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文档简介

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书此份劳动合同书（以下简称“本合同”）由中国农业银行（以下简称“雇主”）和劳动者（以下简称“员工”）共同签署，用于明确员工的工作内容、工时、薪资、福利及其他相关事宜。一、合同签订时间和地点本合同于（年）（月）（日）在雇主所在地签订。二、雇佣期限本次员工签订的合同为劳务派遣合同，起始时间为（年）（月）（日），截止时间为（年）（月）（日），期满自动终止。三、工作内容和地点员工的工作内容为：从事中国农业银行所规定的储蓄业务。员工的工作地点为：中国农业银行的营业网点，包括但不限于支行、分理处、客户服务中心、自助设备区等。四、工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间以银行营业网点的规定为准。五、薪水和福利待遇员工的月薪为(RMB)，根据工作表现和公司政策，可按月享受相应的津贴、奖金和符合国家规定的利润分红。员工享有正常的法定带薪年休假、带薪病假、产假、陪产假等休假权利。六、工作绩效和考核员工的工作绩效将会保持不断的评估和追踪，包括必要的培训、指导和帮助。员工如有不适应或出现业绩问题，将提供具有发展性的职场晋升方案或辅助恢复计划。七、工作保密员工保证在合同期内、合同终止后仍对雇主所保有的保密信息予以保密，不得擅自利用雇主的商业机密、技术机密、管理机密和客户资料，保护雇主的利益和声誉。八、违约责任如员工未能按照雇主的要求履行本合同所规定的职责和义务，雇主有权按照相关法律法规和雇主的规定采取相应措施。如员工擅自离职或未经批准离岗，则会被视为自行解除劳动合同，因此而产生的经济和法律责任由员工自负。九、解除与终止本合同期满后自动终止，双方工作关系亦相应解除；如本合同期限到达前，员工因不可抗力原因无法履行合同约定的工作职责，双方协商一致可以解除合同。如员工个人原因导致合同解体，应提前30天向雇主提交书面辞职申请，经协商后确定解除程序。十、其他条款本合同属于劳务派遣合同，劳动者不与雇主签订劳动合同关系，而是与派遣机构签订劳动合同；本合同如有未尽事宜，双方可在协商一致后在线上补充约定，并存至雇主档案。以上是中国农业银行储蓄

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