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文档简介

临时季节工劳动合同书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）根据国家有关法律法规，甲、乙双方自愿在平等、自愿、公正的基础上，经协商一致，达成以下合同：第一条合同期限本合同自__________（年、月、日）起至__________（年、月、日）止，共计__________个月。第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求参加_____________________（工作内容）的工作。乙方应该维护甲方的工作场所的整洁卫生，维护甲方的财产安全。第三条工作时间、标准及休息、休假乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，按每月工作__________天计算工资。乙方休息时间由甲方安排，每周休息__________天。乙方工作期间享有带薪年假__________天。第四条工资、社会保险及福利待遇乙方工资结算时间为每月____日。乙方工资结算周期为每月，工资计算方法为：乙方将工作时长按照约定的工作标准计算工资，工资按月结算。乙方需缴纳社会保险费用，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方在工作期间发生意外事故，按照国家有关规定享受工伤保险待遇。第五条保密条款乙方在从事工作的过程中，如取得甲方的技术资料、经营秘密或财务数据等，应严格保守商业秘密，不得泄露给第三方或利用于其他未经甲方授权的目的。第六条违约责任乙方未履行本合同的任何一项义务，甲方有权采取以下措施：（1）要求乙方返还未发放的工资、补贴等待遇；（2）要求乙方承担因其违约行为给甲方造成的经济损失；（3）要求乙方承担相应的法律责任。第七条合同解除本合同解除的情形有：（1）本合同期限届满，根据甲方的工作需要，双方协商，本合同可以续签或顺延；（2）乙方发生下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：发生违反法律、法规的行为；营私舞弊、盗窃，或致使甲方发生经济损失的行为；患严重疾病或长期不能胜任工作岗位，被劳动能力鉴定为丙级或以下；其他甲方认为必须解除合同的情况。解除本合同，应当采取书面形式通知对方。第八条其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方：_________________

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