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文档简介

协商一致解除劳动合同协议书一、甲方与乙方基本情况甲方：________（即雇主）

地址：________

电话：________乙方：________（即员工）

地址：________

电话：________二、劳动合同简介甲乙双方于________年____月____日签订一份劳动合同，约定乙方担任甲方公司的________职位，合同期限为____年。三、协商解除合同的原因甲乙双方经协商一致，因下列原因决定解除劳动合同：四、解除劳动合同的时间和程序解除劳动合同的时间为____年____月____日，即约满之日，经过甲方与乙方的协商一致。解除劳动合同的程序如下：甲乙双方知会甲方公司的人力资源部门，并报告有关的政府部门；乙方应当将公司交付给公司内部的分配人员或者指定代表进行交接；甲乙双方在签署本协议书之日起即互不再向对方主张其在劳动合同期间已经存在的权利和义务。五、双方协商的事项解除劳动合同之前，甲乙双方已经形成的各种战略、计划、行动、结果、商业信息等应互相保密，不得向第三方公开或讨论。乙方应当按照甲方公司规定的办法办理退出手续，如社会保险、公积金等。甲乙双方为了保障各自权益，本着互相诚信的原则，双方再次协商确认应结清的事项如下：乙方已经领取该公司的月薪、绩效奖金、节日福利等，不再向甲方公司主张其未领取的薪酬及任何索赔事宜。如乙方私自擅自给公司带来的损失，甲方有权要求乙方赔偿。乙方提供的技能、服务、机密等资料及文件应当交还给甲方。六、协议书的效力与纠纷解决方式本协议书由甲乙双方签字后立即生效。本协议书适用中华人民共和国法律，如因本协议书所引起的任何纠纷，甲乙双方应协商解决。如果协商无法解决，双方可以向当地人民法院提起诉讼。七、协议书的份数本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：_____

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