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文档简介

聘用合同教师高级职务聘任合同书合同双方甲方：（雇主）____（以下简称“学校”）____乙方：（聘用人员）____（以下简称“教师”）____合同内容第一条合同目的为明确聘用关系、明确责任义务、维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规及规章制度的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，依据本合同的条款，签订本合同。第二条聘用职务教师聘用为____（以下简称“职务”）____。第三条工作地点工作地点为____（以下简称“工作地”）____，工作地的具体地址为____。第四条工作职责及工作时间教师应严格履行工作职责，按照学校的规定，认真教学、做好管理工作，保证完成学校下达的工作任务。教师每周工作时间为____小时，工作时间为____年度。具体工作时间由安排决定，有需要时需加班。教师需遵守学校的规章制度和劳动纪律，严格遵守国家法律法规和学校的管理规定。第五条薪酬待遇教师工资根据学校有关规定，按月结算，并在每月的工资卡内存入教师工资并发送工资条。教师享受法定的带薪年休假和带薪病假等假期福利。教师符合聘用高级职务聘任条件时，按照学校有关规定加发绩效工资和津贴等奖励，其标准根据学校的实际情况而定。第六条社会保险教师应依法购买社会保险，学校应依法为教师缴纳社会保险费。第七条保密责任教师应保守学校、学生和家长的机密信息，不得泄露，并应承担相应的保密责任。第八条违约责任教师违反本合同的条款，导致学校遭受损失的，应依法承担违约责任。教师违反国家法律法规、学校规章制度，导致学校遭受损失的，应依法承担相应的责任。第九条合同期限及终止本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如有违反本合同的情况，并经学校与教师一致同意，本合同可以提前终止，但提前终止的，应向对方提出书面通知，并注明终止理由和终止日期。本合同到期前，如双方一致同意续签，则应在合同到期之前15天内，与学校协商签署新的合同，新合同条款应与本合同大致相同。教师的离职应在规定的离职手续办理完毕之后生效。第十条其它事项本合同未尽事宜，依照有关法律、法规、规章制度及当地的实际情况处理。在本合同履行过程中，如发生意外事故，双方应当及时保持联系，协商解决，确保双方的合法权益得到保障。合同生效本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。自双方签字前生效。甲方（学校）：签字：_______

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