员工辞职申请书模板九篇

员工辞职申请书模板九篇员工辞职申请书篇1

敬重的领导：

您好！

进入xx美容院工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的学问却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢美容院对我的培育和照看。

在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。美容院平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得x总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。因此我开始思索在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书篇2

敬重的xxx人事负责人：

首先无可非议的要严肃感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很简洁的一个，意外。

我所经受的意外首先一个是工作安排方面，我是从来没有一个当搬运的心理预备，理所当然的缺乏生理预备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比方说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特殊无奈。不过很快就进步了，如今大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中十分十分的被动，常常莫名其妙的受到仓管的责怪。适应工作27日来，很多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍旧时常碰钉。

当然的，当中很重要的一个缘由其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不理想，所录用的学校通知书的到来，我必需马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以确定一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不情愿做；能搬五箱繁华锦秋月的，我肯定搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺如果再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自己的网络工作。

期望批准我的辞请，我诚心感谢，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年2月20日

员工辞职申请书篇3

敬重的总经理：

您好!凭良心说，您对我确实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作缺乏以回报。虽然我深知您对始终不是很满意，我也曾努力试图转变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙到底是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将〞到“帅〞的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲乏。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。

我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?如果有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告〞之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为选购人员，我把握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

申请人：

申请日期：

员工辞职申请书篇4

敬重领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素养得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个宽阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务学问有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带着下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我特别感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关心。当然，这几年的时间里，也有很多的不对之处，工作由于能力和阅历的`问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包涵。在泗阳邮储的这段工作经受对于我而言是特别宝贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！

最终，祝福泗阳邮政储蓄进展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家快乐。望领导批准我的申请，感谢！

员工辞职申请书篇5

敬重的主管、经理：

你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇6

敬重的王主管：

你们好!

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转瞬已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，惋惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上假如效益没起色就该往自己身上找找缘由了。或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合在德得工作吧???否认自己背叛自己真的让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜爱什么?自己适合做什么?这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心缺乏，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食〞，延长到的“物尽天择，适者生存〞!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰〞吧。

说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的进展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和欢乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具原来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食〞让彼此各自为政，我行我素。假如，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚〞的德得心，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应当在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善

诱把火锅店的优点和食谱劝说，让客人对火锅店有全新的认识和观赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完善的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完善的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆忙周旋在后厨寻找自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭受盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具竟然一无全部。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包涵和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。

因此，在后厨，我常常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不情愿该出手时就出手帮帮“秀色可餐〞的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不情愿也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，卑视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存进展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清晰这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会尽量劝说自己，做好项目开始前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教导，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最终，也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日

员工辞职申请书篇7

敬重的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和帮助，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。

期望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇8

敬重的总经理：

您好！因个人觉得遇到工作进展瓶颈，想换一份新的工作，所以申请在六月离开公司。

首先真挚的感谢公司近三年给予的各种机会和培育，公司的工作、环境、机遇、压力等让我成长了许多；在您关怀、支持和同事们的帮助下，我收获很大，增长了见识、开阔了视野、积累了阅历，这些都将令我终生受益。自从XX年我毕业进入公司工作，转瞬快三年了，经过仔细考虑后，还是决定辞去如今的职位，离开贵公司。具体缘由如下：

一、能力有限，承蒙您的栽培，本人虽和XX年刚从学校毕业相比有很大的进步，但至今任没到达所在职位的要求；且目前的工作水准始终停留在此阶段，没有进展和突破，也没能给您及业务部分担什么。

二、想换一个工作环境：刚毕业进公司是虽然大家吵吵闹闹，但都在主动地处理事情；最近不知是大家都太忙，还是问题太多，感觉比以前已经发生了一些改变，气氛已经不是很好，故期望可以换个工作环境。

三、想休息一阵子，回家看看，顺便调整一下身体状况。

期望我的离开不会给公司带来太多不便，我会细致负责地进行工作交接，确保我负责的工作都能顺利正常地运行下去。当然，若我的工作上有交接不清晰之处，可随时用电话联系。

最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事健康欢乐，平安美好！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇9

敬重的酒店领导：

特别感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关心！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐 ，有过收获，也有过苦涩。酒店新奇的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开始让自己焦躁担心。

记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思索的结果连自己都感到惊异——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适