2023年关于生产旺德夫尔县职责范围分割的有关规定例文三十篇

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为进一步强化企业内部管理，理清各项工作关系，努力做到“事事有人管，人人都管事”，防止存有死角、互相推诿的现象出现，本着“归口管理、分后专业管理、分后辖区管理、统一协同均衡”的原则，以“节能降耗，党建效益”为宗旨，在各部门职责范围分割的基础上，对以下工作范围内的加装、加工、保护、修理、更改等工作，搞如下规定：各部门必须严苛按照国家的有关标准、各项规程展开施工。

1、各部门深入细致履行职责其职责，保质保量的按时顺利完成任务。

2、各项工作以“矿自己加装、加工、修理”居多，外委辅以，自行加装、加工、修理的按申报程序办理方可。

3、各材料、配件、加工、修理所须要费用按承包合同范围办理。

4、例如须处置故障，或其它临时性精心安排的工作由调度室统一协同均衡，各单位必须顺从。

附于：生产旺德夫尔县职责范围分割表中一五一煤矿地面管理制度编订目

录

一、物资管理制度3

二、消防安全责任制7

三、沃埃尔场所管理制度11

四、地面消防应急预案13

一、物资管理制度

一、物资的安全消防制度

（一）门卫人员必须坚守岗位，对进库人员和车辆展开严苛备案，发货车辆出库时，必须深入细致录入回家证和物资数量。

（二）护场员肩负着库区防雷、防盗、严防毁坏的重任，必须在现场按时交接班备案，不许擅离职守，下班不许专门从事与工作毫无关系的事，严格执行执勤制度，并搞好记录，库区必须推行夜间值守制度。

（三）库房必须创建义务消防非政府，存有明确分工，库区各部位推行防雷责任制，严禁烟火，各个防雷标志必须装设在显眼边线，库区必须调集各种消防设施、器具并定期检查、修理，维持较完整，库房料场严禁氨气生火，须要氨气生火时必须提出申请，制度防范措施经核准继续执行。料场、仓库间应当存有消防通道，及时清扫各种易燃杂物，辨认出火灾及时鸣笛并踢119电话报警，通告本单位负责人积极主动非政府人员灭火。

（四）库区电路电源防雷设施的各种电器必须存有专人负责管理，必须按规程操作方式，经常检查修理，风雨天要强化巡查，避免电器事故出现。

（五）运输和装运机械必须专人专机，经培训合格上岗上岗，物资的装运，运送和堆上装箱，必须按章作业，必须重起至钳子，保证人员、设备物资安全。

（六）保管员返回库房时必须努力做到人跑、窗关、灯闭、门排档。

（七）库区根据季节搞好严防雷电、防洪、防风、胸膈措施，消解各种自然灾害和事故。

二、物资看管维修保养制度

（一）物资的看管必须依据物资的类别、性质和建议精心安排适应环境的放置仓库、场地，努力做到分类放置，定点堆码，合理布局，便利通话作业，安全干净。

（二）物资分区、分类堆码，按机型和规格型号放置，货架上的物资必须上摆轻袖口轻，顶上放置的不能常用，库内副货位和棚内放置的物资必须下垫，室外放置的物资必须基座下垫，并放债标明品名、规格、数量。

（三）易燃、易爆、剧毒物资和化学试剂必须专库放置，专人看管，剧毒物资必须装箱，上锁看管。

（四）性质二者相冲突的物资和腐蚀性的物资应当分离放置，不许混存。

（五）钢材放置必须分层(或按梱)计量，数量与磅码单、检尺表中吻合。

（六）木材按材长和材垛计数堆满，横竖能够见到两条线，墩与垛之间腾出消防通道。

（七）强化物资看管和维修保养工作，努力做到“六并无”留存，即为并无损毁、并无遗失、并无破损、并无腐坏、并无霉烂变质、并无变形。

（八）库存物资必须秉持定期盘点，努力做到帐、卡、物、资金四对口，损毁物资必须如实呈报，并查明原因，并呈报。

（九）代看管物资应当和在帐物资同等对待。

（十）库内、厂院卫生干净，努力做到货架并无灰尘、地面并无垃圾、料场并无杂草、并无积水。

三、物资派发制度

（一）保管员必须坚守岗位，态度热情，随到随发，发料快速、精确，服务周到。

（二）严苛领有发料相关手续，保管员发料时，必须严苛按规定定期核发的领料单或移转单的物资品名，规格数量派发，实发物资论件的严禁多发或少播发，料单和印签齐全。

（三）不得白条发料，突遇特定情况者必须经过主管领导审核，但三日内必须办妥相关手续，。

（四）发料必须一次木商，当面点明，凡已办妥出库相关手续，领有用单位无法如数的，或当月无法如数的设备及大宗材料，保管员应当与领料人搞好记录，双方盖章普遍认可，办理代看管相关手续。

（五）出库物资的过磅、点件、检尺、计量必须公平，磅码单、检尺数、材质检验单设备两证(产品合格证，质量检验证)说明书及随机工具，零配件必须在发料时一并收到。

（六）凡规定交旧领崭新或退货包装品物资必须秉持交旧领崭新和废旧制度。

（七）保管员发料必须贯彻落实物资“先进先出”存有保存期的先收到，不合格物资不出库的原则。

（八）看管严禁以任何理由，在发料时以盈补亏，责骂领料人员补单，为自己分担遗失、串发、损毁物资的责任。

（九）文明礼貌，严禁对领料员行使不文明、不道德的犯罪行为。

四、木材装箱规定

（一）木场重地严禁烟火，道路通畅，在显著处成立“严禁烟火”标牌。

（二）木场必须经常维持干净，装箱规范，且确保一头装箱整齐。成品和原材料必须分离放置。木材采用推行先进先出原则。

（三）木材装箱高度严禁少于2.5m。装箱时在推行基座下垫原则，下垫高度严禁大于250mm。

（四）墩与垛之间必须存有安全地下通道，地下通道宽度严禁大于3.5m，易于消防车辆通过和出现意外事故时，搞安全隔绝间隙。

（五）木场和木材加工车间必须设置消防器材，并确保消防设施较完整和水源充裕。

（六）木场管理应当专人专管，对于存有安全隐患的地方应当及时化解处置，并搞好记录。

二、消防安全责任制

依据《消防法》的规定，认真贯彻预防为主、防消融合的消防工作方针，二要确保本单位的消防安全。

1、全面落实消防安全责任制，制订本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制订救火和应急撤离预案；

2、按照标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、修理，保证较完整有效率；

3、对建筑消防设施检测，保证较完整有效率，检测记录应完备精确，档案备查；

4、确保撤离地下通道、安全出口、消防车地下通道通畅，确保防雷防烟分区、防火间距合乎消防技术标准；

5、非政府防雷检查，及时消解火灾隐患；

6、非政府展开存有针对性的消防演练。

消防安全责任人的消防安全责任：

1、贯彻执行消防法规，确保单位消防安全符合规定，掌控本单位的消防安全情况；

2、将消防工作与本单位的生产、经营、管理的活动统筹安排，核准实行年度消防工作计划；

3、为本单位的消防安全提供更多必要的经费和非政府确保；

4、确认逐级消防安全责任，核准实行消防安全制度和确保消防安全的操作规程；

5、非政府防雷检查，严格执行全面落实火灾隐患自查，及时处理设立牵涉消防安全的关键性问题；

6、根据消防法规的规定创建义务消防队；

7、非政府制订合乎本单位实际的救火和应急撤离预案，并事实演练。

消防安全管理人安全责任：

1、拟定年度消防工作计划，非政府实行日常消防安全管理工作；

2、非政府制订消防安全管理制度和确保消防安全的操作规程并检查督促其全面落实；

3、拟定消防安全工作的资金投入和非政府确保方案；

4、非政府实行防雷检查和火灾隐患自查工作；

5、非政府实行对本单位消防设施、救火器材和消防安全标志的维护保养，保证其较完整有效率；

6、非政府管理义务消防队；

7、在员工中非政府积极开展消防安全科学知识、技能的宣传教育和培训，非政府救火和应急撤离预案的实行和演练；

8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理部门和专（并任）职消防安全管理员的消防安全责任制：

1、非政府贯彻落实消防法规以及本单位的消防安全管理规章制度，严格执行基层分公司、负责管理公司机关工作人员的消防安全科学知识、技能的宣传教育和培训、救火和应急撤离预案的实行和演练；

2、掌控本单位的消防工作情况，搜集和整理有关陈四楼煤矿主要通风机管理制度陈四楼煤矿主要通风机管理制度

1、确保主要通风机已连续运转，确因检修等事项须要停风时，机电队、通风队必须至少提早3天基本建设不好停在风措施（反风时，必须至少提早15天），经矿总工程师审核后，在规定的时间内按计划实行。

2、主要通风机须要调整风机工况时，通风队必须至少提早5天下超过风机工况调整通知单，机电队及时基本建设不好措施、计划，并办理操作方式票，操作方式票必须由调度室、登机科、生产科、机电科、通风队、通风副总、总工程师、机电副矿长盖章后，方可展开风叶调整，风机工况调整期间必须瑞维尼风机运转的安全技术措施。

3、主要通风机应当每月垮台一次，机电队必须提早基本建设安全技术措施，经机电科、调度室、登机科、生产科、通风队、通风副总、总工程师、机电副矿长盖章后，由机电科负责管理非政府机电队管理和技术人员展开垮台操作方式，不得任何人擅自滤除主要通风机。

4、矿井主要通风机由机电队负责管理派遣人每班看护，并负责管理日常保护与检修。未经矿总工程师核准严禁擅自暂停运转。因计划内检修、停水等原因需停风时，机电队提早一天办理有关相关手续，同时融合通风队基本建设停风安全技术措施，报矿总工程师核准。主要通风机因故忽然停驶时，司机必须在10分钟内启动水泵通风机，同时立即向机电队值班人员和调度室汇报，由调度室向值守矿领导汇报，并通告矿长、总工程师、机电副矿长、机电科、通风队、生产科、登机科、机电队等单位，机电科负责管理立即非政府有关人员至主要通风机房对故障展开处置。当水泵风机也无法启动时，司机必须在调度室领导统一指挥下关上防爆门和人行地下通道风门或提出诉讼反风入风门。矿总工程师或值守领导根据停驶的具体情况采取相应措施。主要通风机恢复正常通风后，必须先检查瓦斯在《煤矿安全规程》规定范围之内，方可供电恢复正常工作。

5、主要通风机出现火星塞等异常状况时，操作方式司机必须首先采取措施确保主要通风机安全运转，同时立即向矿调度室和机电队值守队长汇报，调度室立即向值守矿领导汇报，并通告矿长、总工程师、机电副矿长、机电科、生产科、通风队、监测队，非政府人员查明原因，实行进一步的措施，确保风机安全运转。

6、主要通风机机房内必须加装水柱计、电流表、电压表、功率表、轴承温度计等监测仪表。主要通风机由专职司机负责管理监护，司机至少每小时将通风机运转情况计入运转记录。

7、机电科每月至少非政府检查一次主要通风机，每季度至少检查一次地面反风设施，每半年检查修理一次防爆门，对辨认出的问题必须及时展开处置，并留存记录。检查记录应当呈交通风队一份备查。

8、矿井必须在年度通风能力许可的范围内非政府生产。矿井主要通风机每5年至少展开一次性能测量，每3年至少展开一次全系列矿井通风阻力测量，矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统时，必须再次展开矿井通风阻力测量，及时掌控矿井阻力原产状况对通风系统的影响，由通风副总工程师非政府有关技术人员展开研讨，明确提出自查方案，报矿总工程师审核后非政府实行。

9、建有主要通风机的风井必须装置两套同等能力的主要通风机和与其服务设施的电动机，其中任一台工作时都能够产生对数相同的工况。主要通风机因故停驶时，必须在10min内启动水泵通风机，否则，必须阻断其经济负担区域内的一切电源，并立即将井下人员全部撤至送风大巷中，等待风流恢复正常经检查瓦斯及有毒气体不超载时人员方可步入工作地点。经常维持矿井主要通风机装置的能力与风网风阻相匹配，工况点处在合理工作范围。矿井主要通风机系统的通风阻力应当合乎如下建议：

矿井通风系统风量XX煤矿检身及人员清点制度XX煤矿检身及人员清点制度

为了强化进出井人员的管理，确保安全生产，杜绝重大事故的出现，维护国家财产和员工人身安全，特制订进出井母颜氏和人员清点制度。

1、进出井母颜氏和人员清点由XX煤矿死守井口人员负责管理继续执行。

2、北斜井井口和南风井井口每班各设立一名死守井口人员，负责管理对进出井人员展开母颜氏清点。每班对所有入井人员展开逐一母颜氏清点。

3、井口值班室必须创建入井人员管理牌板，并由死守井口人员负责管理进出井人员的抽牌和人数清点工作，由各队本班值守队长如实核对进出井人员登记本。

4、所有进出井人员必须逐一拒绝接受母颜氏人员的检查。

5、母颜氏人员辨认出不合乎入井条件的人员一律严禁入井，辨认出私自入井者，立即汇报矿调度室，按轻微“三违”论处。

6、各队在正点交接班后2小时内，都必须全部授御。人员授御后，必须先至井口值班室如实核对授御人数，经守井口人员录入确切后再汇报矿调度室，2小时内没授御的，应当将未升井人员名单及原因及时汇报调度室。

7、母颜氏清点人员必须深入细致履行职责，严苛按制度继续执行。由于检查不规范潘序伦，发生不合乎入井条件的人员入井，对责任母颜氏清点人员按渎职论处，严肃处理。

8、母颜氏清点人员存有保护井口秩序的权利，所有入井职工存有自觉遵守秩序的义务，若发生秩序纷乱现象，母颜氏清点人员必须极力阻止，必要时，汇报矿值守领导展开处置。通风部人员上岗上岗制度通风部人员上岗上岗制度

一、目的

对于特种作业人员的范围，国务院有关部门并作过一些规定。1999年7月12日前国家经贸委公布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业康旬并获得特种作业操作方式资格证书后，方可上岗作业，特制订通风部人员上岗上岗制度。

二、特种作业定义

(1)年龄八十18岁;

(2)身体健康、并无阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理失隋;

(3)初中以上文化程度，具有适当工程的安全技术科学知识，出席国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

(4)合乎适当工种作业特点须要的其他条件。

三、培训内容

(1)安全技术理论;

(2)实际操作技能。

四、考核、颁证

(1)特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责管理核发;

(2)特种作业操作证，每两年初审一次。已连续专门从事本工种10年以上的，经用人单位展开科学知识更新教育后，初审时间可延长至每四年一次;

(3)返回特种作业岗位超过6个月以上的特种作业人员，应再次展开实际操作考核，经证实合格后方可以上岗作业。矿井队管理制度矿井队管理制度

一、机电管理制度：

1、机组的管理：

〈1〉各部件的相连接螺丝必须紧好之后方可交接班，吉一条罚款200元。

〈2〉各处的油必须雷涅，缺油一次罚款200元。

〈3〉奔跑轮的油必须两天提一次，否则罚款50元，因缺油导致事故自行分析处置。

〈4〉机组电机必须三天检查一次绝缘值，并汇报调度。

〈5〉机组司机必须紧密凝视机组的运转情况，例如存有异常必须立即处置，无法割去着铁梁铁柱，否则判罚500元/次。

〈6〉机组司机必须拎口哨，并在启动机组之前必须发出信号，否则判罚50元。

2、采面溜子的管理：

〈1〉采面溜子必须确保平、直，机头顶柱必须踢不好，不踢一次判罚100元。

〈2〉发生打翻刮板一块罚款50元，高一块判罚100元。

〈3〉各部件的螺丝必须必须套管不好，吉一条罚款100元。

〈4〉机头和顺槽的达接必须必须确保补库的效果，高度500mm.。

〈5〉链轮盲轴缺油一次判罚100元。

〈6〉溜子司机必须紧密高度关注溜子的运转情况和电机、减速机的声音等。

〈7〉溜子割断双边面链200元/次，底链500元/次。

3、承槽溜子的管理：

〈1〉承槽溜子必须调整不好，严禁掉下来底链。

〈2〉承槽飞链一次判罚100元，割断双边面链100元/次，底链200元/次。

〈3〉机头尾的压柱不踢一次各罚款100元/次，并必须绑定不好。

〈4〉各处的螺丝必须必须套管不好，否则判罚50元/棵。

〈5〉溜子司机必须清好回去煤坑，否则判罚50元/次。

〈6〉溜子司机必须紧密凝视溜子的运转情况，例如存有异常必须立即暂停运转展开处置，严禁私自软上开。

〈7〉所缩的槽子必须堆满整齐，链子堆满不好。

4、乳化泵的管理：

〈1〉大油池的油必须必须存有油，失一次罚款50元。

〈2〉两台乳化泵必须必须检修不好，例如因乳化泵影响少于30分钟以上的罚款100元/次。

〈3〉泵箱必须定时清扫水沙托梅泵箱一次判罚100元。

〈4〉乳化油会用不好，上开清水泵一次判罚100元。

〈5〉例如因责任心较弱而导致损毁设备的经分析后再并作处置。

〈6〉泵站司机负责管理检查不好各种管路的走冒漏的处置和注液枪的更改和糟枪、糟管子的废旧工作，如因不废旧判罚30元/件。

5、电缆工的管理：

〈1〉电缆槽中的货必须清扫整洁，不整洁一个电缆架判罚10元。

〈2〉损毁电缆判罚1000元/次。

〈3〉例如存有异常必须立即发出信号立即停机。

〈4〉电缆工必须检查夹板、销牌有没有变形，松脱，铜管脱焊，辨认出问题及时向本班班长汇报做出处置，知情不报或没有深入细致检查每次罚款50元，导致小线抽芯，一次罚款500元。

6、电工保护：

电工必须两天检查一次各部电机绝缘值、电缆，并汇报调度，上班后核对检修记录

7、其他：

〈1〉各台设备的清洁卫生必须做好，否则判罚50元/台。

〈2〉下巷的电缆搬运必须整齐，否则判罚100元/次。

〈3〉顺槽的文明生产和皮带机尾的文明生产必须做好，否则严禁交接班。

〈4〉负责管理检查采面溜子机尾的工作。

〈5〉导向架退一块判罚100元，电缆架并无夹板一块即其销子一个判罚100元。

〈6〉负责管理各种设备的处置严禁影响伸顺槽。

〈7〉人员的搭载一个点班7人，设立检修班〈五人〉。

〈8〉损毁设备自行分析展开处置。

〈9〉机电的凡上严重不足28个班的只上开奖赏工资的50%。

二、看看柱工的管理：

1、必须在现场交接班擅离职守一次罚款500元。

2、负责管理采面所有坏柱的倒运工作，糟柱不好像跑不许交接班，否则视作擅离职守，恰当采用不好交接班牌。

3、其他严苛按1469采面柱梁管理制度继续执行。

三、采面的管理，严苛按照1469采面管理制度继续执行。

四、生产任务及质量、安全管理

1、每逊于一刀奖老爹队长50元、奖班长40元、职工20元，但是职工必须上绑25个班以上（采面）、机电的必须上绑27个班以上，否则严禁享用超产奖，采面班队长必须上绑26个班、机电班队长必须上绑28个班。

2、质量评比：每月后5天展开评选，存有1次差扣1刀。

3、安全考核按区部继续执行。另外（增产部分）只要1个点班发生一个工伤就甩1刀，依次以此类推。

4、质量：矿、局检查荣获优良Fanjeaux的奖8点队长50元/次，班长30元/次；4点队长奖70元/次，班长奖50元/次；0点队长奖100元/次，班长奖80元/次，对奖对罚。

5、夜贴：0点5元/工、4点3元/工，保勤必须包著24个班及24个班以上的方有夜张贴。

五、生产任务计划

全队按区下达任务展开三班水解，精心组织生产。

六、环评制度

1、环评员必须努力做到以公平、合理、正直的态度展开环评，若存有不实每次罚款200元。

2、所有托季马职工每月必须废旧10元小件，严重不足或不废旧的罚50元/月。

3、所有的职工严禁与环评员发生争执，只许班队长打听环评员调节存有争议的问题。

4、环评员必须卡不好机头、机尾的进尺，辨认出一次丢机头、机尾罚款100元，罚分管此段班长100元、罚老爹队长50元。

5、环评员严禁参予班队长或职工一道喝茶、饮酒，否则一次罚款200元。

七、保勤制度

1、全月上绑22~24个班者每工给5元保勤，上绑25~27个班者每工给7元保勤，28个班及以上者每工给10元保勤，八十班者每工给12元保勤，每月的月初、月末及节假日下班者每工给30元保勤，Hardoi3天工分翻分。

2、全系列月高于22个班的无保勤，高于10个班者工分算不上，每工给10元生活费。

3、不告假值勤的罚30元/天，缴现钱下班，否则不给斥责下班。

4、管理干部不告假值勤50元/天，机电的不能告假值勤50元/天。

5、职工值勤必须以书面形式告假至老爹队长一级，老爹队长的批假权限只有一天，且每天只准批假一个，少于一天以上的告假必须恳请至队长一级。

6、斥责不出井或晚跑的按擅离职守处置判罚50元甩本人工资的10%。

7、当天工分高于5分的不能扣除保勤天数。

八、安全联保

1、当值发生安全事故，重伤罚当值所有职工20元/人。轻伤以上判罚50元/人，上下相连两个号段判罚100元/人，分管班队长100元。

2、安全事故最少的班奖励职工1000分后（1人或以内）。

3、井下睡密着每人判罚50元，举报者奖200元。

4、管理干部严禁违章统一指挥。

5、所有人员严禁跑机道和搭乘溜子、皮带等，否则罚款500元/次，并待岗自学。

九、交接班制度

1、交接班时间：0点2：30分后，8点10：30

，4点6：30分后，接班人耽误1次罚款50元，容许采面5排柱交班。机电交班不缴事故，交接班按制度继续执行。

2、班前展开1小时检修，重点就是上点班检修不好。

机组队管理制度

1、处置走水5分后/处。

2、晃槽子一块50分后（不含上导向架、电缆架、夹板、销排、串成电缆、补足调低管）。

3、从上巷运中部槽、导向架各给15分后，运电缆架给8分后/棵，运大链6分后/摆、运销排在4分后/件。

4、油位一处比较甩10分后，各处紧固件螺丝吉一条甩10分后。

5、摸承槽给10分后/块，并且槽子运往承槽机头摆不好，大链连好摆上方给分后。

6、失螺丝、打翻刮板，每处甩5分后。

7、处置液压门锁每次给10分后。

8、从小库扛起油缸新装给20分后。

9、从车场运油缸至小库给20分后。

10、伸顺槽按两班平均值让给。

11、上巷串成管子至10米外给5分后，若该摸不摸的本氏分后。

12、下巷串成电缆盘不好给10分后。

13、泵换油封给5分后/组。

14、泵换油一次给10分后，缺油一次甩20分后。

15、泵管走水一处甩5分后。

16、换机尾架一次给25分后，机尾轴给10分后。

17、换过渡阶段槽给25分后、阳入大链1分后/条。

18、拆毁瓦斯管5分后/根。

19、奔跑轮注油一次给5分后/次。

20、换奔跑轮或搓链板30分后/次。

21、换除雪部油给15分后/次，再加截齿1分后/个，拎截齿2个/分后。

22、骗人写下记录甩30分后/次。

23、工分3天之内不上墙扣班长工资20元/次，工作量2天之内不载入记录本甩班长工资20元/次

24、废旧：

1、Φ32Χ1015分后

Φ32Χ5

8分后

Φ25Χ1010分后

Φ25Χ5

5分后

Φ19Χ10

7分后

Φ19Χ5

3分后

Φ10Χ105分后

Φ10Χ5

2分后

注液枪

1分后弯角刮板

1分后

糟套包

1分后/3个糟截齿

1分后/3个

接线盒

10分后/个关键岗位培训、上岗上岗制度关键岗位培训、上岗上岗制度

第一条针对沪昆客运专线技术标准低、施工工艺崭新、质量建议汪的特点，分部、作业队及各施工工班应当全面掌控本单位所有关键岗位、特定工种作业人员培训教育情况，履行职责从业人员“三级教育”及作业人员转岗培训教育职责，满足用户安全质检培训教育内容和培训课时建议，确保特定人员人人上岗上岗。

第二条各作业队、施工工班的质量监督检查人员，须强化业务学习并展开专业技术培训，经考核获得适当的资格后上岗上岗。

第三条各作业队的试验检查员必须必须经过铁道部试验员资格培训并上岗上岗。各试验室主任除经过铁道部试验员资格培训外，还要经过客运专线施工资格培训。

第四条各作业队的关键岗位(质检员、安全员、试验员、技术员、材料员、机械设备员等)及特种作业人员(爆破作业、施工用电作业、金属冲压研磨作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶员、览胜架设作业、压力容器操作方式、架子工等)必须按国家规定，经劳动部门和专业机构的安全、质检作业培训、考核，获得有效证件后，方可专门从事本岗位工作。

第五条专业工种人员均按照国家有关规定展开培训考核，以获取上岗证及适当技术等级后上岗上岗。分部负责管理会同非政府对各作业队特种作业人员培训教育调查取证前工作，各作业队负责管理全面落实对特定工种作业人员教育培训工作并备案台账备案，作业队对特定工种作业人员展开动态实时监控，检查并呈报全处备案。

第七条各作业队必须把岗位培训工作列入日常关键考核指标，对所有关键岗位、特定工种人员展开备案，创建台帐，对各类人员展开备案台账，推行集中管理，以便掌控岗位培训自学情况。

第八条各作业队应付各施工工班岗位证件定期清查，对于证件期限将要到期的，施工工班必须及时呈报各作业队展开备案，全处必须提早与项目部或地方劳动部门和专门机构取得联系，及时办理有关培训和年审相关手续，分部随时实行动态检查机制，避免因年审不及时而影响施工。

第九条对关键岗位、特定工种及专业工种人员，全处必须定期非政府培训和自学客运专线代莱技术规范、新工艺和崭新环评标准。

第十条引导积极开展各种形式的劳动技能竞赛，提供更多必要的自学机会，鞭策和稳固关键岗位及特定工种掌控的作业标准技能和同时实现工程质量“零缺陷”目标。

第十一条各作业队在正式宣布工程施工前必须顺利完成有关人员的培训和考核，在作业中检验考核的实效性并不予奖罚和补足培训

第十二条本制度适用于于中铁二十局集团沪昆客专杭长湖南段第三项目分部各作业队。供电安全技术管理制度机电设备巡回检查制度

第一章总则

为搞好机电设备的巡回检查工作，并使设备保持良好的工作状态，充分发挥设备的工作效能，确保设备安全运转，制订本制度。

1.巡回检查就是对设备展开日常检查保护的主要方式，各单位岗位工及机电修理人员负责管理分管范围内设备的定期检查工作。

2.设备巡回检查时必须按原订的路线展开，各岗位必须现场花草巡回检查路线图，并详尽标注检查的项目、内容、周期。

3.巡回检查方法通常实行看看、捏、听到、嗅、先行、量等手段：

(1)看看：从外观检查，看看仪表命令。

(2)捏：用嘴巴，感慨其振动、温度或用手锤敲打，检查其套管程度。

(3)听到：听到其音响，存有有别声。

(4)嗅：用鼻闻与否存有异味。

(5)先行：试验安全保护装置与否灵敏可信。

(6)量：直观量具测试。

4.在县丞中辨认出的问题必须及时处理，无法处置的问题必须及时呈报，并搞好记录。

第二章巡回检查内容

机械部分

1.紧固件

(1)螺纹连接件和闭锁件必须齐全,稳固可信。螺栓头部和螺母严禁存有挡出或棱角轻微变形。螺纹无乱扣或剌甩。

(2)螺栓捏进螺纹孔的长度不应当大于螺栓的直径(铸铁、铜、铝合金件等不大于螺栓直径的1.5倍)。

(3)螺母普增后螺栓螺纹应当遮住螺母1～3个螺距,严禁用减少垫圈的办法调整螺纹遮住长度。

(4)键严禁松旷，遮住键槽的长度符合规定。

2.联轴器

(1)端面的间隙及同轴度符合规定。

(2)弹性圈柱销式联轴器弹性圈外径与联轴器销孔内径差不应少于3mm。柱销螺母防松装置齐全较完整。

(3)齿轮式联轴器齿薄的磨损量不少于原齿薄的20%。键和螺栓不收紧。

(4)蛇型弹簧式联轴器的弹簧不理应受损，厚度磨损不少于木曾的10%。

3.轴和轴承

(1)轴严禁存有表面裂纹，并无轻微锈蚀和受损。

(2)滑动轴承轴径与轴瓦的顶间隙符合规定。铜瓦滑动轴承温度不大于75℃，合金瓦滑动轴承温度不大于65℃。

(3)润滑油质合格，油量适度，油圈或油链旋转有效率。压力杀菌系统油路通畅，不漏油。

(4)滚动轴承旋转有效率、稳定、有别响。润滑脂合格，油量适度，占到油腔的1/2～2/3，不漏油。轴承温度不大于75℃。

4.减速器

减速器壳体无裂纹和变形。融合面协调严格，不漏油。润滑油合乎设计建议，油量适度，油压正常。

5.基础

(1)基础严禁存有裂纹、破损和松碎现象。

(2)基础坑内无积油和积水。

(3)地脚螺栓严禁存有收紧。

6.密封件

(1)各部密封件齐全，性能较好，不漏油。

(2)密封表面无损伤，油封骨架不变形。

(3)各融合面的石棉垫、耐油胶垫应当平坦，并无折皱，眼孔一致，合乎原设计的尺寸和材质。

7.“五拣”规定

(1)不漏油：恒定融合面不容许漏油。运动融合面原则上不容许存有油迹，擦拭后3min不见踪影油，半小时未成几滴。非密封传动部位，不打翻油(直和舱盖)。

(2)不漏风：空气压缩机、通风机、风管等恒定融合面不漏风。距泄漏100mm厚边手试验，并无显著感觉。

(3)不漏水：设备、设施各接合面不漏水。

(4)拣汽：锅炉、汽动设备、管路及附件的恒定融合面不凿汽;距泄漏200mm厚边手试验，并无显著感觉。

(5)不漏电：绝缘电阻符合要求，漏电继电器正常资金投入运转。

8.绞车滚筒、刹车装置等各部位较完整。

9.各种设备钢丝绳紧固稳固、排绳整齐、织成层数符合规定;钢丝绳断丝、直径增大和破损程度不少于《煤矿安全规程》规定。

电气部分

1.电气设备外木自爆性能较好，外木自爆接合面等符合规定建议。设备外壳并无变形，无开焊接，并无破损等现象。

2.低、扰动电气设备的过流、漏电、中剧等保护装置，必须合乎《煤矿安全规程》、《矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则》、《煤矿井下校准继电器加装、运转、保护与检修细则》和《矿井扰动电网短路保护装置的整定细则》的规定。接地线压接不收紧、螺栓不破损、不缺乏弹簧垫圈，接地线及中剧极规格型号、加装边线等符合规定。

3.电气接线存有可信的强度，相连接可信。

4.电气设备的电气间隙和爬到电距离符合要求。

5.电气设备变压装置齐全、灵敏可信。

6.各种机电设备的安全防护装置必须齐全、完备、可信。

7.绝缘用具齐全可信，按规定周期展开检验。

8.电缆搬运整齐，电缆的相连接、绝缘、中剧符合要求，并无超负荷运转现象。电缆穿孔套管齐全，密封较好。电缆沟内电缆铺设规范，并无杂物。

9.电气设备标志牌、设备铭牌必须与图纸保持一致。

10.较完整牌、标志牌、安全检查合格证齐全较完整、内容恰当，三证张贴合乎定置管理建议。

其它

1.设备按照“定点”、“定质”、“定量”、“定期”、“的定人”的原则展开杀菌，杀菌记录按规定核对。

2.机房(硐室)洁净，并无杂物、并无淤泥、并无积水、并无滴水、并无油垢;工器具、备品备件、材料等存放在紧固地点，放置整齐。

3.井下机电设备加装处顶板必须掘进较完整。

4.变电所挡鼠板加装符合规定。

5.水泵房水仓或泵池水位正常，排洪设备、设施较完整。

6.消防设施齐全较完整，按规定检查。

7.设备电压、电流、压力、温度、流量等运转参数正常。

8.设备各旋转部分防护罩、外露磁铁区域俏皮话短果符合规定，警示牌按规定装设。

9.机械、电气设备各项安全保护装置按规定周期试验。

第三章设备巡回检查周期

序号巡回检查项目检查周期对备备注

1电气设备运转电压、电流等参数每小时1次有人值班变电所继续执行此规定，2小时记录一次。无人值班变电所、配电点每天由分片负责管理人员检查1次

2电气设备运转温升情况每小时1次

3控制器运转情况每小时1次

4扰动馈电控制器维护试验每天1次

5照明设备综保维护试验每天1次

6采用中的安全检查电气设备的安全检查性能检查每月1次每日由分片负责管理电工检查1次外部

7配电系统继电保护装置检查整定每6个月1次负荷变化时应及时整定

8高压电缆的外泄和耐压试验每年1次

9主要电气设备绝缘电阻的检查每6个月不少于1次

10紧固铺设电缆的绝缘和外部检查每季1次每周由专责电工检查1次外部和装设情况，并搞记录

11移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查每月1次每班由当值司机或专责电工检查1次外皮有没有损坏

12中剧电网中剧电阻值测量每季1次

13崭新加装的电气设备绝缘电阻和中剧电阻的测量资金投入运转以前

14设备杀菌部位定期注油、换油按照设备杀菌周期继续执行

15机械、电气设备各项维护试验按照设备试验周期试验

16各岗点运转机电设备巡回检查每小时1次2小时记录1次石壕煤矿地测科安全生产责任制1.负责管理矿井地质、水文地质、矿山测量及采矿工程地质、瓦斯地质工作的观测、资料搜集、整理、编图与研究，按时、按质、按量呈报有关资料、报告、地质说明书，确保矿井水平和采区的正常接任。

2.负责管理撰写矿井预防水计划，展开年度、月水文地质预报，负责管理研究和查明矿井地质构造，煤层成矿条件，掌控地下水动态规律，帮助采区化解影响生产建设中的疑难问题。

3.负责管理全系列矿井上下测量管理工作，做好矿井控制系统测量、地形图测绘以及全矿性的工程测量工作，经常审查中腰线的标定正确性。

4.非政府积极开展地表岩安远观测工作，审查崭新获得各种参数和煤柱留设的正确性，提供更多三倾斜煤、村庄迁址的技术资料。

5.按照矿产资源法和测量规程规定，做好煤炭资源储量管理工作，负责管理统计数据、呈报工作、掌控矿井月、季、年的各类储量动态及变化情况，参予储量报损，办理储量冻结。

6.负责管理“三量”管理，对各种台帐如实呈报，表中、图对照，每季、年必须存有总结，对井田内小煤窑必须经常检查并及时上图，存有问题及时充分反映。

7.出席矿年度生产计划和远景发展规划基本建设，负责管理填绘冶炼工程互换和地测图的基本建设和呈报。

8.按地测标准狠抓合格升级，对各种规程和细则必须经常回去自学，严格执行。

9.非政府地测人员自学一流技术，经常帮助教育部门展开人员培训和同工种业务竞赛。

10.做好生产补堪设计，井下观测及井下寻抽水工作，必须存有设计、存有总结、存有台帐、存有图纸、存有措施。

11.及时对石门、结构、主要运输大巷展开地质水文编录，对采区、水平、阶段必须展开皮利尼总结。

12.强化技术档案管理和科内各类仪器修理和维修保养。

13.对生产中的疑难地测问题，展开技术科技攻关。

14.做好坚实地测基础工作，并对资料负责管理。昌吉硫磺沟煤业分公司供用电管理办法(实施)昌吉硫磺沟煤业分公司供用电管理办法(实施)第一章总则第一条为规范我公司供用电管理,协同公司所属各单位管理的采用关系及日常用电秩序,努力做到安全、经济、合理的采用电力资源和电气设施，融合我公司井上、下具体情况，特制订：硫磺沟分公司供用电管理办法。第二条公司所属各科队必须严格遵守本办法。第三条机电运输队为硫磺沟分公司电力采用业务管理部门及监察部门。第二章供电方式、质量及安全第四条硫磺沟变电所供往我矿地面中央变电所的供电频率为交流50Hz，额定电压为10KV，频率偏差50±0.5Hz，电压偏差10±5%KV。10KV地面中央变电所值班人员应当深入细致检查，搞好记录，根据实际情况与硫磺沟变电所取得联系，确保正常的供电频率与电压。第五条我公司供电通风和排洪为双回路供电。正常情况下硫磺沟变电所供电电源为正常生产电源。柴油发电机组为供电水泵电源，应当每月启动一次，保证正常运转。第六条地面中央变电所10KV电源经高压配电室配电送至井下盾构、综采工作面及老矿区、箱变。地面生产系统由地面中央变电所供380v电源，主井皮带运输机与主通风机由箱变提供更多660v电源。第七条未经过公司领导的核准、机运队的通告，严禁擅自停送任何线路电源。经公司领导、机运队通告，方可停在供电。第八条未经过公司领导的核准、机运队的通告，严禁擅自给公司以外单位供电，否则按电费的10倍不予罚款。外单位（用户）可于矿供电范围内王师傅，应当与机运队取得联系，经公司领导核准在供电前办理用电提出申请。供电费用、产权分割、保护检修、停水操作方式等事项签订协议，在机运队选定地点王师傅。第三章供配电设计、加装、试验第九条机运队负责管理供配电的设计、加装指导、试验和调试排序及联系协同工作，以上工作顺利完成后必须由公司经理批准后，方可继续执行。第一条矿井供配电的设计包含的主要内容为：一全系列矿井上（地面）供配电一、二次线路图及设计说明二全系列矿井下供配电一、二次线路图及设计说明三回采工作面供配电线路图及设计说明四盾构工作面供配电线路图及设计说明五井下运输设备供配电线路图及设计说明六井下照明设备供配电线路图及设计说明七回调工作面供配电线路图及设计说明八各种继电器维护整定排序设计说明书九各种电气设备布置图及设计说明十功率因数排序和无功功率补偿方式及容量以上内容发生变化（新装、减装或增加负荷）应当及时展开修改或再次展开设计。第十一条设计应当符合国家的有关标准，并合乎《煤矿安全规程》的建议。第十二条加装工作应据公司生产计划精心安排情况，选定生产科队由加装队伍深入细致撰写加装规程，经批准后实行。加装所须要设备及材料由机运队撰写计划供应科非政府，同时应当强化财政预算及决策工作。第十三条加装质量应当合乎国家有关标准和《煤矿安全规程》的规定，由公司领导及机电经理非政府环评，环评后方可以投入使用。第十四条任何单位和个人无权擅自改动电气设计线路及继电器维护T5800定值，例如须要改动或减少负荷必须经机电经理的核准。经机运队办理手续，方可展开改动工作，否则按违章展开处置。第十五条机运队每季必须对“第十条”的设计内容展开与实际对照的复查，并绘制代莱实际电气线路图。第十六条每年应付电气设备及保护装置展开检查、检修和试验，以避免电气设备出现事故和产生误动作。该工作由机电经理策划并非政府，由机运队继续执行并汇总，由公司所属各科队协调深入细致实行。第十七条电气设备及保护装置的检查、检修、试验、调整工作存有：一供配电系统继电保护装置（包含各配电点的馈电控制器）的整定值的检查，每半年一次。负荷变化时，应当及时调整T5800定值，并呈报机运队备案。二变压器油控制器试验，每半年一次。三高压电缆外泄耐压试验，每年一次。四高压控制器试验，每年一次。五高压水泵电缆的绝缘电阻测量，每月一次。六紧固铺设电缆的绝缘和外部检查，每季一次。每周由负责管理电工检查外部和装设情况一次。七移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查每月一次，每班当值司机或电工负责管理检查一次外皮有没有损坏。八避雷器试验，每年一次。九绝缘用具试验，每年一次。十主要电气设备绝缘电阻检测，每月一次。十一中剧网的中剧电阻值，每季测量一次。局部中剧级的中剧电阻值每半年测量一次。严防雷电的躲避雷电中剧电阻，每年雨季前测量一次。十二采用中的安全检查电气设备性能检查，每月一次。分片负责管理电工应当每月检查外观一次。以上每项内容，均应当核对记录并呈报机运队备查，不符合要求的由采用单位负责管理处置。第四章停在供电管理第十八条因硫磺沟变电所检修或其它原因TDATE752往我公司的10KV高压线路时，我公司地面中央变电所值班人员必须立即通告机运队队长、调度室及有关领导，以便于及时启动柴油发电机组，保证通风与排洪正常。第十九条据本公司内部相同性质的停在供电实行相同建议如下：一全矿性停水1属于计划检修性的全矿停水，应当事先至机运队办理停水相关手续。由机电经理或生产经理核发工作票，然后通告调度室、通风科等。由调度室协同时间并通告各科队将准备工作工作略过。统一时间暂停设备运转，最后地面中央变电所值班人员才可以暂停全矿的供电。供电时，应先通告各队搞好准备工作，避免讹供电伤人或出来事故。先合总闸然后按操作规程分路供电。经各处调试运转正常后，人员方可撤走工作地点。变电所值班人员必须深入细致核对操作方式票。2属于事故性的全矿停水，值班人员应当及时向调度室联系，并通告各单位弄清楚和查明原因，同时压住各分路刀开关以免事故的进一步不断扩大。不得各类用户利用事故停水时间展开电气检修等。查明原因后分路试送电，各用户试车正常的线路维持供电状态。该项工作由生产经理、机电经理统一指挥调度人员、通风科瓦验人员协同协调地面。地面中央变电所值班人员应当严苛履行职责操作规程。二地面局部停在供电1属于计划性检修电气设备停水，必须由用户派遣人至机运队办理停水工作票，工作票签发人为机运队电气负责人。工作票交地面中央变电所并办理停水相关手续，由地面中央变电所值班人员通告调度室，由调度室协同停水时间。检修工作完结后，用户派遣工作项目负责人回去地面中央变电所办理供电相关手续（推行谁停水谁供电原则）保证有误后方可以供电。2地面某线路出现事故导致10KV控制柜停水，属于事故性停水应当查明事故原因处置回去后，并由故障处置人员至地面中央变电所办理供电相关手续方可供电，签发人为项目工作负责人（值守队长），值班人员应当将故障原因、处置方法结果等记录备查。例如故障出来在配电柜，如果就是双回路供电，可以由水泵电路可供出来，然后再处置存有故障的配电柜。三变电所内部停水1变电所内部停在供电例如不影响用户，工作票可以由机运队队长核发。例如影响用户必须由机电经理核发，值班人员必须写下操作方式票，并严苛按操作规程继续执行。2停水后必须验电、振动，并在操作方式手柄上放“有人工作，不得合闸”警示牌，以免他人误操作导致事故。3变电所负责管理完后须要供电时，必须通告受到电单位负责人或现场工作负责人。在传动轴单位或现场工作的负责人同意后方可以供电。且必须探知受到电单位、地点、工作负责人（或现场负责人），避免出现事故。四井下全面性停水1属于正常计划性停水时，必须先至机运队办理停水工作票，由机电经理核发。由井下变电所值班人员通告调度室，均衡停水时间。停水顺序为：各用户暂停设备运转，并将控制器踢至零位，各移动变电站停水至零位。装药停水、地面变电所停水。工作顺利完成后煤矿文印打字员岗位考核评级办法煤矿文印打字员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

文

绣

踢

字

员

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.拒绝接受管理，顺从领导统一指挥，按规定顺利完成日常工作，严格遵守劳动纪律。

5分后

未努力做到甩5分后

2.按送去的文件、表格等文字材料的原稿及时顺利完成列印任务，努力做到拿下的文件材料字迹准确、标点精确，规格符合要求，确保打印质量。

10分后

未努力做到甩5分后

3.管理、采用、维修保养不好写字、印制设备。

5分后

未努力做到甩3分后

4.严格执行保密规定，看待列印的文件必须严苛看管。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.负责管理打印纸张及列印影印设备消耗品的合理节约使用，勤俭节约，精打细算，降低成本，为矿区节省开支。

5分后

未努力做到甩2分后

6.努力学习，不断提升文件和专业技术水平，按时顺利完成本职工作和领导交货的任务。

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

文

绣

踢

字

员

二、岗位职责

70分后

7.介绍机器的基本性能，娴熟恰当操作方式，增加设施设备不必要的磨损。

5分后

未努力做到甩2分后

8.经常维持室内卫生和机械、工具的洁净，定期对设施设备展开维修保养。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9.搞好设备和物品的出售计划和购置工作，提升文印的工作效率。

5分后

未努力做到甩3分后

10.严禁列印与矿工作毫无关系的资料。

10分后

未努力做到甩5分后

11.协调各科室顺利完成领导精心安排的其它工作任务。

5分后

一项不合格甩3分后

12.顺利完成领导信访部门的其它工作事项。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后通风安全质量标准化考核评级办法通风安全质量标准化考核评级办法

一、通风安全质量标准化矿井分成三个等级：

一级：通风安全质量罚球在90分以上；

二级：通风安全质量罚球在80分以上；

三级：通风安全质量罚球在70分以上。

二、检查测评内容

（一）通风系统

（二）局部通风

（三）瓦斯管理

（四）通风安全监控

（五）通风设施

（六）管理制度

三、在检查周期内，每出现通风、瓦斯事故丧生1人，通风安全质量标准化再降一级甩5分后，罚球严禁少于下一级的最高分，丧生3人中止评级资格。评分表见到附表四XX矿业公司供应商与承包商管理制度XX矿业公司供应商与承包商管理制度

第一章总则

第一条为强化承包商和供应商的安全管理，并使其严格遵守我公司的有关安全生产规章制度，防止各类安全事故的出现，避免因为承包商和供应商的责任而影响我公司的声誉和效益，融合我公司实际特制订本制度。

第二条本制度适用于于与我公司签订有关尾矿库经济合同的供应商和承包商及应负管理职责的有关职能科室。

第二章粗则

第三条本制度所称的供应商和承包商，就是指是我公司顺利完成某些工程或提供更多服务以及供应原材料、设备设施、配件的单位和个人。

第四条公司对供应商与承包商实行归口管理，由有关部门负责管理规章制度的制订、修正、废除等草拟工作，负责管理供应商和承包商的挑选审核及过程管理。

第五条供应商与承包商参予公司的承揽活动前，必须由公司归口管理部门按照规定展开资格预审，预审的主要内容存有：承包商的资质证书、安全生产管理机构、安全生产管理制度、安全操作规程、经营范围和能力、负责人和安全生产管理人员的上岗、特种作业人员的上岗情况等。

第三章供应商和承包商的挑选与调查

第六条供应商的挑选与调查

1.挑选程序

(1)供应商资料搜集;

(2)供应商基本资料表中核对;

(3)供应商洽谈;

(4)供应商问卷调查;

(5)明确提出供应商调查提出申请。

2.调查程序

(1)共同组成供应商调查小组;

(2)分别对供应商之质量、资质、信誉、服务管理并作评核;

(3)列为合格供应商名录。

3.调查内容

(1)国家或行业办法的有关许可资格证件;

(2)各种管理规章制度;

(3)严格遵守法律法规与其他建议的能力;

(4)满足用户我公司安全生产建议的能力;

(5)物资产品的质量合格证、检验检测报告;

(6)过去的安全整体表现及获得的绩效等;

(7)供应商可能将增添的关键性风险及危险因素。

第七条承包商的挑选与调查

1.挑选程序

(1)承包商资料搜集;

(2)承包商基本资料表中核对;

(3)承包商洽谈;

(4)承包商问卷调查;

(5)明确提出承包商调查提出申请。

2.调查程序

(1)共同组成承包商调查小组;

(2)分别对承包商之质量、资质、信誉、服务管理并作评核;

(3)列为合格承包商名录。

3.调查内容

(1)资质证书;

(2)安全生产管理机构及安全管理人员的布局;

(3)安全生产管理制度和安全操作规程;

(4)经营范围和能力;

(5)法人许可委托书、主要负责人、项目负责人和安全管理人员的安全资质条件;

(6)特种作业人员的上岗情况;

(7)安全生产风险抵押金交纳情况;

(8)公司所需的条件及建议;

(9)供应商和承包商进度表提供更多的产品及服务的能力;

(10)安全绩效情况：例如过去的安全整体表现、严格遵守法律法规与其他建议的能力、满足用户我公司安全生产建议的能力等;

(11)承包商可能将增添的关键性风险及危险因素。

第四章供应商与承包商的管理

第八条供应商和承包商由公司归口管理部门负责管理，创建供应商和承包商档案。在供应商和承包商履行合同过程中，公司归口管理部门必须派遣专人及时展开沟通交流联系，化解和处置与供应商和承包商的争端，搞好核准过程和作业过程之中的各种有关记录并留存。

第九条在供应商和承包商的挑选、调查、评价与作业现场等各项工作中，安全管理科全程参予。供应商和承包商在与我公司签定经济合同并牵涉至安全生产管理时，需经安全管理部门签定安全生产管理协议，明晰双方的权利和义务。

第十条在许可供应商和承包商员工采用我公司设备设施或步入现场作业前，供应商和承包商必须认真学习我公司各项规章制度并顺从管理。并展开以下方面的培训：

1.操作规程;

2.应急处理程序;

3.事故、事件报告程序;

4.员工安全、身心健康责任;

5.与任务有关风险;

6.法律法规建议;

7.防水设施与个体用品建议;

8.许可建议。

第十一条供应商和承包商还应付所属人员展开教育，保证职工遵章守纪，达至文明、安全施工。

第十二条供应商和承包商在作业过程中，应当严格遵守国家的法律法规和公司的安全生产管理制度，非政府安全技术人员对工程安全展开巡查，确保作业质量和安全。

第十三条在施工过程中，归口管理部门应当派遣专人对施工队伍展开管理，以便及时地辨认出问题、解决问题，协助承包商辨识和制止可能将存有的风险，确保安全施工和作业质量。

第十四条在作业过程中如果供应商和承包商违背我公司的安全生产管理规定，且不予自查的，归口管理部门必须责令供应商和承包商暂停作业。

第十五条存有不当整体表现，给我公司导致关键性经济损失，影响我公司形象的供应商和承包商，在以后的活动中，严禁使其参予。

第五章附于则

第十六条本制度与其他行业标准二者相冲突时，按有关规定继续执行。

第十七条本制度由安全管理科负责管理表述。

第十八条本制度自公布之日起继续执行。局部通风管理制度局部通风管理制度

1、盾构巷道在施工前必须由通风区基本建设局部通风设计。经通风副总、通风、机电、技术部门及负责管理施工单位的负责人审查后报矿总工程师核准。局部通风设计应当包含以下内容：

（1）巷道概况。

（2）巷道的施工顺序。

（3）巷道的通风方式，风量计算。风机、风筒的选型。

（4）局部通风机的加装边线。

（5）监测装置的搭载。

（6）供电系统（由机电部门提供更多）。

（7）通风系统平面图。

2、局部通风机的文社和风筒的搬运存有通风区或施工单位负责管理。风机必须加装消音器（低噪音风机除外）。风筒搬运必须按作业规程建议搬运妥当，风筒末端至工作面的距离严禁大于10米。

4、盾构巷道应当使用矿井全系列风压通风方式或局部通风机通风，不得使用三台（不含三台）以上局部通风机为一个盾构工作面供风；不得一台局部通风机为两个盾构工作面供风。

5、盾构工作面必须秉持正常的盾构顺序，应当防止反掘巷道，不得盾构工作面独孔多头作业。

6、盾构工作面可供风量必须充裕。满足用户吸收CH4、CO2等气体和《煤矿安全规程》最高风速建议（煤巷、半煤岩巷盾构不高于0.25m/s，岩巷不高于0.15m/s），因盾构距离等因素引发阻力减小引致工作面风速超过没建议或无法吸收气体时，必须实行更大功率风机或适当服务设施小直径风筒或其它措施提升工作面风量。

7、局部通风机管理由所在盾构（工程）巷道的队长选定专人负责管理。无人工作地点的局部通风机由矿明晰单位负责管理。局部通风机必须推行转让管理。

8、盾构工作面的局部通风机应当同时实现“三专”供电，也可以使用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，但每天理应专人检查一次。矿井所有盾构工作面的局部通风机必须同时实现“风电枪机”积极主动推广应用双风机双电源自动转换装置。没装备监测系统的矿井盾构工作面必须装备甲烷断电仪同时实现瓦斯电枪机。

9、严苛工作面供电管理，对存有计划的停水停风必须严格执行审核相关手续。停水停风前必须撤走人员，并设栅栏设立专人看护。

10、恢复正常局通风机运转前必须先检查斯，局部通风和动工给局部通风机供电。杜绝局部通风机并无计划停水停风。例如发生并无计划停水停风应立即撤走人员，查明原因，当值展开处置。导致并无计划局部通风机暂停运转，必须展开查案处置。

11、临时停建地点，严禁停风。否则，必须阻断电源，设置栅栏、揭警告标，严禁人员进内，并向矿调度室和通风部门汇报。停风区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3%时，必须在24小时仅销；半封闭完。红卫煤业安全目标管理制度安全目标管理制度安全工作就是煤矿的首位工作，做好安全生产，不仅关系到企业的盛衰成亡，更关系到国家财产不受损失和保护社会各界员工生命安全，更是煤矿企业全面落实“三个代表”的具体内容彰显。为促进公司安全工作的规范化管理，并使各单位的安全工作存有目标、犯罪行为存有规范、考核存有标准、奖惩存有依据，融合公司安全生产的实际，特制订《安全目标管理制度》。一、目标制订的原则1、资源整合一致原则。公司安全目标就是各单位分后目标的依据，各单位的目标必须顺从公司总体目标。2、平衡协同原则。各单位目标之间，必须特别注意协同平衡，正确处理不好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实行进程上的同步关系，以确保总体目标的同时实现。3、分层负责原则。公司总经理就是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责管理，同时对各单位的分目标明确提出建议，各单位的科长、队长就是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责管理。二、目标制订的程序1、公司每年初根据集团公司安全目标规划和上级布置的工作任务，融合公司实际情况，研究制订出来公司安全奋斗目标，并构成文件印发各单位。2、各单位安全目标制订推行自上而下、层层水解。3、各分管领导必须按照安全生产责任制的职责在公司安全奋斗目标指导下，与分管单位的（科长、队长）研究制订本单位的分目标，构成书面资料报分管领导、安全监察室。4、各单位按照分管领导所确认的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，粗划为各具体内容目标，必须对每项目标顺利完成的时间、进度和所达至的标准存有具体内容建议，全面落实至每个岗位，责任至人。三、目标的内容1、上级部门及公司所布置、精心安排的日常工作。2、集团公司布置的关键性安全工作。3、公司安全生产的实际，须要健全和加强的安全工作。四、目标的实行1、各单位按照本单位所制订的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标顺利完成情况，每月针对目标顺利完成情况及未完成原因展开分析、通报，奖优惩劣，平添措施，确保目标进度。2、安全副总经理会同按月检查各单位目标顺利完成情况，对存有的问题明确提出整改意见,并在安全办会通报各单位目标顺利完成情况，对今后工作作出具体内容的精心安排意见。五、目标的考核1、各单位按月总结每个责任人的目标顺利完成情况，创建个人安全目标档案，做为个人平时和年度考核的评价依据。2、各分管领导必须对所分管单位全年工作作出客观而公正的评价意见，确实成绩，明确提出严重不足，并写下书面评价意见，做为年终单位考核评价依据。3、由安全监察室负责管理搜集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况；由安全副总经理会同对公司全年安全目标的顺利完成情况展开总结，按照安全奖惩制度明确提出奖惩意见。小元煤矿冲刷积尘制度小元煤矿冲刷积尘制度

为了做好煤矿的综合防尘工作，增加矿尘危害，特制订巷道的喷水攻灭尘制度。

1、每周至少喷水冲洗巷道一次，冲洗时必须全面深入细致，必须对帮顶积尘展开全面冲洗，高压电缆侧经主管领导批准后可不展开冲洗，但必须按规定时间对积尘展开打扫。

2、由安通科通防工负责管理喷水攻灭尘工作，冶炼队负责管理帮助。

3、凡是没按规定展开喷水攻灭尘的，每次行政处罚瓦检组100元。

4、安通科创建喷水记录，标明冲洗时间、地段、喷水人员等项目备查。

5、喷水攻灭尘由安全副矿长负责管理严格执行继续执行机电技术部“一通三严防”责任制机电技术部“一通三严防”责任制

1、负责管理机运管理范围内有关“一通三严防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度中有关“一通三严防”的规定。

3、指导矿井“一通三严防”主要设备的安全可靠供电及已连续安全运转。

4、指导矿井主要机运设备“一通三严防”方面安全防护装置的较完整运转。

5、监督检查矿井电气设备安全检查性能的较完整情况。

6、在检查环评机电合格的同时，检查环评有关业务范围内的“一通三严防”质量合格工作。

7、负责管理“一通三严防”工作所须要设备、仪器仪表和材料的采购供应。

8、及时掌控现场“一通三严防”设备采用情况，在非政府“一通三严防”设备、仪器仪表及材料的订货招标时，应当确保其安全性能较完整可信。

9、参予审查《矿井灾害防治与处置计划》、《应急预案》。2018煤矿三违犯罪行为界定标准Amravati“三违”

给与不高于辞退委以重任处分，居住安全学习班。

1、瓦斯超载仍违章统一指挥生产或私自作业者。

2、违章统一指挥，违章作业导致丧生或一级非伤亡事故的轻易责任者。

3、瓦斯检查员空班、逃费，提早擅离职守或虚报骗人检者。

4、不严格执行“一炮三检、三人变压”等放炮制度，导致放炮哀帝人事故的轻易责任者。

5、扒车、扒皮拎、拖钩、跳车以及踢过信号后仍私自上下罐笼者。

6、由于工作渎职导致水灾、火灾或事故轻易经济损失在5000元以上责任者。

7、毁坏瓦斯监测系统或设备，人为停水或踢过线，私自调整接收器监测数值、接收器发生正数偏差者。

8、毒打、侮辱、威胁阻止或处置“三违”人员者。

9、毁坏安全生产设施责任者。

10、斜坡轨道断绳、跑车事故的轻易责任者。

轻微“三违”

给与不高于再降一岗工资一年处分，居住安全学习班

1、擅自换回漏电、负载、短路等安全保护装置，私自供电的轻易责任者。

2、导致轻伤和二级非伤亡事故的轻易责任者。

3、违章统一指挥、违章作业，虽未导致事故，但引致关键性隐患的责任者。

4、穿化纤衣服入井或随身携带烟草等燃烧物品入井者。

5、无牌操作方式电机车，绞车或其它运转设备者。

6、井下带电作业者或电器设备失爆的责任者

7、导致电机车碰面、相撞、爆胎事故的轻易责任者。

8、违章作业导致冶炼头面冒顶影响生产8小时以上的轻易责任者。

9、辨认出事故预兆和险情，不实行防范措施又不汇报者。

10、特定工种在岗位上睡岗者。

11、出现事故后，谎报事故真相，对肇事者展开姑息勾结或弄虚作假，甚至嫁祸于人者。

12、关键岗位人员擅离职守者。

13、矿井工作面、顶层煤巷及石门揭煤放炮时，不按规定非政府人员废至新鲜风流内的责任者。

14、擅自停在、上开风机的责任者。

15、违章停在、供电及违章展开电焊、气割作业的责任者。

16、故意损坏合格成果的轻易责任人。

17、不听到劝说，强行进入灭火区域内者。

18、并无措施施工，措施未贯彻落实或贯彻落实不妥当展开施工者。

19、摸岩机工作时，在扒斗运转范围内工作或奔跑者。

20、强行进入炮区者。

21、在井下口误乱画的责任者。

较轻“三违”

分别给与300-500元的罚款，居住安全学习班。

1、瓦斯检查员未辨认出瓦斯超载被他人揭发者。

2、瓦斯监测系统出现故障，无法按规定展开处置者。

3、放炮员不随身携带放炮器、雷管箱，不亲自联线放炮或将雷管交予他人者。

4、违背斜坡轨道“驾车没用人，行人不驾车”制度或不恰当采用严防跑车安全设施者。

5、不认真执行“三人变压”，“回去二回一”、“撤岗”等放炮制度，违章联线放炮者。

6、在皮带上以自造滑车大幅下滑者。

7、导致重伤及非死伤三级事故的轻易责任者。

8、违章精心安排非特定工种人员上岗的责任者。

9、随身携带极易滑、易滑、极长、Immunol物品搭乘猴车者。

10、自造滑车搭乘皮带、随身携带物品趴在轨道上大幅下滑者。

11、不按规定程序运输雷管、炸药；不认真执行“雷管、炸药领退”等管理制度的责任者。

12、电车运转中顶矿车或在调车时不摆链环者，跟钩工不妥当者。

13、横贯运转中的钢丝绳者；用手鼠标运转中钢丝绳者；驾车中司机别运转中的钢丝绳者。

14、井下作业不按措施施工者。

15、独头巷修成棚时，修棚地点以里有人作业者，违背“先支后回去、由外向里”原则的。

16、冶炼等作业地点边粗大边装药者。

17、灭火地点放炮后，不展开敲打帮忙问顶和掘进顶板冒险作业者。

18、瓦检员无此井下选定地点交接班者。

19、不继续执行“手指口述法”者。

20、通常工种睡者。

通常“三违”

分别给与50-300元的罚款。

1、入井不佩带打火器者。

2、酒后入井者。

3、不自学规程措施、不签下政企联及保单而上岗作业者。

4、擅自精心安排未研习规程措施、未签下政企联及保单的人员上岗作业的责任者。

5、无此选定地点上、下猴车者或随身携带极长、GT630M、Immunol物品搭乘猴车者。

6、值守干部擅自擅离职守，班中饮酒者；跟班干部不与工人同上同下，老爹没点者。(擅离职守后又发生事故者，严肃处理。)

7、井口母颜氏人员不认真执行入井张美妮制度者。

8、不按规定上下罐、在罐中挤迫玩耍、提早关上罐帘的责任者。

9、井下违章摘下矿帽、矿灯、打火器的责任者。

10、采用其它物品替代矿车螺丝、三链环的责任者。

11、未经信号调度同意，擅自在主要轨道上人力手推车的责任者。

12、检修电器设备，未按规定装设警示牌者。

13、紧固岗位人员没尽职尽责，履行职责者。

14、紧固岗位人员驿所统辖范围内的文明卫生不清扫者，每揭发一次罚款200元，被严肃查处三次者勒福安全学习班。

15、“手指口述”法不熟练者。

16、井下在电气设备上、在火工品箱上歇息者。

17、瓦检员记录牌不按规定核对或记录本、瓦斯牌与汇报台帐不对照者。

18、井下停车车辆有损安全运转，影响正常行人和通风，或停放未掩车，掩车不合格者。

19、在绞车运转期间，私自越过绞车钢丝绳者供水救人维修工操作规程

——井下作业1、井下作业时，应当检查附近风流中瓦斯浓度必须大于1%，严禁违章作业。

2、在运输巷道内，必须在作业区设置显著标志，以免行人和车辆出现事故。

3、在修理存有压力管道时，应先阀门。

4、加装大管时，必须魏拽齐放，步调一致防止划伤人。

5、水压试验时，特别注意压力表的命令与否有效率、恰当，压制时必须在选定压力下操作方式。

6、停下阀门，东站在侧面，慢慢启动。停电维修时，事先必须联系不好，同意后方可以展开，并在阀门上转让，防范出现人身及设备事故。

7、下井作业，修理后必须应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

8、在紧邻电源和存有窒息危险地施工时，必须通告单位阻断电源。

9、因须要而阻断水源，必须通告调度室，经值守矿长同意后方可以阻断。煤业公司安全教育与培训制度煤业公司安全教育与培训制度为深入细致贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等安全生产法律、法规，秉持“管理、装备、培训”相结合的原则，弘扬“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念，进一步提高从业人员的法律意识和安全生产业务素质，同时实现安全生产，特制订本制度。一、职责分割1、公司煤业筹办根据工作须要负责管理特种作业人员、安全管理人员培训计划的基本建设、实行，并根据各部门、各单位培训市场需求，制订年度培训计划，协同、实行各项培训计划。特种作业人员、安全管理人员培训计划必须与上级培训机构的培训计划相同。煤业筹办按培训计划通告人员出席培训。2、各煤业公司根据工作须要负责管理专项业务（通常设备操作工与崭新工人及服兵役）培训计划的基本建设、实行，并培训。3、公司煤业筹办根据工作须要，负责管理职业技能培训计划的基本建设、实行。4、公司煤业筹办按上级单位或公司培训管理规定监督、考核培训机构、各基层单位的培训工作。5、每半年必须非政府检查1次安全生产管理人员出外安全管理实地考察自学，自学必须存有小册子，完结后必须存有总结。自学后必须将自学获得的效果以书面材料报公司煤业筹办，公司煤业筹办创建培训档案。6、公司煤业筹办负责管理检查、监督各煤业公司安全培训工作继续执行情况，并考核、通报。二、各煤业公司培训的非政府实行1、各煤业公司必须依照“干什么学什么，缺什么迁调什么”的原则，实事求是地展开科学分析，明晰培训目标建议。2、制订培训管理制度和实施办法，设立培训领导小组，选定专人负责管理培训工作。3、制订培训方案。在明晰培训建议的前提下，根据培训工作重点，给合单位实际，科学、合理地制订培训方案。4、制订教学计划。教学计划必须明晰培训对象、培训内容、培训方式、培训地点、讲课教师等。5、创建教学管理制度：安全培训教学管理制度、培训教师奖罚管理制度、学员管理制度、考试制度、参加考试制度、、档案资料管理制度、学员培训情况意见反馈制度、引导员工自学制度、学员跟踪调查制度、培训效果评价制度等。6、强化教学非政府和课堂管理，严苛学员考勤制度。学员告假必须按程序展开。科（区、队）级管理人员培训期间告假须要由单位分管领导盖章，其他人员培训期间告假由学员所在单位区队领导盖章后，缴培训机构负责人核准。告假未被核准而不及格者，视作旷课。学员因病无法听课，由医院出示证明。影响的天数和课程必须补足，经过专项考核就可以结业。告假少于培训时间三分之一的，严禁参予当期培训考核，必须步入下期重新学习。7、严苛考试考核制度。理论考试推行单人单桌。同一工种相同时间考试，试题重复率严禁大于30%。试卷分数严禁修改，确因新作文犯规须要更正分数者，必须由人力资源部经理盖章。三、各煤业公司培训内容1、按照全员培训的原则，二要狠抓公司员工培训工作，进一步增强自学培训的针对性和时效性。主要培训：煤矿安全生产方针与法律法规、矿纪矿规、公司安全理念、劳动保护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故基础知识、井下安全作业其经王奶贵、打火、脱离险境与脑损伤救护、职业卫生维护等科学知识。2、非政府的其它专业培训按工种确认培训内容。3、其经王奶贵、手指口述和岗位叙述自学内容。四、各煤业公司自学精心安排与方法非政府积极开展全员培训，不断改进自学方法，开拓自学途径，健全培训教材，大力推广案例式教学，实行观赏视频与教员讲课结合的方式，展开培训。五、各煤业公司自学建议1、出席“通常工种”“崭新工人及服兵役”培训的人员，须在开课时随身携带本人身份证、毕业证至各煤业公司培训处放假。放假时交免冠一寸彩照2张。2、出席培训人员须严格遵守培训处的各项自学管理制度。3、凡应出席培训而没培训者不许上岗，违反者按将对各煤业公司董事长、矿长展开行政处罚。六、各煤业公司培训效果评估教学过程评估。对30课时以上的培训班应当展开教学评估。评估的内容包含教学过程、教材、时间精心安排、考核和培训管理，以及对非政府培训单位的意见和建议等。1、经过安全培训后，学员本人所学至的理论知识与否在实际工作中获得应用领域，并对培训机构存有什么建议和建议展开意见反馈。2、送来康单