2023职业病危害预防技术措施审核制度（寨崖底煤业）例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023职业病危害预防技术措施审核制度（寨崖底煤业）例文大合辑职业病危害预防技术措施审核制度（寨崖底煤业）为强化我公司职业病危害预防技术措施管理，规范职业病危害预防技术措施管理，确保职业病危害预防技术措施的可靠性和健全性，对职业病危害预防技术措施继续执行会审制度。

1、职业病危害预防技术措施按期基本建设完后，必须由职业病危害防治科负责人校对，并签订意见。

2、职业病危害预防负责人校对后，经总工同意后展开会审，同时确认会审时间、地点。

3、职业病危害防治科负责管理提早通告所有出席会审人员。

4、各专业业务科室收到会审通告后必须指派本专业技术负责人按时抵达选定地点展开会审。

5、会审时由职业病危害预防专职人员协同队组技术员搞好会审会议纪要，并由所有会审人员盖章，会审意见由职业病危害防治科整理档案。

6、会审完后，出席会审人员明确提出会审意见并在会审表中展开盖章，并经公司领导批准后继续执行。山西柳林王家沟煤业综合管理制度编订第一部分生产管理系统管理制度

安全生产责任制度

为了强化全矿的安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“用心处事”核心理念和“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，全面落实和明晰各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，做好安全生产，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制订本制度。

一、各单位负责人就是本单位的安全第一责任人，按“谁主管，谁负责管理”、管业务必须管安全的原则。对安全生产正数全面领导责任。负责管理非政府制订本单位的安全目标及长远发展规划，定期举行安全生产办公会议，研究化解安全生产中发生的问题、隐患等。

各单位负责人就是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作正数领导责任。

二、安全生产人人有责，按存有岗必严格执法，严格执法必全面落实原则，各队组、各科室，都应当在各自相同的工作岗位上，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相扶植。

三、各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，从而有效地遏止事故的出现。

四、安检站、培训中心负责管理管理者和员工的安全教育工作。

五、安监站负责管理贯彻落实上级部门的安全生产方针、政策、法律法规以及矿各项安全管理规定;负责管理非政府积极开展安全检查;负责管理权限范围内的各类安全事故的调查与处置;负责管理对本矿各级人员和各职能部门安全职责履行职责情况展开监督监察。对安全职责履行职责不好的应予以表扬和奖励，对不负责任、渎职导致事故的，应当按本规定看清责任展开追责。

六、保卫科就是矿消防工作的业务主管部门，对易燃易爆的重点防雷要害部门，必须建立健全各项管理制度，按规定调集消防器材，并管理妥当。

七、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

八、各部门领导人员除应当履行职责本制度中所列的安全职责外，还应当及时顺利完成上级或主管领导临时信访部门的安全工作任务，并对所属部门人员履行职责安全职责的情况展开督促检查。

九、触犯上级及矿委有关规定的按上级及矿委有关规定继续执行。由于安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除对责任人追责行政处罚和经济行政处罚外，并追责刑事责任。

十、各单位按照本制度必须创建各级人员安全生产责任制。

安全办公会议制度

根据《煤矿安全规程》规定，为了能够及时搜集矿井安全信息，表达上级安全决议，及时化解处置有关安全问题，非政府有关部门狠抓安全工作，把安全工作全面落实至实处，保证矿井安全，特制订本制度。

一、安全办公会就是表达贯彻落实上级安全生产指示精神，研究化解全矿全系列隐患的关键会议，安全办公会只准精心安排、研究与安全质量有关的事项或问题，与安全毫无关系的事宜严禁在安全办公会上明确提出，对揭发的通常安全质量问题，无此安全办公会上通报，但必须严苛按照有关安全生产管理制度继续执行。

二、安全办公会由矿长策划，矿长有事出外，由全安副矿长策划，每周日的晚上19：00时按时举行，特定情况另行通知。矿领导及各科室各队组安全生产的第一责任者必须出席会议。

三、安全办公会会议议程：

1、安检站通报上次周问题自查全面落实情况。

2、各小组汇报周检所密问题，按“三定”原则自查。

3、研究其它关键安全问题，必须存有议有然。

4、公司领导并作命令精心安排。

四、安全办公会会议具体内容建议：

1、每周日出席安全办公会议人员必须拎笔记本和笔，否则每人次罚款50元。

2、对无故不出席安全办公会议者每次罚款50元，并在安全办公会议上通报，安检站负责管理专人对每周安全办公会议及时写下会议纪要，并在星期一早上调度会上下发给矿领导及有关队组。

3、各队组负责人必须护送检查，否则对各队负责人罚款50元。质量标准化评分高于90分后，每少一分对该队罚款100元。

4、因检查人员工作不深入细致、检查不妥当，在本班检查后8小时内发生事故，对检查人员展开罚款。

5、凡是安全办公会上研究精心安排的工作，存有异议和困难时，有关部门、队组可以明确提出，经矿委领导研究同意的问题，由安检站以指令书的形式印发至有关部门和各队组必须按时顺利完成，并由安检站追踪监督全面落实，下次筹办安全办公公会由安检站通报上次研究的问题全面落实情况。

五、会议纪律：

1、安全办公会上首先由安检站斥责，科室、队组第一责任者有事必须向矿长告假，且必须以书面形式告假，矿长批假盖章后交安检站备案，并精心安排副科长、副队长出席，否则按旷会论处。会上对无故旷会者罚款30元，耽误、旷工者罚款10元。

2、安全办公会上所通报情况由安检站搞详尽记录，并负责管理构成安全办公会议会议纪要，并之下发给有关领导及有关科室及队组。

安全生产调度讨论会制度

为了更好贯彻执行及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，存有非政府地出席安全生产调度讨论会，特制订本制度。

1、安全生产调度会议为矿长每天早上8：00按时举行，由调度室负责管理非政府通告，调度搞好表达工作。

2、以下人员必须出席会议：矿领导、调度主任、安监站短、生产队组领导及辅助队组领导、通风科长、机电科长、技术科长、质标办主任，等管理负责管理人员。

3、各单位的负责人因事无法出席安全调度会议的，必须事先向矿长，并经批准后，方才有效率，否则，按无故不出席会议行政处罚。

4、各单位的负责人收看安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达至员工中回去。

5、凡是规定建议出席安全调度会议的人员不经核准擅自不出席的，每次罚款20元。

安全指挥中心管理制度

(一)安全指挥中心职责

1、负责管理上级安全方针、政策、法律、法规、指令的贯彻落实;

2、负责管理本矿安全生产年度规划、计划及安全费用计划的基本建设和全面落实;

3、负责管理对本矿安全事项展开审查;

4、负责管理矿井各类安全隐患的排查和信息处理;

5、负责管理隐患处置的督查全面落实;

6、在辨认出关键性安全隐患损害矿工安全和财产安全时，有权责令其立即停建或停工，并按规定处理呈报;

7、负责管理对导致关键性安全隐患或出现非死亡事故的事项，非政府事故(事件)调查，作出最终处置同意，并盐务处理结果的全面落实;

8、负责管理安全结构工资的考核和安全抵押基金的考核落空。

(二)安全指挥中心各科室职责

1、安全监控中心职责

充分利用监控信息平台，对井上(下)各系统及沃埃尔部位的安全运转状态展开24小时不间断监控，发现异常时，及时报告主任或分管副主任，同时报信息处理科，信息处理科根据领导批示或工作职责，责令有关班队、科室处置。

2、安全检查科职责

对矿井所有系统及施工现场展开全天候全面检查，并对重点事项展开重点检查，辨认出问题现场明确提出处理指令，并递交信息科追踪处置。

3、信息处理科职责

对安全监控中心和安全检查科呈报的信息展开分类呈报，并展开分析，明确提出处理指令，通告有关部门展开处理(指令必须明晰：处置部门、负责人、时限、标准等)，同时递交督查全煤矿皮带队入井人员管理制度煤矿皮带队入井人员管理制度

为了进一步明晰职责，规范犯罪行为，加强进出井管理，确保井下员工人身安全和矿井财产不受损失，根据《煤矿安全规程》第10条的规定，特制订本制度。

一、必须严格遵守公司安全管理制度，未经安全技术培训或培新考试不合格人员不得入井。

二、入井人员必须穿安全帽，随身配戴矿灯和打火器，自觉遵守井口母颜氏制度。不得随身携带烟草、燃烧物品、各种电子用品（手机、车类电子钥匙、MP3、收音机、电子表等），不得穿化纤衣服、凉鞋和拖鞋；不得酒后入井。

三、入井人员出入班一律跑人行道，任何人都严禁从主斜井出入班（载运伤员和应急抢险除外），井下奔跑应当努力做到“行车没用人，行人不行车”，不得拖钩乘车。

五、对井下贴有“不得进内”等警语或建有栅栏的地点以及盲巷，任何人严禁进内。人员经过风门，必须随手停用风门，不得把风门袒露，车辆通过风门时，不得两道风门同时关上。

六、入井人员必须自觉爱惜井下的通风、机电设备和管线（缆）等安全生产设施；不得毁坏井下标记、警语和警牌等安全标识；不得损毁井下测量、测风和瓦斯牌板等标记；非操作方式、修理人员不许停下机电设备。

七、井下作业人员严禁睡和点亮歇息；工作间歇歇息时，必须打听不好安全地点坐着歇息，严禁躺着。

八、井下一旦发生安全隐患和安全事故时，严禁慌忙，严禁乱窜颤抖，必须遵从安全人员或班组的统一指挥，有秩序地撤走或处置安全事故。

九、所有入井作业人员必须按操作规程和岗位职责工作，不得违章作业和违章统一指挥；任何人员均有权婉拒违章统一指挥、阻止违章作业犯罪行为。晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度晋城市煤矿安全生产隐患排查环境治理制度

第一条为了进一步创建和健全煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，切实加强全市煤矿安全生产工作，融合晋城市煤矿安全生产实际和《山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理制度》，制订本制度。

第二条煤矿安全生产隐患分成通常安全生产隐患和关键性安全生产隐患。

通常安全生产隐患，就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患。

关键性安全生产隐患，就是指按照《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）和《山西省煤矿关键性安全生产隐患排查环境治理报告和监管监察办法》（晋政办发〔2005〕100号）判定的关键性安全生产隐患。

第三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任主体

1、煤矿企业就是安全生产隐患排查环境治理的责任主体。煤矿企业法人代表就是企业安全生产隐患排查环境治理的第一责任人。

2、煤矿企业应创建安全生产隐患排查环境治理长效机制，成立隐患排查环境治理工作机构负责管理隐患排查工作。

3、煤矿主要负责人应当每月至少非政府一次存有煤矿安全生产管理人员、工程技术人员和职工出席的安全生产隐患排查，并对揭发的隐患备案建档。

4、煤矿企业应制订关键性安全生产隐患排查环境治理应急预案，并尽早对应急预案展开演练。

第四条各县（市、区）煤炭工业局和市直单位就是煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监管主体，负责管理监督检查辖区内煤矿的隐患排查环境治理工作。

第五条煤矿安全生产隐患排查环境治理推行分级监管。各县（市、区）煤炭工业局负责管理本行政区域内县营及以下煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理，市直单位负责管理所属煤矿企业安全生产隐患排查环境治理的监督管理,市煤炭工业局负责管理本行政区域内市属煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的监督管理.

第六条煤矿企业对排查出来的通常安全生产隐患，由煤矿企业主要负责人选定隐患自查责任人立即自查，自查完结后由煤矿主要负责人审查盖章备案。

煤矿企业对排查出来的关键性安全生产隐患，由煤矿主要负责人非政府制订隐患自查方案和安全确保措施，全面落实自查内容、资金、期限、责任人，报有关煤炭行业主管部门或市直单位核准，等待批准后非政府实行。

第七条煤矿安全生产隐患报告和申报公告

1、煤矿企业应于每季度第一周将上时季度安全生产隐患及排查环境治理自查情况向煤炭行业主管部门书面报告。

2、对于关键性安全生产隐患，煤矿企业应及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。

3、煤矿企业应在辨认出关键性安全生产隐患24小时内，对关键性安全生产隐患在矿区有关场所展开公告申报。

4、各县（市、区）煤炭工业局或市直单位应当及时将煤矿企业存有的关键性安全生产隐患展开公告申报，并向当地人民政府和上级煤炭行业管理部门汇报。

第八条各县（市、区）煤炭工业局、市直单位必须成立专门机构，精心安排专职人员对关键性安全生产隐患转让盐务。收到关键性安全生产隐患报告后，应及时备案，分类编号，创建关键性安全生产隐患监控台帐、严格执行自查，对自查环境治理的全过程展开追踪，协助企业协同化解关键性隐患环境治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报自查情况。

第九条煤矿企业在安全关键性隐患自查期间应当及时向盐务的煤炭行业管理部门或市直单位报告自查进度、监控情况及存有的问题等。

第十条煤矿企业的关键性安全生产隐患自查完后，由煤矿企业向适当的煤炭行业管理部门或市直单位提出申请，拒绝接受提出申请的部门在非政府有关部门展开现场环评，合格后，方可销号、注销。

第十一条对关键性安全生产隐患自查无力回天或自查后仍不具备安全生产条件的，对不予自查，漠视政府监管，擅自非政府生产的煤矿企业，依法提出申请县级以上人民政府不予停用。

第十二条煤矿安全生产隐患排查环境治理工作台帐及信息统计分析和上报

1、煤矿企业、煤炭行业管理部门应创建安全生产隐患排查的工作台帐，选定专职人员负责管理工作台帐日常管理。

2、煤矿企业应定期非政府有关人员，对排查出来的安全生产隐患展开统计数据、分析、论证、汇总，搜寻安全管理漏洞，并将分析论证结果备案备案。定期向煤炭行业管理部门或市直单位上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。

3、煤炭行业管理部门或市直单位应定期非政府有关人员对所辖区域内煤矿存有的关键性安全生产隐患展开分析论证，研究环境治理措施，并将结果备案备案。定期向上级煤炭管理部门上报煤矿安全生产隐患排查环境治理工作统计分析信息。

4、煤炭行业管理部门或市直单位应每季度对本地区或本单位的隐患排查环境治理工作展开总结评估，并及时向下级煤炭行业管理部门或煤矿企业通报工作情况，明确提出下阶段隐患排查环境治理工作重点。

第十三条煤矿安全生产隐患排查环境治理责任追责和奖励

1、煤矿企业存有以下犯罪行为之一的，应追究其主要负责人及有关人员的责任，并依据《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》不予行政处罚：

（1）未创建安全生产隐患排查环境治理等各项制度的；

（2）未制订安全生产隐患排查环境治理方案的；

（3）未依法对安全生产隐患展开排查环境治理，或未在规定的期限内废止的；

（4）未在规定的期限将安全生产隐患排查环境治理报告和关键性安全生产隐患及自查情况报告煤炭行业管理部门及其他有关部门，关键性安全生产隐患不报或者未及时报告的，或报告不真实的；

（5）存有关键性隐患，仍然展开生产的；

（6）自查不合格或者未经煤炭行业管理部门审查同意擅自恢复正常生产的；

（7）未按规定呈报安全生产隐患排查环境治理统计分析表的；

（8）在安全生产隐患排查环境治理过程中其他存有违背安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定的。

2、煤炭行业管理部门及其有关人员存有以下犯罪行为之一的，应追究其行政责任：

（1）未制订隐患排查环境治理工作实施方案的；

（2）未制订隐患排查环境治理各项工作制度的；

（3）未创建隐患排查环境治理责任制的；

（4）对于关键性安全生产隐患未严格执行企业选定自查计划，未实行监控措施的；

（5）隐患排查稽查中辨认出安全生产违法行为，未采取有效措施的或措施不当引致生产安全事故的。

3、煤炭行业管理部门、市直单位等部门和单位对以下情况之一的，应给当事人或单位以适当奖励：

（1）职工群众投诉企业在排查中存有未辨认出的关键性安全隐患，经调查核实有误的；

（2）对及时发现关键性隐患并采取相应措施防止关键性生产安全事故出现的；

（3）在关键性隐患自查工作中，明确提出合理化建议，化解自查难题，作出突出贡献的。

第十四条本制度自公布之日起继续执行。寻抽水日报矿长和总工程师校对盖章制度（寨崖底煤业）1、正常检验勘探寻抽水记录表由探水队技术员或拎班长现场核对，冶炼工作面瓦斯检查员、安监员、探放拎班长、预防水中心老爹技术员现场盖章证实。

2、正常检验勘探寻抽水安全证实盖章表中预防水中心汇总后，次日调度会由探水队长、预防水中心科长、预防水中心主任、总工程师盖章证实。

3、正常检验勘探寻抽水施工环评表由探水队技术员或拎班长现场核对，冶炼工作面老爹队长、安监员、探放拎班长、预防水中心老爹技术员现场盖章证实。

4、专项抽水勘探或存有异常勘探时，在勘探已经开始、异常涌水顶上扣、勘探水等情况时及时汇报预防水中心，易于及时调整设计及采取措施等。专项亲水性勘探水时，预防水中心及时汇报公司总工Agnant调度中心。

5、专项抽水勘探或存有异常勘探时，寻抽水安全证实盖章表中预防水中心汇总后，由探水队长、预防水中心科长、预防水中心主任、总工程师、矿长盖章证实。

6、寻抽水人员在交接班时，必须对该工作面地点的探眼深度、方向、个数及一切情况深入细致更替。

7、报表必须放置较完整，严禁遗失，留存期限至少至本工作面回采完。调度交接班制度为深入细致狠抓24小时调度值守制度，保证值守期间值班人员深入细致履行职责，对矿井的安全生产状况能津津乐道，统一指挥不好矿井的安全生产。特制订本制度。

第一条公司调度值守交接班

(一)交班时间为每天早6：50，所有参予调度值班人员一律在调度台交接班，支付利息上一天全天的安全生产情况，对存有影响生产的问题及时通报。对下一班的工作重点及时表示。

(二)交班人员深入细致核对不好交接班记录。

(三)对班中存有问题正在化解或者存有隐患正在处置的，及时与接班人员倾诉确切，易于接班人员及时掌控处置进度，及时实行切实可行的措施，狠抓全面落实。

(四)所有矿井调度值班人员为特定情况一律出席早6:50分的调度交接班会议，交班人员交情本班的生产情况，接班人员部署号当天的安全生产重点，及须要特别注意的事项。同时当日值班人员出席和非政府不好18:00的值守会议，对当日矿井生产非政府情况详细总结，对下半班如何积极开展不好具体内容工作再展开总体精心安排。

第二条调度员交接班制度

(一)每天早7:30分后，晚18:00分后，调度员展开交接班。在交接班之前，调度员至少提早10分钟妥当，详细介绍矿井当前生产状况，存有问题化解进度等。交接班期间严格执行交接班纪律，努力做到不耽误、不旷工，对生产各环节的详细情况更替确切。

(二)交接班时，对调度员各项记录情况狠抓详尽检查，防止出现漏项，对领导信访部门的工作再认真剖析，看看存有无遗漏，对已全面落实回去的及时向领导还京，对正常全面落实的，及时交给上班持续追踪阳入度，保证全面落实妥当。

(三)调度员必须深入细致核对交接班记录，详尽记录公司安全生产状况。各类数据必须可循、可信，无法发生杂讯现象。

(四)对不按建议交接班，或者存有旷工、耽误现象的，一经辨认出，严肃处理。煤矿安全信息管理制度煤矿安全信息管理制度为充分发挥员工安全管理中的促进作用，聆听员工对安全管理的建议和建议，构成群策群力的安全监督网络，进一步强化现场安全管理，及时自查生产过程中的各类隐患，全面性防治重大事故。根据安全生产的实际，特制订本制度。一、办公室就是信息搜集、整理、传达和上报的中心，就是矿信息管理部门和信息上报单位。二、办公室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人并任信息员，并搭载电话、传真机等设备，强化信息的呈报工作。三、完善安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和减少安全信息源，及时、精确地掌控生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供更多可信的依据。四、创建安全信息的直通快车，并使员工代表存有渠道便捷地向领导层播放对安全工作的合理化建议和建议，快速有效地化解生产过程中发生的安全生产问题。五、构成安全管理的优势互补、鞭策和约束机制，推动安全管理制度的不断完善和有效率实行。六、安全信息员的条件及范围（1）“安全第一”思想稳固，爱好煤矿安全事业，对煤矿安全生产存有较低重新认识，能积极参与各项安全活动。（2）具有一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中存有较低威信的生产一线员工。（3）以一定语言或书面表达能力，不坚持原则，敢说真话不徇私情，不惧各种压力，敢于为生产工作无私奉献。七、安全信息员的义务与职责（1）认真学习安全技术业务知识，介绍和掌控国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。（2）积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产命令、指令和安全生产各项规定，受邀列席有关安全工作会议。每季出席一次集团公司非政府的“信息反馈”、“安全座谈”或现场安全监察活动。（3）搜集和充分反映一线员工对安全管理的建议和建议。（4）对各自的工作岗位和牵涉至得所有施工现场、各级干部安全责任制的全面落实，实行安全监督，随时向矿安监部门、矿长投资回报辨认出的情况。（5）及时发现和真实地播放生产作业现场安全上存有的不能安全隐患、质量、管理问题和存有一定价值的建议，随时辨认出随时充分反映，每月不少于两条。八、安全信息员的权利（1）有权阻止任何人违章作业；有权婉拒任何人的违章统一指挥。（2）对于单位或领导忽略职工安全身心健康的错误同意和错误行为，有权提出批评或越级起诉。（3）辨认出生产作业存有“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权轻易向本单位主要领导报告或轻易向公司安监部门汇报，有权明确提出处理意见。（4）全职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导必须给予大力的积极支持和协助，给予一定的活动时间；任何单位和个人不容许干预和制止，更不容许对其展开任何形式的打击报复。否则，将严谨追责单位和有关领导的责任，保护安全信息员的正当权益。九、安全信息的传达为确保安全信息及时便捷的传达，需用以下三种方式由办公室领导层传递信息：（1）正常安全信息传达：由安全信息员填制《安全信息反馈单》，根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以追封或不追封的方式，轻易送来公司安监部、公司党群部或由办公室传话。（2）加急安全信息传达：存有安全信息员填制《安全信息反馈单》，向安全信息办公室传输。（3）急行安全信息传达：由安全信息员轻易用传真电话向公司安全信息办公室或总调度室传达，无法或电子邮件的过后再加填上，见到表中3-8所列。安全信息办公室根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。表中3-8安全信息员意见反馈单单位姓名联系电话意见反馈内容：解决问题建议：总经理重要批示：处理结果：神宁集团白芨沟煤矿机修加装队副队长安全生产责任制第一条本队安全生产主要责任人之一，帮助队长狠抓安全生产工作。

第二条严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。

第三条负责管理班组的安全检查工作，为当值安全第一责任人。

第四条在生产过程中，必须按规程和措施施工。

第五条班前会对员工展开安全生产教育。

第六条帮助队长举行本队安全生产会议、安全讨论会，严格执行现场老爹制度。

第七条对所带的班组发生安全事故隐患，能够及时采取措施展开处置。

第八条对当值的质量标准化工作负责管理。通风值守管理制度通风值守管理制度

一、必须成立“一通三严防”值守机构，调集值班人员展开值守，负责管理值守信息工作。

二、值班人员必须坚守岗位，秉持二十四小时不间断，按时出席班前会，严禁耽误、旷工和班中擅离职守。

三、值班人员负责管理掌控全系列矿井“一通三严防”状况，负责管理监督全面落实矿井“一通三严防”工程施工进展情况，协同全面落实有关“一通三严防”管理中发生的问题处置情况。

四、值班人员员须深入细致搞好记录，按规定将矿“一通三严防”动态情况及问题向通风区值守干部、有关领导、朔煤公司通风部汇报，并及时将上级指示通告有关人员。

五、值班人员对收到和搜集的上级调度通告、或电子邮件电文等和其他部门的信息，必须及时交予、通告通风助理及有关业务科室，确保上传下达，严禁导致工作晚点。

六、对巷道全线贯通、瓦斯排放量、井下特定作业、存有计划停风停水等重点工程和事故多发性工程，必须及时搞好汇报和记录。对于“一通三严防”事故及“一通三严防”问题，必须及时按程序向矿调度室公司通风部汇报。

七、通风值班人员必须按规定深入细致核对通风调度值守记录、瓦斯调度台帐、瓦斯日报等报表和记录，并努力做到逐级审核，深入细致看管和及时呈报各种报表和记录等资料，努力做到数据准确无误。

八、井下施工单位辨认出通风瓦斯异常、通风设施发生损毁、失灵等情况时，必须立即汇报调度室。及时协同采取措施。

九、深入细致核对交接班记录，本班遗留问题和注意事项必须向上一班值班人员更替确切，并把当值“一通三严防”情况向值守干部汇报确切。

十、通风值班人员必须对发生的异常问题及时搞好记录(包含异常出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的时间等)，以供检查。糯东矿职工培训教师管理工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准糯东矿职工培训教师管理工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准1.培训科1.1工作职责1.1.1负责管理顺利完成职工培训所须要教师的计划，报领导批准后实行。1.1.2负责管理对职工培训兼职教师下任命书。1.1.3负责管理兼职教师讲课费的派发。负责管理顺利完成职工培训教师方面的其他工作。1.2工作标准1.2.1每年必须列举兼职教师计划，报领导核准。1.2.2每年必须对崭新委任的教师下任命书。1.2.3每季度的第一个工作日顺利完成兼职教师上季度讲课费的派发。1.2.4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。2、登机科2.1工作职责2.1.1负责管理提供更多安全科学知识方面培训教师。2.2工作标准2.2.1按照建议把安全培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。3、机电科3.1工作职责3.1.1负责管理提供更多机电运输方面的培训教师。3.2工作标准3.2.1按照建议把机电运输培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。4、生产科4.1工作职责4.1.1负责管理煤矿专业生产方面培训教师。4.2工作标准4.2.1按照建议把煤矿专业培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。5、各基层区队5.1工作职责5.1.1负责管理提供更多进修操作方式培训方面的教师。5.2工作标准：5.2.1按照建议把煤矿各专业进修操作方式培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。高县易鑫石厂核爆物品采用制度高县易鑫石厂核爆物品采用制度根据《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》的规定，融合我厂实际，制订本制度：一、采用核爆物品的单位，必须所持公安机关签发的《核爆物品采用许可证》及出售卡，方可出售采用。二、爆破作业必须经过考试合格，并所持《爆破作业证》、灭火员卡及公安机关培训考试合格的安全员证的人员出任。三、核爆物品从仓库申领后，雷管必须用雷管专用箱放置并锁上，炸药必须用炸药专用箱放置并锁上，分离运输或人工运送至矿山，至矿山后拆分放置，采用时定量丢弃。四、展开爆破作业时，必须严格遵守灭火安全操作规程。五、采用核爆物品，必须创建严苛的申领和未扔掉的石油化工物品退币及台帐制度。六、不得在雷雨、大雾等不当天气专门从事爆破作业。七、不得任何单位和个人私拿、私用、私藏核爆物品。八、采用核爆物品，必须随时拒绝接受公安机关的安全管理和监督检查。矸石山灾害事故报告制度(刘庄煤矿)矸石山灾害事故报告制度(刘庄煤矿)

一、事故报告内容

主要包含矸石山的安全生产情况、矸石山出现灾害事故的类别、次数及矸石山事故的范围、矸石山设备损坏情况、人员伤势情况、伤势程度、导致矸石山事故的原因等。

二、事故报告范围

矸石山、矸石山排矸系统及所有步入矸石山的人员。

三、事故报告

1、矸石山出现矸石爆胎事故：大范围的矸石爆胎事故出现，现场排矸人员一经辨认出后及时向矿调度、安监处展开汇报，现场排矸人员及责任单位必须立即展开处置，处理完毕后构成书面材料呈报安监处和矿调。出现小的矸石爆胎灾害，矿有关部门的负责人必须立即赶赴现场，由矿有关部门构成呈报材料呈报上级有关部门。

2、矸石山倒塌事故：大范围的矸石山倒塌，没导致人身危害及损害矿井正常安全生产的，现场排矸人员一经辨认出后及时向矿调度、安监处展开汇报，现场排矸人员及责任单位必须立即展开处置，处理完毕后构成书面材料呈报安监处和矿调;矸石山发生大面积倒塌事故出现后，矿有关部门的负责人必须立即赶赴现场，由矿有关部门构成呈报材料呈报上级有关部门。

3、、矸石山排矸系统的设备损毁：现场排矸人员一经辨认出矸石山排矸系统的设备损毁后，必须及时向矿调度和安监展开汇报，现场排矸人员及责任单位必须立即展开处置，处理完毕后，按其设备损毁程度、影响排矸时间、处置复原的人工和费用，构成书面材料呈报矿调度、安监及上级有关职能部门。

4、矸石山事故导致的人身事故：

(1)、重伤事故：性质较重的重伤事故由单位负责人非政府查案，性质轻微的重伤事故由当日矿总值守非政府矿有关单位展开查案。性质轻微的应立即非政府人员至事故现场展开勘测。查案后必须构成书面报告并掏出初步处理意见。事故单位抱持医院病情介绍书和事故查案报告至安监处办理工伤相关手续。

(2)、轻伤、死亡事故：由矿非政府有关部门展开调查处置，由矿有关部门展开向上级报告。

附件四矸石中转安全管理协议11采区变电所管理制度11采区变电所管理制度

根据《某某煤矿综合自动化运转管理规定》，为保证我矿11采区变电所自动化系统安全可靠运转，特基本建设本运转管理制度。

(一)、运转方式

11采区变电所501#、502#、503#、504#进线装药控制器分列运转，25台装药控制器、3台高压电磁启动器必须台台较完整，确保工作装药控制器、水泵装药控制器较完整。

(二)、设备县丞周期

11采区变电所县丞工按巡回检查路线图展开检查，班中必须每小时巡回检查一次，将设备运行时间、运转电流、运转功率全部计入巡回检查记录。

(三)、运转检查建议

1.设备各部件螺栓套管及防松装置应当齐全，严禁收紧，合乎井下电气设备安全检查建议。

2.接地系统没损毁，应当符合规定。

3.电压、电流等各种仪表命令正常。

4.检查运转设备温度正常。

5.根据负荷变化情况，应适当减少县丞次数。

6.巡查中例如辨认出问题及时向鲍里索夫卡中心和队值守领导汇报。

7.通常问题应当非政府人员检修，关键性问题经队长、机电动力科科长、机电副总、机电矿长、总工程师同意后确认检修时间，并基本建设完善的安全技术措施。

8.停水检修必须存有确保安全的非政府措施和技术措施，沙芥工作票后方可以展开检修。

(四)、停在供电制度

1.须要停水检修时，在停水作业前，必须首先写下书面停水提出申请，提出申请标明停水控制器号、停水时间、地点、停水影响范围、工作负责人，安全负责人、停在供电联系人及安全措施，办理正常相关手续。

2.停水提出申请审批同意后，至分管供用电的单位或部门办理操作方式票和工作票。

3.停水时必须存有两人到场，一人操作方式，一人监护，停水后英洛华一人看管或锁着控制器供电手把，并在手把上装设警告牌。

4.停高自爆控制器时，必须由机电队派专业电工展开操作方式，非专业人员严禁操作方式。

5.停水作业前要努力做到以下安全措施：

(1).检查停水的线路控制器和刀闸，与否与作业线恰当。

(2).检查断裂的作业线路的各控制器、刀闸与否在断裂边线。

(3).停水的控制器与否存有中剧、有没有警告牌或留人看管，如果就是滑落保险器，保险管与否取下。

(4).在停水的线路上工作前，应当先验电，探知相信无电后方可以工作。

6.在计划停水的线路上，严禁随便并无计划作业，作业时必须不少于两人。

7.工作完结后，工作负责人必须检查作业地段的状况，清扫现场，撤走人员，命令拆毁接地线。

8.接地线拆毁后，即为指出线路磁铁，任何人严禁在展开任何工作。

9.工作完结后，工作负责人应当报告工作许可人。报告方法如下：工作负责人由工作地点回去后，亲自报告，严禁用电话或间接传话报告。

10.工作破灭报告应当简明扼要，内容存有：工作负责人姓名，线路某处工作竣工，设备改动情况，工作地点接地线已全部拆毁，现已并无本班工作人员，同意供电。

11.工作许可人在收到工作负责人报告后，并知晓工作已全部完，方可命令恢复正常供电。

12.在无人值守配电点的扰动供电由工作负责人供电，高压电的操作方式必须专人联系停在供电并且专人操作方式。

13.停在供电操作方式高压设备时，必须穿高压手套、穿绝缘胶靴并东站在绝缘台上。

14.在故障情况下，顾不上汇报时，可以先停水后汇报。

(五)、交接班制度

1.交接班必须按时在井下现场展开更替，严禁在地面展开更替，并按照巡回检查制度检查后展开更替。

2.交接班时必须支付利息当值设备运行状况，交代不清不接班人。

3.交接班时必须支付利息设备存有的故障和隐患，交代不清不接班人。

4.交接班时必须支付利息处置和台铁高雄的事故和隐患，交代不清不接班人。

5.交接班时必须支付利息工具，绝缘工具和其它器材的数量，交代不清不接班人。

6.交接班时必须支付利息设备和变电所的卫生清扫情况，交代不清不接班人。

7.交接班时必须支付利息设备运转记录及各种记录，例如辨认出记录核对不完备或未填写的情况，不展开更替。

8.交接班时，不交予无牌上岗或饮酒无法上岗的人员，对神志不清或精神不正常的人员有权婉拒更替，并及时向上级汇报。

9、合乎交接班规定时，双方应当在交接班记录本上亲笔签名。

(六)、领导干部上岗查岗制度

1.机电队长每旬亦须变电所设备展开一次巡查。

2.机电队长每旬对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

3.书记每半月亦须变电所设备展开一次巡查。

4.书记每半月对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

5.机电副队长每周亦须变电所设备展开一次巡查。

6.机电副队长每周对变电所县丞工的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

7.机电技术员应付分管的业务范围经常性的至现场展开巡查。每周至少一次，凡关键性工程和关键工作项目必须秉持和工人同上同下，不究问现场。

8.以上各项检查必须存有详尽记录。

(七)、机电设备定期检修制度

1.机电设备的检修必须严格遵守《煤矿安全规程》及《机电设备检修质量标准》的建议。

2.机电设备检修必须由专职维修工展开，高压电气设备的修理理应工作票和施工措施。

3.井下安全检查电气设备的修理，必须合乎各项安全检查性能的建议。

4.检修工作中的停在供电，必须合乎《煤矿安全规程》的各项建议，并存有停水报告，经有关区队同意、有关部门批准后方可展开。

5.电气设备的安全检查性能，绝缘电阻每半年展开一次检查。

6.配电系统的继电保护装置每年检查一次。

7.高压电缆的绝缘试验每年展开一次。

8.中剧电阻每月测试一次。

9.必须深入细致核对检修记录和设备瑕疵记录。

(八)、电气试验制度

1.井下的电气设备应当按《煤矿安全规程》和《电气试验规程》规定展开，并制订专项措施报矿总工程师批准后展开。

2.试验人员必须存有一定的技术水平，经考核合格后方可以展开操作方式。

3.试验人员在展开试验工作时，不应当多于两人，必须严格执行《煤矿电气试验规程》，监守工作岗位，思想分散，并制订不好各项安全注意事项。

4.长期停在供电的设备运转前，必须按试验项目标准展开试验。

5.在展开与温度有关的各项试验时，应当同时测量被测物体和环境温度，由奇吉被测温度不高于-5℃环境下展开。

6.一切设备展开试验前，必须展开外观检查，消解影响试验质量的因素，例如并无显著轻微瑕疵，再展开试验。

7.工作前后，必须检查有没有他人工作，且存有试验负责人收到口头命令，方可展开作业。

8.电气试验仪器经检验合格后方可以采用，检验周期为一年。

(九)、设备包机制度

1.包机人员应付所纸盒设备负责管理，经常煤矿局部通风管理制度局部通风管理制度

1、局部通风机由专人管理，确保正常运转，任何人严禁随意停驶，因检修等原因必须停在局部通风机时，必须提早请示通风区的同意，并且必须制订停风排放量瓦斯措施报矿总工程师核准。2、并无计划停在风时必须将人员撤走并阻断电源，巷道口踢上栅栏，阐明警标，并非政府分析查案，严肃处理。须要排放量瓦斯时，必须严苛按排放量瓦斯管理制度严格执行。3、排放量瓦斯时，局部通风机及其控制器地点附近20米以内风流中的瓦斯不少于0.5%时方能够人工启动局部通风机向工作地点制冷。4、局部通风机加装前，必须测量加装地点的全负压可供风量，只有全系列负压可供风量大于局部通风机吸风量的1.43倍时方可加装，防范局部通风机出现循环风。5、局部通风机运转过程中，检查员必须经常检查局部风机及其附属装置较完整运转情况，辨认出问题立即汇报给通风调度采取措施展开处置。6、井下局部风机必须同时实现三专两枪机，煤巷盾构工作面风机必须同时实现双风机双电源，自动垮台。7、临时停水或因更改局部通风机停风的地点，必须断电废人，在巷口设置栅栏，阐明警标，检查员在巷道口新鲜风流中设警戒，现场交接班，任何人严禁步入停在风区。停风时间少于24小时，必须及时展开临时半封闭。8、不得冶炼工作面串联通风，若在特定情况下，必须串联时，必须有经公司总工程师核准的专项措施。9、严苛风筒管理，风筒并无破口，辨认出破口必须及时更改或加固，风筒接点严格，双反华压边，风筒搬运弯曲，逢环必挂。风筒拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯，不许碾死去弯角，异径风筒必须设立过渡阶段节。风筒出风口风量不高于40m3/min，并无瓦斯超载或蓄积，并确保巷道内风速不高于《规程》规定。10、风筒出风口至工作面的距离，煤与半煤岩巷盾构工作面最小不少于5米，岩巷盾构工作面最小不少于10米，但必须确保并无瓦斯超载或蓄积、并能够吞噬炮烟。煤矿采购员岗位职责煤矿采购员岗位职责

1.负责管理实行采购计划，基本建设产品订购单，经审核后向合格供应商收到;

2.负责管理追踪产品订购单的实行情况，并及时调整;

3.负责管理记录供应商供货产品质量情况、交货期、每批次检验结果，并将有关订货物资的质量问题意见反馈给供应商，并与供应商协商处置方案;

4.负责管理创建订货台帐，及时与供应商录入，依合约展开支付，帮助财务人员展开应付帐款录入;

5.负责管理跟急订货物资的交货期;

6.负责管理研发代莱供应商;

7.负责管理材料订货市场资讯及价格方向;与供应商展开商谈;

8.负责管理创建供应商档案，得当看管供应商有关资料;

顺利完成上级精心安排的其他工作。

二O一一年一月地质灾害预测、预报制度地质灾害预测、预报制度

为了最大限度地防止地质灾害所导致的危害和损失，特制订本地质灾害预测、预报制度：

1、根据矿井地质资料，在采矿地质构造中及地质条件繁杂地带时矿地质管理部门必须提早向有关职能科室展开通报，各职能科室必须在采矿前作出适当的措施，经会审后在工作中严格执行。

2、根据每天的矿井各生产工作面的现场情况地质部门必须对可能将发生的灾害情况展开预报。

（1）、当工作地点顶上、底板出现异常情况时矿地质部门必须及时通告各职能科室作出预防措施，并监督作业单位严格执行。

（2）、当工作地点发生瓦斯喷出异常减小时，矿地质部门必须及时通告矿通风部及职能科室，各职能科室必须及时分析出现异常情况的原因，并根据分析结果制订措施展开环境治理。

（3）、当工作地点出现异常水患异常情况时，矿地质部门必须及时通告有关部门作出预防措施展开环境治理。

3、矿地质部门严苛井上下测量工作，必须努力做到井上下对照图必须及时精确，对村庄、河流、铁路、公路等必须存有足够多保安煤柱，保证井上地面建筑的安全。外木自爆设施精细化管理制度外木自爆设施精细化管理制度

一、外木自爆设施的管理责任：

(一)矿井两翼的入、春早巷、各采区的入、春早巷等分别由通修队负责管理制作、加装，经验交合格后转交责任区队展开管理。

(二)生产科对隔自爆设施的加装展开指导和环评，通修队负责管理环评表格的留存工作。

二、外木自爆设施的短果标准：

(一)矿井两翼的入春早巷，各采区的入春早巷，矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道应当短果外木自爆设施。

(二)外木自爆设施应当选定专人负责管理，推行转让管理（牌板统一到通修队申领），水袋并无遗失、损毁、退搓或水量严重不足等现象。矿井工作面两巷和盾构工作面的隔爆设施，必须按规定及时移动或短果，保证首列水棚距工作面距离始终在60～200m范围内。

(三)水棚应当设置在巷道的直线段，与巷道缴岔口、拐弯处、变坡处为严禁大于50m。

(四)水棚组的用水量按巷道割断面积排序，辅助外木爆棚的用水量不大于200L/m2，主要外木爆棚的用水量不大于400L/m2。

每排洪棚中的水袋，所占有巷道宽度之和与巷道最小宽度的比例：巷道天量断面<10m2，至少为35％；巷道天量断面10～12m2，至少为50％；天量断面>12m2，至少为65％。

水袋之间的间隙与水袋通在支架或巷道壁之间的间隙之和不大于1.5m，特定情况下不少于1.8m，两个水袋之间的间隙严禁大于1.2m。

(五)辅助外木爆棚的棚区长度不大于20m，主要外木爆棚的棚区长度不大于40m。

(六)水棚距顶梁、两帮的间隙不大于100mm，距巷道轨面不大于1.8m，棚组内各排洪棚的加装高度应当保持一致。

(七)矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道采用40L水袋，每袋实际丰水量严禁大于35L。两架水棚之间（边对边）距离为2m（误差±10mm）。两个水袋之间的间隙严禁大于100mm，水袋底部至顶板（或顶梁）的垂直距离严禁大于1.6m。

附图3-1

外木自爆水袋的设置图

(八)外木自爆设施的架子使用8#铁丝搬运，并至少搬运四点。维持水袋的上沿水平，以确保丰水量最小。

(九)外木自爆设施的架子框架用1寸钢管或弃置锚杆冲压而变成，挂勾用Φ4～8mm的钢筋制作，与框架冲压。挂勾与挂勾必须对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置（钩细长与钩细长相对），挂勾角度为75°，锐角长度为20mm（误差±5mm）。（参照附图3-1、3-2）

图3-2

隔爆水棚架子图

表明：附图仅供参考，具体内容可以根据巷道的宽度加高架子。

三、外木自爆设施的环评检查：

(一)外木自爆设施的架子由采用单位提出申请制作，机运队负责管理加工。机运队加工不好架子后书面提出申请生产科非政府环评，生产科非政府施工单位、通修队、机运队四家共同环评，环评表格通修队负责管理准备工作、并留存，影印送来机运队一份，施工单位一份。

(二)外木自爆设施的短果边线和质量存有施工单位构筑顺利完成后，书面提出申请生产科非政府环评，生产科非政府施工单位、通修队三家单位共同环评，环评表格通修队负责管理准备工作、并留存，影印送来施工单位一份。

(三)外木自爆设施由采用管理单位至少每周全面检查一次，检查存有记录（通修队设计记录本月初派发各单位，月底废旧档案），辨认出问题及时处理；生产科对全矿井的隔爆设施展开不定期检查，辨认出搬运质量、水量严重不足的必须责令有关单位限期自查，并列入“一通三严防”安全质量标准化考核；凡是欲不自查的单位，罚单位负责人500元/次，并对隐患升级处置。矿井通风系统管理制度矿井通风系统管理制度1、矿井必须存有完备单一制的通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，经矿总工程师审查核准，报集团公司备案。2、矿井通风系统平衡、合理、可信。入、春早井之间和主要入、春早巷之反问的联络巷必须砌筑永久挡风墙。须要采用的联络巷必须短果厚实可信、抗灾能力弱的两道正向和两道逆向风门，并推行变压。准备工作采区，必须在改采区内形成通风系统后方可以挖掘其它巷道，矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后，方可回采。采区入、春早巷道必须横跨整个采区，不得将一条上(下)山或盘区的风巷分成两段，其中一段为送风巷，一段为春早巷。3、矿井必须推行分区通风，通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风、采空区通风和矿井工作面利用局部通风机通风。4、矿井、采区通风能力满足用户生产市场需求。冶炼工作面和硐室的供风量必须合乎《煤矿安全规程》规定，不得无风或微风作业，不得逊于通风能力生产。发生改变冶炼工作面的风量必须经矿总工程师核准。5、每个采区至少建有一条专用春早巷。6、每月由矿总工程师非政府对矿井通风系统展开审查。审查内容如下：(1)矿井所有用风地点须要风量与实际风量、矿井须要风量、实际入风量以及主扇风量。(2)矿井通风系统的平衡可靠性：通风设施设置的边线和数量与否合乎《规程》和《行业通风设施管理制度》中的有关规定。不得发生用临时设施替代永久设施。(3)矿井与否存有角联巷道，若存有角联巷道，必须制订专门措施，确保角联巷道风量平衡可信。(4)一个月内可能将全线贯通的巷道，主要分析巷道全线贯通后，通风系统风量和风流的变化以及与否对其他用风地点导致有利影响和须要提早搞的设施。(5)其他影响通风系统的事项。逐步同时实现电脑推演通风网络，以便通风系统随时处在合理配风状态。7、每月审查矿井冶炼工作面的布置合理性。冶炼工作面的布置必须满足用户以下几方面的建议：(1)冶炼工作面的布置躲避角联巷道。(2)尽量减少采区工作面个数，努力做到合理分散生产。一个单翼采区只需一个回采工作面生产，双翼采区最多容许两个回采工作面生产，通过提升单产单入尽量减少采区盾构工作面个数。(3)冶炼工作面必须存有单一制入春早系煤矿火工品采用管理制度编订煤矿火工品采用管理制度编订

目录

1、火工品管理办法2

2、火工产品安全管理制度、岗位安全责任制度7

3、火工品订货提出申请制度9

4、火工品检查制度10

5、火工品管理讨论会制度12

6、火工品采用审核制度13

7、火工品出入库检查、领退、看管、备案制度14

8、侯甲煤矿聚众滋事人员培训及考核制度15

9、火工品管理防范措施和事故应急预案17

10、火工品的出售、储存及载运管理制度22

11、灭火材料遗失的处置办法24

12、放炮工工作制度25

13、井下爆破作业安全规程30

14、灭火材料封存制度和核爆材料遗失处置办法37

15、雷管扔除、看管、上缴、奖罚制度40

第一章火工品管理办法

为了强化火工品的管理，规范火工品管理程序，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，保证煤矿安全生产。根据《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》融合我公司实际，特制订本办法，盼有关单位及各煤业有限公司(矿井)深入细致严格遵守继续执行。

第一节非政府机构

为推动火工品管理工作的展开，从非政府上确保火工品的管理，经领导同意同意设立火工品管理领导组。

非政府机构

组短：总经理

副组长：总工程师

成员：各副总经理副总工程师各部(室)部长

领导组内设办公室，办公室设于通风科。

办公室存有一通三防部部长(并任)。

办公室电话：5264766

第二节非政府机构职责

一、煤业公司总经理就是煤业公司火工品管理工作的主持者，对煤业公司火工品管理工作正数全面责任，就是煤业公司火工品管理安全工作的第一责任者;负责管理贯彻落实有关火工品管理有关规定;负责管理煤业公司火工品管理机构的设置及健全;责令煤业公司经理层搞好火工品管理安全工作;化解煤业公司火工品管理工作所需的人、财、物等问题。

二、煤业有限公司总工程师负责管理煤业公司火工品管理安全技术工作;负责管理非政府审查核准各煤业有限公司(矿井)按规定按程序的安全技术措施、方案等技术性文件;就是煤业公司火工品管理技术工作的第一责任者;非政府制订煤业公司火工品管理工作的年度工作计划。贯彻执行国家有关火工品管理的政策、法律法规和管理规定。指导参予火工品重大事故的抢修处置工作。

三、副总经理在经理的领导下，负责管理搞好各自分管业务范围的火工品管理有关工作。

四、煤业公司副总工程师在总工程师的领导下，对火工品管理技术工作展开业务指导和协同;帮助总工程师审查火工品管理制订安全技术措施;参予火工品事故的处置和调查分析，并明确提出改良措施。

五、一通三防部在煤业公司总工程师领导下，严苛贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律、法规中有关火工品管理的规定，并深入细致非政府全面落实;对各煤业有限公司(矿井)的火工品管理业务展开指导，并帮助化解火工品管理安全技术问题;按规定权限审查火工品管理方案和措施，并制订矿井火工品管理技术文件，审核制度;帮助化解火工品管理工作中的疑难问题;参予火工品事故抢险救灾工作。

六、安全监察部部火工品管理负责管理贯彻落实煤矿安全生产法律、法规和指令中有关火工品管理有关规定，并严苛全面落实;负责管理对火工品管理管理规定及各项措施的继续执行情况，展开监督、全面落实;对煤业有限公司(矿井)存有的火工品管理关键性隐患及时明确提出处理意见，并严格执行自查，消除隐患。

七、生产技术部严苛贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章中火工品管理的有关规定，并深入细致非政府全面落实;督促检查矿井生产过程中有关火工品管理安全技术措施的全面落实;负责管理及时提供更多可信的地测资料，为火工品管理技术管理提供更多依据;参予公司火工品管理事故应急预案的制订。

第三节地面运输及神东矿业服务公司电子考勤管理办法（实施）神东矿业服务公司电子考勤管理办法(实施)

第一章总则

第一条为进一步规范矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)考勤管理，加强劳动纪律，提升工作效率，并使考勤工作更加科学公正、透明化精确，现应用领域考勤系统，实行电子考勤，并制定本管理办法。

第二条公司在有条件的区域推行电子考勤，未推行电子考勤的推行考勤打卡制度。电子考勤就是提振公司考勤管理的主渠道和最基本依据，考勤记录将做为员工薪酬累进税制、绩效考核、三短人员清扫以及与考勤有关事项的重要依据。

第三条电子考勤采用考勤机做为考勤记录载体，考勤机的采用继续执行“谁采用、谁负责管理、谁管理、谁保护”的原则。

第四条本办法适用于于矿业公司考勤系统全面覆盖范围内所有员工。

第二章管理与职责

第一条人力资源部就是电子考勤管理的业务主管部门。负责管理电子考勤管理办法的制定、修正;负责管理电子考勤系统日常管理、保护、考勤数据采集、审查、ERP考勤数据录入以及日常检查、考核与应用领域工作;负责管理制订考勤系统操作方式采用规范;负责管理定期申报电子考勤数据及异常考勤备案记录;负责管理机关考勤系统管理与各部门考勤数据核实。

第二条各单位就是本单位电子考勤管理的主责机构。负责管理本单位考勤系统日常管理工作，负责管理基本建设员工轮班表中，并根据电子考勤呈报月度员工考勤表;负责管理电子考勤设备的日常维护保养工作，并选定考勤机管理员和考勤机现场管理人员，考勤机管理员负责管理对考勤系统展开保护管理，负责管理打印员工轮班表中，负责管理根据电子考勤数据，录入员工实际执勤情况。考勤机现场管理人员负责管理监督、指导员工在选定时间、选定考勤机记录执勤，对考勤机的设备较完整、安全运转及正常工作负责管理。

第三条调度指挥中心负责管理矿业公司机关助理级及以上领导的考勤管理，根据调度会议打卡、日常值守打卡和电子考勤记录，创建矿业公司机关助理级及以上人员月度考勤记录。

第四条各单提高运输安全设施检查、试验管理制度提高运输安全设施检查、试验管理制度

煤矿提高运输安全工作点多面广、战线短、环节多，适当安全设施的与否较完整，轻易关系提高运输安全，为确保煤矿提高运输安全，特制订以下提高运输安全设施、试验制度。

一、提高装置装设的安全维护必须合乎《煤矿安全规程》第四百二十三条的建议。

二、提高运输安全设施应当实行“纸盒机制”，全面落实具体内容责任人，负责管理日常的检查保护及试验工作。

三、每班运转前，应付提高系统安全保护装置、阻车器、挡车栏、跑车防护装置、信号装置、通信装置、绳头(钢丝绳相连接装置)、车场轨道及道岔、车场照明设备、安全警示牌(装置)等逐一检查，证实与否较完整，任一项不符合要求，严禁开机运转。

四、阻车器、挡车栏应属常闭合状态，只有当矿车通过时就可以关上;

五、井口信号装置，必须从井底信号工发给井口信号工和从井口信号工发给司机的信号装置。井口信号装置必须与提升机的掌控电路二者枪机，只有在井口信号工发出信号后，提升机就可以启动。除常用的信号装置外，还必须存有水泵信号装置。井底车场与井口之间、井口与司机驾驭台之间，除存有上述信号装置外，还必须装设直通电话。1套提高装置服务多个水平时，从各水平收到的信号必须有区别。

六、井底车场的信号必须经由井口信号工留言，严禁越过井口信号工轻易向提升机司机传送驾车信号;存有以下情况的受此减半：1、传送紧急停车信号。2、箕斗提高。3、单容器提高。4、井上下信号变压的自动化提高系统。

七、架空乘人装置的运转速度必须合乎《煤矿安全规程》第三百八十三条的规定。

八、每日至少对整个架空乘人装置展开一次检查。重点检查装置闯红灯、爆胎、全程急停、可伶可俐绳、变坡点防掉绳、越位等维护和钢丝绳磨损、断丝、破损等情况。九、在用钢丝绳的检验、检查与保护应合乎《煤矿安全规程》第四百一十一条的建议。小元煤矿沃埃尔场所管理制度小元煤矿沃埃尔场所管理制度

1、主提高机房、主排洪峒室、井上下变电所、主通风机房，为沃埃尔场所，在进口处必须存有显著的“非工作人员，不得进内”的警示牌。

2、例如存有参观自学检查必须存有主管领导护送，方可进内。

3、参观、自学、检查人员，必须严格遵守管理制度，确保人身安全。

4、对于矿领导步入机房，必须表明勃然大怒，展开备案方可进内。

5、不得非工作人员操作方式和紧邻设备，违者值班人员有权阻止。

6、必须提防，防范坏人毁坏，例如存有蹊跷之人必须及时向领导或捍卫部门汇报。

7、例如存有辨认出非工作人员进内，对值班人员行政处罚50——200元。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队铣工安全生产责任制第一条负责管理矿井生产设备所须要配件及自造件的精加工。

第二条负责管理铣床的检查和保护工作。

第三条负责管理作业场所的环境卫生的清扫工作。

第四条深入细致搞好安全防水工作。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科治安保卫人员岗位安全责任制第一条严格遵守国家法令和矿规矿纪，文明执勤。

第二条经常深入基层对员工展开“六严防”和法制教育。

第三条强化内部治安管理，全面落实安全防范措施，严肃查处内部治安案件，积极主动协调公安部门破获刑事案件，保护矿区治安秩序。

第四条及时交平衡信息;定期分析，及时呈报。

第五条强化对重点人口的管控，努力做到“四言”，并积极主动搞好戒毒转变工作。

第六条深入基层检查、指导治安保卫工作。

第七条严厉打击偷盗矿区物资、煤炭资源等不法行为。

第八条认真学习安全业务知识，严格执行政策、法令。

第九条按时顺利完成领导信访部门的其它工作任务。煤矿机修车间恳请消假制度1、职工有事必须提早写下请假条，一天以上由机电科长和分管领导审核，一天以内车间主任核准。

2、假期届满必须消假下班，否则视作旷工，旷工一天甩一天的工资。

3、每人每月执勤严禁多于27天，不达至27天者按工资的80%累进税制。度瓦斯管理制度编订煤矿2015年度瓦斯管理制度编订

2015年度

瓦斯管理制度

为规范华盖山煤矿瓦斯管理，严格执行各项瓦斯管理制度，杜绝各类瓦斯事故的出现，保证矿井安全生产，制订瓦斯管理制度。

第一节瓦斯环境治理责任制

一、矿长

(一)对全矿“瓦斯环境治理”管理工作全面负责管理，就是“瓦斯环境治理”工作第一责任者。

(二)负责管理建立健全瓦斯环境治理机构，调集瓦斯环境治理专业队伍和技术人员。

(三)定期汇报矿总工程师、安全管理部等部门“瓦斯环境治理”计划、资金精心安排的汇报，确保存有足够多的“瓦斯环境治理”安全费用。

(四)每季度举行一次存有矿总工程师、安全副矿长、有关业务科室负责人出席的“瓦斯环境治理”工作会议，汇报情况汇报、研究工作，化解“瓦斯环境治理”所需的人力、财力、物力。

(五)校对签订通风瓦斯日报及瓦斯监控日报，辨认出问题及时采取措施处置。

(六)非政府矿有关部门管住、用不好现有“瓦斯环境治理”技术装备。

(七)非政府矿有关部门狠抓“瓦斯环境治理”特定工种的技术业务培训和定期安全轮训，提升有关人员的业务技术素质。

二、矿总工程师

(一)在矿长领导下负责管理全矿“瓦斯环境治理”技术业务管理工作，对“瓦斯环境治理”工作正数全面技术责任。

(二)负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查全矿“瓦斯环境治理”工作的规划、“瓦斯环境治理”安全技措计划，合理安排“瓦斯环境治理”工程。

(三)审核改采、凿作业规程及有关计划、设计、规程措施时，必须严苛把不好“瓦斯环境治理”措施第一关。

(四)非政府基本建设采区设计及改采、凿接任计划时，必须同时基本建设“瓦斯环境治理”措施。

(五)每月非政府一次“瓦斯环境治理”小检查，辨认出问题及时采取措施不予化解。对关键性安全隐患及时向矿长汇报展开处置。

(六)重点狠抓局部通风机停水、停风、瓦斯排放量、巷道全线贯通、盲巷半封闭、非正规矿井、通风瓦斯管理等重要环节，防范关键性瓦斯事故的出现。

(七)校对通风瓦斯日报及瓦斯监控日报，对发生的通风瓦斯问题，应当作出明晰命令，并必须检查全面落实继续执行情况。

(八)负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划，每季度根据实际情况修改一次，并出席“瓦斯”事故的抢修、救灾工作。

三、安全副矿长

(一)对全矿“瓦斯环境治理”工作的实行情况展开安全监督检查。

(二)定期监督检查“瓦斯环境治理”工作规划、计划的全面落实情况，定期监督检查作业规程和技术措施的基本建设、审核、全面落实情况，并对仪器、仪表、人员配备情况展开监督检查。

(三)负责管理全矿“瓦斯环境治理”工作的安全监督检查，监督“瓦斯环境治理”隐患的自查全面落实情况。

(四)帮助矿长搞好“瓦斯环境治理”事故的抢修、救灾工作。

四、机电副矿长

(一)对分管范围内的机械和电气设备安全运转负责管理

(二)负责管理保持主要通风机、机电系统、防尘供水系统的的正常运转。

(三)负责管理井下机械设备正常运转，不产生机械火源，电气设备杜绝失爆。

(四)负责管理同时实现盾构安全装备系列化。

(五)负责管理非政府分管科室(队)搞好“瓦斯环境治理”业务保安工作。

(六)帮助矿长搞好“瓦斯”事故的抢修、救灾工作。

五、生产副矿长

(一)对分管范围内生产系统的“瓦斯环境治理”管理工作负责管理。

(二)帮助矿长定期检查生产系统各部门“瓦斯环境治理”工作进展情况。

(三)负责管理处置生产过程中的“瓦斯环境治理”问题和事故隐患。

(四)负责管理非政府实行有关“瓦斯环境治理”工作中的关键性工程。

六、供销部经理

(一)对“瓦斯环境治理”工作所需的器材、资金和人员配备负责管理。

(二)按时供给“瓦斯环境治理”工程所需的器材和资金。

(三)定期检查“瓦斯环境治理”资金的采用情况。

(四)确保“瓦斯环境治理”工程存有充裕的人员，并随生产的发展及时补足调整。

七、安全副总工程师

(一)负责管理帮助总工程师对矿井“瓦斯环境治理”的技术业务工作。

(二)帮助总工程师非政府、基本建设、审核全矿“瓦斯环境治理”工作规划、计划和措施。

(三)定期举行“瓦斯环境治理”工作技术会议，不断提升技术人员的专业水平。

(四)及时分析“瓦斯环境治理”工作中存有的问题，并从技术上采取措施处置。

(五)负责管理非政府自学“瓦斯环境治理”工作的先进经验，推展采用一流装备、技术。

八、安全管理部

(一)对通风业务范围内“瓦斯环境治理”的技术业务工作负责管理。对全矿“瓦斯环境治理”工作的安全检查监督。

(二)负责管理基本建设、审核、实行“瓦斯环境治理”技术业务的规划、计划、设计、规程和措施。定期不定期对贯彻落实、全面落实情况展开监督检查。

(三)负责管理非政府矿井“瓦斯环境治理”月底检查、工程质量环评。

(四)负责管理全矿“瓦斯环境治理”隐患的排查、处置及自查全面落实。及时分析“瓦斯环境治理”工作中存有的问题，总结经验，吸取教训。

(五)负责管理全系列矿井“瓦斯环境治理”的技术管理工作。

(六)基本建设矿井年度、月度生产计划时，必须同时考量矿井(采区)“瓦斯环境治理”工作。

(七)负责管理基本建设恢复正常通风、排放量瓦斯技术措施，并搞好瓦斯排放量工作。

(八)搞好全矿“瓦斯环境治理”各种基础技术资料的基本建设与按程序，重点就是瓦斯日报基本建设与按程序，瓦斯日报至少留存一年。

(九)负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪。

(十)负责管理职工“瓦斯环境治理”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。负责管理推广应用“瓦斯环境治理”的先进经验、技术和装备。

(十一)负责管理基本建设年度“瓦斯环境治理”灾害防治和处置计划、非政府年度瓦斯等级鉴别及基本建设总结报告。

(十二)阻止“瓦斯环境治理”工作中的“三违”现象，查案处置“三违”人员。

(十三)负责管理巷道全线贯通、排放量瓦斯、等“瓦斯环境治理”工作中的安全检查监督。

(十四)负责管理修理保护瓦斯监控系统，保证正常运转。

九、调度室

(一)负责管理矿井“瓦斯环境治理”调度联络工作，及时掌控巷道全线贯通、瓦斯排放量等工作的进展情况及规程措施全面落实情况，搞好“瓦斯环境治理”的组织协调工作。

(二)负责管理“瓦斯环境治理”工作所须要材料的下井调度工作。

(三)熟识掌控“瓦斯环境治理”进展情况，出现瓦斯重大事故时，按规定时间通告有关人员和向政府有关部门汇报，应急处置统一指挥得宜。

(四)负责管理瓦斯监控日报的列印，并上报总工、矿长校对盖章。

(五)负责管理瓦斯监控中心的日常管理工作。

(六)帮助安全管理部搞好“瓦斯环境治理”隐患的排查、处置及自查全面落实。

十、生产技术部

(一)负责管理基本建设、审核、实行业务范围内“瓦斯环境治理”的规划、计划、设计、规程和措施。

(二)对局部通风机的供电，风电、瓦斯电枪机的已连续可信运转在业务技术上负责管理。

(三)负责管理狠抓机电设备的检修、管理，杜绝电器设备失爆，避免机械摩擦、相撞产生点燃火源。

(四)负责管理风电枪机和瓦斯电枪机装置的断电功能测试管理工作。

(五)负责管理瓦斯电枪机装置的加装管理工作。

十一、供销部

(一)负责管理供应矿井“瓦斯环境治理”所需的材料、设备、仪器、仪表等。

(二)负责管理出现关键性瓦斯事故时所须要应急救援材料的供应。

十二、冶炼区队

(一)对矿井生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。

(二)负责管理生产区域的“瓦斯环境治理”设备设施的管理。

(三)搞好井下排放量瓦斯管理工作

(四)负责管理本队职工“瓦斯环境治理”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

(五)对生产区域内电气、机械设备运转必须确保不产生点燃火源，对产生的此类事故负责管理。

(六)协调有关科室搞好本队责任区内的“瓦斯环境治理”隐患的排查、处置及自查全面落实。

十三、机电维修队

(一)负责管理矿井的“瓦斯环境治理”电气设施的管理工作，杜绝出现电气、机械设备点燃火源。

(二)负责管理“瓦斯环境治理”设备、材料的安全运输工作。

(三)对本单位人员导致“瓦斯环境治理”设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案。

(四)负责管理本队所有职工“瓦斯环境治理”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

(五)对排放量瓦斯工作过程中安全停在供电负责管理。

十四、其它旺德夫尔县

在业务范围内协调矿井“瓦斯环境治理”管理工作。

第二节瓦斯巡回检查制度

一、瓦检员必须按照CH4、CO2、CO等有毒气体的检查制度规定展开检查。

二、瓦检员必须熟识矿井通风系统和统辖范围内的通风、严防瓦斯、防尘、防雷设施，能恰当核对瓦斯记录牌板、瓦斯检查手册和班报，辨认出问题及时汇报。

三、瓦检员必须可以恰当采用仪器，下井必须随身携带检测有毒气体的所需装备，并确保高浓度部位的瓦斯能获得安全检查。

四、循环检查瓦斯的次数：

所有存有瓦斯喷出的工作面，每班至少3次，并精心安排专人经常检查。可能将蓄积瓦斯或一氧化碳的硐室或巷道的瓦斯和一氧化碳浓度，每班至少检查1次。

五、冶炼工作面一氧化碳浓度应当每班至少2次，对一氧化碳浓度很大，变化异常的冶炼工作面，必须存有专人经常检查二氧化碳浓度。本班未展开工作的冶炼工作面，瓦斯和一氧化碳浓度每班至少检查1次，可能将蓄积瓦斯或一氧化碳的硐室或巷道的瓦斯和一氧化碳浓度，应当每班至少检查1次。

六、瓦检员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查班报。每次检查结果必须计入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通告现场工作人员。

七、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查1次，档风墙外的瓦斯浓度每周至少检查1次。

八、循环检查瓦斯的顺序按所统辖范围步入工作区域路线检查：

采面：送风巷——机电设备处——采面风流中——上隅角——回去风流——春早巷为一次循环。

盾构：局部风机10m范围处——回去风流——局部低冒著区域——