供该项服务的能力，愿意为甲方提供此项培训服务。甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条培训内容1.1甲方要求乙方为其员工提供（课程名称）培训。1.2培训内容包括但不限于：（内容1）（内容2）（内容3）（内容4）第二条培训方式2.1课程时间及地点（时间）至（时间）共计（天数）天，地点为（地址）。2.2培训费用本次培训费用为（金额）元整，由甲方向乙方支付。2.3学员数量本次培训学员数量为（人数）人（具体名单详见附件）。第三条付款方式3.1甲方应该于签订本协议后（天数）个工作日内向乙方支付全额费用。3.2如认为需要，甲方和乙方可协商确定分期付款方式。第四条培训后效果评估4.1培训结束后，甲、乙双方应进行培训效果评估。4.2甲方应组织参加本次培训的员工对课程整体质量和受益效果进行评正。4.3如评估结果不符合甲方期望，则甲方有权向乙方提供合理的建议和改善方案。第五条保密条款5.1双方承认，本协议项下的所有信息和资料都应被视作商业保密信息。5.2双方承认，未经对方授权，任意泄漏和披露本协议项下的任何信息和资料都是未经授权的，应承担法律责任。第六条违约责任6.1如一方违约，另一方可要求其赔偿因此产生的损失。6.2如乙方未能按时履行参照于本协议的付款义务，则应按照超过的每日合同总获利的7%承担滞纳金责任。6.3如由于乙方原因导致课程无法完成、延迟或效果不佳，甲方有权终止协议并要求退还已支付费用。第七条争议解决7.1双方正式达成本协议后，发生与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。7.2如果双方协商无法解决争端，则受中国仲裁协会仲裁委员会的管辖。第八条生效和可撤销性8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议期限为（具体期限），到期后自动失效，双方均没有续约的义务。8.3除非双方均达成一致同意，否则本协议不可撤销。以上为甲、乙双方所签订的《管理技能

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