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文档简介

招聘用工合同1.合同甲方甲方为雇主/用人单位，详细信息如下：公司名称：xxx有限公司统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxx地址：xxxxxx联系电话：xxx-xxxxxxx2.合同乙方乙方为受雇人/申请人，详细信息如下：姓名：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxx-xxxxxxx3.合同签署日期本合同于xxxx年xx月xx日在甲方签订，并于同日生效。4.雇用期限本合同为固定期限劳动合同，劳动期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。5.工作内容与工作地点工作内容乙方在本合同中担任的职务为：xxx乙方需完成的主要工作任务为：xxx工作地点工作地点为甲方的xxx地址。6.工作时间与休假工作时间每周工作时限为40小时，具体安排以甲方工作计划为准。休假乙方享有法定节假日休假、带薪年休假、病假等休假的权利。具体休假方案以甲方公司制度为准。7.薪酬与福利薪酬根据工作性质和乙方的工作能力，甲方将按月支付乙方合理的工资。福利A.社会保险甲方应按国家有关规定为乙方参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。乙方应按规定交纳个人应交纳的社会保险费。B.住房公积金甲方应按国家有关规定为乙方开立住房公积金账户，并按月向乙方支付住房公积金。C.其他福利甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：带薪年假、福利奖金、补贴等。8.保密协议为了保障甲方的商业秘密，乙方在工作期间及工作结束后应保密甲方的各种商业信息，未经甲方同意，不得私自泄漏。9.合同变更与解除合同变更本合同的任何变更须经甲、乙双方协商一致，并采用书面形式签订书面补充协议。合同解除A.乙方违反本合同约定且在甲方书面要求乙方改正违约行为后，乙方仍不改正违约行为的；B.由于不可抗力等因素，无法按约定实施合同的；C.乙方出现严重违纪违法行为，构成合同解除原因的；D.双方协商一致解除合同的。10.适用法律与争议解决本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。本合同发生争议，双方应当通过协商解决。如果协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并作出书面补充协议。补充协议具有与本合同相同的约束力。12.合同备份本合同正本为两份，甲、乙双方各执一份。本合同自甲、乙

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