2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所麻城市配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.对于违反《中华人民共和国网络安全法》规定的,由省公司网络安全归口管理部门组织向()报告违法行为信息。

A.检察院B.法院C.公安部门D.纪委

2.一张工作票中,同时有检修和试验时,试验前应得到()的同意。

A.试验负责人B.工作负责人C.调度同意D.工作许可人

3.工作地点有可能误登、误碰的邻近带电设备,应根据设备运行环境悬挂()等标示牌。

A.“从此上下!”B.“在此工作!”C.“止步,高压危险!”D.“当心触电!”

4.作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训,掌握配电作业必备的电气知识和业务技能,并按工作性质,熟悉本规程的相关部分,经()合格上岗。

A.培训B.口试C.考试D.考核

5.根据《安全事故调查规程》,安全天数达到()天为一个安全周期。

A.30B.100C.200D.365

6.拆除杆上导线前,应检查(),做好防止倒杆措施,在挖坑前应先绑好拉绳。

A.卡盘B.拉线C.埋深D.杆根

7.配电带电作业工作票,对()且依次进行的数条线路上的带电作业,可使用一张配电带电作业工作票。

A.同一电压等级B.同一电压等级、同类型C.同一电压等级、相同安全措施D.同一电压等级、同类型、相同安全措施

8.绝缘斗臂车操作人员应服从工作负责人的指挥,作业时应注意周围环境及()。

A.操作频率B.操作速度C.操作方法D.操作

9.断路器(开关)与隔离开关(刀闸)无机械或电气闭锁装置时,在拉开隔离开关(刀闸)前应()。

A.确认断路器(开关)操作电源已完全断开

B.确认断路器(开关)已完全断开

C.确认断路器(开关)机械指示正常

D.确认无负荷电流

10.根据《刑法》有关规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是()

A.贪污罪B.受贿罪C.腐败罪D.偷盗罪

二、判断题(5题)11.杆塔上下无法避免垂直交叉作业时,应做好防落物伤人的措施,作业时要相互照应,密切配合。

A.正确B.错误

12.根据《刑法》有关规定,参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的或为敌人指示轰击目标的不是间谍罪

A.正确B.错误

13.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的,应当安装可燃气体报警装置,并保障其正常使用。

A.正确B.错误

14.跌落式熔断器的灭弧方法是自产气吹弧灭弧法。

A.正确B.错误

15.在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员可视线路不带电。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.配电工作票批准的检修时间为()批准的开工至完工时间。

A.运维检修部B.调度控制中心C.设备运行管理单位D.设备运维管理单位

17.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上增填工作项目。

A.工作票签发人B.工作许可人C.专职监护人D.工作班成员

18.根据《网络安全法》有关规定,公司网络安全监督坚持“、、、”的原则,不断健全监督体系,完善监督检查方式,强化考核评价,促进网络安全水平提升

A.统一领导B.分级负责C.全面覆盖D.重点突出

19.工作票由()填写。

A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.专责监护人

20.关于带电作业监护,下列说法正确的是?()。

A.监护人不得直接操作

B.监护的范围不得超过一个作业点

C.复杂或高杆塔作业,必要时应增设专责监护人

D.带电作业应有人监护

参考答案

1.C

2.B

3.C

4.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论