单位员工旷工检讨书

单位员工旷工检讨书单位员工旷工检讨书1

敬重的领导：

您好！

我是您手下的员工xxx。很愧疚，在昨天的工作中，我因为生活中的意外事情没能准时的向您请假，还在之后没能赶到单位，造成了大家的麻烦和工作的空缺！这实在是特别的对不起！

我知道，自己这样的状况实在是特别的糟糕且过分！自己作为一名事业单位的员工，怎么能不明白自己工作的重要性！随便的旷工，带来的不仅仅是我一个人的麻烦！单位的同事们，还有多少的人会因为我的突然“失踪〞，造成事情不好解决！对此，我真的深感愧疚！

这次的事情后，我也深刻的反省了自己的行为，其实我很清晰，自己这样的行为是特别的糟糕的！无论是什么工作，什么人，他的旷工，肯定都会给别人带来麻烦！这是肯定的！但是我却还是犯下了这样的问题，并且还没有准时的和领导练习！这是最为糟糕的！

其实，昨天是因为我家孩子突然生病，当时的状况真的很糟糕，让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都遗忘带手机。后来，当病情稳定的时候，我才开始思索别的事情。这时，我第一件想到的就是单位的事情！但那时已经过去了很久了……对此，我真的感到很愧疚！这件事情我明明可以处理的更好，但是因为我的大意导致自己犯下了错误！而且，尽管没有听到领导的电话，我也应当自己留意到的啊！但是，作为父母，担忧是必不行少的。还请领导能谅解我的失职。

但是，我也明白，自己的错误就是错误！自己犯下了这样的错误，必需好好的改正和反省！作为单位的一员，我最大的问题就是断了联系！如今这样的社会，只要保持联系就能做到许多的事情，也能避开许多的事情！但是自己却没能做好，断了联系不仅仅是因为马虎，更是对其他事情的不负责！对此，我也严格的进行了反省！

对于自己的旷工，我很是遗憾。给大家造成了这样的问题，我也特别的惭愧。期望领导能再给我一次改正的机会。今后这样的事情绝不会出现！即使是有紧急的状况，我也肯定会提前做好预备，给领导和人事通信，绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席！绝不会给您带来麻烦！望您谅解。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书2

敬重的领导：

您好！

我是xx，是在是特别的惭愧，我旷工影响恶劣，细细想想一时之间的想法就是能够延长出这么严重的后果，给单位的带来的极其不好的负面影响，让我不知道怎么面对自己的行为，根据我们的单位的制度，我多次的旷工应当要被严厉 处理，严重就是开除了，我如今很是担心，这不是第一次了，我们单位始终都是保持者良好的工作习惯，同事们示意的上班，为什么我就不能遵守规定呢？这是我一大严重的问题，这次旷工行为不是惩罚那么简洁了，我想了想我确定让您失望了，我应当做出一个合理的解释。

这件事情我不知道怎么去跟您讲，但是事情已经发生了我就应当对此负责，所以这就是我一个严重的错误，想了想自己旷工的这件事情，早就不是一两句话能够说的清晰了，这对我来讲是一个大问题，在xx工作了这么久的，我实在是惭愧，连最基本的按时上班都做不到，严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了，就是迟到也是不允许的，多次的旷工我不知道怎么解释这些事实，不管怎么去讲我自己都是有不行推卸的责任，是我堕落了，是我懒散了，原来养成一个怪习惯就是短时间的，可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。

回想自己的表现是在惭愧，长期没有时间观念，在工作期间遗忘一些重要的事情，总是会在不知不觉之间养成坏习惯，我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口，前面几次都是给自己找了一些借口，总是把自己的话身上一些懒散，不情愿上班，侥幸的想法，用一些理由去遮掩，如今我想了想这真的是无比的惭愧，对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了，只有无限的自责，还有对自己的思想上面的深刻反省始终不断，我真的是愧对单位的栽培，对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。

旷工无论是在什么时候，什么地点都不能给自己找一些虚假的借口，我这次的真的是犯了打错，这件事情上面做的这么不规矩，单位对我下达的处理我肯定会接受，对我的惩罚也是应当的，这毋庸置疑，在今后的工作当中，我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘，有做的不好的地方，应当主动的承当错误，旷工的状况不应当再发生，不能给自己找理由，请您给我机会纠正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书3

敬重的领导：

您好！

我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是特别不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。

昨天我处理家里的一些事情去了，原来是要请假的，但是我却遗忘了，对待工作方面的看法也是很不好，假如我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还遗忘了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。

如今想想，确实如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是始终都是要做一些重复的事情，所以我也是没有仔细的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是慢慢的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我如今认真的思索之后，也是觉察我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要仔细的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情许多，或者同事能不能帮忙的问题的。

我如今也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必需的，假如真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很简单耽误了事情的，领导的批判，我如今想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简洁的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，假如不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的看法，也是简单在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。

领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法转变，但是以后我工作的时候，也是会仔细的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会准时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避开工作上面出问题的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书4

敬重的领导：

您好！

我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违背了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到特别的愧疚！

这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！

经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也经常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了很多的小错误。那时受到了领导的批判教育，但是我竟然都没有在意！这样的状况，渐渐的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！

其实我自己也清晰的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批判，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉醉于工作的劳碌，不知道准时的改正自己才是重中之重！这就导致错误渐渐的积累，最终形成了麻烦！

就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发觉问题之后，也没有准时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的状况！我深知，自己的行为是特别的糟糕，但是因为没什么阅历加上对规章制度的不在意导致的不熟识，这才最终犯下了错误却不自知！

如今，您再次因我犯下错误而批判我，但是这次我对这些问题认真的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很愧疚，自己作为一名xx单位的员工，竟然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很愧疚！

当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应当在发觉了错误之后才改正！我应当更早，更准时的发觉自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中认真的反省自己，检讨自己！期望领导能再给我一次改正的机会！我肯定会让自己脱胎换骨！请领导谅解。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书5

敬重的领导：

您好！

我是xxx，我真的是特别的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明员工了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应当有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到自己这特别的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是特别不利的，我始终都在把自己的方向朝着一个好的地方进展，但是如今想想我做的还是不够，我应当让自己快速的成长起来，作为一名员工，应当有一名员工应当有的素养，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的支配时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是特别不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应当为这件事情而感到惭愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到工作当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，确定是特别危急的，也是很有问题的，我不情愿看到这样的状况，发生在工作当中，对于今日这样的事情，我真的应当好好的反思一下，这就是我看法的一个问题，我看法不好，作为我们单位的员工，我应当接受我们单位的一个惩罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。

我真的`不期望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素养的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个支配，虽然这次我不是有意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个支配，但是我还是应当正确的去处理这件事情，而我选择了躲避，选择的侥幸真的是不好的，我应当为自己的行为付出代价，真的再也不情愿看到真的状况发生了，我如今很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩处吧，但是真的惩处远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的期望您能够给我一个机会，我肯定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在将来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书6

敬重的领导：

您好！

愧疚因为我没有车不能准时感到公司上班，导致旷工，是我的过错，我应当提前把自己的状况报备给公司人事，不应当不吭声，导致自己岗位工作没人完成，耽搁了单位工作。

我旷工一个人的失职，让整个单位买单，是特别错误的，毕竟这样的做法，特别不合理，也不符合要求，既然不能够准时赶到公司上班，我就必需要为自己的工作负责，任何轻慢的事情都是有代价的，任何错误的做法都不合理，旷工犯了单位大忌，我错了。

以后不管如何我都会第一时间做好时间支配，假如没有准时找到上班的车辆，我就会准时的预约车辆，不在继续在岗位上耽搁工作，应当把工作放在第一位，把任务做好，而不应当随便的放弃工作，因为自己的失误导致自己犯了大错，导致自己出现了极大的纰漏我特别懊悔。

一开始我认为自己能够在规定的时间赶到单位上班的，但是没有想到竟然在半路上堵车了，当天没有感到家里，第二天也就没有方法上班，我想要给人事回复信息的时候手机又没有电了，真是什么事情都挤到一起去了，一错再错，懊悔不已，我应当准时带上充电宝，不应当在继续耽搁工作，不应当在始终拿着不放。

我清晰自己犯的错很严重，我主动承当责任，坦诚错误，期盼单位领导宽大处理，毕竟犯了错我不会想着蒙混过关我会想着如何获得谅解，而不是等待被宽恕，这样的错我接受不了，自己也承受不起，毕竟单位领导对我照看有加，我必需要为单位考虑主动承当错误，我有责任承当这份责任。

同时我向大家抱歉，对不起，我不该这样的，旷工的错误不会在犯，牢记时间，每次放假都会提前支配好工作相关事宜，做好复工的尊卑，不会在向这次一样错的那么离谱，我以后肯定会做到一点，有任何特别状况准时回报给单位，准时做好处理，不会犯错，不会留下污点。

我检讨自己旷过过错，我反省自身问题，我会做好工作完成基本任务，实现自己的人生价值，为我们单位的进展，不断奉献自身的力量，不断的努力推动自己走上更好的岗位，以后肯定鉴定的做到准时精确来上边，不会耽误单位的工作，不会影响到其他同事工作，一切一单位为重，不会马虎冒失了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工旷工检讨书7

敬重的领导：

您好！

我是xx，我如今只能特别的自责，今日由于我个人的缘由，我旷工了，给单位的工作造成特别多的不便，如今想不想自己实在是特别的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信念，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很许多信念，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的看法，今日我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我肯定要好好反省自己，也肯定要好好的检讨自己。

旷工行为是特别严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我如今不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位始终都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些缘由就迟到，就算有缘由，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了许多许多不便，想了想，实在是特别的严重，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情原来就需要端正好心态，可是我如今也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，如今我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作特别不上心，也没有去好好的面对，更加是处处忽视，造成了如今这样的状况，是我自己堕落了，是我没有合理的支配自己的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

通过这次的事情之后，我真的是发觉了自己很久很久，今日旷工，是我没有合理的支配自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今日早上就没有起来，睡过头了，始终都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的看法是特别不好的，我需要去好好的改正自己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我信任我能够做好这些，我也肯定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我肯定会虚心的接受单位对我的惩处，以后按时的上班，再也不会出现这种状况了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书8

敬重的领导：

您好！

我在昨天，没有请假，也没有来上班，而是旷工了，我这样的行为是很不好的，即使再自己有事情，也是需要请假的，不能不来，还不说，我要对自己这次旷工的行为做检讨，好好的来反省，以后也是不能再发生这种事情了，必需要仔细的对待工作。

家里出了一些急事，我也是忙晕了头，于是要请假的事情也是遗忘了，而同事和领导打来的电话，我也是疏忽，没有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且还自己没有请假，于是我才觉察到手机里有几个未接来电是领导和同事的，我也是特殊的懊恼自己怎么就把要工作的事情给遗忘了，而且这一天也是工作日，并不是周末的时间，有事情要请假也是出来社会，甚至还是学生的时候，我就已经知道了的，只是自己对待工作真的是没有放在心上，所以才导致了自己这次的旷工。

我也是知道旷工是很不好的，是自己在对待工作上面没有重视起来，无论是有再忙，再焦急的事情，其实我抽出几分钟的时间和单位说一下，请假一下并不是特殊难的事情，但我还是遗忘了，我知道领导批判我，并不是我旷工没做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在对待这份工作的看法方面是很不对的。我这样做也是让我原来应当要做的工作由于我没来，也是没人处理，假如同事也是有自己的事情要去做，而没来得及帮我做的话，那么也是有很大影响的，这次是同事帮我去处理了，那么下次可能同事还不肯定有空，而假如我提前请了假，领导也是好安排工作，不会出状况。

而我的看法也是不好，工作原来是特别重要的事情，虽然家庭也是很重要，但是也不能说顾此失彼，特殊是如今这个阶段，原来单位的事情就比较的多，也是需要我们好好的去做的，而我的旷工也是影响了工作的进度，虽然同事帮我了一些，可是还是有些事情由于我没有提前的去支配，也是导致如今我要连忙的来做了，对待工作方面以后我肯定要有更加仔细的看法，遇到事情，需要请假的肯定要请假，不能再旷工了，领导，这次的错误我已经知道了，也是以后不会再犯了，真的有很紧急的事情，我也是会好好的请假，不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书9

敬重的领导：

本人于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

检讨人：

20xx年xx月xx日

单位员工旷工检讨书10

敬重的各位领导：

您好!

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违背了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有准时联系公司领导及家人引起你们的担忧，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!

如今，大错已经铸成，我感到很后悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上准时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为我对他人敬重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到如今的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和领导加强沟通沟通。加强学习，提高自身素养，保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的责备，更多的懊悔和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改正的机会，我会化懊悔为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的机会，我会努力的工作。请领导继续关怀监督、帮助我改正缺点。

检讨人：

20xx年xx月xx日

单位员工旷工检讨书11

敬重的领导：

您好!我知道自己能够拥有这份工作很不简单，我应当好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我肯定不允许自己再犯，只期望您能再给我一次机会。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改正自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我肯定会努力，成为一名让您傲慢的员工。

检讨人：

20xx年xx月xx日

单位员工旷工检讨书12

敬重的领导：

您好！

说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包涵所打动了！真的特别对不起您，也特别对不起我自己，这些日子我的旷工，事实上就是因为我产生了想要辞职不干的心情，可是又碍于我家人的缘由，始终下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的状况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，始终没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。

在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的当心思的，我始终都不怎么喜爱事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，假如有魄力和士气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃全部的一切重头再来吗？我突然发觉，我没有那份士气。之前想要干大事业的心，不过是一种躲避平淡工作衍生出来的一种幻觉。

幻觉。那是缺乏以支撑我辞掉如今这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比如今好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的水了，没有那么大的能耐的！感谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批判我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己将来的方向，真的，特别感谢您。您应当也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包涵了我的这些，感谢您，感谢。

在往后的工作中，我不会再出现这样的状况了。既然已经想清晰也做好了留在这里的预备，那我就会转变我的看法，好好对待我将要始终做下去的工作，好好与我将要长期盼下去的地方磨合相处，争取将来也给您评上一个先进工，让您明白当时没有对我肆意旷工做公开惩罚是多么对的一个选择！领导，信任我，这一次我要上心了！仔细对待工作，争先进！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

单位员工旷工检讨书13

敬重的领导：

您好！

因为家里出了事情，导致有多次旷工状况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里状况又特别紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响特别恶劣，我也清晰，以后我保证在不犯了。

多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经特别满意了。对于惩处我会好好接受，不会在犯错，肯定会仔细做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不简单，我那是也是没方法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避开是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会准时与领导沟通，只要主动请假准时联系还是会批的。

但是像我这样随便多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽搁了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会转变的，想一想我在我们单位工作多年，平常也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感谢领导能够理解过，给我辩解的机会。

矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也始终说要改但是却常常遗忘主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导特别生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了肯定会好好做好自己的工作的，做一个用心工作，做一个仔细的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊始终这样犯同一个错误。

其实我内心还是特别愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也特别难过，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会转变的，会从新思索对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够谅解我。我情愿哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工旷工检讨书14

敬重的领导：

您好！

由于我对单位工作不够负责的原因以至于前不久做出了无故旷工的行为，既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担忧确实需要进行批判，作为单位员工却辜负了领导的期盼也让我对旷工的做法感到惭愧，对于职场进展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。

我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了，即便是以往在工作中对自己抱有期盼的领导也会因此感到失望，毕竟在工作没有完成的状况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德，面对领导与同事们的目光应当因此感到惭愧并进行自我反省，对单位的进展来说往往需要全部员工共同努力才能够完成领导布置的任务，若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感，即便有着自身的缘由也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行，无故旷工以至于领导在工作期间感到担忧着实需要进行相应的批判。

作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就简单让人感到担忧，工作日期间既不去上班也不向领导请假很简单令工作的进度受到影响，虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处，每项工作都很重要又怎能在单位进展的重要时期临阵脱逃，虽然自己因为旷工获得短暂的悠闲却也因此让领导感到很失望，若是以后在工作中遇到不顺心的事情