2023年综掘一区业务学习培训管理制度例文10篇合集

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一、全区每位职工都必须认真学习、深刻理解各项规程制度。

二、每一次自学考试改采闭卷考试。

三、每一次考试至少提早3天通告，自带钢笔或圆珠笔，无论是值勤，探亲等情况必须按时出席。不参加考试者按“0”分后展开考核。罚款50元。

四、凡是参加考试者，不得随身携带任何资料，否则辨认出一次甩5分后。

五、考试时间内不得作弊，或看看他人成绩单。辨认出一次甩2分后。

六、考试完后，工区挑选出一、二、三名，分别给与200元、150元、100元的奖励，再挑选出同列4名20人，每人奖50元。

七、考试完，凡是不及格，超过没60分的罚款100元。第二次考试不及格的各县市自学一周，参加考试并罚款200元。

八、每一次考试工区创建培训考试成绩档案。

九、出席外吃饭的人员：

1、受到培训人员收到通告必须严苛按培训的时间、地点出席培训，无故不出席培训者除按公司规定罚款外，工区将罚款50～100元。

2、培训期间必须严格遵守培训部门的规章制度，不得旷课、耽误、旷工，辨认出一次罚款50元。

3、爱护公物财物，团结一致同学，认同老师，并作一个文明学员。辨认出在培训期间存有不文明犯罪行为的回去工区后，视情节情况给以行政处罚。

4、培训期间深入细致听讲、搞好笔记、深入细致备考。

5、对于考试不及格人员罚款100元，参加考试后仍不及格人员中止培训期间的执勤。

6、对于培训期间自学深入细致，遵守纪律，考试成绩较好的人员，工区将给与适度的奖励。清洁能源基地“5S”管理实施办法清洁能源基地“5S”管理实施办法

为提高基础管理水平，强化各项基础管理工作，特制订“5S”管理实施办法。

一、“5S”实行小组人员共同组成及职责：

1、副组长：乔建国

职责：负责管理活动积极开展的统一指挥和协同与统筹规划工作。

2、副组长：尹大枫

组员：

职责：

1、具体内容负责管理5S管理的进行与大力推进工作：

2、实行方案的制订，大力推进工作筹划；

3、宣传、教育、促进、指导和严格执行；

4、负责管理标准的制订；

5、计划的继续执行、督查、考核、评估工作。

二、管理目的

1、按规范处事，经常会用的东西能够马上找出，真正提升工作效率；

2、提升企业现场管理水平；

3、努力提高工作人员的素质，培养严格遵守规章制度的习惯和作风。

4、全员参予，全过程监控。

三、积极开展工作的原则

1、自我管理的原则

充分发挥现场人员的主观能动性，由现场的当事人自己动手为自己缔造一个整齐、洁净、便利、安全的工作环境。并使他们在改建客观环境的同时，也改建自己的主观世界；培养遵章守纪、严格要求的风气和习惯。

2、勤政办公的原则

积极开展“5S”管理工作，必须从现场清扫出来无知之物。其中，存有现场无知，但可以用作其他地方的物资必须用作适用于的地方；对于废旧物资，应当本着废物利用、变废为宝的精神，该利用的应千方百计地利用，须要除役的也应当按除役程序办理并归还其“残值”。

3、持之以恒的原则

“5S”管理工作，贵在秉持：①将“5S”管理列入岗位绩效管理，并使每一科室、每一人员都存有明晰的岗位责任和工作标准；②必须严苛、深入细致地做好检查、评选和考核工作、将考核做为绩效考核的一部分；③秉持P-D-C-A循环，不断提升现场的“5S”水平。

四、管理内容：

1、整理（seiri）

把必须与不要的人、事、物分离，再将不须要的人、事、物予以处置。

整理活动的要点就是对现场的现实放置和停滞不前的各种物品展开分类，区分什么就是现场须要的，什么就是现场不须要的；其次，对于现场不须要的物品，必须极力清扫出来现场，这项工作的重点是极力把现场不须要的东西清扫掉。达至现场无不用之物。

2、整顿（Seiton）

把须要的人、事、物予以定量、定位。

通过前一步整理后，对生产现场须要遗留下的物品展开科学合理的布置和放置，以便用最快的速度获得所需之物，在最为有效率的规章、制度和最简便的流程下顺利完成作业。

整顿活动的要点就是：①物品放置必须存有紧固的地点和区域，以便于找寻，消解因混放而导致的差错；②物品放置地点必须科学合理；③物品放置目视化，并使定量装载的物品努力做到过目知数。现场物品的合理放置有助于提升工作效率和产品质量，确保安全。

3、打扫（Seiso）

把工作现场清扫整洁，设备异常时马上维修，并使之恢复正常。

打扫活动的要点就是：①自己采用的物品，必须自己打扫，而不要倚赖他人，不减少专门的清扫工；②对设备的打扫，立足于对设备的维护保养。打扫设备必须同设备的马步军融合出来，打扫即为马步军；打扫设备必须同时搞设备的杀菌工作，打扫也就是维修保养；③打扫也就是为了提升。当打扫地面辨认出存有飞屑和油水外泄时，必须查明原因，并采取措施加以改进。

4、洁净（Seikeetsu）

整理、整顿、打扫之后，必须深入细致保护，并使现场维持轻松和最佳状态。

洁净，就是对前三项活动的秉持与深入细致，从而消解出现安全事故的根源。缔造一个较好的工作环境，并使职工能够开心地工作。

洁净要点就是：（1）环境不仅必须整齐，而且必须努力做到清洁卫生，确保人员身体健康，提升员工劳动热情；（2）不仅物品必须洁净，而且员工本身也必须努力做到洁净；（3）员工不仅必须努力做到形体上的洁净，而且必须努力做到精神上的“洁净”，待人必须讲礼貌、必须认同别人；（4）必须并使环境不受到污染，进一步消解浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源，歼灭职业病。

5、素养（Shitsuke）

素养即为教养，努力提高人员的素养，培养严格遵守规章制度的习惯和作风。

这就是“5S”管理的核心。没人员素质的提升，各项工作就无法顺利开展。所以，揪“5S"管理，必须始终立足于提升人的素质。

五、考核

1、对象：

（1）公司以各职能部门、各项目部为单位；

（2）各部室、分厂负责人为第一责任人。

2、建议：

各职能部门、各项目部的“5S”管理活动统一列入绩效考核中展开考核。

清洁能源基地办公室5S建议表中

项目序号内

孟时隔标准

地面1地面洗净垃圾。每天整洁、并无灰尘、并无污迹、并无损坏

桌柜等2下班时用保鲜膜擦拭桌子、椅子、文件柜、文具盒、文件架、饮水机等办公设施每天整洁、并无灰尘、并无污迹

玻璃窗3每周将玻璃冲洗整洁1周1次整洁、光亮

窗框4每周将窗框洁净1周1次整洁、并无灰尘

垃圾桶5倒空垃圾桶，用水晒干跳诜，放进整洁垃圾搜集袋每天整洁、并无灰尘、

涂料墙6用涂料全面覆盖脏污部分不定期整洁、并无污迹

通风7早上一下班开窗通风每天不少于30分钟

人员8员工不穿着奇装异服，谈文明礼貌每天衣服整洁、干净，并无损坏

9保持良好的工作态度，工作时间不看看小说、困倦、喝东西每天深入细致、安静

10办公室内不吸烟，打造出蕨科瓶办公室每天整洁、并无烟味

其他11蜘蛛网的去除、抽屉内、文件柜内的洁净每天整洁、并无灰尘

清洁能源基地会议室5S建议表中

项目序号内容时隔标准

地面1地面洗净垃圾，用拖把咽下水擦拭地面开会讨论前20分后整洁、并无灰尘、并无污迹、并无损坏

2没损坏地板（及时更改）当天

桌柜等3开会讨论时用保鲜膜擦拭桌子、椅子、柜子、水壶等开会讨论前20分后整洁、并无灰尘、并无污迹

玻璃窗5每周用洁净的保鲜膜冲洗，然后用洁净的毛巾冲洗，最后用整洁的纸巾冲洗整洁1周1次整洁、光亮

窗帘6每2月最后一周用洗衣机或肥皂冲洗，然后用清水滤净2月1次整洁、并无灰尘、并无污迹

窗框7每周用洁净保鲜膜擦拭玻璃窗架，然后用洁净毛巾冲洗1周1次整洁、并无灰尘

水杯8每次用后即为用洗洁精晒干，三天不必即为用清水洗脸一下当天，3天整洁、并无灰尘、并无污迹，

配线9各种配线整齐织成或整齐织成后摆在不能醒目处，没多条线织成一团的现象随时整齐、不醒目

花卉、盆栽10拆掉枯黄的花卉和盆栽每天并无枯黄

11扔除花卉、盆栽盆里的烟蒂和垃圾每天并无烟蒂、茶叶、瓜壳等

门、电源开关12下班时用整洁保鲜膜冲洗每天整洁、并无灰尘

13用洗洁精洁净，然后用整洁毛巾冲洗每周五

灯14可逢双月最后1周阻断电源，用湿发冲洗灯管、灯泡和灯罩等2月1次整洁、并无灰尘、并无污迹

电视、电视柜15下班时用整洁保鲜膜冲洗每天整洁、并无灰尘

垃圾桶16倒空垃圾桶，用水冲洗整洁，放进整洁垃圾搜集袋每天整洁、并无灰尘、

通风17早上一下班开窗通风每天不少于30分钟

清洁能源基地洗手间5S建议表中

项目序号内容时隔标准

墙面、外木屏板、门1喷药专用消毒液，然后用洁净的毛巾冲洗整洁每周整洁、并无灰尘、并无污迹

地

面2洗净垃圾，用整洁拖把湿水，搓洗冲洗地煤矿计量数据管理规定煤矿计量数据管理规定

1.总则

1.1本篇所说计量数据就是指出入公司物料计量及本单位考核用物料证实的测量设备所出示的数据。

1.2出入公司物料计量仪表为强制性计量器具，例如汽车衡、成品包装机等，由政府计量管理部门定期校验，校验周期通常为一年。

2.利用联结管道出入公司物料的计量，双方互相证实数据，每月底结账一次，计量单理应双方计量员和本部门领导盖章方可做为财务结账的依据。若存有争议，双方可以协商化解。

3.考核用计量仪表的零位标定和范围调整必须由供料单位和采用单位共同出席，并搞好记录，双方各存有一份。

4.记量仪表严苛按测验规程定期测验，并搞好记录。

5.计量数据必须采用法定计量单位。

6.未经容许，任何单位严禁抓著考核用计量仪表，私自调整计量仪表的，一经辨认出，该位号当天计量数据按正常用量的5倍展开均衡，并判处5000元以上3万元以下（视物料原值及数量多少）的罚款，对单位领导通报批评。

7.受到温度、压力影响很大的物料计量，例如液氨、气体、蒸汽计量，必须展开温压补偿。

8.用作公司内部考核用的计量仪表每天9点前由各单位计量员上报，对未按时上报的单位每次扣分100元；上报数据不许，每次扣分各单位50元。

9.其它计量数据

9.1工艺过程控制计量数据

9.1.1工艺操作方式计量的数据，由工艺操作方式人员按规定的频次整点记录，并由所在单位工艺技术管理人员收集整理后档案备查。

9.1.2掌控分析数据，由分析单位管理人员收集整理后档案备查。

9.1.3其它工艺计量数据由各单位工艺技术人员档案备查。

9.2经营管理计量数据

9.2.1公司供货的各种原材料计量数据，供应部门应当以实际检测的计量数据记账，无法实行理论计量数据记账，计财部应当严格监督。

9.2.2定量外包装产品的质量检测，应当确保在标准偏差范围内，并按名义值统计数据。

9.2.3每月初，供应、销售部门将上月经营数据报计划财务部，并由统计数据管理人员将其数据输出微机，以便以后查阅。

9.3安全环保检测数据：由安全环保部门按上级有关规定，展开定时定点检测，并搞好检测原始记录，并创建台帐档案备查。

9.4产品质量检测数据

9.4.1单位产品质量检验记录和结果数据具备法定性，必须整齐规范，创建台帐，档案备查。

9.4.2对产品、半成品属于工艺过程控制的检测数据，由分析技术人员深入细致核对分析结果报告单，并整理档案备查。

9.5计量证实数据

9.5.1每月底，按计量证实计划，向有关单位下发下个月的证实计划通知单。

9.5.2各单位按通知单把被证实测量设备送来各专业证实室。各证实室按测验规程和检修规程展开证实，并深入细致核对原始记录。

9.5.3计量技术管理人员，月底把本月检测率为情况展开统计数据档案。安全仪器仪表管理制度第一节光学甲烷测验器管理制度

第二百六十四条光学甲烷测验器，主要用作测量煤矿井下空气中的甲烷、二氧化碳气体浓度。

(一)光干预型甲烷测验器就是高精度光学仪器，采用时必须特别注意保护，防止仪器受很大振动或冲击，以避免内部零件出现变位。特别注意防潮，特别注意洁净，避免外界污物、灰尘等由气路和缝隙步入仪器，否则应当展开冲洗。若仪器出现故障，必须停止使用，展开维修。

(二)光学甲烷测验器必须紧固至采用人员，统一编号、集中管理、建帐建卡，搭载量按每人1台加20%的水泵量。光学甲烷测验器采用年限在10～15年，超期的必须由有资质的安全仪表检验单位出据除役通知书不予除役。

(四)通防队搭载专人负责管理修理和更改药品，每天检查一次，并统一管理派发，不得个人私自放置。

(五)光学甲烷测验器，必须每年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。

(六)高家堡煤矿为高瓦斯矿井，必须搭载一定数量的量程0～100%光学甲烷测验器。

第二节风速表管理制度

第二百六十五条风速表就是测量风流平均值风速的仪表。主要用作矿井、坑道等风流平均值风速的测量。

(一)通防队搭载的高、中、低速风速表必须满足用户高码人员采用，并存有20%的水泵量。风表并紧固专人采用，统一编号、集中管理、建帐建卡。

(二)下井前首先对风速表展开检查，工作中避免频繁喷发震动。严禁随意收紧螺丝与关上护盖等。严禁触碰或敲击翼片，避免因变形而发生改变性能以致值要不许。用后刮除，放进盒内，放在潮湿处留存。

(三)风速表必须每半年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。当仪器经过非正常相撞或对示值存有猜测时应及时下架。

第三节便携式气体检测报警仪管理制度

第二百六十六条矿井设置便携式气体检测报警仪(包含CH4检测报警仪、CO检测报警仪、H2S检测报警仪、O2检测报警仪、H2检测报警仪等)派发室、修理室、库房等场所。仪器必须统一编号，建帐建卡，集中管理、派发。

通防队搭载矿井必须搭载满足用户工作须要的专职便携式仪器修理、派发人员。负责管理电池、通话及保护及台帐核对、日常标校、除役提出申请等工作。

每台仪器仪表的派发、采用、调校、故障及处置、逐一记录备案。

仪器派发工要现场交接班，并把所有仪器的分类、数量及本班存有的问题交代确切，同时，及时核对交接班记录。

第二百六十七条仪器派发工必须确保仪器仪表较完整，监测数据精确。每班必须清扫外木自爆罩上的煤尘，派发前必须检查便携式气体检测报警仪的零点和电压或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用。

公司搭载的便携式气体检测报警仪必须具备电压表明功能。

便携式甲烷检测报警仪采用时必须严苛按照产品说明书展开操作方式;不得擅自调校和拆下仪器。

仪器派发前展开零点调节。开机预演15分钟，在新鲜空气中观测显示器表明值与否超差，若存有偏差，按说明书展开调节，并使其表明值不大于0.03%。(智能派发系统搭载仪器可以不必开机预演)

第二百六十八条仪器精度校准。矿井应当搭载足够多的标准气样、断路器、减压阀等标校修理工具，便携式甲烷检测报警仪至少每15天在地面展开一次标校，其他检测报警仪按说明书展开标校，并创建修理、标校记录。

第二百六十九条非修理调试人员不得随意拆下仪器或调整电位器。不得采用中叠起、相撞。当杆器指示灯暗时或当检测气体浓度少于仪器量程时，应当停止使用。

第二百七十条仪器发货后，物资供应部门应当及时会同通风部门共同环评，辨认出与订货品种相符，存有损毁、性能指标不符合要求及同装箱目录不一致时，应立即与供货单位联系化解。

第二百七十一条便携式仪器，必须每年由有资质的安全仪表检验单位展开计量检验。仪器更改主要元器件、经过非正常振动或对示值存有猜测时应随时下架。

第三节打火器管理制度

第二百七十二条打火器的采用管理由总经理负责管理，通防队搭载专职人员管理，安全监察部展开监督检查。

第二百七十三条矿井搭载防水时间45min的隔绝式压缩氧打火器(ZYX45)，搭载数量按下井人员每人1台和应急买盘设施搭载排序，并维持10%的水泵量。

第二百七十四条对崭新至打火器，必须在1个月内由专管人员协调供应部门对外观(铭牌与否稳固、出厂日期等永久性字迹与否准确)和气密性展开环评，至矿日期与生产出厂日期差距最久不少于4个月，辨认出产品不符合标准时，应当及时与厂家联系。

第二百七十五条打火器应逐台创建台帐，记录打火器生产厂家、出厂日期、编号、检查日期、检查内容、检查结果、采用人姓名、打开原因、促进作用效果等。对到期、打开和损毁的打火器要及时更改补足。

第二百七十六条打火器由推行集中管理，专人专用。公司搭载打火器派发室，派发室维持潮湿，不理应易燃、易爆和腐蚀性物品，打火器派发室应当搭载气密检查仪和金属电刻笔、贮能点焊机、电烙铁等检测修理工具并配有一定数量的维护舱盖和配件。

第二百七十七条打火器的专管人员，应当负责管理打火器的日常检查和保护。至少每季度展开一次气密检查，打火器外壳气密检查建议15秒内压力计水柱压力上升值不大于78Pa为合格。崭新发货的打火器投用前须要展开气密性检查，对不能符合标准时，不得投入使用。

第二百七十八条入井人员随身携带的打火器采用年限，从出厂日期算是起至，单班作业采用有效期为3年，储藏和采用总计时间为5年

在仓库中看管的打火器，应当防止放到日光照射或其它热源轻易电磁辐射的地方，打火器严禁和易燃易爆物品置放在同一库房内，库房必须通风较好、干净潮湿，严禁存有腐蚀性气体或蒸汽。

第二百七十九条对打火器随身携带人员的建议：

(一)入井前要展开外观检查，辨认出损毁时，揽修理室修理或更改。升井后，采用人员应当深入细致检查存有无损伤，并冲洗整洁，摆回去原处。打火器管理人员应当定期检查检验。

(二)入井人员必须随身携带打火器。

(三)平时不许缩回打火器的打开扳手和任一关上打火器。凡打开过的打火器，无论采用时间长短，都应当除役。

(四)随身携带打火器的人员必须熟识打火器的结构、性能，正确地掌控打火器的采用方法，配戴时必须沉著、灵巧，严苛按产品的建议操作方式。打火器在采用中咳嗽就是正常现象，必须活下去较长时间的不能舒适感。奔跑时不要惊恐，体温必须光滑，防范打坏鼻缠，在未抵达安全地点不得摘下鼻缠。

(五)随身携带中要防止相撞，不得敲打、当坐垫。

第二百八十条安培中心负责管理对井下人员展开打火器基本知识的教育与采用训练。崭新工人下井前，必须拒绝接受不少于8小时的培训和训练，并达至在30秒内顺利完成佩用打火器的熟练程度。

第四节粉尘采样器管理制度

粉尘采样器就是测量空气环境中浮游粉尘的常规仪器。根据测量尘点由测量尘员负责管理按标准展开测量工作。

第二百八十一条矿井设置专门粉尘化验室，并搭载足够多数量的仪器仪表。粉尘采样器不少于8台，体温性粉尘个体采样器不少于10台。测量尘员负责管理对粉尘化验室及粉尘取样仪器展开管理及保护。

第二百八十二条粉尘采样器的保护：

(一)下井前，必须检查仪器与否合格，所带工具与否齐全。

(二)上井后应当将仪器刮除，展开电池。仪器内部一旦发生故障，应当由专职维修人员负责管理检修。

(三)工作中不得相撞、叠起。

(四)在含尘空气中开机前要先上装不好拎滤膜的预捕集器。

(五)在井下或其他易爆环境测尘取样，粉尘采样器在现场工作时例如发生故障，不得关上仪器后盖展开现场维修。

(六)仪器不采用时，自动、手动控制器应当放在“第一关”的边救护队会议制度救护队会议制度

1、救护队每年必须秉持举行年度急救工作会议，总结一年的工作情况和搜寻严重不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月举行中、小队长工作讨论会，汇报各队工作情况汇报，表达上级的工作指示精神，布置下月工作精心安排。

3、急救大队必须每年举行一次表彰会，总结推展建立两个文明建设的先进经验和表扬先进集体和先进个人，营造浓郁的政治氛围。

4、大队、中队、小队必须秉持每天举行晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队必须每周举行一次队务办公会，对关键性问题和须要集体研究的问题搞好统一部署，努力做到统一思想，统一步调。

6、救护队所举行的各种会议必须存有专人搞好会议记录，并档案备查。

7、特定情况须要举行的临时会议，由主管负责人另行安排。李沟矿业消防工作制度李沟矿业消防工作制度

1、认真贯彻上级有关消防工作命令规定，将消防工作列入保卫工作的一项关键任务。

2、不好经常性的防雷宣传教育工作。

3、按照谁主管谁负责管理的原则，落产消防责任和防治工作的各项规章制度。

4、帮助领导非政府专职（义务）消防队伍，做好消防队伍的业务学习和训练工作。

5、按照规定标准加派消防器材，紧固专人管理，定期展开修理。

6、出现火灾，除立即报告消防支队应当积极主动非政府救治。事后查明原因，明确提出处理意见。

7、经常非政府防雷安全检查，辨认出漏洞，严格执行自查。

8、定期总结评选，表扬一流，推展经验，对违反规定者必须给与抨击教育或行政处分。巷修队岩巷掘砌工安全生产责任制巷修队岩巷掘砌工安全生产责任制

一、严格遵守劳动纪律和各项制度，严格执行操作规程和现场交接班制度。

二、施工前，协调班组长、安全员检查工作面工程质量和安全情况。

三、认真落实“三小规程”和各项安全技术措施努力做到自保、政企、联保。

四、秉持非正规循环，严苛按照作业规程规定展开施工。

五、钻眼工必须严苛按照灭火图表的建议，掌控不好眼位、眼深及角度，确保钻眼质量。

六、施工中秉持敲打帮忙问顶和专人观顶制度，搞好自保和联保。

七、维护不好钻眼机具，以免损毁，秉持用不好煤电扣综合维护。

八、积极主动自学技术，不断提升操作技能。石壕煤矿登机科安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，对全矿安全管理和监督检查工作负责管理。

2、负责管理非政府全矿安全工作会议，迎上级安全质量小检查，非政府全矿安全质量标准化检查，并负责管理对揭发的问题及整改意见的汇总、严格执行全面落实。

3、掌控全矿安全生产动态，辨认出关键性隐患，及时严格执行有关业务部门，分析原因，制订针对性措施，限期自查。

4、基本建设年度安全生产工作方案;留言上级有关安全文件，印发各类安全文件，并严格执行全面落实。

5、督促检查各单位、各部门安全生产责任制的继续执行情况。

6、非政府人员经常深入细致现场，检查“三小规程”及安全技术措施的继续执行情况，并严格执行隐患自查的全面落实。

7、参予全矿非政府新建、扩建、改建工程项目的转交环评工作，检查安全设施“三同时”的全面落实情况。

8、负责管理全矿安全生产隐患排查的积极开展、呈报工作。

9、出现事故时，非政府有关人员必须亲临现场，并及时向有关部门报告，出席调查分析和查案处置，搞好工伤事故的统计数据呈报工作。田坝煤矿瓦斯日报、监测日报审查盖章制度田坝煤矿瓦斯日报、监测日报审查盖章制度

1、调度室必须在每日8时前将上时一天的瓦斯日报、监测日报整理或列印出，以供有关领导校对盖章。瓦斯日报和监控记录上存有瓦斯超载的情况和处理意见记录。

2、通风部门的负责人将瓦斯班报对照瓦斯日报或监控日报逐一检查，准确无误后盖章。

3、总工、总工检查瓦斯日报、监控日刊出各作业点或其它地点的瓦斯变化情况、瓦斯超载的处置情况等，然后展开盖章。

4、矿长、总工深入细致审查瓦斯日报和监控日报，掌控井下的通风瓦斯情况，针对发生的问题，非政府有关部门展开处置。

5、瓦斯日报和监控日报必须逐日按时审查盖章，严禁延期、漏签、过后补签。

6、审查盖章的有关领导或负责人因上班、因事告假及其它原因无法履行职责工作时，应当委托他人代理审查盖章。放射源安全采用综合管理制度（2021编制工作）按照《放射性同位素与射线装置安全和防水条例》(国务院449号令)、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》和各级政府环境保护主管部门的建议，为强化我矿电磁辐射安全与环境保护工作，确保工作人员身心健康，保护环境，根据我矿实际，制订本制度。

一、放射源安全采用管理制度

㈠放射性装置管理机构

根据国家施行的《中华人民共和国放射性同位素与射线装置放射治疗条例》建议，融合我矿采用放射性装置数量多，加装地点较为集中的实际情况，为安全采用防水管理不好这些放射性装置，特制订基层放射性装置管理机构及管理负责人、放射性装置防水负责人、放射性装置管理人员、放射性装置工作保护人员等岗位职责。

㈡管理人员职责

1、认真贯彻继续执行国家施行的放射性同位素采用、防水的有关规定和条例，对放射性装置