快递员雇佣协议_第1页
快递员雇佣协议_第2页
快递员雇佣协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

快递员雇佣协议一、背景介绍本协议是由快递公司与雇佣快递员签订的劳动合同，旨在明确快递员的职责、权利和薪酬等事项，以共同维护稳定和谐的劳动关系，保障快递公司和快递员的合法权益。二、双方权利和义务1.快递公司的权利和义务：为快递员提供必要的培训和装备，确保快递员具备从事快递服务所需的技能和条件；按照国家相关法律法规和本协议规定，及时支付快递员工资和相关福利待遇；提供安全、健康、人性化的工作环境，保障快递员的人身和财产安全。2.快递员的权利和义务：按照工作安排，认真履行工作职责，确保快递服务的质量和效率；遵守工作纪律和公司制度，不得举报或诬告快递公司；按照公司要求使用快递装备，并保管好个人安全装备，如发生丢失或损坏，应当及时报告公司。三、工资和福利待遇1.工资计算方式快递员的工资包括基本工资和绩效工资。基本工资为固定金额，绩效工资为按照快递服务完成情况计算出来的金额。2.工资支付方式公司将按月支付快递员工资。具体支付方式由公司与快递员协商确定。3.福利待遇快递员需要缴纳社会保险和住房公积金；快递公司将提供工伤保险，保障快递员在工作中的人身和财产安全。四、保密条款快递员在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和客户的隐私信息。快递员应当保守这些信息，并严格遵守公司的保密制度。如果有违反保密规定的情况，将承担相应的责任和法律后果。五、协议期限和解除1.协议期限本协议从快递员入职之日起生效，期满时间为一年。期满后，如双方无异议，本协议可以自动延续。2.解除协议本协议在以下情况下可以解除：快递员工作表现不佳，严重影响快递服务质量和客户满意度；快递员违反公司制度和国家法律法规的规定，严重损害公司形象和客户利益；快递员因病或其他原因长期无法完成工作任务。六、争议解决双方在履行本协议的过程中，如发生争议，应当本着平等协商、友好解决的原则，协商解决。如果无法协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。七、附则本协议一式两份，双方各执一份，自协议签署起生效；本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定；本协议相关事项如有变更，双方应当及时协商变更并签署书面协议

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论