机械安全生产基本知识及事故防范

机械安全生产基本知识及事故防范1、引入或卷入碾压的危险。引起这类伤害的主要危害是相互配合的运动付，例如，啮合的齿轮之间以及齿轮齿条之间，带与带轮、链条与链轮进入啮合部位的加紧点，两个做相对回转运动的辊子之间的加口引发的碾压等。2、挤压、剪切和冲击的危险。引起这类伤害的是做往复直线运动的零部件，其运动轨迹可能是横向也可能是垂直的如行车起吊物件与地面（或者工件）两个物件相对运动状态可能是接近型距离越来越近甚至闭合两者之间产生对人的夹挤冲撞或剪切伤害。3、卷绕和绞缠的危害。引起这类伤害的是做回转运动的机械部件如轴类零件包括联轴器、主轴、丝杠等回转件的凸出键螺栓或者销钉手轮上的手柄等旋转运动的机械部件开口部分如链轮、齿轮、带轮等圆轮形零件的轮辐，旋转凸轮的中空部位等。旋转运动的机械部件将人的头发、饰物（如项链、毛巾）、手套、肥大衣袖或下摆随回转件卷绕，继而引起对人的伤害。4、飞出物打击的危险。由于发生断裂、松动、脱落或弹性性能等机械能释放，使失控物件飞甩或反弹对人造成伤害。例如（1）.锤头脱落甩出（2）.轴的破坏引起装配其上的带轮、飞轮等运动零部件堕落和飞出；由于螺栓的松动或脱落，引起被紧固件的运动零部件有弹性元件的位能引起的弹射。5、物体坠落打击的危险。位于高位的物体具有势能，当它们意外坠落时，势能转化为动能，造成伤害。例如：行车吊挂零件破坏或夹具夹持不牢固引起物件的坠落;由于质量分布不均衡、重心不稳定，在外力作用下发生倾倒、滚落等。6、跌倒、坠落的危险。由于地面堆物无序或地面凸凹不平导致的磕绊跌伤;接触面摩擦力过小（光滑、油污、冰雪等）造成打滑、跌倒;高空作业失足坠落等。7、碰撞和刮蹭的危险。机械结构上的凸出、悬挂部分，如设备手柄，长、大零部件伸出设备机架的部分等。这些物件无论是静止还是运动的，都可能产生危险。8、切割和擦伤的风险。零件表面的毛刺（如气割下料），工件或废屑（钻床）的锋利飞边，设备的尖棱、利角、锐边、粗糙的表面（如砂轮、毛坯）等，无论物体的状态是运动还是静止，这些由于形状产生的危险都会构成潜在的危险。形成机械伤害的事故主要原因1、检修、检查机械忽视安全措施。2、缺乏安全装置。3、电源开关布局不合理。4、自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。5、在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。6、任意进入机械运行危险作业区（借道、捡物、递物）。7、不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。常见的不安全心态1、侥幸心理2、逞能心理3、从众心理4、逆反心理5、惰性心理6、好奇心理7、疲劳厌倦心理8、情绪波动；思想不集中心理机械伤害事故的防范注意事项：1、按着装要求。2、设备试车运转时，禁止用手调整或测量工件，应停机测量。3、禁止用手触摸机器的旋转零部件。4、保证作业必要的安全空间，机器运转时，严格执行操作规程。5、清理滚轴、转动中的钻头等接近危险部位杂物作业（如铁屑等），应使用专用工具（如搭钩、铁刷等）切莫用手拉。6、禁止把工具、量具、卡具和工具放在设备或变速箱上，防止落下伤人。7、停机进行清扫、加油、检查和维护保养作业时，须锁定本设备的启动装置。8、严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场。9、操作各种机械人员必须经过专业培训，能够掌握设备性能的基础知识，经考试合格持证上岗。上岗作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。10、感到有危险时，立即操作紧急停车键。11、切忌长期加班加点，疲劳作业。安全来自警惕事故出自麻痹没有任何人希望事故发生，生命只有一次，保护生命的只有我们自己。安全是为了你全家，安全是为了我全家，安全连着你、我、他。1.什么是机械伤害机械性伤害是指机械做出强大功能作用于人体的伤害。2.机械伤害事故的特点机械伤害事故的形式惨重：如绞死、挤死、压死、碾死等。当发现有人被机械伤害的情况时：虽然紧急停车；但因设备惯性作用；仍可将受害造成致命性伤害；乃至身亡。第二篇。夏季机械单位安全生产防范知识夏季机械单位安全生产防范知识夏季天气炎热、雷雨变化无常，对我们公司的安全生产会造成严重威胁和影响。所以我们特别强调夏季安全生产中各种防范措施，根据目前我们公司生产特点和安全形式，提出“夏季化工安全生产防范”供大家参考交流，以达到安全生产的目的，完成全来年任务。一、防火1、夏季炎热，气温高。在化工生产区域（尤其是我们环保公司）油漆厂房，易燃、易爆、易挥发的原材料较多。，都属于易挥发的物质。在炎热的夏季挥发更快，在浓度比较高的地方极易达到其燃点和爆炸极限。2、夏季要么是雷雨，要么是炎热干燥，在空气干燥的时候，就越应该注意防火的重要性。所以，针对夏季化工生产的特点和所使用的原料性质，首先要注意防火。要防止火灾发生，首先要认真遵守总公司《安全生产管理规定》和《生产区域动火管理规定》。各岗位操作人员认真操作，严格杜绝“三违”现象的发生；各在安全员和值班长该认真检查，发现火患或违章违纪现象应该严肃处理。二、防中毒我们公司焊接或大量点焊时，在焊接板材和特殊材质（铜，银等）不慎接触或吸入有毒物质或这些物质挥发的气体均能不同程度的导致中毒或造成肌体损伤，严重者导致灼伤甚至昏迷或死亡。尤其在夏季，天气炎热，员工穿戴比较单薄，在工作状态下又比较容易出汗。而天气炎热，有毒有害物质极易挥发，挥发出的有毒气体通过人的毛孔渗入体内造成人员中毒。。那么在夏季我们应该如何预防呢。1、要预防中毒。，杜绝接触或呼吸到任何有毒有害物质。解决方法合理使用口罩，加强空气通风，挂湿毛巾。2、防泄漏，乙炔：乙炔为无色微毒气体，具有麻醉或阻止细胞氧化作用，使脑缺氧引起窒息。在乙炔20%出现明显缺氧症状，20%--40%以上多语、哭笑不安，40%以上眩晕、头痛、恶心、呕吐、共济失调、嗜睡;氧气：工业氧浓度≥99.6%，无色、无味。长时间吸入纯氧会造成中毒，缺氧会引起人体组织处于缺氧而窒息。氧气对人体氧气浓度（v/v）40-60%胸闷，胸骨后烧灼感和呼吸困难，咳嗽加剧80%以上面色苍白，眩晕，心动加速，呼吸衰竭而死亡，三防雷雨和触电1、进期雷雨天气平凡，在有直击雷时调整工作性质，最好避免使用电器。拉下断路器，一来防止雷电倾入伤人，二来防止电器控制柜及其电器工具，避免发生触雷电事故，雨天潮湿环境时检查手套及其绝缘鞋是否潮湿，需要更换。2、我们公司使用的时tn-s变配电方式，触电可能性大多在焊机以及拖线电源，及电动工具的中的漏电事故。工作前收工后检查焊接设及其焊把线，在焊机外壳上挂接地电源，检查电动工具易折叠短处，检查绝缘和保护套。在送断路时使用正确方法。四绳索夹具1、钢丝绳的吨位匹配使用，坚持执行“十不吊”的方针。2、钢丝绳索的断股，打折过的钢丝绳索，钩具卸扣不符合规定的及时报废。3、平吊锋利物体要做到包边，立体方箱翻身时禁止外拉倾斜调。五防中暑1、三伏天工人等体力劳动者要穿宽松、透气性能良好、色浅的衣服，同时采取必要的防暑降温措施2、而当气温达到35℃以上，保持充足的饮水，同时，应随身携带一些仁丹、风油精、清凉油、藿香正气水等常规的防暑药物。3、保证充足睡眠，一旦感到不适就应即时休息。第三篇：安全生产事故预防基本知识一、安全生产事故预防基本知识1、危险、危害因素的类别①按导致事故和职业危害的直接原因分为6类：物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他性；②参照事故类别分类分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高坠、坍塌、冒顶和片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他。2、危险、危害因素辨识的主要内容。厂址、厂区平面布局、建（构）筑物、生产工艺过程、生产设置和装置。3、重大危险源的辨识。①（《安全生产法》）重大危险源是指长期的或临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。②事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。4、选择事故预防对策的原则（优先顺序，设计时应遵循）①消除②预防③减弱④隔离⑤连锁⑥警告。5、控制危险、危害因素的对策措施。①实行机械化、自动化②设置安全装置③增强机械强度④保证电气安全可靠⑤按规定保养和检修机械设备⑥保持工作场所合理布局⑦配备个人防护用品。6、安全生产事故应急预案的类别、内容及编制方法。①根据预案责任主体的性质不同分为企业预案（包括总预案、程序文件、指导说明书和记录四部分）和政府预案。②主要内容（总则、组织指挥体系及职责、预警及预防措施、应急响应、后其处置、保障体系、附则、附录）③编制方法（组建编制队伍、危险与应急能力分析、预案编制、预案的评审与发布、预案的实施）。7、预案培训的内容及演练的类型：①内容（报警、疏散、火灾应急培训、不同水平者应急培训）②类型（按演习规模分为：桌面、功能和全面演习三种；按基本内容分为：基础、专业、战术和自选科目训练四种）。二、安全生产事故调查1、伤亡事故调查的原则、程序：①原则：逐级上报、分级调查处理②程序：成立事故调查小组、事故的现场处理、物证搜集、事故事实材料搜集、证人材料搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查报告编写、事故调查结案归档。2、事故调查组的人员组成、工作程序、任务、责任和权力：①人员：轻伤、重伤事故由企业负责人指定人员组织生产、技术、安全等肖关人员以及工会组织人员组成；死亡和重大死亡事故由安全生产监督部门会同公安、监察行业主管及工会组成；事故调查组人员应当符合：具有事故调查所需要某一方面的专长、与发生的事故没有直接利害关系。②职责：查明事故发生原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，查明事故的性质和责任，提出事故处理及预防此类事故再次发生所应采取的措施和建议，提出对事故责任者的处理建议，检查控制事故的应急措施是否得当和落实，写出事故调查报告。③权力：有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。3、事故调查报告的内容：①背景信息（事故单位的基本情况、事故发生的时间和地点、事故涉及到的人员及其他情况、职工伤亡情况登记表、操作人员及证人、事故应急救援情况。②事故描述（事故发生的顺序，破坏的程度，人员伤亡及财产损失情况，事故的类型，事故的性质，承载物或能量。③事故原因：直接原因和间接原因。④事故教训及预防同类事故发生的建议。⑤对事故责任人的处理建议。⑥事故调查缓慢的成员名单。⑦其他需要说明的事项。4、事故调查取证的主要几个方面。①事故现场处理②事故有关物证收集③事故事实材料收集④事故人证材料收集⑤事故现场摄影、拍照、绘制事故现场图。四、安全生产事故的处理与整改措施1、事故性质的认定。主要包括事故类型分析、事故原因分析、责任分析、事故性质的认定、事故经济损失分析。2、事故责任划分。①事故责任分类（直接、主要、领导）②事故调查处理原则（实事求是、尊重科学；四不放过；公正、公开；分级分类调查处理）。3、事故教训：总结事故教训要与确定的事故原因和性质为依据：是否贯彻落实有关法律、法规和技术标准；是否制定完善的安全管理制度；是否制定合理的安全技术防范措施；前述两项是否执行到位；安全培训教育是否到位；有关部门的监督检查是否到位；企业负责人是否重视安全生产工作；是否存在官僚主义和腐败；是否落实有关“三同时”的要求；是否的合理、有效的应急救援预案和措施等。4、整改措施。主要分为安全技术、安全管理、教育培训三个方面。三、安全生产事故分析1、事故的原因分析。①直接原因（机械、物质或环境的不安全状态；人的不安全行为）②间接原因（技术和设计上有缺陷；教育培训不够或没有培训；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；无安全操作规程或不全；没有或不认真实施事故防范措施；其他）。2、事故的致因理论：①事故频发倾向论②事故因果连锁论（海因里希、博德、亚当斯、北川彻三、事故统计分析因果连锁模型）③能量意外释放论。3、事故统计分析：①伤亡事故的统计范围和内容。范围（国内从事经营活动的单位）；内容（企业的基本情况、伤亡程度、事故类别、事故原因、直接经济损失）。②伤亡事故经济损失统计标准：a、直接经济损失统计范围（直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，包括：人身伤亡后支出的费用——医疗、护理费，丧葬及抚恤费用，补助及救济，相关工资；善后处理费用——处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费用，事故罚款和赔偿；财产损失价值——固定资产损失价值，活动资产损失价值。b、间接损失的统计范围（停产、减产损失，工作损失，资源损失，处理环境污染的费用，补充新职工的培训费用，其他损失费用）。③伤亡事故经济损失计算方法：伤亡事故计算公式：经济损失e=直接经济损失（ed）+间接经济损失（ei）；工作损失价值计算公式（vw万元）：vw一起事故损失的工作日企业上年法定工作日dld企业上年税利ms企业上年平均职工人数固定资产损失价值计算（报废的以固定资产净值减去残值计算，损坏的以修复费用计算）；流动资产损失价值计算（原材料按帐面值减去残值计算，成品以企业实际成本减去残值计算）；事故处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等采用测算的方法计算；对分期支付的抚恤、补助等费用按审定支出的费用计算，从开始支付日期累计到停发日期；停产减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失价值。④经济损失的评价指标和程度分级：经济损失评价指标：千人经济的损失率rs全年内经济损失企业职工平均人数es100百万元产值经济的损失率rv全年内经济损失企业总产值ve100经济损失程序分级。一般损失（小于1万元）、较大损失（1—10万元）、重大损失（10—100万元）、特大损失（大于100万元）。4、伤亡事故的分类：伤亡事故即企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。对其产生的后果的严重程度，一般用伤亡人数和经济损失逐项指标来进行衡量。①按伤害程度分类。轻伤（损失工作日105日），死亡。②《特别重大事故调查程序暂行规定》中的分类。特别重大事故是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失及性质特别严重、产生重大影响的事故。公路或其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元以上的事故；民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及以上）的事故；铁路、水运、矿山、水利、电力一次死亡50人及以上，或者直接经济损失1000万元以上的事故；其他性质特别严重产生重大影响的事故。第四篇：安全生产事故预防的基本知识第一章安全生产事故预防的基本知识1.按照事故、危害的直接原因，如何对危险、危害因素进行分类。答：按照事故、危害的直接原因，危险、危害因素分六类：即物理性、化学性、生物性、生理和心理性、行为性、其它。7.电气安全具有普遍性，试举例说明防止电气事故所采取的对策。答;电气安全对策：1）安全认证、2）备用电源、3）防触电、4）电气防火防爆、5）防静电措施。2.按照事故类别和职业病危害的直接原因，如何对危险危害因素进行分类。答。生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其它。3.危险和危害的辨识方法大致分两大类，简要说明各自特点。答：危害因素分析方法根据分析对象的性质、特点、寿命的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来定。常用方法有两种。1）直观经验法（对照、经验法和类比方法）、即对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员观察分析能力，借助经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。或对照事先编制的检查表辨识危险、危害因素）。2）系统安全分析法（故障树、事故树、安全检查表）如美国对核电站的危险危害因素辨识大规模、有效采用故障树、事故树的系统安全分析法，并被以后的事故发生所证实。8.安全生产事故应急预案的内容有哪些。答：1.组织机构及其职责2.危险辨识与风险评价3.通行程序和报警系统4.应急设备与设施5.能力与资源6.保护措施程序7.信息发布与公众教育8.事故后的恢复程序9.培训与演练10应急预案的维护9.简要说明事故应急预案的培训和演练的要求答。⑴对应急人员进行培训，并确保合格者上岗。⑵描述每年培训、演练计划。⑶描述定期检查应急预案的情况。⑷描述进行公众通告测试的频度和程度并评价其效果。⑸描述通讯系统检测频度和程度。⑹描述对现场应急人员进行培训和更新安全宣传材料的频度和程度。4.根据预防事故的原理，结合所熟悉的工作，简要列举控制危险、危害因素的对策。答：预防、消除或减弱危险、危害因素的技术措施和管理措施是事故预防对策中非常重要的一个环节，实质上是保障事故生产、劳动过程安全生产的对策。根据预防事故的原理，控制危险、危害因素的对策有：1.改进生产工艺过程，实现机械化、自动化生产。2.设置安全装置。3.机械强度试验。4.电气安全对策。1）安全认证、2）备用电源、3）防触电、4）电气防火防爆、5）防静电措施。5.机器设备的维护保养和计划检修。6.工程地点布置与整洁。7.个人防护用品。10.简要说明事故伤害损失工作日标准并列举出5个计算损失工作日的方面。答。肢体、眼部、鼻部、耳部、口腔颌面部、头皮与颅脑、颈部、胸部、腹部、骨盆部、脊柱、其他损伤。11.在《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》中关于伤亡事故经济损失的5个方面答：1）用于伤亡者的费用、2）物资损失、3）生产成果的减少、4）因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、5）因事故引起的其他损失。5.事故预防对策的基本要求答：1）预防生产过程中产生的危险陷害因素；2）排除工作场所的危险陷害因素；3）处置危险危害物并减低到国家规定的限值内；4）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险危害因素；5）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。12.《企业职工伤亡事故分类标准》中伤亡事故按严重程度划分，可分为哪些种类。答：按严重程度分三类：轻伤、重伤、死亡（重大死亡事故、特大死亡事故）13.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》简要说明事故调查的原则与程序答。伤亡事故的调查基本原则――逐级上报，分级调查处理。对于死亡事故、重伤事故，按如下要求进行调查，轻伤事故参照执行。1.事故的现场处理。（抢救受害者、保护现场、做好标记、破损部件保持原样等。）2.物证搜集；3.事故事实材料的搜集；4.证人材料搜集；5.要尽快向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。6.现场摄影；7.事故图绘制。6.简要说明安全生产事故应急预案的级别、类别和编制方法。答。应急预案分五级，即Ⅰ企业级Ⅱ县、市级Ⅲ地区/市级、Ⅳ省级、Ⅴ区域级、Ⅵ国家级应急预案类别分四类：1.应急行动指南或检查表――针对已辨识的危险源采取的特定的应急行动。2.应急响应预案――针对现场设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如化学泄漏事故的应急响应预案、台风应急预案等。3.互助应急预案――相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案，这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。4.应急管理预案――是综合性的事故应急预案，这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后人做何事、什么时候做、如何做。这类预案要明确完成每一项职责的具体实施程序。应急预案的编制方法：1.范围；2.规范性引用文件；3.名词解释；4.编制要求；5.编制内容（基本情况；危险目标及其危险特性对周围的影响；应急目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；应急救援组织机构、组成人员和职责划分；报警、通讯联络方式；事故发生后应采取的处理措施；人员紧急疏散、撤离；危险区的隔离；检测、抢险、救援及控制措施；受伤人员现场救护、救治与医院救治；现场保护和清洗消毒；应急保障（内部与外部保障）预案分级响应条件；事故应急救援终止程序；应急培训计划；演练计划；附件）；编制步骤、格式。14.简要列举事故调查的主要内容答：1）背景信息：事故的基本情况；事故发生的时间和地点；事故涉及到的人及其他情况；职工伤亡事故登记表；操作人员及证人；2）事故描述：事故发生的顺序；破坏的程度；人员伤亡及经济损失情况；事故的类型；事故的性质；承载物或能量（能量或有害物质）。3）事故原因：直接原因（能量源）；间接原因（不安全状态和不安全行为）；4）事故教训及预防事故发生的建议（包括立即采取措施以及长期的行动规划）。5）对事故责任人的处理建议。6）事故调查组的成员名单。7）其他需要说明的事项。15.简要列举事故调查组的职责和调查人员调查的原则答：调查人员的调查原则：1）对本单位和外单位人员不分亲疏、一视同仁。2）对信息、事实或物证不得采取歪曲、隐藏或销毁的态度；3）力求将所有可用于确定事故原因的、经证实的、记录下来的信息，提供给调查组的任何成员；4）处理任何可能不利于某些人、单位或机构的信息要特别谨慎，必须有事实证明，时刻记住调查过程中的批评始终是对事不对人。5）调查过程中要查明和分析与事故有关的所有事实、情况和状态。必须善于否定那些不真实的情况；6）完全依据个人的经验作出判断和评估要特别谨慎，因个人的经验往往并不是最正确的；7）不要匆忙地作出结论，特别是在调查的初期。8）与其他单位参加调查的人员讨论问题时要委婉和客观，当不同意他们的观点时要拿出论据，平静地进行商讨；9）凡是提出来商讨的问题，自己首先要把它弄清楚。调查人员的职责：（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；（二）确定事故责任者；（三）提出事故处理意见和防范措施的建议；（四）写出事故调查报告。22.事故间接原因的分析方法答：在国标《企业职工伤亡事故调查分析规则》（gb/6442－1986）中规定：属于下列情况者为间接原因：1.技术和设计上有缺陷――工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。2.教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。3.劳动组织不合理。4.对现场工作缺乏检查或指导错误。5.没有安全操作规程或不健全。6.没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。7.其他。16.具体说明触电事故的分类都有哪些。答：特别重大事故（一死亡50人及以上或经济损失1000万元及以上或性质严重，被国务院电力部门认定的）、重大事故（一次死亡3人及以上或一次死亡与重伤10人及以上或大面积停电减少负荷超200mw或造成机械损坏损失达150万元或25mw发电、31.5mva主变停电30天不能修复的）和一般事故。23.简要写出事故有关物主收集工作的内容。1）2）3）4）5）6）7）现场物证。破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。现场搜集的所有物件应贴有标签，注明地点、时间、管理者。所有物证必须保持原样，不得冲洗擦拭。对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。对事故的描述，以及估计的破坏程度。正常的动作程序。事故发生地点、地图（地方与总图）证据列表以及事故发生前的事件。17.根据国家有关事故调查的法规，举出伤亡事故调查的步骤。答：1.事故通报；2.事故调查小组的成立；3.事故现场处理；4.事故事实材料收集；5.事故有关证物收集；6.事故人证材料收集记录；7.事故现场摄影及拍照；8.事故图（表）的绘制；9.事故原因的分析；10.事故调查报告编写；11.事故调查结案归档。18.根据《特别重大事故调查程序暂行规定》，特大事故调查组的职责。1）答：查明事故发生原因、人员伤亡、经济损失情况；2）3）4）5）6）确定事故的性质和责任；提出事故处理意见和防止类似事故再发生所应采取的措施的建议；提出对事故责任者的处理建议；检查控制事故的应急措施是否得当和落实；写出事故调查报告。8）24.写出事故调查取证常用技术手段有哪些。简要说明答：1）现场处理（救护伤员，防止事故扩大；保护现场物证、原貌）；2）收集证物（保留现场物证；搜集物证要标明；保持物证原样）；3）收集与事故有关的材料（事故单位、地点、时间和受害人肇事者基本情况；事故发生的有关情况）；4）事故人证材料收集（尽快寻找证人搜集证据；通过与现场人员交谈、咨询见证人、目击者、当班人获取事故信息）；5）及时拍摄事故现场全貌、物证、痕迹。19.事故常用的技术方法有哪些。较详细写出其中一种方法的具体步骤（程序）答。事故调查常用的技术方法有3种，即事故树分析法、故障类型和影响分析法、变更分析法。20.某工厂突发火灾事故，在事故调查取证时，事故现场处理应遵循的原则是什么。答：现场处理应遵循的原则：1）救护伤员，采取措施制止事故蔓延扩大；2）认真保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏；3）抢救伤员需移动现场某些物体时，必须做好标记；4）保护事故现场区域，不要破坏现场，除非还有危险存在；准备必需的草图梗概和图片；仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的准确性25.何为事故致因论，试用一种理论说明事故是如何发生答：能量意外释放论能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。要利用能量就必须采取措施控制能量，使能量按人的意图产生、转换、做功。如果由于某种原因失去了对能量的控制，能量就会违背人的意愿意外释放或逸出，使活动中止发生事故。即作用于人体将造成伤害；作用于设备、建筑物、物体等将造成损坏。管理失误→不安全状态→起因物→加害物→事故↘不安全行为→行为人↗21.具体说明事故直接原因的分析方法答：在国标《企业职工伤亡事故调查分析规则》（gb/6442－1986）中规定：属于“机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为”者为事故的直接原因。按国标《企业职工伤亡事故分类标准》规定，即1）机械、物质或环境的不安全状态表现为：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用具缺少或有缺陷；生产场地环境不良。2）人的不安全行为：操作错误，忽视安全与警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；有分散注意力行为；在必须使用个人防护用具的作业或场合忽视其使用；不安全装束；对易燃易爆等危险物品处理错误。26.事故树是事故调查过程常用的方法，试写出该方法的目的和步骤。27.安全生产伤亡事故分析方法都有哪些。应该注意的内容是什么。28.事故处理意见形成方法有哪些。29.应从哪些方面考虑总结事故教训和进行整改。答：事故教训和整改措施应考虑的几方面;1.是否贯彻了不关的安全生产法律、法规和技术标准。2.是否制定了比较完善的安全管理制度。3.是否制定了合理的安全技术防范措施。4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。5.安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。6.有关部门的执法力度是否到位。7.企业负责人是否重视安全生产工作。8.是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。9.是否落实了“三同时”的要求。10.是否有合理有效的事故应急救援预案。的经验提出这方面的建议。答：防火防爆技术措施：使可燃物质不处于危险状态或消防一切火源。另外，采取其他辅助措施，以便在万一发生事故时，减少危险的程度，将损失降到最低限度。1）防止可燃可爆系统的形成。取代或控制用量、加强密闭、通风排气、惰性化。2）消除、控制引燃能源。严格控制明火和高温表面、磨擦与撞击、防止电气火花。电气安全技术措施：接零、接地保护系统、漏电保护、绝缘、电气隔离、安全电压、屏蔽防护和安全距离、连锁保护。机械伤害防护措施：1）采用本质安全技术。避免锐边、尖角和凸出部分；安全距离的原则；限制有关因素的物理量；使用本质安全工艺过程和动力源。2）限制机械应力。机械选用材料的性能数据、设计规程、计算方法和试验规则，都应符合机械设计与制造的专业标准或规范的要求，使零件的机械应力不超过许用值，保证安全系数，防止零件破坏或失效，避免故障或事故发生。3）材料和物质的安全性。4）履行安全人机工程学原理。1）设计控制系统的安全原则。2）安全防护措施：11.起重作业安全对策措施12.厂内运输安全对策措施30.结合本企业的特点谈谈事故发生后进行整改时，主要的管理措施有哪些。1）答：建立安全管理制度；2）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；3）建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制；31.就如何开展生产单位培训和教育工作，谈谈自己的看法。答。1）单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范，了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。2）从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。3）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。要选拔具有一定文化程度、操作技能、身体健康和心理素质好的人员从事相关工作，并定期进行考察、考核、调整。重大危险岗位工作人员还需要进行专门的安全技术训练，有条件的单位最好能对该类作业人员进行身体素质、心理素质、技术素质和职业道德素质的测定，避免由于作业人员先天性素质缺陷而造成事故隐患。4）对作业人员要加强职业培训、教育，使作业人员具有高度的安全责任心、缜密的态度，并且要熟悉相应的业务，有熟练的操作技能，具备有关物料、设备、设施、防止工艺参数变动及泄漏等的危险、危害知识和应急处理能力，有预防火灾、爆炸、中毒等事故和职业危害的知识和能力，在紧急情况下能采取正确的应急方法，事故发生时有自救、互救能力。35.如何使用事故调查报告的整改措施或整改意见现实可行、切实有效，请谈个人看法。答。36.请自述一个亲身经历或熟悉的事故案例，并说明事故的调查、分析和处理的过程。32.安全生产事故调查处理的原则，并举例说明事故调查和事故处理之间的关系答：根据《安全生产法》第73条的规定，应遵循的原则：1）实事求是、尊重科学的原则。2）“四不放过”的原则。3）公正、公开的原则。4）分级管辖的原则。调查与处理的关系：事故调查与事故处理是两个相对独立而又密切联系的工作。事故调查任务。主要是查明事故的原因和性质，分清事故责