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文档简介

餐厅员工劳动合同一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）工作者：________（以下简称“乙方”）乙方具备__________（填写工作要求的相关条件或经验要求），受甲方聘用从事餐厅服务工作。二、合同期限本合同自__________年__月__日开始，至__________年__月__日结束，共计__________个月。到期时乙方如有续签意愿并符合续签条件，则甲方与乙方可协商续签合同。三、工作地点及工时乙方的工作地点为甲方餐厅，工作时间为每周__________小时，每月__________天，工作日为__________。乙方须遵守甲方的排班安排，如果需要调整排班，须提前__________天向甲方提出申请。四、工资及福利待遇甲方向乙方支付的工资为每小时__________元，每月基本工资为__________元。乙方完成工作任务、达成经营目标等，可依据甲方的奖励制度获得奖金。乙方在工作期间享受社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。如乙方需要带薪休假，需提前__________天提交申请，并获得甲方同意。年度带薪休假时间为__________天。五、工作要求和员工责任乙方需要胜任以下岗位职责：为客人提供热情、周到、礼貌的服务；熟练掌握餐品和饮料的制作过程，准确、高效地完成客人的点餐需求；维护餐厅的整洁环境和良好的卫生状态；遵守相关餐饮从业规范，确保客人食品安全。乙方需严格遵守以下规定：遵守甲方的管理制度和规章制度；保持工作区域的整洁和良好的卫生状态；不擅自带走和转移客人在餐厅留下的物品。六、保密协议乙方需要承诺在工作期间和离职后，不泄露甲方商业机密、商业计划等信息。七、违约责任对于乙方违反本合同的规定，甲方有权采用如下措施：直接解除合同，追究其违约责任；让乙方停岗反思，加强培训。八、其他事项本合同自双方签署之日起生效；本合同未尽事宜由双方协商解决；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具

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