能源集团公司外派财务人员管理制度_第1页
能源集团公司外派财务人员管理制度_第2页
能源集团公司外派财务人员管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

能源集团公司外派财务人员管理制度1.引言为了规范公司外派财务人员的管理，明确外派人员的职责和权限，保证外派人员的工作顺利进行，能源集团公司制定了本管理制度。2.基本原则2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。2.2坚持纪律和规范，认真履行职责，保守公司机密。2.3坚决维护公司利益，不得损害公司利益。3.外派人员的条件和流程3.1外派人员应具备财务专业背景，有足够的外派工作经验，且身体健康，符合公司外派要求。3.2公司会对外派人员进行相关的培训，确保其了解公司制度和流程，熟悉国家法律法规。3.3外派人员按照公司要求进行考核，综合考核结果表现优秀的可在公司内部晋升。4.外派人员的职责和权限4.1外派人员的主要职责是按照公司的指示，协助海外公司进行财务管理和会计工作，确保公司的资金安全。4.2外派人员有权处理日常财务事务，但必须遵守公司制度和规定，以及国家法律法规。4.3外派人员可以参与本地财务团队的例会和审计工作。4.4外派人员应定期向总部报告工作情况，并且保障海外公司内部财务使用所需的信息系统、账簿资料的完整和准确。5.工作结果评价5.1外派人员的工作结果评价按照公司规定进行，具体评价内容包括但不限于以下方面：工作效率。工作质量。工作态度。与他人相处的融洽程度。5.2外派人员的评价结果将会有关领导协商意见后作出决定。6.外派人员的福利待遇6.1公司为外派人员提供符合国际惯例的补贴，包括住宿、交通、餐费等。6.2外派人员在海外工作期间享受与本地雇员相同的假期和福利。6.3公司为外派人员购买必要的医疗和人身意外保险。6.4外派人员返回公司后，将按照公司规定进行岗位晋升和薪资调整。7.外派人员的安全保障7.1公司为外派人员提供必要的安全培训，包括个人安全、信息安全、应急处置等。7.2外派人员应注意自身安全和保护公司资产，避免意外和其他安全事故发生。7.3如果出现重大安全事故或者紧急情况，外派人员应立即向公司汇报并且遵循公司的指示。8.附则8.1本管理制度经

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论