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文档简介

电子厂劳务合同一、合同双方甲方：电子厂（以下简称公司）乙方：劳务人员（以下简称劳务方）二、合同期限本劳务合同从〇〇年〇月〇日起至〇〇年〇月〇日止。三、工作内容和地点劳务方应按照公司的要求，在指定的生产线上从事所分派工作。工作内容由公司根据生产需要和工作能力确定，并及时告知劳务方。劳务方应配合公司对工作的安排和调度，不得擅自离岗或旷工。劳务方应按时保质保量完成公司分配的各项任务。劳务方应遵守公司的各项规章制度，依法维护公司的利益，不得从事任何损害公司利益的行为。劳务方需服从公司的管理和指挥，不得拒绝公司的安排和调配。四、薪酬及福利待遇公司支付劳务方工资，月薪为〇〇元，按月结算。劳务方在公司享有的各项福利待遇按照公司规定执行。其中包括住房补贴、餐费补贴等福利。劳务方在公司就职期间遵守公司的各项规章制度并表现良好，公司将按公司规定发放年终奖金。五、工作时间与休假劳务方工作时间为公司正常工作时间，根据生产需要以班次轮换上岗工作。劳务方享有法定的带薪休假制度，具体休假安排按公司规定执行。六、劳务保密及竞业限制劳务方承诺不得将公司的任何商业秘密和商业信息泄露给任何第三方，不得对公司生产、管理、运营等方面的机密资料进行篡改、复制、删除等操作。劳务期满离开公司后，劳务方在〇〇年内不得参与与公司有竞争关系的企业或组织的任何工作，也不得利用在公司工作期间获得的商业机密，对公司进行竞争或危害公司利益的活动。七、双方违约责任如劳务方违反合同约定，公司有权取消本合同，劳务方除领取已经享有的薪酬和福利待遇外，不得向公司主张任何权利和赔偿。如公司违反合同约定，应根据劳务方实际损失给付经济赔偿等其他补偿，并与劳务方协商解决问题；情节严重者，可能受到法律惩罚。八、其他条款本合同自双方签字盖章后生效，正本一式两份，双方各持一份。本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并另行签订补充协议。补充协议具有与本合同相同的效力。本合同的履行、变更、解释和争端的解决，均适用中华人民共和国法律。九、合同解除双方协商一致，可以解除本合同。发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：劳务方丧失或者部分丧失劳动能力的；外界发生不可抗力，影响正常生产经营；本合同约定的期限届满；劳务方违反合同约定，情节严重的。十、合同互动甲方：____________________

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