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文档简介

简单酒店劳务合同本合同由以下双方达成：雇主：XXX酒店地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX市XXX区XXX路XXX号鉴于雇主需要雇佣劳动者完成特定的工作，雇员有意愿并有能力为雇主工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容雇员应根据雇主的安排，全力以赴完成分配的工作任务，不得擅离职守。其职责包括但不限于：顾客接待和服务；房间清洁和维护；酒店设施维护；二、工作时间和地点工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作6天，固定休息时间为每周的一天，在合理安排下，可以协商加班事宜。工作地点：在雇主的酒店工作场所。三、薪资和发放雇员的薪资为人民币XXX元/月，根据工作绩效适当考核涨薪。雇员的薪水于每月20日前发放，如遇法定节假日，顺延至下一工作日发放。雇员须自行负担个人所得税和社会保险费用。四、劳动保护雇主应保证雇员的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件，保证在工作期间不出现特殊的安全事故；雇员须认真执行工作规定，正确使用劳动保护设施和器具，保护个人安全和健康；如有工伤或疾病需要请假，雇员需提供有效的医疗证明。五、解除合同本合同期限为XXX个月，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。合同期满前14天，双方应书面协商是否延长合同期限或终止合同，如未达成一致，合同自动终止；在合同期限内，如因雇员自身原因提出离职，应提前XX天通知雇主，并支付相应的违约金；在合同期限内，如因雇主原因解雇雇员，应支付与雇员实际工作时间相当的经济补偿，如因雇员违规（如：盗窃、迟到早退、擅离职守等行为）被解除合同时，则不予经济补偿。六、保密协议雇员应保守雇主的商业机密和公司业务秘密；雇员在离职后，不得携带或泄露任何与雇主相关的内部信息和机密资料。七、其他事项合同双方均持有一份有效的本合同副本，该合同适用中华人民共和国法律，并受中国法院管辖。任何因本合同引起的争议，双方应协商解决，如协商不成，则应向雇员所在地的人民法院申请解决。本合同未尽事宜，由双方协商决定，并作为本合同附加部分。此为双方遵守的协议，双方均认为已经仔细阅读并知悉合同条款，签

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