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文档简介

保姆合格劳动合同双方约定事项1.合同双方此劳动合同由以下双方签署：雇主：________________保姆：________________2.工作内容保姆的工作内容包括但不限于以下事项：照顾雇主的家人，包括婴幼儿、老人或残疾人等；维护雇主的居住环境，包括清洁卫生和家庭日常用品的维护；负责购买家庭所需食材，并进行烹饪；协助雇主处理家庭事务，如财务管理、调配家庭成员日常时间等。3.工作地点保姆的工作地点为雇主的居所，具体地址为：________________4.工作时间与休息日工作时间：每周工作日为____________天；每天工作时间为____________小时。休息日：每周休息日为____________天。5.试用期合同生效后的前____________月为试用期。在此期间，双方均有权终止合同。如无特殊情况，试用期内的工资、福利待遇等与正式雇佣期相同。工资、福利与社会保险1.工资工资的计算方式为月薪制。月薪为人民币____________元，发放时间为每月的____________日。2.加班费如需超出规定工作时间，每小时按工资的____________%支付加班费。3.年终奖金在合同期届满后的年终，按年度工资总额的____________%提供奖金。4.伙食与住宿保姆有权免费享用雇主提供的食宿。5.社会保险在劳动合同期内，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主应为保姆缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其他约定事项1.禁止泄露隐私保姆应严格保护雇主和其家庭成员的隐私，不得泄露任何相关信息。2.责任与违约保姆应按合同约定认真履行工作责任，如发生违约行为，应承担相应法律责任。3.解决纠纷对于劳动合同履行或者解释出现争议的，双方应当友好协商解决。如无法协商解决，应向劳动保障监察机构或者人民法院申请解决。4.合同变更与解除如需变更或解除合同内容，双方应当协商一致。如双方协商无法达成一致，应向劳动保障监察机构或者人民法院申请解决。合同生效与签署此劳动合同于双方签字生效，并于____________年____________月____________日开始执行。签署地点：________________雇主签字：________________日期：_____

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