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文档简介

官方版劳动用工合同书一、甲方基本信息甲方：地址：法定代表人：联系人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方基本信息乙方：地址：法定代表人：联系人：联系电话：身份证号码：三、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。四、工作内容甲方对乙方所具有的专业能力、技术水平进行全面评估并根据相关安排安排乙方相应岗位。乙方在员工入职后，应当认真履行工作职责，完成各项业务工作，并按照甲方的管理要求进行工作。乙方在公司工作期间，需保守隐私和公司相关事项的保密,不得泄露公司商业机密。乙方需要遵守甲方的各项规章制度，自觉维护公司的形象，言行举止符合公司的道德标准，并且不得有任何不良行为影响公司的正常经营。五、工作时间乙方需按照公司相关安排参加公司正常的工作时间和工作路线。甲方有权根据自己的需要对乙方的任何部分或全部部分的岗位进行调整或调整工作时间等内容。六、工资及社会保险甲方向乙方支付工资并依据乙方的对应岗位对乙方的薪酬进行评定。甲方为乙方购买全面的社会保险，并支付因乙方工作所产生的相关医疗费等。七、违约责任甲方有权解除本合同，如乙方在工作期间出现违规、失职、漏洞、违反公司纪律、甲方规章制度等问题。甲方解除合同按照相关法律规定履行违约金等相关条款。乙方除了正常离职外，有其他行为不当，甲方有权行使追究其刑事责任的权利。八、合同终止方式甲方和乙方签订的劳动合同到期之后，如甲方和乙方继续续签，则合同到期前一个月协商续签。甲方和乙方可以通过双方协商的方式协议解除合同。九、其他事项本合同的草案包含双方的所有约定事项，本合同生效后，双方不得在本合同的约定事项上再进行变更。双方当事人可书面协商，签署补充协议。本合同未尽事宜参照有关法律法规的规定并经双方当事人协商一致后再行处理。十、争议的解决双方因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应当向相关部门进行申诉或提起仲裁或诉讼。十一、合同备份本合同一式双联，乙方持一份，甲方持一份。十二

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