



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
深圳农民房出租合同1.当事人本合同由以下当事人签订:甲方:(出租人姓名)(以下简称甲方)身份证号码:联系方式:住所地:乙方:(承租人姓名)(以下简称乙方)身份证号码:联系方式:住所地:2.出租房屋情况甲方是深圳市(具体地址)的房屋所有者,其拥有房屋所有权和使用权。本合同中涉及的房屋地址为(具体地址)。该房屋为农民房,建筑面积为(具体面积),为砖混结构。3.房屋使用权转让甲方同意将房屋使用权转让给乙方,乙方有权在本合同有效期内合理使用该房屋。4.租金及支付方式1.乙方应当按照本合同约定的时间和方式支付租金,一个月租金为(具体金额)元。2.租金支付方式:(1)一次性支付:在租赁期开始时,乙方应当向甲方一次性支付所有租金。(2)分期支付:在租赁期开始时,乙方应当向甲方支付租金的一个月份作为押金,之后的每个月按月支付租金。3.押金:乙方应当在签订合同时向甲方支付一个月租金的金额作为押金。在租赁期届满并正常返还房屋时,押金应当全部返还。如有违约行为,甲方有权扣除相应金额。4.乙方应当按照约定时间和方式向甲方支付租金,如有逾期未支付的情况,甲方有权要求乙方支付违约金。违约金为日租金的(具体倍数)倍。5.租金的支付方式为(银行转账/支付宝/微信支付等)。5.租赁期限本合同租赁期限为(具体日期起至具体日期止)(租赁期限不得超过两年)。在租赁期限届满前,乙方应当向甲方提出是否续租或者退房。6.房屋维修、修缮和保养1.甲方应当保证房屋的主体结构和房屋的安全性,并保证房屋及相关设施的正常运作。2.如房屋及相关设施出现故障,甲方应当在24小时内进行及时修缮或者更换。3.在租赁期限内,因房屋设施老化或突发性损坏等原因导致乙方无法正常居住或办公的,甲方应当在24小时内为乙方提供临时住/办公处所,或者协助乙方租其他房屋代替。7.房屋使用规定1.乙方应当按照约定的居住/办公人数合理使用房屋,不得违反相关法律、法规和政策。2.禁止乙方使用房屋从事违法违规活动,包括但不限于赌博、贩毒、卖淫等活动。3.禁止在房屋内存放易燃、易爆、有毒、有害物品等。4.乙方不得擅自安装或改装房屋内部设施。8.违约责任1.乙方如未按时支付租金,甲方有权解除本合同并要求乙方退还房屋。2.乙方如违反本合同中房屋使用规定,甲方有权解除本合同并要求乙方退还房屋,同时甲方有权扣除押金中应扣除的费用。3.如因甲方原因导致乙方无法正常使用房屋,甲方应负责赔偿乙方因此所造成的经济损失。4.因不可抗力因素,本合同无法履行,双方均不承担责任。9.合同变更和解决争议1.在本合同履行过程中,如需进行变更,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。2.本合同涉及的争议应当由甲乙双方协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同效力1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的一份为甲方留存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车间蒸汽处理方案(3篇)
- DB23-T2955-2021-直播电商信用评价规范-黑龙江省
- DB23-T2922-2021-水曲柳腋芽微繁技术规程-黑龙江省
- 医院财务发票管理制度
- 国美培训时间管理制度
- 工厂保险分担方案(3篇)
- 国企公司仓库管理制度
- 别墅材料维护方案(3篇)
- 图书合作方案(3篇)
- 关于生产口罩管理制度
- 项目管理与工程经济决策知到智慧树章节测试课后答案2024年秋哈尔滨工程大学
- 常见皮肤病诊疗规范
- 【MOOC】生命的教育-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 高三英语一轮复习:节日主题的词汇复习 课件
- 无创机械通气护理要点
- TCCAATB0045-2023城市航站楼服务规范
- 七下道法【选择题】专练50题
- 2024年北京第二次高中学业水平合格信息技术试卷试(含答案详解)
- 职业压力管理学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 人力资源管理:基于创新创业视角学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 安全环保职业健康法律法规清单2024年
评论
0/150
提交评论