2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所潮安县变电检修试验岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经()。

A.专业培训B.考试合格C.技能培训D.现场实习

2.在10kV跌落式熔断器与10kV电缆头之间,宜加装()装置,使工作时能与跌落式熔断器上桩头有电部分保持安全距离。

A.过渡连接B.接地C.绝缘D.灭弧

3.作业人员对本规程应()考试一次。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

4.0kV、20kV、35kV户外配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时,若导电部分对地高度分别小于()m,该裸露部分两侧和底部应装设护网。

A.2.6、2.8、3.1B.2.7、2.8、2.9C.2.5、2.5、2.6D.2.9、3.0、3.5

5.双极直流输电系统单极停运检修时,禁止操作双极公共区域设备,禁止合上停运极中性线大地/金属回线隔离开关(刀闸)。

A.正确B.错误

6.绝缘靴工频耐压试验周期为()

A.1个季度B.半年C.1年D.2年

7.户外220kV高压配电装置场所的行车通道上,车辆(包括装载物)外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为()m。

A.2.55B.2.35C.2.25D.1.75

8.任何运行中的星形接线设备的中性点,应视为()。

A.不带电设备B.带电设备C.运行设备D.停运设备

9.低压带电工作时,应采取遮蔽()等防止相间或接地短路的有效措施;若无法采取遮蔽措施时,则将影响作业的有电设备停电。

A.导体部分B.有电部分C.停电部分D.金属部分

10.在室内高压设备上工作,应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上和禁止通行的过道遮栏(围栏)上悬挂()的标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“从此进出!”C.“禁止合闸!”D.“在此工作!”

二、判断题(5题)11.试验现场应装设遮栏或围栏,遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离,向内悬挂“止步,高压危险!”的标示牌,并派人看守。

A.正确B.错误

12.在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时,全部安全措施由运维人员在开工前一次做完,不需再办理转移手续。

A.正确B.错误

13.各生产场所应有逃生路线的标示。

A.正确B.错误

14.换流站阀厅未转检修前,人员禁止进入作业(巡视通道除外)。

A.正确B.错误

15.值班人员应经专门培训,并能熟练操作厂站内各种消防设施;不用制定防止消防设施误动、拒动的措施。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.安全带禁止挂在移动或不牢固的物件上[如()等]

A.隔离开关(刀闸)支持绝缘子CVTB.绝缘子C.母线支柱绝缘子D.避雷器支柱绝缘子

17.为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证()安全,依据国家有关法律、法规,结合电力生产的实际,制定本规程。

A.人身B.电网C.设备D.设施

18.高架绝缘斗臂车操作人员应服从工作负责人的指挥,作业时应注意()。

A.周围环境B.液压油量C.支腿情况D.操作速度

19.以下属于工作负责人(监护人)的安全责任是()。

A.正确组织工作

B.检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善

C.确认工作的必要性

D.工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施、技术措施交底和危险点告知,并确认每个工作班成员都已签名

20.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有()。

A.现场勘察制度B.工作票制度C.工作许可制度D.停电、验电、接地

参考答案

1.B

2.A

3.B

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论