员工打架领导检讨书

员工打架领导检讨书员工打架领导检讨书1

敬重的领导：

您好！

我怀着愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和食堂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简洁表达。一天中午我到食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的`冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我如今特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。

最终，我怀着万分愧疚的心情并严肃的向被打的同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。

最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关怀爱惜我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工打架领导检讨书2

敬重的领导：

您好！

于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是xx人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出抱歉。

面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的`思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐进展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，

此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经受了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经受，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经受了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。经受一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我认识到自己的缺乏，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出主动的奉献。我恳请您的谅解！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工打架领导检讨书3

敬重的领导：

您好！

我是xxx部门的员工xx，这次上交这份检讨书是特地对这次我和xxx在寝室里发生的恶劣打架事件来抱歉的，十分的对不起！

做为一个在xxx部门的老员工，我十分清晰公司在管理方面的严格要求，我也知道自己这次犯下的事情有多么恶劣的影响。可是当时我还是和xxx这样做了，我们严重触犯了“公司同事必需友善相处〞和“公司宿舍条例〞中不允许公司员工争吵打架的'规定。十分的愧疚，这是我在当时实在气昏了头，没能冷静的推断状况，导致我们触犯了公司和宿舍的规定。如今想想我们吵架的缘由真是特别的稚嫩。作为一个成年人，我们竟然会为了这样鸡毛蒜皮的小事而惊动您，实在是特别的不因该。在这里我先也许的描述下我们昨日发生争吵的缘由：

在x月x日的时候，我和xxx在下班期间不当心发生了一点碰撞，导致了一些不开心。但我们谁都不愿承认是自己的问题，其实如今想想当时两边都有错。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我们又不当心撞到了一起，这次还把xxx的晚饭撒了。这次就没那么简单就算了，我们相互责备起来。最终因为谁都不愿松口，才导致了之后的打架事件。

如今再回过头来看看，在转角撞到人明明是双方的责任，为什么就是不愿先说一声对不起呢？假如我能先松口，说不定就能“化干戈为玉帛〞，之后那些不开心的事也不会发生，我和xxx的关系也不会从相互帮助的同事变成了相互敌视的状态。

做为一个员工，我始终严格的要求自己在工作上的努力、上进，却遗忘了，公司是由全部的员工共同支撑起来的。与同事之间的关系也是一样的重要！如今发生了这样不开心的事情，我和xxx都特别的懊悔，我们这样在宿舍里公然打架，不仅对自己不好，也有损公司的名誉。我们在公司打架的名头传开，也在同事间导致了不好的影响。

但是我们已经有反省了！经过一段时间的调解，我们已经都已经谅解了对方，也承认了自己的错误。可是