2023抽放队队长岗位责任制例文1篇合辑

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1、教育职工践行“安全第一”思想，贯彻执行“三小规程”、各项规章制度和上级指示;策划自学贯彻落实作业规程及有关技术措施，秉持科学管理，非政府正常生产，同时实现安全、文明生产。

2、负责管理本队行政管理全面工作。做好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署精心安排，并严苛按期非政府实行。

4、负责管理狠抓抽放质量标准化工作。顺利完成不好安全技措工程。

5、践行安全第一思想，避免重大事故出现，积极主动帮助查案“一通三严防”事故。

6、负责管理制订全面落实本队各项管理制度，确保矿同意的全面继续执行。

7、顺利完成上级信访部门的其它工作。

㈡、工作关系

1、行政分管领导：生产副矿长;技术分管领导：总工程师。

2、正确处理不好集权与分权的关系，充分发挥整体功能。

3、妥善解决不好与生产技术部、安全部和改采、凿、机、运等队的关系。

二、职位建议

1、具备中专以上文化程度，介绍企业管理基础理论科学知识，专门从事管理工作三年以上。

2、熟识“一通三严防”业务技术科学知识，存有比较丰富的实践经验。

3、具备猛烈的事业心和高度责任感，为人诚信，对企业忠心，行事公正。

4、存有较强的非政府管理能力、协同能力、分析判断能力和继续执行能力。巷修队安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度巷修队安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度

1、在井下放置土料、片网、管线、背木等材料的地方，由专人负责管理清扫。努力做到整洁、整齐。

2、料场前后50m的卫生，由简析工具人员负责管理清扫。设备放置整齐，搞好卫生工作。

3、盾构头由各班组承揽，确保宽度、高度、无活矸、并无商战、并无杂物。

4、管线管理：管线搬运弯曲、按线搬运，杜绝发生走、冒著、几滴、凿现象的发生。

5、物料牌及全面性勘探牌必须核对确切，建议转让完备，不缺乏。

6、各个设备由承包人负责管理设备的文明卫生，出来问题轻易全面落实承包人

7、巷道成型由本班环评员和班组长负责管理，发生问题班组长和环评员分担罚款。

8、施工地点浮渣必须及时清扫，清扫不整洁由窝头副组长分担其罚款。矿井通风管理规定矿井通风管理制度1、风机房应当确保主扇经常运转，任何人严禁私自暂停主扇运转，因忽然停水等原因暂停运转时，必须制订安全措施。2、风机房值班员应当时刻观测主扇的运转情况，记录不好各种参数，辨认出问题及时汇报。3、井下永久性通风设施的构筑边线，由生产技术科在巷道设计时提早确认，没有通风设施设计的巷道，严禁随意施工。4、通风设施的构筑质量必须符合要求，当通风设施损毁时，必须及时复原。5、局扇加装边线应当合乎有关规定，局扇附属设备（消音器、双回路供电、双风机自动垮台、风电枪机、开停传感器、监控系统、瓦斯电枪机等）齐全。6、每台局扇加装时，应当同时装设必要的各项管理制度。局扇应当选定负责管理人员，确保经常运转，任何人严禁私自上开、停在局扇，自行暂停运转时，应先通告该台局扇的负责人，存有负责人通告该工作面的工作人员并存有适当的安全措施。7、风筒搬运整齐、紧邻巷道一侧，努力做到接前修成后，有损必修课程，缺环必补，有环必摆，搬运弯曲，接点严格，出风口距盾构头不大于5米。废旧后和水泵的风筒装箱在紧固地点，严禁乱扔随地。8、盾构巷道动工时，应当考量巷道全线贯通后风流调整所有的风门，并在巷道全线贯通前构筑完，计划外全线贯通的巷道，盾构队应立即通告维修队，在最合适边线创建风障，防止导致风流短路。9、由矿总工明确提出风量调整方案，维修队实行，对井下风量及时调整，努力做到合理用风。10、井下各种标志牌由维修队负责管理健全，装设后的标志牌，由各区域卫生承包单位负责管理，辨认出遗失及时补挂。11、当采面构成全系列风压供风系统后，应当在上下巷创建测量风站，并装设高码记录牌，采面回采完结时，应当及时将测量风站拆毁。瓦斯检查员管理制度第六十三条瓦斯检查员必须践行起至爱好本职工作，虚心好学的劳动态度;且要具备很强的事业心和责任感。

第六十四条瓦斯检查员必须严苛按照《煤矿安全规程》，《煤矿操作规程》以及其他有关文件规定继续执行，同时继续执行瓦斯检查制度。

第六十五条瓦斯检查员下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪和便携式光学甲烷检测仪。同时，还应当搭载温度计、一氧化碳检测仪、检查手杖、记录本、笔等，存有硫化氢气体危害的地点，还应当佩带硫化氢检测仪器。

第六十六条瓦斯检查员必须严格执行巡回检查制度和请示报告制度，杜绝空班、逃费、骗人检现象的出现。

第六十七条瓦斯检查员负责管理向区队汇报的内容：“一通三严防”工作现场情况及区队精心安排的各项工作任务。辨认出问题立即汇报值守队长和生产调度指挥中心。

第六十八条瓦斯检查员必须深入细致核对瓦斯牌板、记录手册，并通告现场工作人员。甲烷浓度少于《煤矿安全规程》规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员暂停工作，并撤至安全地点。

上井后及时核对瓦斯日报表，填写数字确切、精确，并努力做到瓦斯牌板、记录手册、瓦斯日报表“三对口”。

第六十九条瓦斯检查员必须严格遵守劳动纪律，按时出席班前(后)可以自学。严格执行井下选定地点交接班制度，杜绝早上井、晚下井现象的出现。严格执行上标准岗，干活标准活，杜绝井下违章作业。

第七十条瓦斯检查员必须对所采用的仪器爱惜和珍视，防范仪器被损坏，例如突遇故障无法确定，严禁擅自收纳修理。防范仪器遗失，如若遗失，按仪器原价索赔。

第七十一条瓦斯检查严格执行“三煤矿澡堂吊篮管理制度煤矿澡堂吊篮管理制度

为了强化吊篮管理工作，缩短使用寿命，并使吊篮更好的服务广大职工，根据吊篮的特点及工作原理创建如下制度：

1、采用吊篮必须按操作程序启动，否则以致吊篮损毁的，视损毁程度展开索赔。

2、吊篮下降时，不得底下东站人，吊篮最小承载量20公斤，对于超员的采用人员罚款20元。

3、吊篮采用后，必须提高妥当，否则对吊篮停在在半空者罚款30元，落地未升者罚款50元。

4、吊篮内不得放置易燃易爆和有毒身体健康的化学物品（例如雷管、炸药、硫酸等）。

5、吊篮内不得取走贵重物品，（例如手机、现金、有价证券等）否则遗失者责任自私。

6、钥匙遗失私自换锁罚款50元，私自骗来罚款100元，吊篮升妥当不及时停用而导致尼龙绳折断罚款50元，焚毁保险丝罚款30元，焚毁电机索赔成本费130元。

7、私自将吊篮转让给他人采用，对责任双方各罚款30元。

8、对违规操作，又不听到管理人员阻止的，对其罚款30元。

9、两人采用一个吊篮的，对采用双方各罚款20元。

10、管理人员必须大胆管理，秉持岗位及时修理，热情周到的为矿工服务。测尘工安全操作规程（三项管理制度）一、测尘工应能采用仪表测量粉尘浓度，并明确提出掌控粉尘的措施意见。

二、深入细致检查测尘仪器，努力做到外表洁净、附件齐全、电键或转动按钮灵敏可信。采用光电测尘器时，必须检查电池电压，当高于采用电压时，应当按建议展开电池。

三、根据该班测尘地点和取样数量准备好采用仪表、工具及其附件。

四、采用粉尘采样器测尘时，必须事先深入细致秤取样滤膜。测量时用塑料镊子挑下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜重放到分析天平上展开称量，并记下重量值、编成不好号码，再放进滤膜盒内，建议滤膜严禁存有折皱，滤膜盒盖必须松开，并放在干燥器内;采用光电测尘仪测尘时，必须配有足够多的滤膜纸带。

五、下井时应带全仪器、仪表、工具和记录本等。仪器必须随身携带，不得相撞、侵蚀，严禁使他人代拿或把玩。

六、特别注意观测取样地点顶板、运输等情况，以确保工作中的安全，例如存有隐患必须首先处置。

七、取样时首先调节不好所须要流量(通常10-30再升/分后)，并检查确保并无漏气，然后抽出准备好的滤膜夹，紧固在采样器上。

八、取样中应当特别注意维持流速平衡，并根据估算的滤膜上的粉尘重量(通常在1-20毫克，但不大于1毫克)，去同意取样时间的长短。必须详尽记录取样地点、作业工艺、样号、流速及防尘措施等，同时记下取样已经开始和中止时间。取样持续时间按有关排序。

九、取样后，将滤膜紧固圈抽出，快速放进取样盒内，建议受到尘面向上，不要摇晃振动，然后送回实验室称量、分析。

十、取样后，应当将滤膜放到干燥器内潮湿1小时，然后再展开称量;例如取样现场存有水雾或辨认出滤膜表面存有水珠，湿度过小，必须先将滤膜放到60-65℃的研磨箱内研磨2小时，然后再放进干燥器内潮湿30分钟，最后再将其放在分析天平上称量1次，直到恒重年才，并记录所称重量。

十一、测尘地点的粉尘浓度按有关排序。

(一)两个平行样品的粉尘浓度偏差率为不少于20%时，为有效率样品，并挑两者的平均值作为取样地点的粉尘浓度。

(二)两个平行样品的偏差率为按有关建议排序。

(三)滤膜在取样前后的称量间隔时间应当尽量延长，以免影响测量结果的准确性。

十二、取样地点空气中有油雾时，滤膜必须先展开除油。具体步骤就是：

(一)将装有120号溶剂汽油的蒸瓶放在挂著量程为200℃的温度计的坩埚中，相连冷凝装置并拨打电炉电源，并使油温维持在110摄氏度左右，最低不少于120摄氏度，用洁净的广口瓶搜集被酿造出的汽油;

(二)把3个称量瓶编号，并放入已酿造不好的120号溶剂汽油;

(三)用镊子与血管钳子将收集的拎油雾的滤膜对折3次，然后用血管钳子将八折不好的滤膜边缘包住在第1号称量瓶中晃动2分钟，再放进第2号称量瓶中晃动2分钟;

(四)把除过油的滤膜放到洁净的玻璃板上，用镊子关上滤膜，使汽油溶解，置放30分钟后称量;

(五)把除过1次油的滤膜按上述方法放进第三号称量瓶中再除1次油，然后关上置放30分钟，将滤膜上的汽油挥发掉，再称量，直至恒重年才。

十三、校正仪器的取样流量和取样时间，并按照仪器的采用表明展开调整。

十四、每个测尘地点已连续测量的数据不大于3个，Deoria其平均值。

十五、用快速字粹测尘仪测量粉尘浓度时，必须以粉尘采样器测出的浓度为依据，对测量的数据必须展开折算。

十六、挑选测尘边线时应特别注意以下问题：

(一)取样地点设于春早两端;

(二)实行高度在人的体温拎，通常为1、5米左右;

(三)在盾构工作面取样时，应当在巷道未加装风筒的一侧距装岩(煤)粗大或喷浆等地点4-5米处展开;

(四)在机械化矿井工作面取样时，应当在采煤机春早两端、距采煤机10-15米处展开;

(五)矿井工作面多工序同时作业时，应当在春早巷距工作面回去风口10-15米处取样;

(六)在转发点取样时，应当在其春早侧距转发点3米处展开;

(七)在其他产尘场所取样时，在不能阻碍工人操作方式的条件下，取样地点应当尽量紧邻工人作业的体温拎。

十七、测尘时，仪器的取样口必须迎接向风流。

十八、对测尘已经开始时间的建议就是：对于连续性产尘作业，应当在生产达至正常状态5分钟后再展开取样;对于间断性产尘作业，应当在工人作业时取样。

十九、必须及时将每次的测尘记录插入台帐。

二十、测尘完后，必须核对粉尘测量结果报告表中，月底搞好本月粉尘浓度测量报告表中，并及时呈报。必须按照规定绘制粉尘浓度曲线图。

二十一、采用粉尘采样器测尘时，若取样后的滤膜被污染或粉尘绝望应当补发、再次取样;由于滤膜不耐高温，在55℃以上的取样现场不必使用。打火器管理制度（2021编制工作）根据《煤矿安全规程》第十条规定，入井人员必须随身携带打火器，为强化打火器管理，确保入井人员能恰当采用打火器，当矿井出现灾变时，充分发挥打火促进作用，特搞如下规定：

一、入井人员，必须配戴打火器。

二、入井人员必须经过专门培训，熟练掌握打火器的采用方法，经考试合格后方可以入井。

三、任何人严禁故意损毁或私自关上，否则，除按违章处置外，按原价索赔。

四、凡是封条毁坏或已打开过的打火器，无论采用时间长短，都应当除役。地面仓库放置少于5年或井下随身携带少于3年的，应予以除役。凡是随身携带过期或毁坏的打火器入井的，按违章处置。

五、凡是因摔伤遗失打火器的，一律按原价索赔。

六、每次随身携带后，应当将打火器外表擦干净。

七、打火器由矿通严防部门统一编号管理，创建台帐，推行专人专用。打火器由通防部门按编号派发给各单位入井人员，并由个人留存。

八、打火器要防止跌落、相撞，不许当坐垫，否则，按违章处置。

九、通防部门必须定期检查打火器，每季度展开1次称量和气密性检查，并搞好记录。凡是减重少于10克或气密性少于规定的，必须不予除役。

十、打火器外套维护舱盖为易损件，例如存有损毁，应当及时汇报通防部门给与更改。

十一、打火器发货后，必须经抽样检查，合格率达至100%，具备安全标志许可证，方可投入使用。

十二、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。队组值班人员安全生产责任制队组值班人员安全生产责任制

一、必须严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，严禁以任何借口究问工作岗位。

二、负责管理综掘队各级各类通告、文件、制度的上传下达工作，必须确保信息通畅。

三、负责管理综掘队班前会记录及安全生产运转记录的核对，针对生产过程中碰到的关键性问题，必须第一时间呈报综掘队长及公司调度室。

四、做好队组值守及请示汇报工作。XX矿业公司员工安全生产法律法规意识教育制度XX矿业公司员工安全生产法律法规意识教育制度

第一章总则

第一条为进一步增强XX矿业公司与尾矿库有关员工安全法律法规意识，并使其熟识掌控和运用有关尾矿库的安全生产法律、法规，提升安全素质和法律保护意识，增加伤亡事故和职业病的出现，特制订本制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司与尾矿库有关员工安全法律法规意识教育培训过程。

第二章粗则

第三条安全管理科应当设立专人负责管理定期调查员工的安全生产法律法规意识，调查的方法可以实行科学知识竞赛、问卷调查、专题会议等方法展开。

第四条人力资源科根据安全管理科调查情况制订员工安全生产法律法规意识的提高计划，并追踪计划的继续执行情况。此计划融合公司安全教育培训计划一并继续执行。

第五条由安全管理科和人力资源科负责管理精心安排安全教学内容和全面落实教材。

第六条法律法规意识教育培训建议

1.培训自学的要点

(1)认知我国安全生产方针。

(2)介绍安全生产法律法规体系和安全生产方面主要的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。

(3)熟识国家有关矿山及尾矿库生产建设的安全管理规定。

2.培训的内容

(1)法律;包含《宪法》、《劳动法》、《职业安全与身心健康法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国刑法》等。

(2)行政法规;比如《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》等。

(3)地方性安全法规;比如《河北省矿山安全法实行条例》等。

(4)部门安全生产规章和地方政府安全生产规章;比如《安全生产违法行为行政处罚办法》等。

(5)安全生产标准;《金属非金属矿山安全规程》、《尾矿库安全管理规定》等。

3.培训对象：安全管理人员、特定工种和技术岗位人员、班组长及全职安全管理人员、其他人员(包含新入厂和复岗、服兵役人员)。

第七条安全管理人员的法律法规意识培训

1.培训内容：矿山企业安全生产法律、法规、政策，局和公司安全管理规章制度，安全管理的概念和目的。

2.培训方法：内部培训。

3.培训时间：依照公司安全教育培训计划，安全教育时间每年不少于72学时，其中法律法规意识培训不少于20学时。

4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排。

5.培训目的：加强法律法规意识，提升政策素质，进一步增强安全管理意识。

第八条特定工种、岗位人员法律法规意识培训

1.培训内容：除通常法律、法规、政策等外，主要就是安全技术技能培训，安全注意事项，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育等。

2.培训方法：内部加强培训，操作证年审自学。

3.培训时间：新入厂职工安全教育时间不高于72学时，复岗、服兵役人员不高于40学时，岗位人员每年不高于20学时。其中法律法规意识培训均不少于8学时。

4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排

5.培训目的：加强法律法规意识，提升职工政策水平，加强安全生产和自我保护意识，做好安全生产。

第九条班组长及全职安全管理人员法律法规意识培训

1.培训内容：矿山企业安全生产法规、政策，危险源辨识的方法及防范措施，现场事故救援基本常识，职业安全卫生基本常识，局和公司安全管理规章制度。

2.培训方法：内部培训、恳请专业人员教授法律科学知识。

3.培训时间：安全教育培训每年不高于72学时。其中法律法规意识培训均不少于16学时。

4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排。

5.培训目的：加强法律法规意识，提升班组长政策水平，加强安全生产和自我保护意识，进一步增强职工打火脱离险境能力，做好安全生产。

第十条其他从业人员法律法规意识培训

1.培训内容：职业安全卫生方针、政策、法规、职业安全卫生基本常识，局和公司安全管理规章制度。

2.培训方法：内部培训、恳请专业人员教授法律科学知识。

3.培训时间：各单位根据实际自行安排，安全管理科负责管理统一考试。安全教育培训每年不高于72学时。其中法律法规意识培训均不少于8学时。

4.培训地点：各单位负责管理，根据实际自行安排。

5.培训目的：加强法律法规意识，提升职工政策水平，加强安全生产和自我保护意识，做好安全生产。

第十一条安全宣传教育就是提升职工安全意识的有效率关键手段，党、政、工、团必须齐抓共管，全员必须共同参予。安全宣传教育必须充分利用报纸、板报、有线电视、网络等工具和手段，实行生动形象，内容丰富，职工喜闻乐见的各种形式，积极开展宣传教育。

第十二条法律法规意识培训教育完结后应当及时核对《职工安全培训教育档案》，由各单位依据统一规范建档，安全管理科每月展开检查。

第三章附于则

第十三条本制度由安全管理科负责管理表述。

第十四条本制度自公布之日起继续执行。山西垚志达煤业运输各项管理制度山西垚志达煤业运输各项管理制度

二〇一一年度

目录

运输质量标准化检查环评制度

运输质量标准化检查环评考核奖惩办法

轨道运输管理制度

轨道管理制度

运输车间管理制度

运输设备管理制度

斜井井口管理制度

矸石山排矸管理制度

安全活动制度

事故分析制度

隐患排查制度

定期检查考核制度

职工自学培训考核制度

行车没用人制度

乘人制度

设备定期检查、检修制度

设备设施（出厂、入库、加装）环评制度

停在供电管理制度

大绞车采用管理制度

除雪网络检查修理制度

轨道线路检查修理制度

干部包机制度

电机车检查检修试验制度

相连接装置检查试验制度

安全设施检查制度

零星施工管理制度

大型物料载运制度

装车、封车管理规定

车辆复轨规定

上、下山管理制度

平斜巷乘车制度

非政府机构及人员配备

运输质量标准化检查环评制度

一、总则

1、为强化轨道运输安全管理，健全运输安全设施，规范作业标准，提升运输安全质量标准化水平;根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评级办法》的有关建议，融合矿区运输管理的实际情况，制订本规定。

2、各矿应当明晰运输职能管理部门，不断完善斜巷运输管理制度，动态监督检查运输系统安全环境、运输设备的安全状况，主动管理，全面性管理，细致管理；对运输系统的设备、设施、环境、人员，先管理、后采用，管理不取死角；对运输系统存有的各种隐患，先自查、后采用，现场不取隐患。

3、积极主动推展、引入新技术、新工艺、新装备，通过管理进步、技术创新、装备更新，逐步构筑本质安全型运输环境。

二、设立运输质量标准化检查领导组

组

短：崔金良

副组长：崔启富

李小红

王小虎

成

员：胡宪章

刘建生

崔何青

王孝堂

樊正元

宋永军

三、时间精心安排

质量标准化小检查从2011年元月已经开始，每月展开一次

四、检查范围及重点

范围为全矿地面和井下井运输提高系统工程和设备，重点检查矿井各环节的绞车、轨道、道岔、挡车装置等运输安全装备及行车维护

五、方法步骤

此次安全小检查具体内容分后三个步骤：

精心安排部署和宣传发动

领导组搞好小检查的精心安排部署和宣传发动工作，每月月初举行小检查动员会议，利用版报、安全讨论会、班前和班后可以等各种形式广为宣传，广大干部职工介绍和掌控小检查的重大意义，政策措施、方法步骤和具体内容建议。

检查环评

1、领导组成员分工负责

（1）崔金良负责管理运输质量标准化小检查全面工作，强化监管管理。

（2）崔启富具体内容负责管理运输质量标准化小检查的布置和监管。

（3）李小红主要负责管理运输工程和设备质量标准化部分的检查工作

（4）王小虎主要负责管理运输安全装备及行车维护质量标准化部分的检查环评工作。

（5）胡宪章主要负责管理运输管理质量标准化检查环评工作。

（6）王孝堂主要负责管理运输文明生产质量标准化检查环评工作。

（7）其他有关负责人和成员根据各自的职责，积极主动协调领导组分工做好检查环评工作。

2、工作建议

（1）必须在每月底之前全面系统地展开一次质量标准化检查环评。

（2）领导分工负责，成员职工协同协调。

（3）对存有的问题和隐患能够现场整该的必须及时在现场自查，一时无法自查的要报一次运输领导组备案，采取措施，限期自查。

（4）对不负责任，敷衍了事扯皮的有关领导及工作人员必须根据责任制和奖罚制度给与处分，决不顾及。

（5）各分工领导必须及时以书面形式呈报领导组自查自纠工作情况。严禁弄虚作假，秉持实事求是的原则。

再检查和总结

领导组必须尽早非政府安全生产小检查“转头看看”再检查，重点就是检查安全隐患自查情况。

三、确保措施

（一）强化领导，精心组织。检查由领导组统一领导，各领导分工负责，有关科（室）、队协调。

（二）严苛分工，全面落实责任。各分管领导，各有关科（室）、队必须高度重视，切实加强非政府领导，同时深刻吸取事故教训，融合本矿运输实际，明晰时间精心安排、工作任务、职责分工、全力狠抓此项工作。

（三）突出重点，全面排查。必须极力努力做到检查不取死角，整治不取后患。

（四）严苛督查，保证成效。必须规范检查方法和程序，加强责任追责，对工作进展缓慢、敷衍了事、检查不妥当等问题的责任人，必须通报批评并给与经济行政处罚。对因大检查工作不力而引起事故的，必须依法从严从中追究责任。

（五）强化宣传，群防群治。必须充分利用版报、会议、宣传资料等，加强对检查的宣传力度。必须通过各种途径教育引导全体干部职工，进一步增强搞好检查工作的主动性和自觉性。必须充份靠和发动广大职工参予检查工作，创建监督和激励机制，非政府职工特别就是专业技术人员全面认真细致地搜寻各种事故隐患。

（六）强化值班，低效应对。必须严格执行安全生产24小时值守值班和领导干部在岗值班制度，及时掌控矿井运输系统动态，及时搞好信息和协同，保证政令畅通。必须严格执行事故专报制度，极力杜绝迟报、漏报、虚报事故的犯罪行为。同时，必须进一步完善应急协机制，健全应急救援机制和应当预案，进一步增强应付各类安全生产事故的能力，全力搞好事故的严防应付工作。

运输质量标准化检查环评考核奖惩办法

一、运输队在上半年和下半年分别非政府一次轨道运输专项考核，融合全年运输质量标准化检查结果展开总评，并分别给与班组和个人适当奖励行政处罚。

二、出席考核评选的必备条件

1.矿井并无关键性以上运输责任事故。

2.存有运输专业职能管理非政府，存有易于操作方式的运输专业管理制度。

3.在公司季度安全质量标准化检查中，运输专业安全质量标准化超过一级。

三、考核评选办法

1.按照《运输安全质量评分细则》及有关行业标准，现场逐项考核。

2.在检查评选中，例如缺项，将该项目的分数，平均值换算至总项其他内容中回去，换算方法如下：

实得分数=检查罚球×[100÷（100-缺项分后）]

对公司历次检查黑喉限期自查的问题，没及时自查的，每个问题从总分甩3分后。

运输安全质量评分细则

检密项目

质

量

标

科东俄

检查方法及

评分细则

一、工程和

设备质量

42分后

（一）运输巷道断面

（3分后）

运输巷道断面必须合乎《规程》及有关设计规定建议，主要指标合乎《规程》第21、22、23条的有关规定。

现场检查，存有一处不符合规定甩2分后，例如该处长度少于5m，不罚球。

（二）运输线路质量

（16分后）

1.主要运输线路轨道（6分后）

现场检查，前4项每一项不合格甩0.2分后，其余每一项不合格甩0.1分后，存满年才。

（1）轨距：直线段及曲线段加高后偏差-2mm～+5mm；（2）水平：直线段两股钢轨应当水平，误差不大于5mm；曲线提极高后误差不大于5mm；（3）接点平整度：轨面及内侧错差不大于2mm；（4）方向：超车半径符合要求，并在曲线段加设轨距拉杆；（5）轨缝：井下不大于5mm，地面夏季不大于7mm，冬季不大于10mm，并无三处以上瞎缝；（6）扣件：鱼尾板、螺栓、弹簧枕头与轨型服务设施，数量齐全、密贴、套管有效率；（7）道钉：规格与轨型服务设施，数量齐全，浮离不大于2mm，混凝土轨枕螺栓、压板齐全，浮离不大于2mm；（8）轨枕间距误差：±50mm；（9）接点方式：交会悬接，错距不大于50mm；曲线和抱著轨式人车的斜巷绞车道错距不大于2m；（10）捣固：道碴捣固稳固，并无空板、吊板。

2.高速行驶人车的斜巷轨道（3分后）

现场检查，主要检查项目每一项不合格甩0.2分后，其余每一项不合格甩0.1分后，存满年才。

检查标准同主要线路标准。另外：（1）拖绳轮：数量齐全、旋转有效率，钢丝绳不磨轨枕和扣件；（2）上、下口斜曲线过渡阶段圆顺，严禁存有接点。

3.其他轨道（4分后）

现场检查，每辨认出一处杂拌道甩1分后，未推行封闭式管理的甩3分后。存满年才。

严禁存有杂拌道（同一条线路内，铺设相同型的钢轨，异行轨道长度大于50m，或在同一条线路的两股钢轨轨型相同的轨道，均为杂拌道）。地面轨道机车运输线路必须推行封闭式管理。

一、工程和

设备质量

42分后

（二）运输线路质量

（16分后）

4.轨道流入线（1分后）

现场检查，一项（处）不合格甩0.1分后，存满年才。

架线电机车运转的轨道：（1）两股平行钢轨之间，内要50m应当相连接一根断面大于50mm2铜线或其它具备耦合电阻的导线；（2）线路上所有钢轨内衬，必须用导线或使用轨缝冲压工艺予以相连接，相连接后的每个内衬的电阻，必须合乎《规程》第354条规定；（3）不予以绝缘。第一绝缘点设于两种轨道的连接处，第二绝缘点设于不复电的轨道上，其与第一绝缘点之间的距离必须大于一列车的长度。

5.机车轨型（2分后）

现场检查，不符合要求不罚球

新建或改建矿井中，对运转7t及其以上机车或3t及其以上矿车的轨道，应当使用不高于30kg/m，采区载运液压支架的线路轨型不高于22kg/m。

（三）道岔质量（9分后）

1.主要运输线路的道岔（4分后）

现场检查，前5项每项不合格甩0.2分后，其余每一项不合格甩0.1分后，存满年才。

（1）轨距：查6点，道岔前后、曲轨加高后和尖轨跟部的偏差在0～+3mm；（2）水平：偏差不大于5mm；（3）接点平整度：轨面及内侧错差不大于2mm；（4）心轨和护轨工作边间距：600mm轨距为572mm，+2mm;900mm轨距为872mm，+2mm；（5）尖轨：尖轨尖端与基本轨密贴，间隙不大于2mm；（6）开程：80～110mm；（7）轨缝：尖轨跟部不大于8mm，其他与线路相同；（8）滚床板：与尖轨底面间隙不少于2mm；（9）轨撑：应当与基本轨密贴，间隙不大于1mm，数量齐全，并无收紧现象；（10）道钉：规格与轨型服务设施，数量齐全，浮离不大于2mm，（11）扣件：鱼尾板、螺栓、弹簧枕头与轨型服务设施，规格合乎设计，数量齐全、密贴、套管有效率；（12）轨辙器：拉杆零件齐全，相连接稳固，动作有效率可信，使用气动操作方式；其它项目符合规定建议。

2.其它轨道的道岔（3分后）

现场检查，每一项不符合要求甩0.2分后，存满年才。

轨距、水平、接点平整度、尖轨、道岔器、扣件质量达至建议。

3.道岔轨型（2分后）

存有一项不符合要求不罚球。

不高于线路轨型，歼灭非标道岔（包含采区主要运输路线）。

（四）除雪网络（4分后）

1.馈电线（1分后）

现场检查，一项不符合要求甩0.2分后，存满年才。

（1）馈电电缆的绝缘电