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文档简介

超市用工合同一、合同概述本合同是由__________（以下简称“雇主”）与__________（以下简称“员工”）签订的超市用工合同（以下简称“本合同”）。本合同自签署之日起生效，有效期为__________年（以下简称“合同期”）。二、工作内容员工的职务为__________，具体工作内容为__________。员工需服从雇主的管理和分配，完成雇主交办的任务。员工需严格遵守超市规章制度，保持工作场所的卫生清洁。员工需积极主动为超市的顾客提供优质、周到的服务，保持超市良好形象。三、工作时间工作时间：员工每周工作__________天，每日工作__________小时。工作安排：员工所在部门的具体工作安排由雇主安排，如需临时加班，雇主应提前通知并支付相应的加班费。四、薪酬及福利员工的薪酬由雇主按月结算，月薪总额为人民币__________元（币种）。员工享有法定节假日、带薪年假等法定福利。具体福利待遇由超市规定执行。五、保密条款员工应当保守超市的商业机密，不得泄露或利用与超市有关的商业秘密，不得对其他员工或顾客进行侵犯隐私的行为。六、工作保障员工在工作过程中如受到人身伤害、疾病或其他原因影响工作能力时，应及时向雇主提出请假。员工因故离职需提前__________天向雇主提出书面申请，其余事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。七、违约处理若员工职务履行不力或违反超市规章制度，雇主有权在通知后一定期限内要求其改正，并采取相应的纪律处分。若员工在合同期内违反法律法规或与雇主签订的其他协议，雇主有权立即解除本合同，并保留追究员工法律责任的权利。八、争议解决发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决，如无法解决，可向劳动部门申请协调，或通过法律途径解决。九、其他条款本合同未尽事宜双方可协商处理，签署后成为双方共同遵守的法律文书。本合同一式两份，雇主和员工各执一份，签字盖章生效。雇主：_______________

年月日

员工：_____________

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