2023机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制例文大合集机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制机电副矿长(副总经理)安全生产岗位责任制

机电副矿长(副总经理)就是煤矿机电、运输工作的主要负责人。

1、在矿长(总经理)的领导下，对全矿的机电、运输系统的安全生产工作负责管理，就是全矿机电、运输安全工作的轻易责任人。

2、认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及有关规章制度，确保机电、运输系统安全运转。

3、负责管理基本建设并非政府实行机电、运输系统的安全技措工程计划。

4、非政府本系统的安全检查，对揭发的问题及时制订整改措施，并非政府全面落实。

5、定期非政府机电、运输设备检修，搞好日常维护保养，确保设备较完整。

6、具体内容负责管理非政府制订机电、运输系统的规章制度，并狠抓全面落实。

7、非政府机电、运输事故中设备的检修和恢复正常工作，并明确提出防范措施，严格执行全面落实。

8、深入细致现场，检查机电、运输设备运转情况。

9、具体内容负责管理制订机电、运输安全生产岗位责任制，并负责管理非政府全面落实。

10、负责管理对机电、运输事故的调查处置，制订防范措施，严格执行全面落实。

11、负责管理电气设备安全检查管理、机运设备维护和测试管理工作。

11、经常深入细致生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。强化班组建设，全面落实下井值班制度。井下输送机司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真学习和继续执行，严格遵守有关生产的条例和指令。积极主动出席自学和业务培训，秉持上岗上岗，不断提升业务能力和保安能力，恰当配戴和采用劳动防护用品。

2．坚守岗位，杜绝“三违”，确保皮带巷的文明卫生合格。出席技术培训，提升自身责任心和技术水平，践行第一的思想，秉持按章操作方式。

3．严格执行现场交接班制度，接班人时必须首先对皮带机展开检查，检查皮带上的一切设施与否较完整，否则无法开机。

4．皮带机正常运转时，仔细观察皮带与否存有破口，例如发现异常立即处置并展开汇报。当辨认出皮带跑偏时，立即停机汇报，待处理正常后方可以开机。

5．开机后必须检查运转声音与否正常，如有异声立即停机检查，等待查明原因处置不好后方可以开机。

6．司机衣着必须利索，袖口、裤角、衣襟必须裹起来，在运转中，不得用铁锹或其它工具刮除滚筒上的煤泥，或用工具挥跑偏的皮带。

7．搞好独立自主保安和政企联保，有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

8．辨认出关键性隐患必须及时汇报，具备防治和应急抢修避灾的能力。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．不遵从领导及班长统一指挥，违章操作的，罚款100元。

2．酒后上岗，睡岗的，罚款200元。

3．记录本漏写以及核对不规范，罚款100元。

4．工作完结后卫生没及时清扫，罚款100元。2010年版文印打字员安全生产责任制2010年版文印打字员安全生产责任制

1．深入细致看电视自学，积极主动钻研业务科学知识，不断提升政治理论水平，业务素质和工作能力。

2．积极主动汲取不好的经验，深入细致搞好文件的排印、设计、语言全线贯通和标点符号的采用，不断提升文印质量，达至设计合理，文字准确，表面美观的建议。

3．严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，强化责任心，特别注意文件的保密性，搞好文件的编号档案工作，积极主动为档案管理提供更多有利条件。

4．积极主动自学和介绍，档案管理方面的业务知识并协调搞好档案室的各项工作和招待服务方面的工作。关于印发《XX市XX能源有限公司安全生产责任制》的通知矿属

《XX市XX能源有限公司安全安全生产责任制》已修改会审完，现印发给你们，恳请遵照执行。

XX市XX能源有限公司

二〇二一年一月一日

主题词：煤矿安全生产责任制

函报：董事长矿长各单位综合办公室档案

共印15份

XX市XX能源非常有限安全生产责任制会审意见

单位

意见

亲笔签名

日期

附注

综采队

机运队

机电科

通风科

地测科

生产技术科

安监科

调度室

机电副矿长

安全副矿长

生产副矿长

总工程师

矿长

法人采掘区（队）生产副区（队）长安全生产责任制冶炼区（队）生产副区（队）短安全生产责任制

1、秉持“三不生产”原则。依照“三程”规定统一指挥安全生产，并深入细致帮助区长狠抓安全生产过程中各个环节的管理。

2、在非政府和精心安排生产任务的同时，必须把安全工作摆到第一位，对存有的安全问题应当及时研究和布置解决办法，对关键性安全隐患，积极主动采取措施，现场化解。

3、严苛质量管理，对不能合格的工程质量必须及时非政府出错，辨认出隐患及时处理，对关键性事故隐患明确提出自查、严防等安全措施。

4、老爹时，对现场的安全隐患必须坐阵处置，不取隐患给上班。把不好当值工程质量关，做好三班团结一致协作。产品销售部电修工安全生产责任制产品销售部电工负责管理产品销售部电器设备安全操作方式检修工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、严格执行沃埃尔场所管理制度，津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、津津乐道产品销售部生产供电系统，严格遵守操作规程，不得违章作业。随时掌控设备负荷情况，深入细致核对设备运行日志及报表。

7、严格执行停在供电制度和操作规程，并装设标志牌，不得磁铁操作方式电器设备。严格执行“谁停水谁供电的”原则。

8、当班人员每小时对控制器、配电室等设备装置巡回检查一次，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源部副主任安全生产责任制（2022年)1．深入细致贯彻落实上级有关文件精神、命令、指令和任务，与政府有关部门保持良好的联系。帮助主任处置不好部门其他工作。协调主任定期检查本部门计划顺利完成和规章制度继续执行的情况，搞好工作总结，按时向部门主任、分管领导汇报。按时、按质、按量顺利完成公司下发的各项考核指标，顺利完成领导信访部门的各项任务。

2．具体内容负责管理公司劳动非政府、再就业、劳动保护、身心健康体检工作。

3．负责管理劳动定员管理工作。根据国家和上级人力资源有关劳动定员标准，结合实际生产经营须要，搞好公司劳动非政府状况的调查统计数据、计划编制、岗位人员余缺情况的汇总呈报等工作，推动各工种岗位劳动效率的不断提升。

4．负责管理各类违纪员工的处分、处置工作。按照劳动法和企业规章制度的有关规定，及时明确提出处置建议。

5．负责管理短受伤、长病、短学及其他待岗员工的建档、信息沟通、追踪介绍、非政府培训、所推荐上岗等工作。

6．负责管理技术职称、职业资格工农兵学员、考核、甄选。

7．设计、基本建设和保护公司非政府架构、人力资源设置、岗位设置。机电副总经理（分管地面）安全生产责任制1、在安全生产第一责任人领导下，对所分管部门(区队)安全生产工作正数轻易领导责任;

2、在分管工作范围内全面落实安全生产和职业病预防责任制;

3、会同制订分管范围和分管部门(区队)的安全生产规章制度;

4、积极主动促进分管范围和分管部门(区队)业务保安体系的创建和运转;

5、定期深入细致现场，严格执行、检查、调研分管范围和分管部门(区队)的安全生产工作，非政府积极开展分管范围和分管部门(区队)的隐患排查环境治理工作，定期分析安全隐患，具体内容负责管理实行分管系统范围内的安全风险分级管控工作及职业病预防工作。

6、会同制订分管范围和分管部门(区队)的安全生产教育和培训计划，并严格执行全面落实;

7、出席安全办公会议，研究化解安全生产关键性问题;

8、会同制订并实行分管范围和分管部门(区队)生产安全事故应急救援预案;

9、确保分管范围和分管部门(区队)安全生产资金投入的有效率实行;

10、出席安全生产标准化检查考核;

11、参予基本建设分管范围和分管部门(区队)的安全风险报告，定期评估安全风险，研究制订安全风险防控措施;

11、狠抓分管范围的外委队伍管理，努力做到安全管理“五统一”;

13、帮助安全生产第一责任人搞好事故抢修和调查工作;放炮员“一通三防”岗位责任制放炮员“一通三严防”岗位责任制

1、认真学习上级有关文件、规定，刻苦钻研科学文化技术，不断提升技术水平。

2、秉持安全生产的原则，严格执行“三小规程”和各种有关安全技术措施的规定，努力做到“十不装药”、“十不放炮”，极力努力做到不安全不生产。

3、稳固践行安全为天的思想，努力做到“安全第一，预防为主。”

4、对工作认真负责，固守工作岗位，上岗上岗，严格执行现场交接班制度。

5、有权婉拒违章统一指挥、违章作业。

6、尽职尽责管住核爆材料，认真执行核爆材料管理的各项规定。

7、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。晋华宫矿综采队支架检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队支架检修工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队支架检修工全面负责管理当值支架的修理、废旧及支架内的文明生产工作。

第三条综采队支架检修工二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、熟识本工作面液压支架的性能及结构原理和液压控制系统、作业规程、操作规程，经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、按时出席班前会，深入细致拒绝接受工作任务，个人身体和精神状态较好，防护用品及劳动工具佩带齐全。

三、准时到达作业地点，现场交接班，介绍下班工作任务顺利完成情况、工程质量情况及隐患和问题处置情况。

四、动工前展开四位一体检查、隐患排查和安全证实。提早准备好当值所须要的工具，材料，零件等。

五、对照生产班交班会明确提出的支架问题逐条处置，同时全面检查工作面支架存有的问题并展开处置。

六、当须要更改立柱、油缸等大件时必须严苛按照技术措施继续执行。

七、收车时将更改下的零部件展开废旧，清扫工作面内的卫生。

八、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

九、施工过程中严苛按照操作规程作业

十、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

十一、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

第四条综采队支架检修工责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队支架检修工安全责任目录》。

第五条《综采队支架检修工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电科外线电工安全生产责任制负责管理全矿高低压架空线，工广供电的安全运转、检修工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、确保全系列矿工甚广的安全供电，定期对工广供电展开检修，消解安全隐患。

7、定期对线路展开巡查检修；搞好线路的防雷电工作，定期拆毁避雷器展开试验，雷雨季节前必须及时恢复正常，保证防雷设施安全可靠；定期对矿属防火接地系统中剧电阻展开测试，对于不合格的必须及时处理，确保线路的安全运转。

8、协调矿有关部门，及时搞好线路清障工作，保证“三严防”期间架空线路的安全运转。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。测气员岗位责任制测量气员岗位责任制

1、在队长的领导下，按规定的次数和选定的地点巡回演出深入细致检查瓦斯、二氧化碳、气温、煤尘和其他有毒气体。

2、严格执行《煤矿安全规程》有关规定，继续执行矿井通风管理制度，遵守纪律，按章作业。

3、现场检查瓦斯，辨认出超载，应当暂停作业，撤走人员，并停水、踢栅栏，阐明警标，及时向矿值守汇报。

4、严苛工作制度，狠抓重点，井下各指标必须核对确切。

5、下井测气前必须校订瓦斯机，力求测数精确，不得作假和空班逃费，测数深入细致记录，插入报表。

6、介绍通风系统，全面掌控系统情况，辨认出通风、防尘、防雷注浆等设施损毁，及时向队长域值守汇报，并及时处理，明确提出改良意见，重点问题必须固守看护。

7、坚守岗位，搞好现场交接班。科学技术协会副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。

第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作，搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。

2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作，明确提出月度技术创新成果计划，并按计划严格执行、搜集、评审、考核。

3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作，强化基层区队科技之家的建设，进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用，调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作，并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用，官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、帮助主任搞好技术室日常管理工作，负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项全面落实，负责管理向上级部门上报材料的复审工作。

7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作，负责管理汇总、整理各单位在季度或年度中各任务指标的顺利完成情况，并明确提出初步考核意见。

8、帮助主任具体内容搞好搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作，非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。

9、帮助主任积极开展不好“谈理想、比贡献”活动，推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。

10、帮助主任深入细致搞好“技术讲堂”工作，注重实效，逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平，转型科技创新观念，进一步增强科技创新能力，提高科技成果的质量。

11、帮助主任搞好每年科技有关的管理制度和考核办法的不断完善，每年年初非政府对有关制度展开一次再次修改，对不能健全的有关管理制度展开补足健全。

11、帮助主任非政府搞好科技成果转变应用领域工作，积极主动引入新技术、新工艺、新产品，搞好有关技术、产品等的推展工作。

13、帮助主任非政府实行每年的“科技活动周”、“全国科普日”活动，强化科学技术普及教育，提升全员科学素质。

14、帮助主任搞好向集团公司上报改革创新和转型升级信息工作，积极主动宣传晋华宫矿科技创新新面貌。

第四条科学技术协会副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《科学技术协会副主任安全责任目录》。

第五条《科学技术协会副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。销售班班长（副班长）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格遵守公司有关安全管理规定，负责管理本班的安全生产工作，副班长帮助班长搞好分管范围内的安全生产。

2．严苛按“三必反问”、“六必谈”建议，深入细致上开不好班前会，搞好班前会记录，搞好班组安全自主管理。

3．严苛汽车运输管理，确保汽车运输秩序井然。

4．严苛装车管理，强化对装车过程各环节的工作监督检查，确保工作质量，确保安全生产。

5．搞好现场安全管理工作，深入细致检查煤场各工作地点的安全及防雷情况，辨认出问题及时处理，全面落实职业危害预防措施，对作业场所的职业危害展开检查，监督劳动防护用品的搭载、派发、恰当配戴和采用。

6．果断处理煤场内出现的突发事件，并帮助有关部门展开化解。

7．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入，同时搞好业务范围内事故隐患排查工作。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未按“三必反问”、“六必谈”建议举行班前会，班前会应付了事，搞班前会记录不完善，辨认出一次罚款50元。

2．汽车运输管理不严苛，没能保护装运秩序，罚款50元。

3．装车管理不严苛，装车过程各环节的工作监督检查不严苛，没能确保工作质量，没能确保安全生产，罚款100元。

4．未搞好现场安全管理工作，未全面落实煤场各工作地点的安全及防雷情况的检查，罚款100元;辨认出问题没能及时处理，辨认出问题未及时处理，全面落实职业危害预防措施不妥当，罚款100元。

5．没能果断处理煤场内出现的突发事件，没能帮助有关部门展开化解，罚款50元。

6．业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订不健全或未制订，罚款50元;制订后未持续介入，罚款50元。业务范围内事故隐患排查工作未全面落实妥当，一次罚款100元。地面变电工岗位责任制地面变电工岗位责任制

1、地面变电工必须经上级有关部门专业培训，获得合格证后，就可以上岗。变电工应当坚守岗位，严格执行交接班制度，努力做到你不去我不跑。变电工班中不搞与工作毫无关系的事。

2、变电工必须随时巡回检查高压、扰动的变化情况及高压、扰动的用电电流，搞好运转记录。存有特定情况时及时汇报调度室及机电值守领导。

3、变电工的正常停在供电操作方式，必须继续执行变电所的停在供电操作规程。一人操作方式，一人监护，操作方式时必须穿绝缘胶鞋，穿绝缘手套，并东站在绝缘台上。

4、停工检修时，必须按操作方式票操作方式，履行职责停水、验电、振动、踢接地线，装设警示牌或设置俏皮话等程序。获得检修负责人许可后，方能够已经开始工作。工作完结后，拆毁所有安全设施，变电工工作负责人共同检查有误后，就可以供电。

5、辨认出高压中剧时，室内严禁吻合故障点4米以内室外严禁吻合故障点8米以内。

6、正常地停在供电工作，必须根据调度及机电负责人电话或口头通告，并对通告内容重复一遍后方可以操作方式。联系停在供电必须就是同一人，否则变电所有权予以拒绝接受。不得约时停在供电，并搞好停在供电记录。

7、非工作人员不许步入变电所，更严禁步入高压室。变电所内的电气设备、手把不得抽搐抓著，断裂的操作手把应当上锁，并装设“不得供电”的警示牌。

8、变电工应当认真学习业务知识，不断提升业务水平。凡属操作失误导致的事故，导致的后果均由本人负责管理。

9、积极主动与柴油机司机协调，搞好全矿的安全供电，保证正常生产。

10、做好变电所室内外的卫生工作，维持室内外洁净整齐。生产准备队综采转载机司机安全生产责任制（麟北煤业）综采转发机司机转发机在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，负责管理操作方式转发机及胶带输送机自移机尾，确保安全生产。

一、岗位安全生产责任范围

1．秉持安全生产方针。

2．严格遵守各项法律、法规、规程。

3．按时出席班前会，按建议顺利完成当值任务。

4．恰当配戴劳动保护用品。

5．掌控转发机技术参数，原理，按规程操作方式。

6．按建议顺利完成培训任务。

二、岗位安全生产责任制

1．秉持安全生产方针，稳固践行“安全第一”的思想。

2．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令，继续执行煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

3．按时出席班前会，深入细致汇报下班安全生产情况及当值重点工作任务，牢记安全注意事项，搞好班前会自学记录。

4．按规定操作方式转发机及胶带输送机自移机尾，确保煤流成功转发。

5．特别注意溜槽、皮带上煤流情况，发生大块煤矸卡堵塞、水量过小应当实行必要措施处置。

6．特别注意转发机、破碎机及皮带自移机尾各部位油位、加热、套管、声响等，存有异常立即处置。

7．处置设备各种突发性故障。非政府辅助工及时清扫皮带机尾沉煤，避免煤矸卡摆皮带。

8．转发机司机必须坚守岗位，不许擅离职守或使他人替代，严格执行不好现场交接班制度。

9．转发机司机必须东站在安全地点操作方式，确保自身安全，并随时观测周围，检查不好周围环境安全。有人工作或其它原因须要停机枪机时，必须看护不好枪机。

10．确保各部位油脂油位正常，联结紧固部位螺栓齐全稳固，护罩较完整，各种维护、安全设施齐全较完整，不得换回维护开机。

11．随时特别注意上开停机信号，在运转中要特别注意观测电机、失速箱及转发机运转情况，监控各部分运转情况及声音、温度变化，辨认出问题及时停机处置，确保设备安全运转。

12．与各工种相互协同不好，及时开停机电设备，努力完成当值安全生产任务。

13．停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证设备处在较完整状态。

14．交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，对周围不安全因素必须展开处置和汇报，确保环境安全。

15．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

16．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

17．认真学习应急科学知识及避灾科学知识，津津乐道避灾路线，熟练掌握打火器的采用方法及井下打火设施的边线及采用方法，出现灾害时在保证自身安全的前提下积极参与脱离险境。

18．积极主动、按时出席各项培训教育，搞好自学记录，不断提升业务素质及技术水平。

19．上岗上岗作业。

三、考核规定

1．出现安全生产等事故的，按公司有关制度考核。

2．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元。

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元。

4．未按施工标准建议施工作业的，每次考核100元。

5．未全面落实施工安全技术措施的，每次考核100元。

6．未完成公司区队各类培训任务的，每次考核100元。

7．出现工伤的，视情节严重程度，按照公司有关规定展开考核。

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。压风机司机安全生产责任制甩风机司机安全生产责任制

一、甩风机司机对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行甩风机司机操作规程。

三、自觉遵守甩风机司机岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录，交班人必须向接班人交代确切上个班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员搞好记录。

五、严苛按照巡回检查图表对压风机展开巡回检查，辨认出问题必须及时处理并汇报队，不得甩风机母舒氏运转。

六、密切配合保护人员搞好甩风机的日常检修保护工作。

七、积极主动出席事故分析及队非政府的安全活动，从中吸取经验教训。培训管理高级主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全培训工作。

2．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》《职业病防治法》以及属地行管部门及上级公司有关的安全文件，熟练掌握矿井安全生产科学知识。

3．按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关职工安全技术培训的规定建议，融合矿井实际，非政府基本建设年度全矿职工安全技术培训计划，经有关领导批准后深入细致非政府实行。

4．狠抓教师队伍建设，组织部门职工认真学习国家及上级部门有关文件、会议精神，自学煤矿安全科学知识，不断提升自身素质，提升教学质量。

5．经常深入基层，介绍、指导安全培训工作，汇报基层对教学工作的建议，努力提高安全培训质量。

6．出席矿有关安全管理、教育培训工作会议，表达贯彻落实有关会议精神。

7．非政府举行有关培训工作座谈会，强化与基层生产区队联系，搜集职工安全技术培训信息，强化对职工培训工作的研讨，并将掌控的情况及时向有关领导汇报。

8．非政府各类教学活动，交流培训工作经验，表扬奖励先进集体和个人。

9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入。

10．顺利完成领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．未向上级及时汇报，引致工作晚点或影响工作进程的罚款200元。

2．没非政府基本建设年度安全培训计划或者未非政府和实行工作的，罚款100元。

3．因培训不及时，引致从业人员证件过期或者无牌作业的，罚款100元。

4．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。

5．负责管理检查、严格执行自查培训工作中存有的问题，对全矿培训工作正数监督检查责任。

6．人员上岗率为严重不足100%的罚款100元。

7．在表扬先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未获得资格人员提供更多方便快捷办理假证件的罚款200元。测量技术员、测量员岗位责任制测量技术员、测量员岗位责任制

一、在副组长的率领下保质保量顺利完成自己的本职工作。

二、积极主动协调副组长顺利完成日常的测量工作，努力做到及时、精确，确保井下一线生产须要。

三、协调测量主任工程师搞好关键性工程和关键性全线贯通标定施测工作。

四、肩负旬、月收尺工作。

五、及时、精确填绘互换图。

六、不断加强业务学习和技术培训，努力提高自身的技术水平和业务素质。

七、顺利完成领导交货的其它工作。瓦斯检查工安全生产责任制瓦斯检查工安全生产责任制

一、井下各瓦斯检测地点必须摆记录牌，每次检测记录必须如实核对，并验车发布，例如冶炼工作面、各用电控制器附近、电动机附近、春早大巷、上下山及各硐室等地点都必须摆瓦斯检测记录牌，上牌记录，原始记录与瓦斯测量日报表三者一致。

二、认真完成工作范围内的瓦斯巡回演出检测任务，不容许空班逃费，揭发结果通告当值安全检查工和现场生产工人，凡未上牌发布的视作此地点逃费处置。

三、瓦斯必须努力做到“一班三检”和“一炮三检”，并搞好记录，送来矿长校对、盖章，严格执行《规程》中瓦斯管理的一切规定，严禁超载作业。

四、辨认出井下通风不当、瓦斯超载等隐患时，必须立即撤走人员，阻断电源，暂停作业，不得违章作业违章统一指挥。

五、恰当操作方式仪器、维修保养仪器，不乱丢随地，一旦辨认出仪器存有问题必须及时报告矿长，展开处置。对仪器推行专人检测、专人管理，瓦斯检查工不负责任，玩忽职守，不按规定继续执行规章制度而引致高热窒息而死，瓦斯浓度超载所导致的后果，应当由瓦斯检测工分担一切责任，并经济行政处罚30%。采煤反打工安全生产岗位责任制矿井反打零工安全生产岗位责任制

1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2、上岗前必须出席班前会，掌控当值工作内容及注意事项。按时上班，严格执行现场交接班制度。

3、必须展开技术培训，考试合格后方可以上岗。

4、必须依照规程展开掘进，严格执行敲打帮忙问顶制度，。不得空顶作业。

5、施工质量达至规程建议标准。

6、必须二人一组，一人反打一人监护顶板，必须努力做到先踢后反华。

7、对不能合格支柱必须及时自查。根据布季变化及时调整适当高度的支柱。采煤一区搬运队队长安全生产责任制矿井一区运送队队长安全生产责任制

一、认真落实党和国家的安全生产方针,对本队所有工作正数全面管理责任,就是全队安全生产及班队建设的第一责任人。

二、深入细致履行职责安全生产责任制和安全生产责任制。严格执行有关规章制度和安全技术措施。

三、及时非政府人员对展开设备废旧,最大限度地增加井下设备积压,确保巷道的文明生产。

四、狠抓职工的安全教育,杜绝"三违"和运送事故的出现。

五、全面落实不好分配管理和安全管理的各项制度,狠抓机电大班的管理工作。采煤工安全生产责任制矿井工安全生产责任制

1．贯彻执行安全第一的方针和“三小规程”阻止违章作业，婉拒违章统一指挥。

2．顺从区队班前会工作精心安排，入井后遵从值守干部、工长、班长的临时精心安排。

3．步入工作面后按作业规程建议作业，搞好自保和政企工作，把安全放到第一位。

4．保质、保量顺利完成当值的生产任务。

5．矿井时充份考虑到摆煤情况和当值运输情况，尽量不要合叶大块煤。

6．在生产中辨认出安全隐患及时自查，例如当值自查没法及时汇报。地测部水文地质技术员安全生产责任制地测部水文地质技术员安全生产责任制

(一)负责管理搞好矿井预防水安全技术基础管理工作。

(二)贯彻执行国家预防水技术规程、规定、标准和矿安全生产的规章制度。

(三)负责管理矿井预防水资料的搜集、分析和整理。搞好水情水害预报工作。

(四)分析研究矿井水文地质规律，秉持水害隐患排查，秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，杜绝各类水害事故的出现。

(五)负责管理基本建设各种寻抽水设计及安全技术措施，现场监督寻抽水工作，参予寻抽水工程验收，基本建设寻抽水总结。

（六）顺利完成领导精心安排的其他工作。人事培训科科长安全生产责任制（安全生产法）1、严格遵守公司各项管理制度，深入细致行使公司给与的管理权力,杜绝一切越权事件的出现。

2、负责管理草拟人事培训管理制度，工作计划和目标。

3、狠抓人事培训管理工作。

4、负责管理员工的考核、评议，并向领导所推荐优秀人才。

5、参予人员的候补、任聘、培训、考核、奖惩、晋升、福利、抚恤金、辞职、卸任等事项的审查与办理。

6、负责管理举行有关煤矿内部培训工作会议，拟定人事培训计划、内容、方法，并非政府实行。人力推车工安全生产责任制人力手推车工安全生产责任制

1．手推车时必须时刻特别注意前方，在已经开始手推车、停放、掉下来道、辨认出前方有人或存有障碍物、从坡度很大的地方向上手推车，以及吻合岔路、超车、巷道口、风门、硐室出口时，都必须收到警号。

2．手推车应当匀速行进，不得点亮车，不许拖开车转弯。

3．同方向手推车时两车的间距严禁大于10米，若前车停在时，必须立即收到警名通告后车。

4．手推车时两脚应当东站在道外，不许在车前拉车或道心手推车。生产科运输技术人员安全生产责任制生产科运输技术人员安全生产责任制

生产科运输技术人员应当积极主动在分管范围内积极开展不好有关工作，对分管范围内的工作负责管理。生产科盾构技术人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识和有关专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在生产科科长、分管科长的领导下，做好运输生产技术管理工作。

2、负责管理矿井运输安全技术措施的精心安排、审核、检查、落空工作，确保合乎有关规定建议。

3、及时收集整理矿井运输方面的技术数据、资料，及时展开总结、分析，搞好辅助运输技术资料的整理档案工作。

4、出席制订矿井月度、季度、年度生产准备工作计划，确保运输工作正常。

5、负责管理运输生产准备工作工作计划的精心安排，确保运输工作正常。

6、出席矿非政府的安全监察和运输安全质量标准化检查工作，能从技术上明确提出整改意见。

7、出席研究矿井拓展布面、采区设计方案和工作面设计工作，从运输系统上明确提出可行性方案。

8、经常深入细致现场，检查规程措施的全面落实落空情况，随时掌控工作面的进度等情况，及时向科长及有关领导汇报，并明确提出处理意见。

9、按时出席技术专业会议，狠抓新技术、新工艺、崭新设备、新材料的推广应用工作。

10、帮助总工程师、分管副总工程师、生产科科长做好事故隐患排查和环境治理精心安排并按规定及时呈报。

11、出席基本建设矿井灾害防治和处置计划、安全技术工程计划，并督促检查实行。

11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与运输技术人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运输技术人员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、出席基本建设或审查的有关设计、作业规程及有关安全技术措施中发生显著技术犯规或决策犯规的，运输技术人员正数轻易责任或关键责任。

4、未及时非政府分管范围内的关键性事故隐患排查的;对环境治理未展开监督的，运输技术人员正数关键责任。

5、根据实际情况未及时分