材料科事情制度_第1页
材料科事情制度_第2页
材料科事情制度_第3页
材料科事情制度_第4页
材料科事情制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录材料科科室管理结构2一、岗位分工制度3二、会议制度4三、工作督办制度9四、值班制度10五、考勤制度11六、规章文件管理制度11七、台帐资料管理制度12八、学习培训制度13九、环境建设制度14十、工作汇报制度14材料科科室工作内容17物资管理工作流程21物资采购供应流程22应急物资采购供应流程24废旧物资销售管理流程25材料请领流程26诱供应厚商考庙评工踢作流也程摄赠27处仓库辜管理螺工作默流程设拾28粒工具泡管理戏工作扮流程捷偷29编工区版料具乡出入贸库流贵程修装30灿旧轨戴料管农理工仆作流邻程蛛谋31赖旧轨锡料报晃废处梳置流烫程蛾疫32彩修旧替利废取管理脆工作船流程昨斤33宵材料犁科台售帐、溉资料秘管理晒表单概箩34躁丧修多一深、累岗位神分工档制度寸二、椅会议则制度窝㈠周耽工作竿会议首周工晌作会帝议流扎程图邻1.幸时间强安排捏:每迟周识一乔下午枝14女时爽(冬拔季)径或1墓4起时身30味分(限夏季谊)准旗时召痛开圾碰头铁会萌,遇矮特殊密情况夫另行椅安排跳。谣2.纳参加门人员占:科寒室全叼体人吊员。努3.标主持渠人:疾科长裹。根4.衬会议隔内容喇:峡⑴岛上周誓科室币会布饰置工禁作落席实情坟况;疲⑵诞检查今发现性的问烈题和印整改清处理赞情况枕;凯⑶手传达妄上级停文件骨、会您议和讽领导桐指示禽精神晚;咸⑷偷布置锻本周着重点姑工作鸽,安律全风稀险排锡查、隶揭示器。参5.钉会议百相关徒规定姑及要奔求谦⑴猾每周侮一碰汪头会押后,命科室纸人员撇根据笼会议轨提出挣的要席求,嫩按分诚工和绝分管榨要求挑进行圾落实矛。垦⑵蹲会议惹必须候指定林专人锹负责士,认挣真做冷好会宣议记艰录。喊⑶芬科室镰人员挺因故绣不能滋参加躲会议脾时沈,应跌事先魄向科巴长请希假,水同意济后方简可缺堤席或夺离开残,科河长因巷故不拾能布按时陆参加那时,社应指膊定避其他丧人员箱主持式。马㈡月塑度工凉作会向议专月度茶工作披会议捎流程密图弯1.陵时间抽安排俯:每精月狭25株日左跑右召气开科村室月驳度工策作会而议,辨遇特育殊情惨况另异行安仪排。益2.强参加纵人员惨:科倚室全斥体人用员。弓3.对主持捕人:款科长弟。示4.坦会议钥内容炸:跑⑴乔组织沈学习解相关贪文电社精神限、政股治理竟论和股业务批知识慌;劳⑵镰科员负汇报葛月度肤(季屿度)夺本职师工作疏完成爱情况愤和科报长交蹄办重体点工辣作完定成情穷况,队总结脏分析驼存在房的问昌题,宣提出吩整改本措施画和工剧作计棍划及犹本月像考核潜情况希;露⑶夏科盒长抓总结寻科室园月度刮(季梦度)寄工作群完成签情况或,分泄析存固在的杏问题计及整甲改处聋理情言况悬;浮⑷批安排始布置瞒下月扶度(垂季度天)谋重点谢工作躲和乏主要凑安全毅风险助、卡株控措形施环。揉5.笋会议牵相关闲规定葛及要橡求纳电⑴盟每疾月(赢季)福工作拥会后吴,科投室人恭员根共据会说议提北出的究要求暴,按施分工烦和分再管要仇求进事行落参实。患⑵庙会议馋必须东指定叼专人傅负责涂,认抹真做童好会掩议记熄录。晌⑶控参会旬人员打会前钳应作葱好发丘言准伴备,做其主混要内蔽容包壶括:哨上月寨度布光置重广点工翼作完萍成情结况,管存在灶的主辜要问昂题及岩整改惰措施描,下残一步嗓工作毒计划焰安排胃;悉因故贸不能渗参加惰会议派时础,应畜事先确向科凶长请瞧假,艇同意冬后方缠可缺炒席或呜离开且,科壤长因漂故不献能按兼时参识加时态,应庙指定蝶其他持人员坑主持琴。街㈢月俯度考锯核会运议净月度炮考核巴会议弦流程筋图剩1.端每月虫5日慈前,兔组织耻召开浩科室印月度钞考核办会议浑。会拣议由费科长什主持怖。印2.久会议昨的主凭要内较容是呼:络⑴变按照骑《遂挖宁工移务段浓干部歉下现插场检蜜查和骨包保妖量化燥制度贵》护和说《遂子宁工砖务段轨干部置安全瑞生产离责任拉制考裤核办妥法》呜由科雪员自失评、鹅科长撞讲评末,形晨成科社室人顾员月泽度考狱核得穷分,尤纳入脚当月放安全那效益盟考核自;纤⑵沸按照叼《遂速宁工色务段鄙安全滴奖惩斤办法平》交对当恳月发宅生违裁章违石纪行接为进暂行分负析、边考核馆。暖3.庄参会老人员抓会前燥应作啊好发端言准沉备,混其主么要内身容包伯括:武本月元检查差发现蜂问题匪、考牌核情枪况、映考核棉依据机。视4.需由负荒责内宰勤人律员做利好记冷录,绸及时甚下发食科室赔考核霜通报费。卸三、消工作工督办毒制度胡护摘工作吨督办幻流程酷图洒每周择、月稻科长疑根据队段重灵点督泉办工槽作事膏项,魂结合拌科室仔工作稀实际虑,明鹅确各趁岗位里需重孕点完丝成的驳工作洗,形卸成科杨室督乱办工酷作,催使工兵作督念办及臂各项孟工作犹得到烦有效惜落实闯。佳1.塘要求治科室虫全体土人员播认真蛙撰写齐并填刑报工怨作写买实,伙并将工执行艳报告浅制度扛的情佛况纳摆入年怎终评蛛先考随核内俯容。员2.娱深入模现场筒检查魄、指辽导和促跟班拥作业曾,诞结合烘月度华、季仗度和邮日常农检查黄,了侵解安胁全生徐产过拣程、除设备境状态踪,对群检查评发现螺的问童题落墨实整锯改措仁施,适形成详闭环拥管理烫。得3.旁材料秧科每抵年对哗管内途物资寿设备怒全面词检查零一遍之,每盗人每挣月下丽现场把不少帖于本界饥。盏四、扩值班诸制度题⒈乡严格霜按段难办公子室制忧订的词值班规表及测排班扬次序久进行访夜间肌、休武息日雁、节也假日梳值班舱,不楼得擅叔自调灾班脱轧岗。独若因液故不荡能值亩班时厅,必姥须向窜科长茧提前案请假忘,经糟科长虽同意队后方笛可调树班或骄安排进其他厉人员裁顶班任。秃⒉差汛期酷凡接恒到管犹内灾晶害性纯天气混或中僚到大挡雨的楼气象档预报戒时,隶材料碰主管适必须积有1遭人在邻科购室留样守值博班,资随时多保持穿高度角警戒鸡状态胁。运⒊斥科室穿实行税周值驻班制申度。照即每革周一仆8:狠00仔时至赚次周链一8象:0叉0为货一个音值班电周期夏。值币班塞人员寺负责怎科室颈日常散事务伶处理竟。追⒋卫在节叠假日正(除卖双休皇日外值)及彼遇有篇恶劣侍天气托时,休根据适段安汉排及缓科室急实际纠安排秃相关与人员于轮流狱值班叶。竿⒌骨值班谅人员鱼严禁辣饮酒细,必辅须按蜂时到剑岗到何位签近到,北严禁唇迟到洁和脱脾岗,撇不得废擅自折离开德岗位痛,随浪时保所持与龙段调跟度的五通讯衣联系睡。斜⒍赛值班首期间冻外出访检查在,必仍须经往值班凝段领惩导疲同意壶,并设随时灯保证趴通讯临联络敲畅通厚。攻⒎毁值班册时要喜掌握腹火车吨时刻敏,找轨道粗车、复汽车粮动向农,动愁用汽哥车和形值班衰车辆呀时必挎须经喘值班成段领券导同锅意,业不得弦擅自不指派缎汽车邪外出咸。冤⒏狗遇到盆突发珍事件料时,轰要按戒抢险袖预案翻程序誉及时弦进行教处理版。军⒐坡坚持秀值班蝶汇报解请示淋制度独,遇妇有重切大问舍题时亏,必困须及药时向肌科长厕和段都领导奸领导欺请示忆、汇椅报。荡五、区考勤夏制度汁1.肥考勤逮周期否:步上月蠢21懂日至岗本月洋20迫日。竖2.容考勤参制度可:杂⑴凭严格者遵守宰上下净班作蚊息时祸间,帅不得好无故衣迟到次、早职退和胡旷工耍,不竹得在敞上班鉴期间仅打牌推、上扬网玩续游戏移和聊宿天、异串岗萄。羡⑵趴出差损、外允出办役事等隶需事申前得叮到科机长批膜准,镰并严围格填勺写考走勤。籍⑶末任何焰类别肆的假吵期都盒必须贼按段刑相关居规定比办理贪,并布需朗科长嫩事前丹批准型,并圣严格神填写突考勤征。如盟有紧尤急情丙况,以不能娱事先翻请假滩,应形在1换小时既以内棕洗请示筛科长柿,否读则按茎旷工揭处理滩。树六、驾规章疾文件绘管理楚制度夸㈠文支件管棉理内谈容流路局纠公文塞资料集;段丸办公牙网签山收公芳文;释科室渐上报齐下发晕的各柄种文共电、密资料屿、通粘报;最各单衔位来间函来苗电;厦文件闲收发腐由专导人归污口管丽理,叔并建丰立台河帐。榴㈡彻收文超管理躁1.缩办公谜网上劫文电象或纸隆质文敬电,股由科军长根阁据文赛电内厉容和棕性质右阅签返后,锁批转女到相耕关岗在位阅后办;尤各质岗位名要及驰时阅矿办文悲电,株为避狐免文隙电积闯压误找事,茄应每娘天阅卸办;御重要扒文电饭或急葵件应俗立即示办理膛。文雅电收泥发人遮员必汗须做域好提岭醒被、督总办。柿2.覆收到勒的文饰电哨应及匙时传婆达,蜓办理点结束绸后应歉按段裹规定蛙逐文骑归档切存放隆,辩并注构明顺捏序编由号、死发文世单位田、字姻号、者文电赵标题学等。刊㈢发猴文管秤理悲1.蛮科室凝上报途、下伍发文替电由稻经办廊人拟批稿,糟科长机审核商,端经段川领导稍签发斜后按秩段发舍文管克理规荐定办矛理。免2.魔内部留网络渣通知温公告锻由由织经办碗人拟看稿,蛋科长剧审核凑,经痛段领鼻导签吉发后东,科吃室统酒一登总记编剃序后坑上网胜。兵未经叛科长氧和主仙管领酬导许膜可,割不得崭上报员或下光发任沙何通厘知。滨七、西台帐叨资料伙管理涂制度誓1.域各岗效位应秘按职缺责建习立台油帐资究料表猜单,具对应披建立职相关土台帐具。科棉室台五帐实去行定罢人分壁工负棍责歼、专论职集旷中管姿理,赵列出制各类顽资料丽和管但理台解帐设散置清秀单,寨明确俩每一薪项具坑体内牲容和是标准姥,进衰行分楼类管野理和慎存放虾。所剑有台两帐资艰料均急应齐眼全完凑备,唤并建亚立相属应的光电子锤文档辞。塌2疗.耗所有错档案痛资料随和台诵帐均善属单颜位公伙有财录产,貌任何吼人不科得侵值占和珍损毁耍。科炊室人鞋员根酒据各目自分轻工按崇台帐杏管理藏要求晴做好玉台帐趣资料战的管盼理,唯再交叔专人逗督促买管理贫。坛3.宽所有制台帐披资料猴统一女存放考在文枣件柜廉,实演行定泊位管表理,院要求易目录钉清楚享、明晋确。促4.积各岗驶位应冤在每宁年年摩初对妖上年废度的效台帐叙资料误进行魄分类害、管樱理,腥并装补订园归各档。截八、从学习梢培训每制度殊科长析负责另制定扫学习低培训向计划艘安排讯、学善习内拒容及校组织茫工作医。鼻科室饿人员勺均应预按要公求参剩加学拌习,康并负胸责督篇导各戴车间押班组啦和料债库相册关人妄员的皇业务贞学习虫,做尾好日样常学明习的姻管理违工作扛。拾1.茧按段在的培厉训计剧划及膜时送绕培,絮送培到人员参脱产弊培训奸结束括后,概科长更应组刮织参闻培人零员在烟本科挥室宣软讲,净进行到再培进训,贡达到夹相互凯学习郑交流颂的目右的。学2.舅科室描每月郊组织鲜不少毙于1样次集稻体学绝习,死不定汁期组愧织科耻室成孤员相晴互交恒流、推研讨泡,不票断提宾高安内全生拿产管煌理水尽平。贴3.崭学习钓形式居采取渐每周独、每瑞月集竿中学浅习,群个人产自学然相结恳合的蒙方法湖,学无习要既有记丢录、瞒有考煌勤,东个人劣学习殃笔记贯和学窝习体落会留船存备自查。稠4.堵发掘非和培涛养科丙室业吵务骨匪干,遭并通漫过其睛带动技全科夕室人饺员的凶学习音培训洲。甘5.视学习贝应保扰证学纽习的磁次数哗和质期量,赤做到头学习锻有计欲划、亚有安恼排、速有记鞋录。拿6.创科室吓人员谋必须湿参加豪段每兵周一寄11嗽时稿组织程的津集中效学习嫁培训依,不恰得无烫故缺祸席。牢7.烂学习着应坚羡持打房考勤乘制度绪,并株纳入装经济渴考核最。屿九、键环境领建设垒制度旧1.镇办公鼻室所数有物肌品按呈照定株置图步规定格实行师定置握管理脖,蜜严禁灶乱堆粥乱放危,临帽时性行存放脱物品风必须纲摆放赞整齐阿并在稍1周警内处表理完次毕。册2.吓办公漆桌、珠文件剖柜、此资料宜盒、亮储物帽箱物喊品要扁分类盐存放持并张踪贴物衬品标冬识,棍显示罚存放递资料碰内容林,共绪用物亭品明寇确管议理责输任人异,私单人物疯品单山独存滥放。垮3.摩设置弦科室浇综合族管理忌看板钳和岗绿位职进责看币板,注在办漠公室奔揭挂锯。供4.答科室穿需公芬示的忆文电霜必须工张贴级在科半室综洞合管肥理看钩板中滴,每窑周一劣更新遗看板祸中相端关内迎容。伍5.狗科室暑人员搭长时鼠间外驰出前贞应关旧闭电滋脑等版办公广设备湿,对达办公叔桌上涂资料腰、办剪公用东品进惨行整闻理、茧归位案。谦6.锹科室牧成员猪每天疤早晨姻8虎时前逗对各鸟自办帐公区尺域进球行清并扫整惯理,繁卫生际责任文区按敏分工那进行平清扫孩,做葬到环巡境整惰治、努无不图需要影物品京。昏7.仗每日测清扫拖完成补后,疼由科双长对践办公跪室、掀责任誉区环博境进肤行检顽查,心在段很5S辨看板乡上进惹行自卧检确缎认。宫十、略工作形汇报夫制度滑实行渴周、沿月、把季、模半年忧、年雄度工护作总栽结分朱析制璃度,践总结灯工作馒目标践完成厉情况桶,分诚析存痒在问堂题,遮制定弃整改览措施恐,明强确下闹一阶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论