2023年六大系统之监测系统调试管理制度规范10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年六大系统之监测系统调试管理制度规范10篇六大系统之监测系统调试管理制度六大系统之监测系统调试管理制度

一、安全监测系统调试必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿安全监测系统及检测仪器采用管理规定》(AQ1029)的有关规定。

二、甲烷传感器的调试必须根据AQ1029标准8.3条继续执行。其它传感器的调试必须按厂家说明书建议展开调试。调试人员严禁随意修改调试程序。例如不按调试程序展开调试的给与责任人每次100元罚款。

三、重点瓦斯管理区域内的传感器必须一周调试两次，非重点瓦斯管理区域内传感器每周必须调试一次，例如未按建议对各类传感器展开按时调校的给与每人每次100元的罚款。每周必须对断电功能搞一次测试，辨认出问题及时处理，例如未按建议展开测试或测试存有问题未及时处理的给与责任人每次100元罚款。

四、调试传感器时必须与地面微机室联系，证实通气结果与断电功能精确可信时，调试方可完结。对于调试不精确、调试无法顺利完成的和传感器发生故障的必须及时展开更改。

五、每次调试传感器完后必须按建议和实际情况深入细致核对调试记录，记录手册与县丞台帐必须核对精确、字迹确切。

六、传感器投入使用时必须联机运转48小时以上，运转正常后方可以投入使用，并搞好适当的记录。

七、更改后的传感器必须深入细致及时展开检修，保证监测传感器的水泵量。事故隐患报告和举报奖励制度事故隐患报告和举报奖励制度

(一)、报告制度

1、矿引导、积极支持和发动全矿员工展开事故隐患排查工作。

2、对揭发的隐患必须及时汇报矿值班室或安全科，安全科根据汇报的情况展开核实后，并及时汇报至矿长，按“五定”的原则展开全面落实处置。

3、矿安全科每季、每年对矿的事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全监管监察部门和有关部门上报书面统计分析表中。

4、对关键性事故隐患除按以上规定上报外，还应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

(二)、投诉制度

1、书面投诉：全矿员工可以将揭发的隐患轻易向矿安全科或矿安全生产管理人员展开投诉。

2、成立举报箱：矿在生产区成立举报箱，全矿员工可以将揭发的隐患轻易资金投入举报箱内，举报箱的钥匙由矿长一人所持，每日上午由矿长亲自开箱检查投诉情况。

3、电话投诉：全矿员工可以将揭发的隐患通过电话汇报至矿安全生产管理人员或安全科。

4、社会公众投诉：对揭发的隐患可以通过班组等集体展开公众投诉，任何单位和个人辨认出事故隐患均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

5、向上级监管部门投诉。将揭发的隐患汇报至矿不能获得及时处理，可拔踢宁国市安监局、皖南煤矿安全监察分局举报电话展开投诉。

(三)、举报奖励制度

对投诉的各条事故隐患经备案、核实后将给与一定的奖励和表扬。对排查的通常隐患核实后，根据危害程度的大小，将给与举报人表扬、年初评一流以及10至100元/条隐患的奖励;对排查的关键性隐患核实后，将给与举报人100元至500元/条隐患的奖励。矿收到事故隐患投诉后将为举报人展开保密。安徽恒源煤电机电科机电管理制度编订安徽恒源煤电机电科机电管理制度编订

编成制娄正林胡海刚魏华东

机电科

副总经理

机电科管理制度目录

1电气试验制度

2交接班制度

3安全活动制度

4设备运转、修理、维修保养制度

5设备定期检修制度

6机电干部上岗查岗制度

7设备管理制度

8事故分析查案及隐患排查制度

9设备包机制度

10防爆设备入井加装、环评制度

11电缆管理制度

12小型电器管理制度

13油脂管理制度

14配件管理制度

15工程塑料胶带、工程塑料电缆管理制度

16电气管理制度

17沃埃尔场所管理制度

18安全技术审核制度

19井下硫化皮带管理制度

20防雷管理制度

21设备瑕疵管理制度

22杂散电流管理制度

23事故应急救援制度

24矿用设备器材采用管理制度

25安全操作方式管理制度

26设备杀菌制度

27井下三小维护管理制度

28停在供电制度

2935kv变电所强制性检修制度

30安全检查检查小组制度

31压力容器管理制度

32机电科技术资料管理制度

1电气试验制度

一、电气试验工作必须严苛按“煤矿电气试验规程”所市场需求的项目制订出来计划，严格执行。

二、35KV设备的电气试验工作由局电气试验室展开，6KV及以下设备电气试验工作由矿电气试验室展开。

三、电气试验人员应当具备高中文化程度和一定的专业技术水平。

四、试验人员必须定期对试验用仪表展开校验，以确保试验数据的准确性。

五、电气试验工作应当严格遵守“煤矿安全规程”及“电业安全工作规程”展开，以确保安全，试验数据必须深入细致记录，得当留存。

六、在井下的电试验必须制订专项措施报矿总工程师批准后继续执行。

2交接班制度

一、接班人员必须提早穿好工作服步入车间按时交接班。

二、交班人员应当将班中的设备运转情况、卫生情况、安全情况向接班人员交代确切。

三、属于以下情况之一者、接班人员婉拒接班人：

1、设备运转情况交代不明;

2、运转日志核对不明或口误乱画现象;

3、车间或设备卫生不好;

4、车间搭载设施损毁或遗失、情况不明。

四、属于以下情况之一者交班人员可以婉拒交班，交班人员应当向值守、调度人员汇报，等侯处置。

1、接班人员精神失常或饮酒者;

2、不换工作服;

3、接班人员未至魏;

4、吊扣上岗证者。

3安全活动制度

一、定期积极开展安全技术和安全规程自学，提升职工的安全意识。

二、全科各级领导必须定时出席本单位的安全列会。

三、每月对机电设备展开一次安全小检查，揭发的问题立即处置。

四、全科各级领导必须深入细致现场，调查研究。对揭发的问题必须按照“三不放过”的原则，即使打听原因，掏出处置措施。

五、各单位应当深入细致及时整理有关安全方面的完整资料，创建安全台帐。深入细致分析机电设备运转情况，保证矿井安全生产。

4设备运转、修理、维修保养制度

一、贯彻落实设备采用与保护结合的原则，设备谁采用，谁保护，推行专责制。主要设备必须按照设备操作规程和较完整标准采用和保护。

二、采用中的设备必须维持较完整状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可信，防爆设备更添自爆，努力做到定期检查，试验、搞好各种记录，不合格的不许采用。

三、必须严格执行设备管理规程规定的日常维修保养(保护)和定期维修保养(制度)，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全经济运行。不得设备超负荷或母舒氏运转，避免或杜绝，走、冒著、几滴、凿。

四、锅炉、压力容器应当严苛按照国家有关规定展开采用和管理，定期展开检测和预防性试验。

五、强化仪器、仪表的管理，所有采用的仪器、仪表和掌控装置，必须按规定周期展开火铺矿机车行车维护检查、保护管理制度火铺矿机车行车维护检查、保护管理制度

1.机车行车维护(包含：逆变电源、白尾灯、超车信号、司往下压道岔，语音报警信号)必须由专人负责管理维护保养，保证灵敏可信。

2.每班机车司机接班人后对自己机车经过范围内的机车行车维护全部检查一遍，辨认出问题立即汇报处置。

3.机车司机在扎煤前必须对红尾灯展开检查，辨认出亮度比较的立即更改。

4.保护工每天必须对机车行车维护展开检查，不灵敏可信，不得提高并立即汇报处置。

5.每月必须对机车行车维护全部检查检修一遍，保证必须灵敏可信。

6.对机车行车维护不展开深入细致检查，或者不灵敏可信不展开汇报处置的计入责任人奖金50元，机车司机对红尾灯，亮度比较未立即更改的计入责任人奖金50元。检修不认真负责导致机车行车维护不灵敏可信的计入责任人奖金100元，导致事故的根据情况分析处置。设备操作方式、运转管理制度设备操作方式、运转管理制度

1、操作方式司机必须人员紧固，上岗上岗，不得无牌或抱持违宪证件上岗。

2、带式输送机机头处必须至少规范装设存有以下有关规章制度：《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规程》。

3、每部设备设置存有交接班记录、检查检修记录和安全维护试验记录并由有关人员深入细致核对。

4、胶带机司机必须秉持现场交接班，交接班时双方必须将设备运转情况、现场遗留问题及注意事项等更替确切并及时、完备、精确的核对交接班记录。

5、输送机运转期间发生关键性机械、电气故障或其它异常问题时，应立即停机，及时将情况向队跟(值)班人员和矿调度室汇报，并针对所辨认出问题实行必要措施展开处置。

6、驱动装置的电机、减速机运转正常、并无异常响声，减速机中油脂洁净，油量适度。

7、胶带机运转时胶带不跑偏：上层胶带不出来托辊，下层胶带不摩擦H架支腿，上下层胶带不碰触、并无摩擦。

8、出现皮带跑偏时，应当根据胶带跑偏边线和跑偏情况，采取措施阳入略偏，不得用木棍、锚杆等其它物品私自阳入略偏。

9、胶带机必须托辊齐全、旋转有效率，并无损坏、并无异常响声。

10、液力偶合器严苛按照传动功率的大小，填入合格、适度的传动介质，双电机驱动时液力偶合器的充液量必须维持平衡，防止电机出力失衡而损毁。不得用其它液体替代传动介质。易熔塞和安全检查片不得采用其它物品替代。

11、带式输送机必须将输送带上的煤拉空就可以停机，防止空载再生制动设备。

12、及时清扫掉入煤流中的钢钎、锚杆、刮板、链条、木材等物料，不得步入主运输皮带。

13、输送机司机负责管理机头段及落下煤点前后5m范围的文明卫生，确保责任范围内无浮煤、杂物，设备整洁干净。煤层顶板水预防制度（寨崖底煤业）第二十五条预防水中心必须津津乐道查明矿井地层含水层、隔水层等，成矿情况，富水性、边界条件以及可能将的给养水源、给养水量等资料，查清各个含水层之间的水力联系;查清矿井范围内地质构造及其含水特征，盾构采矿前对顶板及上部含水层的最小水量明确提出预测或估计，对改采(凿)工作面展开水情水害预测，以便指导生产。

第二十六条预防水中心必须研究煤层顶板泵送含水层与采矿煤层之间的空间

关系，岩性女团特征，皮利尼导水冒落拎发育高度与泵送含水层在空间上的变化等。积极主动利用物探手段探查煤层顶板富水性，存有针对性对富水区展开寻抽水

第二十七条搜集、汇总上覆以煤层冶炼布置及四栋积水边线等资料，及时上图，预测预报，基本建设针对性全面性勘探措施，避免采动导水事故的出现。陆中德煤矿工程塑料胶带管理制度陆中德煤矿工程塑料胶带管理制度

1、机电队设立胶带管理小组，推行“管修”合一，对我井胶带展开统一管理。

2、胶带的日常管理

(1)胶带管理小组必须确切我井现在各种胶带的采用及库存、性能。

(2)胶带管理小组应当每周一次对巴韦县胶带展开检查，并严格执行当值司机展开检查，做好记录，辨认出问题及时呈报。

(3)工程塑料胶带必须定期展开工程塑料试验。

(4)库存胶带必须整齐放置并转让，标明长度、规格型号，靠近锋利金属制品、油质和火源。

(5)派发胶带必须确切记录长度。

3、回收胶带的管理

因为损毁轻微而布季无法稳步采用的回收胶带，必须废旧存放在材料库，并深入细致记录长度、损毁长度等。综采队设备采用及保护管理制度综采队设备采用及保护管理制度1、设备按规定采用，非正常采用导致设备损毁推行罚款。2、由于设备保护责任导致设备损毁并影响生产按设备相同推行罚款。3、由于设备日常保护不妥当导致计划停工30分钟以上按停工时间长短推行罚款。4、对生产设备展开改建并获得经济效益列博100—2000元。5、对生产工艺、工序进行改革并提升了生产效益列博100—2000元。6、对修成IH,WJ废加奖20一200元。综采队节能环保管理办法为了更好的推动我队节能环保工作的积极开展，充分调动员工节能环保意识，特制订节能环保管理办法：一、队设立节能环保领导小组：组短：副组长：成员：二、具体措施及奖罚规定：1、队按照矿印发的水、电、油指标认真落实分配至班组(附于各班组水、电、油分配掌控指标)，各班组指标抽检甩班组1000分后，由班长落实到人，不全面落实甩班长500分后。2、在班前会及其他时间必须经常宣传节能环保工作，并在班前会纪录上搞好记录，否则罚老爹班组长50元，班长200分后。3、零点班必须在八点前将三机拉空，否则罚零点班班长200分后。4、白班检修时间为8：00一11：30，不许提早开机，否则罚机电队长50元。5、各班设备不许抖动，否神堂煤业电教室管理制度神堂煤业电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《安培中心现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，由培训中心统一安排，抱持“实验通知单”向管理人员联系采用。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校(学员)由理论教室率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员还搞好以下工作：

①强化责任心，辨认出各种隐患、问题及时呈报处置，实行必要措施，确保电教设备处在较好状态，充份搞好课前准备工作工作，确保教学任务全面落实。

②定期检查人体经常跌破的导线，插头、插座与否保持良好的绝缘性能够、避免人体窒息。

③课前应当提早15分钟对设备、仪器展开预演。

④运转中要特别注意设备的温度和异常声响，辨认出异常现象及时关机。

⑤对每次教学展开深入细致备案，并记录设备、仪器采用情况。

⑥定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。神堂煤业学员考核管理制度神堂煤业学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并