仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责1岗位职责：1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。10、认真完成上级交代的、其他各项工作任务。岗位要求:（一）负责仓库的管理工作.建立科学的仓库物资管理制度；.建立科学合理的库存储备标准；.负责工作现场指导；.负责5s工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；.负责对库存呆滞品的报警；.负责库存物资的‘安全，对于发觉的问题应作尽快的处理。（二）帐实相符的稽查.负责依据操作流程完成出入库及库存管理，确保库存数量的精确性；.做好材料、配件的消耗统计；3.对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作,做好年度资产清查。（三）做好仓库成本掌握。（四）负责提高仓库各利用率。（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增加部门的工作效率和分散力。仓库主管岗位职责9仓库主管职位要求教育水平：大专以上学历专业:采购管理，工商管理相关专业工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验仓库主管岗位职责/工作内容(1)制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作范围(2)制定安全制定，并落实库房区域内的安全消防和5s工作(3)制定仓库管理制定，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成(4)监督仓库人员的‘日常工作，并加以检查(5)优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策仓库主管岗位职责101、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与掌握，物料方案及库存管理;3、依据业务需要，制定并执行仓储中长期进展方案；4、掌握仓储成本，负责库存商品的有效管控；5、安全防损体系建立，掌握和降低耗损；6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥当处理各类突发状况；7、把握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力安排；8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；仓库主管岗位职责11工作内容：(1)负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；(2)负责业务分配及工作协调；(3)物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；(4)物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;(5)数量管理，保持账、物、卡一致；(6)执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；(7)物料出仓遵循先进先出原则；(8)加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；(9)及时把物料信息反馈相关部门；(10)不良物料、呆废料、退货的处理；(11)协助生产、销售、财务、采购等工作；(12)仓库“6S”工作的.推行；(13)各类报表的整理与收集；(14)物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。权力：(1)对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；(2)对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；(3)对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；(4)对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、(5)部门内部员工考核的权力；(6)部门内部员工聘任、解雇的建议权；(7)部门内部工作开展的自主权；(8)要求相关部门配合相关工作的权力。责任：(1)对仓库安全工作负主要责任；(2)对帐目的清晰准确负主要责任；(3)对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；(4)因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。仓库主管岗位职责121、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。仓库物流主管岗位职责111、需要有物流公司的.经验，对于车辆大小及产品安装顺序有条理2、管理仓库团队，制定执行及完善仓库规章制度，规范仓储作业标准，提高仓库工作效率，降低运行成本；3、科学管理仓库物品，保证仓库的使用率最大化；仓库主管岗位职责131、负责公司物资仓储的整体规划管理，提升仓储面积的利用效率。2、负责组织仓库物资进出管理（包括货物装卸、货架摆放等），及其账目核对；3、负责加工车间明细账目的制作与核对；4、负责仓库物料储存的.规范管理，确保账卡物相一致；5、根据PMC与生产采购需要，及时上报与相关物料的库存信息;6、负责开展库存物资的日常盘点，确保账面或信息系统的库存数据准确有效；7、负责组织仓库现场5S、安全管理，确保仓储现场亮丽整洁、零事故，严禁仓库物资无故流失；8、负责库存积压呆滞的物料报表分析，推动其“变废为宝”的处理利用。仓库主管岗位职责141、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的'监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、签发仓库各级文件和单据。仓库主管岗位职责151、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况。1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉sap、mes系统者优先考虑；2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；4、工作态度严谨、工作认真负责。仓库主管岗位职责2仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度,准时反馈市场供求状况；2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的原则，避开产品过期失效损害公司利益；4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的'进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈;6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理看法；13、做好仓库安全防范（防火、防盗、防破坏）工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，制造良好的工作环境;14、制定仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；15、协作公司其它部门开展工作。仓库主管岗位职责31、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的'材质不变。6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。7、完成上级交办的其他工作。仓库主管岗位职责4.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的'主动性，并作好记录。.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核杳。.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。.长期坚持不懈地执行6s管理标准，做好仓库物品保管工作。8.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。仓库主管岗位职责5职责一职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排工作任务1、仓库日常出入库存数量统计与核对；2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；职责二职责表述：负责各种物流数据的分析工作任务3、新款的发放与跟踪及货源调配；4、零售与库存数据的统计与分析；5、各专卖店的特价处理工作的安排；职责三职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！工作任务6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；7、负责分公司库存结构控制与安排；8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；9、代理商退换货的把关；职责四职责表述：托运部的洽谈和运费的控制工作任务10、和托运部的‘沟通，保证货物准时安全到达；11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；职责五完成领导交付的其他工作。3仓储物流部主管岗位职责.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；.对不良品进行合理处置。仓库主管岗位职责6岗位职责：1、收发货管理；2、贮存管理；3、库存量管理;4、物料呆滞率控制管理；5、包装作业管理；6、物流配送管理；7、现场