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文档简介

驾驶员聘用合同常用一、合同简介驾驶员聘用合同是指企业与驾驶员之间，通过合同订立的一份双方均认可、约束并保障各自权利义务的合同。二、合同主要内容驾驶员的基本信息：包括姓名、身份证号、家庭住址、联系电话等。驾驶员的岗位和职责：明确驾驶员职务，工作内容及职责。合同期限：驾驶员和公司双方约定的合同终止日期。工作时间和工作地点：明确工作时间和工作地点，是否需要外出办理业务。工资福利：报酬及福利待遇的条款，包括基本工资和福利，以及奖金、补贴等内容。合同续签及解除条件：对于合同续签和解除的情况，如何操作及达成协议。保密责任：明确驾驶员保守公司商业秘密的法律责任。违约责任：合同的违约责任条款。三、常见问题及解决方法1.驾驶员工作内容不符合要求如果合同中规定的工作内容与实际情况不符，企业可以与驾驶员进行沟通解决。如果无法达成一致意见，则可以约定合同终止日期并停止使用该驾驶员。2.驾驶员请假驾驶员请假需要提前向公司请假并注明请假原因以及假期时间长度。批准员工请假可以根据实际情况决定是否支付工资。3.合同期满合同期满后可以继续合作，可以重新签订新的合同。此时应当对于工资待遇及其他权益进行重新协商。四、注意事项建议合同内容简明扼要易于理解。双方在签订合同时需要仔细阅读合同内容，特别是关于解除合同条款的内容。双方在合作期间需要密切合作，及时沟通。合同一旦签订，应遵守合同法的相关规定，任何一方不得违约。五、总结驾驶员聘用合同是企业与驾驶员间非常重要的一份合同文件，双方在进行合作时，应认真了解各自义务和权利，遵守合同法律法规的相关规定。企业在驾驶员聘用合同中要明确工作岗位、期限、工资待遇、保密责任以及双方的违约责任等重要内容

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