2023年主排水泵司机岗位叙述规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年主排水泵司机岗位叙述规范多篇合集主排水泵司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司检查指导工作!我就是主排水泵司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、有关安全法规和各项规章制度，熟识《煤矿机电设备较完整标准》，严格遵守《机电安全技术操作规程》，严格遵守《煤矿职工行为规范》。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、掌控水泵安全技术操作规程，熟识水泵运转、保护及常见故障处置的基本知识。

3、负责管理矿井水的抽排工作。

4、按时县丞设备及水位。

5、搞好各项记录。

6、做好机房及设备文明卫生工作。

三、设备描述

中央水泵房水泵为上海连成水泵厂生产的矿用耐热多级离心泵，型号为MD280-43X5，流量293.2m3/h，扬程208m，服务设施电机功率315KW。

一盘区水泵房水泵为上海第一水泵厂生产的矿用耐热多级离心泵，水泵型号MD600-70X3B1，流量600m³/h，扬程190m，服务设施电机功率500KW。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→入井安全证实→现场交接班→核对交接班记录→班中每1小时巡查检查设备运转状态→检查水仓水位、淤泥情况→核对水泵运转记录→清扫工作场所卫生→现场交接班

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、精神状况不佳，劳保用品佩戴不齐全。

2、电器设备漏电、翘起旋转和传动部位维护不全系列。

3、多台水泵发生故障。

4、矿井水外排不及时。

5、巡查水池出现掉落。

6、消防设施不全系列

消解危险源的方法措施：

1、按规定佩戴劳动保护用品。

2、与磁铁设备维持安全距离。

3、立即汇报，采取措施避免出现淹井事故。

4、及时巡查水位，避免出现水仓溢水。

5、检查栏杆楼梯，特别注意溺亡危险。

6、每班检查一次消防设施，维持较完整。

六、设备常用的故障处置

1、水泵产生振动处置方法：若因泵轴偏心转动产生震动，应当调整电动机与水泵的同轴度，直至合乎质量标准年才;若因轴承和叶轮磨损导致旋转不均衡残生震动，应当及时更改轴承和叶轮。

2、盘根处漏水过多处置方法：若就是盘根磨损太多，或者压盖太松，应当及时更改盘根或松开压盖。

3、水泵轴承温度过低的处置方法：若就是均衡盘与均衡环路磨损轻微，应当及时调整均衡盘尾部垫片或更改均衡盘及均衡环路，更改轴承;若就是缺乏润滑油脂，应当及时嵌入润滑油脂。

七、避灾路线

1、工作地点→4-2煤检修地下通道或者配电硐室→4-2煤胶运大巷人行道→主井驱动机房→地面

2、工作地点→4-2煤检修地下通道或者配电硐室→4-2煤辅运大巷→地面

八、岗位精细化管理建议及标准

1、主副水仓水位符合规定建议。

2、水泵房内所有水泵处在较完整状态。

3、管路阀门控制器有效率，仪表命令灵敏可信。

4、排水管路并无跑冒滴漏现象。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、事故出现后，应立即在班组长的统一指挥下，首先营救伤员瓦解现场危险区，同时收到呼救声，并由文化素质训练的工人颁布打火脱离险境，展开心肺衰退、止痛、缝合、骨折紧固及运送伤员等。

2、对昏迷不醒的伤员：先衰退后运送;对病变的伤员：先治血后运送;对骨折的伤员：先紧固后运送。

3、在救护过程中应当搞好记录，在伤员转交医院时，应当由医生押解或由介绍情况的工人押解，并向医院陈述事故及救治经过。

十、事故案例叙述

案例一：某矿水泵焚毁事故

事故经过：2013年2月26日夜班，由于某队工作面淋水减小，当值水泵工张某在生产过程未按时巡查，且长期单开一台水泵抽水机引致15KW水泵焚毁。

事故原因：张某未按规定巡查水泵且没轮流开泵;该队现场管理不妥当。3、某矿水泵工坠井事故

防范措施：

1、强化安全意识，提防，时刻检查劳保用品与否齐全

2、动工前，对作业区域的隐患展开想象，并制订出来适当的安全措施。

3、对于已经存有的安全隐患，必须及时的化解，确保安全

案例二：

事故经过：某矿水泵工在矿灯不亮的情况下凭经验探索步入井下电梯间，由于电梯间没关门，又因电梯间的灯由于故障没及时修理，引致这名水泵工坠井伤重。

事故原因：水泵工入井前没检查矿灯与否光亮;井下电梯间灯光、防护门等隐患没及时自查。对于辨认出的隐患没及时确定。防范措施：强化安全意识，提防，时刻检查劳保用品与否齐全动工前，对作业区域的隐患展开想象，并制订出来适当的安全措施。对于已经存有的安全隐患，必须及时的化解，确保安全岗位叙述完，恳请领导命令。备注氮泵司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，全面落实有关安全工作命令、指令以及矿各项规定、制度、安全措施。对本岗位安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、顺从专职安全员恰当监管，不违章操作。备注氮泵司机必须经过培训，考试合格上岗上岗。

2、备注氮泵、空压机运转时，随时观测各压力指示器及环境情况，发现异常情况时，应立即停机处置。

3、集中精力深入细致操作方式，在备注氮泵启动前，先检查备注氮泵各部位零件与否齐全、完备、套管，各阀门与否齐全，转动边线与否符合要求，各管路与否较完整齐全，空压机油位与否达至建议。备注氮泵、空压机运转时，随时观测各压力指示器及环境情况，发现异常情况时，应立即停机处置。

4、负责管理对注氮泵展开日常检查与保护工作，保证备注氮泵、空压机经常处在较完整状态。

5、严格遵守交接班制度，值守时严禁撤走职守，非工作人员不得步入机房。

6、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，备注氮泵司机安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。刮板输送机司机安全操作规程（三项管理制度）一、上岗条件

刮板输送机司机必须熟识其性能，并经过专门培训，考试合格，上岗上岗。

二、开机前的检查工作

(一)检查采面刮板输送机的信号装置、枪机按钮与否灵敏可信，否则严禁驾车。

(二)检查采面刮板输送机的传动装置、电动机、减速器、机头、机尾各部的螺栓与否齐全较完整。减速器与否存有漏油现象，油量与否适度。若辨认出问题，排除故障后，方可发出信号开机。

(三)检查采面刮板输送机机头和转发机机尾的内模情况，内模高度严禁大于450mm。

(四)检查采面刮板输送机压煤板、挥链器、刮板等有没有损毁与收紧。

(五)检查采面刮板输送机机头处防尘设施与否健全，否则必须及时处理。

三、运转

(一)操作方式顺序：

1、传送信号给转发机司机，等待转发机正常运转3分钟。

2、再分上掌控控制器手把。

3、关上冷却水及转发喷雾。

4、点动采面刮板输送机2次，每次点动时间间隔严禁多于10秒。

5、启动采面刮板输送机。

(二)收到驾车信号后，证实输送机上无人工作、奔跑时，方可停下采面刮板输送机。信号规定：一响停在、二响上开、三响点动。

(三)兴、停放时，按下启、停在按钮的时间在3-5秒。

(四)采面刮板输送机运转以后，司机必须特别注意观测其运转状态，监听运转声音与否正常，存有异常情况应立即停机检查并处置。

(五)采面刮板输送机司机必须特别注意机头、机尾行人，辨认出情况异常快速停机。

(六)及时清扫机头、机尾、失速箱，严禁甩掩埋。

(七)正常停放：采面刮板输送机停机前，必须先将货拉空后，然后发出信号停机，将控制器手把踢至零位、枪机，停用冷却水及转发喷雾。

(八)紧急停车：停在刮板输送机机尾急停按钮、停在采煤机急停按钮、断裂刮板输送机掌控控制器的隔绝控制器。

(九)较长时间停机或上班时，必须断裂刮板输送机隔绝控制器，并停用加热喷雾水。煤矿人事管理制度人事管理制度1、综合办公室就是公司人事管理主管部门，按照集团公司和吕梁山煤电公司有关规定负责人事管理日常业务；2、各科室、队组人员调到移出必须履行职责规定程序，秉持各种相关手续与人员流动同步的原则；3、干部、工人调动须经经理盖章后，方可至综合办公室办理适当调动相关手续；4、各类人员上岗前必须经过必要的岗前技能和安全培训。协同挡车器加装管理规定协同挡车器加装管理规定

1.机厂加工阻车器时必须严苛按图纸制作，双刀阻车器必须双侧出来轴。各采用单位从器材供应科、机厂申领阻车器时必须展开严苛环评，超过没质量建议不许投入使用。

2.加装时，双刀阻车器轴与U型卡碰触摩擦部位、固定架碰触部位及滑轮都必须提黄油杀菌。

3.双刀阻车器的紧固必须在轨道上钻眼，用卡板和螺丝展开紧固，不得利用轨道接头处的夹板螺丝眼紧固，加装时双圆孔挡板器都必须与轨道横向，以确保其有效率可靠性。

4.加装单位必须对崭新加装的挡车器创建加装记录，明晰施工人员。

5.挡车器加装顺利完成后，首先由工区工长及以上管理人员、安监员展开环评，并核对协同阻车器加装验收单。经验交合格，资金投入正常采用。凡环评不合格的，必须立即展开自查，自查合格方可采用。技术科对加装的阻车器展开抽查环评。因施工不合格被责令自查的，所出现费用由责任单位负责管理。

6.阻车器加装验收单必须存有加装人员、工区环评人员、老爹安检员盖章。

7.斜巷安全设施气控阻车器、片口气颤抖双刀挡车器、斜巷挡车门的掌控方式必须使用常闭合失灵安全型的，即阻车器、挡车器关上必须采用手动，抬起手后，阻车器、挡车器能够自动登位，处在挡车状态。

8.为便利操作方式，斜巷上、上车场和片盘口的道岔控制箱、阻车器控制箱、斜巷挡车门控制箱、阻攻信号器必须分散布置至信号把钩工硐室内依靠轨道外侧。

9.在气控箱面板的左下角粘贴标志牌，标示名称：气动控制箱;用途：掌控道岔(协同阻车器或挡车器);保护人;单位;编号。气控箱编号按照同一巷道自外向里按顺序展开编号。XX矿业公司章程XX矿业公司章程

第一章公司名称和住所

第一条公司名称：。

第二条公司住所：。

第二章公司经营范围

第三条公司经营范围：金矿冶炼、金炼钢，铁矿石冶炼。

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本：人民币万元，由股东一次足额交纳。

公司减少、增加及受让注册资本，由股东做出决议。公司增加注册资本，还应自做出决议之日起十日内通告债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本严禁高于法律规定的最高限额。公司更改注册资本应当依法向备案机关办理更改登记手续。

第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出来资金额和出资时间

第五条股东的姓名（名称）、出资方式及出资额如下：

股东名称出资方式出来资金额（人民币）出资时间

货币资金XX万元

第六条公司设立后，应当向股东核发出资证明书。

第五章股东的权利和义务

第七条股东拥有如下权利：

（1）介绍公司经营状况和财务状况；

（2）任命和被任命为继续执行董事；

（3）依照法律、法规和公司章程的规定以获取股利并受让；

（4）公司中止后，依法分给公司的余下财产；

（5）有权查询股东决议记录和公司财务报告；

第八条股东分担以下义务：

（1）严格遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利；

（2）足额交纳所实收的出资；

（3）依其所实收的出资额分担公司得债务；

（4）在公司办理登记注册相关手续后，股东严禁挪用出资；

（5）股东无法证明公司财产单一制于股东自己财产的，应对公司债务分担连带责任。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第九条公司不设立股东会。股东行使以下职权：

（1）同意公司的经营方针和投资计划；

（2）任命和更改继续执行董事，同意有关继续执行董事的报酬事项；

（3）任命和更改监事，同意监事的报酬事项；

（4）表决核准继续执行董事的报告；

（5）表决核准监事的报告；

（6）表决核准公司的年度财务预算方案、财政预算方案；

（7）表决核准公司的利润分配方案和填补亏损的方案；

（8）对公司减少或者增加注册资本做出决议；

（9）对向股东以外的人受让出资做出决议；

（10）对公司分拆、统合、更改公司形式，退出和结算等事项做出决议；

（11）修正公司章程；

股东做出上述同意时，使用书面形式，并由股东盖章后未收于公司。

第十条公司不设立董事会，设立继续执行董事一人，继续执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责管理，由股东任命产生，继续执行董事任期3年，任期期满，股东任命后可以参选。继续执行董事在任期期满前，股东严禁无故中止其职务。

第十一条继续执行董事对股东负责管理，行使以下职权：

（1）向股东报告工作；

（2）继续执行股东的决议；

（3）同意公司的经营计划和投资方案；

（4）制定公司的年度财务预算、财政预算方案；

（5）制订公司的利润分配方案和填补亏损方案；

（6）制定公司减少或增加主体资本以及发售公司债券的方案；

（7）制定公司分拆、统合、更改公司形式、退出的方案；

（8）同意公司内部管理机构的设置；

（9）同意委任或者辞退公司经理及其报酬事项，并根据经理的奖提名同意委任或者辞退公司副总经理、财务负责人及其报酬事项；

（10）制定公司的基本管理制度；

第十二条公司设立经理1名，由继续执行董事委任或辞退。经理对继续执行董事负责管理，行使以下职权：

（1）策划公司的生产经营管理工作，非政府实行继续执行董事的决议；

（2）非政府实行公司年度经营计划和投资方案；

（3）拟定公司的内部管理机构设置方案；

（4）制订公司的基本管理制度；

（5）制订公司的具体内容规爆破作业说明书及爆破作业建议爆破作业说明书及爆破作业建议

爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，灭火工必须依照说明书展开爆破作业。

一、爆破作业说明书必须合乎以下建议：

(一)、炮眼布置图必须标明矿井工作面的高度和和粗大范围或盾构工作面的巷道断面尺寸，炮眼的边线、个数、深度、角度及炮眼编号，用正面图、平面图和剖面图则表示。

(二)、炮眼表明表中必须表明炮眼的名称、深度、角度，采用炸药、雷管的品种，装药量，封泥长度，连线方法和引信顺序。

(三)、必须编为冶炼作业规程，并及时修正补足。

二、爆破作业时必须合乎以下建议：

(一)、必须采用所持灭火证的专业人员。

(二)、必须采用合格的矿用炸药、雷管。

(三)、必须采用合格的放炮器。

(四)、装药、屯炮必须采用水炮泥，封口长度合乎规程规定。

(五)、放炮时严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度，瓦斯超载必须暂停粗大放炮。

(六)、放炮时所有人员必须撤走工作面至崭新风流中，杜约春早巷有人。

(七)、放炮时必须修整放炮地点，以免放炮烧毁巷道和冒顶。

(八)、放炮时放炮线长度必须符合规定的长度。机电系统运转管理计划不含设备管理小河一矿2010年机电系统运转管理计划不含设备管理

总则

为大力推进机电系统安全、便捷、高效率运转，提升设备运转率为、增加损失、减小设备采用年限，提升设备重复利用率，提升机电人员安全操作方式水平，强化机电较完整标准，加强设备检修规范，为同时实现安全本质性矿井奠定坚实基础。

运转管理计划

人力资源管理

人就是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终就是人力资源的竞争。现代煤矿已经存有过去的手镐落下煤矿井工艺改成综合机械化矿井和综合机械已连续矿井工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起著非常大促进促进作用。

强化机电职工归属感，责任感就是机电系统重中之中，通过雇用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提升机电职工责任感。通过技术培训工作提升职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能环保改建工作的表彰和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的普遍认可，提升机电职工的工作积极性和责任心。

强化设备管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治身”谈的就是企业必须维持最强大的核心竞争能力，必须必须存有一流的设备，必须使一流的设备简洁运转，充分发挥最小功效，必须必须实行最杰出的管理。设备管理的技术创新、模式技术创新使设备管理沦为煤矿安全、高效率生产的推进器。

计划对机电进一步设备保护标准，计划颁布机电设备较完整标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量合格、。

强化技术管理

强化机电技术管理，强化采面盾构供电先设计后施工，在环评的程序。

强化运输技术管理工作，强化运输系统的先设计，后施工，运输保护质量。

强化质量标准化建设

对机电硐室机电质量标准化，同时实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。

计划实行目标

通过人力资源的管理强化企业职工凝聚力，向心力、提升机电职工的工作积极性，工作归属感。

强化设备管理，提升设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提升设备主硅，缩短机电设备使用寿命。

强化机电技术管理提升机电管理安全管理意识，强化机电工程技术确保能力，提升机电设备抗炎矿井灾害的能力。

通过机电质量标准化的而建设，为同时实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿同时实现“五优”矿井奠定打牢基础，为同时实现安全本质性矿井同时实现。煤矿安全办公会议制度第一条为深入细致贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关安全生产工作建议，研究化解本矿安全生产关键性事项，确保安全生产，制订本制度。

第二条本制度依据《安全生产法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》等有关规定。

第三条会议时间：每月一次

第四条会议主持人：矿长

第五条会议地点：五楼调度会议室

第六条出席人员

(一)矿领导班子成员、各专业副总工程师及有关科室主要负责人。

(二)例如矿长上班、出外开会讨论或因特定情况无法主持会议，必须书面许可其他班子成员策划。

第七条会议内容

(一)表达贯彻落实上级有关安全生产会议、文件精神。

(二)订立本矿安全生产理念和目标、机构布局和人员缴库、年度安全资金投入计划、关键性灾害环境治理方案、应急救援预案、关键性灾害风险管控方案、冶炼unclear计划等工作的制订和调整等。

(三)对事故隐患的环境治理情况展开通报，分析关键性安全风险管控情况、事故隐患产生的原因、基本建设月度统计分析报告，布置月度安全风险管控重点，明确提出防治事故隐患的措施。

(四)研究同意其他安全生产关键性问题。

第八条其他规定

(一)严格执行告假制度。与会人员因事无法按时出席会议的，必须写下书面请假条，副总以上人员向矿长告假，其他人员向分管领导告假，请假条缴调度办公室存留备查。无故不参加者每次罚款200元，并通报批评。

(二)严苛会议打卡制度。公司调度室负责管理搞好安全办公会议的打卡考核，制订安全办公会议打卡表中，无法参加者必须标明原因。参会人员严禁耽误、旷工，否则每次罚款100元。

(三)严苛会议纪律。与会人员提早10分钟入场，步入会场后手机关机或者阳入至静音，会议期间严禁交头接耳、随意站立、玩玩手机等与会议毫无关系事情，否则每次罚款200元。

(四)与会人员在安全办公会议前要搞好充分准备，准确掌握情况，认真总结萃取，把握住重点，存有议有然，同时搞好会议笔记。

(五)安全办公会上主要汇报和特别强调安全问题，牵涉生产均衡问题，可以在会后恳请分管领导协同化解。

(六)公司办公室负责管理搞好安全办公会议记录，对会议内容、同意的事项构成《安全办公会议会议纪要》印发各单位、部门自学和全面落实。会议记录和会议纪要必须档案备案。

(七)安全办公会议精心安排的工作，责任单位、部门对其全面落实结果必须在下次安全办公会议上为汇报。

(八)安全科负责管理必须对各单位、部门贯彻落实安全办公会议同意事项展开监督检查，存有一项工作未全面落实对责任单位或部门主要负责人罚款200元，导致严重影响的加倍行政处罚。灭火操作方式管理制度灭火操作方式管理制度

一、加装引信药卷时，必须严格遵守以下规定：

1、必须在顶板较完整，支架完备，躲避电气设备和导电体的灭火工作地点附近展开。不得趴在灭火材料箱上加装引信药卷。加装引信药卷数量，以当时当地须要的数量为减半;

2、加装引信药卷必须避免电雷管受到震动、冲击、撞断脚线和损毁脚线绝缘层;

3、电雷管必须由药卷的顶部放入，不得用电雷管替代竹棍、木棍显眼。电雷管必须全部填入药卷内。不得将电雷管砧在药卷的中部或梱在药卷上;

4、电雷管填入药卷后，必须用脚线将药卷捉住，并将电雷管脚线抖结为短路;

5、加装引信药卷必须由灭火工一人操作方式顺利完成。

二、装药前，首先必须去除炮眼内的煤粉(岩粉)，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻拉入，严禁冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此空中加油。

存有水的炮眼，应当采用抗水型炸药。

装药后必须把电雷管脚线悬空，不得电雷管脚线、灭火母线与运输设备、电气设备以及冶炼机械等导电体二者碰触。

三、炮眼深度和炮眼的封泥长度应当合乎以下建议：

1、炮眼深度大于0.6m时，严禁装药灭火，在特定情况下自行深眼灭火时，必须制订安全措施，报矿总工程师核准，炮眼深度可以大于0.6m，但必须封满炮泥。

2、炮眼深度0.6--1m时，封泥长度严禁大于炮眼深度的1/2。

3、炮眼深度少于1m时，封泥长度严禁大于0.5m。

4、炮眼深度少于2.5m时，封泥长度严禁大于1m。

5、光面灭火时，周边光爆眼应用领域炮泥封实，且封泥长度严禁大于0.3m。

6、工作面存有2个或2个以上自由面时，在煤层中最轻抵抗线严禁大于0.5m，在岩层中最轻抵抗线和封泥长度都严禁大于0.3m。

四、灭火必须采用水炮泥，并符合规定：炮眼深度大于1米时，每眼不少于1个;炮眼深度在1—2.5米之间时，每眼不少于2个;炮眼深度在2.5米以上时，每眼不少于3个。

五、装药前和灭火前存有以下情况之一者，不得装药、灭火：

1、冶炼工作面的控顶距离不合乎作业规程的规定或者支架存有损毁，或者伞檐少于规定;

2、灭火地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1%;

3、在灭火地点20米以内存有矿车、未去除的煤、矸或其它物质阻塞巷道断面1/3以上;

4、炮眼内辨认出异状，温度骤高骤低，存有明显瓦斯喷出、煤岩单薄、皱老空等情况;

5、冶炼工作面风量严重不足。

六、冶炼工作面灭火前后，附近20米的巷道内必须喷水降尘。

七、灭火警戒废人及灭火工炮火地点至灭火工作面的距离继续执行以下规定：

1、挖掘工作面：岩巷或半煤岩巷不大于100m;煤巷不大于75m;巷道存有拐弯且拐弯距工作面少于30m时，可以在拐弯后不大于20m的地点。

2、长壁回采工作面不大于20m;

3、间距大于20米的平行巷道，其中一个工作面灭火时，两个工作面的人员都必须撤到安全地点。

八、每次爆破作业时，灭火工必须搞电自爆网路全系列电阻检查。不得用发爆器熄火振动检测电爆网路与否导通。

九、井下爆破作业时，灭火工、班组长、瓦斯检查员都必须在现场继续执行“一炮三检制”和“三人连锁灭火制”。

1、“一炮三检制”就是指装药前、灭火前、灭火后必须深入细致检查灭火地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度。

每次检查结果都必须加载瓦斯浓度的最大值，插入“一炮三检”手册，并推行三人盖章。

2、“三人连锁灭火制”就是灭火工、班组长、瓦斯检查员三人必须同时自始至终出席灭火工作的全过程，并继续执行换牌制。

灭火工在检查连线工作有误后，将警戒牌交予班组长。

班组长收到警戒牌后，在检查顶板、支架、风量、瓦斯、喷水等灭火准备工作工作有误，达至灭火建议条件时，负责管理设置警戒，非政府撤走人员、清点人数，证实有误后，方准下发灭火命令，将自己随身携带的灭火命令牌交予瓦斯检查员(安全员)。

瓦斯检查员检查证实瓦斯、煤尘合格后，将自己随身携带的灭火牌交予灭火工。

灭火工收到灭火口哨展开灭火。

灭火后，等待工作面炮眼被吞噬后，由班组长率领灭火工、瓦斯检查员(安全员)巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、红河煤矿安全生产管理办法编订红河煤矿安全生产管理办法编订

目录

前言1

第一章奖惩管理办法2

一、安全奖励管理规定2

二、“三违”举报奖励管理规定2

第二章惩罚管理办法3

一、惩罚管理规定条款3

(一)通用型部份3

(二)矿井部份4

(三)煤岩盾构巷道部份6

(四)一通三严防部份8

(五)放炮、火工品部份10

(六)机电部份12

(七)提高、运输部份15

(八)工伤事故的行政处罚17

(九)对“三违”人员处置规定17

二、“三违”犯罪行为种类18

(一)共性“三违”犯罪行为18

(二)回采作业“三违”犯罪行为19

(三)盾构作业“三违”犯罪行为19

(四)放炮作业“三违”犯罪行为20

(五)机电专业“三违”犯罪行为21

(六)提高运输专业“三违”犯罪行为22

(七)通防专业“三违”犯罪行为23

(八)领导干部违章行为24

前言

为了深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝“一通三严防”、顶板、预防水及关键性机电运输等事故的出现，并使员工的行为规范更一步提升，保证矿井安全生产正常运转。因此我矿根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等有关法律、法规，并且融合矿实际情况，特制订宏和煤矿《安全生产管理条例》，盼全体员工遵照执行。

二○一一年三月十日

第一章奖惩管理办法

一、安全奖励管理规定

1、各部门在考核时间内并无任何工伤事故，按照《宏和煤矿全体员工考核办法》安全考核部份奖励金额展开奖励。

2、任何人员在工作中辨认出事故征兆，关键性事故隐患，立即实行应急措施或及时向有关部门汇报，防止出现人员伤亡或设备、设施等财产损失，矿将根据有可能导致事故损失的大小给与一次性100元～500元的奖励。

3、当矿井出现各类事故时，对积极主动出席现场抢修、救助人员的军功人员，矿将给与一次性50元～300元的奖励。

4、辨认出违章统一指挥，违章冒险蛮干，施工中偷工减料、急于浪费各类材料、毁坏矿井各种设备、设施等违规行为时，能够及时阻止或向矿有关领导汇报，经调查有误后，将给与军功人员一次性奖励100元～600元;

二、“三违”举报奖励管理规定

为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现。矿管理人员、各矿干部、职工、人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻挠或打击报复。辨认出“三违”犯罪行为，可以采取任何形式汇报，收到投诉后必须对举报人保密。

奖惩办法：

1、根据投诉内容,经查案核实后,对投诉个人一次性给与50元～200元的奖励。

2、有关工作人员泄漏举报人，除一次性给与100元～500元行政处罚外，并调离岗位。

3、对投诉“三违”的人员打击报复，除一次性给与100元～1000元行政处罚外，情节严重者转交公安机关处置。

4、严禁编造“三违”，急于诬陷他人，一经查证，将对捏造者展开1000元以上的罚款。

5、矿各级管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。

第二章惩罚管理办法

一、惩罚管理规定条款

(一)通用型部份

1、各矿招生井下职工条件：年龄必须在45岁以下;本人可持有效证件;提供更多具备县级及其以上的医院检查的身体健康检查表，身体检查结果合乎井工条件方能够投档。经矿人力资源部同意，出示证明、有关部门培训考试合格后，方能够上岗作业。私自精心安排人员上岗的将追责有关部门负责人责任，并对责任人一次性行政处罚200元～1000元。

2、酒后入井者罚款50元，并对检身员罚款50元;随身携带烟火入井者一次罚款300元，谢泽生解雇处置，并对检身员罚款50元;入井人员安全帽矿用合格安全帽，一次罚款50元，穿化纤衣服、未穿着矿用胶靴，入井者罚款50元，并对检身员罚款30元;例如矿库房没能提供更多合格的衣服、矿帽、矿用胶鞋，将对责任人罚款50元;入井人员未随身携带打火器和矿灯，领导干部、班组长及特种作业人员未随身携带便携式瓦斯报警仪罚款100元，并对检身员罚款50元。非工作人员不得抽搐抓著井下机械、电气设备，否则罚款30元。

3、井下工作时，不拎打火器(即为把打火器取下摆着)的，辨认出一次行政处罚50元;上班不把打火器带出交矿灯房，辨认出一次行政处罚100元;随意在井下废缷打火器的，辨认出按原价索赔外行政处罚200元;升井后在2小时内不缴矿灯、打火器、便携式瓦检仪的任一一种，2小时(包含2小时)后，行政处罚200元;损毁、遗失的按原价索赔外行政处罚200元。

4、婉拒检查或责骂、恐吓检查人员罚款100-1000元。

5、未经容许，不固守工作岗位，擅离职守、串岗;不服从分配和管理，消极怠工和玩忽职守;专门从事与本工作毫无关系的其它操作方式罚款50元;大型设备、沃埃尔岗位人员(矿灯电池工、甩风机司机、绞车司机、主扇风机司机等)擅离职守罚