2023年孟津煤矿爆破作业部分管理规定范文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年孟津煤矿爆破作业部分管理规定范文30篇孟津煤矿爆破作业部分管理规定孟津煤矿爆破作业部分管理规定一、装药、连线与警戒：装药前存有以下情况之一的，不得装药：冶炼工作面的控顶距离不合乎作业规程的规定，或者支架存有损毁、或者伞檐少于规定。灭火地点20m以内，矿车，未去除的煤矸或其他物体阻塞巷道断面1/3以上。灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至0.8%。炮眼内辨认出异状、温度骤高，存有明显瓦斯喷出，煤岩单薄，透老空区等情况。矿井工作面每次上装三组，每组放炮（三个炮）后，建议瓦检员、放炮员、当值班长必须对灭火地点展开检查，合乎安全建议后再接着摆其他组炮，每个炮眼装药量必须按《作业规程》和《煤矿安全规程》的规定展开，炮眼底部必须装座底泥，炮眼封泥应用领域水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分应用领域粘土炮泥封实。灭火前，脚线的相连接工作可以由经过专门训练的当值班长帮助灭火工（放炮员）展开，在所有雷管脚线刘至翰后，就可以连母线。灭火母线相连接脚线，检查线路和通电工作，只准放炮员一人操作方式。一个工作面用两个放炮器或两把钥匙，对当值班长、放炮员各罚500元。灭火前，班组长必须清点人数，证实有误后，方可下发引信命令。灭火前，灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线与脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导体二者碰触，灭火母线必须随用随其摆，严禁采用紧固灭火母线。雷管脚线不浴室柜或系则在铁质物体上，对放炮员罚款50元/个。放炮员在放炮前必须最后返回灭火地点，并必须在安全地点引信。发爆器的钥匙，必须由放炮员随身携带，不得交予他人。灭火前，当值班长必须亲自布置专人出任警戒，警戒人员必须在安全地点警戒，警戒线细细的设置警戒牌、或拉线，当值班长未通告中止警戒的，警戒人员严禁擅自黄继妍。三、放炮放炮员在领到放炮牌、收到引信命令后，必须先收到灭火警号：（1）吹起三声哨子，警戒人员必须回去三声哨。（2）看看除了并无撤离人员。（3）再停5秒，方可引信。灭火后，等待工作面的炮烟被吞噬后，放炮员、瓦检员、当值班长必须首先巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒残爆等情况，例如存有危险情况，必须立即处置。严格执行“一炮三检”和“一炮三泥”制度。不具备放炮条件或在并无措施的情况下放炮，对放炮员罚款200元。搭载两个放炮员的作业地点，放炮员一人连线，另一个看看放炮器的，罚放炮员各300元。放炮员未放回去炮就升井，一次罚款500元。**市***煤矿瓦斯煤层气管理制度编订**市***煤矿瓦斯煤层气管理制度编订

为坚实大力推进“通风可信，煤层气合格，监控有效率，管理妥当”瓦斯综合治理体系的建设，全面提高矿井瓦斯环境治理水平，有效率严防和遏止瓦斯事故。维持矿井扣、凿、改采有序均衡发展，科学有效率环境治理矿井瓦斯，保证瓦斯煤层气管理努力做到机构完善、制度健全、继续执行妥当、监督有效率。现根据《煤矿瓦斯煤层气合格暂行规定》基本建设***煤矿瓦斯煤层气管理制度编订。

瓦斯煤层气管理和考核奖惩制度

一、总则

(一)矿主要领导和分管技术、生产、安全领导必须按瓦斯环境治理五十条及有关规定建议狠抓瓦斯煤层气的技术方案制订、现场全面落实和监督管理;通风副总工程师负责管理矿井瓦斯煤层气具体内容业务的全面落实与监督管理。

(二)矿井瓦斯煤层气，必须秉持综合煤层气原则，努力做到“凿扣、改采扣、扣扣”均衡。

(三)矿井、水平、采区、冶炼工作面设计中应当包含瓦斯煤层气设计，崭新采区、崭新工作面，在投产环评的同时必须对瓦斯煤层气工程及系统展开环评，不合格严禁投产。

(四)矿井瓦斯煤层气计划列为质量标准化管理展开考核，对煤层气工作作出成绩的部门和个人必须展开表扬和奖励，对回去未成煤层气计划的单位和个人必须给与行政处罚。同时将扣改采合格计划和矿井所有管理人员绩效工资挂勾，以足够多引发各部门对瓦斯煤层气的注重。

二、必须则

矿井瓦斯煤层气技术规范

(一)实行煤巷盾构本层预扣、回采本层预抽及采空区煤层气等综合煤层气。回采时必须实行本层预扣，并全面性于采面不少于300m，进度表抽时间不少于4个月。

(二)钻孔施工

1、钻孔设计

(1)瓦斯煤层气钻孔由矿生产技术科负责管理设计，地质钻孔、寻抽水钻孔由地测人员负责管理设计。

(2)各种钻孔设计必须表明钻孔的性质、目的、用途、参数(包含方位、倾角、孔深、挡板边线、终孔边线、孔径、封孔长度、煤层气钻孔投抽时间等)。

(3)钻孔施工必须经安通科同意，总工程师审核后方可以施工。

(4)钻孔设计必须与现场相一致，按比例展开设计，必须存有非正规的图纸资料。

(5)现场条件发生变化须要修正设计，原则上就是谁设计谁修正。

2、钻孔施工管理

(1)放线

瓦斯扣采孔由安通科技术员、分管勘探班的管理人员负责管理放线;地质孔、寻抽水孔、由地测人员负责管理放线。放线必须现场标明钻场编号和每个钻孔的头尾，钻孔谁放线谁校核。

(2)施工与终孔

①施工现场必须装设设计施工图表。

②挡板时施扣人员必须录入孔号及参数，证实有误后方可开扣。

③钻孔施工时，必须做好原始记录，精确记录钻孔实际参数、长度、瓦斯喷出、见到煤(岩)情况和在施扣过程中发生的其它异常情况等。原始记录和钻孔施工明细表必须实事求是记录，不得弄虚作假，一旦揭发将追责有关人员责任。扣采队每月将原始记录和钻孔施工明细表报安通科。

④顺层钻孔未达至设计深度见岩的必须暂停施工，并再次补孔，例如经三次调整仍无法达至设计深度则暂停施工，将资料报安通科修正设计后施工。对前三个孔按实际长度支付进尺。

⑤顺层钻孔施工钻孔深度超过没设计深度，经安通科同意后方可以终孔，但进尺按如下规定支付：深度超过设计孔深的90%或达至50米以上的按实际长度支付进尺;超过设计孔深的80%但大于50米的按孔深的1/2支付进尺;大于设计孔深的80%不支付进尺。

⑥穿着层钻孔达至设计孔深但未达至设计终孔层位严禁终孔，否则不支付进尺。若逊于设计孔深10米以上，经安通科同意后方可以终孔，钻孔按实际长度支付，同时将资料报安通科。由安通科会同会同地测人员研究分析修正设计后施工。

⑦现场条件变化须要修正设计参数，必须经安通科同意，否则严禁施工。扣采队将资料抄报安通科后，安通科必须24小时内修正不好设计缴扣采队。特定情况扣采队可以自行修正设计，但8小时内必须向安通科汇报。

⑧煤层气钻孔必须按矿、科室精心安排顺序和建议施工，否则所踢钻孔不支付进尺，并对精心安排者罚款100元。

(3)封孔与投过扣

①存有瓦斯喷出的钻孔，应当临时堵住或引排至巷道风流中，严禁发生瓦斯超载，若瓦斯喷出量大则实行临时堵住抽放化解，对导致瓦斯超载而未按上述建议处置，一次行政处罚施工人员200元。

②每一钻场钻孔施工完结后，一周内必须按质量标准封孔完结，封孔后一周内必须投过扣;顺层孔(指为钻场的顺层孔)每十个孔为一组，一组中最后一个孔终孔后5天内封孔投过扣，否则按每孔50元扣除支付工资。

(4)日常查孔与查孔记录的核对

①日常查孔由安通科瓦斯检查员负责管理。

②瓦检员查孔重点就是钻孔的深度、孔径，并如实核对不好安通科印发的扣﹙排在﹚放排钻孔查孔记录表。

③瓦检员核对查孔记录表时，其备注栏必须核对施工中的异常情况，由现场施工班长负责管理提供更多。

④查孔记录表就可以由查孔人员在井下核对，不得假发票。核对真实，不得弄虚作假，一经辨认出，对查孔人员和假发票人员分别行政处罚200/孔，情节严重者给与辞退矿籍。

⑤查孔人员在核对查孔记录表时，必须一式两份，查孔现场核对不好后，由现场机长盖章缴扣采队留存，一份卢图吉诺区交安通科留存;月底支付进尺时，凡没查孔记录表的孔或记录表盖章不全系列的孔，将一律不给支付进尺。

(三)钻孔环评

1.由矿总工非政府，安全、通风、地质等部门出席，完工资料出席人员必须盖章证实。

2.每个钻场施工完对钻孔施工展开一次环评。

3.钻孔环评标准：钻孔方位角误差不少于±3°,倾角误差不少于±2°，终孔边线必须合乎设计建议，终孔钻头不大于φ75mm。

4.及时对穿层钻孔的完工资料展开分析，凡是辨认出与设计建议相符，必须分析与否存有地质构造，及时修正钻孔设计参数填补施工偏差。与分析资料相符的钻孔重点密，避免卖假扣影响煤层气效果。

5.钻孔施工完，构成钻孔竣工验收资料，报矿长审核，通风部门备案。

(四)煤层气钻孔必须使用机械封孔，并且合乎以下建议：

1.封孔深度：见到下表中

相同钻孔条件下封孔深度表中

封孔材料

地质构造拎或煤系岩巷穿着层孔（m）

煤层顺层孔（m）

对备备注

水泥砂浆

≥8

≥10

碎裂地段封孔深度应当少于钻孔收紧范围或裂隙影响区。

马丽散或AB胶

≥6

≥8

2.封孔基本建议：每次封孔施工前，必须基本建设封孔施工技术安全措施，包含封孔施工参数、技术诀窍、现场施工安全技术负责人、封孔施工环评、封孔施工复查、封孔时间建议等内容。达至封孔深度符合要求，不漏气。并构成封孔环评、复查记录。

2.常规封孔方法：

(1)水泥砂浆封孔方法：中向钻孔，倾角大于45°时，需用0.6-1.0m短的注浆管展开灌浆，当存有水从钻孔扣采管流入来时暂停灌浆;水平钻孔及倾角大于45度的中向钻孔，必须在下端头上挡板(棉纱团)，注浆管长度达至挡板处(棉纱团)，并对挡板处的扣采管扣筛孔;下让煤层气钻孔，必须在下端头上挡板(棉纱团)，当钻孔未变形煤矿盾构班组机电设备修理制度1、总则

为了确保盾构班组的正常生产，机电设备必须正常运转，故制订此制度。

2、修理制度：

(1)电器设备的检查、保护、维修和调整工作必须由专职的经过培训存有合格证的电器维修工展开，其它人员严禁擅自关上电器设备展开维修。

(2)电钳工必须经常检查电器设备的安全检查性能与否符合规定，辨认出安全检查性能不符合建议受到破坏的电器设备应立即更改或处置，无法稳步采用损坏设备。

(3)设备操作方式人员例如辨认出按钮，手把等不有效率，必须及时汇报电钳工处置。

(4)检修或迁址设备时不容许带电作业。

(5)对绞车钢丝绳必须努力做到班班检查，存有问题必须及时更改。

(6)必须经常检查供电系统存有鸡爪子，羊尾巴、清接点，保护装置与否有效率，如果辨认出问题及时处理。

(7)不许用其它导体替代容断器，控制器掉下来闸不许强制性供电。

(8)检修电气设备时，必须在电气设备上转让，牌上代交存有“有人工作不得供电”的字样。高山煤矿机运队班组长岗位责任制高山煤矿机运队班组长岗位责任制

1、在队长的领导下,对本组安全生产、工程质量、工作任务正数轻易责任。

2、深入细致搞好本班组职工的安全思想教育工作，非政府全组人员不懈努力学习业务技能、安全技术科学知识、“三小规程”提升安全操作技能，做好本组安全生产工作。

3、认真执行有关安全技术措施，按时顺利完成作业计划。

4、率领全组人员严格执行“三小规程”，深入细致做好质量标准化，模范严格遵守各项规章制度，杜绝违章、违纪现象在本组发生。

5、合理分配本组任务及劳动力，分工明晰，责任具体内容，交代安全措施确切。

6、在布置工作的同时，首先必须布置安全生产，努力做到工作前检查隐患，班中特别注意县丞,班后总结并汇报值班人员。

7、深入细致搞好现场统一指挥工作，搞好规章制度和安全技术措施的落实工作。努力做到三个及时：辨认出“三违”及时阻止，辨认出事故及时汇报，及时采取有效措施。

8、搞好日常检修和月度检修工作，保证所管的设备正常资金投入处在安全较好的运转状态。

9、负责管理所管的所有设备包机至人，明确责任的全面落实。通风设施管理制度通风设施管理制度

一、通常规定

1、通风设施的建筑必须严格执行《矿井通风设施构筑标准》，通风设施构筑材料必须为不燃性材料。

2、矿井必须根据安全生产的须要和设计建议构筑可信的风门、风桥、密封、调节风门(窗)等设施，不得擅自拆毁通风设施或者发生改变通风设施的状态。

3、严禁在弯曲运输巷中设置风门，如果必须设置，应当短果自动风门或设专人看护并制订安全技术措施。

4、控风设施的设置必须合理，应当尽可能减少密封、风桥等通风设施的漏风。

5、井下机电设备硐室的风门、风窗必须采用不燃性材料构筑。

6、入春早井井筒之间、主要入春早巷之间每个联络巷，并无特殊作用时必须在巷道两侧各砌筑一道永久密封;须要采用的联络巷必须短果2道变压的正向风门和2道逆向风门(或一组均衡风门);须要短果管线的联络巷，应当设置永久调节风窗。

二、设施设计

1、矿井永久性通风设施必须基本建设施工设计和安全技术措施，报矿总工程师审核。内容包含：设施边线、规格、施工顺序、辅助性设施和装置，并绘制设施边线和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主视图和侧视图。

2、生产技术科在展开采区设计时，必须明晰标示回采工作面承槽巷道与春早取道各口之间的净煤柱距离，并为通风设施构筑和皮利尼密封腾出足够多的空间。

3、调节风门(窗)的边线挑选必须有助于防雷，防止人为导致风门(窗)前后采空区凿风压差减小。

4、采空区防雷密封边线，应当根据井下现场的实际情况确认，尽量定在围岩稳定性不好、动压影响大、顶上帮忙掘进较好、巷道断面大、密封工程量太少、运料距离长、巷道规整的巷段内。

5、半封闭矿井工作面的防雷密封，原则上应当构筑在距离各巷道口3～6m的范围内。

三、设施施工

1、施工通风设施时，施工单位必须制订施工安全技术措施，并严苛按照通风设施技术标准展开施工。

2、矿井工作面半封闭前，矿必须精心安排专门的队伍将两承槽巷道遗留的浮煤、浮矸清扫并授御，以看见硬底为依据。

3、防雷密封施工前，必须严苛按照《矿井通风设施构筑标准》的规定展开掏槽，应当掏至软帮忙、硬顶、硬底，并与煤岩接实，掏槽产生的煤矸也必须清扫授御，不得堆满在密封附近或弃置在采空区，不得在浮煤、浮矸上构筑密封。

4、防雷密封和半封闭盲巷的永久密封施工前，必须将轨道、电缆、金属管路、金属网、钢丝绳等导电体在密封前后1米范围全部断裂，避免杂散电流或电火花点燃密封内的瓦斯。密封墙施工后，7天内严禁在密封墙附近100m范围内展开矿井预防自然发怒管理办法（实施）矿井预防自然发怒管理办法(实施)

第一章总则

第一条为进一步规范河南煤业化工集团有限责任公司(以下缩写集团公司)所属矿井预防自然发怒管理，秉持预防自然发怒工作“预防为主”的原则，消解自然发怒隐患，防止矿井自然发怒及次生事故的出现，确保矿井安全生产，特制订集团公司《预防自然发怒管理办法》。

第二条各煤业公司必须高度重视矿井预防自然发怒工作，提升对预防自然发怒工作重要性的重新认识，二要把预防自然发怒工作列为议事日程。

第三条采矿存有自然发怒女性主义煤层的煤业公司必须设立预防自然发怒工作领导小组，总经理任组长，全面负责管理预防自然发怒工作;总工程师任副组长，负责管理预防自然发怒技术管理全面工作;基本建设预防自然发怒工作管理规定，创建奖惩机制，认真落实不好各级领导预防自然发怒工作责任制。

第四条矿井就是预防自然发怒工作的责任主体，矿长(总经理)就是矿井预防自然发怒工作的第一责任者，总工程师对预防自然发怒工作正数全面技术责任，各分管领导、各部门负责管理分管范围内的预防自然发怒工作。

第二章矿井预防自然发怒管理

第五条强化矿井预防自然发怒隐患排查及预测预报工作。(1)难爆胎和爆胎矿井必须秉持冶炼工作面CO检查制度，并在冶炼工作面回去风流中短果CO传感器。(2)矿总工程师负责管理每月非政府排查一次预防自然发怒隐患，对揭发的问题按轻重缓急、分类排队、以“四的定”原则逐项全面落实自查。(3)矿井总春早巷、采区密封墙、巷道冒顶的高处及其它无人工作和通常人员不奔跑的巷道，每半月至少检查一次有害有毒气体和发怒征兆。(4)火区密封、采空区密封、盾构工作面回去风流、回采工作面上隅角、泄瓦斯巷、采区春早巷和春早纵贯，每周至少检查一次有害有毒气体和发怒征兆。放顶煤工作面上隅角、存有一氧化碳、高温的密封或其它高温点、火区必须每周采样化验一次，其它工作面每月化验一次。对高温点和存有一氧化碳的地区(采空区、工作面及局部地点)必须强化观测，必须如实投档预防自然发怒报表。

第六条矿井的水平及采区设计时必须充分考虑预防自然发怒的须要，水平、一翼、采区留出煤柱宽度不大于20米，以免采空区相互串成风，相互影响。

第七条完善井下消防材料库，必须按照《严防救火技术规范》建议调集井上、下消防材料，并及时更改。为及时救治事故，必须在井下重点防雷地区建1～3个消防材料库，并搭载最基本的消防器材，参见附表。

第八条完善健全地面消防水池和井下消防管路系统。井下消防管路系统在带式输送机巷道中应当内要50米设置三通和闸门，其他巷道内要100米设置三通和闸门。地面消防水池必须经常维持200m3的水量。

第九条矿井通风阻力必须合乎《煤矿井工采矿通风技术条件》建议。

第三章矿井工作面预防自然发怒管理

第十条矿井设计工作面的同时必须充分考虑预防自然发怒的须要，合理确认工作面尺寸，放顶煤工作面合理大力推进度不大于30米/月，相连工作面采空区留出煤柱严禁大于5米。

第十一条放顶煤工作面必须基本建设预防自然发怒安全技术措施和预防自然发怒专项设计。内容包含注浆(备注氮)系统、相连采空区预防自然发怒建议、生产期间注浆建议、预测预报有关建议和半封闭有关建议等。

第十二条强化矿井工作面注浆工作。每一摆顶上煤采矿工作面必须在上隅角加装2趟注浆管路，使用交错摊制注浆法，放顶煤工作面注浆每天至少注浆两个班，出来浆口间距严禁大于20米。俯斜采矿的工作面必须内要20米对整个工作面展开预埋注浆管及并强化注浆。

第十三条增加放顶煤工作面向采空区蔓延风量，增大采空区水解拎宽度。(1)使用放顶煤工艺采矿的矿井工作面，根据自然发怒情况实行在下端头垛土袋墙或煤袋墙措施。(2)工作面下隅角吊防雷风帐，成“L”型，风帐沿下承槽张贴下帮忙全面性3米，沿下机尾后部紧4.生产部调度员岗位安全职责4.生产部调度员岗位安全职责1.出席安全活动，自学安全技术科学知识，严格遵守各项规章制度。2.认真执行交接班制度，接班人前必须深入细致检查装置系统运转状态、存有的生产问题及安全隐患。3.遵守纪律，精心操作方式，严格执行工艺操作规程、安全技术规程和各项规定，记录准确、真实、干净，并维持岗位清洁卫生定置。4.检查岗位工艺指标及各项规章制度的继续执行情况，搞好关键设备、安全设施的巡回检查，并深入细致搞好记录。5.对系统工艺运转参数的合格率展开监督，协同处置生产过程中的异常情况并逐级呈报，深入细致搞好记录。6.恰当采用、得当看管各种劳动保护用品、器具和防水器材、消防器材。7.对违章统一指挥有权拒绝执行并向领导汇报。法律、法规、规章规定的其他职责。黑桃煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查制度黑桃煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查制度

一、设备的巡查检查，必须严苛按照交接班各一次，班中两次，并按本站（室）巡回检查线路示意图展开，发现异常及时分析、汇报、处置并详尽备案。

二、对于崭新设备，必须强化巡查检查，及时掌控其运转的变化情况。

三、巡回检查必须努力做到严格执行：三至、五勤、一分散。三至：眼至、耳至、腿至。五勤：诚检查、诚保护、诚联系、诚汇报、手勤。一分散：分散思想精力。

四、努力做到预防为主，将事故歼灭在原始社会状态，保证设备安全运转。

母颜氏制度雨季三严防隐患排查制度雨季三严防隐患排查制度

汛期，为切实做好我矿的防汛工作，严防暴雨洪水引起煤矿事故，确保安全度汛，现就制订防汛防洪制度如下：

1、进一步完善防洪抗灾制度，全面落实责任制我矿要按照上级领导部门统一部署，全面搞好防汛工作，必须进一步完善严防暴雨引起事故灾难的非政府机构和机制，设立以企业主要负责人为副组长的雨季“三严防”(防洪、防尘、严防雷电)领导小组，强化对防汛工作的领导，基本建设雨季“三严防”工作方案，明晰“三严防”工作的重点、难点、责任人和防控措施，及时举行会议，研究、检查防汛工作全面落实情况。

2、制订汛期矿井预防水措施，加强巡查检查力度制订健全矿井水患预防措施，秉持“先寻后凿，有掘必寻”的原则，明晰专人负责管理对井上、下水文变化情况跟踪调查分析，督促检查寻抽水措施的全面落实情况。必须及时掌控本矿及相连矿井的采矿情况，特别就是对周边停用煤矿的采空区及积水情况展开详尽摸查，必须制订切实可行的严防和环境治理措施，及时确定隐患，极力避免沥青事故的出现。

3、强化防汛物资和防洪设施管理，搞好应急抢修准备工作工作定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置展开保护检修，强化对矸石场、煤仓排洪设施的检查、修理，保证矿井供电和排洪设备、设施较完整。必须及时堵塞防洪沟渠，修建防洪堤坝，河沟沿岸及地势低洼地区严禁炼焦煤，更无法建好办公和职工宿舍等建筑。每次再降大到暴雨前后，必须派遣专人检查矿区及其附近地面有没有裂缝、旧窑失陷和岩溶坍塌等情况，山区及极易出现泥石流地区，雨天必须紧密监测山体滑坡、泥石流、洪水等可能将出现的灾害情况，避免出现伤亡事故。必须包好防汛物资，一旦灾害事故出现，保证物资和人员能够及时调动和妥当。

4、创建关键性水害隐患及时废人制度创建暴雨洪水可能将引起淹井等事故灾害应急情况下及时撤走井下人员的制度。辨认出暴雨洪水灾害轻微、可能将引起淹井时，必须立即废人停工，在证实隐患已彻底消除后方可恢复生产。

5、强化对水文地质资料的收集整理必须强化对本地区已停用弃置旧窑水文地质资料的收集整理，并在井上、下对照图上标示出其井口边线、井田采矿范围、采矿年限和地表水情况，精确掌控矿井受到水患危险情况，并档案备查。

6、强化汛期安全调度和值守工作各科室、各有关人员必须推行汛期24小时值守制度，理应1名主要领导值班，确保通讯、调度系统通畅，及时掌控本地区、本矿的防汛情况。发生关键性险情必须及时采取措施，并按有关建议立即呈报。普掘专业手指口述管理法手册普掘专业手指口述管理法手册

3.1安全证实对象在工作时空内对所工作的物体和空间。3.2班前会证实内容3.2.1班前会证实值班人员布置当值任务，对本班可能将发生的危险因素展开识别，并精心安排防范措施。工短：“全体鼓掌，立正！对本班的任务、危险识别、安全注意事项与否确切。”全体人员depending：“全部确切。”3.2.2安全誓词工短：“挥舞右手！”“我向全矿员工和亲属誓词：在工作时空内，严格遵守规章制度，严苛按照《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。坚守岗位，履行职责，刻苦优质地工作。极力努力做到不危害自己、不危害他人、不被他人危害，永搞安全安心人，誓为东滩奈良搞贡献。”动作诀窍：身体四肢，目视前方，右手握拳，拳心向外，与眉同低，声音洪亮。3.3入井前安全证实在上井口等罐室内列队。3.3.1自我检查工短：（行军礼）“报告，我们就是××单位，囗××人，列队完，时本！”安全监察员：“展开入井前检查！”工短：“就是！”（行军礼）工短：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、口罩、打火器、衣兜（证件）。”工短：“检查完！”动作诀窍：身体四肢，遵从口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。3.3.2呼号工短：我们的安全理念就是：全体人员depending：“生命至上，安全第一！”工长手指口述：“准备工作，今天大家保证工作并无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！不好，并无‘三违’！”工长手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“不好，零事故！不好，零事故！不好，零事故！”工短：“完，启程！”动作诀窍：身体四肢，双腿往上与肩同阔，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随其号令同时指向左前之下方向。3.4井下奔跑3.4.1穿越轨道手指口述：“左方并无行车、右方并无行车，可以通过，证实完。”3.4.2过风门手指口述：“风门已停用，证实完。”3.4.3上下山手指口述：“斜巷并无行车，可以通行，证实完。”3.4.4前进中巷道内遇异常情形时，展开安全证实后方可以前进。手指口述：“前方突遇××，注意安全，证实完。”3.5现场交接班接班人工长（老爹人员）、职工步入工作区域内，按照各自的职责对作业环境、设备、设施、工器具展开深入细致检查，与下班展开更替证实。3.5.1交接班工作人员手指口述：“经检查合乎交接班条件，可以交接班。”3.5.2呼号工短：“我们保证本班并无‘三违’好不好？”全体人员：“不好！不好！不好！”工短：“我们保证本班无事故好不好？”全体人员：“不好！不好！不好！”动作诀窍：（1）身体四肢，双腿往上与肩同阔，面向内侧共同组成圆阵，左手手臂乘与左部同伴右肩上，张开右手食指指向内侧圆心，随其号令一起呼号。（适应环境8人以上）（2）身体四肢，双腿往上与肩同阔，然后各张开左手，手心向上夹入在一起，共同组成圆阵，张开右手食指指向左手腰,随其号令一起呼号。（适应环境5-7人）（3）身体四肢，双腿往上与肩同阔，然后各自张开左手，手心向上，紧握左部同伴拇指，共同组成环形，张开右手食指指向环形中央，随其号令一起呼号。（适应环境3-5人）3.6锚网掘进3.6.1临时掘进证实内容：敲打帮忙问顶、前寻掘进。手指口述：“安全后路通畅，证实完。”手指口述：“顶上帮忙已打听虚，证实完。”手指口述：“前探梁支设可信，证实完。”3.6.2打设锚杆证实内容：风水管路、凿岩机、钎杆、掘进质量。手指口述：“风水管路相连接可信，证实完。”手指口述：“凿岩机、钎杆较完整，证实完。”手指口述：“掘进质量符合要求，证实完。”3.7喷浆3.7.1喷浆前证实内容：喷浆罐、喷浆管、风水管路。手指口述：“喷浆罐较完整，证实完。”手指口述：“喷浆管较完整、相连接可信，证实完。”手指口述：“风水管路相连接可信，证实完。”3.7.2喷浆证实内容：个体防水、人员站位。手指口述：“防护用品恰当配戴，证实完。”手指口述：“喷气区域内无人，可以喷浆，证实完。”3.7.3喷浆后证实内容：停机、停水、停风、停电。手指口述：“喷浆罐已停，证实完。”手指口述：“控制器已停水枪机，证实完。”手指口述：“风、水已停用，证实完。”3.8架棚掘进3.8.1临时掘进证实内容：敲打帮忙问顶、前寻掘进。手指口述：“安全后路通畅，证实完。”手指口述：“顶上帮忙已打听虚，证实完。”手指口述：“前探梁支设可信，证实完。”3.8.2柏树棚腿证实内容：挖出腿窝、抗棚器、牵木、掘进质量。手指口述：“帮部已打听虚，证实完。”手指口述：“棚腿已柏树虚，证实完。”手指口述：“抗棚器、牵木齐全有效率，证实完。”手指口述：“顶上帮忙已接实，证实完。”手指口述：“掘进质量符合要求，证实完。”3.9张紧锚索证实内容：张紧锚索操作方式。手指口述：“张紧器较完整，管路相连接可信，证实完。”手指口述：“张紧器加装妥当，安全链已摆不好，证实完。”手指口述：“锚索泵已打开，证实完。”手指口述：“锁具张紧妥当，证实完。”手指口述：“张紧器已装载，证实完。”手指口述：“锚索泵已停，证实完。”3.10采用风动工具3.10.1准备工作工作证实内容：U型销、管路、风动工具、防护眼镜。手指口述：“U型销密著妥当，管路相连接可信，证实完。”手指口述：“工具相连接稳固可信，可以采用，证实完。”口述：“防护眼镜已配戴，可以作业，证实完。”采用前必须展开证实。3.10.2作业证实内容：截止阀、协同作业。手指口述：“截止阀已关上，证实完。”手指口述：“协同作业可信，可以作业，证实完。”作业前必须展开证实。3.11挖眼3.11.1挖眼前证实内容：敲打帮忙问顶，风、水管，凿岩机，钎杆，后路。手指口述：“顶上、帮忙、拔剑已打听虚，证实完。”手指口述反“三违”管理办法（明确要求）反“三违”管理办法（明确要求）一、目的：“三违”犯罪行为就是安全生产大敌，就是引致事故的主要因素，为了有效率杜“三违”现象，进一步加强对“三违”犯罪行为的检查和行政处罚，鼓励和教育员工构成较好的安全习惯，确保安全生产形势的平衡，制订本办法。二、“三违”定义：1、凡生产作业时间内、生产作业过程中、日常工作中发生的盲目性、盲从性、幼稚性、习惯性、管理性违章统一指挥、违章操作和违背劳动纪律等犯罪行为，均为“三违”犯罪行为。2、本厂“三违”犯罪行为分成“一般性三违”和“轻微三违”，由《临涣选煤厂“三违”行政处罚及扣分标准》界定。三、反“三违”职责1、各级干部、管理人员均应当深入细致履行职责安全生产责任制，自觉率先垂范反“三违”，按规定展开反“三违”检查，并对揭发的“三违”人员按规定行政处罚。2、各级生产非政府、统一指挥和协同人员均应当按照安全生产“五同时”规定非政府生产，杜绝违章统一指挥。3、各工作、生产岗位、施工作业现场操作方式人员，应当自觉遵守劳动纪律、安全规程和操作规程。4、各单位非政府职工展开“三违”犯罪行为辨识、自查自纠活动，对不能安全犯罪行为乃至沦为习惯的主观因素展开深入细致分析，制订制止措施。必须持续积极开展安全意识教育，践行“安全第一”的思想，进一步增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。5、生产管理部重点非政府严肃查处违章统一指挥、违章操作、违背安全规程的犯罪行为。劳动纪律检查组（组织部、工资科）、人力资源部负责管理严肃查处违背劳动纪律的犯罪行为。6、党委宣传部利用各种媒体广为宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，构成“三违”犯罪行为人人喊打的舆论氛围，使得员工培养自我约束、自我严防、规范操作方式、自觉遵守安全生产规章制度的较好学。对“三违”人员展开亮相台曝光。7、工会、共青团、女工非政府在积极开展的“安康杯”、青安岗“零点”活动、“女工身边无事故”等活动中，把反华“三违”做为主题和主要内容，非政府开展活动。8、各单位必须全面落实“以人为本”的管理思想，及时掌控员工的思想动态，关心员工的生活，积极主动提升员工的工作环境，协助员工化解工作和生活中的实际困难，中止员工的后顾之忧，防止员工在工作中因害怕回去未成任务等冒险违章。四、“三违”犯罪行为揭发及考核1、年初厂下发反“三违”指标（见到附表1：《临涣选煤厂反“三违”指标及考核办法》）2、厂级领导、副总、厂值班人员、调度所、安监科、劳动纪律检查组（组织部、工资科）（以上缩写“厂级”）和各基层单位存有强制性反“三违”指标。3、厂级揭发的“三违”由安监科负责管理备案、统计数据、每季度考核一次。对基层各单位的揭发“三违”情况，报安监科备案，每月考核。4、厂级揭发的“三违”，由安监科根据厂有关规定处置。各基层单位揭发的“三违”，由各单位自行处理。5、基层各单位应当水解“三违”指标，制订考核办法。五、“三违”处理程序1、由安监科通告“三违”人员至安监科拒绝接受处置。2、“三违”人员核对核对“五谈论”表中（附表2：《“三违”人员五谈论五闯关表中》。3、“三违”人员写下书面检查。4、“三违”人员与安监科签定《安全允诺保证书》5、“三违”人员交纳安全保证金300元，时限为半年。半年内并无再次“三违”，保证金归还本人；若再次“三违”，保证金予以归还，由安监科交厂财务。6、“三违”人员抱持检查书和《安全允诺保证书》至宣传部亮相台申报。7、宣传部在“三违”人员在亮相后，《安全允诺保证书》上盖章证明。“三违”人员抱持盖章后的《安全允诺保证书》回去安监科拒绝接受安全教育。8、“三违”人员在安监科拒绝接受不少于一天的安全教育。轻微“三违”人员拒绝接受不少于7天的安全教育。9、“三违”人员自学届满，向安监科交本班班长担保书，抱持安监科出具的自学合格证明回去单位下班，并无担保书稳步自学。10、轻微“三违”人员自学届满，必要时（原则上）展开服兵役、待岗。11、安监科对“三违”人员和所属单位做出行政处罚并通报。六、对“三违”的行政处罚规定1、厂级揭发的“三违”，按照《“三违”分数和行政处罚标准》行政处罚。2、“三违”犯罪行为导致事故的，除按照《厂“三违”分数和行政处罚标准》继续执行，另按《安全生产奖惩（试行）规定》处置。3、单位发生“三违”人员，列为单位当月安全质量标准化考核。4、单位发生“三违”人员，列为单位阶段性安全活动目标考核。5、单位发生“三违”人员，列为单位领导《安全目标责任书》考核七、本办法自2009年2月20日起至继续执行，八、本办法解释权属厂

附表1严肃查处“三违”指标及考核办法单位指标考核单位托福核筹办法

厂部厂长、书记2人次/每人季度厂长(书记)1、揭发的“三违”应当及时报安监科。2、按季度考核指标顺利完成情况。3、季度未完成指标的，每少一人判罚100元。4、厂值守每逊于指标一个奖50元。5、奖罚与本人落空。生产副厂长、2人次/每人季度厂其他副职、1人次/每人季度副总工程师1/人次每人季度厂值守（不不含厂领导和副总）1人次/每人季度安监科职能科室安监科8人次/月生产副厂长1、揭发的“三违”应当及时报安监科。2、按月考核指标顺利完成情况。3、月度未完成指标的，每少一人判罚100元。4、每逊于指标一个奖50元。调度所（西）2人次/月安监科调度所（东）2人次/月组织部3人次/月工资科6人次/月

基为

层

单

位1车间5人次/月安监科1、按月考核2、应当将指标分配至单位责任人，指标水解情况报安监科。3、每月3日前（突遇周六、周日延后）将上月的“三违”人员名单报安监科。每迟报一天，甩单位主要领导50元，安全质量标准化考核甩0.5分后。、奖罚与单位领导落空4、当月顺利完成指标不奖毁谤罪；每超额完成1个指标，奖主要单位领导50元，安全质量标准化考核提0.5分后；回去未成指标，每失一人判罚单位主要领导100元，安全质量标准化考核甩1分后。5、副职按副职的80%考核。

2车间5人次/月3车间5人次/月4车间5人次/月5车间3人次/月6车间3人次/月1调运部4人次/月2调运部东4人次/月7车间3人次/月8车间2人次/月9车间3人次/月10车间2人次/月11车间2人次/月物管科1人次/月通讯计算机科1人次/月物业管理科1人次/月武装保卫科2人次/月工程建设单位土建项目部5人次/月安监科1、揭发的“三违”应当及时报安监科。2、按月考核指标顺利完成情况。3、月度未完成指标的，每少一人判罚100元。每逊于指标一个奖50元。4、奖罚与领导（项目负责人）落空。机电项目部5人次/月计划科3人次/月1、除厂部以外，其他均为单位指标。2、基层单位揭发的“三违”，由单位自行行政处罚。3、属于厂级“三违”的，由安监科行政处罚。4、工程建设单位揭发的“三违”由安监科处置5、筹备处项目部的指标考核自建项目动工已经开始。神宁集团白芨沟煤矿经营副矿长安全生产责任制第一条在矿长领导下策划全矿的经营管理工作，非政府自学集团公司有关安全生产及经营管理规章制度。

第二条负责管理技术改造工程内、外部合约的审查工作;审查全矿基建工程的设计及施工管理工作。

第三条负责管理全矿安全费用资金计划的审查及落实工作;努力做到安全费用足额抽取并监督全面落实。

第四条负责管理全矿技术改造工程的施工非政府设计、安全施工措施、技术措施的基本建设、核定和全面落实，并积极主动出席技改工程的动工、竣工验收工作。

第五条负责管理定期举行矿技改工程基础建设讨论会，分析技改工程安全生产形式、工程进度、经营指标的顺利完成情况，制订安全生产事故的防范措施和办法。

第六条负责管理掌控全年的工资基金计划，充分发挥其在安全生产中的经济杠杆作用。

第七条强化员工职业卫生(身心健康)危害的预控管理，负责管理核定员工劳动保护用品的布局。

第八条负责管理核定矿年度劳动力市场需求计划，融合年度矿生产任务，监督全面落实劳动力采用情况。矿井通风管理制度矿井通风管理制度

一、按《煤矿安全规程》建议，融合矿井实际情况，排序全矿及各分区的风量，并将风量合理分配至各工作点，并根据生产实际须要及时有效地调节风量。二、展开矿井风量和风速检查，掌控矿井漏风状况，辨认出问题及时呈报并处置。三、对矿井通风设施展开日常检查、修理和管理；定期测量主要通风机的工况点；检查局部通风机和辅助通风机的工作状况。四、非政府通风安全各项检查工作。包含测量矿内空气成分、温度和矿井气候条件、有毒气体含量、空气不含尘量等。五、按建议核对各种通风安全报表，并对各报表展开研究和分析。六、绘制与核对通风系统图，及时掌控矿井通风网路的变化情况，在生产条件变化的情况下及时高速矿井通风系统。七、展开矿井井巷保护与管理，制定井巷修理计划和安全措施。八、对通风安全仪表展开检查、修理和管理，绘制矿井安全监测掌控装置布置图。九、展开矿井通风构筑物的修理与管理。十、对全矿消防系统、瓦斯抽放系统、灌水防尘系统展开检查、修理和处置，填绘各管路系统（灌水、防尘、防雷、注浆、压风、瓦斯抽放等）图，根据矿井具体条件，制定矿井防灾变小（瓦斯煤尘核爆、瓦斯燃烧、煤与瓦斯注重、矿井火灾、矿井水灾）计划，确认灾变出现时人员救治与打火措施，以及井下人员的避灾路线，绘制井下避灾路线图、检查和监督各措施的继续执行情况。十一、存有计划地展开矿井通风阻力检查与测量，掌控矿井通风阻力情况，对阻力过小的区域采取相应措施。十二、定期展开矿井瓦斯等级和二氧化碳的等级鉴别工作；定期展开矿井反风军事演习；存有计划地展开矿井主要通风机的性能测量工作。十三、存有计划地搜集和整理矿井通风的实际资料，为矿井今后的采矿提供更多精确的基础资料。描图管理制度描图管理制度1、描图副组长负责管理本组全面工作。2、绘图时必须精力分散，认同完整资料，严苛按建议绘制。3、对完整资料或原图存有疑点时，必须先问清再描写。4、爱惜图纸，维持图面干净。5、严格遵守国家机密，未经核准不许租借或激活，派发的图纸必须深入细致备案。6、资料管理必须合乎通风、防雷、防盗等有关规定。7、计算机绘图必须存有备份，保证电子版图件的安全。8、过期、补发的图纸资料必须在有关部门监督下定期封存。健全制度强化教育搞好煤炭企业工作作者单位：福建煤电翠屏山矿

纪检监察工作肩负着积极开展党风建设和防腐斗争的繁重任务。做为煤矿企业，为了善良企业环境，保护矿区平衡，建立“人与自然矿区”，一样须要积极开展党风建设和避免腐败，对于那些利用职权化公为私、损人利己，挪用国有资产、侵犯职工利益的腐败犯罪行为必须并作极力的斗争。在现阶段，这一重任责无旁贷地落到企业纪检监察工作者的肩上，对纪检监察人员也明确提出了代莱任务和挑战。为此，笔者指出必须搞好以下几项工作：

一、制度确保，源头杜绝

制度不完善、不健全，管理存有漏洞，监督不妥当，就可以给腐败人员有机可乘；一些不法分子也可以为了自己的私欲而不择手段地笼络锈蚀领导人员，而一些领导人员没获得有效率的监督和制约，就难产生权钱交易等腐败犯罪行为。针对此种情况，翠屏山矿党委根据矿井实际，建立健全了健全的规章制度。年初，该矿就及时制订印发了《中共福建煤电股份有限公司翠屏山煤矿委员会2010年党风建设和纪检监察工作意见》，副股以上人员签定了《翠屏山煤矿党风建设责任书》。并根据上级公司党委《关于建立健全制度建设腐败体系2010-2012年工作规划的实施方案》精神，融合矿井管理实际，制定颁布了《翠屏山矿惩严防腐败体系2010-2012年工作规划实施办法》。与此同时，该矿还融合矿井实际和各股、室职责，制定出来《翠屏山煤矿建立健全惩处和防治腐败体系2010-2012年工作规划重点任务水解方案》和《机关股室党风建设和反腐倡廉工作岗位责任制》。对各项任务展开水解，二要努力做到在源头上杜绝腐败现象的出现，保证企业领导人员清正廉洁从业人员。

二、强化教育，思想严防

强化思想教育、搞好思想严防工作就是党风建设和防腐斗争的基础。该矿党委特别注意强化思想教育，提升党员干部的思想觉悟，筑城訾拒腐防变思想。一就是在宣传格局上，创建和健全宣传教育工作的大格局，把党风建设的宣传教育列入宣传教育的总体部署，强化与各支部书记的组织协调，积极开展形式多样的宣传教育，构成宣传教育工作的强悍合力。二是在教育对象上，领导干部“一把手”自觉学、率先垂范学。秉持自学《中国共产党党员领导干部清正廉洁从政若干准则》、《两个条例》和《党章》等等。通过强化自学教育，始终如一共产主义理想信念，稳固践行恰当的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提升党性修养和精神境界，真正从思想上筑成拒腐防变的“钢铁长城”，自觉反对各种腐朽思想的冲刷，奋发向上共产党人的政治本色。三就是在教育方式方法上，努力做到因地制宜，利用中心组自学时间、党委会、支部可以、党小组可以和《清正廉洁从业人员自学卡》等多种形式非政府各支部、机关副股以上人员认真学习《中国共产党党员领导干部清正廉洁从政若干准则》。把严格遵守《清正廉洁准则》的各项建议与严格遵守省能源集团公司党委和福建煤电公司党委的各项规定融合出来，签定不好2010年党风建设责任书，并写下不好个人心得体会。非政府党员、纪检监察人员观赏电视剧《远山的红叶》，自学纪检监察干部王瑛在纪委的工作岗位上铁面无私，确定阻碍，勇于依法办事，真心实意协助挽回犯错误同志的精神，并勇于与腐败分子并作极力的斗争。自学她对犯错误的同志给与关心、爱惜与教育，对广大职工给与真诚爱好，对自己的亲人建议特别严苛的思想情怀。通过自学，紧紧围绕“三个率先”目标，积极开展不好“红炭山先锋”党建工作品牌活动和“两深入细致、两切合”工作，争做“四优党员”，积极主动服务生产经营中心工作，全面大力推进双文明建设上新台阶。

三、加强监督，保证效果

健全制约机制，加强监督。该矿纪检监察部门一就是紧紧围绕矿井生产经营中心工作，强化“三重两大”和党风建设等多方面的监督，确保了生产经营管理决策的有效率全面落实。二就是强化对党风制度全面落实情况的监督，监督领导人员对党风建设责任制的全面落实情况，非政府核对《领导人员全面落实党风建设责任制情况报告》和《领导人员总收入申报表》。三就是强化对领导人员个人生活犯罪行为的监督，核对《领导人员收受贿赂礼品礼金上缴情况登记表》，监督领导人员与否严格遵守廉洁自律的规定，以及在个人生活关键性事项中整体表现出来党性原则。此外，该矿还对煤炭销售、井巷工程验收和坑木环评等展开了立项监察，获得了较好的实效。煤矿“一炮三检”制度煤矿“一炮三检”制度

为了认真贯彻继续执行煤矿规章制度和安全规程，杜绝不安全事故的出现，特制订本制度。

1、当值瓦检员在放炮作业点装药前、放炮前必须对该作业点20米内风流中的瓦斯浓度展开检查，瓦斯浓度高于1.0%时，就可以装药放炮，否则不得装药放炮。

2、放炮后，等工作面的炮烟吞噬，灭火工、瓦检员和班组长，必须首先巡查灭火点检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、拒爆、残爆等情况，例如存有危险必须及时处理，证实瓦斯浓度高于1.0%时，证实并无危险后方可以精心安排作业。办公用品管理制度（2021）为进一步提高管理水平，严格控制办公费用开支，杜绝浪费和外流，保证办公用品的合理采用，特制订本制度。

第一条非政府管理

1.公司的办公用品由综合办公室统一管理，包含办公用品的计划、订货、看管、派发和考核等工作。

2.办公用品推行专人专管，责任至人，负责管理建立健全各种账、卡。

3.办公用品费用推行资金限额管理，即为综合办公室根据年初下发的办公用品总费用，按照各部室的工作须要，将费用展开水解，各科室凭办公用品领用单申领。

4.办公用品在订货时必须由计划员根据采用情况及时提供更多采购计划，经部长审查、矿长审核后方可以订货。

第二条看管与派发

1.保管员必须做好办公用品的入库环评等看管工作，所有材料领有用严格执行领料程序，凭领料单申领，若单据不全系列或未经领导批示严禁申领，否则导致的损失由保管员分担。

2.保管员必须提升业务水平，搞好崭新至货物的环评工作，办成入库相关手续，按规格、型号、品名分区、分类、分批堆满，努力做到放置合理有序，熟识掌控各种办公用品的用途、性能、规格等，努力做到心中有数，便利搜寻采用。

3.凡入库、出库的办公用品，保管员必须分别会计核算，每月末应付管理范围内的物品展开盘点，努力做到账、卡、物吻合，至财务科及时办理进账和签账相关手续。

4.每月25日前保管员必须出示交、播发、存有报表，上报综合办公室，综合办公室非政府人员展开抽检，对于遗失或错发的由保管员按原价索赔。

5.在开票过程中，必须严苛按照各科、室的工作需以情况和限额资金本审核，对于不属于本科室采用或其他用途，原则上予以派发。

6.对于工具类办公用品例如制图笔、尺子等，派发使用交旧领崭新办法，必须存有科室负责人的重要批示，否则予以派发。

7.各科室必须进一步增强节约意识，强化内部管理，杜绝浪费和外流，提升使用率;综合办公室必须汪把订货质量和价格第一关，严格执行质量问题退款赔偿制度。

8.库房必须维持干净，毫无关系人员严禁进内，库管员应当搞好“三严防”工作，保证库房物品的安全。神宁集团白芨沟煤矿入井人员母颜氏制度第一条步入井下的任何人员都必须随身携带定位卡并拒绝接受井口母颜氏人员的检查。乘车入井的人员(包含司机)必须东站在车辆左侧拒绝接受检查。

第二条井口母颜氏人员必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一入井人员展开严苛检查。

第三条辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：

(一)安全帽安全帽的;

(二)未随身携带打火器和矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整(过期)的;

(三)班组长以上管理干部《煤矿安全规程》第149条规定必须随身携带便携式瓦检仪的人员)未随身携带便携式瓦检仪的;

(四)随身携带烟草及燃烧物品的;

(五)穿化纤衣服的;

(六)酒后入井、精神萎靡不振、神志意识不明的人员;

(七)并无入井安全资格证的;

(八)无矿方职能部门或矿领导护送的参观者等非本矿或与施工毫无关系的人员。

第四条对须要入井的女性由工会女工主任负责管理母颜氏。

第五条井口母颜氏人员应当工作深入细致，待人礼貌，检查入井人员衣裤口袋及上半身至灯带处有没有违禁物品。煤矿机电设备扰动外木自爆控制器检查试验制度煤矿机电设备扰动外木自爆控制器检查试验制度

一、操作方式人员应付其采用的扰动外木自爆控制器展开日常检查。

1、检查控制器外壳及枪机装置，外壳无法存有变形、洼坑、裂纹等现象。

2、检查各部螺栓、垫圈与否合格、齐全、完备、厚实。

3、操作方式机构与否有效率可信。

4、接地装置与否齐全符合规定。

二、电气修理人员（包机人员）应当定期检查以下内容：

1、未经磷化的隔爆面，在干燥地点采用，每3-5天检查保护一次，较潮湿场所，每7-10天保护一次，检查有没有破损并处置。

2、阀表面与否扁平，消弧装置存有无损伤断裂现象。

3、熔断器管壁绝无轻微着火痕迹，碰触刀闸应当碰触较好，并无灼伤现象，熔断器两端铜帽应当融合严格，并无收紧。

4、真空接触器阀的开距、超程、同步分后合闸速度。

5、定期检查绝缘电阻不大于1MΩ，掌控电路对地不能大于0.1MΩ。

三、定期对各项保护装置展开试验、整定，确保其动作可信，整定合格。

四、每次升井检修时应付真空接触器真空度展开检查。

五、其他均继续执行《电气试验制度》的有关内容。煤矿小倾角皮带队领导查岗制度煤矿小倾角皮带队领导查岗制度

1、队领导每周应当不少于两次上岗检查，辨认出隐患问题及时处理。

2、队领导每月不少于两次夜间查岗，对值班员例如存有擅离职守，漏记，乱记运转志者按情节酌定、给与处分。

3、例如出现事故，关键检查或运转方式出现关键性更改问题，队和矿有关领导应当亲临现场，明确提出意见，厘定方案，及时处理。

4、队领导及技术人员一季度应当不定期检查值班人员对规程和制度继续执行情况，深入细致严格遵守规程者应当给与表彰和奖励，对违背本规程者应当深入细致分析，强化教育，看清情况，严肃处理。

5、凡领导干部上岗查岗应当在《干部上岗登记薄》备案，并深入细致签订。矿停风、停水管理制度（三项管理制度）为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，保证矿安全生产工作顺利进行。特对矿计划停水、忽然停水停风废人、计划供电并作如下管理制度。

一、矿井计划停水

1、机运科负责人收到供电局计划停水的通告后，必须立即通告机电副矿长、矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长及矿调度主任有关停水内容(必须以书面通知印发)。调度主任必须通过调度员通告各队组队长、有关科室负责人、井下各工作地点的安全员和瓦检员，应当在停水之前把所有作业人员废至井底车场待命。例如突遇两条供电线路都中断供电且无法立即恢复正常主要通风机通风时，必须立即将所有人员通过主、横并撤至地面，主扇司机必须及时将严防防爆门关上，利用自然风压通风。

2、因检修或更改设备须要全矿停水时，机运科负责人必须立即通告机电副矿长、矿长、总工工程师、生产副矿长、安全副矿长及矿调度主任有关停水内容(必须以书面通知印发)。调度主任必须通过调度员通告各队组队长、有关科室负责人、井下各工作地点的安全员和瓦检员，等待所有人员废至地面并清点人数有误后，当值调度主任方可通告机运科负责人停水。因停水停风所有作业人员全部撤至地的后。调度上任必须精心安排专人在井口处设置栅栏，严禁人员入井。

二、盾构工作面计划停水

电钳工因检修或更改设备须要暂停局部通风机运转时，当值电钳工必须提早向队组汇报，并按照计划停水提出申请有关程序办理手续，有关相关手续办理回去后，并在停水前通告当值安全员、瓦检员，等待安全员、瓦检员非政府区域老爹队长把工作面及回去风流中的一切人员撤至入风流的安全地点后，瓦检员负责管理在回去风口处设置栅栏，阐明警标、严禁人员进内，收到安全员可以停水的通告后，电钳工方可展开停水工作。

三、突发性停水、停风

1、因矿井突发性停水、主扇停风，当值安全员、瓦检员和队长必须立即精心安排所有人员沿进风巷道撤走地面，队长负责管理清点人数，清点人数有误后，安全员、瓦检员和队长拎井下人员撤走地面。

2、局扇停水停风后，安险员或瓦检员必须将所有人员撤至入风流中的安全地点，精心安排当值电钳工亲自阻断工作面及回去风流中的一切电源，在未恢复正常通风之前，瓦检员必须在停风工作面回去风口处设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内。

四、计划供电程序

主扇停风情况供电程序，主线路恢复正常供电后，地面变电所应当向机电副矿长和调度主任汇报，调度室主任必须立即通告主扇司机将防爆门停用、及时启动主要通风机最怕，主要通风机正常运转10分钟后，瓦检员方可从主井至工作面逐级检查瓦斯，经检查各工作面瓦斯浓度不少于1.0%、机电硐室及入风流中的瓦斯浓度不少于0.5%，总春早巷瓦斯浓度不少于0.75%后，瓦检员应当汇报矿总工程师，由总工程师命令矿调度室主任供电指令，调度主任通告逐级供电通风设施管理制度通风设施管理制度1、强化矿井通风设施管理，提升设施工程质量，保证矿井有效率风量率为在85%以上。2、风门、密封等通风设施的设置地点必须合理，质量必须合乎《矿井通风质量标准化标准》的建议。3、矿井通风设施必须按标准建议上图，建帐建卡，努力做到图、帐、卡于井下实际吻合。4、矿井必须构筑可信的掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗，入春早井之间和主要进回巷之间的联络巷，必须砌筑永久性风墙；须要采用的联络巷，必须短果2道正向永久风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性风墙，自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门，永久风门严禁多于两道。非自动风门必须互相连锁。5、永久调节风窗的调节窗应在上部设置，调节板有效率可信。拎风门的永久风窗严禁多于两道。6、永久风桥通风断面严禁大于原巷道的五分之四，其坡度不大于30°，呈圆形流线型。通风队测风管理制度通风队测风管理制度

一、通常规定

1、测风工必须熟识矿井的通风系统，存有一定的分析判断能力，经培训合格后，方可上岗上岗。

2、测风工应出任以下工作：

（1）、按建议展开通风系统调整和风量分配调节。

（2）、测算矿井风量、风压、漏风率为。

（3）、测量矿井内空气的温度、相对湿度和气体浓度。

（4）、测量局部通风机的风量、风压。

3、在矿井瓦斯等级鉴别、矿井讽刺军事演习、主要通风机性能测量时，测量有关参数和汇总资料。

及时精确核对有关报表、手册、井下高码牌板和绘制通风系统图。

2、深入细致井下现场，严格执行《煤矿安全规程》规定，辨认出问题及时向通风队和调度室汇报。

二、准备工作工作

1、入井前应付所用的仪器、仪表展开检查。

2、风表控制器、回零装置和指针有效率可信，外壳及各部位并无收紧，

风表与风表校正曲线向对应。

3、皮代销的中心孔和管壁孔无堵塞，压差一千的玻璃管并无损坏，

刻度尺准确，各零件、螺钉、胶皮管齐全，各旋钮有效率可信，转化成仪器内的液体符合建议，补偿式微压计的反射镜及针尖较完整。

4、测压仪表、空盒气压计应当经过计量鉴别、外壳玻璃绝无损坏、刻度及温度校正表应齐全、量程符合建议；压差一千或补偿微压计不漏气，并装有酒精；高精度气压计应当充裕电，且其读数表明必须平衡；皮代销不阻塞，胶皮管气密应当较好。

5、入井前必须根据高码、测压任务不辱使命所采用的风表、秒

表中、便携式光学瓦斯检测仪、测压仪器及皮尺、记录本等。随身携带和采用仪器时，必须重拎钳子，防止相撞。

三、注意事项

1、井下高码地点的挑选：

（1）、高码地点应当挑选在：矿井、一翼、水平的送风、春早巷，采区入、春早巷，冶炼工作面入、春早巷，井下灭火材料库和主要机电硐室以及其他须要高码的地点。

（2）、主要入、春早巷道中的测风工作应当在高码站内展开。

（3）、在无测风站的地点须要测风时，必须挑选断面规整、掘进较好、无空顶片帮忙、前后10米巷道内并无障碍物、并无拐弯的地点。

（4）、根据巷道的风速大小，合理挑选风表的种类。风表的适应环境风速范围：微速风表0.3~0.5米/秒。中速风表0.5~10米/秒，高速风表适用于于10米/秒以上，风速高于0.3米/秒以下时用烟雾法测定。

（5）、测风时风表中无法距人体及巷道顶上、帮忙、底部太将近，通常应当维持200㎜以上距离。

（6）、在弯曲巷道测风时，必须特别注意并使叶轮与风流方向始终保持横向。

（7）、突遇车辆和人通过或风门打开等情况时，必须等候一定时间，等待风流平衡后再展开高码。

（8）、及时记录和折算测量结果，辨认出问题应当再次测量。

（9）、测风时必须同时测量瓦斯和二氧化碳浓度、温度等，夫基结果都应当及时插入高码地点的侧风牌板上。测量数据应立即计入高码原始记录表。升井后及时核对高码记录和高码报表。

（10）、风表叶片严禁和其他物体碰触、翻转或用嘴吹起，风表用后应当放进盒内，严禁交予非测风人员管理。

（11）、应当按规定的测风制度展开工作。

四、高码制度

矿井必须10天展开1次全面高码，对冶炼工作面和其他用风地点，应当根据实际须要随时展开高码，每次高码结果都代交在高码地点的牌板上，并及时插入高码完整手册，升井后及时核对高码记录以及直观的测风报表上缴矿通风老总，矿井通风部门应当根据高码结果采取措施，展开风量调节。对于通风系统调整后必须及时将测出结果呈报矿总工程师郑宏刘砦（新密）煤业安全监控系统规章制度编订郑宏刘砦(新密)煤业安全监控系统规章制度编订

二0一一年度目录

一、安全监控瓦斯事故应急预案1

二、调度室安全生产责任制2

三、调度室主任安全生产责任制2

四、调度员安全生产责任制3

五、安全监测监控系统值班员操作规程4

六、安全监测监控维修工操作规程4

七、安全生产调度值守制度5

八、安全监控系统设备、设施管理制度6

九、监控系统设备和传输设备的定期检修制度7

十、监控系统网络运转管理制度7

十一、安全监控系统故障报告制度8

十二、安全监控系统监测、监控异常呈报制度9

十三、系统技术资料管理制度10

十四、瓦斯日报、监测日报审查盖章制度11

十五、安全监测系统管理制度11

十六、监测系统调试管理制度13

一、安全监控瓦斯事故应急预案

为了进一步提高瓦斯事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;并使矿井突遇瓦斯超载事故时防止出现纷乱，保证井下瓦斯超载后，快速、有序、高效率地实行废人、断电及非政府处置，以最大限度地减少瓦斯事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置瓦斯事故的应变能力，特制订本预案。

1、调度室监控中心推行24小时值守制度，值班人员随时对井下各处瓦斯情况展开监控。例如辨认出问题必须及时分析并及时按规定程序逐级汇报。

2、当甲烷传感器检测的瓦斯浓度表明极高报警时，值班人员必须及时和现场施工班组联系。先用便携式甲烷检测报警仪录入，并通告当值瓦斯检查员用光学甲烷检测仪测量。例如甲烷传感器故障误差所致，应立即通告机电队展开更改;如果VA51瓦斯喷出量增高所致，施工班组必须立即向调度室汇报，并协调调度室积极主动处置。

3、如果瓦斯浓度表明异常，经核实为施工班组管理疏于等原因导致(相撞、淋水、放炮等)的，必须立即自查。例如瓦斯传感器损毁或断线应立即通告机电队去人维修、更改、校正。

4、甲烷传感器发生故障期间，甲烷传感器必地质测量管理制度地质测量管理制度1、测量工作必须按部颁《地质测量规程》继续执行，凡不合乎规程规定建议的，必须再次测量。2、地测人员必须严格遵守各自岗位责任制，对图纸、资料、仪器等未经核准严禁租借失踪。3、关键性地测工程，必须基本建设设计方案，并按规定按程序技术负责管理核准。工程完工后必须递交成果资料。4、地测人员必须及时向技术人员提供更多地质资料，以便及时调整冶炼规划。“手指口述”实施办法任楼煤矿2011年“手指口述”实施办法

根据恒源公司《关于2011年员工培训工作的精心安排意见》和《任楼煤矿2011年员工培训工作要点》，着力大力推进“手指口述”，特制订本方案。

一、目标意义

通过“手指口述”安全证实法的推展积极开展，进一步消除班组工作中存有的不能安全因素和隐患，稳固践行职工“制度至上，精准操作方式”的思想理念，提升安全意识，规范安全犯罪行为，进一步增强自保、政企能力，最终并使每位职工对每一道工序展开规范操作方式，提升业务水平及个人素质，增加违章、消除隐患、杜绝事故，同时实现工作现场“零隐患”和无事故的目的。

二、实行办案

推行“强势实行、以点到面”的方法。就是秉持高标准、高起点，针对“手指口述”有关工作内容积极开展舆论宣传，非政府分散培训、展开分散动员，快速在整个矿区营造浓郁的氛围，构成较好的环境，将全体干部职工的思想和犯罪行为高度统一至“手指口述”操作方式上来。

1、非政府领导

设立领导小组

副组长：陈兴民龚荣明

副组长：蔡东红王建平

成员：分管安全生产的副矿长、各专业副总、安监处、调度所、生产技术部、人力资源部及有关单位的负责人。

领导小组内设办公室，办公室设置人力资源部培训中心，杨茂山出任办公室主任，具体内容负责管理指导、协同与考核工作。各单位必须适当设立工作小组，选定一名班组成员分管本项活动。

1、阶段分割

第一阶段：“手指口述”教学片制作阶段。政治工作部制作出来囊括改采、凿、机、运、通在五大专业关键工种“手指口述”教学片。

第二阶段：“手指口述”培训手段技术创新、健全阶段。不断创新和健全“手指口述”培训手段，狠抓“手指口述”安全证实培训。培训中心举行班队长以上管技人员“手指口述”管理法培训，加强“手指口述”安全证实理念、操作方式、管理等内容的自学与运用。

第三阶段：“手指口述”教学片自学阶段。各单位必须充分利用班前会，周六自学可以时间狠抓员工“手指口述”教学片的自学，人人过“动作第一关、声音第一关、内容第一关”，着力实行“手指口述”安全证实的岗位应用领域。

第四阶段：“手指口述”工作深化阶段。尽早举行“手指口述”安全证实岗位叙述比赛，狠抓“手指口述”深化工作，使“手指口述”横跨在日常工作中，熔化在岗位操作方式中。

第五阶段：“手指口述”考核阶段。强化“手指口述”考核，培训中心联手安监处等职能部门积极开展形式多样的“手指口述”抽考和检查活动；各单位必须积极开展“手指口述”普考工作，保证“手指口述”安全证实人人过关，把“手指口述”安全证实变为员工的自觉犯罪行为。

三、工作建议和确保措施

1、统一思想，强化领导。各单位必须把此项工作狠抓落实、李兆前、狠抓，揪出来实效。必须深刻重新认识推展“手指口述”工作法对安全生产的关键意义。各单位负责人必须亲自揪，按照矿统一部署，立即行动起来，从严从细加强全面落实，班队长必须率先垂范，从我做起，按照标准不折不扣的继续执行，保证“手指口述”安全证实法成功实行。

2、统筹规划协同，强化协作。大力推进“手指口述”培训方式技术创新须要各单位大力协调、相互协同，按照职责分工，从领导干部抓起，从职工抓起，尽职尽责，构成合力。

3、非政府培训，加强自学。培训中心非政府全矿班队长以上管技人员“手指口述”管理法培训，现场传授“手指口述”有关科学知识，为实行“手指口述”安全证实法培育骨干精英，然后由各班队在班前会、周六自学时间对全班队职工展开培训，培训中心展开监督、晓得并对培训效果展开抽检。培训中心非政府全矿职工观赏“手指口述”教育片，使职工对“手指口述”安全证实法存有个直观的重新认识，为全面深入细致实行“手指口述”安全义务消防非管理制度义务消防非政府管理制度

一、义务消防员应当在消防工作归口管理部门领导下，开展业务自学和救火技能训练，各项技术考核应当达至规定的指标。

二、必须经常对消防设施、设备、器材保护检查，存有计划地对每个义务消防员展开轮训，并使每个人都具备实际操作技能。

三、按照救火和应急撤离预案，每半年展开一次演练，并必须结合实际不断完善预案。

四、每年举办一次防雷、救火科学知识考核，考核杰出给与表扬。

五、不断总结经验，提升防雷、救火打火能力。湖南煤矿安全生产培训管理办法湖南煤矿安全生产培训管理办法

第一条为了强化煤矿安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培训质量，推动煤矿安全生产培训工作身心健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规的规定，融合我省实际，制订本办法。第二条湖南省境内的煤矿安全培训机构、煤矿企业（不含集团公司、总公司、煤矿，萨兰勒班县）专门从事安全生产培训（以下泛称安全培训）活动以及煤矿安全监察机构对煤矿安全培训工作实行监督管理，适用于本办法。法律法规Seiches规定的，从其规定。第三条本办法所表示安全培训就是指用提升煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所表示煤矿企业主要负责人包含煤矿企业的董事长、总经理，各类煤矿矿长（不含实际掌控人）。煤矿企业安全生产管理人员包含：煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；煤矿企业各级安监部门负责人及其工作人员；煤矿企业专门从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人；各类煤矿矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队、井、外承揽煤矿工程施工队等负责人。特种作业人员(不含煤矿矿井采用的特种设备作业人员，萨兰勒班县)具体内容范围依据国家规定。煤矿企业其他从业人员就是硝普钠主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。第四条煤矿安全培训工作推行统一规划、归口管理、分级实行、统一标准、教考拆分的原则。湖南煤矿安全监察局（以下缩写湖南局）依法非政府、指导和监督全省煤矿安全培训工作。负责管理煤矿三级安全培训机构资质判定和煤矿企业主要负责人、省直属于煤矿企业安全管理人员安全资格的培训的监督指导及考核颁证工作。各煤矿安全监察分局（东站）（以下缩写分局）依法非政府、指导和监督辖区内煤矿安全培训工作。负责管理辖区内煤矿四级安全培训机构资质判定和煤矿企业前款规定以外的煤矿安全生产管理人员安全资格、特种作业人员操作方式资格的培训的监督指导及考核颁证工作。第五条煤矿企业负责管理本企业从业人员安全培训的非政府管理工作。煤矿企业应建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制订并全面落实安全生产教育和培训计划，确保本单位安全培训工作所须要资金，创建培训档案，详尽、精确记录培训考核情况。必须按规定精心安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门安全培训，非政府全面落实本企业其他从业人员的安全培训和考核工作，并缴付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。第六条煤矿企业必须对崭新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮休工、协议工等展开强制性安全培训，确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能后，并经考核合格，获得培训合格证书后，方可上岗作业。调整工作岗位、黄继妍六个月以上开工或者使用新工艺、新技术、崭新设备、新材料的从业人员，应对其展开专门的安全教育和培训。不具备安全生产教育和培训条件的煤矿企业，应与即将来临具有资质的煤矿安全培训机构或者大中型煤矿企业签定安全生产教育和培训协议，非政府从业人员展开安全生产教育和培训。第七条煤矿井下崭新从业人员上岗前安全培训的时间严禁多于72学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的从业人员率领下工作八十4个月，经再次考核合格，方可单一制工作。地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。在岗从业人员每年拒绝接受安全培训时间严禁多于20学时。安全培训前应付初中以下文化程度的从业人员展开文化课补习班。第八条煤矿井下从业人员上岗前培训的主要内容为：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工种可能将导致的职业身心健康危害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，应急情况下暂停作业和撤走现场的责任、义务和权利；介绍应急救援预案和出现瓦斯核爆、水害、火灾、顶板等灾害的打火脱离险境、救护方法和避灾路线；安全生产规章制