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文档简介
幼儿园劳动合同一、合同双方甲方(用人单位):____________(以下简称“幼儿园”)地址:____________________法定代表人:_______________联系电话:_________________营业执照注册号:______________乙方(劳动者):____________(以下简称“员工”)身份证号:_________________家庭住址:_________________联系电话:_________________毕业院校/学历:______________二、合同期限本合同自________年月日起至____年月日止,共计_________年。三、工作内容及工作地点员工的工作内容为在幼儿园从事教育教学或管理工作,包括但不限于:向幼儿进行安全教育、环保教育、劳动教育等;带领幼儿进行游戏、音乐、体育等活动;协助教师进行家长会和学科课程展示等活动;协助做好日常程度的卫生清洁和保育工作等;对员工执行的特殊工作任务另行约定。幼儿园地址为______________,员工日常工作地点以幼儿园为准。如幼儿园需要调整工作地点,需要提前______天以书面方式通知员工,经员工同意后方可执行。四、工作时间、休息及请假幼儿园的正常工作时间为:上午_______时到下午_______时,周一至周五共计____________小时,员工需要按照幼儿园的排班表安排工作,如出现需要调整的情况另行约定。员工每周有____________个自然日休息日,另按照国家法定节假日安排;员工若需要调休,则需要提前_______天书面通知幼儿园,经幼儿园审核同意后方可执行。员工若因病或特殊情况需请假,应提前_______天提交正式请假申请书,如遇突发情况需尽快通知幼儿园。员工请假期间薪酬待遇由双方协商决定。五、薪酬待遇幼儿园应当按照国家和地方规定,合法合理支付员工的工资,根据员工的工作表现和工作年限调整工资水平,薪酬支付方式以____________支付为准。幼儿园应当按照国家和地方规定开具工资单,并依法缴纳社会保险和公积金。六、劳动保护和职业安全幼儿园应当依照国家和地方有关劳动保护和职业安全的法律法规和标准,为员工提供安全的工作环境和安全的工作设备,保障员工的健康和安全。七、其他约定事项本合同未尽事宜,双方可协商或按照国家有关法律、法规、规章的规定执行;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。合同中如有任何争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,双方均可依法向仲裁机构或人民法院
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