杭州市标准劳动合同

杭州市标准劳动合同1.甲方（雇主）（1）甲方名称甲方名称：______________________________（2）地址甲方地址：______________________________（3）法定代表人甲方法定代表人：______________________________（4）联系人甲方联系人：______________________________（5）联系电话甲方联系电话：______________________________（6）统一社会信用代码甲方统一社会信用代码：______________________________（7）营业执照号码甲方营业执照号码：______________________________2.乙方（劳动者）（1）姓名乙方姓名：______________________________（2）性别乙方性别：______________________________（3）身份证号码乙方身份证号码：______________________________（4）户籍地址乙方户籍地址：______________________________（5）联系电话乙方联系电话：______________________________（6）职务乙方职务：______________________________3.劳动合同内容（1）合同期限本合同从_________________年___月___日起，至_________________年___月___日止，合同期限为______年______月______日。（2）劳动内容乙方在甲方从事以下工作：______________________________（3）劳动地点乙方工作地点为：______________________________（4）工作时间乙方每日工作____小时（不超过8小时），每周不超过44小时，休息日和法定节假日照常放假，如需要加班应经过协商，并按法定规定支付加班费。（5）薪酬福利乙方的月基本工资为__________元，具体工资待遇以乙方签订的工资清单为准。甲方在本合同履行期间，按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。（6）工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律，如违反工作纪律，甲方有权进行相应的纪律处分。（7）合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际需要进行内容变更。变更内容应当在书面形式下签署协议，所签署的协议应当与本合同具有同等效力。（8）合同终止下列情况之一发生，本合同终止：（1）本合同有效期届满；（2）甲方或乙方提出解除劳动合同并经双方协商一致；（3）乙方不适合继续工作，并经鉴定确认；（4）乙方死亡或宣告死亡；（5）其他依照法律、法规规定导致本合同终止的情形。（9）解决劳动争议甲乙双方应依照法律、法规的有关规定，协商处理劳动争议。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（10）其他事项（1）本合同应当双方签字盖章生效，一式____份，甲乙双方各执____份，用于备案和备查。（2）本合同附件为有效组成部分。（3）本合同未尽事宜，按照有关法律、法规和政策处理。4.甲乙双方签