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文档简介

绩效专员个人简历基本信息姓名：张华\性别：男\出生日期：1995年5月22日\联系电话邮箱：zhanghua@\现居住地：北京市海淀区教育背景2013年-2017年本科，北京大学，管理学院，人力资源管理专业2017年-2019年硕士，清华大学，经济管理学院，管理科学与工程专业工作经历北京某科技公司人力资源部绩效专员（2019年7月-至今）负责公司绩效管理制度的制定及实施，包括绩效考核、绩效评估、绩效报告等方面设计并组织公司内外部培训，提高员工对绩效管理的理解和认知，据此调整绩效管理流程对公司业绩进行数据分析，建立绩效数据平台，以便更加深入地了解公司绩效和经营状况分析员工绩效和能力，制定员工培训和晋升计划，帮助员工提高专业能力和业务素质北京某外资企业人事部绩效专员（2017年7月-2019年6月）负责公司绩效管理体系的建设，协调各部门，制定绩效评估目标，确保绩效管理的顺利运作负责员工信息管理，包括员工档案建立、员工绩效和薪酬管理等方面设计并实施了员工满意度调研项目，采用问卷、座谈会等方式收集员工反馈意见，对公司人力资源政策进行相应调整专业技能熟练掌握绩效管理理论和实践，在前一家公司和后一家公司分别负责过绩效管理体系的设计和实施了解人力资源管理的基本知识，包括劳动法、招聘、培训等方面，具备一定的管理能力和沟通能力熟练使用Excel和PPT等办公软件，具备数据分析和报告制作能力自我评价我是一个做事认真负责的人，对工作充满热情和进取心。在前一家公司和后一家公司分别担任过绩效专员，凭借自己对绩效管理理论和实践的深刻认识和理解，熟练地制定和实施了公司的绩效管理体系，打造出一支高效能的员工团队。同时，在公司内外部的培训和晋升计划中，也有优秀的表现。我熟练掌握Excel和PPT等办公软件，也具备良好的数据分析和报告制作能力。我的人

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