2023柴油发电机组司机岗位责任制例文三十篇

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1、柴油发电机组司机。必须经过培训，经考试合格后，方能够上岗上岗。司机应当固守工作岗位，下班不耽误不旷工，不搞与工作毫无关系的事。维护不好室内的一切设备、工具和救火器材，没经领导核准严禁租借。

2、经常监控电压、电流的运转情况，各零部件、螺丝、接线头与否较好。并做好运转记录，未经领导核准不许私自开机。

3、非工作人员严禁操作方式，出现事故及损毁设备均由本人负责管理。

4、不许擅自返回工作岗位，否则由其他原因导致的其他事故，均由本人负责管理。

5、在不能影响生产的情况下，积极主动顺利完成上级下发的各项工作任务。经常地检查发电机组的各部件螺丝、接点、油量、油管，确保其完好性，存有特定情况时，能够精确地当起发电机组。

6、认真学习业务知识，不断提升业务技术水平。做好室内外公共卫生，维持室内洁净整齐。

7、当811、814两路停水时，必须在规定时间内，将发电机上开出来，协调变电工准确无误地将各用电源及时送来上，确保矿上主施明德、主水泵、监视系统供电正常。扒弓煤矿总工程师安全生产责任制摸斧煤矿总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术措施、规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，必须存有合乎国家标准建议的安全防水措施；崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、为煤矿改建、改建、设备选型、年度生产计划、冶炼unclear均衡提供更多可信的技术支持。

五、对关键性安全隐患必须及时制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别机电管理办公室副主任安全生产责任制机电管理办公室副主任安全生产责任制

机电管理办公室副主任应当帮助机电管理办公室主任在分管范围内积极开展不好有关工作，对分管范围内的工作负责管理。机电管理办公室副主任必须熟练掌握矿井安全专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、积极主动协调机电管理办公室主任积极开展机电管理等工作，确保其合乎国家有关矿井安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。

2、按照机电管理办公室主任精心安排建议，顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。

3、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

4、按照分工建议及时非政府机电安全管理检查，辨认出矿井采用的设备、安全设施不合乎有关规定时，机电管理办公室副主任必须立即非政府自查。

5、辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向有关部门和领导汇报。

6、机电管理办公室主任未在岗位时，机电管理办公室副主任应当根据精心安排分担主任职责，确保有关工作的连续性。

7、根据生产须要，及时制订规程、措施，确保其合乎有关规定建议。

8、及时向机电管理办公室主任明确提出改良工作的具体内容建议。

9、及时协同机电管理办公室主任非政府矿井机电质量标准化得合格检查，对揭发的问题，严格执行全面落实自查。

10、顺利完成主任信访部门的临时性工作。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与机电管理办公室副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行上级安全监察机构及其矿井安全指挥中心的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电管理办公室副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、干预矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、按照分工建议，对矿井的机电、运输设备管理，机电管理办公室副主任正数轻易责任或主要责任。

4、矿井在生产中，采用不符合规定建议的设备，机电管理办公室副主任负有关键责任。

5、按照分工未及时展开现场机电、运输系统安全检查，或辨认出问题未及时化解的，机电管理办公室副主任正数轻易责任。

6、在机电管理办公室副主任出席的矿井有关设计、规程、措施基本建设时，发生显著机电技术犯规或决策犯规的，机电管理办公室副主任正数轻易责任。

7、决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电管理办公室副主任正数轻易责任。

8、未完成分管范围内的工作，机电管理办公室副主任正数轻易责任。

9、对于上述正数轻易责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制（2022）综合筹办主任就是全矿的文秘工作、部门关系协同和办公室及其直管单位费用审查严格把关的主要责任者。必须严苛依照“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，致力于企业的安全文化建设，积极主动构筑以人为本，文明人与自然的氛围，推动全矿安全形势的身心健康稳步发展。

一、岗位责任目录

第一条认真负责处置日常安全方面的事务工作，协同领导介绍和掌控党和国家的安全方针、政策、法规及上级安全命令的贯彻执行情况。

第二条负责管理办公室全面的安全工作，做好文秘通话、车辆招待等非政府领导工作，严苛按政策办事。

第三条非政府出席有关安全会议，并参予调查研究，搞好各种安全会议的准备工作和会后全面落实留痕工作，及时向领导传递信息和意见反馈各方面的情况。

第四条帮助领导协同不好部门之间的关系，做好全方位工作全面落实。全面、精细地狠抓安全工作。

第五条做好办公室思想作风、业务和环境建设，确保办公室范围内不发生任何安全问题。

第六条定期举行办公室安全工作会议，制订目标，采取措施，健全制度及各种记录，并总结月度工作，保证各项安全工作的顺利完成。

第七条严格遵守保密制度，二要做好职工队伍建设，提升全员安全素质。

第八条狠抓综合办公室副职人员安全生产与职业病危害预防责任制全面落实情况的督促检查，对全面落实不妥当的情况展开严格执行自查，并与月度绩效考核挂勾。

第九条出外期间，必须明晰专人代行职权。

第十条必须尽职尽责，杜绝本单位“三违”现象。

二、责任追责

第十一条办公室的安全工作发生犯规，文秘通话、车辆管理、招待等非政府领导工作发生犯规，没严苛按政策办事，综合办公室主任负有主要责任。

第十二条不积极主动非政府出席有关安全会议，不参予调查研究，没搞好各种安全会议的准备工作和会后的全面落实留痕工作，没及时向领导传递信息和意见反馈各方面的情况，综合办公室主任负有关键责任。

第十三条没做好办公室思想作风、业务和环境建设，办公室范围内发生了安全问题，综合办公室主任负有主要责任。

第十四条没定期举行办公室安全会议，制订目标，采取措施，健全制度及各种记录，没总结月度工作，综合办公室主任负有主要责任。

第十五条没严格遵守保密制度，导致泄露的，没二要做好职工队伍建设，全员安全素质不见踪影提升的，综合办公室主任负有主要责任。

第十六条出外期间没明晰专人代行职权，综合办公室主任负有轻易责任。

第十七条对上述正数主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。辅助工区斜井把钩工安全生产与职业病危害防治责任制（2022）斜井把钩工就是斜井运输提高安全工作的主要责任者，对本班斜井提高的安全工作全面负责管理，必须严苛按照“三小规程”操作方式。斜井把钩工必须掌控有关专业知识并依法经过培训，获得特定作业资格证书。斜井把钩工必须严苛按照操作规程操作方式，确保安全运转，顺利完成运输提高任务。

一、岗位责任目录

第一条确保在运输过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条斜井把钩工对所采用的设备、工具、钢丝绳、钩头、保险绳、专用订货、环的信号通讯设施及其他安全设施(包含阻车器、挡车辊、严防跑车装置、跑车防护装置)，严苛检查就是齐全较完整，灵敏可信，并在当值检查全然维护设施灵敏可信情况，辨认出问题及时汇报处置。

第三条斜井把钩工需经培训合格获得上岗资格证后，方可上岗上岗。

第四条遵从调度指挥中心统一指挥，做好与绞车司机及上山上下把钩信号、把钩工协作。

第五条严禁一切闲杂人员步入信号硐室，不得无牌人员替代操作方式，维持室内设施及环境卫生洁净。

第六条工作期间应当精力分散，按章操作方式，不得擅离职守、蹿岗、睡岗、看电视看书，闲聊玩耍。

第七条认真执行交接班制度，搞好交接班记录。

第八条积极主动出席安全活动及班前会，自觉拒绝接受安全技术教育，提升安全意识及技术水平。

第九条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第十条安全风险分级管控责任制

1．负责管理本岗位积极开展风险分级管控和风险源管理工作。

2．依照提高运输专业安全风险管控措施，辨认出问题及时自查，无法立即自查的及时呈报。

第十一条事故隐患排查环境治理责任制

1．负责管理本岗位内的隐患排查环境治理工作。

2．检查结果及时汇报，损害人身安全时暂停作业。

第十二条搞好个人职业卫生防护，监督现场职业卫生防护设施、牌板较完整情况，监督现场施工作业人员佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十三条存有以下犯罪行为之一的，给斜井把钩工以警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章冒险作业的;

(二)不顺从管理人员工作精心安排的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的或不及时汇报的;

(四)拒不执行煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十四条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与斜井把钩工降级直到辞退的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供更多有关情况和资料的。

第十五条斜井把钩工在生产过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，斜井把钩工负有轻易责任。

第十六条未严格执行交接班制度，不深入细致核对交接班记录的，斜井把钩工负有轻易责任。

第十七条不按章操作方式，不严格遵守“三小规程”的建议，不能确定安全隐患或对安全隐患不及时汇报的，斜井把钩工负有轻易责任。

第十八条不上岗上岗，斜井把钩工负轻易责任。

第十九条斜井提放物料，不继续执行提放物料措施导致事故的，斜井把钩工负轻易责任。

第二十条不自觉拒绝接受安全教育，斜井把钩工负有轻易责任。

第二十一条现场工作中发生事故的，对工友没努力做到政企、联保，导致其他人受伤害或损失的，斜井把钩工负主要责任。

第二十二条斜井把钩工对所加物料、矿车运转过程中的安全生产正数轻易责任。

第二十三条未认真执行安全风险分级管控措施或管控不妥当，斜井把钩工

正数轻易责任。

第二十四条未认真执行作业隐患排查环境治理职责，斜井把钩工负轻易责企业生产副总经理安全生产责任制范本企业生产副总经理安全生产责任制范本

企业生产副总经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制;参予核定企业安全生产责任制和规章制度。

2．负责管理依法依照规非政府生产，杜绝所属煤矿(涉煤子、分公司)超层越界采矿和超能力、超强度、逊于定员非政府生产犯罪行为。

3．杜绝所属煤矿(涉煤子、分公司)生产系统不符合规定非政府生产犯罪行为和预防瓦斯、水、火等灾害环境治理措施不妥当非政府生产犯罪行为。

4．指导所属煤矿(涉煤子、分公司)合理生产布局;非政府积极开展矿压环境治理和顶板管理工作。

5．负责管理确认采矿方法、冶炼工艺和掘进方式，出局滞后生产工艺和设备。

6．严格执行有关部门建立健全隐患排查环境治理台账和大型设备检查修理台账。

7．监督所属煤矿(涉煤子、分公司)积极开展生产系统隐患排查环境治理工作。

8．非政府所属煤矿(涉煤子、分公司)积极开展冶炼专业、机电运输安全检查和安全质量标准化检查工作。

9．指导所属煤矿(涉煤子、分公司)全面落实机电运输等关键性隐患环境治理方案和措施。

10．监督检查企业安全生产调度工作，严格执行调度室创建健全各类调度台帐，记录干部下井、值班信息;确保生产调度系统通讯通畅。

11．非政府所属煤矿(涉煤子、分公司)积极开展冬季和雨季“三严防”工作。

12．负责管理全面落实分管范围内的职业病危害预防措施。

13．参予制订企业年度安全生产计划;参予审查企业安全生产、瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

14．参予制订分管范围内安全生产管理人员培训计划。

15．参予审查生产安全事故应急救援预案。

16．每年至少参予统一指挥1次矿井瓦斯核爆、火灾、煤与瓦斯注重、突水等事故应急救援演练。

17．参予生产安全事故或很大阿尔热莱加佐斯县事故抢修救援。

18．协调事故调查，按职责权限全面落实防范措施。

19．按职责权限全面落实安全生产监管监察指令。

20.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。科长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在公司党政的领导下，积极开展工作，努力完成管内各项任务。

2．认真贯彻《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各项安全管理制度、规定，并严格执行。

3．深入细致搞好全矿材料、配件管理方面的安全工作。

4．非政府制订物资管理科各项规章制度，努力做到ZR19管理。

5．负责管理公司的材料计划审查、报表统计数据、材料考核、分析呈报等，保证生产的正常展开。

6．搞好各种废旧物资的废旧管理工作，非政府不好各项修旧利废工作，提升各种物资的F83E43Se率为。

7．强化职工安全教育和业务学习，不断提升全员综合素质。

8．策划科务会，制订工作计划，及时向职工表达上级领导有关材料管理方面的命令，当好领导参谋长。

二、考核标准

1．安全制度宣贯、继续执行不妥当，给与200元罚款。

2．物资度汛不及时，影响正常生产，给与200元罚款。

3．各项物资管理报表上报不及时，给与200元罚款。

4．环评入库物资发生质量问题，每次给与200元罚款。

5．仓库质量标准化不合格，每次给与200元罚款。

6．物资考核继续执行不及时、不妥当，每次给与200元罚款。生产副总安全生产岗位责任制及考核细则生产副总安全生产岗位责任制及考核细则生产副总工程师就是矿井生产过程中，安全管理的具体内容负责人。

1、贯彻落实、继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、在生产矿长领导下，帮助生产矿长认真执行矿井各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、帮助生产矿长负责管理狠抓矿井质量标准化、文明生产工作(没能履行职责甩1000元)本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、按作业规程非政府生产，必须努力做到不安全不生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、矿井出现事故时，及时非政府救治和帮助事故的调查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、负责管理检查全面落实安全生产责任制及考核细则、操作规程的继续执行情况(没能履行职责甩1000元)本条考核：没能履行职责甩500元。

7、对安全生产工作必须努力做到存有布置、存有检查、存有环评；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、搞好巡回检查工作，辨认出安全隐患必须及时非政府处置；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理作业现场的安全生产全面管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、负责管理作业现场职业病危害预防的管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、负责管理上级检查明确提出隐患的自查落实工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、当矿井出现险情，损害职工生命安全时，必须及时采取措施展开处置，有权暂停作业，撤走人员，并及时呈报调度室；本条考核：没能履行职责甩1000元。14、负责管理矿井火工品的现场管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。15、认真执行矿级领导井下现场值班制度。本条考核：没能履行职责甩1000元。掘进班安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)盾构班安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．深入细致非政府本班贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，秉持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2．非政府本班严苛实行“三小规程”，干活标准活，干活安心活，切实做好安全质量工作，及时阻止“三违”现象。

3．非政府本班深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，全面落实矿委会明确提出的安全生产奋斗目标。

4．对本班职工在安全技术、技术革新、合理化建议和确定重大事故等工作中存有突出成绩或违章违纪导致严重事故和经济损失者，展开表彰或抨击，并有权建议矿委会给与奖励或处分。

5．在并无作业规程或并无操作规程、主要设备和材料不合格的情况下，以及存有违章统一指挥的情况下，有权婉拒动工。

6．生产现场辨认出存有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向矿委会汇报的同时，可以暂停生产、及时处理。

7．对矿上制订的规章制度，如有不符合实际情况的，应当向安全科、技术科或矿领导建议修正。

8．认真完成领导精心安排的其他工作任务。掘锚队检修班长安全生产责任班长在队干部的领导下，负责管理本班组员工的安全管理工作，在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务，安全生产职责如下：

1、负责管理所带班组的安全检查工作，必须继续执行不安全不生产的原则，并为当值安全第一责任人。

2、模范的继续执行安全生产岗位责任制，率领本班组人员严格执行三小规程和安全措施，勇于阻止各种违章行为和“三违”现象。

3、现场统一指挥本班组人员工作，并检查本班组工作任务的顺利完成情况及工作质量。

4、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

5、每班举行班前会，精心安排布置工作任务，向作业人员知会安全操作方式建议。

6、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

7、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

8、不得瓦斯超载作业。

9、按照规定实行防尘措施。

10、发动本班组人员不断积极开展反“三违”、严防事故安全政企活动。强化安全技术、技能的培训与自学，强化班组人员的安全意识和岗位责任心。

11、确保局部通风机运转较好，定期转换风机，不得发生局部通风机停风30分钟事件。

11、危险化学品和回收油脂按标准建议展开放置、采用或处理，防止危险化学品泄漏，导致环境污染及人身危害。

13、远程集中控制电气设备必须切合实际。

14、井下电气设备严禁发生失爆现象。

15、不得电气设备打翻维护运转，整定合乎煤矿安全规程规定。

16、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

17、监督检查员工劳动防护用品应用领域等情况。郭屯煤矿空气压缩机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿空气压缩机司机安全生产岗位责任制

第一条空气压缩机司机对本岗位的安全工作负责管理。

第二条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定，继续执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。

第三条能够熟练地对空压机展开开停操作方式，根据负荷情况及时调整上开机数，并使设备高效率运转。

第四条深入细致展开巡回检查，及时对助威部位助威，对各种维护深入细致检查，辨认出问题及时处理。

第五条严格执行停在供电制度，杜绝违章操作，婉拒违章统一指挥，自觉遵守劳动纪律，严苛现场交接班。

第六条协调保护人员做好设备的日常检修和停工检修，做好检修后的试车。

第七条按规定及时深入细致核对各种记录，杜绝采用非法定计量单位，字迹必须洁净，工整，严禁出格或做贼心虚。

第八条负责管理整个机房的设备及环境卫生，努力做到窗明地净，爱惜各种消防设施、并可以采用。机房内严禁吸烟。

第九条努力做到“三言四会”，积级出席有关的技术培训，不断提升自己的业务水平。电讯队副队长安全与职业病危害防治责任制电讯队副队长安全与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、非政府贯彻落实并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关安全的政策、方针、规章、条例，并根据本队情况非政府制订具体内容的实施细则。在队长领导下，对全队统辖的通讯安全工作正数轻易领导责任。

3、秉持“安全第一”的方针，凡不合乎《煤矿安全规程》和其他有关规章、安全质量建议的通信设施严禁资金投入运转。

4、负责管理布置通信安全检查，及时消除隐患。

5、负责管理狠抓通信质量标准化工作，深入细致非政府通信质量标准化的动态检查，对不能符合标准建议的问题，必须实行“三定”的办法化解。

6、每月最少举行一次通信工作安全讨论会，分析研究通信方面存有的不能安全问题，实行必要的措施展开化解。

7、负责管理对关键性的恶性通信事故，按照“四不放过”的原则展开非政府查案处置，拒绝接受事故教训。

8、负责管理非政府基本建设合乎本队实际情况的通信规章制度和临时性的安全措施，并建议严格执行，督促检查。

9、根据有关质量标准，负责管理对领用的通信设备、配件、材料以及崭新完工的通信工程展开环评。不符合要求的，一律严禁投入使用。

10、负责管理非政府提升通信员工的安全业务素质，同时实现操作方式人员上岗上岗。

11、掌控全矿通信设备安全保护装置的加装、采用情况，针对问题明确提出实行意见。电话维修工安全生产责任制（朔里矿业）电话维修工安全生产责任制(朔里矿业)

1、修理过程中严苛按照安全操作规程操作方式，以确保设备仪器及人身安全。

2、认真学习安全操作规程，不断提升业务技术素质，培育践行稳固的安全操作方式意识。

3、搞好防雷、防盗、防汛工作，维持维修车间的干净，严格遵守维修车间的各项制度。

4、关键性线路的施工必须顺从领导、统一指挥，按设计施工，不得个人违章蛮干增添安全隐患或导致经济损失。

5、对井下、地面通讯线路的搬运、整理工作，确保通讯线路的通畅，辨认出问题及时处理。

6、展开外线加装与修理工作须要上楼或爬到杆时，至少必须存有两人一起操作方式，不得单独作业。党委办公室主任（董事会秘书处长）安全生产责任制（枣庄矿业）党委办公室主任(董事会秘书处短)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条广为搜集矿区有关安全工作的信息，做好安全生产调研工作，为领导决策提供更多服务。

第2条积极主动协调有关部门做好安全教育。

第2条积极主动出席安全检查和安全活动。

第4条按建议出席调度值守，帮助领导处置安全生产事务。

二、责任追责

第5条存有以下犯罪行为之一的，给与集团公司党筹办有关责任人员警告处分：

(一)向领导提供更多信息不实，引致领导决策犯规的;

(二)不注重安全宣传教育和安全文化建设;

(三)对本部门人员安全教育不力，以致安全意识淡漠，不注重安全工作的;

(四)不积极主动出席安全和安全活动;

(五)调度值守不负责管理，引致处置安全生产事故受到影响的;劳资科（部）长安全生产岗位责任制劳资科（部）短安全生产岗位责任制

1、劳资科（部）短就是煤矿人力资源管理的具体内容负责人，在分管矿长（总经理）的领导下积极开展工作。

2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、劳动确保等法律、法规。

3、负责管理新入职人员（包含进修、代培人员）安全培训教育，经考核合格后方可以分配岗位，会同安监部门非政府对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

3、全面落实劳动纪律管理规定，负责管理对职工劳动纪律的教育和检查。

4、出席事故调查，负责管理工伤鉴别等工作。

5、负责管理安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。

6、非政府崭新工人的体检工作，根据职业禁忌症的建议，搞好崭新老工人工种调配工作。

7、负责管理各类特定工种的搭载工作，调集专兼职安全技术人员。

8、负责管理职工劳动合同的签定。

9、出席安全检查，非政府主管业务范围内的安全检查工作。安全生产副矿长安全生产职责安全生产副矿长安全生产职责

1、帮助矿长管理矿井安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作正数轻易领导责任，积极支持安全技术部门积极开展工作。

2、非政府管理人员自学安全生产法律、法规、标准及有关文件，融合矿井安全生产情况，制订确保安全生产的具体内容方案并非政府实行。

3、帮助矿长搞好举行安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。

4、策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

5、非政府有关单位和部门定期积极开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作方式检查；对关键性隐患，非政府有关人员至现场研究化解，或按向业主明确提出报告；在呈报的同时，应当非政府制订可信的临时安全措施。

6、策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并非政府实行和定期检查继续执行情况；负责管理推展安全生产先进经验。

7、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向业主报告，策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

8、负责管理矿井通常事故现场调查，明确提出处理意见。矿井一旦出现轻特大事故，负责管理劳动力的非政府调动，帮助矿长统一指挥救治。煤矿通风技术人员安全生产责任制煤矿通风技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程、规范条例及上级有关命令、规定。强化自身自学和素质提升，熟识矿井冶炼、井巷布置、通风、供电、供水、供风系统及其它安全技术科学知识，介绍矿井冶炼部署。

2、顺从领导精心安排、爱岗敬业。负责管理通风技术管理工作，确保矿井通风系统安全、经济、合理运转。负责管理基本建设日常通风调整、瓦斯环境治理、瓦斯监测、瓦斯煤层气、打钻、瓦斯排放量、巷道全线贯通等通风安全措施，收集整理通风技术资料，投档通风报表，提供更多合理安全可靠的通风技术，为冶炼生产服务，为作业场所提供更多安全较好的通风环境，确保作业环境本质安全。

3、负责管理基本建设安全技术措施和施工非政府措施并监督继续执行。出席基本建设通风月、季检修计划及材料配件计划。负责管理通风安全设施的检查。

4、帮助领导参予矿井灾害事故的抢救工作，对通风、瓦斯事故调查，深入细致分析事故原因，并明确提出处理意见及制定可信地防范措施，提供更多有关资料。

5、出席安全检查，经常介绍矿井冶炼接任部署状况，及时健全通风系统。积极主动自查通风瓦斯安全隐患，尽量减少安全隐患存有的时间和空间、影响生产的时间和制约生产的因素。对矿井通风安全隐患的处置，轻易至现场统一指挥。

6、经常深入细致现场，化解作业场所和系统存有的技术和安全问题。有权阻止违章作业、违章统一指挥和违背“三小规程”的犯罪行为，有权给与行政处罚和明确提出处置建议;对事故隐患及时基本建设处置措施，负责管理全面落实技术整改措施。

7、积极主动推展采用新技术、新工艺，利用科技推动通风优化，瓦斯、设施、通风参数远程监控，煤层气瓦斯安全运用。

8、做好员工安全技术培训和复训工作，保证特定工种上岗上岗，对各特定工种培训报表严苛按上级规定建议呈报并搞好台账。郭屯煤矿电瓶车维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿电瓶车维修工安全生产岗位责任制

第一条负责管理所统辖范围内电气部分安全设施的检查、保护及技术改造，做好备品备件。

第二条负责管理设备各种安全维护的日常检查保护、按规定展开实验(并搞好记录)，确保设备的安全运转。

第三条严苛按质量标准化标准做好设备修理。确保设备主硅达至95%以上，防爆设备杜绝失爆。

第四条严格执行纸盒机制，努力做到责任至人，做好日常检查、修理工作，辨认出问题及时处理，并确保检修质量，不得设备母舒氏运转。

第五条强化工作责任心，杜绝人身事故和关键性机械事故的出现，若发生问题必须及时赶往现场处置。

第六条按规定核对不好各种记录，努力做到字迹工整洁净。

第七条积极主动出席有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提升业务水平。销售科科长岗位职责销售科科长岗位职责

1、在分管领导下，负责管理煤矿产品销售，就是本科室安全生产第一责任人。

2、产品销售信息的掌控及销售数据的分析。

3、客户的研发与保护，参予对产品定价的制订。

4、负责管理本科室行政管理工作，非政府员工自学企业各项管理制度强化思想教育和员工专业技能培训，不断提升员工综合素质。

5、制订销售计划，销售财政预算，市场评估等。

6、本科室人员的聘用、考核、晋升、调职、奖罚、辞退等建议权。

7、按照企业资金回笼制度，催缴货款。

8、狠抓销售现场管理工作，确保安全文明生产。

9、顺利完成领导交货的其他工作任务。准备区液压支架工安全生产责任制（安全生产法）1、拒绝接受培训，经考试合格获得上岗证后方可以上岗作业，严格执行三小规程和交接班制度。

2、支架工要熟识掌控支架的全部液压系统及工作原理，精确、快速、有误地操作方式。

3、支架工上岗前必须佩戴齐全劳保用品及个体防护用品，全面落实本岗位职业病危害预防措施。

4、对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。

5、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各个部位每班都必须深入细致检查，当值发生的问题当值处置，处置没法及时汇报队值班人员，组织协调展开处置。

6、必须及时清扫支架内沉煤、矸石、杂物，保持清洁。

7、精心维护保养支架液压系统，努力做到管路系统及阀组诸法、串液现象。

8、经常检查支架的掘进状态，对咬伤架、好像架、前后错落、拖觑或砸死新埃及时处理，确保支架有效率掘进顶板。

9、降移架时支架两侧无人时再操作方式，按规定距离随其采煤机作业及时移架，辨认出支架存有问题，应当及时处理。

10、深入细致检查支架的各部件较完整状况，辨认出损毁变形和失灵的零部件，必须及时更改。

11、支架的初撑力、中心距、架间隙合乎标准化建议。

11、支架工要及时移架，端面距、青莲俯角、相连支架错差均必须符合规定建议。

13、负责管理清扫电缆槽内煤、碴块，避免挂坏电缆。

14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

16、按时出席本区非政府的技术自学、安全培训和安全活动，及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

18、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。（煤矿机电运输战线）道工安全生产责任制（煤矿机电运输战线）道工安全生产责任制

1、严格遵守操作规程，搞好安全生产。

2、负责管理轨道、小滚等检查修理。

3、负责管理主要运输巷道道轨的载运、铺设和保护。

4、负责管理铺设轨道所须要材料、工具的准备工作和管理，做好废料废旧F83E43Se。运销站原煤队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行原煤队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条原煤队队长负责管理本队安全生产工作。

第三条原煤队队长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、深入细致非政府本队贯彻落实“安全第

一、预防为主”方针，秉持生产必须安全，不安全不生产原则。

二、能正确处理安全与生产的关系，不违章统一指挥。

三、经常检查作业现场设备运转情况。及时发现和处置事故隐患，策划制定安全防范措施，并非政府贯彻落实。

四、负责管理全队的经营核算工作，严格执行材料员减少吨煤材料消耗。

五、负责管理全队的生产统一指挥行政管理和人事劳动工作，发送上级布置的各项工作，率领全队职工努力完成运输任务。

六、非政府不好班前会，在会上及时表达安全生产的规定、通告、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下发当值工作任务，布置工作。

七、创建机电安全检查制度，包机责任制，对机电设备经常维修保养修理。

八、负责管理本队小、中、大各类检修，保质、保量、按时顺利完成检修任务。

九、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

十、非政府班组自学生产作业任务及安全生产质量标准化。

十一、非政府本队职工自学贯彻落实、继续执行上级安全命令、文件;监督继续执行本队制订的各项安全制度。

第四条原煤队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队队长安全生产责任目录》。

第五条《运销东站原煤队队长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。掘锚队普工安全生产责任普工在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面质量标准化工作，安全生产职责如下：

1、顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。

2、工作面沉煤、杂物清扫整洁，风筒、水管挂设宁堡;

3、工作面物料及工具放置整齐，所有牌板挂设整齐、洁净;

4、皮带延设后，皮带下无浮煤;

5、按规定出席专项安全风险识别评估。

6、零星锚杆打设弯曲，扭矩符合要求。

7、顺利完成班长精心安排的其它工作。

8、严苛全面落实事故防范措施，防止事故重复出现。

9、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

10、按照规定实行防尘措施。

11、不得瓦斯超载作业。

11、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

13、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走。运输区下料队地面装料副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区下料队地面装料副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区下料队地面装料副队长负责管理帮助队长做好本小队的安全生产和质量标准化工作，确保顺利完成当天的地面装料运料任务，掌控地面各种机械设备运转情况，确保设备正常运转。

第三条运输区地面装料副队长二要履行职责不好16项安全工作职责。

一、严格执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在队长的精心安排下，认真执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，深入细致表达给员工并在班前会逐条表明;熟识地面作业地点情况，介绍地面各类机械设备性能及采用情况，熟识各种物质的装运注意事项。确保当天装料、Chambley任务顺利完成。

三、指导严格执行本小队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》拒绝接受安全至岗工作机构的监督、检查及考核;

四、负责管理集团公司及本矿文件及各项规章制度、通告、通报等在本小队的贯彻执行，并存有自学盖章记录。

五、负责管理本小队现场管理的监督工作，努力做到文明作业，确保所划归作业点场所的卫生洁净。确保当天上装、运料任务及时顺利完成，深入细致检查车辆，物料绑定以及地面机械设备的情况。

六、负责管理本小队料票的发送、清点及统计数据的监管，并建立相应台帐展开管理。

七、根据本队所工作地点与操作规程建议，教育本队员工严格执行有关规定，阻止“三违”现象。

八、非政府本小队全体员工深入开展“质量标准化”建设，同时实现队组“本质安全化”生产。

九、帮助队长做好本小队的安全生产和质量标准化工作，碰到无法化解的问题必须及时汇报队长并采取措施处置事故隐患。

十、熟识作业区域情况，出现事故必须有序地非政府救治、并参予事故分析。特别注意搞好车库防雷，窒息事故及雨季防汛、冬季胸膈工作。

十一、帮助队长狠抓安全管理，确保安全生产，严格执行“三小规程”，确保安全生产。

十二、认真执行队长老爹制度，秉持老爹至点，及时处理影响生产和安全的各种隐患。

十三、帮助队长深入细致拒绝接受安全教育培训。每月月底拒绝接受回去安全考核后必须存有记录。狠抓安全工作的基础建设，建立健全培训、事故分析等原始记录。

十四、积极主动顺利完成本区及上级领导精心安排的临时性工作任务。

十五、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对拒绝接受评分考核;

十六、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条运输区地面装料副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区地面装料副队长安全责任目录》。

第五条拒绝接受《运输区地面装料副队长安全责任目录》考核，严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。话务员岗位责任制话务员岗位责任制

在接电话应答时，应先向用户报话务员号。

接线及时，礼貌接收者。

精力分散，态度深入细致。

秉公办事，不循私情。

严格遵守机密，严禁监听。

维持机房喧哗和卫生洁净。

严格遵守劳动纪律，严禁究问工作岗位。区长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、制度，认真贯彻“三小规程”和安全措施。不断提升业务素质和管理水平，秉持安全第

一、预防为主、文明生产。

2．深入细致现场依靠前统一指挥，秉持三不生产原则，及时处理生产中的各类安全隐患，为职工缔造较好的安全生产环境。

3．协调不好旺德夫尔县保护不好单位区域内的各种安全设施，强化“一通三严防”、电气设备、设施的管理，确保各种安全设施的正常采用。

4．严苛实行“三小规程”，干活标准活、干活安心活，二要狠抓工程质量，及时阻止和处置“三违”现象。不断积极开展独立自主反“三违”、反事故活动，努力做到人人管安全，对本单位的违章职工不勾结、不顾及。

5．搞好职工的安全思想教育工作，非政府职工自学安全生产科学知识，积极主动协调有关部门对工人展开安全技术培训，提升职工队伍的整体素质。

6．严苛按照煤矿安全生产标准化建议非政府生产，为职工缔造较好的生产环境，努力完成当月的安全生产任务和全年安全生产各项指标。

7．每月精心安排不好区里管理干部下井老爹班次，以身作则，不弄虚作假。

8．对施工现场展开定期和专项安全检查，并搞好记录，对存有的安全隐患，应及时研究，把事故歼灭在原始社会状态。

9．非政府对安全事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所出现的事故调查、备案和报告的正确性、及时性负责管理。

10．精心安排对职工展开安全技术培训和考核，秉持崭新工人进矿安全教育培训和特种作业人员上岗上岗作业。

二、考核标准

1．未严苛按照工作面作业规程非政府生产和煤矿安全规程及各工种操作规程继续执行，未对“三违”人员严苛阻止，严肃处理，罚款200元。

2．未非政府举行班子可以及安全办公会，研究分析安全管理上存有的问题，非政府制订年度、季度、月度安全规划措施，制订措施，贯彻落实，罚款200元。

3．未非政府建立健全各项安全管理、生产管理制度，全面落实全区人员安全责任，狠抓干部老爹制度;未非政府安全检查，揭发的问题未限期自查顺利完成，罚款200元。

4．未非政府制订职