非煤矿山安全生产档案管理制度例文(30)篇

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在安全生产领导组的指导下负责管理搜集、整理录入、看管、编计所管理的安全生产档案的材料、资料，具体内容工作如下：

一、严格执行和帮助安环科搞好档案的档案工作。

二、积极主动提供更多安全档案资料，为安环科的工作提供方便，基本建设各种安全生产管理制度目录、索引、卡片等，严苛安全档案资料的借书。

三、强化安全生产档案的管理，搞好防盗、防雷、防虫、防鼠、防潮、防尘工作。

四、出席安全生产检查环评工作，搜集并整理所管的安全档案，并协调安全生产部门搞好档案的修正、补足、激活、交流工作，确保其档案的系统性和完整性，充分发挥其促进作用。

五、定期对安全生产档案展开检查，整理每季一次大检，每年一次小检，辨认出问题及时向安环科汇报以便研究。

六、严格执行安全生产档案管理制度，对不能合乎借书相关手续者有权不借书，对遗失、损毁和污染档案者有权明确提出情况分析和处理意见。

七、积极主动出席安全生产培训自学，掌控安全生产的法律和法规，以便提升安全生产档案管理的水平。

八、严格遵守各项规章制度，认真贯彻继续执行保密政策和保密制度。矿井高压供电管理办法安顺煤矿矿井供电管理办法

第一章

总

则

第一条

管理部门职能

机电科是公司矿井供电业务技术综合管理部门，负责管理供电业务技术管理工作，非政府对矿的供电管理情况展开检查，对供电事故非政府调查、分析并明确提出处理意见。积极主动推展“节能降耗”技术，监督“补峰填上谷”措施的全面落实。

矿长就是本单位供电安全管理第一责任人。机电矿长具体内容负责管理供电安全管理工作。

第二条

矿井供电及电气安全管理网络

一、机电科搭载专职工程技术人员负责管理矿井供电及电气安全技术管理,创建、完善安全检查检查组、电气技术管理组、小型电器管理组和电缆管理组。各冶炼区队搭载专（并任）职电气管理网员,构成专管和群管结合的电气安全管理网。

1、安全检查检查组

该组由安全检查检查员共同组成,对井下供电系统、防爆设备(包含小型电器)、三小维护、信号照明设备综合维护、局扇风电枪机、电缆、安全维护设施等推行监督检查,对防爆设备事故隐患明确提出处理意见,并有权停止使用。防爆设备不经防爆设备检查员检查、发给"防爆设备合格证",不许入井采用。该组人员必须经过存有资质培训机构培训考试合格,并发给"防爆设备检查员"证。防爆设备检查人员必须抱持有效证件上岗。

2、电缆管理组

对全矿10mm2及以上低、扰动电缆推行计算机统一集中管理,努力做到条条电缆存有编号,数量清、状态清、采用合理。

3、电气技术管理组

负责管理供电设计，绘制井上、下供电系统图,三小维护的排序、整定、测试、检查、负荷多寡、停在（送来）电审核等技术工作。

4、小型电器组

对全矿小型电器计算机统一集中管理。努力做到大电器存有编号，数量清、状态清、采用合理。

第二章

矿井高压供电管理办法

第一条

矿井的双回路主供电电源线路应当合乎煤矿安全规程第四百四十一条建议。矿井高压电网，应当合乎煤矿安全规程第四百五十七至四百五十九条建议。

第二条

矿井高压线路和设备技术管理均由机电科负责管理，机电科要建有一名技术员专管，机电队35KV变电所和电工班具体内容负责管理各自分管高压供电系统的检查、调整和试验。

第三条

地面高压架空线路、井上下高压电缆线路、高压配电装置都必须统一编号备案、会计核算，必须标明规格、长度、容量等数据。机电科要存有以下图纸：

1、高压供电系统图。

2、地面高压架空电网线路和边线示意图。

3、井下高压电缆和高压设备布置示意图。

4、高压供电设备台帐。

5、高压电气设备预防性试验资料、检修记录。

第四条

井下中央、采区变电所理应两回及以上电路电缆供电，并应当出自于地面变电所的相同主变压器（母线段）。正常情况下，必须分列运转，自行并联运转时必须由用电单位提出申请，机电科审核，方可资金投入运转。电缆横截面的挑选，应当在任一回路暂停供电时，其余电路仍可以肩负全部负荷。中央、采区变电所的高、扰动母线宜使用单母线分段。高压母线分段数应与下井供电电缆回去路数二者协同。中央、采区变电所内的动力变压器不应当多于2台。当1台暂停运转时，其余变压器应当确保一、二级负荷用电。

第五条

下井电缆铺设类型挑选应当按现行《煤矿安全规程》第四百六十六至四百七十二条尾矿库特种作业人员安全生产管理制度尾矿库特种作业人员安全生产管理制度

1.凡属国家规定的特种作业人员(例如：电工、电气焊工、览胜架设工、塔吊起至重工、信号工、救护人员、机械操作工等工种)，必须按国家政策、法律法规规定上岗上岗。

2.特种作业人员，除应当拒绝接受三级安全教育外，还应当拒绝接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严苛安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作方式。

3.特种作业人员由企业每年展开一次初审教育和出席健康检查，由企业安全部门负责管理展开考核，自发性证之日起定期至颁证机关展开初审考核。

4.工种发生变化时，应当经企业安全有关部门同意，展开备案，通常工种转型为特定工种时，应当拒绝接受特定工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可以上岗上岗。

5.特种作业人员必须必须责任心弱，熟识本工种业务技术和本工种安全科学知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，辨认出问题及时处理。

6.特种作业人员必须留存不好自己的上岗证件，例如存有遗失汇报。

7.凡特种作业人员必须严格遵守以上管理制度及公司规章制度。丰联矿业集团瓦斯管理基本制度一、瓦斯检查

1.矿长、矿总工程师、灭火工、冶炼区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测仪;瓦斯检查员必须随身携带便携式光学甲烷检测仪和便携式甲烷检测仪;安全监测工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪或便携式甲烷检测仪，且必须存有记录可以密。

2.高瓦斯矿井每班至少检查2次瓦斯浓度;高瓦斯矿井每班至少检查3次瓦斯浓度;所有矿井石门揭煤工作面、注重危险冶炼工作面、存有瓦斯燃烧危险以及瓦斯喷出量小、变化异常的冶炼工作面，必须设立专人检查瓦斯。

任何地点、任何情况下都不许放炮员同时担任瓦斯检查员的工作。

3.通风队必须根据矿井通风系统和矿井瓦斯等级，分割瓦斯检查地区，确认检查人员，制订各区域瓦斯巡回检查计划并必须存有矿总工程师盖章，包含巡回演出路线、检查地点、时间等，建议每次巡回检查时间不少于2.5小时，检查时间误差不少于20分钟。

4.瓦斯检查员必须对所辖区域内各个地点的风流(风量、风向)、瓦斯、通风设施、局部通风、瓦斯(co)监控传感器、装药、放炮等情况展开全面检查。辨认出瓦斯超载、聚积或其他异常情况时，能够处置的应立即处置，处置没法的必须立即向矿调度室汇报。

瓦斯浓度超载时，瓦斯检查员有权责令现场人员暂停工作，并撤至安全地点。

5.地区瓦斯检查员每检查一个地点，都必须将检查的时间和结果分别核对在瓦斯检查记录牌和瓦斯检查手册上，并检查该地点瓦斯监控传感器表明的数字，辨认出问题必须及时向调度请示汇报。

6.须要测量瓦斯的地点如下：

(1)矿井工作面须要测量瓦斯和二氧化碳的地点存有：

①工作面入风流(工作面送风巷风流);

②工作面风流(指距煤壁、顶上、底板各200mm和以采空区乌顶线为界空间风流);

③上隅角(指距老塘两端土袋墙、切顶线或挡风帘及上帮不大于800mm，不大于200mm，距顶板不大于300mm空间);

④工作面回去风流(指距矿井工作面10米以外的春早巷风流);

⑤专用排在瓦斯巷(栏杆外);

⑥局部冒著低区域。

(2)盾构工作面须要测量瓦斯及二氧化碳的地点存有：

①局部通风机前后各10米以内的风流;

②盾构工作面回去风流;

③盾构工作面风流(指风筒出口至盾构工作面的风流);

④局部冒著低区域。

(3)矿井总春早或一翼回去风流中的瓦斯和二氧化碳的测量在各测量风站内展开。

(4)采区回去风流中的瓦斯和二氧化碳的测量在该采区春早巷测风站内展开。

(5)炸药库、变电所、绞车房及可能将蓄积瓦斯和二氧化碳的硐室，每班至少检查1次各硐室内瓦斯和二氧化碳浓度。

(6)采用中的机电设备设置地点的瓦斯和二氧化碳每班至少检查1次，集中置放的机电设备20米范围内设置一个检查点。

(7)冶炼工作面及其它灭火地点的瓦斯检查应当在灭火地点附近20m以内的风流中展开。

(8)本班未展开工作的冶炼工作面,瓦斯和二氧化碳浓度每班应当至少检查1次。

(9)井下停风地点栅栏处风流中的瓦斯浓度每班至少检查1次，密封外(进、排风之间挡风墙除外)的瓦斯浓度每周至少检查1次。

(10)存有自然发怒的矿井，冶炼工作面必须每班至少检查1次一氧化碳浓度。

7.瓦斯检查员必须在选定地点交接班，并存有记录可以密。交接班时必须支付利息本班情况及下个班须特别注意的问题，并在对方的瓦斯检查手册上盖章更替。地区瓦斯检查员例如当值辨认出瓦斯超载、并无计划停在局扇或台铁高雄回去瓦斯时，必须在工作地点交接班。

8.通风队值守干部必须深入细致校对瓦斯检查员手册，检查瓦斯检查员核对瓦检手册的质量和检查瓦斯情况。

凡通风部门干部下井碰到瓦斯检查员必须审查瓦斯检查手册，审查合乎计划表的，标明合格;辨认出问题必须标明具体内容问题内容;审查人必须在所查瓦斯检查手册上亲笔签名。辨认出隐患必须协助瓦斯检查员处置隐患，或明确提出处理意见，汇报通风调度后，才科东俄返回现场。

9.通风调度必须每日投档“矿井通风瓦斯日报”，经矿长、矿总工程师校对盖章后，就可以寄送有关领导、科室。填写内容充分反映当日瓦斯情况、隐患情况、关键性问题领导处理意见，“一通三严防”重点等。通风调度必须真实、全面地记录和掌控井下各冶炼工作面的通风瓦斯情况，并实事求是地向公司通在防部调度汇报。瓦斯浓度以当天的最低瓦斯浓度为依据。

公司、矿总工程师必须对当日“矿井通风瓦斯日报”充分反映出来的主要问题，必须明晰处理意见。公司、矿总调度室负责管理将总工程师的重要批示通告有关单位，负责管理严格执行、协同并及时掌控问题处置进展情况，直到问题处理完毕。

10.严苛瓦斯巡回检查制度的监督考核，凡辨认出瓦斯检查员空班逃费、虚报瓦斯情况的，矿井必须展开查案处置。

11.瓦斯检查记录牌装设地点：矿井工作面距上顺槽安全口、盾构工作面距拔剑不少于60米;临时停建的盾构工作面、钻场、盲巷等装设在栅栏前。

12.瓦斯检查员记录牌内容包含：检查地点、检查人姓名、检查日期、班次及每次检查的具体内容时间;检查瓦斯浓度、二氧化碳浓度(一氧化碳浓度)和温度(空气、水)等。同时建议字迹必须确切。

13.瓦斯检查员每班至少汇报三次，认真执行瓦斯检查“三对口”。瓦斯检查努力做到井下记录牌、瓦斯检查手册和瓦斯台账记录的有关情况和数据必须完全一致，无法发生矛盾、相符或遗漏。瓦斯检查员每次检查后，必须深入细致、及时核对检查手册、记录牌，并随时向通风调度汇报。

14.推行顶板巷或尾巷通风的回采工作面，在顶板巷或尾巷栅栏处设置检查点，检查次数每班不少于1次;冶炼工作面范围内的盲巷，在盲巷栅栏处设置检查点，每班检查不少于1次。

15.瓦斯检查员入井应当搞好以下准备工作工作：

随身携带瓦斯检查证(岗位资格证)、瓦斯检查记录手册、光学瓦斯测验器、便携式甲烷检测仪、温度计、圆珠笔、粉笔、瓦斯检查杖、胶管以及其他选定检测仪表等工具;

检查各种仪器的较完整性能;

去除光学瓦斯测验器内的气体，在新鲜风流中定不好“零点”;

根据班前会领导建议和布置任务，以及上一班的工作情况确认本班的工作重点、措施和大唐集团公司避免电气误操作工作管理办法（实施）大唐集团公司避免电气误操作工作管理办法（实施）大唐集团制〔2004〕41号第一章总则

第一条为强化电气运转操作方式及有关设备管理，杜绝电气误操作事故的出现，制订本办法。第二条避免电气误操作就是指：避免拎负荷扎、再分隔绝控制器；避免误分、再分断路器；避免磁铁装设接地线或再分中剧刀闸；避免拎接地线或中剧刀闸再分隔绝控制器或断路器；避免误闯磁铁间隔。第三条本办法适用于于中国大唐集团公司（以下缩写集团公司）系统各分支机构、子公司，各直属单位。

第二章管理机构设置及职责

第四条集团公司的工作职责：（一）非政府制订集团公司系统避免电气误操作工作的管理制度、技术标准，监督检查各分支机构、子公司，各直属单位的全面落实情况；（二）及时通报集团公司系统有关情况，推广先进经验，非政府积极开展专项反事故活动；（三）对在避免电气误操作工作中作出突出贡献的集体和个人给与表扬和奖励。第五条各分支机构、子公司的工作职责：（一）非政府所属单位深入细致贯彻落实集团公司避免电气误操作的管理制度和技术标准，非政府制订有关的实施细则；（二）确保所属单位避免电气误操作工作所须要费用的全面落实；（三）非政府所属单位全面落实集团公司积极开展的专项反事故活动；（四）及时向集团公司意见反馈避免电气误操作工作信息，对所属单位在避免电气误操作工作过程中作出突出贡献的人员给与表扬和奖励。第六条发电企业的工作职责：（一）厂长（或总经理）就是本单位避免电气误操作工作的第一责任人；（二）主管生产的副职就是本单位避免电气误操作工作的轻易责任人，负责管理完善和健全本单位避免电气误操作管理责任制、防误枪机装置保护管理制度，非政府实行“两票三制”的标准化作业、非政府积极开展专项反事故活动；（三）总工程师就是本单位避免电气误操作工作的技术管理责任人，负责管理完善和健全避免电气误操作技术措施，改良防误枪机设施，对《运转规程》的正确性负责管理，强化人员培训，强化运转方式管理，审核特定的运转方式；（四）安全监察部门就是本单位电气防误工作的监督部门，监督检查本单位避免电气误操作管理责任制的全面落实；监督“两票三制”标准化作业的实行；及时发现本单位避免电气误操作工作存有的问题，明确提出考核、改良意见，监督有关部门限期自查;（五）运转管理部门就是本单位避免电气误操作运转技术管理部门，负责管理本单位避免电气误操作工作的日常管理工作。对运转规程和标准操作方式票的恰当继续执行负责管理，搞好非正常运转方式及操作方式的危险点分析，强化人员技术培训和安全教育，严格管理;（六）设备管理部就是电气严防误操作工作的设备技术管理部门，负责管理防误枪机装置的检修、保护管理，创建防误枪机装置台帐，化解防误枪机装置出现的瑕疵，对防误枪机装置故障丧失促进作用而出现的电气误操作事故正数主要责任。

第三章避免电气误操作设备和工器具管理

第七条已经投运的发电厂，必须限期完成升压站和厂用电系统的“微机五严防枪机装置”改建；新建、扩建、扩建工程，电气设备系统的“微机五严防枪机装置”必须与主设备同时转交生产。第八条“微机五严防装置”必须采用经过省、部级鉴别，业绩较好的厂家产品。第九条设备管理部门必须创建防误装置技术资料、台帐，制订防误装置的设备管理制度和检修规程，选定防误装置管理专责人。第十条保证防误装置齐全、有效率（一）“微机五严防枪机装置”必须安全可靠，必须正常资金投入运转，停止使用时必须经过总工程师核准，值长命令，并搞好记录；微机五严防枪机装置存有的瑕疵必须由防误枪机专责人负责管理，限期自查；（二）配电室、配电箱、配电柜的门及门锁应当较完整，窥探孔应洁净、透明化、较完整；（三）断路器、隔绝控制器、中剧刀闸边线、状态的机械和电气命令应当精确、准确；（四）各单位可以根据实际情况减少小车控制器服务设施采用的移动小车;（五）电气设备的检修作业指导书中，必须包含防误装置的检查、检修和试验等内容，设置质检点。第十一条钥匙管理（一）各单位应当创建微机五严防枪机弹出钥匙、配电室、刀闸把头、变电站等专用钥匙的管理制度；创建各类钥匙采用、借予登记本；钥匙必须推行定置管理，按值转交，借予钥匙必须展开备案；（二）五严防枪机弹出钥匙应当现场销毁，按值更替。采用时必须经值短同意，总工程师或主管生产领导核准，并搞记录；采用后，再次张贴上封条，并在封条上标明年、月、日；（三）所有钥匙均应当按规定采用；不得非当值值班人员和检修人员采用弹出钥匙；（四）在检修工作中，检修人员须要展开扎、再分断路器、隔绝控制器试验，由工作许可人和工作负责人共同检查措施有误后，经值短同意，可以由运转人员采用弹出钥匙展开操作方式；（五）检修人员因工作须要采用配电室、配电盘、配电柜钥匙，应当向运转人员表明原由，履行职责筹钱钥匙相关手续。检修人员返回配电间时，必须立即将钥匙交还;（六）必须收银就可以操作方式的设备，操作前应当精确录入设备编号、蕨科假蹄和钥匙编码有误；例如出现疑点，必须立即暂停，汇报值长查明原因。第十二条携带型短路接地线、中剧刀闸的管理：（一）现场所有携带型短路接地线必须编号；按电压等级对号入座，存放在选定地点，按值转交；（二）设备和系统的直奔地点必须存有显著的标记，所有配电装置均理应中剧网的接点；（三）现场采用携带型短路接地线时，必须努力做到工作票、操作方式票、演示图板、接地装置登记本全然对应;（四）供电操作前，必须查清有关设备和系统的接地线及接地装置，证实有误后方可以展开操作方式;（五）装设携带型短路接地线必须确保各部分碰触可信，室内配电设备接地线必须装设在选定地点；（六）中剧刀闸展开检修时，必须另设立携带型短路接地线；（七）携带型短路接地线的导线、线卡、导线护套必须符合标准，紧固螺丝并无收紧,接地线标示牌、试验合格证准确，并无开裂。第十三条绝缘杆、绝缘隔板、绝缘手套、绝缘靴、验电器、携带型短路接地线等安全工器具，必须创建管理台账、定期试验。试验合格的必须粘贴合格证，采用前要深入细致检查，保证工器具的较完整。

第四章避免电气误操作的运转管理

第十四条正常运转方式的电气倒闸操作方式必须采用标准操作方式票；非正常运转方式下展开的电气倒闸操作方式，监护人、值守负责人等必须深入细致审查操作方式票，避免因操作方式票核对的漏洞而引起误操作。第十五条展开电气倒闸操作方式的运转人员，必须经过《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）、本单位防误装置原理及采用的培训，并经考试合格。第十六条设备、系统或装置发生变化后，必须及时修改有关的运转规程、标准操作方式票、工作票，并对有关运转人员展开再次培训和考核。第十七条必须定期非政府运转人员积极开展操作方式票核对的培训和考试；所有运转人员必须学会恰当采用安全工器具和防护用品。第十八条电气倒闸操作方式最少由两人展开。不得并无监护操作方式，不得一组人员同时展开两项操作方式任务，不得在操作过程中展开其他的检查、巡查等工作。第十九条监护人必须由低一级岗位或对系统设备熟识经验丰富的人员出任，不得监护人参予操作方式。第二十条牵涉热力，机械停在、供电的操作方式，必须严格执行停在、供电联系单制度。不得口头、电话联系，不得约时停在供电。第二十一条万用表、绝缘摇表、高低压验电器在采用之前必须检验其完好无损；低、扰动验电器采用前不仅必须检验其声、光命令正常，还必须在适当电压等级磁铁部位检验其状况良好。万用表、绝缘摇表的极线理应显专业讨论会制度专业讨论会制度

1、每周一、四定期举行管理人员安全生产碰头会，特定情况举行由值班人员提早通告。2、碰头会由班长以上管理人员、环评人员等出席，必须按时出席，有事必须告假。无故缺席一次甩20元。3、碰头会由工区“三大员”负责管理策划举行，依照矿山安全法律，煤矿安全规程和作业规程和有关法律法规规定布置精心安排工作。4、碰头会必须认真总结前段工作情况，详尽精心安排当值的安全生产任务，质量标准建议，特别强调不好工作的战略重点，对关键性安全隐患，地点及不安全安心工作必须做出明晰精心安排，并对安全工作责任至人。5、利用碰头会及时表达上级有关精心安排重要批示命令，通报各级检查所辨认出的问题并精心安排不好问题的自查。6、总参碰头会人员必须及时充分反映当前存有的问题，特别就是影响安全生产的注重问题明确提出合理化建议，集思广益，掏出防范措施。7、碰头会内容由技术员或值班人员详尽记录，且由值班人员及时地传输给职工。8、工区布置工作任务，由各班班长掏出可行性工作实施方案及承包责任制，由工区审核实施方案。关于规范考勤制度的规定关于规范考勤制度的规定

第一条为强化全体员工考勤管理，特制订本规定。

第二条本规定适用于于本单位全体员工。第三条员工考勤管理规定

一、机关管理人员

科室管理人员和工人月执勤八十21工者，推行基本工资加津补贴和奖金的核算方法；月执勤高于21工者，基本工资、津补贴按实际工日排序，不享用奖金；科室管理人员入井少于15个者，奖金下浮一个档次。

1、考勤时间

夏季:上午8:00--12：00，下午13:30--17：00

冬季:上午8:00--12：00，下午14:00--17：30

因季节变化须要调整工作时间另行通知。

2、每周六、日歇息，确因工作原因无法歇息的，必须在其他时间合理安排换班。

3、机关管理人员工一律推行上班指纹考勤，考勤结果以考勤机记录为依据。

4、上班时间已经开始后5分钟至15分钟内至班者，按耽误论处，少于30分钟以上者，按旷工半日处置。提早30分钟以内上班者按旷工处置，少于30分钟者按旷工半天处置。

5、上班

确因生产紧急情况须要上班的，每月上班也严禁少于4天。职工上班必须由职工所在科室科长（主任）提出申请，矿分管领导审核，上班当天16：40前交劳资部门备案，按规定缴付加班费。

⑴员工例如可逢星期日、节假日上班，必须在前一日下午16：40前提出申请核对上班审核单，经由分管矿领导核签后，送来劳资部门审查备案。

⑵平时工作时间以外的上班，其上班条经分管矿领导核签至次日送来劳资部门审查备案，(例如可逢星期日apparently后一日呈交)。

⑶各部门上班条无法提早按规定时间上报者予以累进税制加班费。

备注：例如存有辨认出投机取巧事情，责任人及责任科室副职应当受到适当处分。

6、员工出外办理事宜前须向本部门负责人言明出外原因及回到单位时间，否则按出外筹办私事处置。

7、员工因公上班，须事先核对上班登记表，通常人员由单位副职核准；副科长以上上班由分管矿领导核准；单位副职上班须报矿长、书记核准。

二、区队员工考勤

根据国家规定,职工月执勤通常严禁少于21工，特定情况下须要上班的,最多严禁少于25工。少于国家上班规定的,一律严禁排序执勤和核算工资。

区队职工考勤，各单位必须认真执行矿井考勤制度,实事求是地搞好本区队考勤工作,杜绝弄虚作假,虚报考勤套取工资现象。冶炼队必须标明执勤人员个人的工作量，有关科室还要展开不定时的抽检。每个区队都必须继续执行考勤申报制度,第二天必须发布前一天职工执勤情况。次月1日4点班前必须将上月职工执勤情况张榜公布，拒绝接受职工监督，如有弄错工者，必须于3日8点前在本单位更正完，次月3日下午4点前由本单位队长、办事员盖章后，将完整考勤记录联同电子文档一并送来劳资部门。每延后一天，罚队长、办事员各50元；对虚报考勤套取工资犯罪行为,按200元/工分别对责任人(队长、支书、办事员等)展开罚款。

三、事假管理办法

为及时掌控职工执勤情况，各单位告假的人员，应当由本人写下告假提出申请，本单位领导盖章同意，报矿劳资部门批准后，方可离矿。否则视作旷工，单位报工时应当标明事假。

假期：

1、区队职工告假3天（含3天）以内的，由本单位副职核准；4—10天的，区队盖章同意后，由矿劳资部门核准；10天以上的，区队同意后，由劳资矿长核准。

2、机关管理人员告假3天以内的，由单位副职核准；3天以上的，由分管矿领导核准。

3、各单位副职告假的，必须经分管矿领导同意后，报矿长核准。其他副科级人员，告假3天以内的由单位副职核准，3天以上的由分管矿领导核准。

职工离矿前应当将矿核准的请假条交本单位看管，骗人八十抵矿后，应当由本单位领导盖章，本人抱持请假条至矿劳资部门销假。

第四条本办法由劳资部门表调度会议制度（2021）1、生产调度会每周二、周五16时按时举行，出席调度会议的人员必须提早至调度室会议室子集，并无特定情况不得在会议期间办理审核盖章、通话文件等业务。

2、调度会议由调度科长或副科长非政府举行，出席人员为：公司副总以上领导、机关主管以上管理人员、各区队队长、驻矿服务单位负责人和外委施工单位负责人出席。各区队队长除现场值班作业外，存有特定情况无法出席会议时需提早向调度室科长告假，并选定专职队干出席调度会。

3、调度会议程序：

①调度室通报前一个圆班的安全生产情况及存有问题，并分析未完成任务的原因;通报上次调度会须要协同解决问题及精心安排有关事宜的全面落实情况;表达公司有关文件及领导指示精神。按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

②各区队、外委队对前日调度会上精心安排的工作顺利完成情况，重点工程施工进度情况展开汇报，以及本队须要公司协同化解的安全生产问题。

③业务部门通报现场检查情况，按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

④各分管矿领导融合矿领导指示精神，对存有的问题及之下一个圆班的安全生产展开精心安排部署，并对基层明确提出而业务部门无法协同化解的问题，进一步展开全面落实化解。

⑤矿长根据各区队及分管领导的意见，融合公司的总体建议，搞全面的精心安排部署。

4、各区队需由业务部门化解的问题，应先报部门可以下化解，问题例如未解决，方可在调度会上协同化解。各部门通报的问题应当就是基层存有的共性或需矿领导班子研究化解的问题，对已精心安排但未全面落实的工作必须在调度会上通报并明确提出行政处罚意见。

5、所有出席调度会议的人员严禁耽误、旷工或无故缺席。耽误、旷工者每次罚款100元;无故缺席每次罚款200元。调度会议期间，与会人员应当停用通讯工具或设置为震动，并无特定情况不得直奔打电话，否则每次罚款100元。严禁吸烟，否则每次罚款100元。车辆装载及绑定管理规定车辆装载及绑定管理规定

一、装车管理规定

1、装料工在装车前要深入细致对所用车辆的较完整情况展开检查，凡缺件损毁，碰面、三链环、螺丝、车轮底销、车轴、轮对存有损毁的不得采用。

2、装料工作必须严苛按《装料工操作规程》展开，不得瞎干、蛮干。

3、装车后，对车辆的相连接、绑定严苛按《相连接装置采用管理规定》展开。

4、用铁丝被绑车时，绑车人员必须协调不好，拎铁丝的人，必须紧紧拎居住铁丝的两个头，防范铁丝拍打伤人。

二、运输队负责管理装车绑定的物料：

井下各单位所有正常生产用料，包含：掘进材料、喷浆、砌底料等。

以上材料各队应当提早三天将天方料单送来至运输队，由运输队统一安排，对材料展开装车、先用、入井。

三、除运输队负责管理装车先用的物料外，其它材料、设备由采用单位提早一天向运输队明确提出用车提出申请，由各队组自行负责管理装车、先用，运输队搞好入井前检查并负责管理入井。

四、各单位废旧出来的小型材料、设备、配件(另一类放入矿车而不须要绑定的材料、设备、配件)由运输队负责管理运输上井。

六、各单位废旧出来的需再次绑定就可以上井的材料、设备、配件由废旧单位负责管理绑定，绑定后运输队搞好上井前检查工作并负责管理上井。

七、井上装车时，必须根据材料的类型、外形尺寸挑选适宜车辆

八、废旧上井的材料、设备、配件，运输队必须及时通告有关队组。有关队组收到通告后，必须在8小时之内顺利完成DV8，保证车辆正常运转。惠阳煤业顶板管理制度惠阳煤业顶板管理制度

山西煤炭运销集团阳城惠阳煤业有限公司

二〇一二年一月

惠阳煤业顶板管理制度

为进一步完善健全顶板管理机制，全面落实《晋城市地方煤矿顶板管理规定》通知精神，加强顶板安全责任制的全面落实，推动惠阳煤业顶板管理工作的规范化、科学化，融合我矿实际，特制订惠阳煤业顶板管理签订小组。

一、顶板管理签订小组机构：

组短：于向阳

副组长：李明和梁庭瑞胡晋军贾建国董徐良

成员：王国富许江照郭志军李国红

二、顶板签订小组职责：

顶板管理签订小组在副组长的领导下，负责管理研究制订顶板管理的各项规章制度，全面落实上级的命令、指令;负责管理全矿顶板管理工作的协同;深入细致搞好顶板岩性观测工作，对所采矿煤层的顶板展开分类，确认适当的掘进形式及掘进参数。对日常顶板管理工作负责管理检查、监督、指导、考核评选。并向上级汇报顶板信息。

三、顶板管理签订小组的职责分工：

企业法人和矿长就是顶板管理的第一责任人，并任搞顶板管理签订小组副组长，每月负责管理非政府举行一次顶板小组会议，贯彻落实上级指令、命令、精神，对当前顶板管理工作展开总结、分析、隐患排查、制订出来针对性措施，对以后工作展开部署，化解顶板管理中技术难题;非政府自学国内外顶板管理方面的新技术、新工艺、新方法和一流管理经验等;非政府全面落实“三小规程”和措施中顶板管理有关内容;建议顶板管理讨论会记录确切，内容全面;负责管理对顶板管理小组成员展开考核，非政府对顶板事故展开分析和处置。

副组长负责管理展开隐患排查和非政府制订有关踢措施，针对现场的实际情况，制订专项安全技术措施，每月非政府举行一次矿井顶板管理工作分析可以，总结经验，吸取教训，研究顶板管理的现状，并明确提出提升顶上管理的意见、方法、措施。

各成员必须深入细致现场紧盯工作面，辨认出问题及时采取措施自查，并及时向矿有关领导汇报。

技术科必须建立健全顶板管理的各种台账。

四、各小组成员必须各负其责，多紧盯现场，深入细致着实工作。的确搞好惠阳煤业的顶板管理工作。

三、冶炼工程顶板管理规定

(一)技术管理规定

1、在设计冶炼工作程前，工程部地测管理人员必须提供更多可信的地质说明书。

2、冶炼工程施工前必须基本建设合乎本实际情况的作业规程。例如突遇情况变化，必须及时基本建设补足措施，必须严苛履行职责审核相关手续并贯彻落实自学。作业规程中必须包含顶板管理说明书。顶板管理说明书中对于顶板来压、柔软或无机顶板、过老巷或结构变化拎、回柱放顶、工作面收尾、巷道回调等情况必须展开表明，并制订专门的顶板管理措施。

3、掘进设计必须依据工作面顶上底板情况及矿压观测资料展开排序，并根据工作面掘进密度的排序，合理确认工作面柱排距、工作面掘进形式及机头掘进形式。作业规程中必须明确规定所须要各种单体柱、梁的型号、数量及水泵数量。合理确认架设方法和回调方法。

4、工作面必须强化支柱管理，推行全系列贯穿掘进、循环注液、制订防倒柱、防片帮忙措施，加强检测，保证质量。

5、沿空送巷，巷道设计与施工应当躲避分散压力区，施工时间必须在工作面圣埃卢瓦、顶板动压平衡之后。

6、所有盾构工作面，拔剑至永久掘进之间都必须采用前寻梁支架或其它临时掘进形式，不得空顶作业。前探梁或临时掘进形式、规格、质量标准必须在作业规程中明确规定。

7、盾构工程和巷修成工程都必须汪把工程质量关，严格执行《煤矿安全质量标准化标准》。

(二)盾构工作面顶板管理

1、临时掘进管理

(1)挖开工作面必须采用临时掘进，不得空顶作业。

(2)作业规程中必须对工作面控顶距作出明确规定。

(3)作业规程中必须对使用供水救人系统副组长岗位责任制1、在副组长的率领下，根据国家、上级单位的有关规定和建议，认真执行矿长布置的工作任务，非政府全面落实供水救人系统的各项工作。

2、就是供水救人系统技术工作的第一责任者，深入细致贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》及有关规章制度，保证供水救人系统的正常运转。

3、负责管理供水救人系统各方面的非政府施工和技术管理工作。针对存有的问题，及时研究存有针对性的措施。

4、负责管理基本建设、审查供水救人系统重点工程及检修项目的安全施工措施及供水救人系统的各项规章制度。石壕煤矿办公室法务副主任安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、深入细致搞好合约的法律审查，及合约的备案、档案工作。

3、负责管理单位劳务纠纷的代理、协同工作。

4、负责管理单位案件的代理、法律文书的编写、出席庭审、协同案件等工作。

5、对合约、案件展开归类整理，创建电子台账。

6、负责管理与所涉律师展开协同和沟通交流，及时、快速化解不好案件。

7、认真完成领导所信访部门的其他工作。煤矿节能环保管理制度煤矿节能环保管理制度

一、总则

为认真贯彻公司节能减排精神，同时实现我矿又不好、又慢的发展，强化节能环保工作，大力推进节能环保技术进步，减少单位产值能耗和单位产品能耗，提升我矿的经济效益，同时实现节约型矿井，我矿设立了节能环保小组，负责管理全矿的节能环保监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自狠抓节能环保工作，并搭载节能环保工作管理人员。强化对节能环保工作的非政府领导，制订管理办法，明晰节能环保任务和责任，把目标水解全面落实至班组及个人，非政府积极开展节能环保管理工作。节能环保小组负责管理全矿节能环保措施的检查、考核工作。

二、节能环保管理人员职责

1、节能环保小组负责管理全矿节能环保工作，各单位节能环保工作管理人员负责管理本单位节能环保工作;各单位节能环保工作管理人员必须积极主动协调节能环保小组，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位展开能源采用计量，按指标展开考核，同时实现节能环保管理的“精细化”。

2、建立健全能耗原始记录，统计数据台帐，按时呈报各种报表和资料。定期展开能源采用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供更多合理的分析依据。合理调整矿井能源采用方式及分配情况，达至经济运行、节约能耗的显然目的。

3、宣传和贯彻落实国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。搜集和传播节能环保信息，总结、交流节能环保经验，存有针对性地积极开展节能环保宣传教育及培训工作。

4、制订各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并展开考核、评选，推动合理利用能源。

5、推展节能环保新技术、新产品、新工艺、新材料及节能环保技术改造项目管理、评定工作。

6、基本建设企业节能环保的近期、年度和长远规划，制订节能环保措施并非政府实行。

7、根据实际及时制订、修正本单位各用户的能耗指标。

三、奖罚规定

各单位根据自己实际情况和矿下发的指标及节能环保制度，制订本单位详尽的、切实可行的管理制度，并由本单位专(并任)职节能环保管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况展开总结，26日前报矿节能环保小组展开核实。

㈠通用型部分

1、全体职工必须践行节约意识，优先采用节能产品、设备。照明灯逐步出局白炽灯，改成节能灯。

2、严格执行“配线审核制度”，用户用电、配线必须拎机电科审核通过的用电批准至节能环保小组提出申请装表计量，计量设施加装不好后方可以采用;原用电方案须要发生改变的，必须经节能环保小组审核，例如须要加装、更改、击爆、回调电表等工作必须提早向节能环保小组提出申请。凡违背上述规定的，每次罚责任单位(人)200元。

3、不许私自减少负荷，发生改变用电方式。所减少的负荷未经节能环保小组核准，予以减少用电指标;增加负荷时，必须及时通告节能环保小组展开调整指标，否则，除计入出现电费外，每次罚款200元。

4、爱惜计量设施。本着“谁采用、谁保护”的原则，责任单位及时保护不好各自范围内的计量设施，辨认出问题及时跟节能环保小组联系;私自处置或毁坏计量设施，除分担出现的经济损失外，每辨认出一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000元。

5、杜绝偷电犯罪行为，电度表铅封损毁、换回不必、私调电表等，每辨认出一次罚款1000元，并由当事人分担本用电区域内当月用电差额。投诉有奖，对于投诉偷电的人员，展开保密，经查投诉有误后，给与罚款数额50%的奖励。

6、各单位必须制订所划归区域日常照明设备规定，并根据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可以隐约见到道路和不阻碍正常工作为依据，无人作业机房硐室必须关灯，无人作业但有人值守地点必须掌控照明设备亮度，亮灯不容许少于全部灯具的50%。少于规定每次罚单位负责人100元，值班人员100元。

7、机电科要狠抓用电审核、排序工作，严苛履行职责审核相关手续，合理调整变压器的功率，增加变压器及线路损耗。

8、外供电用户(不含外施工队)收费标准：计费以照表计电费提损耗电费继续执行，按---元/kWh缴纳。

㈡生活用电管理考核、收费标准

1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分20度及以内，按1元/kwh缴纳电费，20度以上按3元/kWh缴纳电费。

⑴夏季(7～8月)用电指标：30kwh/(月、房间)。

⑵春、秋、冬季用电指标：20kwh/(月、房间)。

2、空调用电收费标准：限额供电，超额部分按1元/kwh缴纳电费，从有关科室区队工资总额中计入(按矿上规定的时间投入使用)。

3、中央空调必须按规定时间开停(特定情况需经矿领导核准)，否则每辨认出一次对机电队罚款1000元。夏季室内温度严禁高于26度。

4、建立节约型企业。办公室、宿舍区用电必须努力做到人走灯灭、停在空调、饮水机、电视、电脑等用电设备，否则每辨认出一次对责任人罚款100元。公共场所，不须要短时亮灯的地方，由总务科供电管理人员负责管理加装声光控照明设备控制器。

5、办公室、单身宿舍及各机房硐室，不得采用大功率电器烧水、洗衣服等;否则，除分担电费、充公其用电设备外，并对责任人展开行政处罚，电炉子300元/次，电饭锅200元/次(不含电水壶)，热水器50元/次，电暖器300元/次。

㈢生产用电管理

1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位生产用电管理全权负责。

2、生产队分管机电副科长为加装、保护、管理责任人，负责管理本单位范围内的电度表加装及日常管理。

3、机电队必须强化10KV变电所不克补偿管理，确保全矿功率因数不高于0.90，否则，因功率因数高所减少的费用从机电队工资总额中计入。选煤厂、锅炉房变电所的扰动系统不克补偿秉持正常资金投入，不得私自选择退出，否责每次罚款500元。

4、提升设备利用率，增加设备短程运转时间。综采、综掘及盾构拔剑必须大力提高司机的操作方式技术，最大限度提升设备利用率。检修、交接班及空闲时间，矿井面液压站必须及时停机，采用皮带及刮板机的，必须根据生产情况，分散运输，增加短程损耗，提升设备利用率。每辨认出一次设备空运转回，罚当值司机100元，罚当值管理人员100元，责任单位500元。

5、对原煤系统照明用电展开严格考核，不生产时，照明灯一律停用(检修时段、值班室除外)，否则行政处罚责任人50元。

6、必须根据井下生产情况及时调度车皮数量，装车必须装进，提升提高运输系统的利用率，副井提高物料时，严格执行均衡提高，严禁单加、单放，特定情况必须呈报矿调度室。每辨认出一次罚责任人50元，有关单位500元。提高人员时，必须尽可能满员提高、分散提高，机关管理人员、辅助人员上下井尽量集中统一上下。副井提高电费只按提高车皮展开核定。

7、甩风机必须根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，努力做到经济合理运转，各采用单位必须搞好用风设施的检查工作，发生漏风及时处理。否则辨认出一处漏风罚责任人100元。

8、通在防区队必须依据矿井通风用量合理调整优化供风，努力做到经济合理运转。各盾构拔剑供风，必须根据拔剑距离，合理采用风机型号，大功率风机能满足要求的不得采用大功率风机;能够上开单机的运转的，不得上开双机;停工检修时，必须根据须要停机或上开单机。积极主动利用矿井总风压，不必风机能满足用户供风建议的，不得上开风机供风。

9、各作业地点可供、排水系统必须确保管路、阀门、断路器阀较完整，不得发生好像灌水现象。跑冒滴漏每次罚责任人100元，发生洪水泛滥现象每次罚责任人100元，责任单位1000元。

四、奖惩落空

1、按照计划月度考核各单位电量消耗情况，按照材料费考核办法超用部分照价退款，节约部分50%用作奖励有关人员。

2、经过努力,功率因数达至电业公司建议,按照电业公司奖励数额的10%奖励机电队(以电业公司提供更多的客户电费目录数据为依据)。

国照腾龙煤矿白果煤矿瓦斯抽放管理制度白果煤矿瓦斯抽放管理制度

基本建设：

审查：

2011年4月29日

目录

第一章总则

4

第二章瓦斯抽放工作的非政府机构和责任制度

4

第三章瓦斯抽放管理办法

6

第四章瓦斯抽放泵站管理办法

9

瓦斯抽放管理制度

第一章总则

第一条为二要贯彻执行《煤矿安全规程》中有关瓦斯抽放的各项规定，认真落实《矿井瓦斯抽放管理规定》，强化瓦斯抽放管理，提升抽放效果，避免瓦斯事故，确保矿井安全生产，特制订《青山矿井瓦斯抽放管理制度》（以下缩写《制度》）。

第二条本《制度》适用于于青山矿井新建系统时期及资金投入煤炭生产时期。

第三条青山矿安全监察部门、业务管理部门负责管理对本《制度》的贯彻落实颁布展开监督、检查。第四条矿井瓦斯抽放工作，除应当严格遵守本《制度》的规定外，还应当符合国家现行《煤矿安全规程》、《矿井瓦斯抽放管理规范》的有关规定

第二章瓦斯抽放工作的非政府机构和责任制度

第五条设立青山矿瓦斯抽放工作领导小组。

总指挥短：张善（企业负责人）

统一指挥短：李昌林（矿长）

副指挥短：覃宏锦（总工程师）

成员：韦伟星（工程师）、杨朝存有（安全矿长）、彭志国（生产矿长）、兰基平（机电矿长）、杨仕群（调度室主任）、董秀江（通风防突队长）、苏忠斌（质量管理监督员）、张术荣（质量管理监督员）、张玲（质量管理监督员）、刘青江（质量管理监督员）、刘强（施工队负责人）、黄孝强（施工队负责人）。

创建专门的瓦斯抽放队伍。负责管理抽放钻孔施工、抽放管路和设备加装以及瓦斯抽放的日常管理工作。

第六条总指挥短对本矿的瓦斯抽放工作正数全面领导责任，均衡化解抽放所需的资金和装备，精心安排抽放工程列入矿井生产计划，核定矿井大型抽放工程的设计和建设方案。

第七条矿长对本矿的瓦斯抽放工作正数负责管理制订健全各项管理规章制度，确认抽放队伍的人员配备、施工队伍的非政府及抽放工作的管理。

第八条矿总工程师对本矿的瓦斯抽放工作正数技术领导责任。非政府基本建设矿井瓦斯抽放长远规划和年度计划，非政府编导抽放设计和有关的安全技术措施，非政府抽放工程的环评和抽放计划的考核，精心安排抽放科研工作和新技术、新装备的推广应用。

第九条生产副矿长对本矿的瓦斯抽放工作正数主要领导责任。负责管理精心安排矿井抽放地区、工作面的接任，均衡抽放与改采、凿生产的关系，精心安排抽放工程所需的时间和空间。负责管理领导在采面投产环评的同时展开采面瓦斯抽放系统环评。均衡拓展生产与抽放之间的关系，协同化解抽放所需的巷道工程、钻场工程。

第十条安全副矿长对本矿瓦斯抽放的安全工作正数领导责任。非政府对抽放工程安全措施全面落实情况的检查,非政府对矿井瓦斯抽放的安全防水装备采用情况的检查,精心安排矿井瓦斯抽放的安全监督、检查工作。

第十一条机电副矿厂对本矿瓦斯抽放工作正数组织协调责任。均衡抽放与机电、运输之间的关系，精心安排矿井大型抽放工程的机电加装工作，均衡化解抽放所需的供电确保。

第十二条工程师对本矿的瓦斯抽放工作轻易领导和管理责任。负责管理非政府抽放长远规划和抽放计划的实行，负责管理领导瓦斯抽放质量标准化工作，对抽放队伍的日常管理正数监督和指导责任。

第十三条矿井主管抽放业务科室的通风防突科、矿调度室的科长、主任对本矿的瓦斯抽放工作正数具体内容领导责任。具体内容责任非政府抽放计划的实行、抽放工程质量环评；负责管理对抽放基础技术资料的搜集和管理；负责管理制订抽放有关工种的岗位责任制度，并对各项抽放管理制度的全面落实情况展开检查和监督；负责管理对瓦斯抽放报表审查；负责管理对月、季、年的瓦斯抽放工作总结分析。

第十四条防突队长、瓦斯抽放质量监督员对瓦斯抽放工作管理正数轻易责任。具体内容负责管理抽放日常工作的精心安排，布置现场抽放工作。负责管理非政府本队职工的抽放技术科学知识教育和培训，精心安排抽放装备的采用和管理。负责管理全面落实抽放管理制度，全面落实抽放安全技术措施，全面落实抽放钻孔工程质量环评制度，具体内容非政府实行并顺利完成抽放计划。

第十五条瓦斯抽放队伍、负责管理抽放钻孔施工、抽放管路和设备加装以及瓦斯抽放的日常管理工作。瓦斯抽放改采、凿工作面的改采、掘队队长，对本队工作区域的瓦斯抽放管理系统和抽放打钻工作应负帮助管理责任。精心安排职工帮助搞好抽放管路的防水工作，避免抽放管路损毁和漏气，以确保采面的瓦斯抽放效果。

第三章瓦斯抽放管理办法

第十六条瓦斯抽放做为矿井安全生产的一个重要环节，必须列入矿井年度安全考核指标。

第十七条瓦斯抽放必须编为矿井年、季、月生产计划，努力做到随其矿井生产计划同时下发、同时考核。矿井抽放月计划应当详细编为矿井月生产计划。抽放月计划的内容应当包含：抽放建设工程进度精心安排，抽放钻孔进尺、抽放瓦斯量、瓦斯利用量等考核指标。

第十八条瓦斯抽放必须列入矿井采区设计和冶炼接任计划时，必须同时精心安排瓦斯抽放接任计划，并考量足够多的抽放时间，以确保抽放效果。

第十九条矿井瓦斯抽放长远规划必须做为矿井安全生产长远规划的一部分，与安全生产长远规划同时基本建设、同时下发，努力做到近期抽放与远期规划贯通。

第二十条矿井永久抽放系统（地面永久泵站）的设计，井下采区或局部抽放系统设计，必须通过矿总工程师非政府的核定后方可以生效。抽放工程必须按照抽放设计和有关质量标准展开施工，严禁随意发生改变设计内容。

第二十一条抽放矿井必须存有“四图纸、三记录、三台帐、二报表”，乘人管理制度第1条架空乘人装置

1.一座只准搭乘一人，不得超员乘车，否则按违章论处，并判罚有关责任人200元。

2.乘车人员依次排队，按上下乘人道依次分后道上下乘车。搭乘人员无此规定地点等候、不按顺序搭乘、在缆车道内奔跑、搭乘时坐姿不规范的，按轻微“三违”处置，挤迫抢夺座的，按通常“三违”处置，故意少于或刺痛越位控制器的，按轻微“三违”处置。

3.上车时，先双手紧握吊杆，横跨上吊自杀椅，然后双足放在踏杆上。运转时，维持恰当坐姿，集中精力特别注意前方，下车时，先双足不触地，臀部返回座位，然后双手抬起吊杆。

4.搭乘人员严禁随意转动吊椅，严禁用手鼠标钢丝绳和托(甩)绳轮，严禁跌破周边的任何物体。否则，按通常“三违”处置，导致脱绳事故的，按轻微“三违”处置。

5.乘车人员中途碰面时，严禁嬉戏、击掌、传达物件等，以免出现危险，否则按违章论处。

6.乘车人员随身携带物品长度严禁少于1.2m，重量严禁少于10kg。随身携带长件时，必须顺向前进方向，严禁拖地运转，沿途不得碰触巷帮忙、底板、钢丝绳及塞(甩)绳轮等，否则按违章论处。不得用架空乘人装置载运炸药、雷管等危险物品，否则按违章论处，并判罚有关责任人200元。

7.乘车人员不得随身携带违规物件。随身携带极易跌落物件时，必须袋装系紧，避免中途坠落或发生意外。正常情况下，缆车修理人员在修理设备时方可携带梯子等修理设施、工具，必须搞好可信的防水、严防掉落措施，否则每次罚有关责任人100元。

8.乘车人员乘车时不得困倦，必须集中精力特别注意前方，一旦辨认出紧急情况必须及时上车，带动紧急停车线暂停缆车运转，并尽快与机头缆车司机取得联系，问题台铁高雄回去不得驾车。非紧急情况严禁私自带动全线急停拉线暂停缆车，否则对责任人按违章处置。

9.乘车人员在抵达上车地点前，必须提早搞好上车准备工作，抵达上车地点时必须及时上车。下车时必须快速稳快，上车后不得在上车点停留。横越异侧绳索时，特别注意观测行人。不得越位乘车，以免出现危险，导致事故。

10.乘车人员辨认出个别托绳轮落绳、掉下来轮等情况时，必须上车并拉线停放，向司机表明情况，及时修理处置。

11.必须文明乘车，不得乱扔杂物、随地吐痰，否则每次罚款100元。对不能顺从管理、违章随身携带、破坏乘车秩序者，按违章论处，并罚款200元。

12.缆车司机必须对乘车人员随身携带的物料、工具严格把关，并备案所随身携带物料、工具，及时阻止违规随身携带现象。否则，对缆车司机按违章处置。

第2条平巷人行车

1.人行车必须按规定时间运转，特定情况时必须经调度批准后，方可行车。

2.乘车人员必须顺从跟车工统一指挥，待车停好后先下后上时，依次乘车，车辆未停好、跟车工未收到停放信号前，严禁上、上车，否则按违章处置。除雪机车或任何两车之间不得乘坐人员;不得摸、拖、跳车、搭乘矿车和超员乘车。

3.上车后必须锁好安全门。车辆掉下来道或车辆前进中出现其它紧急情况时，必须立即向司机收到停放信号。

4.人行车运转中，乘车人员身体各部位及所带工具、器材不得遮住车外。

5.列车高速行驶中和尚未停好时，不得上、上车和在车内俯卧。

6.不得随身携带易燃易爆Fanjeaux、腐蚀性物品等危险品以及长度大于1.5m或重量大于20kg的物品乘车，合乎随身携带建议的材料、工具必须放进专用工具车内。

7.对不按制度乘车、不顺从跟车工统一指挥、私自上下车人员按违章处置，对毒打、侮辱跟车工，破坏乘车秩序的人员按轻微“三违”处置，并对责任人罚款200元。

8.在车厢内不得嬉笑、戏闹，不得乱扔杂物，否则对责任人每次罚款100元。

9.跟车工对违背乘车规定的犯罪行为予以制止、阻止的，每次罚款100元。阻止违宪，不得行车，对私自乘车者按规定行政处罚。

10.人行车在过超车、三岔门、突遇行人时应及时响铃警告，提示信息行人依靠帮忙部俯卧。列车路经车场前，候车人员不得步入车场，车场内有人时，列车必须在车场外等候，等待车场无人时方可步入。电机车司机和跟车工必须告诫上车人员列队奔跑，否则对电机车司机和跟车工每人罚款20元。

第3条副井罐笼

1.乘罐人员必须按规定时间乘罐，在选定地点候罐，分散上下;特定情况上下井必须经公司调度核准。

2.乘罐人员必须顺从把钩工统一指挥、管理，按照秩序文明乘罐，等待罐笼停好、安全门关上、罐门紧固后方可以依次进出罐笼，不得乘罐人员挤迫、抢夺上下。

3.不得在罐笼内玩耍玩耍，罐笼运转中不得将身体任何部位张开罐外，不得乘罐人员私自关上罐门。

4.收到提高信号后，不得进出罐笼，不得候罐人员步入车场。

5.不得随身携带极长、Immunol物品乘罐，乘罐人员随身携带物品长度严禁少于1.2m、重量严禁少于10kg，不得人、物混装。随身携带工具、物品的乘罐人员必须秉持先入罐、后出来罐的原则，随身携带的物品应当放到罐底，不得手拿肩扛，严禁阻碍他人乘罐。

6.罐笼运转时乘坐罐人员必须站稳脚跟牵不好，加紧楼梯，不得往复站立或在罐笼内因状。外来人员无本公司人员护送严禁搭乘罐笼。

7.入井人员必须穿安全帽、随身携带矿灯、打火器和人员定位卡，不得随身携带烟草和燃烧物品及易燃易爆物品，不得穿化纤衣永贵公司矿井安全状态转让制度永贵公司矿井安全状态转让制度项目概述：为全面促进矿井安全市场化考核，推动矿井“双基”建设，提升矿井对矿井隐患的排查环境治理力度，明晰矿井的安全管理状态，推动安全生产形势持续平衡转好，我公司在所属矿井范围内推行了矿井安全状态转让制度。按照制度规定对在评选中符合条件的矿井派发“安全可以信赖单位”和“安全黄牌警告单位”牌匾。我公司每月对矿井的内部安全市场化考核分后“双基”建设考核和事故、“三违”及隐患环境治理考核。两项各占到50%，颁布百分考核制。本制度制订了两种牌匾的派发条件，装设建议，奖励、行政处罚标准和注销标准。派发条件：对已连续三个月在内部市场化考核中位列前三名的矿井，由永贵能源派发“安全可以信赖单位”牌匾。对已连续两个月在内部市场化考核中排最后一名，或者出现轻伤以上人身事故及一级非伤亡事故，或者在永贵能源及上级煤炭主管部门检查中揭发关键性安全隐患并订为停工整顿的矿井由永贵能源派发“安全黄牌警告单位”牌匾。装设建议：牌匾必须装设在矿井生产调度室内。奖励、行政处罚标准：赢得“安全可以信赖”牌匾的矿井，在转让期间副处级以上领导除享用各种奖金外，另外每月将再奖励3000元/人次。在一个季度内凡装设一次“安全黄牌警告单位”牌匾的单位，中止副矿级以上领导的当月安全奖金，季度安全风险金增加一倍落空，一个季度内两次装设“安全黄牌警告单位”牌匾的矿井除中止副处级以上领导当月安全奖金外，季度安全风险金将予以落空。注销标准：当月在内部市场化考核中未步入前三名的，或者出现出现轻伤以上人身事故及一级非伤亡事故的，或者在永贵能源及上级煤炭主管部门检查中揭发关键性安全隐患并订为停工整顿的矿井立即摘下“安全可以信赖单位”牌匾。在内部安全市场化考核中未列为最后两名的，被停工整顿的矿井，深入细致制订了自查方案，并按照“五定”原则积极主动自查，关键性安全隐患按期消解后，通过自行环评，环评合格后，再向永贵能源提出申请，经永贵能源非政府有关部门人员环评证实已消解关键性安全隐患的矿井，在证实一个月后摘下“安全黄牌警告单位”牌匾。项目效果该项目实行后，装设“安全黄牌警告单位”牌匾的单位主动打听差距，想要办法，按照“双基”建议展开健全全面落实。存有关键性隐患的单位在自查期限内积极主动实行防范措施，努力做到严防于未然。向永贵公司意见反馈自查进度，永贵公司有关职能部门也强化了对关键性隐患自查的协同和日常监督，协助化解实际问题，促其尽快全面落实自查。各个矿井积极主动改良，加强了安全工作管理力度，全面落实了各公司安全生产工作的主题责任，提升了永贵能源的安全监管职责，有关职能部门目标明晰，扶贫效果显著。很大地推动了矿井的“双基”建设，提升了矿井安全隐患环境治理，避免了轻特大事故的出现。煤矿钻孔施工管理办法一钻孔施工单位打钻前,现场必须满足用户以下建议:

(一)各类牌板齐全(包含钻孔设计参数牌板和钻孔施工记录牌板),搬运整齐,内容全面准确。

(二)调集与钻机服务设施的钻具,以及皮尺、坡度规、线绳等量具;

(三)搭载防雷设施;

(四)施工单位技术人员必须在施工地点按设计图纸放线,用红漆选定挡板边线,标明孔号。

二钻孔施工

(一)钻孔施工期间钻机的短果必须合乎以下建议：

1钻机必须采用压车柱，生根稳固，安全后路通畅。

2每台钻机下部垫两块大板，大板长度以巷道宽度为依据，厚度满足需要。

3每台钻机必须分体式底座。

4钻孔挡板时必须轻压快扣，保证钻孔成型较完整。在躲进过程中，若钻机存有收紧，必须再次稳钻，且施工单位必须再次校核钻孔施工参数。

(二)施工单位施工时，若并无异常情况，钻孔深度必须施工妥当。

(三)煤巷盾构工作面现场施工负责人可以根据煤层变化情况，对部分钻孔参数展开先行调整(方位角不得调整)，但必须经现场环评人员证实，且调整后的钻孔必须满足用户设计建议见止煤深度，并向调度所和“一通三严防”调度中心汇报，调度所和“一通三严防”调度中心必须深入细致搞好记录。

经两次先行调整仍无法达至设计建议的，施工单位及环评人员必须及时汇报通风调度中心，通风调度中心通告地测量与资环管理科和通防科精心安排人员现场探控，提供更多参数。

(四)突遇打钻过程中存有喷孔，喷扣，顶上扣等现象，孔内岩性变化异常，见到顶上(底)板，见到断层结构而与设计孔深误差很大等情况，打钻人员及环评人员都必须及时向调度所汇报，由调度所通告有关单位和领导。

(五)施工单位施工钻孔时，必须深入细致核对钻孔施工原始记录表中。躲进过程中，每提一次钻杆，必须记录一次孔内钻杆数，长度及孔内煤岩情况，碰到孔内煤、岩性存有变化时须及时记录。

(六)钻孔施工原始记录表中严禁缺项及随意录入,不得钻孔施工过程中弄虚作假犯罪行为,一旦辨认出,按规定严肃处理。

(七)钻孔施工完,原始记录MINIMINI钻孔施工单位第一时间送防突队,由防突队值班人员送来地测量与资环管理科影印,可供地质人员分析,反演。未见钻孔原始记录表的,现场予以检验,并查案有关单位责任。

(八)钻孔施工期间必须合乎以下质量标准化建议:

1施工现场材料,工具堆满整齐,材料。工具周围杂物必须清扫整洁。

2钻孔施工使用水排渣时,钻孔内流入的水,必须挖水沟拉入挖出不好的水泱吸出,防止巷道漫水。

3钻孔施工时,必须维持现场环境卫生,打钻排泄的钻屑及时用编织袋上装净,装箱整齐,统一踢运出,或上时皮带运出。

三钻孔施工期间的安全管理。

(一)打钻喷孔的地点,必须采用防喷装置,并确保足够多的风量。

(二)钻孔施工使用风力排渣及脱钻杆时,必须规范操作方式,打开压风时,应当缓慢打开,避免瓦斯瞬间灌入导致瓦斯事故。

(三)盾构工作面拔剑施工钻孔时,距拔剑10M范围内严禁专门从事与打钻毫无关系的作业活动。

(四)顺层钻孔施工时,若钻杆割断在孔内无法搜救,现场必须做好标志,并在地面创建台帐,转交有关单位,特别就是必须给综采队提供更多详尽的断钻杆资料,以免煤机割去煤时,产生火花。

(五)顺层钻孔施工,必须采用孔口喷雾和孔内除尘装置,施工地点劣势两端20M范围内必须短果2道能够全面覆盖巷道全系列断面的防尘喷雾,并保证雾化效果。

(六)钻孔施工时必须正常采用风水协同装置,打钻过程中发生喷孔。着火,起火或瓦斯异常现象,必须及时采取措施展开处置并向矿调度所汇报,发生喷孔时Murviel扣卸压,钻孔着火。起火时立即暂停躲进和暂停供风,并利用钻杆向钻孔内灌水。

四钻孔封孔规定

(一)钻孔施工完,及时封孔,并摆上孔号牌,孔号牌标明钻孔类别,孔号。方位角。倾角。孔深等参数,以便现场实地考察钻孔煤层气情况。

(二)瓦斯煤层气钻孔顺层煤孔必须采用KFJ—1型封孔器封孔,封孔必须严格不漏气。封孔管管径不大于3吋,汇流管管径不大于6吋,封孔深度煤孔不大于10m,岩孔不大于8m。。

(三)施工完的煤层气钻孔,具有煤层气条件的,必须及时合茬煤层气。

五钻孔施工质量环评

(一)环评人员的规定

1、通风区测气员负责管理煤巷盾构工作面及石门揭煤钻孔的环评,安监处安监员负责管理其它地点钻孔的环评。内容包含钻孔施工及封孔合茬扣改采情况。

2、分担环评任务的安监员。测量气员必须津津乐道钻孔施工参数和有关规定、标准、掌控钻孔参数测量、操作方式技术、钻孔施工负责人必须积极主动协调环评工作、提早搞好各项准备工作。

3、环评人员必须对照钻孔设计参数和有关建议怱孔测量环评,并深入细致如实核对<钻孔环评报表>,搞好环评记录,对超过没建议的钻孔必须叙述确切或标明原因。

4、<钻孔环评报表>寄出后,环评人员和施工负责人必须在现场共同盖章证实,环评人员负责管理将验收单交本单位看管,并无留存价值后方可以封存。

5、盾构工作面和石门揭煤地点的环评人员必须在打钻地点现场交接班。

(二)环评标准

1、钻孔施工时必须严格执行”三定”(定孔十一位、定孔浅、的定角度),钻孔孔位、倾角、方位角、孔深必须合乎设计建议。

2、挡板孔位容许误差±50mm,方位角、倾角容许误差±2º,按设计建议挡板，实际环评参数以煤孔进尺5m后量测数据为依据。。

3、煤层气钻孔挡板间距;煤孔挡板严禁大于600mm,岩孔开孔严禁大于400mm,在岩性不完备的区域,挡板间距适度减小。

4、11槽钻孔挡板在煤层中间,挡板高度以现场量测为依据,按设计方位施工,根据现场情况调整倾角,满足用户设计见到煤、终了煤建议。

5、环评钻孔深度使用起钻全过程清点拆毁钻杆的方法,收尺时,钻机距实体外的残尺严禁排序在钻孔深度内。

6、寻煤孔、揭秘煤孔、煤层预扣穿着层孔必须沿着煤层0。5m后方为合格孔。例如未超过设计深度、提早见到煤或终孔时未见煤,其它各类参数均按设计施工的,验收单必须由地测量与资环管理科现场老爹人员或地质科长盖章,方可按合格环评。

7、回采工作面上风巷穿着层孔第一组必须反射采空区(以钻孔糖芥水、不返风为标准)其它各组必须达至设计深度,,方可按合格环评。

8、其它各类钻孔必须全然达至设计建议,方可按合格环评。

9、不合格孔(废孔)规定：钻孔孔位、方位角、倾角少于标准规定的;环评人员无此现场,施工方单独起钻的;施工过程中掩埋扣、掉钻头、掉钻杆的;未采用封孔器封孔的,所有不合格孔(废孔)必须再次施工。

六各单位职责

(一)测量气员，安监员负责管理环评钻孔和打钻全过程的监管。

(二)信息工区负责管理将电话接至距打钻地点不大于30米处,并确保通讯通畅。调度室生产故障汇报业务流程（2021）出现生产故障时，收到区队故障汇报电话时，首先必须介绍故障的轻微程度、影响范围、备件情况，推论故障抢险时间，调度室根据故障影响时间长短逐级向调度室科长、值守领导、分管领导、矿长汇报，并通告公司有关部门主要负责人。

1、故障单位能推论确切故障原因，能自行处理且配件妥当，预计影响时间在1小时以内(包含1小时)，调度室值班人员必须汇报调度室科长、值守领导、通告有关区队展开抢险，并建议追踪现场抢险进度。

2、故障单位能推论确切故障原因，能自行处理，预计影响时间在4小时以内(包含4小时)、，调度室值班人员必须汇报调度科长、值守领导、分管领导，通告有关部门指导抢险，并建议追踪现场抢险进度。

3、故障单位能推论确切故障原因，能自行处理且配件妥当，预计影响时间在4小时以上8小时以内(包含8小时)时，调度室值班人员必须立即汇报调度科长、值守领导，通告有关部门，同时汇报分管领导及矿长，并建议追踪现场抢险进度。

4、故障单位在1小时内无法推论故障原因，调度室值班人员必须汇报调度科长、通告机电科，值守领导，建议机电科精心安排技术人员至现场确诊并处置故障。根据确诊结果和抢险时间，然后按照影响时间长短逐级向调度室科长、值守领导、分管领导、矿长汇报，并通告公司有关部门主要负责人。

5、生产期间故障单位所抢险的设备故障，由机电科和值守领导负责管理全面落实与否须要基本建设专用的安全技术措施，对须要基本建设专用安全技术措施的由调度室和登机科监督全面落实。利超过煤矿事故隐患排查环境治理建档制度利超过煤矿事故隐患排查环境治理建档制度为强化事故隐患排查环境治理基础管理工作，现我矿结合实际，制订利超过煤矿事故隐患排查环境治理建档制度。1、我矿在深入细致排查隐患的基础上，必须对排查出来的事故隐患展开评估分级，创建事故隐患备案台帐和事故隐患信息档案。2、事故隐患信息的主要内容存有：（1）隐患科位；（2）隐患可能将引起的后果；（3）实行的防范措施及应急预案；（4）整改措施及方案；（5）环境治理情况。3、三、四级及以上关键性事故隐患推行“一患一档”管理，其主要内容存有：（1）隐患排查登记表

（2）安全生产事故隐患评估报告书；（3）隐患等级判定通知书；（4）隐患自查方案；（5）防治事故出现的应急救援预案；（6）转让盐务事故隐患自查督查情况表；（7）隐患自查顺利完成评价意见；（8）关键性事故隐患自查顺利完成情况环评表等。4、必须创建关键性安全生产事故隐患台帐。主要内容存有：（1）存有隐患单位、单位地址、联系电话；（2）隐患科位；（3）隐患可能将引起的后果；（4）隐患等级；（5）自查和防范措施；（6）自查情况等。5、根据有关文件建议，及时上报适当报表，并搞好建档工作。

习水县利超过煤矿

二〇一〇年三月新田煤矿运输队跟值班队长岗位责任制新田煤矿运输队跟值班队长岗位责任制

1、津津乐道上级安全管理规定，掌控安全科学知识，宣传教育全班职工，并全面落实在班前班后会上。

2、严格执行上级安全管理规定，与当值职工同下井、同升井，积极参与安全生产管理工作。

3、负责管理所跟值班的人员斥责、恳请销假和安全自学，对当值安全正数全部责任。

4、阻止当值所有人员的违章行为，率领全班职工狠反华“三违”，杜绝违章。

5、严格执行矿上入井管理规定，对当值的本队设备、设施、人员展开督促检查，辨认出违章或隐患立即自查。

6、精心组织生产，顺利完成当值所有生产、服务任务和上级指示的临时性任务，着急生产所急。

7、狠抓当值安全管理工作，有权处置当值安全生产管理事务。

8、辨认出事故必须及时处理和汇报。升井后非政府人员追查责任，并以书面形式汇报。

9、负责管理当值文明生产。例如出现吵架等不团结一致现象，有权处置。

10、负责管理当值生产质量。例如上级检查出现罚款，由当事人全额分担。情节严重的，队内另加处置。

11、对本队辖区展开巡查，搜集、掌控安全生产信息，并负责管理把所有信息反馈队里，以便精心安排处置。

12、未尽事项按矿上规定和队里临时精心安排继续执行。设备、工具、采用、看管、派发制度设备、工具、采用、看管、派发制度

1、仪器室设立专人管理，管理员对入室的各种设备、工具展开清点环评，分类放置，并深入细致核对档案台帐。

2、有效期内，设备（工具）必须处在较完整状态，能够随时采用，不得任何人擅自拆除仪器。

3、秉持设备、仪器的定期下架制度，创建下架台帐。

4、测量仪器分级采用：J2级主要用作掌控导线和全线贯通工程测量，采区导线和延设中腰线应当采用J6级经纬仪。

5、创建设备（工具）派发台帐，矿内生产单位筹钱、领有仪器，经分管科长同意后，方可派发，并由筹钱（领有）人在派发备案台帐上盖章；矿外单位借予仪器，须经矿、科领导同意后，办理书面借予相关手续。

6、凡借领单位或个人采用后必须及时归还，经仪器保管员全面检查证实较完整后办理销帐相关手续，例如存有损毁，则按规定处置。

7、测量仪器在采用过程中，特别注意防晒霜防淋，仪器光学部件就可以用擦镜纸和丝绒冲洗，不许用手巾和手指乱擦拭。仪器采用后，应先用抹布或手刷打扫外部灰尘，放到潮湿通风处肥干活水汽，然后装箱，置放仪器柜中看管。

8、测量仪器除在关键工程施测前，展开检验校正外，还要按规定定期擦拭，并展开全面检校。

9、强化库室安全管理，调集消防器材，库室不得他人随便步入，维持室内外环境卫生整齐、洁净。车辆管理采用制度（矿山急救大队）车辆管理采用制度(矿山急救大队)

一、救护车就是抢险救灾的关键装备，救护车必须