带薪实习协议_第1页
带薪实习协议_第2页
带薪实习协议_第3页
带薪实习协议_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

带薪实习协议一、甲方（单位）单位名称：_______________联系地址：_______________邮政编码：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________二、乙方（学生）姓名：_______________学号：_______________专业：_______________学校：_______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________三、实习内容及时间安排甲方向乙方提供的实习内容：_______________实习地点：_______________实习时间：_______________（具体起止日期）四、实习报酬及发放甲方向乙方支付的实习报酬为_______________元/月。实习报酬发放方式：_______________（如现金、银行卡等）五、实习期间的权利和义务甲方的权利和义务：（1）负责为乙方提供适当的工作场所和必要的工作条件。（2）按照实习合同的约定，给乙方提供合法合理的工作任务与指导，并对其实习情况加以指导和管理。（3）严格遵守国家有关规定和法律法规，保障乙方的劳动权益，保护其人身安全和合法权益。（4）按时支付乙方的实习报酬。乙方的权利和义务：（1）尊重甲方的企业制度和管理规定，服从实习任务的分配和指导。（2）认真、刻苦地完成实习任务，积极学习工作经验与技能。（3）严格遵守国家有关规定和法律法规，维护甲方单位的形象和声誉。（4）保管好甲方单位的财产和机密信息，不得擅自利用和泄露。六、实习结束和考核实习期届满时，乙方应当按照要求提交实习报告和总结，并接受甲方的考核评定。根据实习表现情况，甲方可以向乙方提供就业机会或者给予相关推荐。七、协议的变更和解除本协议自双方签字之日起生效，至实习结束止。若有变更，应当经双方协商一致，并以书面形式进行补充、修改或者终止。出现下列情况之一的，甲方有权根据法律法规，解除本协议：（1）乙方故意违反实习制度或者公司的管理规定。（2）乙方存在严重的失职行为或者违法行为。（3）因不可抗力因素导致无法继续履行本协议。八、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论