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文档简介

物业保洁员工用工合同本合同是由雇主和雇员就劳动关系所签订的，具有法律效力。双方应当遵守合同约定，履行各自的权利和义务。第一条雇用单位雇主：（以下简称“公司”）地址：联系人：联系电话：第二条雇用对象雇员：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：第三条劳动合同期限本合同自201X年XX月XX日起生效，至201X年XX月XX日止。第四条职位及工作内容员工职位为保洁员，主要工作内容为保洁、维护公司内外部环境卫生，并承担公司安排的其他工作任务。员工应在工作期间遵守公司的相关规定，不得损害公司及客户的形象和利益。员工不得私自泄露公司机密及客户信息。第五条工作地点员工的工作地点为公司内外部区域，具体工作地点由公司根据实际工作需要进行安排。第六条工作时间与休息时间员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际工作需要进行规定。员工应当遵守公司的工作时间安排。员工享有法定假日及公司规定的带薪休假，但需提前征得公司同意。第七条工资及福利待遇公司按照国家和地方政府规定的最低工资及公司规定的工资标准支付员工工资。员工每个月15日为工资结算日。公司为员工提供法定保险（社会保险及住房公积金）以及额外的医疗保险。公司为员工提供年度健康体检、节日福利及其他公司规定的福利待遇。第八条劳动保护及安全生产公司注重员工的劳动保护和安全生产工作，为员工提供必要的劳动保护设施及个人防护用品。员工在工作期间应当严格遵守公司的安全生产规定和各种操作规程，确保自身及他人的安全。第九条保密条款员工应当保守公司机密及客户信息，不得私自泄露、使用公司及客户的商业秘密和个人隐私信息，否则将承担一切法律后果。第十条违约责任如果员工违反本合同的约定或者公司规定，致使公司受到损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。如果员工违反国家法律法规或者公司规定的其他行为，公司有权解除合同，并要求员工赔偿相应的损失。第十一条其他本合同的未尽事项，由雇主与员工协商解决；本合同一式两份，雇主和员工各执一份，作为双方的凭证；本合同自双方协商一致签字后生效，合同各方在合同约定的时间内不得解除合同。以上条款及附件，是双方在平等、自愿、公平公正的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规所签订的

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