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文档简介

行政文员劳动合同一、合同双方1.1雇主甲方：（公司名称）地址：（公司地址）1.2员工乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）二、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起，至（年月日）止。合同期限届满前，如乙方未提出续签，则本合同自动终止。乙方提出续签合同时，经甲方考虑同意并签字盖章后，本合同自动延长。三、工作内容及工作地点3.1工作内容乙方的工作内容是作为甲方的行政文员，负责文书处理、文件管理和办公室事务，保证甲方日常工作的顺利运行。3.2工作地点乙方的工作地点是位于（公司地址）的甲方办公室，但甲方有权调整乙方的工作地点及工作岗位。若乙方工作地点和工作岗位发生变化，甲方需与乙方协商，达成一致意见后调整。四、工作时间和休假4.1工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天上午9:00时至下午6:00时，中午休息1个半小时，共计每周40小时。4.2休假甲方依照国家法律规定给予乙方休假：带薪年假、婚假、产假、丧假和病假等。五、薪资及绩效考核5.1薪资乙方的月薪为人民币（具体数额），支付时间为每月（具体时间）日，由甲方发放。5.2绩效考核乙方的工作情况将定期进行评估，评估结果将作为绩效考核的依据。绩效考核得分越高，相应获得的年终奖金就越多。六、保密乙方在工作期间得到的公司机密、商业秘密或技术秘密，应当严格保守，除非经过甲方书面同意，否则不得泄漏或用于任何商业用途。七、违约责任若乙方在劳动合同期限内违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。八、合同解除8.1解除方式本合同履行期间，当且仅当发生下列情形之一时，任一方可向另一方提出解除本合同：经双方共同协商一致；乙方因病或非因原因而造成不能继续工作，经医生证明，并经甲方同意；乙方严重违反公司管理制度和合同约定，或者在工作中造成的经济损失严重，经甲方通报批评或者纪律处分，不能改正或改正无效的；乙方被判刑或者被依法行政拘留的。8.2解除通知书当一方提出解除本合同时，须书面通知对方，并注明解除原因、解除时间等内容。接到通知书后，另一方应立即把工作交接好，并在规定时间内离开工作岗位。九、其他事项9.1甲方地址和电话地址：（公司地址）电话：（公司电话）9.2乙方地址和电话地址：（乙方地址）电话：（乙方电话）9.3合同生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同备案于（所在城市人力资源和社会保障局名称）备案。如本劳动合同与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。十、合同签署甲方（

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