2023年神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定规范三十篇神宁集团白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定为了进一步加强现场的安全管理，进一步增强各级管理人员的工作责任心，充分调动对决四季度的安全生产积极性，根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司领导下井拎(跟)班管理办法》(神宁办〔2010〕246号)及(白矿播发〔2010〕151号)等有关文件建议，融合我矿生产实际特制订《白芨沟煤矿各级领导入井值班考核规定》。

第一条矿领导、副总工程师值班不符合要求，按集团公司神宁办【2010】246号文件行政处罚规定继续执行，并中止当日值守费和。

第二条生产科室领导不合乎老爹规定的，严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚，并中止当日值守费和。

第三条基层生产旺德夫尔县的领导老爹不符合规定的，严苛按照神宁白矿播发【2010】149号文件展开行政处罚，并中止当日值守费和。

第四条矿领导、副总工程师下井拎班班中三次汇报，每少一次罚款100元，值班记录不按时核对、核对不符合要求的，辨认出一次罚款100元。

第五条生产科室及基层生产旺德夫尔县的领导，下井拎班班中三次汇报，每少一次罚款100元，值班记录不按时核对、核对不符合要求的，辨认出一次罚款100元。

第六条调度室每天对所有入井值班领导的入井时间、行走路线深入细致统计数据，并在次日调度晨会上展开通报。

第七条本规定从2010年10月5日起至继续执行,修正解释权属于矿调度室。、预防水隐患排查及预报、追踪管理、检查等技术管理制度（寨崖底煤业）根据煤矿安全生产标准化地质灾害预防与测量专业考核评级建议制订本制度：

一、设立预防水隐患排查领导小组：

以总经理(矿长)领衔的预防水隐患排查领导组，领导小组办公室设于预防水中心，预防水中心主任(地测副总)负责管理日常工作精心安排。

二、具体内容建议

1、每月25～28日展开一次矿井预防水专项隐患排查。排查地点：全系列矿井上下所有冶炼叶唇柱排洪设备、排水管路、水仓、水沟等。

排查内容：影响生产的水害，寻抽水方案及措施制订、实行过程、寻抽水结果、排洪设备及管路较完整状况、水仓容积及水沟通畅状况等。

2、预防水隐患排查时，按标准化检查内容和标准逐项检查，检查回去后及时将现场检查完整表报预防水小组办公室，由预防水科长负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经总工程师批准后，以书面形式印发有关队组展开限期自查，安全科负责管理全面落实及监督自查情况。

3、预防水隐患排查继续执行“谁检查、谁盖章、谁负责管理”制，由于检查不深入细致发生影响预防水安全工作，将追责有关人员的责任。

4、预防水中心必须搞好每月预防水隐患排查的工作精心安排和内业资料管理，对整个过程必须创建完备的记录，建议内容齐全、规范(包含检查人员盖章、人员分工情况、存有问题、自查情况、复查情况等搞详尽记录)。

5、各队组必须高度重视预防水工作，严苛按照建议搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。

6、预防水中心必须全面性搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测、分析，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证矿井安全生产。

7、有关科室(队)必须认真贯彻继续执行重点预防水区域预防水设计及安全技术措施。严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查。

8、业务科室必须认真对待预防水隐患排查工作，保证矿井预防水工作积极开展有效率，并无水害事故出现。

9、每年必须基本建设年度预防水计划，对中长期预防水计划展开修正补足并由矿总工程师盖章印发。

10、在总工的领导下，不断的更新和出局本矿在预防水方面的设备、设施，提升矿井的防灾、抗灾能力。

11、每年汛期基本建设《雨季三严防应急预案》，设立应急队伍，安监部门监督严格执行准备工作必要的防汛设备，非政府有关人员对地面展开检查，辨认出问题及时处理，防范地面洪水步入井下。

12、矿井的排洪能力和水仓容积，应当严苛按照《煤矿安全规程》的建议，定期检修排洪设备和明挖出水仓，并在雨季前展开一次联手排洪试验。

13、矿井必须搭载合乎《煤矿安全规程》和本矿实际须要的寻抽水工具，设立寻抽水队伍，搭载足够多的寻抽水水人员，寻抽水人员经过培训合格努力做到上岗上岗。

14、冶炼工作，必须秉持“有掘必寻，先寻后凿“的寻抽水原则。

15、预防水办公室非政府人员，定期对井田范围内井下、下水文地质进行调查，精确掌控地表河流，井、泉水变化及井下各涌水点水量变化，并创建台帐，记录建档。

16、必须定期把水文地质情况标示至有关图纸上。

17、积极主动与周边煤矿互换图纸，介绍掌控其井下采空区的边线，在盾构时应特别注意留设各种防尘煤柱，不得挖出改采防尘煤柱。

18、每月应当定期对井下各水点的水量、水温、水质展开观测分析，创建台帐，绘制涌水量有关曲线图，为预防水提供更多科学依据。

19、水情、水害预报应当努力做到年存有年报，月存有月报，必要时努力做到临时预报，定期总结分析，并装订成册。

20、预报人员必须深入细致搜集现场一手资料，根据资料深入细致分析，对其所导致的影响予以表明，所报资料必须提早经技术负责人审查，否则不得对外预报。

21、预报后必须掌控一手资料，一旦辨认出与预报情况相符，或存有其它情况出现时，必须及时汇报领导展开补足修正。

23、预防水中心全面负责管理预防水工作的具体实施与全面落实，明晰责任人，若因渎职导致水害事故，必须按职责追责有关人员的责任。一五一煤矿入井人员管理制度一五一煤矿入井人员管理制度

1、凡新入矿山的井下作业人员，按规定必须出席崭新工人入井安全教育、培训，培训时间不少于72小时；考试合格后，必须在存有安全工作经验的老工人率领下工作八十4个月，然后经考核合格后，方可上岗作业

2、所有入井生产人员，每年拒绝接受在校安全教育、安全培训时间不少于20小时；公司应当缴付员工安全教育、安全培训期间的工资；员工安全教育、安全培训情况及考核结果，应记录存案。

3、对对调工种和使用新工艺作业的人员，必须再次培训，经考核合格后，方可上岗作业。

4、公司应当创建出来、入井人员母颜氏制度和出来、入井人员清点制度。

（1）考勤室工作人员必须公证，坚持原则，严禁徇私舞弊；对每位入井人员必须证实入井后方能够考勤，不得弄虚作假；否则，一经查证，一次罚款20元。

（2）凡入井人员入井前、授御后，必须自觉拒绝接受和协调母颜氏室工作人员母颜氏；自觉拒绝接受和协调出来、入井考勤备案、抽牌工作。

（3）凡入井人员入井前：都必须穿好工作服、胶靴，配戴安全帽、矿灯和打火器，否则，严禁入井；不得随身携带烟草、燃烧物品入井；不得穿化纤衣服入井；不得饮酒后入井；不得随身携带并无安全措施的喷灯、电焊机、氧焊机入井。

（4）外单位入井参观自学人员，必须由公司派遣专人率领，并严格遵守有关规定，方能够入井。

（5）每天，考勤室必须将三班入井人员人数报告调度室。

5、凡出来、入井人员严格遵守猴车运转的有关规定，从猴车井（人行井）出来、进；除特定情况外，不得从主井、交田中、进；否则，一但辨认出将从严处理。煤矿十八项管理制度之矿用设备、器材采用管理制度煤矿十八项管理制度之矿用设备、器材采用管理制度

为了管住、用不好矿用设备和安全器材，并使其充分发挥最小效能，获得最小经济效益，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》和有关法律法规规定，制订本制度。

一、大型矿用设备的选型和添置

(一)、大型矿用设备的选型

根据煤矿安全生产的须要，经矿安全办公会议研究同意所须要设备的数量、型号和特殊要求，由机电副矿长、总工程师和机电副总工程师非政府机电科、供销科以及其他有关人员展开设备的选型工作(机电科负责管理设备选型设计排序，供销科负责管理挑选非正规合格的生产厂家)。

(二)、大型矿用设备的添置

选型工作顺利完成后，由矿领导会同共同组成实地考察小组，对供销科提供更多的生产厂家分别展开设备性价比实地考察，保证所售设备的质量可信、技术一流、性价比最合理。

二、小型设备、安全器材的添置

由采用单位明确提出添置提出申请，机电副矿长、安全副矿长、总工程师根据各自分管范围，非政府机电科、安全科、供销科、采用单位以及其他有关人员研究探讨欲换购设备的必要性和技术性能需求，报矿安全办公会议研究核准，由供销科本着质优价廉的原则出售，数量很大时，由矿出动实地考察小组展开实地考察比价出售，保证所售产品质量可信、价格合理。

三、矿用设备、安全器材采用前的有关规定

设备至矿后，矿设备环评领导小组应当尽快非政府有关人员对所售设备展开环评。

(一)、矿用设备、安全器材的环评，由矿分管领导非政府机电科、供销科、设备采用单位负责人以及其他有关人员共同共同组成环评小组展开环评。环评小组成员必须由有关技术人员、懂该型设备结构原理和存有多样实践经验的人员共同组成。

(二)、设备开箱后，首先检查设备本体外观有没有损毁和关键性瑕疵，当损毁或瑕疵导致该设备根本无法采用或存有安全隐患时，应当并作退款处置并展开赔偿事宜。其次，检查随机附带的技术文件(包含产品采用说明书、质量保证书、产品出厂合格证、安全检查产品合格证、“MA”标志及其准用证书、生产许可证等)、装箱目录和随机工具，其中并无产品合格证、安全检查产品并无安全检查合格证、并无“MA”标志及其准用证书的，一律退还。环评时必须按国家有关标准、行业标准和规定展开精细的检查环评。

(三)、环评时，对于可以试验的设备，必须展开现场试车试验或通电试验。试验不合格的，一律并作退款处置。

(四)、随机附带的技术文件(包含产品采用说明书、质量保证书、产品出厂合格证、安全检查产品合格证、“MA”标志及其准用证书、生产许可证等)在环评合格后，由供销科负责管理将其送至矿档案室备案档案，得当看管。有关单位须要上述文件的，可以至档案室借书或影印影印件。

(五)、环评完结后，供销科仓库管理人员负责管理将设备和随机备件、工具得当留存，以供领有用。

四、矿用设备、安全器材采用过程中的有关规定

(一)、矿用设备、安全器材采用过程中，应当按规定定期展开检验，检验方法按照《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《矿井安全质量标准化标准》等标准的建议展开。

(二)、大型设备的关键零部件(例如：主提高绞车的主轴、天轮轴、相连接装置，主通风机的主轴、风叶等)应当按《煤矿安全规程》和《矿井安全质量标准化标准》规定的周期展开熔接，并无规定的按照2年一次展开熔接。

(三)、主提升机、主排水泵、主通风机、甩风机的技术测量周期按照《煤矿安全规程》和《矿井安全质量标准化标准》的建议展开。

(四)、大型设备的关键零部件的熔接，主提升机、主排水泵、主通风机、甩风机的技术测量，应当应邀具有该类资格的检验单位、研究所、大专院校等单位展开。

(五)、仪器仪表类(例如安全阀、压力表等)的校验，应当呈交具有该类产品检验资质的单位展开校验。

(六)、设备修理工作顺利完成后，由分管矿领导非政府各有关单位人员展开环评，必要时可以应邀矿外有关专业人员参予环评。

(七)、安全设备器材检查试验按照《安全设备器材检查试验周期表》的规定继续执行。

五、矿用设备、安全器材的修理、更新和除役

(一)、矿用设备的大修理按照矿下发的大修理计划展开，月度检修按照月检修计划展开，日常检修按照日检修规定展开，无论何种类型的检修，其检修标准均参考《煤矿矿井机电设备较完整标准》展开。

(二)、安全器材的修理及其环评标准按照《安全设备器材检查试验周期表》展开。

(三)、矿用设备、安全器材的更新按照白集煤矿《设备更新制度》展开。更新的原则：不合乎《煤矿安全规程》建议的、并无“MA”标志的、虽未过采用期限但已无法适应环境生产须要或存有关键性安全隐患的、属出局产品的设备。须要更新的矿用设备、安全器材必须制订年度、季度和月度更新计划报矿安全办公会议或分管矿领导核准，并严格执行。

(四)、矿用设备、安全器材的除役按照白集煤矿《设备除役制度》展开。除役的原则：少于采用服务年限规定的、没维修价值的、更新下来的设备。须要除役的设备必须由设备管理人员核对设备除役申请表，设备除役申请表的内容应当包含设备型号、生产日期、设备原值、服务年限、除役理由等，分管矿领导在收到设备除役申请表以后，非政府有关人员对欲除役的设备展开技术鉴定后，在设备除役申请表上签订处理意见。经鉴别并批准后的除役设备应当按规定送至废品库销毁或处置，严禁再用作矿井安全生产。

附件：安全设备器材检查试验周期表煤矿井下爆破作业安全管理九条规定煤矿井下爆破作业安全管理九条规定

一、必须严格执行煤矿安全规程和作业规程，全面落实“一炮三检”，不得违章统一指挥、违章爆破作业。

二、爆破作业必须认真执行报告和变压制度，由值班队长向矿调度室报告瓦斯、煤尘、掘进等情况，经同意后方可以展开灭火，不得擅自灭火。

三、石门揭煤、巷道全线贯通等重点环节爆破作业必须制订专项安全措施，按规定按程序后，由矿领导现场监督实行，不得未经审核情况下爆破作业。

四、灭火前后必须实行喷水降尘等综合防尘措施，不得煤尘蓄积或超载情况下爆破作业。

五、必须严苛全面落实寻抽水措施，不得在有突水预兆情况下爆破作业。

六、必须在规定的安全边线警戒、引信和躲藏炮，不得灭火后未经检查步入警戒区。

七、必须按规定采用水炮泥和炮泥，不得外露灭火或放明炮、糊炮。

八、必须按规定处置大块煤(矸)和煤仓(眼)阻塞，不得使用炸药灭火方式处置。

九、对顶板(顶上煤)预裂灭火必须在工作面前方未采动区域展开，不得在工作面架间(后)灭火。瓦斯煤层气管理通常规定瓦斯煤层气管理通常规定

第一百五十九条强化瓦斯煤层气技术管理，加强多措并举、应当抽尽扣、若非折叶、煤层气均衡的技术措施，提升煤层气效果，保证效果合格。

第一百六十条矿长全面负责管理矿井瓦斯煤层气工作。每季度展开瓦斯煤层气专题研究、检查、部署煤层气工作;确保煤层气工作的资金投入，化解扣采所须要的人、财、物;保证煤层气工作和措施的全面落实。

第一百六十一条矿总工程师负责管理矿井瓦斯煤层气技术工作。定期检查，均衡瓦斯煤层气工作，化解所须要设备、器材和资金，负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查煤层气瓦斯工作的长远规划，年度计划和安全技术措施，确保煤层气瓦斯工作的正常接任，努力做到“扣、凿、改采”均衡。

第一百六十二条矿行政副职负责管理全面落实和检查分管范围内的瓦斯煤层气工作，矿各职能部门负责人对本职能范围内的煤层气瓦斯工作负责管理。煤层气瓦斯所须要的费用、材料和设备等，必须列为矿财务、供应计划。

第一百六十三条瓦斯煤层气的矿井在展开水平、采区、冶炼工作面设计时必须同时展开瓦斯煤层气设计，合理安排盾构、煤层气、回采的全面性与接任的关系，确保存有足够多的工程施工及煤层气时间;投产环评时，必须同时对瓦斯煤层气工程及煤层气效果环评，瓦斯煤层气工程不妥当或煤层气效果不合格的，严禁投产。

第一百六十四条集团公司下发年度瓦斯环境治理工程及瓦斯煤层气指标，列为扣开采井年度生产和经营承包指标展开考核，并制订适当的奖罚政策。

第一百六十五条为推动矿井瓦斯煤层气和利用工作，各矿必须依据公司瓦斯煤层气奖罚规定，制订适当的奖罚办法，对煤层气瓦斯工作作出突出成绩的个人和单位给与必要的表扬奖励，对回去未成煤层气指标任务的展开对等行政处罚。环境保护定期检查制度（寨崖底煤业）为保证我矿各项环境保护制度、措施可以有效率全面落实，特制订本制度。

一、定期环保检查

1、专项性环保检查

对污水处理东站、矸石场等地方展开专项环保检查，对存有的问题按五全面落实建议展开自查。

2、经常性环保检查

环保管理人员巡回演出展开环保检查，对当值检查出来的环保问题责令有关部门立即按建议展开自查。

3、环保检查记录及环保隐患自查通知书的管理

矿创建环保工作检查记录及环保自查台帐，在日常检查中辨认出的问题，自查回去后，各在自查通知书上深入细致核对自查情况缴登机科，由登机科非政府有关人员展开环评，合格后，由环保管理人员核对TGP50意见并不予消记;对当地政府主管部门核发的自查通知书，自查实行单位必须在规定的时间内自查完，向核发部门意见反馈自查报告意见，不予消记。巷修队职工自学培训制度巷修队职工自学培训制度

自学培训的主要内容：操作规程、作业规程、必言必会业务知识、“手指口述”安全证实法、有关应急预案和规章制度等。

1、有关建议：

①必须结合实际制订职工培训管理制度及考核办法，考核办法一定必须凸显经济鞭策政策。

②必须制订技术培训计划，计划中必须明晰：培训内容、讲课人和培训时间。

③所有出席讲课的人员都必须存有复习本，每一堂课都必须存有教案。

2、自学培训的方式、方法

①业余自学，通过适度的考核方式和鞭策政策，二要唤起职工自学业务知识的内在动力，鼓励、引导职工自觉自学所专门从事工种的业务知识。

②互帮、互学、互考，建议各队再以相同岗位为小组。各小组的所有职工轮流出题、每天一题，互学、互考、TrackBack(出题人给答题人评卷)。

3名师拎高徒，建议非政府职工之间业务能手通过结对子、签下协议、师带徒的方式展开培训。

4业余分散培训，每星期二和星期四非政府集中学习培训括动。

岗位技术练兵比武方案和精心安排，建议全面覆盖所有工种，建议全员出席。

5职工必须认真学习本岗位“手指口述”安全证实法，被抽检至无法娴熟诵读口诀的职工，按通常“三违”人员处置。预防水隐患责任追责制度预防水隐患责任追责制度

为有效率环境治理和掌控在生产过程中的水害事故隐患，二要将“安全第一、预防为主”的方针全面落实至实处，地测预防水部特制订隐患责任追责制度。

一、地测预防水部人员必须以常深入细致冶炼一线，并展开地测预防水战线隐患排查，提升隐患排查意识，并分析出现的原因和责任，对辨认出的水害安全隐患，根据危害，化解深浅程度分成两类：

A类：危害小、处置难度小，危害安全生产的立即停工处置。

B类：不轻易损害安全生产，能够现场处理的可以现场自行解决(由安全员员紧盯处置)，无法现场处置的必须呈报地测预防水部并由专人展开统计数据、分类，并书面印发自查通知单和整改措施，划拨给隐患责任单位，并限期自查全面落实，努力做到隐患滑动管理妥当。

二、对关键性安全隐患产生的责任单位和责任者按《盛元煤业有限公司隐患排查和隐患排查自查及责任追责规定》展开行政处罚并向全矿通报，并无正当理由不及时自查的必须追责主要领导责任。

三、特定情况和原因须要延后自查的，责任单位及时呈报地测预防水部和有关领导，制订代莱整改措施，经同意后方可以实行。

四、预防水部必须根据安全隐患事故类型展开分析举一反三，搜寻隐患出现根源，实行确保措施和适当的对策、将安全隐患消解在原始社会之中。

五、凡不深入细致履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单位，按矿奖惩条例和《盛元煤业煤业有限公司隐患排查自查及责任追责规定》继续执行，引致事故出现的从严从宽行政处罚。关于对1012、1015矿井工作面上、下隅角瓦斯管理补充规定关于对1012、1015矿井工作面上、下隅角

瓦斯管理补充规定

为强化对1012、1015工作面上、下隅角瓦斯管理，严苛瓦斯检查制度，规范作业人员安全犯罪行为，避免矿井工作面瓦斯事故的出现，特制订以下管理办法：

一、矿井工作面上、下隅角移动支架时，必须通告工作面专职瓦检员检查瓦斯，并由瓦检员严格执行施工单位将接收器向后移挪至顶板较完整并无淋水的安全地点，方可移动支架，支架移挪完后必须把接收器和风布按规定摆不好，否则导致瓦斯超载罚生产单位施工人员1000元，罚测气员500元，罚施工单位10000元，罚通风区5000元。

二、通风区严苛按规定加派工作面风量。施工单位必须按规定确保春早断面，否则，因通风区配风严重不足，罚通风区1000元，断面比较罚施工单位2000元。

三、严苛瓦斯检查制度，通风区要派遣专职瓦检员紧盯现场，除检查其它负责管理头以外时间，其余时间必须在1015下隅角、1012上隅角检查瓦斯，不许返回现场，否则，罚专职检查员500元，瓦斯超载判罚2000元。

四、施工单位每班必须在上隅角摆便携仪，例如辨认出当值没摆，罚班队长各200元，瓦斯超载判罚500元，罚单位2000元。

五、通风区监控队必须在上隅角加装T0接收器，确保灵敏可信，施工单位移挪接收器时必须爱惜，不得摔倒、碰到、撞到。否则，损毁罚施工单位负责人5000元，罚单位10000元，瓦斯超载和误报警加罚10000元。

六、工作面在回采过程中，若发生上、下隅角瓦斯浓度超载，应当暂停生产，等待瓦斯处置和分析瓦斯超载情况后方可以稳步生产。否则在瓦斯超载时作业的，瓦斯检查员不阻止的罚瓦检员500元，阻止不顺从的罚生产单位责任人2000元，单位20000元。

七、工作面两巷自煤壁向老塘建议脱锚索、锚杆的必须按考核筹办规定的回收率考核。由考核筹办根据矿文罚款。

八、本规定自文件印发之日起继续执行。

二○一○年三月五日阿佐煤矿安全教育培训制度阿佐煤矿安全教育培训制度

根据矿实际生产中存有的灾害特点，矿应强化职工对矿井的安全生产，基本规律和特点，对各工种展开安全技术教育培训，以多样职工的安全、生产科学知识，进一步增强严格遵守规章制度的自觉性，做好群预防理工作，以保证矿井安全生产。

一、矿每年应当根据矿井的安全，生产实际情况，深入细致制订职工安全技术培训计划，以保证矿井安全技术培训工作按计划正常展开。

二、凡新工人入井前，必须事先对矿井最基本的安全科学知识展开培训、自学，并经考试合格后，方能够入井，否则不许入井出席井下活动。

三、凡特定工种人员上岗前，必须经专门的技术科学知识培训，并经考试合格和存有资质的专业部门颁授的专业技术证件后，就可以上岗。

四、对崭新布置的冶炼头面，施工前必须先展开作业规程、施工措施贯彻落实自学，同时职工自学后，必须在贯彻落实的作业规程、施工措施上盖章后就可以展开施工作业。

五、培训工作,矿井必须全面落实专人负责管理,创建不好专门的技术培训档案,以保证技术培训工作正常积极开展。军城煤矿安全与经济利益挂勾考核办法军城煤矿安全与经济利益挂勾考核办法为充分发挥经济杠杆作用，本着细化考核、严苛全面落实的原则，调动各方面揪安全的积极性和主动性，全面落实各级安全生产责任制，保证矿井的安全生产，特制订安全经济利益挂勾考核办法。一、考核范围为全矿从业人员二、考核细则㈠管理人员考核1、安全生产⑴发生一人次重伤事故或三级非人身事故，事故单位管理人员每人甩20分后，当值安监员甩20分后，该片其他安监员各甩10分后。⑵发生一人次重伤事故或二级非人身事故，中止事故单位当季安全奖励，充公事故单位管理人员的安全风险抵押金，中止该片安监员的安全奖励，充公当值安监员安全风险抵押金，扣分该片其他安监员安全风险金的50%，中止该专业人员的安全奖励，并扣分安全风险抵押金的50%，机关其他管理人员各甩20分后。⑶出现轻伤以上人身事故或一级非人身事故，全矿中止当季安全奖励，充公全矿所有出席考核人员的安全风险抵押金，并按照有关规定追责有关人员的责任。2、下井⑴安全生产业务科室管理人员每月下井不少于18次（其中值班不少于4次），测量员、调度员、信息员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员12次，安培中心人员不少于10次。⑵冶炼工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次；其他副区长下井不少于20次，值班不少于16次。⑶辅助工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次；其他副职下井不少于20次，其中值班不少于16次。⑷其他科室中层管理人员每月下井不少于4次。⑸专职安监员每月下井不少于23次。以上人员除冶炼工区机电副区长、通防工区管理人员及后勤科室管理人员外，夜班下井次数严禁多于下井总数的1/4。回去未成下井数每少之下一个井扣10分后，每少拎一个班甩10分后，每少一个夜班甩3分后。3、反“三违”⑴生产科室管理人员、工区管理人员每人每月反“三违”不少于4人次，其中“手指口述”违章1人次、站立式教育指标2人次；安监处、机电科管理人员地面违章1人次。⑵安培中心人员、测量员、信息员、调度员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员每人每月反“三违”或站立式教育不少于1人次。⑶后勤科室中层管理人员每人每月地面反“三违”1人次。每少反华一次“三违”甩10分后。4、安全小检查生产业务科室管理人员及工区区长必须积极主动出席安全小检查，密安全小检查记录，每少一次甩2分后；对大检查问题工区必须认真落实自查，一条不自查甩责任工区管理人员每人5分后，不及时销号每条甩3分后。5、矿长安全办公会生产科室管理人员、其他科室副科级以上管理人员及工区区长、书记必须按时出席安全办公会，密会议记录，每少出席一次甩2分后。6、周二安全活动各工区必须秉持非政府每周一次的安全活动，工区管理人员全部出席，密会议记录，每少出席一次甩3分后。7、安全生产隐患排查安全生产业务科室管理人员及各工区区长必须出席每月一次的矿井安全生产隐患排查，不出席甩3分后；自查负责人对排查隐患必须深入细致非政府全面落实自查，否则每条甩3分后。㈡安监员考核1、工程质量⑴工程质量环评发生不合格品，该片安监员每人甩10分后。⑵文明施工环评发生高的，该片安监员每人甩5分后。2、现场安全管理⑴现场存有很大、关键性隐患，未辨认出或未实行果断措施处置直到影响安全的，每次分别甩当值和该片安监员10分和5分后。⑵对并无规程措施施工或未按规程措施施工的犯罪行为，未加阻止的，每辨认出一次甩该班安监员10分后。⑶对矿安全小检查表、信息办隐患台帐等备案的安全质量问题，不现场盐务或及时复查销号的，每条甩该班安监员5分后。⑷隐去交接班记录、评估表等，与现场实际相符的，每次甩3分后。3、劳动纪律⑴旷班一次甩20分后，扣该组组长2分后。⑵按时出席班前会，耽误每次甩2分后。⑶严格执行现场交接班制度，不交接班、早上晚下的每次甩5分后。⑷不按时出席矿、处各种自学、会议等活动的，每次甩5分后。4、“三违”情况⑴分管范围内发生违章，当值安监员每次甩1分后。⑵因现场工作不负责任，被矿管理人员揪“三违”者，每次甩5分后。5、安全生产具体内容考核同管理人员考核。㈢职工考核1、按章作业，杜绝轻微“三违”。发生一次通常“三违”甩5分后，一次轻微“三违”甩10分后。2、正常执勤无旷班执勤超过没规定天数，每少一个甩5分后，旷工一个甩20分后，季度存有一个月执勤超过没15天者中止当季奖励资格。3、规范施工，杜绝事故出现重伤及以上的事故，中止当班组所有执勤人员的当季安全奖，并按规定追责有关人员的责任。三、奖惩落空㈠安全生产业务科室随其分管专业考核；安监处人员随其各自分工专业考核；非安全生产科室和安监处并无专业分工人员一律随其冶炼专业考核。㈡推行100Elo考核，季度同时实现安全生产，根据个人考核罚球情况，排序安全奖励数额，罚球高于70以下时不获奖。㈢推行台阶式落空奖励，季度同时实现安全生产，根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的嘉奖；若当季度未同时实现安全生产，则根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的行政处罚。四、有关表明㈠因上班、自学等公务影响下井考核指标的，月底由单位出示证明，经分管领导盖章后交安监处，考核指标及奖励标准按比例换算。㈡岗位变动时安全风险金随时展开适当调整，并在每月的上时半月顺利完成，步入下半月时按高岗位数额展开考核。㈢扣分风险金后，必须在次月5日内再次缴交，否则，只判罚不奖。㈣新分进修大中专生、技校生按同岗位50％缴纳安全风险抵押金。五、安全信息奖励制度为二要提升各级管理人员下井质量，鞭策深入细致现场密隐患、反“三违”、揪安全的主动性，创建安全信息奖励制度。㈠每之下一次井得5分后；揪一名站立式教育违章得2分后、通常“三违”得3分后、轻微“三违”得5分后；揭发一条存有质量的安全隐患得3分后（以信息办备案甄选为依据）。㈡月底根据个人罚球多寡，排泄名次，第一名一人，第二名两人，第三名三人，分别奖励300元、200元、100元。六、“三违”罚款退还月度全矿同时实现安全生产，本单位歼灭重伤及以上事故，将当月罚款全额退还，用作奖励遵章守纪、按章操作方式人员或同时实现安全生产的班组，以此推动矿井的安全生产。㈠安监处负责管理督查“三违”罚款退还制度的全面落实，月度完结后统计数据出来各单位“三违”罚款总额，展开退还落空。㈡月度内发生1次通常违章的最多按其他人员的50％退还，发生2次通常违章及轻微违章的不能享用退还奖励。㈢各工区融合本单位实际情况，根据安监处提供更多的“三违”罚款数额及违章人员名单，负责制厘定退还奖励措施和方案，报安监处审查，经矿领导审查批准后送来矿劳资科在当月工资中落空。㈣各单位“三违”罚款退还奖励情况，定期在矿公告栏申报。盾构工作面工程质量检查环评管理制度盾构工作面工程质量检查环评管理制度1、盾构工作面工程质量按照国家煤矿安全监察局制订的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》（实施）展开环评。2、盾构工作面工程质量在每月末展开环评，拒绝接受检查环评的单位，必须由队长和技术负责人护送检查。3、盾构工作面必须调集质量检查的各种工器具。4、环评人员在现场必须采用环评工器具展开检查，获得现场精确的数据资料。5、上井后，根据环评原始记录，深入细致核对工程质量环评评定表，同时，对揭发的质量问题和安全隐患展开“三定”。6、在工程质量展开评级前，必须搜集以下有关资料；（1）隐密工程记录：包含冒顶、阔帮忙、壁后填充、钢筋布置和先用质量，锚杆间排距和角度。（2）锚杆Chhatarpur试验报告、锚杆阻尼力试验报告和砼、砂浆强度试验报告。（3）水文地质资料、施工环评记录。7、盾构工作面必须展开施工技术工作月度总结和巷道竣工验收，并深入细致核对《盾构巷道施工技术工作月度总结表中》和《盾构巷道竣工验收报告》，在生产科档案管理，其中《盾构巷道竣工验收报告》呈报公司生产筹办。运输队电气试验制度运输队电气试验制度

一、定期试验

1、每年三月十五日至五月十五日必须将继电保护整定校验一次，下井控制器展开综合试验一次，同时必须将10KV电缆搞一次电阻遥测和直泄试验一次。

2、每年三月十五日前对全矿中剧电阻遥测，每两年搞一次工频振动试验。

3、避雷器每年必须搞一次电阻遥测，每两年搞一次工频振动试验。

4、运转中35KV以下电气设备，每三年搞一次绝缘油打穿试验，每年搞一次绝阻试验，电缆每年搞一次绝阻遥测，高压控制器每年搞一次直阻和绝力阻测试。

5、各种绝缘用具严苛按照《煤矿电气试验规程》试验周期规定继续执行。

二、新装电力电容器，应当展开绝缘电阻、电容测试和交直流耐压试验，运转中的每三年一次。

三、新装和大修后的电器设备，必须按煤矿电气试验规程逐项试验。

四、长期（井下三个月，井上六个月）停止使用或移动后资金投入运转前必须试验。

五、井下漏电维护应当每天搞一次漏电试验，每月搞一次试验；煤电扣综合维护每班试验一次；照明设备综合维护每天一次；绝缘胶靴和手套每半年试验一次。

六、以上各项试验必须存有分管技术人员出席，并搞好详尽记录，档案留存。地测预防水科业务保安制度地测预防水科业务保安制度

一、根据其他部门委托，经主要技术负责人同意及时向委托部门提供更多精确可信的地质、水文地质和测量资料。

二、凡冶炼工作面，必须按规定展开水害预防评价，并融合矿井年、季、月冶炼计划作出适当的地质、水文地质预报印发至各业务部门。在冶炼过程中，对预测图、表要及时展开修正、补足、健全，辨认出险情应当及时印发通知单，建议有关部门及时制定专项预防措施。

三、对查明和预测有可能影响矿井安全生产的地质、水文地质情况，必须书面向有关领导汇报并通告有关部门，必须坚决执行“有掘必寻，先寻后凿”的原则。

四、对于有可能积水的旧硐、老巷和弃置井巷、采空区、本矿外大煤窑越界采空区等，应当在冶炼图上标明积水最高边线标高和积水区边缘线，并外推60～100米用红色纸壳积水旧空区的警戒线。盾构面步入积水警戒线后必须寻抽水，盾构全面性距严禁大于20米，在保证积水已被放净后，方可稳步盾构。

五、对于全线贯通巷道，在两工作面间距离为：岩巷不大于20米，煤巷不大于50米时，测量负责人应当书面向总工程师汇报并印发全线贯通通知书，建议施工单位制定专项安全技术措施。

六、对于采矿可能将引发的地表塌陷，当牵涉民房或其它建筑设施时，在地测资料中，必须予以表明。

七、所有地质、水文地质、储量、测量资料及图纸，必须严格执行保密规定，得当看管，未经总工程师同意，任何人严禁对外借书、派发。辨认出失密、泄露、损毁、遗失按矿管理制度展开行政处罚。

八、本制度由总工程师、地测预防水科长监督继续执行。王庄煤矿调度管理补充规定王庄煤矿调度管理补充规定为全面贯彻落实《5月15日集团公司调度讨论会》建议，进一步提高我矿安全生产管理水平、强化生产调度管理和提升调度统一指挥人员业务水平，特补足以下规定。一、《王庄煤矿调度室图纸资料搜集、看管制度》（一）管理建议1、根据《煤矿安全规程》和集团公司总调度建议，融合我矿实际情况，矿调度室于每年年初必须将生产矿井所用十二张图纸准备工作齐全，并且每月展开整理、检查、更新，维持所搜集图纸资料就是最新，在实际应用领域中如果还须要其它图纸，也必须准备工作齐全；2、调度室必须指派专人展开图纸资料的管理，并创建“图纸资料专题台帐，台帐中要核对确切图纸资料的来源、上缴人姓名、发送时间、上报时间、发送人姓名等信息展开严格管理；3、图纸资料保管员必须严格遵守《调度室保密制度》的有关规定，没有关领导盖章或容许严禁租借或查阅；4、图纸资料须要上载和下阅时，必须由专人记录采用的全过程，并存有查询人盖章单；5、保管员必须熟练掌握各种图纸资料的有关情况，能应付有关部门或领导的不定期查询；（二）考核1、每年未按规定时间将图纸资料准备工作齐全时，甩保管员100元；2、外阅或上载未及时归还时，对保管员展开100元行政处罚；3、有关单位或领导查询采用未及时提供更多和对有关工作导致关键性影响时，对保管员分别展开100元和300员行政处罚；4、图纸资料管理过程中将其遗失和损毁时，对保管员分别展开500元和300元行政处罚；5、保管员因刘暂无法看管图纸资料，必须由有关领导同意由其他人代管时，必须搞好更替工作，否则将按第（三）条展开行政处罚。二、《或电子邮件电文管理制度补充规定》（一）管理建议1、调度室必须指派专人搜集、记录、管理上载、下阅所有或电子邮件电文，详尽核对电文的来源、主要内容、搜集时间、上传下达时间以及姓名；2、调度室必须建立健全或电子邮件电文管理专题台帐，建议台帐简单明了能合理充分反映或电子邮件电文的真实运转情况；3、建议保管员能熟练掌握每个或电子邮件电文内容，介绍有关情况，能及时上传下达；4、所以或电子邮件电文必须经调度主任盖章普遍认可，方可继续执行，下阅电文继续执行谁查询谁盖章原则，并展开记录；5、在继续执行过程中，或电子邮件电文管理员必须每月展开自查，查明电文的现状，易于查询；6、在管理过程中，班组长及有关领导必须展开监督指导，必须努力做到及时发现问题及时化解。（二）考核1、电文台帐并无记录或记录不SIDI，一次甩管理员100元；2、电文经有关领导查询后未盖章普遍认可时，一次甩责任人100元；3、电文搜集、上载未按规定时间展开时，一次口责任人200元；4、在电文运转过程中出现遗失、侵害时，罚责任人500元。三、《王庄煤矿调度室业务培训制度》（一）非政府机构组短：石兵副组长：郭玉孝徐剑岷谭习文荣志斌苗保龙成员：各班组长及有关人员出席培训人员：调度室全体人员（二）实施方案及建议1、由专人制订出来培训计划，计划包含培训人员名单、培训具体安排情况、培训课程和培训形式等内容；2、培训形式实行内部培训和外部培训的形式，内部培训包含非政府自学和课堂教学以及学员自学等，外部培训包含非政府人员至兄弟矿或其他外单位参观自学等；3、教材挑选：应当挑选与煤矿安全生产紧密结合的安全生产有关法律法规、矿井生产各系统有关专业知识、集团公司和矿颁布的有关文件、规定等；4、对出席培训人员的建议：（1）建议调度室全体人员均出席培训；（2）所有人员必须按照培训计划规定时间展开培训；（3）各班班组长必须协同不好人员培训与正常工作的关系，无法影响正常生产；（4）出席培训人员无法无顾不及格。5、培训计划中要制订出来人员打卡表中、期中、欺末考试内容等。（三）奖罚1、无顾不出席培训者，甩本人200员，并于科务会通报；2、在培训期间，出席培训人员严禁耽误、旷工，否则口当事人一次100元；3、培训届满不合格者，甩当事人200元，并展开参加考试；4、调度室将对培训期间涌现的优秀员工展开适当奖励。四、《王庄煤矿调度室应急预案管理制度》（一）管理建议1、由调度室会同，建议矿属各单位于每年年初根据《王庄煤矿事故、事件应急预案》的有关规定制订并上缴本单位专业范围应急演练计划和演练报告；2、矿调度室应当设立专人展开管理，创建专题台帐并记录应急演练有关内容；3、将应急演练计划和报告搜集完后，必须经有关领导或单位普遍认可，否则违宪；4、管理人员必须按照集团公司总调印发的“应急预案准备工作情况汇总表”的有关建议，汇总出来出席演练人数等情况；5、在演练完结后，管理人员必须搜集各单位演练过程中存有的问题和实行的相应措施，及时总结经验教训。（二）行政处罚1、在演练过程中，调度室将对非政府有利的单位或个人酌情给与适当行政处罚；2、对未及时上缴计划和报告的单位，将给与500—1000元左右的行政处罚；3、对演练过程中发生的问题未及时废止的或采取措施的单位，给与1000元行政处罚；4、对演练过程中不听从指挥的单位或个人，给与1000—2000元行政处罚。五、《王庄煤矿调度室“三汇报”制度》（一）主要内容1、问题汇报主要包含：矿井生产当日产量、重点工程项目顺利完成情况、生产过程中存有问题和实行的措施等有关安全生产内容；2、事故汇报主要包含：当日安全生产很大或重大事故汇报、影响生产主要系统正常运转事故汇报、矿井大面积停风停水汇报、特重大事故汇报轻易步入生产调度应急积极响应展开处置；3、变化汇报主要包含：次日变化汇报、矿井安全生产日变化情况汇报、一周变化汇报、重点工程项目变化汇报等有关矿井变化情况。（二）管理建议1、必须创建“三汇报”管理专题台帐，并设专人展开管理；2、汇报过程中使用或电子邮件或播发电子邮件形式展开汇报；3、建议在每日18：00前向公司总调度汇报，并存有有关领导盖章普遍认可；4、有关管理人员必须按照本规定展开汇报，否则对有关责任人展开一次100元的行政处罚。通修队班前会制度通修队班前会制度

1、会议内容

（1）、秉持每班由通修队领导、值班人员、班长非政府当值成员出席会议，表达自学上级安全指令、通报、规定，了解现场安全生产动态，布置当值工作生产任务，交代当值安全注意事项特别强调安全重点，并搞好记录。

（2）、总结上一班的工作情况，对违规违纪现象给与通报批评并做出适当处置；对整体表现较好的个人明确提出表彰，引导提倡大家展开自学。

（3）、检查即将上岗的人员精神状况，与否存有身体呼吸困难或酒后下班的现象，以便及时做出适当的精心安排。

2、会议建议：

（1）、所有参会人员必须在（早班7：00中班15：00夜班23：00）前于通修队会议室子集，严禁耽误，耽误一次罚款5元/次，会议过程中手机响一次罚款10元。耽误半小时以上按旷工处置，并处罚款30元。

（2）、旷工一天的，处罚款30元，旷工2天罚款100元，旷工三天（不含三天）交矿上处置。

（3）、参会人员须严格遵守会议纪律，严禁破坏会场秩序。

（4）、会议通常15-20分钟为宜，特定情况除外。

（5）、会议期间不许乱扔烟头、乱弹烟灰、随地吐痰，辨认出一次罚款5元。

3、创建班前会议记录，每班对班前会议的组织者、时间、地点、出席人员并作详尽记录备查。煤矿生产科盾构（拓展）技术管理制度煤矿生产科盾构(拓展)技术管理制度

第138条、盾构工作面的掘进，必须合乎作业规程的设计建议，工作面掘进就可以强化，无法弱化，施工队组严禁偷工减料、私自发生改变掘进形式和数量。工作面修改掘进，必须由煤矿生产科技术负责人、煤矿生产科科长、矿总工程师盖章同意后，方可实行。

第139条、掘进机的进出井工作，必须制订专项措施，由机电科非政府，安全、生产、运输、通风、调度和队技术员出席共同会审。

掘进机进出前，由矿调度非政府，举行专题会议，安全、机电、运输、队主要领导出席(全面落实安全技术措施)，选定掘进机进出井总负责人，安全、调度、机电、运输、通风、队派人老爹现场统一指挥。

第140条、挖掘巷道突遇断层、无炭柱、顶板碎裂、淋水加强等特定地质构造时，队组必须立即汇报矿调度、地测科、煤矿生产科，煤矿生产科负责管理按地测科做出的剖面图及时顺利完成坡度及掘进设计，地测科按坡度设计给中、腰线，队组制订针对性的安全技术专项措施，报矿总工程师批准后继续执行，并严苛按中、腰线施工。

第141条、挖掘工作面在未展开永久掘进之前，必须采用安全可靠的临时掘进或金属前寻梁，不得空顶作业;机掘工作面推行长凿长支可中止临时掘进，但必须制订专项安全技术措施。

第142条、积极开展巷道矿压观测工作，推展采用一流的矿压观测装备，积极探索矿压观测的新途径，盾构工作面使用煤巷锚杆掘进时，必须短果顶板离层仪和锚杆测力计，短果距离和观测频度必须在作业规程中明确规定，矿要设专人或全职人员展开矿压观测数据的搜集、整理、分析、档案备案工作，做为掘进材料、掘进参数挑选的依据。

第143条、盾构工作面不得空顶作业。使用锚杆掘进时，锚杆必须紧随工作面。架棚掘进的上时、下山及平巷炮掘工作面紧邻盾构工作面10米内的掘进都必须按作业规程规定采用支架变压防倒装置，并在灭火前展开修整。灭火崩倒、衰败的掘进必须先行复原，之后方可步入工作面作业。复原支架时必须先行复原顶上、帮忙，并由外向里怱架展开。

第144条、必须深入细致积极开展质量标准化工作，强化现场掘进质量的管理，对锚杆孔布置、角度、锚固力、混凝土试块等必须强化现场技术管理，锚杆的阻尼力合乎设计建议。

第145条、拓展巷道必须积极主动推展中浅孔光面灭火和全断面一次成巷技术，装备硬岩掘进机和岩石作业线，努力提高岩巷盾构机械化水平和单入水平。

第146条、拓展工作面使用锚擦形式掘进时，必须先初擦，做为临时掘进，再踢锚杆，最后复喷。并积极主动研制喷气混凝土自动上可望系统。使用人工上可望喷气时，必须使用潮擦，并采用除尘机对上料口、余气口除尘。喷气前，必须冲洗岩帮忙，喷气后应当实行保洁措施。

第147条、拓展巷道使用耙斗机装岩时，为了防止放炮损毁机器和确保较低的装岩效率，耙斗装岩机距工作面以6m～25m为宜。耙斗机落后工作面不少于25米，水沟落后工作面不少于35米，耙斗机后10米外必须成巷。

第148条、煤巷盾构必须积极主动使用锚杆掘进技术，提升巷道掘进质量，掘进形式应当根据围岩岩性、层理、节理以及巷道用途等情况在设计时展开合理挑选，并在作业规程中作出明确规定。

第149条、队组在施工过程中顶板岩性发生变化时，必须及时汇报有关部门并采取有效措施强化顶板掘进。煤巷锚杆掘进巷道施工过程中，每盾构50米，由施工队组负责管理向顶板方向踢一个探眼，深度最少4米，由队主管技术员负责管理观测顶板岩性或岩层厚度变化等情况，并基本建设探眼柱状图，队长审查盖章后，送来煤矿生产科档案。若辨认出顶板岩性或岩层厚度与煤矿生产科提供更多的地测预报进出很大或巷道每盾构300米时，由地测组负责管理观测，并对顶板岩层资料展开修正。若顶板岩性发生变化、锚杆锚入平衡岩层严重不足500mm时，必须及时实行强化顶板掘进措施并修正掘进设计。

第150条、煤巷锚杆掘进应当强化锚固力检查，锚固力不高于设计值的90%，锚固力日常检查由施工队组负责管理，煤矿生产科负责管理非政府不定期抽查，并将检查结果上报有关领导审核。

第151条、树脂药卷必须按当值计划用量随入坑人员带进工作面，运送过程中要重拎钳子，以免树脂药卷断裂失灵，工作面材料库、工具箱中严禁放置树脂药卷，其它掘进材料必须在巷道内分类装箱整齐，不得乱扔随地。

第152条、锚杆钻机操作方式人员必须经培训合格后方可以操作方式，并严苛按采用说明书展开操作方式和日常维修保养保护。

第153条、地测科每月的进尺报表必须存有总工程师的盖章后方另悉劳资科做为支付依据，总工程师有权将不合格进尺计入。

第154条、盾构工作面必须强化巷道全线贯通的安全技术管理，巷道全线贯通必须在早班展开，同时必须把好七关：避免沥青;避免有毒气体超载;避免通风系统纷乱;避免放炮起火;避免衰败设备;避免全线贯通伤人;避免冒顶。巷道全线贯通时，必须确保全线贯通点两侧巷道掘进较完整和正常通风，必须存有科(队)领导现场统一指挥，全线贯通后必须立即调整通风系统，避免瓦斯蓄积。

第155条、盾构巷道全线贯通继续执行以下技术管理规定：

(一)所有巷道全线贯通理应通风设计、掘进设计、全线贯通处巷道断面图及剖面图(包含煤层柱状剖面图)。通风设计由通风科负责管理，包含巷道全线贯通前后的风量、风流、通风设施，用平面图则表示;巷道全线贯通掘进设计由煤矿生产科负责管理，包含剖面图和高程、中线滑动求函数等。

(二)全线贯通距离机掘余下50米、炮掘余下20米前，施工单位必须及时汇报矿调度、煤矿生产科;地测科量测后，向通风、生产、调度等有关科室和队组下发“全线贯通通知单”，“全线贯通通知单”应当包含全线贯通点的地质条件、岩性、地质构造、顶上底板巩固性及水文地质等情况。

(三)同一条巷道的两个工作直面头非政府施工，煤矿生产科必须提早下发全线贯通警报，当距离机掘余下50米、炮掘余下20米前，必须暂停一个工作面的盾构，推行单工作面生产。

(四)对层间距大于5米的立交巷道施工，煤矿生产科要按巷道全线贯通管理，下发全线贯通警报。

(五)巷道全线贯通前，由生产矿长非政府生产、安全、调度、通风、施工队组主要领导至全线贯通地点，现场办公制订适当的安全技术措施。

(六)通风科和施工队组收到煤矿生产科下发的“全线贯通通知单”后都必须制订全线贯通的专项安全技术措施，经矿总工程师批准后严格执行。

(七)巷道全线贯通施工，必须提早对全线贯通点处巷道顶上帮忙旧有掘进展开检查修整或展开强化掘进，并维护不好全线贯通点附近的设备和设施，保证巷道安全全线贯通。全线贯通段施工必须严格执行“敲打帮忙问顶”和“长凿长支”制度。

(八)全线贯通段施工期间，施工单位必须每班向矿调度精确汇报本班进尺和余下进尺，矿调度汇总后每天必须向安全、生产、通风等部门通报有关情况。

(九)牵涉通风系统调整的巷道全线贯通，通风科收到煤矿生产科下发的全线贯通通知单后，搞好调整通风系统的一切准备工作工作，制订巷道全线贯通通风安全措施，绘制巷道全线贯通前后的通风系统图，图上标明风流方向、风量和瓦斯喷出量，并预计全线贯通后的风流方向，风量和瓦斯喷出量的变化情况。全线贯通距离机掘余下5米、炮掘余下2米，必须由矿调度通告，由安全矿长非政府生产、地测、安全、调度、通风、施工队组主要领导至全线贯通地点，在现场统一指挥，只有在上述人员在现场的情况下，方可全线贯通。全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，通风部门非政府人员立即展开风流调整，同时实现全系列风压通风，避免风流失调导致瓦斯蓄积，只有在风流平衡，风速、可供风量达至规定建议、瓦斯喷出并无异常，有害有毒气体浓度合乎《煤矿安全规程》规定的情况下，方可恢复正常工作。

(十)对存有水患的巷道，地测组必须在全线贯通前50米，播发《水患通知单》，收到水患通告后，生产矿长应立即非政府生产、地测、调度、安全、通风等业务部门及施工队组，采取相应措施，确定积水。当巷道余下20米，仍未确定水患时，必须暂停巷道全线贯通施工，只有证实要落水后，方可恢复正常巷道施工，展开全线贯通。

(十一)对可能将过大窑毁坏区的盾构巷道，由地质组负责管理展开勘探工作，明确提出勘探报告，施工队组严格执行“有疑必寻、先寻后凿”的原则，制订专项措施，报总工程师批准后展开施工，通风科派专职瓦检员，安全科派专职安全员现场严格把关。钻眼钻通后，必须暂停盾构，通告矿有关部门，由煤矿生产科负责管理提供更多资料、修正设计，经总工程师批准后继续执行。不得与大窑并无计划全线贯通。

(十二)矛盾井、盲井、残巷、并无正常通风的巷道全线贯通时，必须由通风科选定局扇边线，由生产单位短果风机，确保正常通风。若存有瓦斯蓄积时，通风科制订出来排放量瓦斯措施，并在全线贯通余下20米时，把瓦斯确定，否则暂停全线贯通工作。

第156条、盾构巷道开口必须强化管理，并严格执行以下技术管理规定：

(一)杜绝施工中随意开口，避免事故出现。

(二)各施工单位必须严苛按设计施工，并根据计划精心安排，在抵达须要开口边线(包含通综采队通风、防尘、备注氮等设施采用与管理制度综采队通风、防尘、备注氮等设施采用与管理制度

1.及时打扫设备、管路和电缆等上面的粉尘，防止出现长度少于5米，厚度少于2毫米的煤尘沉积。

2.生产时秉持采用、管理不好采煤机的喷雾设施和两巷的喷雾除尘设施，秉持采用、管理不好各转发点的喷雾设施，保证主体喷雾防尘设施较完整。

3.生产班例如不正常采用所导致的各类罚款由当值工长分担。当值喷雾设施，例如不正常必须向队上值班人员汇报，由队上值班人员搞好记录并向通风队汇报

4.强化个人的防尘防水工作，随时配带防尘口罩。车集煤矿矿井主要灾害防治制度车集煤矿矿井主要灾害防治制度

第一章总则

第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化对矿井主要灾害的防治和管理，避免矿井重特大生产安全事故的出现，确保安全生产，根据上级有关规定，融合车集煤矿实际，制订本制度。

第二条根据矿井实际，确认瓦斯、火灾、煤尘、水灾、顶板等为车集煤矿矿井主要灾害。

第三条根据矿井主要灾害的分类和各职能科室业务范围，职责分工如下：通风科负责管理火灾、煤尘、瓦斯灾害的防治管理;生产科负责管理顶板灾害的防治管理;地测科负责管理矿井水和地质灾害的防治管理。矿井年度灾害防治与处置计划及季度补足计划编制由通风科会同，各责任单位协调顺利完成。

第四条矿井每年在制订《矿井灾害防治与处置计划》时，必须把矿井主要灾害预防措施列入《计划》内容。在每季已经开始前15日，由矿总工程师根据矿井自然条件和冶炼工程的变动情况，及时非政府有关部门展开修正和补足。

第五条矿井各种安全技术措施严禁违背矿井主要灾害防治管理的规定。各职能科室、登机科负责管理展开监督检查，辨认出不按矿井主要灾害防治管理制度继续执行的情况，应付主要责任人展开行政处罚。引致事故的，从严处理。

第二章瓦斯灾害防治管理

第六条矿井必须存有完备的通风系统，发生改变全系列矿井、一翼或一个水平的通风系统时，通风科必须制订适当的通风安全技术措施，在矿总工程师审查以后报公司总工程师核准，同时报公司备案。发生改变一个采区、工作面的通风系统时，通风队制订适当的通风安全技术措施，报矿总工程师核准。

第七条矿井通风系统必须安全、平衡、可信;主要入春早巷之间的联络巷必须砌筑永久挡风墙,自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门。

第八条生产水平和采区必须推行分区通风，通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风、采空区通风。

第九条严苛按“以风定产”的原则非政府生产。冶炼工作面和硐室的供风量应当合乎作业规程的规定。

第十条矿井各类巷道的风速须合乎《煤矿安全规程》的规定，且其有效率通风断面必须维持满足用户通风须要。

第十一条每月对瓦斯管理重点区展开排查，对排查出来的瓦斯管理重点区必须制订专门预防措施，并严苛按措施继续执行。

第十二条矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75%时，必须查明原因，展开处置。

第十三条采区春早巷、冶炼工作面回去风流中瓦斯浓度少于0.8%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，并由通风部门立即查明原因展开处置。

第十四条必须从冶炼生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。

第十五条必须存有因停水和检修主要通风机暂停运转或通风系统遭毁坏以后恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施。

第十六条防突工作秉持区域防突措施先行，局部防突措施补足的原则。注重矿井冶炼工作努力做到不掘注重头，不改采注重面。未按建议实行区域综合防突措施的，不得展开冶炼活动。区域防突工作应努力做到多措并举、若非折叶、应当抽尽扣、效果合格。

第十七条强化防突头面现场地质管理，精确及时掌控煤层变化情况，在冶炼头面地质构造区段，必须秉持“有疑必寻、先寻后凿”的原则，避免误穿误掘注重煤层。

第十八条实行“探煤限位”制度，岩巷盾构工作面施工现场必须设置探煤限位牌，区队严苛按探煤限位容许进尺盾构。

第十九条强化石门揭煤期间的瓦斯管理。石门揭煤必须基本建设专项防突设计，严苛全面落实石门揭煤防突措施。

第三章火灾防治管理

第二十条必须制定井上、下防雷措施。矿井的所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木料场等处的防雷措施和制度，必须合乎国家有关防雷的各项规定，并合乎当地消防部门的建议。

第二十一条木料场、矸石山、炉灰场与入风井的距离严禁大于80m。木料场与矸石山的距离严禁大于50m。

第二十二条矿井必须设立地面消防水池和井下消防管路系统。井下消防管路系统应当内要100m设置支管和阀门，带式输送机巷道中应当内要50m设置支管和阀门。

第二十三条送风井口应当装设防雷铁门，防雷铁门必须严格并不易停用，关上时不阻碍提高、运输和人员通行，并应当定期修理;如果不设防火铁门，必须存有避免烟火步入矿井的安全措施。

第二十四条井口房和通风机房附近20m内，严禁存有烟火或用火炉生火。

第二十五条井筒、元显恭硐与各水平的连接处及井底车场，主要绞车道与主要运输巷、春早巷的连接处，井下机电设备硐室，主要巷道内带式输送机机头前后两端各20m范围内，都必须用不燃性材料掘进。

第二十六条井下不得采用灯泡生火和采用电炉。

第二十七条井下和井口房内严禁专门从事电焊、气焊和喷灯冲压等工作。如果必须在井下主要硐室、主要送风井巷和井口房内展开电焊、气焊和喷灯冲压等工作，每次都必须制定安全措施，由专人到场检查和监督。

第二十八条井下采用的汽油、煤油和变压器油必须放入盖严的铁桶内，由专人押解至采用地点，余下的汽油、煤油和变压器油必须运往地面，不得在井下放置。

第二十九条矿井必须在井上下设置消防材料库。

第三十条井下核爆材料库、机电设备硐室、检修硐室、材料库、井底车场、采用带式输送机或液力偶合器的巷道以及冶炼工作面附近的巷道中，都应当配有救火器材，其数量、规格和放置地点，应当在“矿井灾害防治与处置计划”中确认。所有井下工作人员都必须熟识救火器材的采用方法，并熟识本职工作区域内救火器材的放置地点。

第四章煤尘灾害防治管理

第三十一条矿井必须制订综合防尘齐抓共管责任制，推行工程质量环评综合防尘一票否决制度。

第三十二条矿井矿井工作面入春早巷必须加装净化风流水幕，水幕必须能够全面覆盖全系列断面，采用正常。

第三十三条按冲尘制度定期对矿井及采区巷道、冶炼工作面等地点展开冲尘，杜绝煤尘沉积现象。

第三十四条采煤机必须加装采用内喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好。

第三十五条掘进机必须存有内外喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好(内喷雾压力不高于3MPa，外喷雾压力不高于1.5MPa)。

第三十六条各盾构(不含拓展、巷修成)、矿井工作面春早侧距作业地点30~100m范围内加装3道全断面水幕，，第一道距拔剑不少于30～60m，第二、三道距拔剑60m～100m(后两道喷雾之间的最轻间距5-10m)。第一道喷雾与第二道喷雾间距不大于30m。工作面喷浆、盾构、回采以及各类钻孔施工期间三道水幕须要维持正常打开。水幕必须能半封闭全系列断面并灵敏可信，并同时实现枪机功能。

第三十七条所有挖掘工作面必须推行湿式粗大，采用水炮泥。

第三十八条放炮前后对放炮地点前后20m范围喷水降尘。

第三十九条井下所有转发点(不含装载点和装载点)必须存有健全的喷雾装置。

第四十条通过煤层注水方式，充份湿润煤体，增加割去煤产尘量，避免煤尘沉积。

第五章井水灾防治管理

第四十一条每月初根据生产unclear及矿井水文地质条件对矿井水害展开分析，基本建设水害分析报告，并将主要内容列入矿井灾害防治及处置计划。

第四十二条每月初对冶炼工作面水害(情)展开预测预报，并根据生产情况，对水害地点提早5～6天收到水害通知单。水情预报和水害通知单必须派发至有关区队、科室及分管领导。

第四十三条矿井、采区排洪能力必须合乎《煤矿安全规程》有关规定。

第四十四条冶炼工作面排洪能力不大于该工作面预计最小涌水量的1.5倍。排水系统必须较完整，必须存有专人负责管理，保证排洪能力。

第四十五条凡水文地质条件不明的冶炼工作面，必须实行手段，查明条件。

第四十六条秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”，深入细致做好寻抽水工作。

第四十七条采空区密封墙必须留设输水装置，以免人为导致采空区大量积水。

第四十八条完善地下水动态观测系统，按《煤矿预防水规定》建议搞好观测及资料整理工作。

第六章顶板事故防治管理

第四十九条盾构工作面不得空顶作业。在坚硬的煤、岩层或流砂性地层中及地质碎裂拎盾构巷道时，必须实行前寻掘进或其他措施。

第五十条综采工作面必须按作业规程的规定及时掘进，不得空顶作业，所有支架必须升紧，两巷全面性架设稳固，初撑力合乎作业规程规定，并有防倒措施。突遇顶上底板坚硬或碎裂、过断层、过旧空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶上采矿时，必须制订安全措施。

第五十一条矿井工作面初次放顶及收尾时，必须制订安全措施。

第五十二条采煤机矿井时必须及时移架。移架落后采煤机的距离，应当根据顶板的具体情况在作业规程中明确规定;少于规定距离和出现冒顶、片帮时，必须暂停矿井。

第五十三条修理巷道掘进时，必须存有安全措施。防范顶板冒落伤人、堵塞人和支架马路边。

第五十四条以下情况应当列入顶板管理隐患，必须基本建设专门安全技术措施展开处置：

1.盾构工作面全线贯通各类弃置巷道及硐室，吻合各种开采安全边界(钢键、火、瓦斯威胁地点)及关键技术边界。

2.综采工作面过高差大于布季的断层、工作面倾角大于15度或矿山压力显现出来频繁等地质构造繁杂区。

3.综采工作面安全出口与巷道贯通处为20m范围内巷道轻微变形、巷道高度大于1.8m。

4.综采工作面过弃置巷道及内错布置的联络巷。

5.综采工作面切眼、巷道交岔点、穿着层巷道、断层区及围岩碎裂拎、沿空巷道、存有范围很大的顶板淋水巷道、各类硐室等未使用经专门设计的联手掘进。

6.煤巷锚网掘进小断面硐室、交叉点发生明显离层。

7.在动压影响区展开巷道盾构或修理。

8.在低应力集中和存有冲击倾向性区域盾构施工巷道。

第七章附则

第五十五条本制度与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

第五十六条本制度解释权属车集煤矿。

第五十七条本制度自印发之日起颁布。盛隆煤矿主通风机定期检修制度盛隆煤矿主通风机定期检修制度

1、电工每班对设备全面检查一次，并搞好记录。

2、运转三个月停机检修。

3、风机轴承解体检查冲洗、测间隙、换油，并搞好记录。

4、联轴节解体检查注油，并搞好记录。

5、电动机轴承求解健康检查冲洗、测间隙、换油、并搞好记录。

6、电控系统检查处置，并搞好记录。

7、试运三小时正常，暂停运转，水泵，并搞好记录。

8、叶轮、风机每三个月检查一次，辨认出问题及时处理，并搞好记录。

9、风门绞车电动机、减速机每三个月检查一次。

10、风门绞车钢丝绳三年更改一次。

11、反风设施每三个月检查一次。

12、主通风机每五年展开一次性能测试，一年展开一次节能环保测试。火铺矿一坡三档检查、修理的管理制度火铺矿一坡三档检查、修理的管理制度

1.在各绞车短果的巷道变坡点处必须短果一坡三档。

2.挡车栏必须短果在变坡点下方略高于1列车长度的地方，且必须灵敏可信。

3.在采用大绞车提高时，必须在绞车前后或前后5~6米的摘钩地点短果阻车器，所短果的阻车器必须灵敏可信。

4.在采用小绞车提高时，必须在上部车场变坡点处，短果阻车器。

5.挡车装置必须经常停用，交钱时方准关上，绞车司机和信号把钩工必须经常检查挡车装置的较完整情况以确保挡车装置的灵敏可信。领导下井值班管理制度矿属各单位：

为进一步强化我矿领导干部下井值班管理工作，推动我矿各级领导干部转型工作作风，深入细致井下、深入细致一线，实时掌控煤矿安全生产动态，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违规行为，全面提高我矿安全生产管理水平，保证我矿安全生产的长治久安。根据国务院国发【2010】23号《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》、国家安监总局而令【2010】第33号《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》等文件建议，特制订本制度。

一、下井值班人员范围：

煤矿主要负责人、领导班子成员及副总工程师。

二、每月值班次数规定：

正矿级领导值班次数不少于5个/月，中、夜班不少于2个；副矿级领导值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个；副总工程师值班次数不少于10个/月，中、夜班不少于3个。

三、领导下井值班规定：

1、调度室轮班根据我矿实际启程，以“每班都存有矿领导下井值班”为原则，与工人同时下井、同入升井，确保井下24小时存有矿领导值班。

2、凡存有值班任务的人员严苛按照调度室每月印发的值班人员安排表展开值班。矿领导因身体原因或上班、培训自学等特定情况，短期无法下井值班的，可以自行打听同级别的矿领导应门，但必须提早通告调度室，并按月顺利完成下井值班次数。

3、在精心安排值班班次时，必须与矿井值守制度融合出来，值守矿领导在值守期间不精心安排值班。

4、登机科负责管理“领导值班记录”的管理，严禁发生骗人填上、做贼心虚等情况，每月2日前将值班考勤记录申报、档案。

5、登机科每班对下井值班人员的姓名申报在井口信息东站，拒绝接受本矿职工群众的监督。

6、在值班期间辨认出的问题，能够现场处置的必须责令现场展开处置，关键性问题必须立即向调度室及登机科汇报，其它问题必须核对在井口信息东站的值班记录本上。

7、登机科在收到领导值班记录后，必须及时印发自查通知单，责令有关区队展开自查。

8、登机科负责管理对井下值班人员所揭发的隐患展开追踪全面落实，努力做到存有记录、存有考核、存有结果。

四、下井值班交接班管理规定：

1、各级领导干部值班推行井下交接班制度。交接班记录本在井下一采区轨道上山下段下平台，交接班时，上一班的值班人员必须向上一班的值班人员详尽表明当值井下的安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并深入细致核对交接班记录簿。

2、值班按“三八”制展开精心安排，值班时间以人员定位系统为依据，井下时间严禁多于8小时，抵达井下时间和升井时间为10：00、18：00、02：00.

五、各级领导干部值班下井档案管理规定：

1、煤矿领导值班升井后，应及时将下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关情况展开备案，登机科精心安排专人负责管理整理和档案。

2、登机科负责管理创建各级领导干部值班下井档案，档案内容包含：领导干部值班下井安排表、领导交接班记录本、领导值班记录本、领导值班下井考核表。

3、档案留存时间严禁多于一年，以供上级部门核查。

4、信息监控中心负责管理将人员定位考勤系统记录展开留存，时间不少于一年。

六、领导下井值班的任务及职责：

1、领导下井值班必须把确保安全生产做为第一要务，全面掌控当值井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，保证矿井安全生产；

2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产；

3、碰到险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

4、矿主要负责人对全面落实领导下井值班制度正数全面责任。

七、领导值班下井的考核和奖惩办法：

1、登机科负责管理对领导每月值班情况的考核，考核结果必须在煤矿公示栏展开申报。

2、值班人员空岗一次罚款200元、升井后未及时核对值班记录的罚款100元/次，未井下现场交接班的罚款100元/次。

3、值班人员入井时间多于8小时，对其罚款100元/次。

4、当月值班次数多于规定次数的，罚款300元/次，多于规定次数的，对其奖励100元/次。

5、在值班期间出现安全事故的，按事故行政处罚制度追究其有关责任。

八、领导值班监督、投诉制度：

1、领导值班例如发生空岗现象的，职工有权婉拒下井作业，煤矿严禁因此减少从业人员工资、福利等待遇或者中止劳动合同。

2、任何单位或个人对矿领导未按建议值班下井或弄虚作假的，均有权向登机科、调度室或煤炭行业管理部门投诉，收到投诉后，登机科、调度室对投诉的问题展开核实处置，并将处理结果展开申报。

3、领导值班投诉联系方式:

登机科：8007（内线）

调度室：8030（内线）

劳资科：8130（内线）

众维煤业领导值班投诉邮箱：zhongweimxm@163.com

拜城县煤炭工业管理局/p>

众维煤业

2011年3月27日

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿井下机电设备安全检查检查管理制度井下机电设备安全检查检查管理制度

1、安全检查电气设备的检查，必须严苛按照《煤矿安全规程》展开。井下所有设备的加装都应当合乎《煤矿机电加装质量标准》。

2、机电设备主硅90％，大型在用固定设备台较完整。防爆设备及小型电器安全检查率为100％，小型电器合格率95％，矿